四川汉源人事考试网
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下半年四川省省直机关和地税系统公务员考试采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2013年9月20日至27日8:00,报名网站为四川人事考试网。
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您好，中公教育为您服务。中 共 四 川 省 委 组 织 部四川省人力资源和社会保障厅四 川 省 公 务 员 局关于2013年下半年省直机关和地税系统公开考试录用公务员的公告根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四川省公务员局决定，组织实施2013年下半年省直机关和地税系统面向社会公开考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：一、招考对象及报考条件(一)招考对象：2014年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2013年 9月20日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。(二)报考条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.年龄在18—35周岁(1977年9月20日至1995年9月20日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1972年9月20日以后出生);4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;8. 符合招录职位所要求的其他资格条件。(三)凡有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;3.公务员被辞退未满五年的人员;4.试用期内的公务员;5.现役军人;6.在读的非2014年应届毕业生;7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。二、招录单位及名额省发展改革委7名、省科技厅2名、省人力资源和社会保障厅5名、省交通运输厅32名、省农业厅1名、省政府外事办4名，民建省委1名、农工党省委1名、致公党省委1名、九三学社省委1名，地税系统673名。招考职位要求的具体对象、范围、条件见《四川省2013年下半年省直机关和地税系统公开考试录用公务员职位表》。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2013年9月20日至27日8:00，报名网站为四川人事考试网。资格审查工作由招考单位负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。报名及资格初审按以下程序进行：(一)网络报名1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位表”、“招考简章”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。3.查询资格初审结果。报考人员请于2013年9月20日至27日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照《招考简章》中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。(二)确认缴费经初审合格且照片质量合格的考生，须于2013年9月29日8:00前登录到报名网站进行确认缴费(按照川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每人每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。下列考生通过资格初审后于9月27日前的工作日到人事考试机构(报考地税系统市州职位的考生到报考职位所在市州人事考试机构，报考其他职位的考生到四川省人事人才考试测评基地<成都市三槐树路2号>)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续：1.在“芦山地震”中受灾严重的芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇户籍的考生凭本人的身份证、户口薄或当地公安机关出具的户籍证明;2.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;3.农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;4.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。(三)职位调整笔试报名人数与职位录用计划之比一般不得低于5:1，单位驻地在甘孜、阿坝和凉山州的职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由省公务员主管部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或由招录单位征得考生同意后将其调整到符合报考条件的省直机关(垂管为本系统)的其他职位。职位调整的有关情况将及时在四川人事考试网上公告。(四)打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2013年10月28日至11月2日登录四川人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。四、考试及资格复审考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算.(一)笔试1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点：笔试时间为2013年11月3日(星期日)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。3.笔试加分：(1)在“汶川地震”和“芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考重灾区机关公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。“汶川地震”重灾区指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市昭化区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。“芦山地震”重灾区指：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。(2)少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2013年11月5日前将准考证复印件、相关证明材料原件(符合加分规定的少数民族考生持身份证、户口薄或户籍证明;抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交招考单位。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。4. 成绩查询：笔试各科成绩于2013年12月13日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2013年12月13日至15日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2013年12月18日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2013年12月24日前由用人单位公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分省发改委、省政府外事办增加专业笔试、专业面试的职位，成绩计算方式详见《招考简章》。(二)资格复审招考单位负责资格复审。在2013年12月27日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。招考单位采取张榜公布或网上公告的方式公布进入资格复审人员名单。考生在接到资格复审通知后，应携带《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：1. 2014年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);2. 新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;3. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;4. 未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;5. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口)。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;6. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。(三)面试经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间为2014年1月10日至13日。面试具体事项由招考单位另行通知。(四)考试总成绩考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位的拟进入体检人员，考试总成绩不得低于本次公招同级机关(地税为本系统)实际参加面试人数达到录用名额3倍职位的拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。五、体检、考察及公示(一)体检体检由招考单位组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。体检不合格或自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。