人社局人事考试科政审
人社局人事考试科政审
人社局事业单位政审一般是由人社局进行审核。事业单位政审是由人事局牵头，用人单位派人参加。为了保证录用考核工作顺利进行，各地根据需要可成立临时性的考核工作班子，具体负责录用考核的组织协调工作：1、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。2、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。考核结果，分合格和不合格。事业单位究竟是怎么政审的：1、前期准备接人社局通知（事业编主管单位是人力资源与社会保障局，简称人社局，公务员主管单位是市委组织部），参加每年例行的政审业务培训会。培训会上会讲一遍政审的审查内容、注意事项以及新得要求等内容。全市每家单位人事部门派人参与，因为具体政审工作就是由每家单位的人事部门负责实施。比如，张三报考城管局，就是城管局的人事科出人组成考察组（一般两人一组）去政审张三。会后会把各单位政审对象的报名材料分发给各单位，就是张三报名时填写的信息形成的表格，这些信息政审时都要与档案信息或者实际情况进一步核实。所以，填写报名信息时一定要做到“真实、准确、完整”。我们带着材料回到单位就会按张三报名时留的电话联系他，一般会加个微信，然后把这次所有政审对象拉一个微信群，告知一下政审时间、注意事项等内容，比如让张三提前准备好无犯罪记录证明和现实表现鉴定等材料，以及让张三准备间会议室用来考察谈话“等等。把近期手头工作处理一下，规划一下线路，就准备出差去政审张三了。2、考察谈话到了地方先开始考察谈话，我们会告知张三时间，让他提前召集好参与谈话的人员，一般要求5-6人即可。至于去那里考察以及哪些人可以参与谈话，这里说几个典型人群去的考察谈话地点和参与谈话人员。（1）应届生。两个地方：学校和户籍地村居（社区）。一是到大学去与辅导员、老师和同学谈话。二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话。（2）在职人员。两个地方：工作单位和户籍地村居（社区）。一是到工作单位与领导、同事谈话二是到户籍地村居（社区）与邻居和村委会（居委会）工作人员谈话。（3）待业人员。一个地方，户籍地村居（社区）。还有几个特殊情况：（4）毕业后保留应届身份的考生。虽然毕业一年多甚至两年了，但也会去学校进行谈话。这类人找谈话对象不太好找，因为同级同学都毕业了，老师也快把你忘记了。这时候就得提前去和老师沟通一下了，再找找有没有同级的同学在本校读研或者有没有认识的学弟学妹了。（5）刚离职不久的待业人员。虽然离职了，但如果时间不长（一般指不超过半年），还是会去原工作单位进行谈话的。实际上，必要时，可以到被考察人曾学习或工作过的单位进行延伸考察。也就是说，可以到你曾经工作过的任意一家单位进行考察，甚至可以把你工作过的单位全部去一遍，也是符合规定的（之前有位苏州的咨询者就遇到了这种情况）。只不过全去一遍太麻烦，通常情况下是去最近工作过的一家单位进行考察。（6）长期不在户籍地居住人员。谈话时可以去长期居住地，也可以去户籍地，也可以两地都去。看考察组意见。（7）留学人员。上面说的考察方式主要是面审，下面涉及到无犯罪记录证明等材料时会用到函审，而对于留学人员的考察方式主要就是函审和电审。发函委托外交、教育部门提供被考察人现实表现材料。电话等方式与被考察人老师、同学进行谈话。经常有考察对象提前问我，谈话会谈什么。其实谈的内容挺简单的。比如：你和张三什么关系？怎么认识的？请聊聊张三性格怎么样？在校期间学习情况怎么样？与同学老师关系如何？有没有违纪受到过学校的处理？等等。到社区也无非就是换个问法，与邻居之间关系如何？邻居如何评价？家庭成员有无违法犯罪历史？等等。很少会问比较尖锐的的问题。由于参与谈话的人员是由张三找来的，所以谈话一般不会出现谈话人反应被张三不良情况的情形，张三肯定都是找些和自己关系好的人参与谈话嘛。我们会把每个参与谈话人员说的重点记录下来，回单位后会整理一下，形成考察报告，这个报告将会放入张三人事档案，跟他一辈子。3、审查档案。谈完话就该审查档案了。关于档案存放地，不同人也放在不同地方：在校大学生档案就在学校；待业人员档案通常存放在户籍地人社局下属的人才服务中心；在职人员的单位如果有档案管理权限，就存放在单位，但私企基本都没有档案管理权限，所以这部分在职人员也在户籍地人社局下属的人才服务中心。法律依据《中华人民共和国公务员法》 第二十六条下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。《中华人民共和国人民警察法》 第二十六条 担任人民警察应当具备下列条件：（一）年满十八岁的公民；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）有良好的政治、业务素质和良好的品行；（四）身体健康；（五）具有高中毕业以上文化程度；（六）自愿从事人民警察工作。有下列情形之一的，不得担任人民警察：（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；（二）曾被开除公职的。
事业单位政审的流程基本参照公务员政审流程，尺度把握比公务员略松，审查范围只限于考生本人和父母配偶。政审流程一、考生提交审查资料体检结束后半个月内，报考单位的考察人员（主要是单位人事科、人社局工作人员）会与你联系，通知即将对你展开政审，请你准备好以下资料交给考察组。1、身份证、户口本2、本人现实表现证明材料。3、无犯罪记录证明4、个人征信报告5、毕业证学位证原件、复印件，学信网认证证书6、以上资料大部分单位都会要求提供，特殊岗位比如老师、医生等还会要求提供职业资格证书等资料。二、考察组查阅考生档案档案所在地：1.应届生档案在学校；2.私企员工的档案一般会由学校发往公司所在地人才交流中心；3.国企央企员工的档案由企业自己保存；4.待业人员的档案会由学校发回生源地人才交流中心。档案审查重点：1.学籍资料2.奖惩信息3.党员、团员资料4.确定三龄两历。“三龄”即年龄、党龄、工龄，政审主要核实考生档案里面各种资料显示的年龄有无较大出入；“两历”指的是学历和工作经历，政审会重点审查学历。三、座谈应届生：考察组前往考生学校，找老师同学（6-8名）座谈，了解考生的学习、人际关系、兴趣爱好、遵纪守法等情况。在职人员：考察组前往考生公司，找领导同事座谈，了解考生的工作能力、履职尽责、人际关系、社会交往、遵纪守法等情况。待业人员：考察组前往考生居住地社区或户口所在地社区，找社区干部和邻居座谈，了解考生的社会交往、遵纪守法等情况，也会咨询考生父母的为人、遵纪守法情况。第二、政审尺度一、违法犯罪方面考生本人：1.因赌博、打架、嫖娼、盗窃、吸毒等行为被公安机关行政处罚的，不予录用。2.有犯罪记录的，不予录用。3.一般交通违法、普通民事纠纷的，不影响录用。考生父母、配偶：1.因故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等社会影响恶劣的严重犯罪，或者贪污贿赂数额巨大、具有严重情节，受到刑事处罚的，不予录用；2.有危害国家安全、荣誉和利益行为的，不予录用；3.组织、参加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教极端、邪教、黑社会性质的组织，或者参与相关活动的，不予录用。二、征信考生本人考生父母三、学籍资料1.学籍资料要求完整、真实，缺毕业证等资料的，需要回学校补办资料或者出具证明。2.冒名顶替上大学的、前置学历造假的，不予录用。3.高考移民，目前审查不严格。
