凉山人事考试网农商银行
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很高兴为您解答！2022年四川凉山农商银行招聘时间：报名截止时间：2022年7月31日。凉山农村商业银行股份有限公司成立于2015年09月30日，注册地位于四川省西昌市三岔口东路470号，法定代表人为周荣强。经营范围包括吸收公众存款；发放短期、中期和长期贷款；办理国内结算；办理票据承兑与贴现；代理发行、代理兑付、承销政府债券；买卖政府债券、金融债券；从事同业拆借；从事银行卡（借记卡）业务；代理收付款及代理保险业务；经国务院银行业监督管理委员会批准的其他业务（以上项目凭许可证经营）。
农商银行凉山分行不好进。农商银行需要进行统一的笔试和面试，参加人数多竞争大，难度大。
农商银行的考试时间一般是每年的春季和秋季，具体的时间可以参考农商银行的官网，或者拨打客服电话咨询。您可以通过准备考试的方式来参加农商银行的考试，考试内容包括法律法规、金融知识、经济知识、财务管理等。考试的难度较高，因此您需要认真复习，以便能够取得更好的成绩。
你好是想问“凉山州农商银行考试笔试分是多少吗？”60分以上。根据华图教育查询得知，截止2023年1月11日，四川凉山州农商银行的笔试没有固定的分数线，一般60以上就会进面试。四川凉山州农商银行笔试分数不同的，是根据招聘人数的1：2比例进行面试。有时则需要70多分才有机会进入面试的，要视情况而定。农村商业银行是中国的一类服务于当地农民、农业和农村经济发展的商业银行。
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您想问的是凉山州农商银行考试笔试分是多少吗？60分以上。根据华图教育查询得知，截止2023年1月11日，四川凉山州农商银行的笔试没有固定的分数线，一般60以上就会进面试。四川凉山州农商银行笔试分数不同的，是根据招聘人数的1：2比例进行面试。有时则需要70多分才有机会进入面试的，要视情况而定。农村商业银行是中国的一类服务于当地农民、农业和农村经济发展的商业银行。
2023年四川凉山农商银行招聘时间2023年7月31日，要做好考试的准备，复习好。
凉山州商业银行的咨询电话是
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面对取消考试资格、成绩全部作废、在几年内不能再参加相应考试、泄露国家重要资料、危害社会治安等处罚，部分人会面临刑事处罚。
2023年安徽农商行考试时间：2023年3月19日（周日）上午9:00-11:00。
农商行笔试是线下考试，笔试工作由农商行系统统一组织开展，全省统一试卷，统一时间笔试，笔试时间120分钟。在农商行近两年的笔试中，考察内容包括行政职业能力测试、金融、经济、会计、法律、写作等。
面对农商行考试反复多变的情况，考生在复习的时候，一方面要注意关注社会热点，多读新闻与时评进行写作训练；另一方面，加强专业课与综合能力的学习，把专业知识与经济金融时政以及相关热点问题相结合。为了提升文字表达能力，考生可以多阅读一些范文，学习较为优秀的写作方式，举一反三，则可事半功倍。
农商行笔试考试内容：
1、行政职业能力测验。
行政职业能力测验部分的题量大致保持在40题，考查的题型和考点呈现稳定形式，主要包括常识判断、言语理解与表达、数字推理、类比推理、逻辑判断、资料分析等。
2、常识判断。
常识判断在整个安徽农商行考试中仅有五题。其中地理占三道，分别考查了国情地理、自然地理以及天体地理，包含范围较广。此考点比较生僻，考生备考科学常识部分可以通过多刷题补充知识储备。
3、法律科目。
安徽农商行按照知识模块考查，有单独的法律知识模块，在判断题模块中也包含法律知识的考查。考查的内容包括：公司法、中国人民银行法、票据法、劳动合同法及个人所得税法等。
4、经济科目。
经济部分考查的内容有需求的定义、宏观经济政策目标、凯恩斯消费函数、古典总供给曲线、充分就业、最高限价、国民生产总值的核算方法、储蓄与国民收入的关系。
5、金融科目。
单选部分涉及的考点主要有：商业银行、货币供求、宏观经济政策、金融创新与金融监管等；判断部分涉及的考点主要有：金融机构、同业拆借、基金、中央银行、货币供求、金融风险管理等。
6、材料作文。
材料作文也成为常规考查题目，材料形式、写作要求与公务员的《申论》大作文写作类似。但考查侧重点以及作答思路有所不同，农村商业银行的材料写作部分，侧重联系农商行的工作实际，通常给定的材料主题不是很具体，或者是多样的。
我认为这些考生面临的处罚是非常严重的，毕竟他们的这种行为就已经构成了犯罪，首先构成了组织考试作弊罪，非法出售提供试题答案罪造成的影响也是非常恶劣的，相关部门将会加强对于这些嫌疑人的管理，严厉打击这种违法行为的发生。
据往年情况来看，安徽农商银行考科目以行测和综合知识为主，同时涉及写作。其中行测部分主要考察数字推理常识判断、数字推理、言语理解与表、类比推理、逻辑判断、资料分析。
农商银行立足现代商业银行经营模式，深耕科技金融，依托零售转型开创发展新格局。围绕“健全的组织管理体系、完善的产品创新体系、全面的风险管控体系、有效的资本补充体系、系统的市场营销体系”等八大体系建设，逐步成为“管理规范化、经营特色化、服务差异化、运作市场化”的现代商业银行。
进一步扩大本行的品牌效应，拓宽业务空间，提高资本运作效率，大力唱响科技金融品牌，推动数字化转型，加快零售转型步伐，面向社会公开招聘综合柜员、技术支持岗和管理支持岗。
招聘要求
1.原则上招聘2023年应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，优秀者可适当放宽条件。
2.金融、经济、会计、审计、管理、计算机、法律等相关专业，本科生通过大学英语四级考试，研究生通过大学英语六级考试。
