原平人事考试中心
平原人事考试中心
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面试
报考人员在面试前须经面试资格审查，届时需持毕业证和学位证(应届生可持学生证及学校出具的相关证明)、教师资格证、有效身份证、就业报到证(或就业协议书)等，留学回国人员需持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等，在职人员还须提供所在单位同意报名的证明，报考岗位要求具有工作经验、相关资格的还需出具工作经历证明、获奖证书。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《平原示范区公开招聘教师报名表》一式2份。
报考人员面试前的资格审查与确认时间另行通知，进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试及体检的后果自负。
根据笔试成绩，按照同一单位及其岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。逾期未参加面试资格审查者，视为自动放弃。如有主动提出放弃者、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从面试通知单与须知发放起出现空缺不再递补。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
面试采取试讲或试讲加答辩的方式，具体面试工作另行安排。
实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
具体请查看【新乡市人事考试中心】2014年新乡市平原示范区招教考试面试时间丨面试内容，希望能够帮到您。
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河北省人事考试中心咨询电话:、。
河北省人事考试中心是隶属于河北省人事厅的直属事业单位，具体承办河北省人事考试工作，开展人才评测和社会化考试服务工作。
部门设置包括中心设综合处、录用聘用考试处、职称考试处、工人培训考试处 4 个职能处室。
河北省考试中心的职责
1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。
2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。
4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。
原平人事考试中心
【 #事业单位# 导语】2020年山西原平市事业单位引进高层次人才公告【40人】已发布，网络报名时间：2020年10月21日-2020年10月26日24:00。 现将招聘公告原文发布如下： 为贯彻落实市委深化人才发展体制机制改革精神，加大高层次人才引进力度，进一步优化我市事业单位干部队伍结构，按照《事业单位人事管理条例》和《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发〔2020〕30号）等文件规定和要求，根据忻州市委组织部、忻州市人力资源和社会保障局下达我市2020年度引进高层次人才增人计划，经市委、市政府研究决定，拟面向社会公开引进40名高层次人才。现公告如下： 一、引进单位及名额 本次拟引进高层次人才40名，其中，教育系统所属全额事业单位4个，引进名额34名；卫健系统所属差额事业单位2个，引进名额4名；原平经济技术开发区管理委员会引进名额2名。具体引才单位、名额、岗位、专业要求等详见《原平市2020年部分事业单位引进高层次人才岗位需求表》(附件1)。 二、引进原则 1.坚持德才兼备、任人唯贤的原则； 2.按照公开、平等、竞争、择优的原则； 3.坚持按需设岗、按岗引进的原则； 4.坚持优化结构、保障重点的原则。 三、引进条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有良好的品行； 4.具有岗位所需的资格条件； 5.具有适应岗位要求的身体条件。 （二）教师岗位资格条件 1.具有国家“双一流大学及学科”本科学历和学位，年龄在30周岁以下(1989年10月12日以后出生)；具有硕士研究生学历和学位（本科学历为二本A类专业或院校及以上），年龄在35周岁以下(1984年10月12日以后出生)；具有博士研究生学历和学位，年龄在40周岁以下(1979年10月12日以后出生)。 2.应具有所报岗位对应学科的高中、中职教师资格证。语文教师岗位普通话要求为二级甲等，其它教师岗位普通话要求为二级乙等。2020年高校毕业生，2018年、2019年尚未落实工作单位的高校毕业生，按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号），凡符合报名资格条件的，暂未取得资格证者，用人单位和工作人员要在事业单位工作人员聘用合同中明确在试用期内必须取得资格证，否则依法解除聘用合同。 （三）其他岗位资格条件 具有国家“双一流大学及学科”本科学历和学位，年龄在30周岁以下(1989年10月12日以后出生)；具有硕士研究生学历和学位（本科学历为二本院校及以上），年龄在35周岁以下(1984年10月12日以后出生)；具有博士研究生学历和学位、副高级及以上职称的专业技术人才，年龄在40周岁以下(1979年10月12日以后出生)。 （四）岗位要求的其他条件 1.专业要求：见《原平市2020年部分事业单位引进高层次人才岗位需求表》（附件1），参考目录为《2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录》（附件2) 2.报考人员为2020年普通高校应届毕业生的，其毕业证书和学位证书须在2020年12月31日之前取得 不得报名应聘的主要情形： 1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、曾被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员； 2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的人员； 3.