人事考试院遴选题库
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遴选笔试实行的是分级和分类考试,对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷,主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力,遴选侧重于实用性,大多是机关工作中会用到的知识。另外政治理论水平也是考察的重点,简单说就是对政治理论的了解程度,考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察。公务员遴选还会考察公文写作能力。包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示,还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作,这些都体现在笔试答题的各方各面,公文写作能力贯穿于整个考试之中。还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答,每一道题目都需要进行写作,这对我们的文字综合能力要求很高,当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料,文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。
遴选主要考政治理论水平、公文写作能力、文字表达能力,以及分析和解决问题的能力几个方面的内容
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你可以上陕西中公的网站上看看,里面有题库一栏,模拟题、真题都有。也可以看中公出的教材,我们的教材也是按照招考部门颁布的考试大纲编写的,所以准确率还是很高的,希望可以帮助到你,陕西人事考试网祝您考试成功。
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公开遴选就是只要符合公告要求的都可以进行公平竞争应聘上岗。1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家:中组部和人事部,地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、报名方式不同公务员考试是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名 。3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试尚无全国招考,多为全省市和县级统一招考,一般是各个单位单独发公告招考 。4、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础。
永州人事考试网遴选题库
1.笔试笔试由省公务员主管部门统一组织实施,满分为100分,主要测试报名人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试时间为2017年9月24日上午8:30—11:30,考场统一设在合肥市,地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。2017年10月15日10:00以后,报名人员可登录安徽省人事考试网查询笔试成绩。
具体到题型来说,遴选公务员考试常用的题型有多种,但最常见的笔试题主要是选择题、判断题、案例分析题、公文写作题和策论写作题;面试题主要是结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等。相关遴选试题及答案解析,可参考遴选真题栏目,国内对遴选考试研究最细致、透彻、深入的权威性机构为公选王遴选网。案例分析题,主要考察应试者综合运用有关知识分析问题、解决问题的实际工作能力 。考试时给出相关条件、背景材料和案例等,要求应试者运用相关理论知识进行分析,提出解决问题的措施,重点测查考生的应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力。公选王遴选专家指出,案例分析题的特点是复杂性和综合性,可以最大化地考察出被试者的能力素质,发掘被试者未来的发展潜力。案例分析题也是遴选试题中最重要、难度最高的一种题型。