北京市人事考试项目
北京市人事考试项目
北京市2023年高级经济师考试时间确定为2023年6月19日。该考试为电子化考试，只设《高级经济实务》一个科目，届时，考生需持有 7 天内核酸检测阴性证明和健康码进入考场，并做好疫情防控工作。更多详情如下：北京市2023年高级经济师考试时间确定为2023年6月19日。该考试为电子化考试，届时，考生需携带准考证和身份证方能进入考场。同时，为防止交叉感染，考生也应该做好疫情防疫工作，为方便各位考生报考，小编整理了以下内容，供大家参考。一、考试设置经济专业技术资格考试设置初级、中级和高级三个级别，各级别考试均设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等 10 个专业类别,考生在报名时可根据工作需要选择其一。高级考试设《高级经济实务》1 个科目，题型为主观题。二、考试安排与作答要求（1）各科目考试开考 5 分钟后一律禁止进入考场。《高级经济实务》科目考试时长为 3 小时，人员可提前 1 小时交卷、离场。（2）各级别考试均采取电子化考试的方式。考生在计算机上作答，应考时可携带的文具只限于铅笔。（3）高级考试机考系统支持的输入法包括中文（简体）- 微软拼音输入法、中文（简体）-极点五笔输入法、中文（简体）-搜狗拼音输入法。（4）考生可登录中国人事考试网（网址：，下同）通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。三、疫情防控注意事项（1）人事考试考生涉及行业领域多、流动性强，为确保考试期间参考人员的健康安全，建议所有考生按照北京新冠疫苗接种“应接尽接”工作要求，考前通过单位或所在社区登记预约，完成疫苗接种。（2）考试当天，现场测量体温正常、北京健康宝为“未见异常”且持有 7 天内核酸检测阴性证明的考生方可进入考点参加考试。（3）建议考生考试当天提前 1 小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测。（4）人事考试防疫相关要求将根据全市疫情防控措施规定的变化随时调整，请考生及时关注市人事考评办公室最新通知，以免影响正常参考。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
北京2022年度出版、通信等十项职业资格考试顺延，意味着目前国家职业资格人员处在饱和状态，我国高精尖人群占比越来越高。
本来十月考试的专业顺延到11月26，27日这两天。统计专业技术考试的日期待定。
北京人事考试中心办公电话：63959012?传真：63959152
通讯地址：北京市海淀区莲花苑3号楼。
邮政编码：100036
北京市人事考试网又称北京市人事考试中心（Beijing Personnel Testing Authority）
成立于1993年2月，是北京市人力资源和社会保障局所属的事业单位。主要承担北京地区由国家人力资源和社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试，社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。在国家人事部和有关部委考试机构的指导下，中心遵循“公平、公正、公开”的原则，规范管理、开拓创新。
北京市各区县人事考试机构
1东城区人才培训考试中心,671103172；西城区人事考试中心,83529840；朝阳区人事考试中心, 84296061；海淀区考试中心,68945516；丰台区人事考试中心（东区), 63258384；石景山区人事考试中心,?68868107
门头沟区人事教育考试中心 69824394；房山区人事考试中心69365742;?通州区人事考试培训中心? 81539621;?昌平区人事考试培训中心80101318；?平谷区人事考试中心? 69970247?; 顺义区人事培训考试中心,?69448834；大兴区人事考试服务中心，81296852；怀柔区人力资源考试中心,?89686020
延庆县人事考试培训中心,69102794；密云县人事考试中心,89038098
北京考试人事网项目管理
怎么申请系统集成高级项目经理 高级项目经理申请条件： 一、申报高级项目经理资质，必须先取得项目经理资质。 二、取得项目经理资质满三年，申报高级项目经理资质的，相关条件按照《计算机信息系统集成项目经理资质管理办法（试行）》（信部规[2002]382号）规定执行： 1、取得《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》（资格名称为信息系统项目管理师）/或在有效期内的高级项目经理考试（培训）合格证 [根据信产部《关于计算机信息系统集成高级项目经理资质评定有关问题的通知》（信计资［2007］8号）文件精神，部资质办组织的高级项目经理培训已经停办，如果相关人员没有高级项目经理培训合格证书，须参加《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》（资格名称为信息系统项目管理师），考试报名：北京人事考试网，考试查询：信产部电子教育与考试中心] 2、具有本科以上（含本科）学历或中级以上（含中级）专业技术职称； 3、作为项目负责人或主要管理人员近3年管理过的系统集成项目未发生过责任事故，其中验收完成的系统集成项目应符合下列条件之一： （1）、至少有1项合同额在1200万元人民币以上、软件费用不低于30%的系统集成项目； （2）、系统集成项目总额3000万以上，其中至少2项合同额在500万以上、软件费用不低于30%的系统集成项目。 