试用期内公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内事业单位工作人员； 4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的； 5.被辞退未满5年的公职人员； 6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次引进要求的人员； 7.现役军人； 8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位； 9.忻州市（县、市、区）范围内机关（参照公务员法管理事业单位）及事业单位的在编人员； 10.报考之后，聘用之前已录用为公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用； 11.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。 以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。 四、实施程序 （一）发布公告 本次引进信息通过山西省人社厅网站（）、忻州市组工网（）、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()、原平政府网站（）原平市组工网（）发布。 1.报名方式和时间 本次报名采取网络报名的方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()。 报名时间为2020年10月21日-2020年10月26日24:00。 2.资格初审和结果查询 网上报名时进行资格初审，资格初审前要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，在次日内提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由；对填报材料不全的，应注明缺失内容，退回报考人员补充。 报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致，所有学历必须以学历报考）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。 资格初审结果在提交报考申请次日至2020年10月27日12:00登录原报名网站查询。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。 本次高层次人才引进采用笔试、面试加考察的形式进行，笔试不受开考比例限制，所有报名人员都参加笔试。本次引进要求报名人数应达到引进人数的1:1以上。若报名人数与计划引进人数达不到1：1的，要相应核减招聘名额，使报名人数与引进人数达到1:1，如引进人数减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额，为保证引进效率，对紧缺专业等确实难已达到1:1的岗位，经引进单位申请，市委人才工作领导组同意，可以调剂引进名额。 引进对象为应届毕业生的岗位，在报名结束后报名人数少于岗位招聘人数或出现岗位空缺，经市委人才工作领导组同意，变更为普通岗位，在同一网站发布招聘名额及岗位变更和补充报名公告。 报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，务必牢记。 3.准考证下载打印 通过资格初审的报名人员，具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏()或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。 准考证下载打印时，如遇问题请与忻州市人事考试中心联系解决。咨询电话：、。 考生请妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。 （二）笔试 笔试采取闭卷方式进行，考试科目为《公共基础知识》（占20%）和所报岗位对应的专业知识（占80%），时间为120分钟，总分100分，命题和阅卷委托人事考试机构承办。 按照国家和山西省疫情防控要求，考生参加考试前须接受健康码查验及体温测量，健康码及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。 参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。 笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。 （三）资格复审 笔试结束后，依据引进岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，按岗位引进人数3倍的比例确定入围面试资格复审的人选，同一岗位最后一名笔试成绩并列的，一并入围面试资格复审的人选。若最低合格分数及以上人数未达3倍比例时，按实际人数确定。笔试成绩以60分为最低合格线，不达60分者不得进入面试环节。 入围面试资格复审人员名单、时间、地点及注意事项见原平市组工网（）公告，请考生注意查询，不再另行通知。 经过笔试进入资格复审的人员，须由本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)及报考岗位资格条件要求的学历证书、资格证等相关证件原件及复印件；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；已就业的还须出具单位同意报考证明(事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)；2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生，提供档案存放证明；2020年应届毕业生（不含2018年、2019年未落实工作单位的高校毕业生）未取得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿或居住证(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证等相关证件(证明)原件及复印件。 证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消该报名人员资格。