公文写作题,主要考察应试者的办文能力,遴选考试中比较常见的公文写作种类有接待方案、通知、领导讲话稿等。公文写作题在近些年的遴选考试中比重逐渐加大,各位遴选考生务必重视。策论文写作,根据给出的材料写一篇文章。重点测查考生的政治思想素质、政策理论水平、调查研究能力和文字表达能力。经历业绩分析评审。主要看其工作阅历、任职经历的丰富程度和在各岗位牵头取得的主要工作成绩,并看其岗位、职位的关联度、匹配度,兼顾教育培训经历、近三年考核表彰等综合情况为确保报考人员“经历业绩”材料的真实性、准确性,组织部门设置了报名人员诚信承诺关、组织初审关、资格审查关、情况核实关、社会公告监督关、全程审核关等六道关口,凡查实有作假者,一律取消参选资格。 评分时,专家们被要求独立打分,互不干扰,并对自己的评分结果签字确认,然后去掉一个最高分和一个最低分,再以平均分计每个候选人的得分。国内最好的遴选备考学习资料为公选王系列遴选宝典,内容囊括了遴选考试的各类题型及答题要点,是遴选备考利器。
遴选考试没有标准题型,不同层级、不同地域、不同单位之间的考试内容都大不相同,选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、公文写作、议论文等等都有可能,有些地方甚至直接考申论。一般招考说明里都有考试要点,不过都会写得很模糊,所以要找到前几年的真题来作参考。
遴选考试的题型都有所不同,根据各地区以及遴选级别的不同,相应的题型也不同,遴选主要题型有案例分析、文章写作、公文题和客观知识题等
贵州人事考试遴选试题
遴选考试笔试形式包括:对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有:事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等,笔试除了公共基础知识类的考题外,还会涉及报考单位的专业知识,特别是最后的写作大题,基本都是跟工作有关的。
遴选考试的题型都有所不同,根据各地区以及遴选级别的不同,相应的题型也不同,遴选主要题型有案例分析、文章写作、公文题和客观知识题等
遴选考试试题分为主观题和客观题,遴选考试的客观题出题没太多的规律可循,主要靠平时知识的积累,考的是你知识储备的广度和深度。想通过短期的死记硬背来提高不太现实。建议是先把公选的知识点看一遍,平时关注些重大新闻,就差不多了。做真题不要指望押中题,而是了解其出题思路、出题方向,把握做题节奏、时间。??复习的重心更多的还是应该放在主观题上,主观题常见的题型主要有案例分析和写作。案例分析算是遴选考试的常见题型了,也可以说遴选中出来作文之外的所有题型都可以称之为案例分析。
遴选考试没有标准题型,不同层级、不同地域、不同单位之间的考试内容都大不相同,选择题、判断题、简答题、论述题、案例分析题、公文写作、议论文等等都有可能,有些地方甚至直接考申论。一般招考说明里都有考试要点,不过都会写得很模糊,所以要找到前几年的真题来作参考。
南充人事遴选考试试题
(2019 年 6 月 29 日四川省直遴选笔试真题,共 3 道大题。本套试题由公选王遴选网毛老师根据考生回忆整理,公选王遴选网教授根据本材料作答。转载请务必注明出处!)(本次考试中涉及的租房、营商环境以及海绵城市考点,公选王都有命中哦)第一题:(材料根据考生回忆整理,非考试原材料)材料一:为了解决居民住房问题,国家从多个渠道做出努力和尝试。近日,国务院办公厅印发《完 善促进消费体制机制实施方案 (2018-2020 年)》,其中提出了 2018-2020 年要大力发展住房租赁市场。方案中关于住房租赁提出了几大要点:总结推广住房租赁试点经验,加快研究建立住房租赁市场建设评估指标体系;要发挥国有租赁企业对市场的引领、规范、激活和调控作用;支持专业化、机构化住房租赁企业发展; 加快建设政府主导的住房租赁管理服务平台;鼓励有条件的城市发展共有产权住房,多渠道 解决群众住房问题。材料二:A 市加强租赁住房供给,鼓励国企充分利用闲散房产资源,整合利用为租赁房,通过国有租赁企业或社会招投标渠道出租。包括将人才公寓,白领公寓,小升初入学政策优惠,人才引进等方面写了政府提出租房的措施。比如,A 市户籍无房家庭,长期在非户籍所在区工作、居住,符合在同一区连续单独承租并实际居住 3 年以上且在住房租赁监管平台登记备案、夫妻一方在该区合法稳定就业 3 年以上等条件的,其适龄子女可在该区接受义务教育。材料三:为什么现在租房行业火热?租房的主要人群是大学生,他们人口基数大,且很多都不愿意当“房奴”,“稳定”不再是 90 后、00 后这些新生代的唯一追求,他们不愿被房贷所“捆绑”,更希望将资金用在追逐自己的梦想和兴趣上面。