(二)考察招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额，经省公务员主管部门核准，招录机关应在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。(三)公示招考单位确定拟录用人员，在四川人事考试网或本单位网站上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。六、录用审批及试用期(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报省公务员主管部门办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。七、纪律与监督本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各招考单位设立考录监督小组，并在网上公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。八、本公告由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。相关事项提示：1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由省公务员主管部门或省级招考单位在四川人事考试网上公告。2. 根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。3.请考生在网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报名参考特别是资格复审和面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
网络报名1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位表”、“招考简章”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。参考地址
四川人事汉源县考试网
四川事业单位2023报名时间是2023年1月31日至2023年2月1日。
报名时间：2023年1月31日至2023年2月1日（上午9:00-11:30;下午2:30-17:00），逾期不再补报。报名地点：汉源县富林镇滨湖大道二段212号（汉源县人力资源和社会保障服务中心一楼）。
全国汉源户籍符合本公告要求条件和附件《汉源县2023年上半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。
2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书。其他报考人员须在报名时取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
应聘者应同时具备的条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。岗位年龄要求为18周岁—35周岁及以下（1987年1月31日至2005年2月1日期间出生）。
应符合招聘岗位要求的其他条件。海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。具有下列情形之一的人员不能报考：非汉源户籍人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。
受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。在各级公务员和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。公务员和事业单位工作人员被辞退未满三年的。现役军人。在读的非2023年应届毕业生。汉源县在职在编的机关事业单位工作人员。国家法律法规规定不宜聘用的人员。
2019上半年四川公务员考试时间：4月20日
4月20日，四川省公务员招录考试开考，全省近17万人参加考试。四川公务员考试网在四川省人事考试指挥中心获悉，本次考试应考人数总计167936人，共设招考职位1107个，拟录用名额2401人，应考人数与录用名额之比为70：1，创下四川省录考比历史新高。按照公告安排，2019上半年四川省公务员笔试各科成绩于5月中下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网公布，笔试总成绩在6月上旬在各地市官网公布，面试暂定在6月下旬，具体面试安排及详情见各市州官网公告。
2019年四川省公务员考试定于2019年4月20日。
根据四川省的公务员考试信息，2019年四川省公务员考试公告已发布，共招录5851人。
网上报名时间：2019年3月21日至3月27日上午8:00。确认缴费：2019年3月29日上午8:00前。
准考证打印：2019年4月16日至4月19日。公务员考试的笔试时间：2019年4月20日。
笔试成绩查询时间： 2019年5月下旬。面试时间：6月21日至6月24日。考试资料为《2019年四川公务员考试一本通》及其配套用书。
关于笔试加分：
（1）“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考“5·12汶川地震”重灾区机关公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分。
报考省内其他地区公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分。
“5·12汶川地震”重灾区指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、广元市昭化区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区。
罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。
（2）少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2019年4月23日前将准考证复印件、相关证明材料原件及复印件（符合加分规定的少数民族考生持身份证、户口薄或户籍证明；抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书或表彰文件等），送交招考单位。
未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
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根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将我市2023年度公开考试招聘综合类事业单位工作人员有关事项公告如下：一、招聘计划本次公开招聘综合类事业单位工作人员名额共计328名，具体招聘单位、岗位、名额及报考资格条件详见《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》。二、招聘对象及报考条件(一)招聘对象。面向全国，符合报考条件的均可报考。2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。(二)报考条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;4.身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作;5.年龄18—35周岁(1987年2月10日—2005年2月16期间出生)，其中，岗位年龄要求为30周岁及以下的，须在1992年2月10日—2005年2月16日期间出生;岗位年龄要求为40周岁及以下的，须在1982年2月10日—2005年2月16日期间出生;6.符合招聘岗位要求的其他条件。(三)具有下列情形之一的人员不能报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照公务员法管理单位的工作人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、报考及资格初审本次公开招聘全部采用网络报名，不组织现场报名。网络报名工作由雅安市人事考试中心统一组织。资格审查和照片质量审查工作由各县(区)、市级主管部门(单位)分别组织实施，即：报考市属事业单位的由市级主管部门会同招聘单位负责，报考县(区)或乡镇事业单位的由县(区)人力资源社会保障部门负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)网上报名。网络报名时间为2023年2月10日00:00-2月16日上午8︰00，报名网站为雅安人事考试网()。本次招聘支持手机报名，点击雅安人事考试网()主页左上角“下载考生之家APP”，用手机浏览器扫描弹出的二维码下载并安装后即可进行报名。专业条件审核以岗位要求的专业为准，考生所学专业应与岗位要求专业完全一致，其中，涉及专业类别的，以教育部相关专业目录为依据。考生所学专业一律以学历证书所载专业为准。教育部相关专业目录已上传雅安人事考试网“资料下载”栏，供考生参考。1.选择岗位。考生报名前，应认真阅读招聘公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。2.填报信息。考生按网络提示通过注册后，如实、准确填写《考生信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的考生近期免冠证件照片。3.资格初审。网上资格初审截止时间为2023年2月16下午17：00。资格审查单位根据考生填报的《考生信息表》和上传照片进行资格初审，并在考生报名后的一个工作日内提出审查意见。考生应及时查看是否通过资格初审，上传相片质量审查不合格的，应按要求及时重新上传，未在规定报名时间内重新上传的，视为放弃报名。4.报名信息查询。本次招聘报名期间将在每天上午10：00发布岗位报名情况统计数据。(二)网上缴费。经初审合格者，须及时按网络提示进行网上缴费(按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定，笔试考务费每科50元，两科共缴纳100元)，网上缴费时间截止2023年2月17日24：00。考生只能选择一个岗位缴费。未在规定时间内缴费者，视为自动放弃。