三、取得项目经理资质证书和《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》（资格名称为信息系统项目管理师）/或在有效期内的高级项目经理考试（培训）合格证,符合下列条件之一的，可提前申报高级项目经理资质： （一）获得国家认可的IT类高级专业技术资格证书； （二）获得国家认可的IT类中级专业技术资格证书后从事信息系统集成相关工作不少于4年以上； （三）IT或相关理工类专业博士研究生毕业后从事信息系统集成相关工作不少于4年； （四）IT或相关理工类专业硕士研究生毕业后从事信息系统集成相关工作不少于5年； （五）IT或相关理工类专业本科毕业后从事信息系统集成相关工作不少于6年。 四、提前申报高级项目经理资质的，作为项目负责人或主要管理人员，近三年在系统集成项目管理方面的业绩应满足以下条件： （一）未发生过责任事故； （二）验收完成的独立负责的项目及非独立负责的项目中所独立负责的子项目总值在3000万元以上； 其中使用子项目申报资质的，所属非独立负责的系统集成项目应满足以下条件： 1、项目总值在3000万元以上，申报资质所用子项目（或子系统）项目金额在300万元以上； 2、 项目合同划分了子项目（或子系统），申报资质所用子项目（或子系统）项目金额及负责人明确。 （三）验收完成的项目中至少1项独立负责的系统集成项目总值在1200万元以上、软件费用占项目总值30%以上（至少不低于360万元），或至少2项独立负责的系统集成项目总值在500万元以上、软件费用占项目总值30%以上（至少不低于150万元） 五、高级项目经理的申报由所属单位统一组织，不接收个人申报。 六、申报材料的要求： 1.申报表一份（要贴上近期一寸照片）。 2.相关附件一份，其中包括下列复印件（申报时请同时携带原件，核对后原件退回）： ① 计算机信息系统集成项目经理资质证书； ② 身份证、学历证书/学位证书； ③ 职称证书（如有）； ④ 《中华人民共和国计算机技术与软件专业技术资格（水平）证书》（资格名称为信息系统项目管理师）/或在有效期内的高级项目经理考试（培训）合格证； ⑤ 申报表中表一填写的其他个人资质证书； ⑥ 申报表中表二填写的所有信息系统集成项目的合同（含验收报告）； ⑦ 若合同或验收报告中没有明确项目经理或主要负责人，则要求提供相应的证明材料。 3.电子文档一份（以光盘介质提供），包括申报表、汇总表、申报人电子版照片（与申报表中所贴照片同版，规格：90（宽）.115（高），单位为像素，jpg格式，文件大小不超过20KB）。 4.申报人近期一寸照片1张（与申报表中所贴照片同版，用于制作证书）。 5.每位申报人员的申报材料统一用A4纸打印装订，并在首页上注明单位、姓名、材料目录清单。附件按上述第2条中(1)～(7)的顺序，与申报表装订在一起。 6.每个单位将本单位申报高级项目经理资质的人员情况汇总填写，并提交汇总表。 申报系统集成一二三四级资质分别对项目经理人数的要求是多少 一级资质：须具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数不少于30 名，其版中高级项目权经理人数不少于10 名，中级不少于20人； 二级资质：须具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数不少于18 名，其中高级项目经理人数不少于4 名，中级不少于14人； 三级资质：须具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数不少于6 名，其中高级项目经理人数不少于1 名，中级不少于5人； 四级资质：须具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数不少于2 名。 ——来源于 IT建设人才网 请问申请高级项目经理资质，是否过了软考高级就行。网上说法很多 老文件条条框框比较多，新文件中一般过了软考信息系统项目管理师就可用。如果没有此证书也可申请。条件限制就比较多了 信息系统集成项目经理资质申请需要什么条件 正常应该是可以申报项目经理的，现在申请项目经理软考证书是硬性条件之一。你参加今年专属11月份的软考高级的考试，明年4月份软考证书发放之前，你的大专学历已经拿到了。 现在对项目经理资质的申请，个人自身的条件不是那么高，如果公司的角度同意帮你申请项目经理，正常问题不大。具体你可以详细咨询中国电子信息联合会。 最关键的是，今年考试一定要1次通过，预祝备考顺利。 申报系统集成三级资质所需项目经理及其他人员数量要求是多少 三级资质对人才复实力的要求制： 1、从事软件开发与系统集成相关工作的人员不少于50人，其中大学本科及以上学历人员所占比例不低于60％； 2、具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数不少于6名，其中高级项目经理人数不少于1名； 3、已建立合理的人力资源培训与考核制度，并能有效实施。 听说很多IT企业申报资质那些需要项目经理来挂靠什么的，具体是怎样啊 具体流程如下来： 首先,找到需要自证书的企业,然后与企业签合同,确定挂靠价格。