A 市加强人才引进政策,扩大了租房需求量大。A 市房价房价高,年轻人买不起买不起。材料四:租房企业,为了解决类似于租房中房东卖房或者换工作的情况,从平台建设,免收中介费,以租房者需求为导向,提出了提出免费换房、免费管理、免费……打造社交、消费、娱乐统一体的平台的措施。材料五:行业协会,部门联动整治。房地产协会加强行业监管,打击哄抬实价,联合行业协会,进行部门联合整治,共同承诺“三不”:不利用银行贷款等融资渠道获取的资金恶性竞争抢占房源;不以高于市场水平选的租金或哄抬租金抢占房源;不通过提高租金诱导房东提前解除租赁合同等方式抢占房源。同时,各企业还明确承诺全面加强对业务人员的管理,决不允许哄抬租金抢占房源,对于触碰这条“红线”的业务人员,一经查实从重处理直至开除。材料六:银行介入租赁。银行出台租房贷款产品,采用“信用 + 保证”的形式,根据借款人的工作年限、收入、公积金缴存、央行征信等情况,提出了银行关于租房贷款优惠,app 平台租房等方面写了信贷方面的优惠措施。解决一部分人房贷问题,比如租房三年,每月只需 2000 元。材料七:个体户租户创收。A 某有两套房,一套居住,一套租可以挣钱,他指出,淡季把房子装修好,可以提高点价格, 现在人对房屋的要求高,以后这个城市还会有更多的租恁机会。公选王遴选网问题:根据所给材料,概括 A 市住房租赁发展良好的因素。300 字以内, 20 分,建议 30 分钟。第二题(材料根据考生回忆整理,非考试原材料)材料一:城市形象是城市整体化的精神与风貌,是城市全方位、全局性的形象,包括城市的整体 风格与面貌,城市居民的整体价值观、精神面貌、文化水平等。进行城市形象设计,可以将 城市整体的精神与风貌等特质予以提炼、升华,塑造独特的城市文化形象,充分发挥城市功 能,从根本上改变目前城市建设雷同化、一般化的倾向,推动城市全面发展,创建名牌城市。 城市形象就是城市文化的充分展现,城市形象推广的过程就是城市文化的推广过程,广义的 城市文化是一个城市物质文明和精神文明的总和。城市形象由三个重要部分组成 : 城市经济、城市人居环境和城市文化。材料二:城市建设不仅注重城市形象建设,更要注重精神的供给。y 市根据大运河文化,包括 24 个运河码头浓缩,书店纳入城市规划,致力于城市品牌打造,建设有图书馆展览馆歌剧院超达到世界一流水准的文化基础设施硬件设施建设,特色城市。材料三:所谓的海绵城市,就是城市在暴雨、下雨的时候,能够把水自然地蓄住,不是一下子能够流到下水管,流到河里面去淹掉。主要能够保住水,蓄住水,像海绵一样的能吸水。Y 市针对该市经常内涝,内灌等采用绿色技术方式吸水,改善人居环境,增强排污化瘀防洪能力。持续打造“不淹不涝”、“清水活水”和城市公园体系项目将海绵城市的理念细分到每一个民生工程的建设中,让城市蓄得住水,并且为之所用。材料四:城市交通问题总体而言是交通供给和需求之间的矛盾。为解决交通“三难”:行车难, 停车难,出行难问题,交警制定了交通执法,停车场建设,交通运输整治等关于道路建设的四项措施。材料五:对市里老棚户区进行改造,解决了脏乱差面貌和基础设施落后的现状,完善城市功能, 提升城市品位,使原来落后的城市面貌成为新城市新建筑,还让使多数普通居民告别低矮破旧房屋,享受到了高楼林立和城市的美化、硬化、亮化和净化,塑造城市形象,提高了居民的幸福指数,改善人居环境。材料六:Y 市四个三A 级景区打造,推出特色产品留住游客。农业产业园和示范基地,布局产业群, 农产品市场与互联网结合,建设淘宝村。公选王遴选网问题:根据所给材料,撰写一篇 Y 市城市形象建设的经验交流材料提纲。800 字以内,30 分,建议 60 分钟。第三题(材料根据考生回忆整理,非考试原材料)材料一:6 月 21 日,全省深化“放管服”改革优化营商环境现场会在成都市举行。省委副书记、省长尹力出席会议并讲话,强调要深入贯彻中央和省委部署要求,坚持问题导向,持续深化 “放管服”改革,努力打造法治化便利化营商环境,推动全省经济社会高质量发展。会议强 调,要以“营商环境提升年”为契机切实推动“放管服”改革取得新突破。要进一步简政放权, 完善权力责任清单制度,深化商事制度改革,实施工程建设项目审批制度改革,规范行政审 批中介服务。要进一步创新监管,完善“双随机、一公开”,深化综合行政执法改革,加强“互 联网 + 监管”系统和社会信用体系建设。要进一步优化服务,聚焦企业和群众办事最烦最难的领域和环节,扎实开展政务服务对标、一网通办、减证便民等专项行动。