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同学你好，很高兴为你解答问题：湖北农商行以先面试后笔试的形式，期间间隔不到一周，具体请参照2019年招聘公告：(一)网上报名。2019年4月2日至4月9日，考生登录湖北省人事考试网(网址：)，选择“全省农商行2019年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下)后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。(二)资格审查及招录计划调剂。资格审查由各市县行人力资源部门负责。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查，具体时间和地点由各市县行另行通知。参加资格审查须携带下列资料：1.本人身份证、户口簿原件及复印件;毕业证原件及复印件(尚未取得毕业证的应届毕业生携带学校教务部门出具的在读证明);教育部指定网站的学历和学籍查询件原件;报名登记表(纸质版)(见附件2);本人近期免冠2寸正面证件电子照片(红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名);个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由各市县行留存。2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料(工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间)，证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。3.目前在湖北省联社所辖各市县农商行(名单见附件1)工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。4.报考大学生村官定向招录岗位的，除上述资料外，还需携带大学生村官的工作证明，证明材料需经相关单位盖章，方可认定有效。法律类、计算机类专业和报考大学生村官定向招录岗位的，报名人数不低于招录计划数2:1的比例，其他类专业报考人数不低于招录计划数3:1比例，低于该比例的，以市县行为单位，由湖北省农村信用社进行调剂。结果由考生登录报名网站进行查询。(三)面试。通过资格审查人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类、其他类和大学生村官四类，分别根据面试成绩，法律类、计算机类、大学生村官类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单。面试的具体时间和地点另行通知。(四)打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行人力资源部门通知打印准考证。(五)笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类、其他类和大学生村官类四类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。(六)体检。体检由市州农商行统一组织，以市县农商行为单位，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。(七)确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。(八)岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。(九)办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各相关市县农商行;档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者兼职行为，否则取消录用资格。
面试一般都要先进行十个人，一组的无领导小组讨论，时间限定在几分钟之内，然后就是个人面试了。
【 #银行招聘# 导语】2022年湖北监利农商银行新员工招录36人，报名时间：2022年10月26日10:00至30日17:30， 现将招聘公告发布如下： 湖北监利农村商业银行股份有限公司（以下简称“监利农商银行”）是经中国银保监会批准，于2014年12月改制挂牌开业，现辖32个营业网点，共有员工782人，存贷款规模、增量、增幅稳居辖内同业第一，是监利市首家存款余额突破百亿元大关的银行。近年来，监利农商银行在上级行和市委市政府的正确领导下，以省市行社支农支小服务理念为导向，以当好服务县域经济发展金融“店小二”为己任，创产品、动真情、倾全力、出实招为县域经济发展贡献强劲的金融力量，先后获评“全国模范职工之家”“湖北省文明单位”“市级文明单位”“金融工作先进单位”“县级文明单位”“纳税大户”“绩效考核优秀单位”“社会治安综合治理优胜单位”“工业企业先进单位”等殊荣。 为满足业务发展需要，经湖北省农村信用社联合社批准，监利农商银行现面向社会招录一批新员工。 一、招录原则 （一）公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。 （二）定向报名、定向分配。 二、招录岗位与名额 （一）招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。 （二）招录名额：36名，其中：法律类专业7人，计算机类专业14人，其他专业15人。本次招录考试以市县农商行为单位报名，具体名额分配如下。 图片 三、招录条件 （一）学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2022年7月31日前已取得学历证书；报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。 （二）年龄条件。 1.大专和本科学历者，2022年应届毕业生不超过25周岁（1997年10月1日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历者，2022年应届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（1989年10月1日以后出生）； 3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）； 4.目前在监利农商银行工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生） （三）报考监利农商银行的，需具有监利市户籍或为监利市生源地考生；目前在市县农商行工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的市县农商行。 （四）熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受报考单位和报考专业调剂。 （五）身体健康（笔试合格后经荆州农商银行统一组织体检合格）、遵纪守法、诚实守信（经征信查询，无不良行为记录）、廉洁自律，无不良嗜好，在校期间无处分记录，无违规违纪违法不良记录。 （六）具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各招录单位的制度文件。 （七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。 四、招录程序及时间安排 （一）网上报名。2022年10月25日10:00起，考生可登陆湖北农信社（网址：），查看招录公告和考生须知，准备相关资料，做好报名准备工作。10月26日9:00起，报名通道开启。10月26日10:00至30日17:30，考生登录湖北省人事考试网（），选择“全省农商行2022年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。 （二）资格审查及招录计划调剂。资格审查由监利农商银行人力资源部负责，具体时间和地点根据疫情防控形势在监利农商银行公众号另行通知。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料： 1.本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表（纸质版）（见附件2）；本人近期免冠2寸正面证件电子照片（红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名）；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由监利农商银行留存。 2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 3.目前在监利农商银行工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 法律类、计算机类专业报考人数不低于招录计划数2:1的比例，其他类专业报考人数不低于招录计划数3:1比例，低于该比例的，以市县行为单位，由湖北省农村信用社进行调剂。结果由考生登录报名网站进行查询。 （三）面试。通过资格审查人员，由监利农商银行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据面试成绩，法律类、计算机类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单。 （四）打印准考证。通过面试的考生，由监利农商银行人力资源部门通知打印准考证。 （五）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。 （六）体检。体检由荆州农商银行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。 （七）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由监利农商银行进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，监利农商银行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。 （八）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。 （九）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与监利农商银行签订劳动合同，劳动关系归属于监利农商银行；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者xxxx行为，否则取消录用资格。 五、有关待遇 新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准。 六、防疫要求 报考人员应当自觉服从报考单位和招录工作各流程组织单位的防疫工作安排，认真阅读并遵守《疫情防控书》，配合做好卫生防疫工作。参加招录工作期间，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于℃者才能进场。不服从报考单位和招录工作各流程组织单位防疫工作安排的，取消招录资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。 七、其他事项 1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。咨询电话：；监督电话：。 2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。 3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。 4.本招录公告最终解释权属湖北省联社。 附件：全省农商行2022年新员工招录报名登记表 关于2022年新员工招录考试的严正声明 现就全省农商行2022年新员工招录考试有关情况声明如下： 一、有关全省农商行2022年新员工招录的任何信息，以湖北省农村信用社联合社官方网站（）及各市县农商行正式发布的公告为准。 二、湖北省农村信用社联合社及辖内市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。 三、凡是假冒湖北省农村信用社联合社及辖内市县农商行名义发布新员工招录考试信息及组织考前培训的机构和个人，我单位将依法追究其法律责任。 湖北省农村信用社联合社 2022年10月25日 原文标题：【招贤纳士】监利农商银行2022年新员工招录公告 文章来源：湖北监利农商银行
公共基础、金融还有银行的一些知识。具体我也说不太清。题型是判断，单选、多选。选择题涉及公共基础的题目很多，大多是现代化建设、政治文明建设类似于政治题。判断题和小部分的选择题会出金融银行题目。