第二步企业买入你的社保（最好不要在一个城市，同一城市不能重复买入社保的），第三步企业准备帮你申请高级项目经理的业绩（一个高级项目经理需要3000万的业绩），中级项目经理的业绩（一个中级项目经理需要2个200万业绩），同时准备好你的申请表（当然这个内容需要你配合），第四步在提交材料前需要你的身份证、毕业证及软考分数或软考证（各城市要求不同，大部分城市需要原件），还有小一寸照片电子版，第五步，拿着前面所有的材料，交到当地相关部门。完成，等工信部网上公示。我的就是中级项目经理，以前也是自己找企业，但资源太少，实在是难挂靠出去，几年前通过“IT建设人才网”挂出去多次了，挺好，不用操心，年年有钱收，爽呀。 报考pmp是不是一定要考过了高级项目经理才能有此资格 不是，是否通过高级项目管理跟报考pmp是不起冲突的，只要你教育背景、项目回管理经验、项目管理答教育经验符合了条件就行。其中项目教育是指要求要35个PDU，获取这项资格你可以去参加此类的培训，像我知道的希赛教育认证培训是不错的，当然这只是我个人的建议，你可以更多的去了解一些相关的知识和培训。 请问资质申请中对项目经理的专业都有什么要求 报歉，近抄期工作较忙，没有来百袭度回答问题，在此表示歉意。 您说的几种资质他们对项目经理方面，只有市政公用工程有要求，其它的均可以用”建筑工程“专业的建造师即可，只有市政公用工程施工总承包要求过半数以上为市政专业的建造师，也就是资质标准中所提到的”项目经理“，每个地方审批的力度不同，所以，建造师的数量要求也不同，一般来说，市政公用工程施工总承包要求企业至少具备8名以上建造师，过半数为本专业的，其它的可以配用，所以，要根据您当地的特点来合理配备人员。 资质小庄 申报系统集成一二三四级资质分别对项目经理人数的要求是多少 一级资质：须具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数不少于30 名，其中高级项目经理人数不少于10 名，中级不少于20人； 二级资质：须具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数不少于18 名，其中高级项目经理人数不少于4 名，中级不少于14人； 三级资质：须具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数不少于6 名，其中高级项目经理人数不少于1 名，中级不少于5人； 四级资质：须具有计算机信息系统集成项目管理人员资质的人数不少于2 名。 申报系统集成高级项目经理资质需要的证书是哪个 自2008年1月1日起，申报系统集成高级项目经理资质，须提交信息系统项目管理师考试合格证书。
根据以往考试时间推算，2022年一级建造师考试报名通知将在8-9月公布，猎考网会根据各省人事考试网发布情况第一时间更新，请考生关注猎考网一级建造师考试报名栏目或者本省人事考试网，获得2022年北京一建考试报名消息。2022年一级建造师考试时间为2022年11月19日、20日，请各位考生多关注本省报名地区的人事网报名信息，或者登录一级建造师考试报名官网：中国人事考试网。查看更多：2022年一建报名入口《点击查看>>2022年一级建造各省报名时间安排》2022年北京一级建造师考试时间安排：考试时间考试科目11月19日9:00－11:00建设工程经济14:00－17:00建设工程法规及相关知识11月20日9:00－12:00建设工程项目管理14:00－18:00专业工程管理与实务（10个专业）一级建造师资格考试设建设工程经济（客观题）、建设工程法规及相关知识（客观题）、建设工程项目管理（客观题）、专业工程管理与实务（主、客观题混合）4个科目。《专业工程管理与实务》科目设置10个专业类别：公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、建筑工程、矿业工程和机电工程，在专用答题卡上作答。其他3个科目在答题卡上作答。2022年一级建造考试报名条件（一）凡中华人民共和国公民和香港、澳门居民，遵纪守法，并具备下列条件之一者，均可报名参加一级建造师执业资格考试（报名时选择的级别为“考全科”）。1、取得工程类或工程经济类专业大学专科学历，从事建设工程项目施工管理工作满4年。2、取得工学、管理科学与工程类专业大学本科学历，从事建设工程项目施工管理工作满3年。3、取得工学门类、管理科学与工程类专业硕士学位，从事建设工程项目施工管理工作满2年；4、取得工学门类、管理科学与工程类专业博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。（二）免试部分科目条件。符合上述有关报名条件，于2003年12月31日前取得建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，并符合下列条件之一的人员，可免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试（报名时选择的级别为“考两科”）。1、受聘担任工程或工程经济类高级专业技术职务。2、具有工程类或工程经济类大学专科以上学历并从事建设项目施工管理工作满20年。（三）报考相应专业（即增项）条件。已取得某一专业的一级建造师资格证书后，方可报考相应专业（即增项），只需选报其他专业的《专业工程管理与实务》1个科目（报名时选择的级别为“增报专业”）。