兴安县人事考试信息官网
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01公告查询网站
2022年兴安盟事业编公告可以通过兴安盟人事考试网(网址：)、内蒙古人事考试和培训网内蒙古人事考试信息网、当地政府门户网站等媒体平台进行查看，兴安盟盟直一般一年发布一次招聘公告，时间多为每年的7月初左右。除了比较大型的事业单位招聘考试，每年也有一些小型的不定期发布，如果有报考的想法，那么可以关注以上网站的公告和信息。
免费领取事业单位考试备考资料
02报考相关拓展
2022年兴安盟事业编招聘考试流程为：报名--资格初审--缴费确认--笔试--资格复审--面试--体检与考察--公示与聘用。具体来说：
盟直事业单位报名的时间是，报考人员需要选择一个符合条件的职位报考，报名的网站是兴安盟人事考试网。提交报名信息后，要及时登录报名系统查看自己有没有通过招考单位的资格初审，如果没有通过资格初审，则应完善报考信息或调整报考职位，可在报名日期内改报其他职位；如果已经通过了资格初审，那么就无法再改报其他的职位，也不可以再修改个人信息。
通过资格初审的人员，应该在报名日期内缴纳的报考费，如果是普通高校应届毕业生，那么是不需要缴纳报考费用的，但是需要先缴费，然后再进行退费。
2022年兴安盟事业编公告
安徽人事考试网官网入口： 上机考试考场规则一、考前40分钟，应试人员应到达本专业资格考试科目所指定的考点，凭本人准考证和本人有效证件（身份证、军官证、外籍人士护照、港澳居民来往内地通行证或居住证、台湾居民来往大陆通行证或居住证，下同）原件进入考点。 二、应试人员在每场考试前20分钟凭本人准考证和本人有效证件进入指定的考场参加考试，应试人员应如实在“考场签到表”上签到，经监考人员同意后进入考场，应试人员必须对号入座，并将准考证和有效证件放在考桌右上角，以备核对。应试人员应服从考试工作人员的管理，积极配合考场工作人员的各项监督和检查。 三、按照人力资源和社会保障部文件规定，开考5分钟后应试人员一律禁止入场。专业技术人员资格考试原则上封闭2个小时。不足2小时全程封闭。 四、上机考试结束前15分钟应试人员不能交卷出场。 五、应试人员不得伪造证件参加考试，不得携带书籍、笔记、纸张、计算器、报刊、手机、电子设备及通讯工具等，不得携带任何存储设备（包括移动硬盘、光盘、U盘、MP3、掌上电脑等）。 六、考试前10分钟，根据监考人员的提示，应试人员应双击“应试人员机”桌面上的“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试上机考试系统—作答系统”图标，启动考试作答系统，录入应试人员姓名和准考证号信息（身份证号或其它有效证件号可不录入），等待进入考试。 七、应试人员如遇计算机系统或网络通讯故障，可举手示意，由监考人员处理。对试题不理解时，不得向监考人员询问。应试人员应按规定使用考试系统，不得故意损坏考试系统和相关设施。 八、应试人员按照“全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试上机考试系统—作答系统”的要求用鼠标和键盘答题并保存答题结果。不得执行其他操作。 九、应试人员在考场内必须保持安静。提前交卷的应试人员须举手示意，由监考人员确认答卷提交正常。考试终了时间一到，应试人员作答系统自动关闭。 十、应试人员应自觉维护上机考试工作场所秩序，遵守考场纪律，对违规违纪者，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）进行严肃处理。 十一、根据中华人民共和国刑法修正案（九），代替他人或者让他人代替自己参加考试；使用伪造的或者变造盗用他人的身份证件；提供或使用无线电设备等作弊器材；提供或买卖试题、答案；组织或者协助作弊等均属犯罪行为，处以拘役、管制、罚金、三年以下有期徒刑，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 十二、应试人员应服从上机考试工作人员的管理，接受监考人员的监督和检查。 十三、应试人员若没有按照要求进行登录、答题、保存、交卷，将不能正确记录相关信息，后果由应试人员自己承担。 十四、除本考场应试人员、主考、监考、系统管理员、巡考外，其他任何人员不准进入考场。 ;
兴安县人事考试信息网
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
01公告查询网站
2022年兴安盟事业编公告可以通过兴安盟人事考试网(网址：)、内蒙古人事考试和培训网内蒙古人事考试信息网、当地政府门户网站等媒体平台进行查看，兴安盟盟直一般一年发布一次招聘公告，时间多为每年的7月初左右。除了比较大型的事业单位招聘考试，每年也有一些小型的不定期发布，如果有报考的想法，那么可以关注以上网站的公告和信息。
