喀什人事考试网招聘护士
喀什人事考试网招聘护士
2014年新疆喀什地区事业单位招聘665人公告
报名时间12月30日-01月07日
缴费时间2015年1月1日—1月7日
准考证打印时间2015年1月9日—10日
笔试时间01月11日
笔试科目为《综合知识》(涵盖《公共基础知识》和《行政职业能力测试》方面的内容)。考试时间为180分钟，满分150分。笔试采取闭卷方式进行。
笔试考点设在喀什市。
您好，中公教育为您服务。2015年新疆公务员考试公告已公布，本次考试报名、缴费均通过网络进行。报名网站为“新疆人事考试中心”报名时间：6月13日10︰30—6月19日18︰30。缴费时间：6月14日10︰30-6月20日18︰30。缴费方法：按照自治区人事考试中心公务员招考报名有关要求进行。考试时间为：7月11日至7月12日 2015年新疆公务员考试科目及日程安排如下：1.公共科目: 7月11日⑴《行政职业能力测验》 120分钟，满分100分;⑵《申论》 150分钟，满分100分。2.专业科目:7月12日⑴《公安基础知识》 90分钟，满分100分。⑵《汉语基础知识》 60分钟，满分100分。新疆公务员考试网：如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2022年护士事业编考试报名时间如下：
护士事业编考试并非全国性统一的考试，需要结合自己所在地区看，但几乎各地一年会有多次护士事业编制的报考机会，统一性的考试多在上半年3-4月左右，具体可以通过各地的人事考试中心官方网站或当地医院的官网查询招考信息、报名时间等，按照流程报名即可。
在事业单位考试公告发布之后，我们首先要仔细研读招考大纲，找出关于此次考试明确规定的内容，特别是大纲中明确指出不涉及的考试内容，以便于在备考过程中能整体把握、有的放矢，如果还没有出来，我们就可以查看一下往年的考试公告，以便做对比。
报考条件：具有完全民事行为能力；在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
学历要求：不同医院、岗位对学历的要求不同。一般情况下超一线城市三甲医院要求硕士研究生学历，市级二甲以上公立医院最低要求学历为本科，卫生服务社区、不发达市级医院、县级公立医院等大专学历人员可以报考。年龄要求：报考人员年龄限制在28岁以内，本科学历以上或有护师证书可以宽限至30岁以内。（以医院要求为准）
喀什考试招聘人事网
为进一步深化事业单位人事制度改革，完善用人机制，促使优秀人才脱颖而出，根据地区人事局《关于下达2010年县（市）事业单位人员招聘计划的通知》（喀人发【2010】32号）规定，结合岳普湖县事业单位空编、空岗实际情况及用人需求，经研究决定，2010年面向社会公开招聘除教育、卫生、农技和畜牧部门外的全额事业单位工作人员38名。现将有关事宜公告如下： 一、公开招考的原则 1、坚持德才兼备、任人唯贤的原则； 2、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则； 3、坚持自主择业与社会需求相结合的原则； 二、招考对象及报考条件 （一）招考对象 1、各类普通院校大专及以上学历毕业生，年龄28岁以下。 2、以下人员不得报考： ①国家机关、全额及差额事业单位工作人员（含特岗教师和试用期人员）； ②现役军人； ③曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员； ④被辞退未满五年的公务员及事业单位工作人员； ⑤因违规、违纪和考核不称职被取消录用资格未满三年的考生； ⑥法律法规规定不得录用的其他情形的人员。 （二）招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神； 3、身体健康，具备报考岗位所需的其它条件； 三、招考部门、人数及职位 招考具体职位、人数及资格条件等详见附1《2010年岳普湖县面向社会公开招考事业单位工作人员职位表》。 四、招考程序 报名与资格审查、笔试、面试、政审、体检、公示、录用。 