四川人事考试中心面试
四川人事考试中心面试
根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经省级公务员主管部门批准，我市2023年面向社会公开考试录用公务员（含参照管理工作人员，下同）465名。现将有关事项公告如下。
一、招考对象及报考条件
（一）招考对象
2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的学历学位证书；其他人员应当在面试资格审查前取得职位要求的学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。
招考对象为“2023年高校应届毕业生”的职位，除2023年高校应届毕业生外，以下三类人员也可报考：一是国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生离校时和择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；二是2022年7月31日至2023年7月31日期间取得国（境）外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员；三是参加基层服务项目前无工作经历、服务期满且考核合格后2年内的服务基层项目人员。
（二）报考条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3．年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1987年1月4日至2005年1月4日期间出生），对于2023年应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下（1982年1月4日以后出生）；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业；
7．符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名
1．因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员；
2．被开除中国共产党党籍的人员；
3．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员；
6．在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员；
7．现役军人；
8．在读的非2023年应届毕业生；
9．法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
二、招录机关（单位）及名额
全市共计招录465名。招考职位要求的具体对象、范围、条件见《自贡市2023年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表》（以下简称《职位表》）。
三、报名及资格初审
本次招录采取网络方式报名。报名时间为2023年1月4日至1月10日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由市级公务员主管部门组织实施。资格审查工作贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人自行承担。
报名及资格初审按以下程序进行：
（一）网络报名
1 ．职位选择。 报考者登陆报名网站，查阅公告和《职位表》等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。
2 ．填报信息。 报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2023年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》的有关规定严肃处理。
3 ．查询资格初审结果。 报考者请于2023年1月4日至1月11日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。报考者应在规定的时间内尽早报名，避免资格初审不合格错失改报其他职位的机会。报考者因本人未及时关注资格初审结果，造成报名未成功的一切责任由报考者本人自行承担。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式2份，供面试资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。报名时间截止后，资格初审不合格者不再有改报其他职位的机会。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可在工作日的工作时间内拨打《职位表》中政策咨询电话。
（二）确认缴费
资格初审合格的考生，请于1月12日上午8:00前登陆报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每科50元。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。
具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免笔试考务费：
1．《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明；
2．脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明；
3．父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。
符合上述减免报考费用条件的考生，通过资格初审后无需缴费，于1月11日前的工作日（上午9:00-11:40，下午14:00-17:40）到自贡市人事考试评价中心（地址：自贡市自流井区交通路39号）递交减免申请材料，现场办理减免笔试考务费用手续。不方便到现场办理的人员，请拨打联系电话）确认后，通过邮箱（）传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。
考生提交减免所需材料务必真实有效，对于弄虚作假的，一经查实将认定为不诚信行为。
（三）职位调整
确认缴费人数与招录名额之比达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由市级公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。职位调整等有关情况将及时在自贡人事考试网（）公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考人员退费，或由市级公务员主管部门征得报考人员同意后将其调整到符合报考条件的我市其他职位。
（四）打印准考证