免费领取事业单位考试备考资料
02报考相关拓展
2022年兴安盟事业编招聘考试流程为：报名--资格初审--缴费确认--笔试--资格复审--面试--体检与考察--公示与聘用。具体来说：
盟直事业单位报名的时间是，报考人员需要选择一个符合条件的职位报考，报名的网站是兴安盟人事考试网。提交报名信息后，要及时登录报名系统查看自己有没有通过招考单位的资格初审，如果没有通过资格初审，则应完善报考信息或调整报考职位，可在报名日期内改报其他职位；如果已经通过了资格初审，那么就无法再改报其他的职位，也不可以再修改个人信息。
通过资格初审的人员，应该在报名日期内缴纳的报考费，如果是普通高校应届毕业生，那么是不需要缴纳报考费用的，但是需要先缴费，然后再进行退费。
2022年兴安盟事业编公告
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一、引进计划 本次计划公开引进高层次人才7人，详见《兴安盟部分直属事业单位引进高层次人才计划表》(附件，以下简称《计划表》)。 二、引进条件 (一)具备下列条件的人员，可以报名应聘： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行职责的身体条件; 5.具有符合岗位要求的工作能力; 6.具备岗位要求的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他条件(详见《计划表》)。 (二)下列人员不得报名： 1.现役军人; 2.在读的全日制研究生或本科生(不含2021年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生); 3.盟内在编人员; 4.公务员录用考试或事业单位公开招聘中有违纪违法记录人员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职人员; 6.聘用后即构成回避关系人员; 7.有关规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 三、引进程序 (一)报名 1.报名采用网络报名的方式进行。公告发布网站为兴安党建网(网址：)和兴安盟人事考试网(网址：)，报名网站为兴安盟人事考试网。报名时间为2021年7月20日上午9：00至下午17：00，逾期不候。 2.应聘人员报名必须符合本公告规定的相关条款和《计划表》规定的年龄、户籍、学历、学位、专业、工作经历及其他引进人才具体条件。每名应聘人员只能应聘一个岗位。 3.应聘人员须按要求完整清晰、如实准确填写《报名登记表》，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩色照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须使用二代身份证(有效临时身份证)或护照报名，且报名所用身份证件要与参加评估时所用证件一致。 4.应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读全日制普通高校本科阶段和全日制普通高校研究生阶段的学习经历(填写起止年月、就读院校、院系、专业)和毕业后的工作经历(填写起止年月、工作单位、从事的主要工作)。 5.有专业要求的岗位，应聘人员所学专业必须与引进人才岗位要求的专业相一致。要求本硕专业相近或相同的岗位，应聘人员要分别填写全日制普通高校本科学历的专业和全日制普通高校研究生学历的专业。 6.应聘限兴安盟户籍的岗位，应在2021年7月21日前具有兴安盟户籍或参加高考时为兴安盟户籍。 7.报名成功的应聘人员，需自行打印《报名登记表》(一式二份)。凡因《报名登记表》所填写的各项内容不完整、不全面、不清晰、不真实、不准确而影响书面审查、评估和聘用的，责任自负。 (二)资格审查 1.资格审查时间为2021年7月22日上午9：00—11：00，下午15：00—17：00，逾期不候。 2.地点：盟党政综合大楼一楼东北角盟人才服务局大厅。 3.资格审查采取现场审查的方式进行。应聘人员本人在规定时间内携带以下材料，到指定地点进行资格审查。 (1)《报名登记表》一式二份; (2)居民二代身份证(或有效临时身份证)或护照原件及复印件、户口本原件及复印件; (3)全日制普通高校本科毕业证、学位证原件及复印件，全日制普通高校研究生毕业证、学位证原件及复印件(2021年应届毕业生未取得毕业证学位证之前，可先提供学生证和学校出具的在籍学习证明。