材料二:营商环境是指伴随企业活动整个过程( 包括从开办、营运到结束的各环节) 的各种周围境况和条件的总和。营商环境包括影响企业活动的社会要素、经济要素、政治要素和法律 要素等方面,是一项涉及经济社会改革和对外开放众多领域的系统工程。一个地区营商环境 的优劣直接影响着招商引资的多寡,同时也直接影响着区域内的经营企业,最终对经济发展 状况、财税收入、社会就业情况等产生重要影响。概括地说,包括影响企业活动的法律要素、 政治要素、经济要素和社会要素等。良好的营商环境是一个国家或地区经济软实力的重要体 现,是一个国家或地区提高综合竞争力的重要方面。材料三:2019 年两会福建代表团中,x*指出,要坚持问题导向,解放思想,通过全面深化改革开放,给创新创业创造以更好的环境,着力解决影响创新创业创造的突出体制机制问题, 营造鼓励创新创业创造的社会氛围,特别是要为中小企业、年轻人发展提供有利条件,为高技术企业成长建立加速机制。2018 年 11 月 5 号,首届中国国际进口博览会在上海开幕,*在会上致辞中指出, 要营造国际一流营商环境。营商环境只有更好,没有最好。各国都应该努力改进自己的营商选环境,解决自身存在的问题,不能总是粉饰自己、指责他人,不能像手电筒那样只照他人、不照自己。2019 年 3 月 5 日,李*指出,激发市场主体活力,着力优化营商环境。中国有上亿市场主体,而且还在不断增加。把市场主体的活跃度保持住、提上去,是促进经济平稳增长 的关键所在。要深化“放管服”改革,推动降低制度性交易成本,下硬功夫打造好发展软环境。3 月 15 日,十三届全国人大二次会议表决通过了《中华人民共和国外商投资法》,这部法律将于 2020 年 1 月 1 日起实施。与我国现行的”外资三法”相比,《外商投资法》在外资管理模式上发生了根本性的改变,明确了对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单的管理制度,取消了逐案审批制管理模式。这是我国外商投资管理体制的根本性变革,将提高投资环境的开放度、透明度和可预期性,为推动形成全面开放新格局提供更加有力的法律保障。四川省人民政府近日印发《四川省深化“放管服”改革优化营商环境行动计划(2019-2020 年)》(以下简称《行动计划》)指出,到 2020 年,四川营商环境法制体系将进一步完善, 竞争中性市场环境加快形成,政策执行更加透明公开,政务服务更加便捷高效,营商环境主要指标得到较大提升,企业制度性交易成本明显降低,市场活力和社会创造力不断激发,全省“放管服”改革取得阶段性成效,营商环境显著改善,为全省高质量发展提供坚强保障。材料四:摘自 2019 四川政府工作报告:深化“放管服”改革,提升政府服务水平。开展“营商环境提升年”活动。深入推进简 政放权,清理规范各类行政权力、公共服务、涉审中介服务等事项,开展工程建设项目审批 制度改革。推进“证照分离”,统筹实施“多证合一”改革,推行市场主体简易注销。规范“双 随机、一公开”监管,推进跨部门联合监管和“互联网 + 监管”。加快“最多跑一次”改革, 全面推行审批服务“马上办、网上办、就近办、一次办”,深化“互联网 + 政务服务”。推进公共资源交易监管体制机制创新和全流程电子化,抓紧建立符合国际规则的营商环境指标 体系和评价机制,加强全省一体化政务服务平台建设。材料五:《国务院办公厅关于部分地方优化营商环境典型做法的通报》中指出,浙江建设全省统一的政务服务网,覆盖各级政府机关 3000 多个、乡镇(街道)1300 多个、村(社区)2 万余个。同时,大力破除信息孤岛,让“数据跑路”代替“群众跑腿”,已开放 57 个省级单位 万余项数据共享权限,打通省市县三级 259 套系统。湖北武汉在全市推行“同标准、无差别”的标准化审批服务,按照“一事项一标准、一子项一编码、一流程一规范”要求,对“马上办、网上办、一次办”事项逐项编制标准化的办事指南表和一次性告知书,最大限度减环节、减材料、减时限、减费用。广东佛山对市、区两级 55 个系统 1833 项许可和公共服务事项编制办事指南和业务手册,细化 415 个标准要件,并全面应用于综合窗口、审批部门、网上办事大厅。同时,制定前后台流转标准、数据对接标准、物料流转流程规范等,推动实现“认流程不认面孔、认标准不认关系”的无差别服务。贵州开展“集成套餐服务”,对办“一件事”涉及的多个审批服务事项打包,为不同类型的企业和群众提供量身定制的套餐式、主题式集成服务,取消各类重复提交的证明材料, 推行一表申请。目前,已编制完成 300 平方米以下个体工商户餐馆、药品零售店、美发店、幼儿园、小卖部、200 平方米以上旅馆、旅行社开办等 21 种通用型“集成套餐服务”并在全省推广。