完成确认缴费（含减免费用）的报考人员，请于2023年2月21日至25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由报考者本人自行承担。
四、考试及面试资格审查
考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占考试总成绩的60％，面试成绩占考试总成绩的40％。
（一）笔试
1．笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分
2．笔试时间和地点：
笔试时间暂定为2023年2月25日（星期六），各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，报考者须凭本人准考证和第二代有效居民身份证进入考场，两证不全者不得参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。
3．笔试加分：
在“5·12汶川地震”抗震救灾中表现突出的人员，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试成绩折合后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试成绩折合后加1分。
在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试成绩折合后加分。
同时符合上述加分规定的，不累加，按加分规定加分。
凡符合上述加分条件的报考人员，须于2023年2月28日前（工作日内）将有效身份证、准考证原件和复印件、相关证明材料原件和复印件（立功受奖证书或表彰文件等）及本人联系电话，送交市公务员主管部门进行加分资格确认（地址:自贡市自流井区交通路222号市委组织部公务员二科262室，联系电话：）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。
在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4．成绩查询：笔试各科成绩于2023年3月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。笔试成绩和职位排名暂定于2023年4月上旬在自贡人事考试网（）上公布。
（二）面试资格审查
面试资格审查由市级公务员主管部门组织实施。根据考生笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或缺考科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名成绩相同的，并列人员应一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查相关事宜在自贡人事考试网（）上公布。
凡进入面试资格审查的报考人员，应携带《报名信息表》1份、第二代有效居民身份证、笔试准考证、毕业证、学位证（明确学位要求的职位）和招录机关（单位）要求的其他证书、资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行面试资格审查。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1．2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。
2．国（境）外留学人员报考的，出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登陆教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。
3．国家有其他特殊规定的，从其规定。
面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元；面试资格审查不合格的人员，取消面试资格。面试资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。
（三）面试
经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证、面试通知书和有关证明材料在指定时间到指定地点参加面试。面试时间暂定为4月20日至23日。面试具体事项另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
（四）考试总成绩
考试总成绩计算方法：
考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%
五、体检、考察及公示
（一）体检
根据招录职位及名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低顺序确定名次。
实际参加面试人数未达到录用名额3倍的招录职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招我市达到面试开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。
体检由市级公务员主管部门组织实施，在省级公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
招录机关（单位）或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或考生自动放弃等出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位参加面试人员中按考试总成绩由高到低依次递补1次。
报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，以及在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》处理。
（二）考察
各招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门对体检合格人员进行报考资格复审和考察。
报考资格复审主要核实考察对象是否符合规定的报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等。
考察工作按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
考察不合格或考生自动放弃出现的缺额，经市级公务员主管部门核准，可在报考同一职位参加面试人员中，按考试总成绩由高到低依次递补1次。递补人员经体检合格后进入考察。
（三）公示
拟录用人员确定后，在自贡人事考试网（）进行公示。公示内容包括招录机关（单位）名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位、考试总成绩、职位排名等信息，同时公布监督电话。如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。
六、录用审批及试用期