需要。政审即公务员政治审查。主要考察考生的政治思想，品德作风，纪律性和法制性。在笔试面试成绩均合格，通过考试后，体检合格之后，方可政审。公务员政治审查有两种形式，分为面审和函审。面审是拟录取单位到考生所在地进行当面访谈查看档案，约谈拟录用人的领导等形式。函审是指拟录取单位在考生所在地的人事局提取考生个人档案，查看档案完成政治审查。公务员录取之前须通过政审，合格后方可录用。考核的主要内容是德、能、勤、绩四个方面。主要考察了思想表现，工作能力，工作态度和工作实绩等内容。如有拟录取人员有违反政审条例的情况则视为政审不通过，不予以录用。不过想报考同学们不必太多担心，只要不是违法违反条例，政审其实不难通过的。
行政审批局人事考试
为满足单位工作需要，解决人员短缺问题，决定委托第三方机构公开招聘辅助岗位人员166名，人员为劳务派遣性质，派遣至各用工单位辅助工作。现将有关事项公告如下：一、招聘原则公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。二、招聘计划计划招聘辅助岗位工作人员166人，分别为：区交通运输局65人、区文广体和旅游局10人、石家庄市自然资源和规划局鹿泉分局8人、区行政审批局22人、区司法局10人、区城市管理综合执法大队20人、区森林草原消防大队21人、区融媒体中心10人。三、招聘对象、条件及范围(一)招聘人员应具备以下基本条件：1.，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年2月6日至2005年2月5日期间出生)，岗位条件中对年龄有具体要求的从其要求。3.具有与招聘岗位要求相适应的性别、年龄、户籍、学历、专业或技能等条件。4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理健康水平。5.具备岗位所需要的其他条件。(二)招聘单位、岗位、名额及应聘岗位所需的具体条件详见《石家庄市鹿泉区公开招聘区交通运输局等单位辅助岗位人员岗位信息表》(附件1)。凡涉及到年龄、学历、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年2月6日。(三)不在招聘范围内人员：1.现役军人;2.普通高等学历教育(非在职)在读学生;(四)不得招聘人员：1.因犯罪受过刑事处罚的人员;2.因违纪违规被开除、辞退的人员;3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。四、招聘程序(一)网上报名与资格初审招聘采取网上报名方式。每人限报考一个单位的一个岗位。1.报名网址：人，由第三方收取用于本次招聘考务支出。特别注意：确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。7.考生缴费成功后，请在报名期间下载打印《报名表》，需在资格复审环节提交。根据具体招聘情况，出现招聘岗位人员不足情形的，该岗位剩余招聘计划可在本单位相近岗位之间进行调整。(二)体能测试报考一线扑火队员岗位的考生进行体能测试。1.打印《体能测试通知单》。考生于2月10日9:00-2月11日17:00登录报名网站打印《体能测试通知单》，体能测试时间、地点及注意事项详见《体能测试通知单》。体能测试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《体能测试通知单》，方能进入考场。2.测量身高。测试开始前先测量身高，身高符合岗位要求的考生进行体能测试;身高不符合要求的考生取消测试资格。3.体能测试项目及标准。体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试》标准执行。测试项目4项，包括2分钟俯卧撑、100米跑(秒)、立定跳远、1000米跑。4.体能测试合格的考生进入笔试环节。考生于体侧次日登录报名网站查询本人体能测试结果及是否进入笔试。(三)笔试根据岗位报考人数多少确定是否进行笔试，岗位报考人数较少时，该岗位不再进行笔试，经资格复审合格后直接面试。1.打印笔试准考证。2月16日9:00-2月17日17:00，缴费成功的考生(报考一线扑火队员岗位体能测试合格的考生)登录报名网站自行下载打印《笔试准考证》。笔试具体时间、地点、考场安排及笔试要求详见《笔试准考证》。 笔试时，考生须持有效的二代《居民身份证》、打印的《笔试准考证》，方能进入考场。2.笔试形式及内容：笔试采取闭卷考试形式,笔试内容包括时事政治、公共基础知识和相关专业知识等。3.笔试成绩:笔试满分100分。考生按照笔试成绩依岗位由高分到低分排名,岗位招聘计划为3人及以上的，按不高于1:2的比例确定进入资格复审人员;岗位招聘计划为2人及以下的，按不高于1:3的比例确定进入资格复审人员;比例内末位成绩并列的,一同进入资格复审。4.笔试成绩公布。2月20日考生可登录鹿泉区人事考试网查询本人笔试成绩及是否进入资格复审。(四)资格复审资格复审采取现场审核方式。资格复审时间：2月22日-23日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。资格复审分组进行，各岗位具体审核时间及审核地点以网上公布为准。进入资格复审人员携带相关证件按时到指定地点参加资格复审，资格复审时需提供材料：1.《报名表》;2.身份证原件及复印件;3.户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页);4.按照鹿泉区常住地报考的，另需提供下列材料原件及复印件(其中一项即可)：居住证;居住凭证;房屋权属证书、购房合同等;房屋租赁合同书及各种缴费凭证等;配偶为鹿泉区户籍的，提供结婚证和配偶户口本;5.学历、学位证书原件及复印件;大专及以上学历另需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印)，高中、中专学历另需提供相关学籍材料;6.岗位要求资格证的，提供资格证原件及复印件;7.其他与招聘岗位相关的材料。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消面试资格。因资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内参加资格复审等出现空缺情况的，由招聘工作领导小组研究确定是否进行递补。如需递补，按照岗位笔试成绩排名从高到低依次进行。(五)面试1.打印《面试通知单》。3月2日9:00-3月3日17:00资格复审合格人员登录报名网站打印《面试通知单》。面试分组进行，面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。2.面试形式及内容:(1)一般岗位面试采取结构化方式进行，主要测评考生的工作适应能力、逻辑思维能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间不超过5分钟。面试成绩满分为100分,合格分数线60分。(2)融媒体中心岗位面试分为初试和复试。初试采取结构化面试形式，主要测试考生的综合分析能力、应急反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力和举止仪表等基本素质和能力。面试时间不超过5分钟。复试主要测试考生的实际操作能力。播音主持岗位复试内容：新闻播报、话题评述、现场主持、才艺展示、演播室视镜等;新闻采编岗位复试内容：现场选题策划、采访、拍摄、剪辑、制作等。初试、复试满分均为100分，考生的面试成绩=初试成绩x40%+复试成绩x60%，面试成绩低于60分不合格。3.面试成绩公布。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。(六)综合成绩1.综合成绩计算笔试和面试结束后，将笔试、面试成绩按照比例加权后确定考生的综合成绩。