五河县人事考试网
五河县人事考试网
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
池州人事考试网报名入口在池州人事考试网首页的中部有机关事业单位招聘考试、社会化招聘考试、专技人员继续教育三个平台链接。
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
下月上旬吧，安徽人事人才网上有的
五河县人事考试
人事考公布考试时间在人事考试网看。中国人事考试网网站简介：承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
1、首先安徽人事考试网的官方网站。2、其次点击网站右上角的“登录/注册”按钮，在弹出的页面中，点击“注册账号”按钮。3、最后输入手机或身份证号码，点击“获取验证码”按钮，输入验证码，设置密码，确认密码，勾选“阅读并同意相关协议”后，点击“注册”按钮即可。
全省统一，5月5号报名,4月21公告出来，6月14考试
五河县人事考试网官网
河南省人事考试中心入口地址： 关于做好2022年度社会工作者职业水平 考试考务工作的通知 各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、民政局，省直及中央驻豫有关单位，各大专院校： 根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》（人社厅发〔2022〕3号）和人力资源社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕22号）精神，现将有关事项通知如下： 一、考试时间、科目及考点设置 6月18日下午14:00—16:00 社会工作法规与政策 6月19日上午 9:00—11:00 社会工作综合能力（初、中级） 下午 14:00—16:00 社会工作实务（初级） 14:00—16:30 社会工作实务（中级） 14:00--17:00 社会工作实务（高级） 本次考试考点详见准考证。 二、考试设置 助理社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（初级）”（客观题）和“社会工作实务（初级）”（客观题）2个科目，考生须在1个考试年度内通过全部应试科目方可取得职业水平证书。 社会工作师考试科目为“社会工作综合能力（中级）”（客观题）、“社会工作法规与政策”（客观题）和“社会工作实务（中级）”（主观题）3个科目，考生须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得职业水平证书。 高级社会工作师考试科目为“社会工作实务（高级）”（主观题）1个科目，考生通过该应试科目可取得高级社会工作师考试成绩合格证明。 三、报名条件 凡符合原人事部、民政部《关于印发<社会工作者职业水平评价暂行规定>和<助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法>的通知》(国人部发〔2006〕71号）报名条件规定的人员，均可报名参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。 （一）助理社会工作师考试报名条件： 1.取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年； 2.取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年； 3.社会工作专业本科应届毕业生； 4.取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年； 5.取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。 (二)社会工作师考试报名条件： 1.取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年； 2.取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满4年； 3.取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年； 4.取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年； 5.取得社会工作专业博士学位； 6.取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。 凡符合人力资源社会保障部、民政部《关于印发<高级社会工作师评价办法>的通知》（人社部规[2018]2号）报名条件规定的人员，均可报名参加高级社会工作师职业水平考试。 （三）高级社会工作师报名条件 1.具有本科及以上学历（或学士及以上学位）； 2.在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师（中级）资格后，从事社会工作满5年。 