在公示确定人员名单前，必须提交毕业证、学位证原件及复印件，否则取消引进资格)，报到证原件及复印件，海外留学人员提供国外学历学位认证书原件及复印件，中国高等教育学生信息网全日制普通高校本科学历和全日制普通高校研究生学历认证《教育部学历证书电子注册备案表》; (4)从业资格证书、专业技术资格证书、专利证书原件及复印件; (5)应聘要求具有相关工作经历岗位的人员，须提供与用人单位签订的聘用合同原件及复印件(复印件加盖单位公章)、工作期间工资发放表复印件(单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章)、与引进人才岗位相关工作经历的证明(单位法人签字，加盖单位公章)等相关材料; (6)盟外在职在编的应聘人员，须提交本人所在单位同意应聘的证明原件(单位法人签字，加盖单位公章)。 4.资格审查有关要求： (1)应聘人员本人必须在《报名登记表》上签字，保证递交的相关材料与人事(学籍)档案内容相一致，复印件与原件相一致，真实可信; (2)应聘人员在参加资格审查前，需将应聘所需材料编制目录，并将所需材料复印件装订成册，在资格审查时递交工作人员; (3)应聘人员未按要求编制目录、装订成册，造成材料丢失或递交材料不齐全、不完整，影响审查结果的，责任由应聘人员自负; (4)资格审查结果在网上公示。审查结果不合格的，取消应聘资格。 (三)评估 评估方式、时间、地点等相关事宜另行公布。 (四)体检 1.体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)以及《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕1号)及修订标准执行。 2.应聘人员未按要求在规定时间内参加体检，或体检不合格，或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消聘用资格。 (五)考察 1.考察工作由各引进人才单位主管部门按照有关规定和要求组织实施。主要考察拟引进人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作经历、遵纪守法、廉洁自律以及是否有回避关系等方面的情况。 2.考察结果确定为不合格的，取消聘用资格。 3.考察工作结束后，各考察部门要将考察工作开展情况和拟引进人员考察结果形成书面报告，报盟委人才工作领导小组办公室备案。 (六)公示和聘用 1.拟引进人员信息在兴安党建网、兴安盟人事考试网进行公示，公示期限为5个工作日。同时公布举报电话，接受社会监督。 2.公示期满，对在公示期间反映有影响聘用的问题并查实有据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清楚后再决定是否引进。 3.公示期满，没有问题的，引进人才主管部门向盟委人才工作领导小组办公室提交档案和相关材料，经审核批准后，办理聘用、编制注册手续。 4.引进人才按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期满不合格的，取消聘用。 5.引进人才列入事业编制，按事业单位人员管理，享受事业单位相应岗位待遇，最低服务年限不少于5年。 四、有关要求 1.应聘者的资格审查工作贯穿引进人才工作全过程，在引进人才的任何阶段及试用期间,如发现应聘者与引进条件不符或弄虚作假、故意隐瞒个人信息、扰乱正常引进人才工作秩序，一律取消其聘用资格，并追究相关责任。 2.应聘人员在引进人才工作期间要保持所留电话通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响资格审查、评估、体检、考察或聘用的，责任自负。 3.本方案由盟委人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜经盟委人才工作领导小组办公室研究后另行决定。 4.本次引进人才相关事宜和信息，通过兴安党建网、兴安盟人事考试网发布，请随时关注。 报名咨询电话： 技术咨询电话： 2021年度兴安盟“绿色通道”引进高层次和急需紧缺人才需求计划表.xlsx 中共兴安盟委人才工作领导小组办公室 2021年7月13日
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不能。因为报名系统使用手机报名，容易出现各类问题，而且需要查看职位表信息，修改照片等，这些都是手机没法弄的，因此，考生是通过电脑的方式实现网上报名。
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