（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门报市级公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的报考人员，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关〈单位〉通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。新录用公务员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用资格。
本次招录《职位表》“备注”栏中涉及2个及以上招录机关（单位）的，由拟录用人员按照考试总成绩由高到低的排名顺序，依次选择具体单位或岗位。
（三）新录用的公务员试用期为1年，自报到之日起计算。试用期满，经招录机关（单位）考核，合格的按有关规定予以任职定级；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。对新录用公务员的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。
（四）新录用乡镇公务员在乡镇机关的最低服务年限为5年（含试用期）。 5年服务期内的管理，按照中央、省关于乡镇干部队伍建设新录用公务员管理的有关政策规定执行。详情可咨询招录职位所属县（区）公务员主管部门。
七、纪律与监督
本次考录工作严格按照公务员录用考试的有关规定进行，若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。
八、本公告由中共自贡市委组织部负责解释。
相关事项提示：
1．联系方式
招录机关（单位）、县（区）公务员主管部门政策咨询电话见职位表。
监督电话：。
报名网站技术咨询电话：。
2．本次招考过程中有关职位调整、资格审查、面试、体检、录用前公示等事项均由市级公务员主管部门在自贡人事考试网（）上公告。因考生未及时查看网上相关公告，所产生的后果均由考生本人自行承担。
3．请考生在网上报名时留下常用电话，在报考期间特别是资格审查、面试和体检前务必保持通讯畅通。通讯方式有变更的，应主动告知招录机关（单位）。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。
4．本次考录过程中，如国家出台公务员考录有关工作新规定的，按照新规定执行。
5．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
6．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。
附件： 自贡市2023年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）职位情况表
原文标题：中共自贡市委组织部关于2023年公开考试录用公务员（参照管理工作人员）的公告
文章来源：
没有。根据查询四川省考相关资料得知，四川省考面试名单没有出来。2022下半年四川公务员考试笔试于11月27日举行，笔试成绩于12月26日公布，笔试排名于12月30日公布，考生可登录四川人事考试网查询本人成绩排名，面试于1月13-15日举行。
四川省人事考试中心面试
四川2023年省考监狱排名出来了。
1、2023年全省监狱系统公开考试录用公务员（人民警察）笔试折合成绩及职位排名已于2023年4月3日委托四川省人事考试中心点对点发布。
2、广大考生登录四川省人力资源和社会保障厅网站（人事考试专栏）查询本人笔试折合成绩、职位排名及是否进入面试资格审查环节。
3、根据考生笔试成绩，按照录用名额的3倍，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。
4、笔试有缺考科目或违规违纪情况的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。
面试其他事宜：
1、面试时需出具身份证、准考证和面试及体能测评通知书，请考生妥善保管。
2、该次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
4、招录机关不会要求考生提供银行账号、手机验证码、点击链接和转账等操作，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定，现将雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员有关事宜公告如下：一、招聘名额、岗位及范围本次公开考核招聘事业单位工作人员1名，具体招聘岗位、名额及报考资格条件详见附件1《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》，凡符合岗位报考条件人员均可报名。报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。二、资格条件(一)招聘对象面向全国，凡符合报考条件的考生均可报名参加考试。(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍;，热爱祖国;2.遵纪守法，品行端正;3.具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;4.身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作;5.年龄30周岁及以下(1992年3月23日及以后出生)6.海外留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位。7.招聘岗位要求的其他条件。(三)凡有下列情形之一者不得报考1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;5.现役军人;6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。三、具体程序本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查工作由雅安市人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿于整个招聘过程，在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的，资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。(一)报名时间：2023年3月23日—3月24日(上午09:00-11:30，下午15:00-17:00)(二)报名地点：雅安市人力资源和社会保障局709办公室(雨城区先锋路30号七楼)。本次公开考核招聘不收取报名费、面试费。其他车旅费等由应聘者自理。(三)报名材料：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;2.有效身份证原件和复印件1份;3.