成绩计算方法:(1)进行笔试的岗位，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;(2)不进行笔试的岗位，综合成绩=面试成绩。2.确定进入体检人员对报考同一岗位的考生按照综合成绩从高到低进行排名，按照参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，比例内末位考生综合成绩如出现并列,按以下顺序确定进入体检人员：岗位中明确的优先条件、笔试成绩较高者、学历学位较高者。3.综合成绩公布:面试后2日内，考生可登录报名网站查询本人综合成绩及是否进入体检。(七)体检和政审1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力、现实表现和有无犯罪记录等情况进行考察。凡体检、政审一项不合格或自动放弃人员,空缺名额按岗位综合成绩排名依次递补。(八)公示体检、政审合格人员名单在报名网站进行公示，公示时间3天。(九)岗前培训经公示无异议人员，由用工单位组织岗前培训。(十)聘用经公示无异议人员按有关规定与第三方机构签订合同，试用期为1个月，试用期一并计算在合同期限内。试用期满，考核合格人员办理相关手续，聘用人员享受相关工资、保险待遇;不合格人员，取消聘用。五、其他有关事项(一)考生务必牢记报名和缴费截止时间、体能测试、笔试、资格复审、面试、体检及报到等重要时间节点，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的，均视为自动放弃应聘资格。(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节(包括聘用后),发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。(三)有关招聘岗位专业条件的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》。(四)请应聘人员务必填写本人常用联系方式,确保招聘期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,后果自负。(五)在招聘组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在石家庄市鹿泉区人事考试网公布，请广大报考者随时关注。(六)未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。咨询电话:82203693工作日上午8:30-12:00，下午13:30-17:302023年2月2日附件：1.石家庄市鹿泉区公开招聘区交通运输局等单位辅助岗位人员岗位信息表2.体能测试项目和标准自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
公务员条例、行政条例
本次考调共涉及州级19个部门31个事业单位82个岗位计划。具体考调岗位、名额和资格条件等详见《2019年公开考调部分州级事业单位工作人员计划表》。
二、考调范围和对象
全州机关(含参公管理)、事业单位在编在职工作人员(不含工勤人员)。
三、考调条件
报考人员需同时具备以下条件：
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治立场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，思想素质好，品行端正，作风正派，遵纪守法;
(二)热爱民族地区工作，责任心强、业务素质高，工作经验丰富，能承担相关业务及管理工作;
(三)身体健康，体检合格，具有正常履行考调岗位职责的身体条件;
(四)符合本公告相应考调岗位所要求的资格条件(详见附件1);
(五)年龄要求：原则上年龄不超过40周岁(截止最后一天报名时间)。其中，中级职称或七级管理人员可适当放宽。
(六)近三年年度考核结果为合格及以上;
(七)工作满最低服务年限且经工作单位、主管部门和同级组织、人社部门签章同意报考;
(八)符合有关回避规定。
凡有下列情形之一的，不得报名参考：
(一)尚在试用期或工作未满最低服务年限的;
(二)涉嫌违法、违纪正在接受专门机关审查，尚未作出结论的;
(三)受处分影响期未满的;
(四)按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或其他限制性规定的;
(五)有关政策规定应当回避的;
(六)法律法规规定的其他不宜报考和调动的。
四、考调程序和方法
(一)网络报名
1.报名时间：2020年1月2日至2020年1月5日下午17：00截止。
2.报名网址：甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目()。
3.报名方法：
(1)填写《甘孜州州级事业单位考调工作人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报考人员登录报名网站，按网络提示要求通过注册，并根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位进行报名，如实准确填写《报名信息表》的各项内容。
(2)上传照片。报考人员在网上提交《报名信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码证件照一张(JPG格式、16-32KB)，并在网络报名成功后的一日内登陆报名网站查询是否通过资格初审。
(二)资格初审
州级各主管部门根据提交的《报名信息表》和上传照片质量，严格按照《公告》规定的考调范围、对象、考调条件和资格条件，进行资格初审，并在考生报名后的一日内提出审查意见。
资格初审时间：2020年1月3日至2020年1月7日下午17:00。资格初审合格者按网络提示打印《报名信息表》两份，其中一份供资格复审时使用。
(三)报名确认及缴费
资格初审合格者，必须于2020年1月3日至1月8日下午17：00时登录报名网站，按网络提示完成报名确认及缴费。
报名确认时按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件规定的50元/科的标准缴纳笔试考务费。
网上缴费于2020年1月8日下午17：00截止。报名后未在规定时间内确认、缴费者，视为自动放弃。
(四)打印准考证
报考人员完成报名确认后，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2020年1月12日至2020年1月15日，登录报名网站，按网络提示打印本人准考证。
准考证打印截止时间：2020年1月15日上午8:30，逾期未打印准考证无法参加考试的，由报考人员自行负责。
(五)考试
考试分笔试和面试。
1.笔试
笔试由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织。
(1)笔试科目：《综合知识》，卷面满分为100分。考试大纲及内容占比为：事业单位基础知识占40%;法律常识、政治理论(包括近期时事政治、四川省情、甘孜州情)、管理、经济、科技占50%;公民道德建设占10%。
(2)笔试时间和地点：2020年1月15日，具体时间和地点详见准考证。报考人员需持本人准考证、第二代有效身份证参加笔试，否则不得进入考场。
(3)笔试开考比例：本次考调，笔试不设开考比例，所有岗位实际缴费人数达到考调岗位计划即可开考。对实际缴费人数未达到考调岗位计划的相应调减考调计划。
2、面试
(1)面试资格复审