2022年一级建造师考试教程2022年一级建造师教材已发布，教材大纲继续沿用去年的版本，猎考网一级建造师教材大纲栏目为您发布2022年一级建造师考试教材大纲下载版汇总，详情如下：2022年一级建造师教材大纲汇总法规知识教材大纲水利实务教材大纲项目管理教材大纲公路实务教材大纲工程经济教材大纲矿业实务教材大纲建筑实务教材大纲民航机场实务教材大纲市政实务教材大纲通广实务教材大纲机电实务教材大纲港航实务教材大纲铁路实务教材大纲/2022年一建报名2022年一建报名入口北京一建报名2022年北京一建报名官网热门：2022年一建阅卷已经完成？2022一建成绩什么时候公布推荐：2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考：历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
一建是指国家建设工程一级建造师考试，是中国国家建筑工程质量监督检验中心主管的全国性考试，是国家建设工程领域内最高级别的专业技术职务，拥有一级建造师证书的人员具备独立承担工程项目的全面管理和技术指导能力。北京市作为中国的首都和全国的政治、文化和经济中心，建筑工程行业发展迅速，建筑市场需求大，拥有大量的建筑企业和项目，因此一建考试在北京市的重要性不言而喻。同时，人事网是国家公务员和事业单位人员招聘考试的官方网站，不涉及建筑工程行业的招聘考试信息。因此，一建考试的相关信息可能不会在人事网上查到。建议考生关注国家建设工程质量监督检验中心官网或相关建筑工程行业媒体和网站，及时了解和获取一建考试的最新信息和资讯。
北京人事考试网项目管理师
报名没有特殊要求，建议你报系统集成项目管理师，属于中级。这个不需要论文，考完这个后，以后考高级的信息系统项目管理师也容易些。我认识的人，一上来就考高级，3次没有过，后来又回头考中级的。呵呵，第一次又没有过。
需要的。
依据《职称评审管理暂行规定》第二条规定：职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。
对企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（称用人单位）以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，适用本规定。
扩展资料：
职称评审的相关要求规定：
1、申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。
2、申报人一般应当按照职称层级逐级申报职称评审。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题，在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才，可以直接申报高级职称评审。
3、凡是通过法定证照、书面告知承诺、政府部门内部核查或者部门间核查、网络核验等能够办理的，不得要求申报人额外提供证明材料。
参考资料来源：百度百科-职称评审管理暂行规定
您好，下半年考试报名时间：2014年8月11日至8月26日。以下是具体考试的相关文件通知。希望能帮到您。关于北京地区2014年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试有关问题的通知京人考发〔2014〕5号各有关单位：根据原北京市人事局、原北京市信息化工作办公室《关于转发人事部、信息产业部〈关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知〉的通知》(京人发〔2003〕138号)，全国计算机软件考试办公室《关于印发2014年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试考务工作安排的通知》(计考办〔2013〕2号)精神，结合北京地区实际情况，现将2014年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试有关问题通知如下：一、 报考要求凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。台湾地区居民参加计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试，在报名时须提交《台湾居民来往大陆通行证》。二、考试级别和资格名称北京地区2014年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试上、下半年各举行一次，设高、中、初三个级别。上半年高级资格考试有：信息系统项目管理师、系统分析师;中级资格考试有：软件设计师、网络工程师、信息系统监理师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、数据库系统工程师、多媒体应用设计师;初级资格考试有：程序员、网络管理员、信息处理技术员。下半年高级资格考试有：信息系统项目管理师、系统架构设计师、网络规划设计师;中级资格考试有：软件设计师、网络工程师、软件评测师、系统集成项目管理工程师、信息系统监理师、嵌入式系统设计师、电子商务设计师;初级资格考试有：程序员、网络管理员、信息处理技术员。三、报名时间上半年考试报名时间：2014年2月17日至3月4日;下半年考试报名时间：2014年8月11日至8月26日。