网上缴费的具体程序按网络提示进行。(三)打印考生信息表和准考证。通过网上资格审查合格并缴费的考生，应及时按网络提示打印《考生信息表》3份，供面试资格复审或政策性加分时使用。通过网上资格审查合格并缴费的考生应在2023年2月27日至3月5日24：00前登录雅安人事考试网打印准考证，在打印准考证前，考生须在网上签订人事考试诚信承诺书。考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证件(有效身份证件包含有效居民身份证原件、社会保障卡原件，不含过期身份证、过期临时身份证、身份证复印件、学生证、驾驶证、户口簿等证件)按准考证指定的时间和地点参加笔试。逾期未打印准考证或未签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自负。笔试开考比例为3︰1。在报名缴费工作结束后，对未达到开考比例的岗位，由我局进行相应调减或取消。我局根据考生报名时“是否服从调配”项的选择情况，对被取消岗位招聘计划中服从调配的考生，直接进行调整，调整后的有关情况将于2023年2月23日在雅安人事考试网上公布;对被取消岗位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他岗位条件的考生作退费处理，其所缴纳的笔试考务费将在2023年2月25日前通过网络退回考生账户。四、政策性加分1.加分对象。(1)四川省“三支一扶”计划志愿者;(2)四川省“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;(3)成都市“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;(4)四川省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者;(5)四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者;(6)四川省“社工人才百人计划”志愿者;(7)退役大学生士兵。2.加分条件。(1)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加“三支一扶”计划以及“特岗教师”计划的志愿者，截止报名时，服务期满且经县(区)级项目主管部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试成绩折合后加2分。加分合计最高不超过6分。(2)按照四川省人事厅《关于同意成都市“一村一名大学生计划”服务期满志愿者参照省“三支一扶”计划志愿者享受服务期满后有关政策的批复》(川人办发〔2009〕182号)规定，成都市“一村(社区)一名大学生计划”志愿者服务期满后参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。(3)根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，截止报名时，任职期满(含签3年满2年)经县(区)以上县(区)级组织人事部门考核合格的大学生村干部，报考县(区)和乡镇事业单位的，每工作满1年，在折合后的笔试总成绩中加2分;组织人社部门评为优秀的另加3分(获奖次数不累计加分)，加分合计最高不超过9分。报考市属事业单位的，按上述规定加分，加分合计最高不超过6分。(4)根据省委组织部、省民政厅等5部门《关于实施“社工人才百人计划”的通知》(川组通〔2007〕37号)规定，参加“社工人才百人计划”且在基层服务的志愿者，服务期满且考核合格的，参照省“三支一扶”计划志愿者加分政策执行。(5)根据省委组织部、省人社厅《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定，截止报名时，符合加分条件的退役大学生士兵，可在公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后、与面试成绩折合前的笔试总成绩中加2分。被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分。(6)根据共青团四川省委、省教育厅等4部门《关于印发的通知》(川青联发〔2021〕28号)规定，截止报名时，服务满 2 年以上,报考事业单位工作人员时,在乡镇及以下每服务满 1 周年,笔试总成绩(指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩)加 2 分,最高不超过 6 分。以上加分项目不累加，符合两个及以上加分条件的，按最高者加分。根据我省统一要求，报考我省事业单位时为在编的公务员、事业单位人员和工勤人员(包括曾经享受各类优惠政策进入机关事业单位，现不属于在编的公务员、事业单位人员和工勤人员)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。3.加分程序。符合加分条件的，网上报名时须在“政策性加分分值”一栏预先如实填写拟加分分值，并于2023年3月6日—3月7日持相关证明材料原件及复印件到雅安市社会保障服务中心二楼人力资源市场(雅安市先锋路30号)进行加分复核，其中报考市本级、雨城区和芦山县事业单位的加分时间为2023年3月6日上午9：00-11：30;报考名山区和汉源县事业单位的加分时间为3月6日下午15：00-17:30;报考荥经县和天全县事业单位的加分时间为2023年3月7日上午9：00-11：30;报考石棉县和宝兴县事业单位的加分时间为3月7日下午15：00-17:30。加分对象中第(1)—(6)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.服务证(没有服务证的须提供合同、协议书和年度考核登记表);5.县(区)以上组织人社部门评优表彰的证书或文件。加分对象中第(7)类人员，提供的加分复核材料包括：1.考生信息表(一式两份);2.准考证;3.有效居民身份证;4.普通高等教育专科及以上毕业证;5.本人有效的《退出现役证》;6.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章)。所有材料均需备原件及复印件(审原件，交复印件)，凡未按要求或未在规定时间内提供复核材料以及网上报名时未按要求填写加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名单及加分情况，将于2023年3月16日前通过雅安人事考试网予以公布，接受社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格;情节严重的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。五、考试考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。考试成绩按以下办法计算：笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。(一)笔试。1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试科目均不指定参考资料。2.笔试时间。2023年3月5日(具体时间、地点详见《准考证》)。缺考任意一科的考生，视为放弃招聘资格。笔试成绩将于2023年3月20日在雅安人事考试网进行公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，可于2023年3月22日前由本人携带有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市人事考试中心申请查分，逾期不再受理。查分结果于2023年3月24日在雅安人事考试网上公布。(二)资格复审及面试。1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。资格复审公告将于2023年4月6日通过雅安人事考试网发布。各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。本次招聘资格复审及面试工作原则上在2023年5月8日前结束。六、体检面试结束后，各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门根据岗位招聘名额，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的，以《综合知识》科目成绩高低确定体检人选;如《综合知识》科目成绩也相同，则采取加试办法确定。加试方式由面试工作组织单位确定)，并在面试结束后及时组织体检。实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，面试工作组织单位在面试结束后可视面试情况划定面试合格分数线，面试合格分数线可按岗位分别划定，也可统一划定。凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考核等后续招聘程序。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。体检工作原则上在2023年6月1日前结束。七、考核考核工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责，提出考核意见单位对提出的考核意见负责。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。因考核不合格或自动放弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。考核工作原则上在2023年6月30日前结束。八、公示各县(区)人力资源社会保障局或市属招聘单位主管部门根据考生考试成绩、体检和考核结果确定拟聘用人员，并在2023年7月15日前将公示材料报市人力资源社会保障局，通过雅安人事考试网进行不少于7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。九、聘用公示无异议的，县(区)事业单位拟聘用人员由县(区)人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续并报市人力资源社会保障局备案;市属事业单位拟聘用人员按规定由市级主管部门或市人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的相关书面依据。