在实体政务大厅开设“集成套餐服务”窗口,企业和群众只需到“集成套餐服务” 窗口提交申请即可办理。广东推出集成民生服务微信小程序“粤省事”,首批上线 155 项政务服务事项,包括驾驶证、出入境证件、出生证、居住证等十大证件服务,社保医保、住房公积金服务以及残疾 人、外来务工人员、老年人等多类特殊群体专门服务。用户通过人脸识别等方式完成实名认 证,即可全平台办理一系列民生服务。截至目前,“粤省事”小程序实名注册用户达 166 万,最高日访问量达 万。公选王遴选网问题:根据所给材料,联系工作实际,围绕“推进政务服务,营造营商 环境”问题,自拟题目,撰写一篇 1500-2000 字侧重于对策的议论文。分值 50 分,建议90 分钟。
遴选笔试题型公务员遴选笔试题型主要分为9种:填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重,这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。客观试题客观性试题指能进行客观判分的试题,如判断题、选择题等。客观性试题最主要的特征是:答案确定,不论由谁阅卷都只能给出同一个分数。客观性试题的突出特点是:题量大,覆盖面广,信度高;评分客观、准确、效率高。主观试题主观性试题是与客观性试题相对应的试题类型的总称,又称"非客观性试题"。主观性试题的正确答案可用多种方式表示。属主观性试题范畴的试题种类较多,如辨析题、论述题、案例分析题、公文写作题、申论写作题等。主观性试题的特点是:可以从总体上对具体知识、能力等素质进行综合考查;应试者能较充分地表述自己的见解,在一定程度上反映出应试者解答问题的思维过程。试题难度试卷中不同难度的试题比例为:较难试题约占20%,中等难度试题约占60%,较容易试题约占20%。党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试一般以主观性试题为主,选拔职位的职级越高,主观性试题的比例越大。综合运用多种题型,有利于测试应试者不同层次、不同方面的素养和能力,能更好地满足不同职位、不同职级领导干部的选拔需要。
遴选的题也是很难的,完全不亚于重新考,所以说你想遴选,那也是需要真才实学的,没有真才实学,那也是梦中月,镜中花。
遴选考试的题型都有所不同,根据各地区以及遴选级别的不同,相应的题型也不同,遴选主要题型有案例分析、文章写作、公文题和客观知识题等
新疆人事考试遴选试题
中央遴选(分类命题,题型统一):
省市直遴选(各地命题规律有所不同,并一直在调整,举例:四川省直遴选2021年以前并未考过公文写作题,2021年四川省直遴选笔试新增了公文写作题):
竞争力分析:不同省份的报考热度有所不同,比如:山东、河南、四川、湖南、江西、云南等最为热烈;福建、安徽、吉林、广西、浙江、江苏、湖北等地属正常;甘肃、内蒙、北京、河北、陕西、青海等地对比热度较低。
(补充一点:在选择报考岗位时,尽量选择报考条件限制多、招录人数多的岗位。)
中央遴选和省市直遴选笔试常考题型(如图):
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2012年9月22日新疆维吾尔自治区机关公务员遴选笔试题试卷总分150分,10题单选,10题多选,其余均为为主观材料分析题。客观题,均为社会主义理论题,连一道时政题都没有。但是内容设置难度较高,多为举实例或讲道理,让你选择这些实例或道理是那些基本理论的实际应用。再说主观题。公分两大块材料内容,第一块为廉租房,第二部分为学前教育。廉租房部分,共有4个材料,材料1,材料2,A市B区廉租房申请条件、不能申请规定条件及取消廉租房使用的规定条件;材料3,廉租房廉租房申请程序。(图表形式)。材料4,6个段落,每个段落1个廉租房实例。实例涵盖廉租房申请,使用中的典型问题。问题一,你是A市B区廉租房办公室(这个机构名称也想不起来了)中的一名办公人员,材料4中第3个段落中陈xx想你询问廉租房的申请,请你按照相关政策予以答复。问题二,指出A市B区廉租房政策在制定和执行过程中的突出问题,并提出修改意见。学前教育问题。材料内容比廉租房多2倍,内容与申论基本一致,国家层面,省级层面,专家,学校,普通民众,等等方面都有提供。问题三,指出xx市治理无证照幼儿园的措施并评析。问题四,以《关于解决学前教育突出问题的调研报告》为题,写一篇800——1000字的调研报告。了解更多遴选信息,可进入考德上公选网查看!