有效的学位证、毕业证原件和复印件1份;其中留学回国人员须具有国家教育部认可的同等学历学位，并且需提供经教育部留学服务中心认证的学历学位证明原件和复印件1份。4.岗位要求的其他报考证明材料。不能按要求提供上述证件和证明以及未按规定时间参加资格复审的报考者，视为自动放弃面试资格。(三)考试考核现场报名资格审核通过者发放《面试通知书》，具体时间及地点详见《面试通知书》。岗位报名人数与招聘名额数比达到30:1及以上时，雅安市人力资源和社会保障局可根据情况，在面试前进行笔试，并根据笔试成绩高低，按3:1的比例确定进入面试人员。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。1.面试考核方式：主要采取结构化面试形式，测试考生的综合素质和岗位适应能力，面试满分为100分。2.面试考核结束后，由雅安市人力资源和社会保障局视情况划定面试考核合格分数线，凡低于面试考核合格分数线的，不得进入体检、考察程序。(四)体检面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。体检工作由雅安市人力资源和社会保障局组织实施，体检时间由雅安市人力资源和社会保障局自行确定并通知已通过面试的体检人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招体检实施前，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者，不再进入后续程序。(五)考察体检结束后，雅安市人力资源和社会保障局对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、个人信用等方面情况，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格者，不再进入后续程序。(六)公示雅安市人力资源和社会保障局根据考生的考核、体检、考察结果确定拟聘用人员后，通过雅安人事考试网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。(七)聘用公示无异议的，按程序办理聘用审核确认手续。聘用工作原则上于2023年9月30日前结束。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当在公示结束后1个月内依法终止或者解除与原单位的人事、劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的人事、劳动关系的，不得办理聘用审核确认手续并取消其聘用资格。受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中首次参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。四、政策待遇(一)编制本次招聘使用事业编制，在单位服务期不少于5周年。(二)工资、补助招聘人员职务、职称按国家和省有关规定办理，除享受事业单位工作人员正常福利待遇外，符合条件的，按照人才政策相关规定执行。五、纪律与监督本次招聘严格按照事业单位公开招聘有关规定进行，全程接受纪检、监察部门的监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，将按照《行政机关公务员处分条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》及《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》等规定处理。相关事项提示：请考生在考试特别是资格审查和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。1.政策咨询和资格审查咨询电话 .监督电话 附件：1.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》2.《雅安市人事考试中心2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名表》2023年3月13日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
四川人事考试中心面试问题
一般是多早就去，领号安排座位，等着叫好面试，而面试不一样，作为老师有可能是专业化面试，就是考你的专业知识，比如让你讲课，讲清楚一个知识点，一般控制在十分钟左右，有些还是会问你一个问题，而问题也是与教学有关，或者是班级管理这些有关的！你好好的备一个知识点的课，准备一下老师需要怎么处理学生的一些事，大概就没有什么问题，问的问题一般是看你的应急反应的，所以不要太紧张，一定要表现自然
审核过了就证明，你的资料至少符合档案啊 ！！！！应该就没什么大问题了
一般情况下 如果报名时间没有过 是可以把原来报名的注销了 重新报名其实审核通过 说明报名已经成功 自己资料有个信息不对 你可以登录个人信息在里面有修改 你点击修改 最后保存 报名成功后 个人信息只有你通过考试后才能用的上
不能修改了，审核通过的话就没办法了，你是什么地方填错了？问题不大的话在资格复审的时候是没问题的，只要不是太低级的错误都能过的，还有疑问可以在线交谈！你给我的留言是你的专业名称出问题了，这个没关系的，资格复审的时候只需要打印一张考试报名表，你可以先另存，自己修改好后再打印，复审时最主要是验证你的毕业证和你本人信息，专业的验证会依照你毕业证原件，信息表的问题不大，一般都不会看你的报名信息表的，这个很确切！
四川人事考试中心面试题目
一般是多早就去，领号安排座位，等着叫好面试，而面试不一样，作为老师有可能是专业化面试，就是考你的专业知识，比如让你讲课，讲清楚一个知识点，一般控制在十分钟左右，有些还是会问你一个问题，而问题也是与教学有关，或者是班级管理这些有关的！你好好的备一个知识点的课，准备一下老师需要怎么处理学生的一些事，大概就没有什么问题，问的问题一般是看你的应急反应的，所以不要太紧张，一定要表现自然
2022四川省考面试考什么内容
2022四川省考面试考什么内容，面试考场共有7名考官，分别是1名计分员、1名监督员，个别考场考官们分两排坐，后面是计分员和监督员。2022四川省考面试考什么内容。
历年四川省考面试考察的题型分以下几种：
考查综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、人际交往与沟通能力等题，有时候也涉及到应变能力的题。在题目的顺序安排上，通常第一题是考查综合分析能力，第二题和第三题分别考查计划组织能力、人际交往与沟通能力、信息获取能力、应变能力题，但是这两道题的题目顺序一般不固定。
1、综合分析能力
考查综合分析能力题目主要是社会现象、政策理解及观点类。社会现象中，对于积极的人物、有争议的社会问题比较为关注。政策理解方面，有四川本地的，也有全国范围可供借鉴与推广的政策、做法或存在争议的政策。
提问方式是对于材料中人物的做法、事情谈谈看法，或是对某种现象、行为的看法来考查考生的社会感知能力。