五、报名地点、时间及办法 1、报名地点：岳普湖县人事劳动和社会保障局人力资源市场 2、报名时间：2010年9月2日——9月15日 上午9:30—13:30，下午16:00——19:30（均为北京时间） 3、报名所需材料： 喀什地区考生： ①携带毕业证、HSK证书、身份证和户口簿原件及复印件各一份；近期一寸同底免冠照片3张到县人力资源市场领取《2010年岳普湖县面向社会公开招考事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》）和《2010年岳普湖县面向社会公开招考事业单位工作人员政审表》（以下简称《政审表》） ②西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生持相关服务证明； 喀什地区以外考生：报考人员可登录喀什人事人才网（）下载《报名表》及《政审表》，待填写完毕并签章确认后连同有效身份证、户口本、毕业证、HSK等级证及其他相关有效证件传真至报名处。传真电话：0998－6822431，联系人：缪雪梅。 4、填报要求：考生根据所报岗位，如实填写《报名表》和《政审表》，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。经审查不符合报考条件的考生，不予报名。每名考生只能报考一个职位。 5、准考证发放时间：2010年9月16——17日。 领取准考证时须持毕业生或身份证、户口本原件等有关证件。 6、费用 报名考务费按自治区物价局新价非字［2000］25号文件核定标准收取，报名费每人15元，考试费按每门40元收取，报名考试费每人55元。 7、优惠政策 符合上述条件，具有硕士以上学位、双学士学位或中级以上职称人员，经用人单位考察，主管部门同意报县人事局，由县人事局审核并报地区人事局审批后，可直接签订聘用合同。 六、笔试。笔试为百分制，采用闭卷方式，汉语答题，考试范围为公务员考试教材《公共基础知识》及时事政治，笔试成绩占总成绩的55%。考生必须持有效居民身份证（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和准考证参加笔试。 笔试时间和地点详见《准考证》。 七、资格审查 人事部门根据考生报名信息，对即将进入面试考生的毕业证、身份证、户口簿等原件及报名登记表等材料进行认真核对。资格审查和政审贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，立即取消应聘资格，并由后面考生递补审查，递补只进行一次。 考生经资格审查无误后，到人力资源市场领取面试通知单，方可进入面试。 八、面试 （1）进入面试的人数按照招聘职位人数1：3的比例从高分到低分确定，达不到比例的，由招考领导小组办公室划定笔试成绩最低分数线确定面试人选。 （2）面试内容主要是在测试报考人员的逻辑思维、综合分析、语言表达和行为举止等内容的基础上，专业技术岗位侧重测试专业知识和岗位应具备的基本素质，管理岗位侧重测试组织管理能力。 （3）面试由县组织人事部门统一组织，用人单位主管部门可根据命题需要参与。面试考官由纪检监察、组织、人事和招聘单位主管部门临时抽调人员组成，每组考官不少于7人。 （4）面试时，去掉一个分和一个最低分，其余5位评委的平均分即为考生面试成绩，面试成绩占总成绩的45%。 3、总成绩 总成绩=笔试成绩×55%+面试成绩×45% 4、面试时间和地点以《面试通知单》为准。 5、面试费用每人40元，由考生承担。 九、体检（由纪检、组织、人事、医疗机构负责）。 （1）按招考职位与拟录用人数1︰1的比例确定体检人数。 （2）体检医院由考试领导小组随机决定，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 （3）体检不合格的，从参加面试考生中按总成绩由高分到低分依次递补，递补只进行一次。 考生对体检结果有疑义的，可当场提出复查申请，超过时限的复查申请不予受理。 体检（复查）所需费用由考生自理。 十、政审 由岳普湖县事业单位招聘工作领导小组会同用人单位及公安部门对体检合格人员进行政审。招聘工作领导小组根据政审结果研究确定拟聘人员名单。 