笔试结束后，由州级主管部门以笔试成绩从高到低、按不高于考调岗位名额的五倍确定进入面试人员。与进入面试资格复审的最后一名笔试成绩并列的，可一并进入资格复审。笔试成绩未到达40分的，不得进入面试资格复审。
笔试成绩及进入面试资格复审人员名单将于2020年2月10日左右通过甘孜州人事考试网进行公布，敬请关注。报考人员逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审时须同时提供以下材料：
①《报名信息表》原件一份(双面打印);
②有效身份证原件及复印件;
③毕业证原件及复印件;
④近三年年度考核登记表复印件(需单位和主管部门盖鲜章证明真实性);
⑤现任职务(职称)任职(聘用)文件复印件(需任免机关和主管部门盖鲜章证明真实性);
⑥符合资格条件要求的有关资格证书原件及复印件;
⑦工作单位、主管部门及组织人社部门同意报考的证明材料原件(需相关部门签章);
⑧近期2寸免冠彩色证件照片二张及本人近期免冠彩色数码证件照一张(JPG格式、16KB-32KB)。
(2)面试组织：面试工作由州级各主管部门组织实施，州人力资源和社会保障局负责指导。面试以结构化面试为主，重点测试报考者履行岗位职责的素质和能力。
(3)面试时间：详见面试通知书。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)考察：考试结束后，州级各主管部门根据考试总成绩从高到低，按考调岗位计划等额确定考察对象。考察工作由州级各主管部门负责，考调单位及派驻纪检监察组共同组织实施。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及人岗相适度等方面进行综合考察，并形成考察报告。因报考人员放弃或考察不合格等原因出现的缺额，由州级各主管部门根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
(七)体检：由州级各主管部门根据考察情况，等额确定进入体检员，并安排到指定医院进行体检，体检费由报考人员个人向医院缴纳。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2016]140号)执行。其中，教师岗位体检标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》(川教〔2004〕295号)及《四川教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)执行。
(八)公示和调动：体检合格人员确定为拟调人员，进行为期7天的公示。公示期间对反映有严重问题并查有实据的，取消拟调资格。
公示期间无异议的，由州级各主管部门安排到考调岗位试用三个月，试用期满考核合格者，按程序办理正式调动手续。
因体检不合格、公示反映有严重问题或试用期满考核不合格的，均不再递补。
五、其他事项
(一)拟调人员试用期间的工资及福利等待遇由原单位解决。正式调入后，根据本人实际资格条件和岗位情况进行聘用并执行相应工资、福利待遇。对不服从安排的，取消考调资格。
(二)试用期间和正式调入后，单位一律不解决住房和配偶工作调动;
(三)拟调人员为公务员(含参照公务员法管理)身份的，原公务员身份将不再保留。需在办理正式调动手续前辞去公务员身份并提供公务员管理机关批准辞去公务员身份的批复文件。
本公告考调岗位信息及资格条件由州级各主管部门进行解释，咨询电话见附件1，监督投诉电话：
甘孜州卫生健康委员会监督投诉电话：2873290
甘孜州教育和体育局监督投诉电话：2834772
甘孜州民政局监督投诉电话：2835130
甘孜州应急管理局监督投诉电话：2812142
甘孜州农牧农村局监督投诉电话：2877098
甘孜州文化广播电视和旅游局监督投诉电话：2877633
甘孜州稻城亚丁景区管理局监督投诉电话：2877633
色达五明佛学院监督投诉电话：2820167
甘孜州交通运输局监督投诉电话：2812142
甘孜州公路局监督投诉电话：2812142
甘孜州退役军人事务局监督投诉电话：2822498
甘孜州行政审批局监督投诉电话：2834012
甘孜州科学技术局监督投诉电话：2861702
甘孜州审计局监督投诉电话：2817781
甘孜州财政局监督投诉电话：2817781
海螺沟景区管理局监督投诉电话：2877633
州纪委监委监督投诉电话：2833057
政策咨询电话：甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科2835623
网络报名、缴费技术支持电话：甘孜州人力资源和社会保障局考试中心：。
点击下载>>>
1.? 2019年甘孜州公开考调部分州级事业单位工作人员计划表.xls
2. 甘孜州州级事业单位考调工作人员报名信息表.doc
人社局人事考试管理科
好消息！2019下半年安徽省事业单位联考开始啦 有编制！今天开始报名！小伙伴们赶快把握机会~▼目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已出！其中淮南市事业单位公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，考试时间为2019年10月27日。具体公告内容如下：2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划和条件2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共251个，招聘人数505人。查看岗位计划表二、报名方式及时间采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，逾期不予补报。三、报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。四、统一笔试统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00职业能力倾向测验；10:00-12:00综合应用能力。笔试地点以《准考证》为准。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、招聘工作咨询电话：政策：网上技术服务、考务：0554-66785162019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘计划经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。查看岗位计划表二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。三、统一考试考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。四、专业测试资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、咨询电话政策咨询电话：（市人社局事业科）（市委组织部考录培训科）考务咨询电话：（市考试院）监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检监察组）蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。查看岗位计划表二、网上报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。三、笔试笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、咨询电话政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)；考务咨询电话：（市考试中心）；监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检组）。查看有关考务问题解答▼再次提醒：今天就开始报名啦9月23日17︰00截止逾期不再补报赶紧转给身边的小伙伴！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