引进人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。对资格审查结果合格、不合格审查部门提出意见，合格的发给《面试通知书》，不合格的说明原因，取消资格。 若取得资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，根据岗位笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次递补资格复审人选，不足1：3的按实有人数确定。 （四）面试 教师岗位的面试成绩满分为100分，采取讲课方式进行，讲课内容为所报岗位对应的学科教材内容（具体版本教材见面试通知书），考生独立备课一小时，讲课时间20分钟。 其他岗位考生为综合素质测评，采取结构化面试的方式进行，面试用时10分钟。 面试成绩和综合成绩当日在考点、原平市组工网（）公布。 面试时间、地点另行通知。 综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。 考生面试成绩应当达到70分及以上，低于70分的不得进入下一环节。综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。 （五）体检与考察 根据考试综合成绩按岗位引进名额1：1比例从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），体检费用引进人员自理；体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检费用引进人员自理，体检不合格者取消资格。 考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。2020年应届毕业生（不含2018年、2019年毕业生）主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。异地已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实单位的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，引进单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对报考者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的，视为自动放弃。 体检和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因引进人员体检、考察环节自动放弃而形成的空缺名额,根据岗位综合成绩由高分到低分顺序按岗位引进名额1：1的比例依次递补体检考察人选。 （六）公示聘用 综合各方面考察考核结果，经市委人才工作领导组研究确定后，由市委人才工作领导组办公室在原平市组工网（）上公示，公示期为7个工作日，公示无异议，办理聘任手续。 引进人才一律实行聘用制，纳入事业单位编制管理，组织、人社、编制管理部门凭市委组织部聘用文件办理入编、入职、聘用手续。 引进人才实行试用期制度,包含在聘用期内。试用期满考核合格，办理手续，正式聘用；考察不合格，予以解聘。 引进人才原则上需服务期满两个聘期，每个聘期为3年，共6年。聘用人员在服务期内不得借调、调动。 引进人员应诚信报考。对进入公示及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由，未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规，拟引进人员与原用人单位之间签订的劳动（聘用）合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，并协商同意调出，否则，不予聘用。 五、监督检查 本次引进高层次人才笔试、面试、体检等环节，由原平市纪委监委监督，并设立举报电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反纪律的行为严肃查处。 公告中公示的监督电话、咨询电话，在工作期间内要安排专人值班，保证考生能够及时就有关问题得到咨询和投诉。 咨询电话： 原平市委人才办 原平市教育科技局 原平市卫生健康和体育局 监督电话: 中共原平市纪律检查委员会 附件1：原平市2020年部分事业单位引进高层次人才岗位需求表 附件2：2020年山西省公务员报考专业设置分类指导目录 原平市2020年部分事业单位引进高层次人才领导组办公室 2020年10月12日
宁夏考试中心电话是
宁夏回族自治区人事考试中心（以下简称中心）是宁夏回族自治区人力资源社会保障厅直属事业单位。中心目前主要承担宁夏全区由 国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
中心自组建以来，在自治区人力资源社会保障厅党组和国家人力资源社会保障部人事考试中心的正确领导下，遵循“公平、公开、公正”的原则，规范管理、开拓创新，按照科学化、规范化、现代化的发展目标， 进一步拓展人事考试新领域，?逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。
中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。宁夏人事考试中心网站主要提供宁夏公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事考试信息等。
宁夏人事考试考试机构报名事项咨询电话(工作日)：
自治区人事考试中心：(0951)12333、5099130、5099163银川市人事考试培训中心:、5555751、5555752石嘴山市人事考试培训中心:吴忠市人事培训考试中心:固原市人事考试和人才交流中心:中卫市人事考试培训中心:
本次招聘考试采取网络报名的方式进行。报名网址为：忻州市人事考试网，考试费50元。报名按以下顺序进行：一)提交报名申请及有关信息报考人员在2017年1月10日至1月14日登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息，报名人员只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名。报名必须使用身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。属在职人员报考的，须征得原单位及主管部门同意;定向委培生，须征得定向委培单位同意。(二)资格初审和结果查询资格初审由招聘单位主管部门负责。资格审查要客观、公正、及时。报考人员请于报名次日至2017年1月15日登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请报考人员务必牢记。(三)网上缴费通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2017年1月16日17：00前，进行网上缴费。未按时缴费的，视为自动放弃考试。(四)下载打印准考证通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2017年1月19日—1月20日登录忻州市人事考试网，自行下载打印准考证
原平市人事考试中心
承担全省国家行政机关公务员录用考试；承担全省专业技术资格考试；承担全省职（执）业资格考试；承担全省专业技术人员职称外语等级考试、承担全国专业技术人员计算机应用能力考试；承担全省专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；负责全省各类人才测评及服务工作；参与有关考试法规、政策的制定及提出建议；负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究业务合作交流。会同有关部门指导协调、监督检查各市人事考试的考务工作，对违反考纪行为进行查处；完成领导交办的其它工作．
山西省2023年经济师资格考试什么时候开始报名？山西省2023年经济师官方报名入口在哪？报考山西省2021经济师考试的同学请看这里！小编根据往年报名时间为大家整理了山西省2023年初、中、高经济师考试报名内容，希望能给大家带来帮助！山西省2023年度全国经济专业技术资格考试公告根据《山西省人事考试中心关于做好山西省2023年度全国经济专业技术资格考试考务工作的通知》（晋人考函〔2021〕7号）安排，现将有关事项公告如下：一、考试时间经济考试为电子化考试（即机考），人员须在计算机上进行作答。每个级别均设工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分见准考证。二、报名时间：（一）高级网上报名：4月7日至14日网上交费：4月7日至15日准考证打印：6月14日至18日成绩查询：8月中旬登录中国人事考试网查询资格审核：成绩发布后另行通知（二）初中级网上报名：7月19日至29日网上交费：7月19日至30日准考证打印：10月25日至29日成绩查询：12月下旬登录中国人事考试网查询资格审核：成绩发布后另行通知具体内容请报考人员认真阅读《报考手册》。三、考试组织考试考务组织工作由省人事考试中心负责，具体考试实施工作、资格审核、证书领取由各市人事考试机构负责。考点设在设区市政府所在地，具体地点见准考证。四、其他事项1、报考人员应自觉遵章守纪，诚信考试，抵制舞弊，维护公平，严格执行报名规定。2、报考人员应自觉遵守告知承诺制规定，履行承诺义务，积极主动配合考试机构核查相关事项。3、报考人员应自觉遵守当地疫情防控规定，按照疫情防控要求参加考试。联系电话：资格条件咨询各市人事考试机构，联系电话见附件。山西省人事考试中心：（网报技术咨询）（成绩复核）（发票领取）附件: 2023年度经济专业技术资格考试各市人事考试机构地址及联系电话（附件详情请见原文链接）山西省人事考试中心2023年3月29日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
平原县人事考试中心
商丘师范学院商丘市梁园区平原中路55号。初级会计职称即助理会计师。初级会计专业技术资格考试，又称初级会计职称考试、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。
山东省考试中心咨询电话是：。
山东省人事考试中心成立于1992年，为山东省人事厅所属处级事业单位，编制20名，现有正式工作人员10人。
工作内容：
（1）主要承担国家人事部和中央有关部委委托的山东地区全国专业技术资格考试考务工作；承担国家人事部和中央有关部委委托及山东省公务员录用考试考务工作。
（2）承担国家人事部和中央有关部委委托的山东地区全国执业资格考试考务工作；承担国家人事部组织的山东地区全国职称外语等级考试、专业技术人员计算机应用能力考试考务工作。
（3）承担山东省机关事业单位技术工人考核考务工作；承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试；承担省人事厅交办的其他工作。
（4）研究制定全省人事考试计划和考区设置方案；组织制定人事考试管理规章制度、技术标准和操作规范；负责人事考试基础设施建设和考点考场的标准化建设工作；组织对各市人事考试工作进行评估、考核。
（5）对考试违纪违规处理工作进行监督，并受理人事考试诉讼、信访和举报投诉案件；负责文秘、档案、安全、保密、人员和工资等内部事务管理；负责综合性会议组织和文稿的起草工作；负责经费和固定资产管理；负责学习、宣传、培训和研究工作等。
原平人事考试中心官网
本次招聘考试采取网络报名的方式进行。报名网址为：忻州市人事考试网，考试费50元。报名按以下顺序进行：一)提交报名申请及有关信息报考人员在2017年1月10日至1月14日登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写报名信息，报名人员只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名。报名必须使用身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。属在职人员报考的，须征得原单位及主管部门同意;定向委培生，须征得定向委培单位同意。(二)资格初审和结果查询资格初审由招聘单位主管部门负责。资格审查要客观、公正、及时。报考人员请于报名次日至2017年1月15日登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。报名序号是报考者上网打印准考证和后期成绩查询的关键字符，请报考人员务必牢记。(三)网上缴费通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2017年1月16日17：00前，进行网上缴费。未按时缴费的，视为自动放弃考试。(四)下载打印准考证通过资格初审并按规定缴纳费用的报名人员，请于2017年1月19日—1月20日登录忻州市人事考试网，自行下载打印准考证