报考人员领取《政审表》后，由所在村组（社区）、乡镇及所在地派出所严格进行审查，由主要负责人对报考人员现实表现情况签署意见并签名、加盖公章。在政审中发现有下列情况之一者，经县招考领导小组审定后，取消考生的拟聘用资格： 1、报考人员及家庭成员不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党委、政府保持一致的； 2、报考人员及家庭成员有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或司法机关确定为犯罪嫌疑人的； 3、没有考核依据（毕业生档案）或报名时提供虚假证明和材料的； 4、其它经县招考工作领导小组研究确定不能聘用的其它情况。 政审不合格出现招聘职位人选缺额的，由县招聘领导小组研究决定是否递补。 十一、公示 经笔试、面试、体检、政审合格的人员进行公示7天，公示期间反映情况属实，影响录用的，取消录用资格。
笔试结束后一个月。2022年喀什事业单位考试和新疆事业单位上半年联考时间一致，所以考试成绩公布时间也会是差不多的时间，喀什地区事业单位笔试成绩大约在笔试结束后的一个月左右公布笔试成绩，喀什今年的笔试考试时间是5月21日，笔试成绩的公布的时间大约在6月下旬，具体的成绩公布时间还是需要看官方发布的通知。
您好，喀什事业单位考试考察结果一般需要等待一段时间才能出来。一般情况下，考试结果会在考试结束后的1-2周内出来，但也可能会因为考试内容的复杂性和考试人数的多少而有所延迟。考试结果会通过网络、电话或邮件等多种方式发布，考生可以通过这些方式获取最新的考试结果信息。
一般情况下，喀什事业单位考试考察结果会在考试结束后的一周左右出来，具体时间可能会因考试种类、考试人数等原因而有所不同。
护士人事招聘考试试题
作为应届毕业生，护士招聘考试与学校的考试内容还是有些区别的。各个医院组织考试招聘的要求 也不一样。要考取护理学基础，以及一些护士操作考试。出题的通常 是由医政科或许 是人事科的主考官来执行。详细 施行 的有可能会有科室的护理主任等。护士考试范围：（一）适用人员范围：在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规则 的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并获得 相应学历证书的，可以请求 参与 护士执业资格考试。（二）专业及级别范围：从2019年起全国卫生专业技术资格考试专业目录取消护理学(初级士，原专业代码003)，报名考试 该专业的考生必需 参与 全国护士执业资格考试。（三）护士执业资格考试科目包括专业实务和实际操作 才能 两个科目，采用纸笔作答方式进行。 扩展材料 ： 一次考试界过两个科目为考试分数 合格。护士资格获得 方式：护士执业资格考试实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格规范 的考试制度，准绳 上每年进行一次。护理专业技术资格证书管理过关护理专业技术资格考试并合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制，人事部、卫生部用印的专业技术资格证书。该证书在全国范围内有效。各地在颁发证书时，不得附加任何要求 。聘任专业技术职务所需的其他要求 依照 国家有关规则 办理。阐明 ：由于2019年的护士执业资格考试进行变革 ，详情检查 《护士执业资格考试方法 》。参考材料 来源：这是关于 请问医院招聘护士通常 有些什么考题？的解答。776
在护士的公开招聘过程中，必不可少的一个重要环节就是回答 面试 题。下面是由我分享的公开招聘护士常见 面试题 ，希望对你有用。 公开招聘护士常见面试题(一) 你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况，你会怎么做? 这个问题的提出是非常尖锐的，并且在事业单位招聘护士常见面试题中经常出现的一道试题。作为当今这个物欲横流的社会，这种现象的发生时在是太常见了，但是作为一名未来的医务工作者来讲，这是对你职业道德的一种严峻的考验，因为拿红包现象是严重违反职业道德的一种表现，是被社会所唾弃的，是严重影响医务工作者职业形象的一种行为，作为应聘者，面对这样的问题你首先要给与否定。