上蔡县人社局是负责本地区人力资源工作的政府部门，下设多个二级单位。目前，该机构的二级单位主要包括以下几个方面：1. 就业服务中心：负责协助失业人员就业，提供职业培训和技能咨询等服务。2. 劳动保障监察所：主要职责是对企事业单位的劳动用工情况进行监管，防范和打击非法用工、欠薪等违法行为。3. 人事考试中心：负责组织和监管本地区的公务员招录工作，保证公正和公平。4. 社会保险管理中心：负责管理和监督本地区的社会保险制度，确保参保群众的权益。5. 人才交流中心：支持企业吸引人才，协调人才流动，鼓励创新创业，促进经济发展。6. 妇女儿童工作委员会：致力于女性和儿童的权益保护和发展，加强社会关爱和服务。以上是上蔡县人社局的主要二级单位，每个单位都有其特定的职责和使命，共同为推动本地区的经济和社会发展作出贡献。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，常德市文明城市创建事务中心等36家市直事业单位因工作需要，拟面向社会集中公开招聘事业单位工作人员68名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件。(二)具体条件详见《常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“岗位表”)。其中：1.年龄要求：35周岁及以下是指1988年3月1日及以后出生，依此类推;2.学历(学位)要求：报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位)，以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。3.专业要求：报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.在读全日制硕士研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;6.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);7.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘计划及专业招聘计划68名。具体招聘计划及要求详见岗位表。专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。四、报考程序考试采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度，本次招聘不收取报名费。(一)报名时间网 上 报 名：2023年3月28日 9:00-3月30日16:00网上资格初审：2023年3月28日 9:00-3月30日17:30(二)报名网址常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站(rsks)。(三)报名程序浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站，进入“常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员网上报名服务平台”，考生注册并登录报名服务平台->报名填表->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报名信息，并对自己的选报负责。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名期间除上传本人近期免冠2寸正面电子照片外，无需上传其他电子文档。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员上传的照片务必保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，宽高比例1:，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。特别提醒：网上报名后，报考人员应及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，未审查的，请及时与用人单位联系;资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。2023年3月31日10:00前公布报名验证信息，如个人信息遗漏，请在2023年3月31日12:00前与市人力资源考试院联系(电话：)。2023年3月31日17:00前在网上公布报考人员名单。(四)打印准考证2023年4月5日9:00-4月7日17:00，报考人员应及时登录网上报名服务平台自行下载打印笔试准考证。(五)笔试开考岗位的确定为实现竞争择优，原则上按照网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。五、笔试(一)笔试时间、地点和范围时间：2023年4月8日上午9:00-11:00。地点：具体地点及要求详见笔试准考证。范围：综合知识(政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识)或写作或相应岗位专业知识(详见岗位表)。(二)笔试成绩查询2023年4月10日9:00前，报考人员可通过常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站查询本人笔试成绩。报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2023年4月10日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2023年4月10日17:00前公布查分结果。六、现场资格复审(一)现场资格复审对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象,笔试成绩相同的，均参加资格复审。2023年4月12日10:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站公布《现场资格复审人员名单》。(二)现场资格复审时间及地点现场资格复审时间：2023年4月13日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。地点：常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼人力资源招聘大厅。(三)现场资格复审要求报考人员需提供本人有效身份证、学位证、学历证(2023届高校毕业生可提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2023届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关资料(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)，以上资料均为原件、复印件各一份。在职人员还需提供现工作单位同意报考证明。