如：有人认为这是坚持宽严相济的刑事政策，值得肯定；也有人认为这是纵容犯罪。对此，谈谈你的.看法。
2、计划组织协调能力
考查计划组织协调能力题目的提问方式是“假如某活动由你负责，你会如何组织或打算如何做？”，也有一些问法特殊，比如“你如何保障调查的真实性？”。
常考的题目主要是调研类、宣传类、培训和会议也会涉及，但是考的不多。
如：你是教育局的工作人员，要开展一个“立德树人，规范教育”的培训，你会如何开展此次培训活动？
3、人际关系与沟通能力
考察人际关系与沟通能力题目的提问方式主要有两种：一种是你会如何开导或劝说对方，另一种是你怎么办？如何开导？怎么劝说？
该题型侧重考查沟通类题目，以开导劝说为主，处理与群众、同事、领导、亲朋之间的关系。
如：张某做了坏事被拘留，意识到自己犯了错误并且感到后悔，作为民警，你会如何劝说？
4、应变能力
考查的题量较少，一般为突发类，主要侧重处理工作及生活中出现的突发时间及以突发情况，考查考生解决问题的能力。
5、求职动机与拟任职位匹配性
在以前的考试中，主要考察事业心、责任感、和进取心，重在考查考生报考的原动力。
如：你为什么报考公务员？
6、言语理解与表达能力
在历年四川省考面试中，考查言语理解与表达能力较少。但是现场模拟类题与人际交往沟通能力题在答题方法上类似，建议考生熟悉一下，以防考试变换出题形式。
7、贯彻执行能力
主要考查考生是否能理解工作目标和组织意图，是否具备依法照章办事的意识。不过这类考题从2013年后，很少考查到，不做详解。
在四川省考面试中，一般采取普通结构化面试形式，即给定一段600-1000字左右材料，根据材料来设定考题，全天一套题，每套题包含3个问题。每人面试时间15分钟，其中看材料和审题5分钟，答题10分钟，最后3分钟是提醒时间，所有题目一起思考，一起回答。考场提供草稿纸、笔，部分考场无纸笔。
关于面试考场情况，共有7名考官，分别是1名计分员、1名监督员，个别考场考官们分两排坐，后面是计分员和监督员。
1、结构化面试
结构化面试，是由多个有代表性的考官组成一个考官小组，按规定的程序，对报考同一职位的应试者，用同一套考题提问，相同原则追问。这些考题事先确定了标准，采用规范的统计方法记分。
一般由7至9名考官组成，其中一名为主考官。一般有两名监督员参与整个面试过程。另外还有记分员，监考人员，计时人员等。
2、无领导小组讨论面试
这种形式公务员考试较少出现，一般会在需要沟通能力较强的岗位或者部门面试中才会出现。无领导小组讨论，是由几名应试者组成一个临时的工作小组，讨论已给定的问题，从而做出相关的决策。因为这个小组是临时组建起来的，所以中间没有负责人，目的就在于考察应试者的表现，最主要看谁能从中脱颖而出，成为小组无形的领导者。
无领导小组讨论面试要求应试者自由讨论，且考官一般会与应试者保持一定的距离，考场一般采用圆形桌。
面试流程：
(一)抵达考场
面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知或者面试准考证，以及招考单位需要的其他证件，提前20--30分钟到达面试地点。考生需要注意面试时间是上午还是下午，并且不要迟到，否则会被取消面资格。
(二)审核抽签
考生在到达指定地点后，工作人员会核对者生身份证和面试通知书等相关证件。之后进入候考室，考场工作人员现场讲解考场规则，安排考生抽签确定分组和进场顺序。抽签完毕，所有考生需要关闭通信工具，并放进贴有自己签号的档案袋，由考场工作人员统一保管。考生不要因为签号的前后而影响自己的答题状态，抽签后应尽量让自己放松，不论先后，都有其优势所在。
(三)面试候考
抽签完毕后会在候考区等待考试。考试未结束不许随便离开，有考场工作人员监督，上卫生间需要工作人员陪同。候考总体上要注意两个方面：第一是合理打发时间，第二是保持心态平稳。建议考生心态要平和，没有必要给自己施加压力。
(四)进入考场
按照顺序，轮到某考生入场时，引导员将到候考区宣布：“请××号考生入场”。考生随同引寻员到达考场门口后自行进入考场。引导员不直接叫考生名字，否则违反考试纪律。
考生进入考场后，一般需要报自己的考试顺序号，向考官问好后落座，等考官宣读引导语。要特别注意，考生不能自报姓名，否则会算作考试违纪，被当场消面试资格。考官引导语中往往包含着考试的要求，考生须认真聆听。
(五)面试答题
考官读完引导语之后开始计时。注意，考官一般会问“准备好了吗”，考生回复后，即可进入思考答题状态，自行开始思考作答。听题时考生要集中精力争取一遍抓住题干关键词，做好审题。
(六)考生退场
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。
部分地区会当场公布分数，考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。当场不公布分数的考生则要关注相关网站信息，第一时间得到消息，并且做好相应准备。
因为都是当年的考生回忆版本，所以考生在准备四川省公务员考试面试真题的时候要多找几个版本对照进行核实。面试决定了考生最后能不能留下来。下面上岸鸭小编帮大家整理了一些四川省公务员考试面试题。
2020年四川省公务员考试面试真题（乡镇）
第一题：很多人不愿意扎根基层，身在心不在，流于形式，和群众的没有心贴心，谈谈你的看法？
第二题：农民丰收节，叫你组织两个有创意的活动来，你怎么组织。
第三题：环保组在镇上督查，有一些老百姓声称养猪场污染环境，要去找镇上找工作组反映情况，村支书给你打电话叫你去处理，你怎么来处理这个问题？
从上面的题目来看，只要在面试之前多次做过练习，参考了历年面试真题的答案，按照分析问题到解决问题的方法去回答言之有理即可。每个人的认知水平和理解能力不同，答案有差别很正常，考官认为合理就好。
四川省公务员面试有三种形式，分别是结构化面试、无领导小组面试。四川省公务员考试面试形式的内容如上，具体采取什么形式来面试，要以具体的招考规定为准。
四川省公务员考试面试的内容每年不同，但是主题是定好的，大家也可以参考别的省考真题。想要获取更多的四川省省考信息，欢迎大家关注上岸鸭公考网领取资料！
四川人事考试面试
题主是否想询问“四川省南充公务员面试分数是多少”60分至80分。据南充市人事考试中心的公告，南充市县级行政区公务员招聘面试总分为100分，其中考核内容包括综合素质面试（60分）、政策法规面试（20分）和专业技能面试（20分）。
2023上半年四川公务员考试成绩查询相关信息：笔试原始成绩于3月27日早上10:00在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏提交核查申请，核查结果于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。注意如果点击下图不能直接打开成绩查询入口，请复制链接 ?【】 粘贴复制到浏览器中打开即可。
2023年上半年四川公务员笔试成绩已经公布！笔试排名与资格复审名单于四川人事考试网一对一进行查询，登录【四川公务员晒分系统】查询竞争对手成绩与排名，本次省考面试时间暂定为2023年4月20日至23日。
四川省考笔试成绩查询入口：
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