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【 #银行招聘# 导语】2022年湖北全省农商行（仙桃片区）新员工招录12人，报名时间：2022年10月26日10:00至30日17:30， 考 网现将招聘公告发布如下： 湖北仙桃农村商业银行是经中国银行业监督管理委员会批准，2012年8月16日正式挂牌成立，现有50个营业网点，遍布仙桃城乡，是本市营业网点最多、资金实力、经营效益的金融机构。为满足业务发展需要，根据省联社统一安排，现面向本市招录一批新员工。 一、招录原则 （一）公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。 （二）定向报名、定向分配。 二、招录岗位与名额 （一）招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。 （二）招录名额：12名，其中：法律类专业2人，计算机类专业5人，其他专业5人。 三、招录条件 （一）学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2022年7月31日前已取得学历证书；报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。 （二）年龄条件。 1.大专和本科学历者，2022年应届毕业生不超过25周岁（1997年10月1日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历者，2022年应届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（1989年10月1日以后出生）； 3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）； 4.目前在仙桃农商行工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）。 （三）报考仙桃农商行，需具有本市户籍或为本市生源地考生（“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同）。 （四）熟悉仙桃本地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受报考单位和报考专业调剂。 （五）身体健康（笔试合格后经本行统一组织体检合格）、遵纪守法、诚实守信（经征信查询，无不良行为记录）、廉洁自律，无不良嗜好，在校期间无处分记录，无违规违纪违法不良记录。 （六）具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。 （七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。 四、招录程序及时间安排 （一）网上报名。 2022年10月25日10:00起，考生可登陆湖北农信社（网址：）查看招录公告和考生须知，准备相关资料，做好报名准备工作。10月26日9:00起，报名通道开启。10月26日10:00至30日17:30，考生登录湖北省人事考试网（），选择“全省农商行2022年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。 （二）资格审查和招录计划调剂。资格审查具体时间和地点根据疫情防控形势，由本行另行通知。参加资格审查须携带下列资料： 1.本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表（纸质版）（见附件2）；本人近期免冠2寸正面证件电子照片（红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名）；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由本行留存。 2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 3.目前在仙桃农商行工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 法律类、计算机类专业报考人数不低于招录计划数2:1的比例，其他类专业报考人数不低于招录计划数3:1比例。低于该比例的，以市县行为单位，由湖北省农村信用社进行调剂。结果由考生登录报名网站进行查询。 （三）面试。通过资格审查人员，由本行另行通知参加面试的相关事宜。面试结束后，以仙桃农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据面试成绩，法律类、计算机类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单。 （四）打印准考证。通过面试的考生，由仙桃农商行人力资源部门通知打印准考证。 （五）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以仙桃农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。 （六）体检。体检由仙桃农商行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。 （七）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员并进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，仙桃农商行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。 （八）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。 （九）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据本行安排办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与仙桃农商行签订劳动合同；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者xxxx行为，否则取消录用资格。 五、有关待遇 新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和薪酬、绩效考核制度规定为准。 六、防疫要求 报考人员应当自觉服从报考单位和招录工作各流程组织单位的防疫工作安排，认真阅读并遵守《疫情防控书》，配合做好卫生防疫工作。参加招录工作期间，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于℃者才能进场。不服从报考单位和招录工作各流程组织单位防疫工作安排的，取消招录资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。 