四、考试科目和时间安排各级别资格名称、具体考试科目及考试时间见附件。五、报名相关事宜考试报名采用全程网上报名、网上缴费的方式。报考人员须按以下程序进行操作：(一)在报名时间内登录北京市人力资源和社会保障局网站(网址：，下同)人事考试频道，按照网上报名系统规定的程序和要求，注册并提交《北京地区2014年计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试申报表》(以下简称《申报表》)。(二)上传本人近期(半年内)二寸免冠彩色证件照，照片必须为蓝色背景、画面清晰，格式要求为jpeg或jpg，大小为35-100KB之间。电子版照片供报考人员参加考试和制作资格(水平)证书使用，请务必按要求上传照片。(三)网上支付报考费用。确认报考费用缴纳成功后，方为完成全部报名手续。(四)台湾地区居民在网上支付报考费用前，须持《申报表》、《台湾居民来往大陆通行证》(以上均为原件)，按以下时间到北京市人事考试中心(地址：北京市海淀区莲花苑3号楼)进行资格审核：上半年考试资格审核时间：2014年3月1日(9:00-11:30;13:30-17:00);下半年考试资格审核时间：2014年8 月19日(9:00-11:30;13:30-17:00)。(五)凡已成功办理报名和缴费手续的报考人员，须在以下时间内登录北京市人力资源和社会保障局网站打印准考证：上半年考试打印准考证时间：2014年5月20日至24日;下半年考试打印准考证时间：2014年11月4日至8日。六、考试成绩和证书管理考试成绩实行非滚动管理，参加考试人员须在一次考试内通过全部应试科目。成绩合格者，由北京市人力资源和社会保障局颁发人力资源和社会保障部统一印制，人力资源和社会保障部、工业和信息化部共同用印的《中华人民共和国计算机专业技术资格(水平)证书》。七、其他(一)本次考试不设补报名，请报考人员务必在规定时间内完成全部报名手续。(二)登录北京市人力资源和社会保障局网站可查询成绩及证书发放事宜。(三)登录工业和信息化部电子教育与考试中心网站()可查询考试大纲和教材出版信息。(四)考试咨询电话：12333。附件：2014年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试时间安排表北京市人事考试中心2014年2月10日
请问你要考的是四级证书的那个项目管理师还是软考的信息系统项目管理师呢,后者没什么限制,前者不太清楚
北京市人事考试题目
您好，中公教育为您服务。
1、发起机构不同
公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。
2、笔试组织实施机构不同
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
3、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
4、报名方式不同
公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
5、笔试考试科目不同
公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
6、分数计算方法不同
公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
7、人事编制不同
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
8、面试考试组织方式不同
公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
9、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。
10、试题难度不同
公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
11、上报职位需求不同
公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。
12、报名审核不同
公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。
以上信息来源于广东中公事业单位招聘网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
问题一：北京事业单位考试 好过吗？ 您好，中公教育为您服务。 如果您想要参加北京事业编制考试，就不要顾虑是否能录取的事情。如果您带着这样的思想备考，会对您的考试有影响的。根据自己的情况进行备考，基础好可以选择自己复习。零基础可以选择适合自己的班次学习。 了解更多公务员考试信息，请关注北京人事考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题二：北京事业单位考试笔试，各单位考试的内容差的多吗？ 通常北京事业单位相同笔试科目差别不大，国家各部委会增加与部门相关知识的考试科目。 1.具体考试内容需以具体招考单位公告为准，建议各位考生查看具体招考公告。 2.一般而言，事业单位相同笔试科目差别不大，还有一些笔试科目名称不同但实际考试内容相同。如公共基本能力测验与综合能力笔试基本相同。 