国企人事考试培训机构
国企人事考试培训机构
十大人力资源培训机构如下：
1、达内教育。
2、丁盛培训。
3、财菁教育。
4、文培教育。
5、上海乐孚教育。
6、优仕教育。
7、广州威普爱生教育。
8、环球网校。
9、233教育。
10、优路教育。
人力资源管理师的优势：
1、享受职称：
如果通过考试获得人力资源管理师证书后，可以以考代评、获得相应级别的职称，享受国家规定的相应职称待遇。
2、升职加薪：
如果取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调更加有保障。
3、积分落户：
如果考取人力资源管理师证书后还能够推动你的积分落户，根据所在区域的具体政策，你可以直接享受到不同程度的积分。比如，在北上广等一线城市，持证者可直接申请工作居住证，在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利；再比如，拥有中级职称在上海可以加100分，在深圳甚至可以直接申请落户。
南京公务员好的培训机构有南京中政教育、南京欣瑞教育、中公教育等。
1、南京中政教育。
中政教育作为中国公职教育界异军突起的强势品牌，秉承“质量、信誉、服务、求真”的办学理念，中政教育因作风严谨、管理规范，得到教育主管部门及各大高校的鼎力支持，赢得广大学员及家长的推崇称赞。目前，该机构的公考培训已经覆盖江苏全省，分别在南京、无锡、徐州、常州、苏州、扬州、泰州、镇江、宿迁、南通、盐城等地开办笔试面试辅导班。
2、南京欣瑞教育。
南京欣瑞培训学校成立于北京海淀，南京欣瑞教育培训教师资格证和教师招聘考试。是集培训、图书出版与高端个性化辅导为一体的专业性机构。欣瑞教育主要专注于教师培训领域，经过十余年发展，已成为目前最专业、最权威，业内首屈一指的教师考试培训机构。
3、中公教育。
中公教育集团后发展成为教育服务业的综合性企业集团，是集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。面向广大知识型人群，中公教育主营业务横跨招录考试培训、学历提升及职业能力培训等3大板块，其核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训等。
南京哪里有招春招国企央企培训班，南京市浦口区江北新区丽景路1号莱福城3楼F302
公务员考试中政网好一些。中政网多年来专注于公务员考试，积累了丰富的教学经验，对考试了如指掌，可以指导学员有针对性地高效学习。
人事考试培训机构异地培训
在本地报名 在另外的地方培训
可以，虽然培训班它教的重点就不一样，但是他们重视方法、考试技巧等的培训。不会根据各个地方每年考的东西不同上培训班教的东西也不同，因为公务员考试虽然各地题不一样，但是考点、知识大纲是一样的啊
一、国家职业资格认证培训机构按国家现行规定有四类： 1、各大专院校：其培训范围只允许针对本校在校生开展该学校所开设相关专业的国家职业资格认证培训，一般规定等级是三级以下，有博士点的院校可以延伸至二级； 2、大型企业培训中心：其范围只允许针对本企业处于领先地位的核心技术领域对本企业员工开展国家职业资格认证培训； 3、国家针对事业单位和政府机关工作人员开展国家职业资格认证培训指定机构：这一类机构都是事业单位，是由政府开办的属行政行为； 4、经政府相关部门正式审批的民办学校：针对社会各界开展各类国家职业资格认证培训。 注意：按现行国家政策，大学、企业、国家政府机构针对社会直接开展国家职业资格认证培训均属违法行为,可以直接向国家有关部门举报。 二、国家职业资格认证违规培训盘点： 1、某某局国家职业资格认证培训中心:由于社会公众对国家相关法规不了解,并存在一些投机取巧的心里,以实现一些个人和部门局部的利益。一般他们以透题、保过为卖点，培训质量低下，是国家重点整治对象。 2、某某大学国家职业资格认证培训基地：这些“基地”是各高校为安置不能正常从事教学和科研工作相关人员的重要手段，因此校方不惜担违规操作的风险。好的高校老师是不屑于从事此类行径的。他们的老师多属学院派,缺乏实际工作经验,针对于能力培养经验不足,因此培训质量低下，但能帮您参加上在本校考点组织的认证，而且考场可以做一些手脚，过关率并不高。 3、某某培训公司国家职业资格认证培训：没有正式的办学手续，多半是因为不具备办学能力，国家不予审批。大部分是临时靠挂，游击战，骗一把是一把，办学质量低下。 4、异地招生培训：国家明确规定不允许异地招生培训，因为异地招生培训质量难于控制，但招生单位在政策上依然有空子可钻。 5、超范围培训：有些培训学校培训因不具备办学条件，所以审批的范围较窄，但学校见利就上，不考虑自身的培训能力和培训质量开展培训。 