如果遇到这种情况，我当然是拒绝的，并且你会理正言辞的向病人拒绝，说明你拒绝的原因，并向病人保证，即使不受红包，你也会严格按照一名护士的职业道德标准来严格要求自己的，并且公平认真的对待每一位病人，行使救死扶伤的天职。 公开招聘护士常见面试题(二) 国家正在大力发展社区卫生，我市卫生局决定，从今年起，所有新录用医务人员，必须到乡镇社区卫生院服务5年，你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大? 首先这道题是对你能够忍受护士这个职业吃苦耐劳特点的考验，护士这个职业的职业要求就是能够有耐心，有信心，并且能够善待每一个你服务的病人。去基层锻炼，是国家推出的政策，在这种大政策的环境下，作为一名医务工作者，应该无条件的服从，况且在基层的锻炼过程中个，你会收获到在市级医院所不能学到的东西，这其中包括你处理突发事件的能力和与不同基层的人沟通的能力。 公开招聘护士常见面试题(三) 1，怎么看待现在的医疗改革? 若有一个医生，不满意就职医院的待遇，辞职经商，后来赚了一大笔钱，你怎么看待这个问题? 2，如果你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿，你该怎么处理? 3，怎么看待现在的医疗改革? 4，如果你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作? 5，"非典"给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事件,联系实际,你觉得应如何完善公共卫生系统 6，面对如此严峻的医疗关系，一个没钱的人来看病，你怎么办? 7，为什么会产生这么多医疗纠纷?如何解决? 8，你怎么看待看病难看病贵的问题? 9，医患关系这么严重,你是怎么想的? 10，怎么解决医患矛盾?当你的上级主管医生不在的时候，你怎么处理? 11，医生应该具备怎样的素质? 12，护士在职业岗位上最应该注意的什么? 在护士的公开招聘过程中，进行 面试 自我介绍 与回答面试题具有同样的作用。 公开招聘护士面试自我介绍 范文 (一) 您好! 非常荣幸能有机会参加贵医院的招聘面试。感谢贵医院领导给我这个机会。 我叫高俊霞，是通辽职业学院高护专业的 毕业 生。为了心中的理想，探索生活的真谛，凭者对知识的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不骄不馁 ，终于迎来了新的起点。 光阴似箭，在3年的院校生活中，我对护理事业怀有很高的热情，坚持以学为主，取得良好的成绩，且在其他各方面表现良好，被评为“优秀团员”、获的区级三好学生的荣誉,有计算机二级证.通过在校的理论学习和实践学习，我掌握了有一定的操作能力，且有很强的责任心，集体荣誉感。 面对新的环境，新的起点，新的挑战，我将进一步充实和提高自己，如果有幸成为贵医院的一员，我必将以满腔的热情投入到工作中，用我的汗水、知识、热情报答贵医院的知遇之恩。 最后，我衷心希望贵医院能给我一个展开才华的舞台，我坚信，你的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 公开招聘护士面试自我介绍范文(二) 您好! 非常荣幸能有机会参加贵医院的招聘面试。感谢贵医院领导给我这个机会。 我叫，是通辽职业学院高护专业的毕业生。为了心中的理想，探索生活的真谛，凭者对知识的渴望，人生的追求，我孜孜不倦，不骄不馁 ，终于迎来了新的起点。 在3年的院校生活中，在其他各方面表现良好，被评为“优秀团员”、获的区级三好学生的荣誉,有计算机二级证.通过在校的理论学习和实践学习，我掌握了有一定的操作能力 在生活中我是个活泼开朗、热情大方、乐观上进、独立自主、自信要强的人，我在医院实践工作一年多，目前已经熟练掌握各项护理操作。 虽然我毕业的时间还不算长，工作 经验 仍有欠缺，但是在未来的工作中，我将以充沛的精力、刻苦钻研的精神来努力工作，勤于学习不断提高自身的工作能力与综合素质，与医院共同进步。 谢谢大家!