历年北京事业单位考试科目总结①农业部：公共基础知识、行测、申论②教育部：行测③水利部：公共基本能力、水利知识、立体图形、水利时事④海洋局：海洋基础知识、行政职业能力测试⑤北京事业单位各区统考科目通常为公共基础知识+行政职业能力测试、公文写作。 问题三：北京事业单位考试难不难？有什么备考方法和技巧？ 您好，中公教育为您服务。 北京事业单位考试难与不难主要看您自己怎么复习的，考试内容没有公务员考试的内容多而杂，主要的还是要靠自己复习和练习。 备考方法和技巧：事业单位面试备考 大多考生在刚接触事业单位考试前一脸迷茫，然后弱弱的问一句，事业单位好考么?答案可想而知，好考大家都进事业单位了。但是相比较国考和省考而言，还是相对比较容易的，因为事业单位的基数大，截止2012年底，全国事业单位的总数达到了135万，招聘的人数远远的多于公务员。进入事业单位面试的同学是幸运的，因为多一次在战场上拼杀的机会，有一次成为赢家的机会，只差一步成功就近在咫尺，这时候大家的期望值爆棚，接下来，所有人的动作是惊人的一致：打开电脑，上网百度，搜索栏里输入“事业单位面试”，然后看看公告，看看过来人的经验，百度文库下载几道题，看了几个题，也不难嘛，想想自己平时生活中聊天吹牛的本领也是可以的，恍惚间感觉胜券在握，我想说的是：少年，你做的还远远不够。 面试没有你想的那么简单。如果面试好比相亲，那笔试考核的就是硬件条件，面试考核的项目就很多了。想两个人相亲时候，除了看看对方长得是不是自己的菜，还要听听他的谈吐，是不是志趣相投，看看他的举止，是不是展现出修养，打量他的穿着，是不是懂得欣赏。可是和相亲不同的是，相亲时，你们是在烛光、音乐、晚餐这样轻松惬意的环境，而面试时候，对不起，我们有的只有几张桌子，几位不苟言笑、没见过面的考官，有的地方甚至给你爆个光什么的也是常有的事(湖北省采用电视现场直播形式考试)。所以，大部分人，在这样的环境中，进门就腿软，说话带颤音，考官在念引导语，他埋着头赶快看题，如果这题恰好在哪儿见过，内心一阵狂喜，然后拼命想在哪儿看到来着，想了半天好不容易想起几句，结果发现，题干好像又和以前看到的不怎么一样，一看时间不多了，算了就这样硬着头皮答吧。如果这题没见过，大部分是写两句，然后觉得好像没啥可说的了，剩下的只是手掌出汗，脑门出汗，然后草草把纸上的那两句念给考官。走出考场，回想那几道题，自己答的好像还像回事，起码语句流畅嘛，结果分数下来就傻了，不对啊，结局不该这么写的，一定是被潜规则了，对，一定是这样的。 上面这个场景对参加过面试的考生来说并不陌生，记得之前天津的一个考生，六次入围事业单位面试名单，都没能走到最后，对于他们来说，面试是一道过不去的山，事业单位在那边，我在这边。那怎么能炼成事业单位面试考霸呢?如果想成为考霸，必须要走过这三个年级： 一年级 这一年级主要修炼的是理论基础。注意这里的理论基础不是你在百度文库上搜两个文档，做两道题，而是完整的理论体系和一定的知识储备。这一年级需要主人公有广博的学识、不怕苦不怕累的精神，静下心来去学去看。每个题型的特征，作答方法，近期考察的特点，考情趋势，热点时政，都要烂熟于心，做到出现题能在短时间内想到作答思路，逻辑合理，措词严谨。如果能做到，那么恭喜你晋级二年级。 二年级 这一年级主要修炼的是嘴皮子。这里的嘴皮子功夫当然不是你数落男朋友时候的技能，而是怎么能把理论的知识用嘴巴说出来，如果你平时生活中性格开朗，善于表达，恭喜你这一年级对你来说难度适中，不幸的是很多学生死在这一关，原因一般有两种，一、开不了口，多受性格影响。二、不会说官方的话。事业单位面试的题目作答时，我们的身份定位是 *** 的工作人员，所以要学会说官方的话，这要经过一定的训练，需要不断的练习，不断的积累，如果你也能做到，那么好吧，你已经击败了50%的考生，进入三年级。 三年级 这一年级是最高年级，一般到达这个年级的选手基本素质都不错，但是有一项......>> 问题四：北京市公务员考试和事业编考试区别在哪 1、发起机构不同 公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。 2、笔试组织实施机构不同 公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。 3、举办的统一性不同 公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。 4、报名方式不同 公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。 5、笔试考试科目不同 公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加测试 。 6、分数计算方法不同 公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分低线，个别设单科低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无低分数线。 7、人事编制不同 公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。 8、面试考试组织方式不同 公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。 