以上行为一般在宣传上所下力度都较大，因此，虽然质量低下，但中招的人却较多。 三、规范培训机构的选择 1、看机构的名称：如“长春市新大陆职业技能培训学校”、“吉林市新大陆职业技能培训学校”就是规范的办学单位名称。要有地点（长春市），要有花名（新大陆），要有范围（职业技能培训），不允许贯以“中心”“基地”字样（只允许用“学校”）。 2、看其办学许可证和办学登记证规定的范围：如“企业培训培训师、企业人力资源管理师等国家新职业”这是针对新职业的，“美容师”这是针对美容的。 3、看其对学习不满意者是否给与退费，最好与其签订书面协议。 4、看其以往的学员构成和过关率。如果以往学员构成均来自于大型企业，则说明其培训质量处于较高水平。如果过关率在80%以上说明其培训质量在国内处于领先水平。但这一点验证起来有一定难度，最好与其培训过的学员沟通一下。
该地区公务员培训机构如下：1、韶关市人事考试培训中心，主要从事公务员、事业单位招聘考试的培训和辅导工作，具有较高的知名度和专业性。广东省公务员考试培训机构，它在广东省内拥有多家分支机构，包括韶关分校，提供全方位的公务员考试培训服务，涵盖笔试、面试等多个环节。博学教育，它是一家专业从事公务员培训的机构，旗下拥有多家分校，包括韶关分校，提供公务员笔试、面试等多个环节的培训和辅导服务。
国企人事考试培训
南京公务员好的培训机构有南京中政教育、南京欣瑞教育、中公教育等。
1、南京中政教育。
中政教育作为中国公职教育界异军突起的强势品牌，秉承“质量、信誉、服务、求真”的办学理念，中政教育因作风严谨、管理规范，得到教育主管部门及各大高校的鼎力支持，赢得广大学员及家长的推崇称赞。目前，该机构的公考培训已经覆盖江苏全省，分别在南京、无锡、徐州、常州、苏州、扬州、泰州、镇江、宿迁、南通、盐城等地开办笔试面试辅导班。
2、南京欣瑞教育。
南京欣瑞培训学校成立于北京海淀，南京欣瑞教育培训教师资格证和教师招聘考试。是集培训、图书出版与高端个性化辅导为一体的专业性机构。欣瑞教育主要专注于教师培训领域，经过十余年发展，已成为目前最专业、最权威，业内首屈一指的教师考试培训机构。
3、中公教育。
中公教育集团后发展成为教育服务业的综合性企业集团，是集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。面向广大知识型人群，中公教育主营业务横跨招录考试培训、学历提升及职业能力培训等3大板块，其核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训等。
党委书记、局长蒋丰陵：主持局党委、行政全面工作。党委委员、副局长卢远目：主持区就业局工作，负责机关事业单位工资福利和退休人员服务管理、人力资源规划调配、机关事业单位人员录(聘)用、大中专毕业生就业指导、人事代理、劳动就业、再就业等工作。具体分管：机关事业单位工资福利科、机关事业退休人员管理科、人力资源流动管理科、区人才交流中心。党委委员、工委主任谭千华：主持工会工作委员会工作，负责职业技能培训、鉴定、技能人才管理、各类技能培训机构管理、公费医疗、离休干部医疗统筹、军队转业干部安置等工作。具体分管：职业能力建设科、区职业技能鉴定指导中心、医疗保险科、区军转办。党委委员、副局长廖诗林：负责专业技术人员管理与服务、专业技术职务评聘与管理、国家公务员和事业单位工作人员的相关管理、工伤保险、工伤认定、劳动能力鉴定、政策法规、劳动保障监察执法等工作。具体分管：专业技术人员管理科、考核任免科、工伤认定管理科、政策法规科、区劳动保障监察支队。党委委员、副局长黄忠：负责文秘、档案、保密、信访、扶贫、计划生育、社会治安综合治理、信息化建设、机关日常事务管理、机关财务管理和核算、机关国有资产监管和审计、指导监督所属机构的财务管理、基金监督、社会养老保险、生育保险、参统离退休人员的管理、劳动关系、劳动工资福利、国企改革、人事考试培训等工作。负责局机关经费一支笔审批。具体分管：办公室、规划财务基金监督科、养老保险科、就业促进科、区人事考试培训中心。党委委员、纪委书记黄帮琼：主持纪委工作，负责组织人事教育、机关离退休职工管理、群团、统战、局党委、局机关党委、纪委日常事务管理、劳动人事争议调解和仲裁等工作。具体分管：组织人事教育科、区劳动人事仲裁院。党委委员赵依明：主持区社保局工作。党委委员冉广军：主持区医保中心工作。
查询有关这两个机构资料可以知道，中政比较好，中政教育蛮不错的，成立10多年来专注于公务员事业单位等公职类的考试，我朋友在那里上岸的，笔试的前8课时是可以试听的，面试是先录用后收费，职位1比1保护