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)或提供社会保险缴费证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年3月1日为截止日期。报考人员对现场提供的个人资料真实性负责。未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。七、面试2023年4月20日12:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。(一)面试对象现场资格复审合格人员。(二)面试方式所有岗位均采用结构化面试方式进行。(三)面试时间、地点及要求面试具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。八、成绩合成和排名综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。九、体检面试结束后，由招聘单位根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委﹝2020﹞26号等文件执行，并进行毛发检测。招聘单位或应聘人员对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门或市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，体检结论以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。十、考察体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。十一、递补招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结论，可依次等额递补1次。十二、公示根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德云党建网、市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。十三、聘用审批对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经招聘单位主管部门审核，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。2023年高校毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历(学位)证书，否则取消聘用资格。十四、注意事项(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(二)实行诚信考试。报考人员在网上报名时须签订《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。(三)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》(人社部令第35号)严肃查处;涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。(四)疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。(五)报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站相关信息，以免贻误考试时间。十五、咨询电话(一)政策咨询电话(市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科);(市委组织部干部二科)。(二)报名咨询电话(市人力资源考试院)。(三)监督电话(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)。(四)招聘单位咨询电话详见岗位表。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。中 共 常 德 市 委 组 织 部常德市人力资源和社会保障局2023年3月15日附件：1．常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表.xlsx（点击下载）2．湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx（点击下载）自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
上蔡县人社局是负责管理和监督该地区人力资源和社会保障工作的机构，下辖多个二级单位。主要包括以下几个部门：一、劳动就业管理处：主要负责解决本地区就业问题，实施就业政策和规划，开展职业介绍和就业培训等工作。二、社会保险管理处：主要职责是组织和实施本地区的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。三、人才服务中心：致力于推进人才流动和创新创业工作，开展高端人才引进、企业用工服务、人才培训等各项服务工作，服务于本地区的经济社会发展。四、劳动监察大队：主要职责是对企事业单位进行劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面的监管和监督，确保劳动者合法权益得到保护。五、退役军人事务局：为了做好退役军人的服务保障工作，该局负责全县退役军人的管理和服务工作，开展退役士兵安置工作以及其他相关服务。六、行政事务中心：主要负责本地区人社局内部的行政事务和后勤保障工作，包括档案管理、宣传工作、内部设施维护等方面的工作。
社科院人事教育局考试
江苏省社会科学院是江苏省政府直属全额拨款事业单位，位于南京市建邺路168号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化人员结构，江苏省社会科学院现面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)等规定，现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(二)品行端正，团结同志，热爱社会科学研究事业;(三)身体健康，年龄在35周岁以下，即1988年1月1日以后出生;(四)具备报考岗位要求的资格条件;(五)学风端正，具备适应岗位要求的较强科研能力，读博期间须在CSSCI来源期刊发表一篇学术论文;(六)具有国家认可的学历及相应学位，且符合岗位专业要求。二、报名(一)报名时间、方式应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址：index/f/RCRS_0056(江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。1.报名、照片上传:2023年3月1日09:00-4月12日16:00;2.资格初审:2023年3月2日09:00-4月13日16:00;3.陈述申辩:2023年3月2日-4月14日期间9:00-16:00;4.对初审异议的处理：2023年3月2日9:00-4月14日18:00。(二)网上确认1、应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过资格初审;2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功;3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。