人事考试后是正式工吗
人事考试后是正式工吗
不是的哦，每年的事业单位招考除了大型联考类外，都是比较零散的一些招考。像是事业单位联考的话，大部分还是带编制的，也就是事业编。但是不定时的零散招考，其实多数并无正式编制，会存在很多合同制、劳务派遣等等这样非编制的事业招考。
这个算是正式员工了，但还是要有三个月试用期
没有编制。因为人力资源公司招聘的员工会通过劳务派遣制用工，而将这些招聘的员工派遣到需要用工的单位，他们与用工单位签订劳动合同，而不是员工与用工单位签订劳动合同，同时，社会保险也不是用工单位为员工上缴，而是通过劳派遣公司或人力资源招聘公司为员工上缴社保，所以，人力资源公司招聘的员工不是正式员工，编制身份。
不一定，看好招考文件，市级，省直属，国家直属事业单位招考都会在对应的网站上报名，入编制，部分事业单位会委托人事局招考合同工，合同工又分三种，零时合同工，单位聘用合同工，这两个要是没什么关系基本工作没啥保障，合同工里最好的是由政府出面招考的合同工人员，工资是由地方财政负担，所以，就看你看的这个招考信息的性质，
陕西人事考试是不是正式工
您好，中公教育为您服务。一般浙江省事业单位招聘会有编内、编外、合同工等区分，区别体现在编制上和保障等方面，一般在事业单位考试公告会详细说明用工形式。至于如何能变成正式职工还需向相关单位咨询。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
好像要参加事业单位的招聘考试吧这样进去的就是正式的
一般事业单位招聘员工，进去了不一定就是有编制的正式职工，具体看事业单位招聘的要求。
合同工与正式职工同工不同酬，合同工和正式工做着同样的工作，在人事福利待遇上却存在很大的区别，正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全，而合同工则工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型的“同工不同酬”现象。
合同工可以变成正式工，事业单位现在的编制都是逢进必考，而聘用合同制员工都是向社会公开招聘。而对于一些工作能力非常突出的人，单位是有权利按照规定，通过考试选聘到体制内的。
扩展资料：
合同工待遇：
机关单位的合同工，其工资收入水平按规定不能低于当地最低工资，一般来讲，也就是平均工资水平，现在的五险一金也必须齐全，经济发达地区略高。工资收入虽然低，机关事业单位的合同工，大多都是司机、后勤等辅助人员，工作相对比较轻松。经济条件好的地区和单位，福利也不少，总体收入比较可观。
社保税务统一征收后，对于机关事业单位的合同工来说，是必须首先带头执行的。即使以前不缴“五险一金”等社保费用的单位，今后也必须一分不少地缴，对合同工来说，也就有了非常大的保障，尤其是医疗、养老等。
参考资料：百度百科-合同工
进去后是正式工。公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级及以下设置。事业单位（Public Institutions），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。合同工（contract worker），企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。正式员工：一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。
人事考试属于正式的吗
人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导，遵循“公平、公正、公开”的原则，以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要考试。
没有编制。因为人力资源公司招聘的员工会通过劳务派遣制用工，而将这些招聘的员工派遣到需要用工的单位，他们与用工单位签订劳动合同，而不是员工与用工单位签订劳动合同，同时，社会保险也不是用工单位为员工上缴，而是通过劳派遣公司或人力资源招聘公司为员工上缴社保，所以，人力资源公司招聘的员工不是正式员工，编制身份。
不能一概而论。这要看什么性质的考试和单位了。如果人事局组织的是事业单位统一录用考试，这种就是事业编制。如果招录的只是人事代理、劳务派遣人员，就没有编制。前者按事业编制兑现工资福利。另外，事业单位组织的考试不如公务员招录公开透明，操作的因素比较大。家里有关系的话，能用尽量用。
人事考试网是正规吗
中国人事考试网报名是非常可靠的，因为他前面关于中国人事考试这个是由咱们国家嗯出具的一个平台，专门为就是咱们参加各种考试而提供的一个平台，你比如说二级建造师的考试，嗯教师资格证的考试，什么会计师的考试的等等，所以这个报名了是非常可靠的，他不会是就是泄露你的个人信息，很安全。
他组织的考试。。。肯定可靠
悲催了，我年前买滴书到现在还没到，好像是月底才有。不知道是不是真的。
官网就是中国人事考试网，只有它的网站查询才是最可靠的，5月20日已经开通成绩查询入口，如果对成绩有异议，可以提出复查申请的，人事考试中心会发布通知的，职称英语的信息可以查看职 业培 训教 育 网。
市人事考试有正式编制吗
这么好的单位，放心进就行了，不用去担心那些有的没的的，一般如果是市人事局发布招考公告，统一招录的，进去了就是事业编制。因为我现在就在全额拨款的事业单位里工作，也是市人事局统一发布招考公告的。除非它有注明此次考试招聘为合同制员工，否则肯定是有编制的。你说的这单位就算转成企业了，那油水只会更大。何况我估计转企可能性几乎为零。
您好，中公教育为您服务。
是属于正式在编的事业编制，但现在事业单位改革，有一些单位招聘是合同制的，工资待遇什么的都不会少，所以不用担心的；更多资讯欢迎关注2015年内蒙古事业单位招聘考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
全额拨款的事业单位，并不代表每个人都是事业编制
不能一概而论。这要看什么性质的考试和单位了。如果人事局组织的是事业单位统一录用考试，这种就是事业编制。如果招录的只是人事代理、劳务派遣人员，就没有编制。前者按事业编制兑现工资福利。另外，事业单位组织的考试不如公务员招录公开透明，操作的因素比较大。家里有关系的话，能用尽量用。