护士招聘考试笔试内容：
作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。在全国大部分的地区，医疗专业知识都是主要的考试内容，而且很多地方只考医疗专业知识。
护理专业知识主要包括基础护理学、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学等。其中尤以基础护理学为重点学科，部分地区公布的公告中只考基础护理学。
部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科，这些学科的考试内容往往占分比值不会太大，但是也不能直接放弃。
按照以往的统计，如果直接放弃这些边缘学科，考试通过的几率几乎为零，所以在复习过程中，看看这些所谓的“边缘学科”。
部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
扩展资料：
护士资格证考试：
首先，护士资格证考试才有机考。考生使用计算机在电脑上在线作答，考试题目全部是选择题，一般是120道题目。
从考试科目上看，护士资格证考试一共有两个科目，专业实务和实践能力。前者更多考核教材专业知识，比较偏理论，或者考核考生灵活运用知识的能力。
从考试时间上看，护士资格证考试每个科目都是100分钟，要在100分钟内答完120道选择题。
从考试成绩上看，护士资格证考试采用的是标准分，不是实际卷面成绩，满分是380分，分数线一般是300分，通过300分即及格。
参考资料来源：百度百科-护士执业资格考试
人事如何招聘考试护士
所在地人事局组织的事业单位招聘考试。1、首先护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。2、其次参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节。2、最后被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
护理人员考编制的报名流程有在本地医院开展当场报考或者在本地人事招聘官网开展在线报名。
护理人员考编制并并不是全国各地统一性考，护士编制考_是由全国各地人事部门企业自主安排分配的，学生必须高度关注全国各地的招骋考试网上报名状况。
文凭并不是全部事业单位编制的门槛，从城镇到三甲，规定的学历也由中专学校到硕士研究生不一。一般来说村卫生室或者小区卫生服务中心规定的是中专学校，县市级医院规定中专学校或专科，地市级规定专科或大学本科，依据各地区各层面发展趋势质量有一定的起伏。
护士事业编制考试需要的条件如下：
护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
护士事业编要考的内容：
护士事业编考题一般由当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。
1、作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。
2、部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。
3、部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
护士事业编制考试需要的条件如下：
护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
护士事业编要考的内容：
护士事业编考题一般由当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。
1.作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。
2.部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。
3.部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。
提示：护士考编是由各地自行组织的考试，不像护考那样规范，具体内容一定要向相关医院或者过往考生咨询，找出侧重点。
扩展资料
事业单位护士面试所考的内容
一.结构化面试：
这类内容和专业内容基本无关，考查护士对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。
二.和专业相关的结构化面试：
这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，如 “面对病人的一再刁难，作为一名护士，你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。
三.专业操作：
关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言，应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的，毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作，除非是招聘某些特殊岗位，这种情况下，可能会涉及到一些专科护理的内容。
四.专业问答：
这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。
在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中，主要的考核方式就是这些，当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致，有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告，了解以往的考试的情况。
事业编护士和合同制护士的区别：
2.雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。
3.工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）
4.级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。
5.保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。
6.跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你）。
7.退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。