(三)报名注意事项1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。江苏省社会科学院根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。3、国(境)内应届博士毕业生须在2023年12月31日前取得学历学位证书，国(境)外同期毕业人员须于2023年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。4、有下列情形之一的，不得应聘：(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;(3)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;(4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;(5)2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。三、考试方式、程序和实施办法(一)考试方式为面试，开考比例1:1。(二)面试前进行资格复审。复审不合格或未参加资格复审的，取消面试资格。通过网上初审的考生于2023年4月14日前将以下材料复印件经本人签字后邮寄至江苏省社会科学院人事处，逾期未提交材料者视为放弃面试资格。1、身份证正反面;2、本科以来学历学位证书;3、2023年毕业生须提供毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书和学习成绩单;4、留学回国人员须提供《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;5、代表性科研业绩成果证明材料，如论文、获奖证书、博士论文等。(三)面试由江苏省社会科学院组织，面试采用学术答辩方式进行，主要考察应聘人员的学术背景、专业知识、业务能力和综合素质。(四)面试成绩由评委小组当场通知考生。拟聘用人员的面试合格分数线为70分(满分100分)。(五)面试时间及地点将在面试前通知考生。同时，在江苏省社会科学院网站公布面试人员名单，请考生及时关注我院网站。应聘人员应按时参加面试，没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。本次招考工作(自报名截止之日起至公示拟聘用人员名单)计划在50个工作日内完成。四、体检、考察(一)考试结束后，在考试成绩合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在面试合格人员中，按照面试成绩从高分到低分依次递补。(二)对体检合格人员由我单位组织考察，重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、与岗位相关的业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等。五、公示与聘用(一)江苏省社会科学院根据考试、考察和体检等结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、现工作单位、学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。(二)公示无异议人员经省人力资源和社会保障部门办理备案等手续后，与我院签订聘用合同。合同期限5年，聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满进行考核，考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。除依法依规解除聘用合同外，最低服务期为3年(含试用期)。我院给予一定数额的租房补贴和科研启动费。(三)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消再次应聘本单位的资格。六、招聘政策咨询江苏省社会科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。七、招聘工作监督江苏省纪委监委派驻省总工会机关纪检监察组、江苏省社会科学院机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：;八、招聘工作举报江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。举报信箱：举报电话：九、技术支持1.系统注册、登录2.报名技术支持电话：附件：《江苏省社会科学院2023年公开招聘工作人员岗位表》江苏省社会科学院2023年2月28日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
中国社会科学院是中共中央直接领导、国务院直属的中国哲学社会科学研究的最高学术机构和综合研究中心，其前身是1955年成立的中国科学院哲学社会科学部。社科院在一些需要打分（比如上海落户）的时候是等同211的。
据2016年12月社科院官网信息显示，中国社会科学院拥有6大学部，近40个研究院所，10个职能部门，8个直属机构，2个直属公司，180余个非实体研究中心，主管全国性学术社团104个，并代管中国地方志指导小组办公室。
扩展资料：
国际交流
中国社会科学院将对外学术交流与课题研究和学科建设紧密结合，通过对外学术交流，促进重点科研项目和学科发展。在交流规模上，从1978年10多批数十人次发展到1995年1398批、 4100多人次。
在地区分布上，中国社会科学院对外交流已遍及世界80多个国家和地区，同国外约200多个社科研究机构、学术团体、高等院校、基金会和政府有关部门建立了交流关系，与20多个国家和地区签定了交流协议。交流对象既有发达国家，也有广大发展中国家。
许多国家的元首、政府总理、内阁长官及政界、学界著名人士到中国社会科学院进行访问、讲演，外国驻华使领馆官员、中国社会科学院的对外交流，有互派学者考察访问、开展合作研究、互派长期留学进修生、举办双边或多边学术研讨会、互邀学者讲学等多种形式。
参考资料来源：百度百科-中国社会科学院
管理能力测试。中国社会科学院是国务院直属事业单位，主要考笔试，内容包括管理能力测试和专业能力测试。事业编制为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要。
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你可以参考一下去年的广西事业单位考试信息：
公共科目笔试由广西自治区人力资源和社会保障厅和广西人事考试院、广西招生考试院统一组织，由市人力资源和社会保障局、市教育局、市人事考试中心、市招生考试院统一组织实施，笔试以闭卷方式进行。市、县事业单位人员及机关工勤人员(除中小学教师考试外)岗位的公共科目笔试为《职业能力倾向测验》、《公共基础知识》两科。
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教师：李梦娇
适用人群：
1.零基础的学员或者基础相对薄弱的考生；
2.知识面窄的考生；
3.希望公基得满分的考生；
4.屡战屡败，总是因几分之差和成功失之交臂的考生；
5.考试科目为公基，综合知识、通用知识、综合基础知识、常识等。
宣城市人社局人事考试科