不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，视为放弃聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。受聘人员在雅安市内最低服务年限为5年，所报考岗位另有服务期限要求的,以具体岗位要求为准。聘用工作原则上于2023年7月31日前结束。十、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。招聘工作中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》等规定处理。本公告由雅安市人力资源和社会保障局负责解释，报考资格条件由资格审查单位负责解释。政策雅安市人力资源和社会保障局：市属事业单位资格审查雅安市住房公积金管理中心：雅安市医疗保障局：雅安市林业局：雅安市农业农村局：雅安市退役军人事务局：雅安中学：雅安市财政局：雅安市图书馆：雅安市文化馆：雅安市体育发展中心：雅安市民营经济发展局：雅安市水利局:雅安市市场监督管理局:雅安市政务服务和大数据局:雅安市生态环境局:雅安市应急管理局:雅安经济技术开发区管理委员会:县(区)资格审查雨城区人力资源和社会保障局：名山区人力资源和社会保障局：荥经县人力资源和社会保障局：汉源县人力资源和社会保障局：石棉县人力资源和社会保障局：天全县人力资源和社会保障局：芦山县人力资源和社会保障局：宝兴县人力资源和社会保障局：网上报名技术及考务雅安市人事考试中心：监督电话：雅安市人社局机关纪委：咨询电话与监督电话服务时间：上午：8：30-12:00;下午：14:30-18:00。附件:《雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》2023年1月30日附件下载雅安市2023年公开考试招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
四川事业单位2023报名时间是2023年1月31日至2023年2月1日。
报名时间：2023年1月31日至2023年2月1日（上午9:00-11:30;下午2:30-17:00），逾期不再补报。报名地点：汉源县富林镇滨湖大道二段212号（汉源县人力资源和社会保障服务中心一楼）。
全国汉源户籍符合本公告要求条件和附件《汉源县2023年上半年公开考核招聘综合类事业单位工作人员岗位和条件一览表》相关岗位条件的人员。
2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书。其他报考人员须在报名时取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
应聘者应同时具备的条件：
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；遵纪守法，品行端正，身体健康；具有较好的政治思想素质；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。岗位年龄要求为18周岁—35周岁及以下（1987年1月31日至2005年2月1日期间出生）。
应符合招聘岗位要求的其他条件。海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。具有下列情形之一的人员不能报考：非汉源户籍人员。曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员。
受党纪或政纪处分且在处分期内的人员。在各级公务员和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员。公务员和事业单位工作人员被辞退未满三年的。现役军人。在读的非2023年应届毕业生。汉源县在职在编的机关事业单位工作人员。国家法律法规规定不宜聘用的人员。
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根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（参公人员）364名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅首页“人事考试”专栏和达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏＜＞同时发布）。一、招考对象及报考条件（一）招考对象面向2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2021年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理相关录用手续；其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。定向2021年高校应届毕业生招考的职位，除2021年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2021年1月1日至7月31日取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好；3.年龄条件：年龄在18—35周岁（1985年2月24日—2003年2月24日期间出生）,2021年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（即1980年2月24日以后出生）。年龄计算时间截止到2021年2月24日（报名第一日）；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业；7.符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》有关回避的规定；8.符合法律法规及招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一者，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；2.被开除中国共产党党籍的人员；3.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满五年的人员；5.现役军人；6.在读的非2021年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）；7.在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的）；8.具有法律、政策规定不得报考和录用为公务员的其他情形的人员；9.被依法列为失信联合惩戒对象的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录单位及名额本次考录公务员（参公人员）364名。招考职位要求的具体对象、范围和条件见《2021年上半年达州市公开考试录用公务员（参公人员）职位表》。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2021年2月24日至3月2日上午8：00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏。资格审查工作由市、县（市、区）公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在报名信息表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传近期免冠照片。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定予以处理，所造成的一切损失由报考者本人承担。3.查询资格初审结果。报考人员请于2021年2月24日至3月3日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。考生上传的照片由系统自动审查，相关主管部门对照片进行人工抽查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。（二）确认缴费经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2021年2月 24日至3月4日上午8:00期间登录到报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。下列考生通过资格初审后，于3月2日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）到达州市人事考试中心（达州市达川区南外华蜀南路达州市人力资源和社会保障局院内）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2.农村贫困家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。（三）职位调整笔试报名人数与职位录用计划之比一般不得低于5:1，艰苦边远地区招录职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由四川省人力资源和社会保障厅向该职位已缴费的报考人员退费，或由招录单位征得考生同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。职位调整的有关情况将及时在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布。（四）打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2021年3月23日至26日登录四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏打印本人准考证（使用a4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。四、考试及资格审查考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。（一）笔试1.笔试科目《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点笔试时间为2021年3月27日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。3.