9、招考公告发布网站不同 公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。 10、试题难度不同 公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。 11、上报职位需求不同 公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。 12、报名审核不同 公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。 问题五：北京市事业单位考试 都是考什么？ 您好，中公教育为您服务。 北京市事业单位考试一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为行政职业能力测试、申论、公共基础知识、综合基础知识等科目，各地考试内容不同，所以考生一定要以所报地方的招考公告为主。行政职业能力测验行政职业能力测验主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，但是总体难易程度比公务员的要小，可以买本《北京市事业单位考试备考教材》来看看，至少看过了做过了心里才有把握。申论申论主要通过应试人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等，测查应试人员阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力及文字表达能力等。阅读理解能力――要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力――要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力――要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力――要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。公共基础知识公共基础知识主要内容包括法律常识和综合常识。法律内容包括：宪法及修正案，行政许可法，行政诉讼法，公务员法，经济法，民法，民商法，刑法等法律内容。综合常识包括文史啊，科学啊，时政啊等的内容。综合基础知识综合基础知识主要包括政治、法律、经济、管理、历史、人文、科技、生活常识、时事热点等，主要是考察考生对这样知识的掌握和运用。更多的信息关注北京事业单位考试网，实时更新最新信息。 希望我的回答能够帮助到您。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题六：最近北京市都是有什么事业单位考试 ？ 您好，中公教育为您服务。 北京市事业单位考试最近有几个公告：2014年昌平区面向社会公开招聘事业单位工作人员119人公告 (一)现场报名及资格审查 报名人员于2014年8月15日(周五) 9：00-16：00，持本人身份证、户口本、学历证的原(复)件，招聘单位所需的职称证、工作经历证明等证件的原(复)件，到昌平区人才服务中心现场报名，进行资格条件审查。 (二)综合能力(专业能力)笔试 2014年9月5日(周五)，区人力社保局统一组织管理岗位笔试。9月2日至3日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。 2014年9月6日(周六)，区人力社保局统一组织通用专技岗(财务类、计算机类岗位)的专业能力笔试。9月4日至5日，考生登录昌平人才网，点击“社招准考证”打印准考证。 2014年8月25日至9月5日，各招聘单位负责组织其他专业技术岗位笔试工作。 笔试合格分数线为60分，具体笔试安排请查阅各招聘单位网站。 2014年海淀区公共委、卫生局所属事业单位第二次公开招聘254人公告 (一)报名 应聘人员要认真填写报名表(一式两份)，个人简历由高中开始填写，内容要清晰、整洁;并在诚信承诺本人签名处手签姓名。本人必须现场报名，每人限报一个岗位。招聘单位根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名。 1、时间：2014年08月6日(星期三) 9：00―14：00 2、地点：各招聘单位 更多信息关注北京事业单位考试网。 希望我的回答能够帮助到您。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题七：北京事业单位考情是怎样的？ 北京事业单位考试相关信息如下： 1.考试形式：采用闭卷、全客观或主客观相结合的形式 2.考试时长：管理岗和专业技术岗150分钟，工勤技能岗90分钟 3.考试成绩：试卷满分100分 4.作答要求：考生务必自备黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。客观题部分需用2B铅笔在答题卡上作答，主观题部分需用签字笔在答题纸上作答。 问题八：北京事业单位考试是不是都要北京户口 1、根据《2017北京事业单位考试公告》报考条件得知。 2.具有北京户籍的人员截至事业单位招聘报名时人事行政关系须在京; 3.非北京生源须为2017年应届硕士及以上学历毕业生，且符合进京审批条件(硕士研究生年龄不超过27周岁，博士不超过30周岁); 4.户口在外地且符合随军进京条件的随军家属，持有在京服役配偶一方军级及以上部队干部部门出具证明的，可参加本次公开招聘。 