七、其他事项 1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。 2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。 3.湖北省联社、仙桃农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。 4.本招录公告最终解释权属仙桃农商行。 咨询电话：，监督电话：。 关于2022年新员工招录考试的严正声明 现就全省农商行2022年新员工招录考试有关情况声明如下： 一、有关全省农商行2022年新员工招录的任何信息，以湖北省农村信用社联合社官方网站（）及各市县农商行正式发布的公告为准。 二、湖北省农村信用社联合社及辖内市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。 三、凡是假冒湖北省农村信用社联合社及辖内市县农商行名义发布新员工招录考试信息及组织考前培训的机构和个人，我单位将依法追究其法律责任。 湖北省农村信用社联合社 2022年10月25日 原文标题：【招贤纳士】全省农商行2022年新员工招录公告（仙桃片区） 文章来源：湖北仙桃农商银行
【 #银行招聘# 导语】2022年湖北省农村信用社全省农商行新员工招录1248人，报名时间：2022你那10月26日10:00至30日17:30， 现将招聘公告发布如下： 湖北省农村联合社（以下简称“湖北省联社”）下辖76家市县农商行。目前，全省农商行系统有2000多个营业网点，30000多名员工，人民币存款、贷款总量在全省银行业金融机构中均排第一位，是湖北省内资产规模、营业网点最多、服务范围最广、缴纳税收最多的地方性金融机构。为满足业务发展需要，现代表辖内机构面向社会招录一批新员工。 一、招录原则 （一）公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。 （二）定向报名、定向分配。 二、招录岗位与名额 （一）招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。 （二）招录名额：1248名，其中：法律类专业254人，计算机类专业486人，其他专业484人，另面向金融同业招录24人。本次招录考试以市县农商行为单位报名，具体名额分配见附件1。 三、招录条件 （一）学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2022年7月31日前已取得学历证书；报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。 （二）年龄条件。 1.大专和本科学历者，2022年应届毕业生不超过25周岁（1997年10月1日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历者，2022年应届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（1989年10月1日以后出生）； 3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）； 4.目前在湖北省联社所辖各市县农商行（名单见附件）工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）。 （三）报考市州农商行的，需具有该市州（含辖内县市区）户籍或为该市州生源地考生（“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同）；报考县级农商行的，需具有该县户籍或为该县生源地考生；目前在市县农商行工作满5年的劳务派遣人员，可报考现被派遣的市县农商行。 （四）熟悉报考农商行所在地情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受报考单位和报考专业调剂。 （五）身体健康（笔试合格后经市州农商行统一组织体检合格）、遵纪守法、诚实守信（经征信查询，无不良行为记录）、廉洁自律，无不良嗜好，在校期间无处分记录，无违规违纪违法不良记录。 （六）具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见各招录单位的制度文件。 （七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。 （八）面向金融同业类招录的报考人员，除须具备上述一、二、四、五、六、七条所列条件外，还需现为报考所在地或户籍为报考所在地银行业金融机构在岗员工。 四、招录程序及时间安排 （一）网上报名。2022年10月25日10:00起，考生可登陆湖北农信社（网址：），好报名准备工作。10月26日9:00起，报名通道开启。10月26日10:00至30日17:30，考生登录湖北省人事考试网（），选择“全省农商行2022年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。 （二）资格审查和招录计划调剂。资格审查由各市县行人力资源部门负责，具体时间和地点根据疫情防控形势，由各市县行另行通知。网上报名结束后，报考人员到本公告第二条规定的报考组织单位的人力资源部门进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料： 1.本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表（纸质版）（见附件2）；本人近期免冠2寸正面证件电子照片（红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名）；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由各市县行留存。 2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 3.目前在湖北省联社所辖各市县农商行（名单见附件1）工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 4.金融同业类岗位报考人员，除上述材料外，还需提供现工作所在银行业金融机构提供的工作证明（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），履历业绩证明材料，年度考核登记表等相关资料，证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效（具体以报考市县行通知为准）。 