笔试加分“汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，报考我市公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2021年3月30日前将准考证复印件、相关证明材料原件（立功受奖证书、表彰文件等）及复印件送交中共达州市委组织部公务员二科（地址：四川省达州市永兴路2号市政综合楼1717办公室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。4.成绩查询笔试各科成绩于2021年4月下旬在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。2021年5月10日前，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分（二）资格审查2021年5月中旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单（笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查）。最后一名成绩相同的，可一并进入资格审查名单。资格审查人员名单在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布，请考生务必随时关注。进入资格审查的人员，应携带《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。3.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（），按有关要求和程序办理。4.国家有其他特殊规定的，从其规定。资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。；资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布。（三）面试面试时间暂定为2021年5月21日至23日。面试比例为3:1，达不到3:1的，该招录职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。面试具体事项在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。五、体检、考察及公示（一）体检面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检具体事项在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）通知。体检不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。（二）考察招录单位负责报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示拟录用人员名单确定后，在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）进行公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间出现的缺额不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由中共达州市委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。（三）实行新录用乡镇公务员最低服务年限制度。新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。符合条件的新录用公务员须向用人单位、县级公务员主管部门书面服务年限，凡不服务年限的，不予录用。七、纪律与监督本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设立考录监督小组，欢迎社会各界予以监督。考录监督小组电话：中共达州市委组织部： 0818－2106315，12380网络报名技术咨询电话：四川省人事人才考试测评基地：达州市人事考试中心：0818－2123499政策咨询电话：中共达州市委组织部：0818－2106315中共达州市通川区委组织部：0818－2858266中共达州市达川区委组织部：0818－5102399中共万源市委组织部：0818－8521222中共宣汉县委组织部：0818－5220095中共大竹县委组织部：0818－6226077中共渠县县委组织部：0818－7305054中共开江县委组织部：0818－8366731八、本公告由中共达州市委组织部负责解释。 相关事项提示：1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由市级公务员主管部门在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公告。2. 根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。3.请考生在网上报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。附件： 2021年上半年达州市公开考试录用公务员（参公人员）职位表
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【 #事业单位# 导语】2020年四川达州英才计划事业单位引才公告【475人】已发布，网络报名时间：开始时间为2020年10月12日9:00，截止时间为11月21日18:00。 现将招聘公告原文发布如下： 根据达州市引才需求，我市于9月—11月开展引才活动，现公告如下。 一、引进计划 全市计划引进急需紧缺高层次人才541名。其中，事业单位引进475名，企业引进66名(具体职位信息详见附件1)。查询网站：达州先锋网()、达州人事考试网()。 二、引进对象 (一)全日制硕士研究生及以上学历学位人才(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称的人才。 (二)2017年以来录取的非全日制硕士研究生(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)及以上学历学位人才。 (三)全日制大学本科及以上学历学位的急需紧缺专业人才(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)。 三、基本条件 (一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。 (二)年龄35周岁以下(1984年10月11日以后出生)，副高及以上职称、承担市级及以上科研项目的优秀人才，经组织人社部门同意可放宽到45周岁(1974年10月11日以后出生)。其他涉及放宽年龄的详见《2020年“达州英才计划”知名高校引才职位需求表》。 (三)符合引进岗位要求的其他条件。 (四)有下列情况之一者不得报名： 1.曾受过各类刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.尚在党纪、政纪影响期内的; 5.按照相关规定应当回避的; 6.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员; 7.达州市引进人才辞职不满三年的; 8.达州市行政事业单位在编人员; 9.法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。 四、日程安排 1.“达州英才计划”西安专场招聘会，2020年10月23日14:00—17:00，西安建国饭店会议中心二层长安厅(西安市碑林区互助路2号)，如因疫情防控等原因有变动的，我们将提前在达州先锋网站、达州人事考试网站发布通知。 2.其他城市招聘会具体时间、地点，待确定后在达州先锋网站、达州人事考试网站公布。 五、引进程序 (一)报名 报名采取网络报名和现场报名相结合的方式进行。 1.网络报名 (1)报名时间：开始时间为2020年10月12日9:00，截止时间为11月21日18:00。 (2)报名网站：达州人事考试网()或考生之家报名网()。 (3)报名及网上审查程序如下： ①选择岗位。报考人员登录报名网站后，认真阅读本公告及附件，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考人员在本次人才引进中限报一个岗位。 ②填报信息。报考人员按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名)，并真实、准确填写《2020年“达州英才计划”知名高校引才报名登记表》(附件2)各项内容。同时上传本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，大小在15-20K之间，确认无误后提交。 ③网上审查。网上报名审查工作在考生报名次日进行，考生要及时查核网上报名审查情况。报名审查不合格的，可在报名截止前改报其他单位。报名审查合格的，不作为报考岗位资格条件依据，是否符合所报考岗位资格条件须以现场资格审查为准。 2.现场报名 四川省达州市在西安等地设现场招聘展位，报名人员需当场填写并提交《2020年“达州英才计划”知名高校引才报名登记表》。 (二)资格审查 参加现场报名人员的岗位资格审查工作在活动现场进行。参加网络报名人员的资格审查在达州进行，时间、地点等相关事宜以公告形式通知，公告提前在达州先锋网、达州人事考试网发布。 参加岗位资格审查人员，均需当场提供《2020年“达州英才计划”知名高校引才报名登记表》、本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料;应届毕业生需提供院校出具的有关学历、专业证明等材料;海外学历应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;机关事业单位在编人员需提供所在单位同意报考证明。 资格审查贯穿引才活动全过程。考生报名时提供的信息和资料必须真实有效，任何环节发现报考人员提供虚假材料或与报考职位要求资格条件不符的，一律取消引进资格。 (三)考核方式 1.事业单位考核方式。 ①硕士研究生及以上学历学位人员(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称人员只进行面谈考核，即结构化面试方式，总成绩=面谈考核成绩。 ②全日制本科人员，报考卫生类岗位的，只进行面谈考核，即结构化面试方式，总成绩=面谈考核成绩;报考其他岗位的，采取“笔试+面试”的方式，先进行笔试，后进行面试，笔试开考比例为1:2，低于开考比例的取消相应岗位引进计划，总成绩=笔试×50%+面试×50%。 ③达州市委党校的岗位，采取“试讲+结构化面试+材料写作”方式进行;总成绩=试讲×60%+结构化面试×30%+材料写作×10%。 总成绩低于70分的不予引进。 2.企业引进人才进行综合测试，由用人单位结合实际自主实施。综合测试的时间、地点、方式等相关事宜在达州先锋网、达州人事考试网另行通知。 (四)体检考察 根据总成绩由高到底，按岗位需求计划1:1比例确定体检考察人员。 1.硕士研究生及以上学历学位人员(含2021年8月31日前毕业的应届毕业生)或副高及以上专业技术职称人员，若总成绩相同，直接组织加试，加试成绩高者进入体检考察范围。 2.全日制本科人员，若总成绩相同，报考卫生类岗位的，直接组织加试，加试成绩高者进入体检考察范围;报考其他岗位的，“笔试”成绩高者进入体检考察范围，若“笔试”“面试”成绩均相同，则组织加试，加试成绩高者进入体检考察范围。 3.报考达州市委党校岗位的人员，若总成绩相同，“试讲”成绩高者进入体检考察范围;若总成绩、“试讲”成绩相同，“结构化面试”成绩高者进入体检考察范围;若“试讲”“结构化面试”“材料写作”成绩均相同，则组织加试，加试成绩高者进入体检考察范围。 体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予引进。 组织考察主要采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察主要内容为德能勤绩廉以及身体健康、心理健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有不适宜从事该职位工作的，不予引进。 出现体检、考察不合格或其他情况缺额的，经用人单位同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。 (五)公示聘用 对体检、考察合格的拟引进人员，在达州先锋网、达州人事考试网上公示，公示期为7个工作日。 公示期满且无异议的，各用人单位按规定程序办理相关引进手续。应届毕业生先签订“三方协议”，待取得毕业证、学位证等相关证件后办理正式入职手续。 六、待遇和管理 (一)引进到事业单位的人才享受激励政策：具有正高级专业技术职称的，5年发放25万元安家补助、12000元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;具有博士研究生学历学位的，5年发放20万元安家补助、9600元/年岗位激励奖，直接安排入住人才公寓;具有副高级专业技术职称的，5年发放10万元安家补助、6000元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围;具有硕士研究生学历学位的，5年发放6万元安家补助、2400元/年岗位激励奖，纳入我市人才公寓分配范围;引进的急需紧缺专业本科人才，5年发放2万元安家补助，纳入人才公寓分配范围。引进到企业的人才按规定发放安家补助、岗位激励奖。 (二)引进到事业单位的人才职级待遇按《关于事业单位新招聘的管理人员聘用职员岗位有关问题的处理意见(试行)》等执行。 (三)引进人才在我市企事业单位服务期限最低为5年、试用期为3个月。试用期结束后，考核不合格的取消聘用资格，考核合格的与用人单位签订聘用合同。 (四)引进到事业单位的人才，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》，对引进人才实行以岗位管理为基础的事业单位聘用制管理。引进到企业工作的人才，按照相关规定和要求，由国资委或行业主管部门及企业进行考核管理。 (五)服务期满后，经考核合格、根据工作需要和本人自愿，可按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》等相关规定续聘;符合公务员调任条件的，根据工作需要，可按规定调任为公务员。 七、纪律及其他 人才引进过程接受社会各界的监督。如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。 本《公告》及其未尽事宜，由中共达州市委组织部、达州市人力资源和社会保障局负责解释。 现场报名请咨询现场联系人，网上报考党群序列职位的请咨询组织部门，网上报考政府序列职位的请咨询人力资源社会保障部门，网上报考企业职位的请咨询相关企业。 监督电话：0818—12380 现场报名联系人：李智勤 王少博 袁昌国 张渠 网上报名咨询电话： 达州市委组织部： 达州市人力资源和社会保障局： 通川区委组织部： 通川区人力资源和社会保障局： 达川区委组织部： 达川区人力资源和社会保障局： 万源市委组织部： 万源市人力资源和社会保障局： 宣汉县委组织部： 宣汉县人力资源和社会保障局： 大竹县委组织部： 大竹县人力资源和社会保障局： 渠县县委组织部： 渠县人力资源和社会保障局： 开江县委组织部： 开江县人力资源和社会保障局： 达州高新区党群工作部： 达州水务集团有限公司： 达州市国有资产经营管理有限公司： 达州发展(控股)有限责任公司： 达州市公共交通有限公司： 万源市真硒农业投资开发有限公司： 万源市天马文旅投资有限公司： 四川汉润水业有限公司： 宣汉县巴山大峡谷旅游开发有限公司： 宣汉县公交有限公司： 大竹县交通建设发展公司： 大竹县恒达交通发展有限责任公司： 达州国鑫产业发展有限责任公司： 达州茂源城市建设有限公司： 宣汉正原微波仟有限公司： 四川正威新材料科技有限公司： 万源仁合医院： 技术咨询电话： 考生之家：、3568419041 达州市人事考试中心： 年“达州英才计划”知名高校引才职位需求表.xls 年“达州英才计划”知名高校引才报名登记表.docx 2020年9月29日
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省公务员主管部门批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（参公人员）364名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅首页“人事考试”专栏和达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏＜＞同时发布）。一、招考对象及报考条件（一）招考对象面向2021年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2021年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理相关录用手续；其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。定向2021年高校应届毕业生招考的职位，除2021年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2021年1月1日至7月31日取得国（境）外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。（二）报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好；3.年龄条件：年龄在18—35周岁（1985年2月24日—2003年2月24日期间出生）,2021年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（即1980年2月24日以后出生）。年龄计算时间截止到2021年2月24日（报名第一日）；4.具有良好的政治素质和道德品行；5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业；7.符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》有关回避的规定；8.符合法律法规及招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一者，不得报名1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；2.被开除中国共产党党籍的人员；3.在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员；4.公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满五年的人员；5.现役军人；6.在读的非2021年应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）；7.在职的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的）；8.具有法律、政策规定不得报考和录用为公务员的其他情形的人员；9.被依法列为失信联合惩戒对象的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录单位及名额本次考录公务员（参公人员）364名。招考职位要求的具体对象、范围和条件见《2021年上半年达州市公开考试录用公务员（参公人员）职位表》。三、报名及资格初审本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2021年2月24日至3月2日上午8：00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏。资格审查工作由市、县（市、区）公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位表”等，了解招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门（单位）中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。2.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在报名信息表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传近期免冠照片。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部令第30号）的有关规定予以处理，所造成的一切损失由报考者本人承担。3.查询资格初审结果。