南京公务员培训机构好的有博学教育、中政教育和南京从正公考。
1、博学教育。
博学教育作为江苏省实力较强、招生规模较大的公务员考试培训机构；素以师资力量雄厚、考试通过率高、服务质量优而闻名，是国内最具实力、学员口碑最好的公务员考试专业培训机构。
自2002年来已连续13年成功举办中央国家机关、江苏省、浙江省、安徽省、山东省、上海公务员笔试、面试辅导，成功培训笔试学员6万余人，面试学员超过30000人，辅导人数、笔试入围率和面试通过率均为全第一。
2、中正教育。
中正教育在服务方面，以人为本，学员至上是中政教育的品牌内涵。除了为受训学员提供课后答疑、考前模拟等常规服务，中政教育还会对受训学员全程跟踪，督促检查，以此加速中政学员求索的脚步，帮助中政学员斩断徘徊的犹豫，延伸中政学员前进的航线。
3、南京从正公考。
作为一家立足于江苏本地的公务员培训机构，南京从正公考有着比较好的认可度，很多公考备考和学习的同学都选择了这一家机构，可以说对当地的考试是更熟悉的，也提供给了学子专业的交流平台。
学校坚持做针对性有效性的培训，基于江苏省考生的特点，致力于提供良好的学习氛围，从公考的笔试开始设置，课程受到了学员很大的欢迎，开设了不同学习时间的课程，课程设置了优质的服务，可以选择一个月、两个月或者是更长时间的培优课程。
人事考试培训机构
达内人力资源培训机构据说不错，大品牌，知名度高，更加靠谱。
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
邮政编码：100036
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
北京思博奥教育培训机构！北京最好的人力资源管理师培训机构！人保部职培的培训机构师资力量雄厚。对学生认真负责！有什么问题可以联系我。我会帮你回答的
这种机构国内都很多，差别也不是很大主要就是两类，一个是线上的一个是面授的。还有一种是考什么证书都有的培训机构，就是东西多杂，另一种是只做人力这一块的培训的，就是一个专一一个全面，还有一些就是号称可以包过的什么的，建议如果有时间还是自己多学学。至于哪个比较好，这个就看楼主自己分辨了。
培训机构人事考试
该地区公务员培训机构如下：1、韶关市人事考试培训中心，主要从事公务员、事业单位招聘考试的培训和辅导工作，具有较高的知名度和专业性。广东省公务员考试培训机构，它在广东省内拥有多家分支机构，包括韶关分校，提供全方位的公务员考试培训服务，涵盖笔试、面试等多个环节。博学教育，它是一家专业从事公务员培训的机构，旗下拥有多家分校，包括韶关分校，提供公务员笔试、面试等多个环节的培训和辅导服务。
科信教育培训学校科信教育是辽宁本土最权威公务员培训机构,提供辽宁人事考试最新考试公告.国家公务员局最新考试公告、公务员国考省考、事业单位、教师等考试报名入口。
南京公务员培训机构好的有博学教育、中政教育和南京从正公考。
1、博学教育。
博学教育作为江苏省实力较强、招生规模较大的公务员考试培训机构；素以师资力量雄厚、考试通过率高、服务质量优而闻名，是国内最具实力、学员口碑最好的公务员考试专业培训机构。
自2002年来已连续13年成功举办中央国家机关、江苏省、浙江省、安徽省、山东省、上海公务员笔试、面试辅导，成功培训笔试学员6万余人，面试学员超过30000人，辅导人数、笔试入围率和面试通过率均为全第一。
2、中正教育。
中正教育在服务方面，以人为本，学员至上是中政教育的品牌内涵。除了为受训学员提供课后答疑、考前模拟等常规服务，中政教育还会对受训学员全程跟踪，督促检查，以此加速中政学员求索的脚步，帮助中政学员斩断徘徊的犹豫，延伸中政学员前进的航线。
3、南京从正公考。
作为一家立足于江苏本地的公务员培训机构，南京从正公考有着比较好的认可度，很多公考备考和学习的同学都选择了这一家机构，可以说对当地的考试是更熟悉的，也提供给了学子专业的交流平台。
学校坚持做针对性有效性的培训，基于江苏省考生的特点，致力于提供良好的学习氛围，从公考的笔试开始设置，课程受到了学员很大的欢迎，开设了不同学习时间的课程，课程设置了优质的服务，可以选择一个月、两个月或者是更长时间的培优课程。
1 无法确定哪个机构好，因为每个机构的教学质量和学习方式都不同，需要根据个人需求和口碑选择。2 选择优质的公务员培训机构可以提高我们的学习效率和通过率，因为这些机构会提供专业的课程和教学团队，帮助我们更好地掌握公务员考试的知识和技巧。3 在选择机构时，可以根据机构的师资力量、教学设施、课程设置、学习氛围等方面进行考虑，也可以通过网络平台、口碑推荐等方式了解其他学员的评价和体验，从而选择最适合自己的公务员培训机构。