问题九：北京的 事业单位考什么 有什么特殊要求嘛？ 您好，中公教育为您服务。 北京事业单位报考要求： 报考条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有岗位所需要的专业或技能; 5、适应岗位要求的身体条件; 6、社会人员应具有岗位要求的相应资格证书，毕业生上岗时需提供岗位要求的相应资格证书; 7、招聘单位岗位所规定的其他条件; 8、符合公开招聘回避制度的有关规定; 9、毕业生报名条件： 北京生源毕业生限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014届北京生源毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2013届未就业北京生源毕业生。 非北京生源毕业生限列入国家统一招生计划的普通高等院校全日制非北京生源研究生学历应届毕业生(培养方式为定向或委培的毕业生，成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围);在校期间学习成绩优秀，必修课程无不及格、补考或重修记录，能够按时应届毕业并取得相应学历、学位，且能够参加当年就业派遣，并符合2014年非北京生源研究生学历应届毕业引进相关要求(涉及海淀区涉农地区社区卫生服务机构引进的本科及以上外地生源毕业生，需符合北京市相关部门规定的进京条件)。 10、社会人员报名条件：截至报名当日具有国家承认的大专及以上学历，具有一年以上工作经历，北京市非农业户口且人事行政关系在北京的人员(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，年龄一般不超过40周岁(以截止到报名当日计算)。 一般情况下没有具体的要求，最主要的就是户口问题，一般都是招北京当地人，这个要求比较苛刻。 希望我的回答能够帮助到您。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题十：请问北京事业单位考试能报名多个区吗？ 您好，中公教育为您服务。 理论上是可以的，只要有资格考试时间面试时间不冲突即可。 更多信息建议关注中公教育北京事业单位专区！ 祝好！希望能够帮到你！ 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你好，是不一样的。从考试科目来看：（1）公务员要考《行政能力测试》和《申论》，笔试过了还有面试（2）事业单位考《公共基础知识》或者《行政能力测试》以及专业知识，不单独考申论的从题型来看 ：（1）公务员有： 言语理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析（2）事业单位：选择，判断，解析、论述等考试内容范围：事业单位考试比公务员的题灵活性高，把握难度大。但知识掌握能力略低，没有数学运算等。时间没有公务员的紧张！各地区还有个别差异。公务员笔试只包括两门。行测和申论。行测指行政能力测试，申论是考察考生的实际解决问题的能力，行测要考的内容包括语言与表达，逻辑判断，数字推理等，申论是就某一问题而做宏观的分析与解决 公务员考试没有指定复习教材，建议考生选择历年真题以及名师的讲义作为辅导资料。而且复习时间最好在白天，这样兴奋点在白天保持着，对考试有帮助。公务员考试有三本书，两本是必须买的，一本是行测，一本是申论，至于公共基础知识，其实就是常识那些东西，包括法律天文地理历史文化知识，这些东西是要靠积累的，我觉得，你要是觉得你复习时间足够，那你就把公共基础知识也买了，算是常识积累，你要是时间不太多，就买行测和申论，行测里也有常识部分可以记的，我是觉得公共基础知识没必要，又多又难的背，公务员考试是只考行测和申论的。
一样的，不涉及专业
南京人事考试专业报考项目
你好，很乐意为您解答问题！
你可以登录南京人事考试网，找到南京事业单位招考公告，公告中会对考试科目以及考试大纲进行详细说明，如果今年的公告没有出来，您可以参考往年的公告，每年都不会有什么变动。事业单位行测考试都是参考公务员行测考试大纲，您可以按照公务员备考方法进行备考。另外您也在中政行测寻求专家指导，专家会根据事业单位考试特点，为您量身定制备考资源。
希望回答能帮助您解决问题！
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。
1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；
2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
3、综合评审：公文筐（文件筐）考核。
考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
人力资源管理的主干课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2011年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
参考资料来源：百度百科-百度百科-二级人力资源管理师
您好，中公教育为您服务。江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。