报考人员请于2021年2月24日至3月3日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。因考生本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由考生自行负责。考生上传的照片由系统自动审查，相关主管部门对照片进行人工抽查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。（二）确认缴费经资格初审合格且照片质量合格的考生，须于2021年2月 24日至3月4日上午8:00期间登录到报名网站进行确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。下列考生通过资格初审后，于3月2日前的工作日（周一至周五上午9:00—12:00，下午13:00—17:00）到达州市人事考试中心（达州市达川区南外华蜀南路达州市人力资源和社会保障局院内）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱上传减免所需材料，经审核确认后办理减免手续。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；2.农村贫困家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。（三）职位调整笔试报名人数与职位录用计划之比一般不得低于5:1，艰苦边远地区招录职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由四川省人力资源和社会保障厅向该职位已缴费的报考人员退费，或由招录单位征得考生同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。职位调整的有关情况将及时在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布。（四）打印准考证资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2021年3月23日至26日登录四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏打印本人准考证（使用a4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。四、考试及资格审查考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。（一）笔试1.笔试科目《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。2.笔试时间和地点笔试时间为2021年3月27日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和第二代居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证），两证不全者不得参加考试。3.笔试加分“汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，报考我市公务员时，受到县（市、区）、市（州）党委、政府和市（州）机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加分。在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，报考我市公务员时，笔试成绩折合后加分。同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2021年3月30日前将准考证复印件、相关证明材料原件（立功受奖证书、表彰文件等）及复印件送交中共达州市委组织部公务员二科（地址：四川省达州市永兴路2号市政综合楼1717办公室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。4.成绩查询笔试各科成绩于2021年4月下旬在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。2021年5月10日前，考生可登陆报名网站查询本人笔试成绩和职位排名。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分（二）资格审查2021年5月中旬，根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查的人员名单（笔试有缺考、违规违纪情况者不得进入资格审查）。最后一名成绩相同的，可一并进入资格审查名单。资格审查人员名单在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布，请考生务必随时关注。进入资格审查的人员，应携带《2021年上半年四川省公开考试录用公务员（参公人员）报考信息表》一份（贴上照片）、第二代居民身份证、毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）、户籍证明（明确了招收范围的职位）和招考单位要求的其它证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。2.国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明。同意报考证明亦可在考察开始前提交。3.国（境）外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。考生可登录中国留学网（），按有关要求和程序办理。4.国家有其他特殊规定的，从其规定。资格审查合格者，参加面试，并按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。；资格审查不合格者，取消面试资格。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补只进行1次。审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位审查合格人员全部进入面试。递补资格审查人员名单及资格审查安排在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公布。（三）面试面试时间暂定为2021年5月21日至23日。面试比例为3:1，达不到3:1的，该招录职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。面试具体事项在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）另行通知。面试成绩满分100分，占考试总成绩的40%。五、体检、考察及公示（一）体检面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次），等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。体检具体事项在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）通知。体检不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。（二）考察招录单位负责报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示拟录用人员名单确定后，在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）进行公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟录用人员名单公示5个工作日后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间出现的缺额不再递补。六、录用审批及试用期（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由中共达州市委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。（三）实行新录用乡镇公务员最低服务年限制度。新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。符合条件的新录用公务员须向用人单位、县级公务员主管部门书面服务年限，凡不服务年限的，不予录用。七、纪律与监督本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，并设立考录监督小组，欢迎社会各界予以监督。考录监督小组电话：中共达州市委组织部： 0818－2106315，12380网络报名技术咨询电话：四川省人事人才考试测评基地：达州市人事考试中心：0818－2123499政策咨询电话：中共达州市委组织部：0818－2106315中共达州市通川区委组织部：0818－2858266中共达州市达川区委组织部：0818－5102399中共万源市委组织部：0818－8521222中共宣汉县委组织部：0818－5220095中共大竹县委组织部：0818－6226077中共渠县县委组织部：0818－7305054中共开江县委组织部：0818－8366731八、本公告由中共达州市委组织部负责解释。 相关事项提示：1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由市级公务员主管部门在达州市人力资源和社会保障局首页“人事考试”专栏（）公告。2. 根据《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。3.请考生在网上报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。附件： 2021年上半年达州市公开考试录用公务员（参公人员）职位表