参考资料：百度百科—事业单位考试
湖南人事护士招聘考试
【 #医生招聘# 导语】2022年湖南永州道县人民医院公开招聘护理人员30人，报名时间：2022年7月12-13日上午8：30-12:00、下午14：30-17:00， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 道县人民医院因业务发展需要，向社会公开招聘护理人员30名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及职数 1、招聘岗位：护理（含助产）岗位 2、招聘人数：30人 二、招聘原则 1、坚持“公平、公正、公开”的原则; 2、坚持德才兼备、以德为先，确保素质的原则; 3、坚持考试与考核相结合、择优聘任的原则。 三、招聘条件 1、热爱卫生事业及护理专业； 2、遵纪守法，品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德和强烈责任心； 3、具备适应岗位要求的身体条件，无生理或精神疾病； 4、应聘者愿意服从医院统一安排、统一调配。 5、资质要求： ①应届毕业生（2022年毕业生）：全日制大专及以上学历，年龄在24周岁以下（1998年1月1日以后出生），本科毕业生年龄在25周岁以下（1997年1月1日以后出生）； ②往届毕业生：全日制大专及以上学历，取得护士执业证；年龄在28周岁以下（1994年1月1日以后出生）； ③净身高：女性155cm以上(含155cm)，男性162cm以上(含162cm)。 6、有下列情形之一的，不得报考： ①本县医疗机构编制内职工； ②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及有其他情形受法律限制的人员。 四、招聘工作程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、笔试、操作考核、面试、体检、考察、公示等程序进行。 （一）发布招聘公告 招录公告在道县人民医院公告栏及道县人民医院服务号内发布6天，从2022年7月6日至7月11日。 (二)报名、资格审查 1、报名方式：采取现场报名方式，加报名微信群，并填写《报名登记表》。 2、报名时间：7月12-13日上午8：30-12:00、下午14：30-17:00 3、报名地点：道县人民医院门诊大楼11楼。 4、报名所需资料：①有效身份证原件及复印件；②毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表；③护士执业证、资格证原件及复印件（2022年毕业生不需提供）；④相关工作经历证明。 5、资格审查：报名者材料由医院人事科初审，院纪检监察室复核，符合条件者参加考试；资格审查贯穿报名、考试、考察等招聘考试的全过程。凡考生提供虚假报考材料的，一经查实，取消资格；对伪造、变造有关证件材料骗取报考资格的，将按有关规定给予处理，三年内不得参加我院招聘。 (三)笔试： 1、时间：7月19日9：00--10：00。 2、地点：道县人民医院门诊大楼四楼。 3、笔试方式：手机在线考试。 4、考试内容及分值：笔试内容为报考职位相关专业知识和技能，侧重岗位适用性，笔试成绩实行百分制，按40﹪的比例折算后计入综合成绩（保留两位小数点）。 5、成绩公布：考试结束后在报名微信群公布成绩及入围人员名单。 6、2021届和2022届全日制二本及以上学历者，提供在校成绩单，由人事科、护理部面试考核合格后直接进入体检程序。人数计入总招聘名额。 (四)操作考核与面试： 1、确定操作考核与面试对象：按拟聘人数的1：的比例确定操作考核与面试人数，按笔试成绩从高分到低分确定。 2、时间：7月19日中午13：00开始，面试安排在操作考核后进行。 3、地点：操作考核在道县人民医院门诊大楼5楼，面试在4楼小会议室。 4、操作考核与面试分值及内容：操作考核与面试分值各占30%，按比例折算后计入综合成绩（保留两位小数点）。操作考核为业务操作技能，从4项操作（皮内注射、静脉输液、徒手心肺复苏、穿脱防护服）中随机抽取一项；面试内容为与工作相关案例的应急处置情况。 5、操作与面试成绩当场宣布。 （五）加分：有下列情况者，综合成绩加相应分数，累计加分不超过3分： 1、有三级甲等医院独立工作一年以上工作经历者加2分。 2、经医院同意在本院见习半年及以上者加2分。 3、取得执业护士资格证者加1分。 (六)体检： 1、确定体检对象：根据笔试、操作、面试折算后的成绩加加分项的综合成绩，从高到低等额体检。 2、体检方式及标准：体检在我院进行，体检标准参照现行公务员录用体检通用标准（试行）执行。应聘者同时加测青霉素过敏试验，对青霉素类药物严重过敏的应聘者取消聘用资格。对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由人事科组织，纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。 (七)考察： 体检合格者为考察对象，采取走访调查等形式，主要考察政治思想、道德品质、业务能力，有否其它违法乱纪情况等。体检或考察不符合要求的应聘人员，不予预录，空缺名额按综合成绩排名先后依次递补名额。补录者总成绩不得低于60分。 (八)公示： 对符合条件的拟聘人员在道县人民医院公告栏及报名微信群中公示。 (九)综合考核： 对拟聘人员，通过岗前培训和3--6个月的试用后，进行理论、操作、综合考核，综合考核合格者予以聘用，综合考核不合格者不予聘用。2022届毕业生需通过当年的护士执业资格考试，否则辞退。 五、纪律与监督 本次招聘工作严格执行上级关于事业单位公开招聘专业技术人员的各项规定，接受纪检监督，对出现违纪违规的现象，按《人力资源社会保障部关于印发人事考试工作人员纪律规定的通知》予以处理。 六、待遇 聘用人员在聘用期间基本工资、绩效工资等福利待遇按有关政策享受单位同类同级人员同等待遇。 七、其他 1、因疫情期间，报考人员进入医院须佩戴防护口罩，提供48小时内核酸检测阴性证明，监测体温正常，电子健康卡和场所码为绿码方能报考。 2、报考人员参加笔试、操作考核、面试和体检时必须携带身份证或其他有效证件原件。 3、笔试为手机在线考试，考生自备手机，考试时段必须保证手机有充足的电源、足额4G网络且避免外界干扰。 4、笔试、操作考核与面试时间、地点如有变动，将在微信群内进行公告，请考生密切关注。 5、咨询电话：人事科护理部 监督举报电话：纪检监察室
2022湖南省人民医院护士招聘考试考医护知识。湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）是湖南省政府直属唯一集医教研于一体的副厅级三级甲等综合医院，是湖南师范大学临床医学院。