山西省公务员考试成绩一般会在省人事考试中心官方网站上公布，考生可以通过该网站查询自己的成绩。具体操作步骤如下：1. 打开山西省人事考试中心官网（）；2. 在网站首页找到“成绩查询”或“考试成绩”等相关栏目；3. 点击进入成绩查询页面，选择所参加的考试科目，并填写个人信息，如姓名、准考证号等；4. 提交查询后，系统会自动显示考生的成绩信息。需要注意的是，山西省公务员考试成绩一般会在考试后一个月左右公布，考生可持续关注官方网站的相关通知，以了解成绩公布的具体时间。同时，如果考生对成绩有异议，也可以根据通知要求提出申诉或复查。
『壹』 “中国人事考试网”是什么网站 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『贰』 人力资源有什么比较厉害的证书吗 培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师 是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。 三级人力资源管理师 不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。 当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。 『叁』 中国人事考试网 人事部人事考试中心（以下简称中心）是中华人民共和国人事部直属事业单位，其前身为人事内部容全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。 『肆』 中国人事考试网 (一)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。 (二)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。 1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。 2、大学专科毕业后，从事专业工作满6年。 3、大学本科毕业后，从事专业工作满4年。 4、取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年; 5、取得硕士学位后，从事专业工作满1年。 6、取得博士学位。 已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。 (三)、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业高级资格考试。 1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。 (五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号)，凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。 『伍』 中国人事考试网报名学历如何进行人工校核 填写证书编号，毕业院校然后保存提交就可以了。如下图 『陆』 浙江人事考试网的浙江人事考试网 浙江人事考试网由考试信息、最近报名、政策规定、最新公告、公务员及事业单位录用考试、职业资格考试、专业技术资格考试、计算机及外语考试、准考证打印、公示公告等部分组成。 浙江人事考试网为浙江人事厅所属的事业单位。 该基地的主要职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。 『柒』 中国人事考试网,全国专业技术人员资格考试报名服务平台,中专学历,且人工审多久才有结果呢核 听说你想报考这样的服务平台，其实非常简单，可以追到扶贫，他看看他到底说要求需要满足哪些条件？ 『捌』 中国人事考试网专业技术资格考试表如何下载 填写完毕，有下载项可以点击，你可以直接打印 『玖』 中国人事考试网2016报高级职称条件是 申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。 （一）学历、资历要求 1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技中国人事考试网2016报高级职称条件是 『拾』 中国人事考试网的业务职能 承担由人事部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。 专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。 职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。 从业资格是 *** 规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是 *** 对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。 专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。 中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。 考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。 考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。 社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。 国内外考试的代理业务。中心积极探索和开展国内外各种考试的代理业务，目前通过与英国文化协会合作，在全国 9 个省市代理和推行 博思(BULATS) 考试。