根据工作需要，拟面向社会公开招聘部分事业单位工作人员，按照中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发[2006]9号）、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（达市人发〔2006〕42号）和《达州市煤矿驻矿安全监督员管理办法（试行）》(达市府办〔2011〕112号)等有关规定，制定本公告。 一、招聘计划 公开招聘事业单位工作人员106名，其中：乡镇社会事务服务中心77名，乡镇农技推广站18名，市瓦斯监测监控中心11名。具体单位、岗位、学历、专业条件、特殊要求等详见《万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员条件要求一览表》。 二、原则和方式 按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试和考核的方式，面向社会公开招聘。 三、范围和对象 具有中华人民共和国国籍，符合招聘条件的人员均可报考。 四、招聘条件 （一）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正； （二）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （三）符合本公告招聘岗位所需的其它条件及要求详见《万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员条件要求一览表》。 （四）年龄在35岁以下(1977年10月1日及以后出生)。特殊岗位年龄具体要求详见《万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员条件要求一览表》。 （五）有下列情况之一者，不得报考： 1．曾因犯罪受过刑事处罚的； 2．曾被开除公职的； 3．有违法、违纪行为正在接受审查的； 4．尚未解除政纪处分的； 5．有违反法律、法规、政策规定不适宜报考的； 6．万源市内的在编人员(不含差额拔款、自收自支、工勤人员)。 五、报名及领取准考证 （一）报名时间和地点 2012年11月8日至10日在万源市人力资源和社会保障局人才交流考试中心报名（万源市人民政府办公大楼五楼）。 （二）报名方式及资格审查 采用现场报名方式，本人持《报名表》（在本公告附件中自行下载打印）、有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件及报考岗位所需的其他相关证件、证明材料，近期同底版免冠一寸黑白或彩色照片3张到报名点报名。乡镇事业单位人员经人社局审核，乡镇农技推广站和市瓦斯监测监控中心报考人员经主管部门初审、市人社局复审后，符合条件者，履行报名手续。 （三）报名注意事项 1．报考人员只能选择一个岗位。对同一岗位多个单位招聘的，按照招聘岗位名称以拉通报名的方式进行，均不填写具体的招聘单位。 2．本市外在编人员报名时必须提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明材料。 3．本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，受委托人需提供应提交的相关材料原件及复印件。 4．报考市瓦斯监测监控中心的须提交由安监部门出据的在煤矿井下工作经历的相关证明材料。 5．已婚人员报名时需提供户籍所在地或常住地人口和计划生育管理部门的计划生育情况证明。 6．报考人员必须如实填写相关信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息，一经查实，取消报名或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。 （四）领取准考证 报考人员于2012年11月23日至24日凭本人身份证或交费发票到万源市人力资源和社会保障局人才交流考试中心领取准考证。 六、考试 考试当天本人持准考证和有效身份证（或户籍所在地公安派出所出具的贴有本人近期免冠照片并加盖户籍专用章的常住人口登记表），按照《准考证》上指定的考点参加考试，不得使用身份证复印件、过期身份证和户口簿等其他证件进入考室参加考试。 （一）笔试及面试 1．报考乡镇事业单位和乡镇农技推广站岗位的须进行公共基础知识笔试。 公共基础知识笔试（100分）：参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试·综合知识·参考资料》。 2．报考市瓦斯监测监控中心的须进行公共基础知识、专业基础知识笔试。 公共基础知识笔试（100分）：参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试·综合知识·参考资料》 专业基础知识笔试（100分）：笔试内容为煤矿安全生产基础知识。 3．所有岗位报考人员均须进行面试。 面试（100分）：采用结构化的方式进行，主要测试考生从事工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。依据笔试总成绩（含加分）从高分到低分，以招聘人数与报考人数之比，按1:3的比例确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。 笔试、面试由万源市人力资源和社会保障局负责组织实施，相关部门配合。 （二）开考比例 招聘人数与报考人数之比不低于1:3，达不到这一要求时，报达州市人力资源和社会保障局调减招聘计划。调减计划时，由市人社局在相关网站上公布。 （三）成绩计算 1．报考乡镇事业单位和乡镇农技推广站岗位总成绩＝（公共基础知识笔试成绩＋政策性加分）×50%＋面试成绩×50%。 2．报考市瓦斯监测监控中心总成绩＝[公共基础知识笔试成绩×60%＋专业基础知识笔试成绩×40%＋政策性加分]×70%＋面试成绩×30%。 3、政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。 （四）考试时间及地点 1．笔试时间及地点： 公共基础知识笔试时间：2012年11月25日9:00-11:00； 专业基础知识笔试时间：2012年11月25日14:30-16:30。 笔试地点：以准考证上标明的地点为准。 2．面试时间及地点： 面试人员名单，面试的具体时间、地点于2012年11月28日起在万源市人民政府门户网、万源人力资源和社会保障局网上公布。未在规定时间参加面试的考生，视为自动放弃面试资格。 （五）考试费用 按物价部门核定标准收取，笔试考务费每人每科50元，面试每人80元。 七、考核 （一）报考乡镇农技推广站岗位，符合四川省农业厅四川省人力资源和社会保障厅《关于加强乡镇或区域性农业技术推广队伍建设的意见》（川农业〔2012〕98号）文件规定的专业并取得普通高等教育全日制普通班大学本科或专科涉农专业毕业证、年龄30周岁（1982年10月1日及以后出生）以内的人员，不参加笔试，直接考核聘用，在应聘岗位最低服务期6年，服务期未满不得调离。 （二）报考市瓦斯监测监控中心，符合四川省人力资源和社会保障厅《关于同意有关事业单位继续考核招聘地勘相关专业技术人员的复函》（川人社函〔2011〕366号）中涉及煤矿相关专业的全日制普通高等教育大学本科及以上毕业学历，或符合该函所列煤矿相关专业大专毕业并具有其专业序列中级职称资格的人员，不参加笔试，直接考核聘用，在应聘岗位最低服务期3年，服务期未满不得调离。 （三）考核由市人社局牵头，招聘单位主管部门配合实施。 八、加分 参加“一村（社区）一名大学生干部计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等，且在农村、社区基层服务期满的志愿者等人员，经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。服务期计算时间截止2012年10月31日。该类人员务必于报名时将服务所在地县以上管理部门出具的服务年限、服务期、年度考核等证明材料和聘用合同、服务证书等原件材料提交万源市人力资源和社会保障局人才交流考试中心。在报名结束前未提交加分材料或材料不齐的，视为自动放弃加分资格。 九、体检 按总成绩从高分到低分依次按1:1比例确定体检人员。（总成绩相同者，以公共基础知识笔试、专业基础知识笔试、面试成绩为序）。体检由市人社局会同相关主管部门组织实施。体检参照《 公务员录用体检通用标准（试行） 》（国人部发[2005]1号）和人社部关于修订《 公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行） 》的通知（人社部发[2010]19号）执行，国家另有规定的，从其规定。 出现体检、考核不合格或其他原因造成缺额时,其缺额按成绩依次递补一次。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补的，视为自行放弃，责任自负。 十、聘用 体检、考核合格，经公示无异议后，按照直接考核招聘人员先，考试招聘人员后的顺序，以总成绩从高分到低分（总成绩相同者，以公共基础知识笔试、专业基础知识笔试、面试成绩为序），由考生本人按所报岗位依次选择具体的聘用单位，市人社局办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。同时，实行人事代理。 有下列情形之一者，不予聘用： 1．考试（含面试）任一科目成绩为0分者； 2．违反国家法律、法规及政策规定者； 3．体检、考核不合格者； 4．拟聘公示期内，有实名举报，经查实不符合条件者； 5．在招聘的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定者。 十一、组织领导 公开招聘乡镇事业单位工作人员由万源市人力资源和社会保障局组织，纪检、监察部门全程监督。坚持“照章办事、阳光操作”，杜绝一切不正之风，确保招聘工作平稳顺利进行。 十二、纪律及其他 （一）在公开招聘工作中，应切实做到信息公开、过程公开、结果公开，广泛接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定严肃处理。凡违反原人事部令第6号第三十条和考风考纪规定的，按原省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和原人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （二）招聘公告、考试成绩、面试人员名单、拟聘人员公示等信息在万源市人民政府门户网、万源人力资源和社会保障局网上发布。 本《公告》由万源市人力资源和社会保障局负责解释。 咨询电话：0818-87306198730313 监督举报电话： 下载附件： 1． 万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员条件要求一览表 2． 万源市2012年公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表 万源市人力资源和社会保障局