【 #公务员考试# 导语】2022年安徽宣城市考录公务员资格复审和人民警察体能测评通知已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 为您实时做出的更新。 根据省、市2022年公务员考录有关文件的规定，现将我市资格复审、体能测评有关事宜通知如下： 一、关于资格复审 入围资格复审人员名单详见《宣城市2022年考录公务员入围资格复审人员名单》（见附件1）。 （一）资格复审时间 资格复审时间定于7月27日至7月28日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。其中，报考人民警察（司法警察）职位资格复审时间定于7月27日。 （二）资格复审地点 资格复审地址详见《宣城市2022年考录公务员入围资格复审地址》（见附件2）。 （三）资格复审需提供的材料 1.有效居民身份证原件及复印件。 2.笔试准考证和网上报名资格审查表（请自行从安徽省人事考试网报名端口打印）。 3.学历（学位）证书原件及复印件。 其中，2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审（证明内容应包括：个人基本情况、毕业院校、系、专业、学历层次、毕业时间、个人学业完成情况、是否能按期毕业等事项），至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。 留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》规定的材料外，还应于资格复审时提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考者可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证的有关要求和程序。 4.招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书原件及复印件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审，2022年12月31日仍不能提供证书，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。 5.招考职位有基层工作经历等要求的，基层工作经历的时间按月计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计，报考人员应提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。 6.属国家规定择业期内未落实工作单位报考“应届毕业生”职位的，还须根据其身份，相应提供其高校毕业生报到证（或派遣证），或服务基层项目相关证明材料（证书或鉴定表等），或退役士兵相关证明材料（入伍通知书或入伍批准存根复印件、退役证明材料等），以及本人关于在择业期（2年）内未落实工作单位的书面许诺等材料。报考应届毕业生报考者须明确本人档案存放（或托管）地，由本人到现场进行资格复审。 7.报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供以下服务基层的证明材料。 “选聘高校毕业生到村任职”人员（简称“大学生村官”），提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件； “三支一扶”计划人员，提供省级“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件； “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员，提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件； “大学生志愿服务西部计划”项目人员，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。 符合条件的退役士兵应和高校毕业生退役军人应提供退役证明材料,证明材料应包括入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证件或县级以上民政或人武部门出具的证明材料（须注明应征个人基本情况、入伍地、入伍时间等），高校毕业生退役军人还应提供国家承认的普通高等学校学历证书，2022年毕业但尚未取得学历（学位）证书的，按照本通知第3条政策执行。 2022年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。 安徽籍的认定（下同）：高（中）考录取时为安徽户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入安徽省内。 8.原公务员和参公单位工作人员，以离职人员身份报考的（含辞职、取消录用等），须提供截至报名时，本人在机关工作和离职年限累计已满5年相关证明材料（原单位证明材料、同意辞职批复或取消录用决定等）。 9.报考面向本市（县）户籍人员招考的职位，应提供高（中）考录取时为本市（县）户籍或《招考公告》发布前户籍已迁入本市（县）的证明材料（如居民户口簿原件和复印件）。 10.确需委托他人办理的，除规定材料外还须提供本人授权委托书以及被委托人的身份证原件。 所有证件、材料提供原件的同时均须提供复印件。 （四）后续缴费、面试确认和面试通知书打印 资格复审结束后，公务员主管部门将及时在安徽省人事考试网公务员面试确认系统把通过资格复审的考生设置为资格复审“合格”状态。 被确认复审合格的报考者，应在8月1日17:30前登录安徽省人事考试网站缴纳面试费用。缴费成功的即视为确认成功，取得面试资格。未缴费的视为确认不成功，按程序递补下一名报考者资格复审。递补的报考者资格复审合格后，应于8月2日18:30前完成网上缴费确认工作。 二、关于体能测评 报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。考生在资格复审时要当场填写体能测评卡（考生须携带与报名同底的一张近期一寸彩色免冠照片）。 警察职位资格复审合格考生按规定缴纳体能测评费用和领取体能测评通知书，具体如下： 1.领取方式：采取网上领取方式。具体为考生使用IE浏览器，登录宣城市2022年度考录公务员体能测评缴费和领取体能测评通知书登陆网页（见附件4），缴纳体能测评费后，自行网上打印《安徽省2022年度考试录用公务员警察职位体能测评通知书》。 2.缴费方式及费用标准：考生通过网上支付工具（中国银行、建设银行、工商银行、农业银行开通网上银行的贷记卡、借记卡），缴纳体能测评费55元/人。 3.缴费和打印时间：2022年7月29日08：00至21：00。 凡不在规定时间办理网上缴费并领取体通知书的考生，视为自动放弃体能测评资格，不再电话通知。 三、关于面试工作 入围面试人员名单和面试工作具体事宜将在宣城先锋网（）、宣城市人力资源和社会保障局网站（）上公布，届时请考生密切关注，不再电话通知。 咨询电话： 监督电话： 缴费及技术服务： 特此通知。 附件1：宣城市2022年考录公务员入围资格复审人员名单（含广德市）（7月26日后开放） 附件2：宣城市2022年考录公务员入围资格复审地址.xls 附件3：报考者体能测评须知.doc 附件4：宣城市2022年度考录公务员体能测评缴费和领取体能测评通知书登陆网页（7月29日开放）
2014年安徽宣城宣州区事业单位考试职位表下载报考时间为2014年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再补报。
宣城人事考试(培训)中心。宣城市宣州区宣城人事考试(培训)中心有报考社工证的，社工证分两种，分别是《社会工作者国家职业资格证书》和《社会工作者职业水平证书》。