金融同业类报考人员，资格审查采取资料审核和初次面试相结合的方式进行。资料审核和初次面试同步进行。资格审查结束后，以市县农商行为单位，从高分到低分按招录名额1:2的比例，确定入围面试人员名单。 法律类、计算机类专业报考人数不低于招录计划数2:1的比例，其他类专业报考人数不低于招录计划数3:1比例，金融同业类招录报考人数不低于招录计划数2:1的比例。低于该比例的，以市县行为单位，由湖北省农村信用社进行调剂。结果由考生登录报名网站进行查询。 （三）面试。通过资格审查人员，由市县农商行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据面试成绩，法律类、计算机类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单。面向金融同业类招录人员，按本轮面试成绩1:1比例，确定参加体检人员。 （四）打印准考证。通过面试的考生，由市县农商行人力资源部门通知打印准考证。 （五）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，以市县农商行为单位，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。 （六）体检。体检由市州农商行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。 （七）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由各市县农商行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，各市县农商行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。 （八）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。 （九）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与相关市县农商行签订劳动合同，劳动关系归属于各相关市县农商行；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者xxxx行为，否则取消录用资格。 五、有关待遇 新招录员工属录用单位的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和各单位薪酬、绩效考核制度规定为准。 六、防疫要求 报考人员应当自觉服从报考单位和招录工作各流程组织单位的防疫工作安排，认真阅读并遵守《疫情防控书》，配合做好卫生防疫工作。参加招录工作期间，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于℃者才能进场。不服从报考单位和招录工作各流程组织单位防疫工作安排的，取消招录资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。 七、其他事项 1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。（咨询、监督电话见附件3） 2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。 3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。 4.本招录公告最终解释权属湖北省联社。 附件： 附件1.全省农商行2022年新员工招录计划表.xlsx 附件2.全省农商行2022年新员工招录报名登记表.xls 附件3.全省农商行2022年新员工招录咨询、监督电话.xls 原文标题：全省农商行2022年新员工招录公告 文章来源：
【 #银行招聘# 导语】2022年湖北公安农商银行新员工招录28人，报名时间：2022年10月26日10:00至30日17:30， 现将招聘公告发布如下： 湖北公安农村商业银行股份有限公司（以下简称“公安农商银行”）是经中国银保监会批准设立的一家股份制银行，历经公安县农村信用合作社联合社、公安县农村信用合作联社、湖北公安农村合作银行三次改制，于2015年6月23日正式挂牌成立，实现了由农信社到股份制银行的华丽转身，辖内共有营业网点30个（含4个智慧网点），在岗员工352人，是公安县域网点分布最广、从业人员最多、服务范围、缴纳税收最多的地方性金融机构。全行始终坚持立足社区、面向“三农”、面向中小企业、面向县域经济的市场定位，全心全意服务公安经济发展，多次被公安县委、县政府授予“全县经济建设优秀单位”“服务工作经济发展先进单位”和“纳税过千万元企业”。截至2022年9月末，各项存款余额亿元，各项贷款余额亿元，近三年累计纳税金额突破8500万元，存款规模及净增额、税收贡献度、支农支小支实支贫力度持续稳居公安县银行业首位。 一、招录原则 （一）公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。 （二）定向报名、定向分配。 二、招录岗位及名额 （一）招录岗位：柜员、客户经理、主管会计和信息科技等岗位。 （二）招录名额：28名，其中：法律类专业6人，计算机类专业11人，其他专业11人。 三、招录条件 （一）学历条件。大专及以上学历，含通过成人教育、函授、自考等方式取得学历。全日制应届毕业生必须在2022年7月31日前已取得学历证书；报考人员必须提供学历证书并通过网上学历认证方能报考。留学回国人员需取得驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。 （二）年龄条件。 1.大专和本科学历者，2022年应届毕业生不超过25周岁（1997年10月1日以后出生），往届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生）； 2.硕士研究生及以上学历者，2022年应届毕业生不超过30周岁（1992年10月1日以后出生），往届毕业生不超过33周岁（1989年10月1日以后出生）； 3.具有银行业主营业务岗位三年及以上工作经历的人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）； 4.目前在公安农商银行工作满5年的劳务派遣人员，年龄不超过35周岁（1987年10月1日以后出生）。 （三）报考公安农商银行的，需具有公安县户籍或为公安县生源地考生（“生源地考生”仅限全日制应届毕业生，下同）；目前在公安农商银行工作满5年的劳务派遣人员，可报考公安农商银行。 （四）熟悉公安县情况，符合在基层网点长期工作的要求，具有在基层网点长期工作的意愿，愿意接受公安农商银行和报考专业调剂。 （五）身体健康（笔试合格后经荆州农商银行统一组织体检合格）、遵纪守法、诚实守信（经征信查询，无不良行为记录）、廉洁自律，无不良嗜好，在校期间无处分记录，无违规违纪违法不良记录。 （六）具有良好的综合素质，认同农商行企业文化和发展价值观，具备履行农商行员工岗位职责的能力。具体员工岗位职责详见公安农商银行的制度文件。 （七）具有较强的学习能力、敬业精神和团队协作意识，能承受一定的工作压力，具有良好的书面和口头表达能力。 四、招录程序及时间安排 （一）网上报名。2022年10月25日10:00起，考生可登陆湖北农信社（网址：），查看招录公告和考生须知，准备相关资料，做好报名准备工作。10月26日9:00起，报名通道开启。10月26日10:00至30日17:30，考生登录湖北省人事考试网（），选择“全省农商行2022年新员工招录报名入口”，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片后进行报名。考生报考时需认真选择报考单位和专业，报考单位和报考专业类型一经审核，不允许修改。 （二）资格审查和招录计划调剂。资格审查由公安农商银行人力资源部负责，具体时间和地点根据疫情防控形势，另行通知。网上报名结束后，报考人员到公安农商银行人力资源部进行现场资格审查。参加资格审查须携带下列资料： 1.本人身份证、户口簿原件及复印件；毕业证原件及复印件；教育部指定网站的学历和学籍查询件原件；报名登记表（纸质版）（见附件）；本人近期免冠2寸正面证件电子照片（红底、着白色上衣、照片为jpg、jpeg格式，30KB以下，以身份证号命名）；个人征信报告等相关资料。相关资料原件及复印件经审核一致后，原件退还报考人员，复印件由公安农商银行留存。 2.具有银行业主营业务岗位3年及以上工作经历的人员，除上述资料外，还需携带该段工作经历的证明材料（工作证明须注明工作单位、岗位和工作时间），证明材料需经该段工作经历所属单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 3.目前在公安农商银行工作满5年的劳务派遣人员，除上述资料外，还需携带现派遣单位出具的工作证明，证明材料需经派遣单位和被派遣单位人事主管部门盖章，方可认定有效。 法律类、计算机类专业报考人数不低于招录计划数2:1的比例，其他类专业报考人数不低于招录计划数3:1比例。低于该比例的，由湖北省农村信用社进行调剂。结果由考生登录报名网站进行查询。 （三）面试。通过资格审查人员，由公安农商银行通知参加面试的相关事宜。面试的具体时间和地点另行通知。面试结束后，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据面试成绩，法律类、计算机类从高分到低分按招录名额1:2的比例，其他类从高分到低分按招录名额1:3的比例确定入围笔试人员名单。 （四）打印准考证。通过面试的考生，由公安农商银行人力资源部通知打印准考证。 （五）笔试。笔试由湖北省联社统一组织，笔试的时间和地点另行通知。笔试结束后，分法律类、计算机类和其他类三类，分别根据笔试成绩排名，按招录计划1:1比例，确定参加体检人员。 （六）体检。体检由荆州农商银行统一组织，参照公务员录用标准执行。体检不合格的，可根据笔试成绩排名进行递补。 （七）确定预录人员。根据笔试成绩排名和体检情况确定预录人员。预录人员名单由公安农商银行分别进行公示，公示时间为5个工作日，对公示期间收到举报并查实不符合招录条件的人员，公安农商银行可取消预录资格，产生的差额根据笔试成绩和体检情况进行递补。 （八）岗前培训。公示结束后，湖北省联社统一组织岗前培训。培训考核不合格者，取消录用资格。培训的时间与地点另行通知。 （九）办理录用手续。岗前培训合格的人员，根据录用单位的安排，办理档案转接手续。档案审查未发现问题的，与公安农商银行签订劳动合同，劳动关系归属于公安农商银行；档案审查发现存在不符合报考条件的，取消录用资格。录用人员在签订劳动合同前，不得与其他任何单位和经济组织存在劳动关系或者xxxx行为，否则取消录用资格。 五、有关待遇 新招录员工属公安农商银行的正式合同制员工。首次签订劳动合同期限为三年，试用期为六个月，试用期间执行基本工资，试用期满经考核合格、转正后根据绩效考核计发绩效工资。按国家和省联社规定享受有关社会保险、住房公积金等各项福利，其中养老保险在省直集中缴纳。录用人员的具体工资福利待遇以劳动合同约定和公安农商银行薪酬、绩效考核制度规定为准。 六、防疫要求 报考人员应当自觉服从报考单位和招录工作各流程组织单位的防疫工作安排，认真阅读并遵守《疫情防控书》，配合做好卫生防疫工作。参加招录工作期间，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于℃者才能进场。不服从报考单位和招录工作各流程组织单位防疫工作安排的，取消招录资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。 七、其他事项 1.对本次招录有任何疑问，均可来电咨询；也欢迎社会各界对我们的招录工作进行监督。咨询电话：，监督电话：。 2.对在招录过程中有弄虚作假行为的应聘者，一经查实即取消录用资格，并追究相应责任，由此造成的一切后果由应聘者本人承担。 3.湖北省联社、各市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。 4.本招录公告最终解释权属湖北省联社。 关于2022年新员工招录考试的严正声明 一、有关全省农商行2022年新员工招录的任何信息，以湖北省农村信用社联合社官方网站（）及各市县农商行正式发布的公告为准。 二、湖北省农村信用社联合社及辖内市县农商行不组织、也不委托或授权任何机构和个人组织任何形式的考前培训；不编写也不委托或授权任何机构和个人编写任何考试资料；不指定任何考试辅导教材。请社会公众谨防上当受骗。 三、凡是假冒湖北省农村信用社联合社及辖内市县农商行名义发布新员工招录考试信息及组织考前培训的机构和个人，我单位将依法追究其法律责任。 湖北省农村信用社联合社 文章来源：湖北公安农商银行