助理社会工作师考试报名条件中的“社会工作专业本科应届毕业生”解释为“社会工作专业本科应届毕业生和已经取得社会工作专业本科及以上学历（学位）的人员”；专业工作年限计算截止日期为考试当年度的12月31日；持香港、澳门、台湾地区或者国外高等学校学历或者学位证书报考的，其学历、学位证书须经教育部留学服务中心认证；符合报名条件的香港、澳门及台湾居民可以申请参加社会工作者职业水平考试。 持有中国残疾人联合会颁发的残疾人证二级低视力（或严重于二级）者可申请借助读屏软件参加考试。报名参加考试的视力障碍人员，须向报考省辖市的人事考试机构申请使用专用考场。各省辖市人事考试机构对此类报考情况要及时汇总并上报省考试中心。 四、报名办法 2022年度社会工作者职业水平考试实行资格考试报名证明事项告知承诺制（以下简称告知承诺制）。 考生报名时可自主选择是否采用告知承诺制方式办理相关事项。考生作出承诺后，也可在报名截止前撤回承诺申请，撤回承诺申请的考生本年度该项考试不再适用告知承诺制；在专业技术人员资格报名中存在虚假承诺行为和考试中有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的考生不适用告知承诺制。 有关告知承诺制具体内容请登录中国人事考试网()资格考试报名证明事项告知承诺制专栏查询。 （一）选择告知承诺制的办理方式 适用并选择采用告知承诺制方式报名参加考试的考生，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考生承诺的内容、不实承诺可能承担的责任、资格核查部门的核查权力和考生的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。 （二）未选择告知承诺制、撤回承诺申请、不适用告知承诺制办理方式 考生应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、资格核查部门的核查权力和考生的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后上传相关证明材料扫描件以备核查。 五、报名时间、程序、资格核查、缴费及打印准考证时间 （一）报名时间 网上报名时间：2022年4月27日9﹕00至5月4日17﹕00。考生应在报名期间完成所有报名程序并下载《2022年度社会工作者职业水平考试报名表》（下称《资格考试报名表》），一式两份，以备核查。 （二）报名程序 1.报名照片预处理 全国专业技术人员资格考试报名服务平台（以下简称“报名平台”）实行注册和报名照片资源共享，考试机构不再对照片进行审核。考生注册之前，请登录中国人事考试网（）或河南人事考试网下载“照片审核处理工具”软件，自行进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被报名平台识别，照片上传成功后系统会自动审核通过。 2.网上注册 考生登录中国人事考试网（），选择“网上报名”栏目，进入报名平台，按照提示认真填写个人注册信息，确保个人信息真实、完整、准确，并上传已处理好的照片。 若为已注册老考生但还未完善学历、学位信息，登录时请按照系统提示完善学历、学位信息。 考生应在报名前完成用户注册。请考生牢记注册用户名和密码，以备缴费环节和打印准考证环节使用，并且可在以后报考其他人事考试时使用。 3.网上报名 考生登录报名平台，点击左侧“进入网上报名”栏目，选择“社会工作者职业水平考试”，下一步报考省份选择“河南省”，认真阅读《报考须知》，在报考信息填写页面按照要求进行填写。 报名按照属地原则：省直和中央驻郑副厅级以上单位（在省人事考试中心有主管单位报考代码的，下称“省直单位”）的考生在选择“地市”和“审核点”时，应选择“省直”（请勿错选为郑州市）；省辖市、济源示范区考生应选择相应省辖市、济源示范区；实行人事代理单位（或个人）的考生应选择档案存放地的省辖市、济源示范区。 报考信息确认无误后，请点击“报名确认”（报名信息确认后，考生若需修改报名信息，请点击“修改报名信息”取消确认状态，修改完毕后请再次进行确认；缴费成功后不能修改任何信息）。选择并适用告知承诺制方式办理的考生须签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》。 （三）资格核查 资格核查分网上在线核查、网上上传证明材料和考后核查三种方式。资格核查由民政部门负责。 1.网上在线核查 考生提交注册信息后，报名系统对考生身份、学历学位等信息进行在线核查。核查结果将在提交信息后24小时内反馈。身份信息或学历学位信息在线核查“未通过”或“需人工核查”的，都不会影响报名。 2.网上上传证明材料 需网上上传证明材料的考生：不适用告知承诺制的；未选择告知承诺制方式办理相关事项的；身份、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的；撤回承诺申请的。 3.考后核查 在考试成绩发布后，由省、市两级民政部门对成绩合格人员进行报名资格核查。请考生按照报名条件提前准备证明材料，关注省人事考试中心和资格核查部门网站发布的核查通知，按要求参加考后核查。 （四）缴费时间及办法 1.缴费时间 网上缴费时间：2022年4月28日9:00至5月5日17:00。 考生必须按时缴费，在规定时间内未缴费的，视为自动放弃。 2.缴费办法 考生在规定时间内进入中国人事考试网 ()，按照提示步骤进行网上缴费。 初、中级考试根据省发改委、省财政厅《关于我省助理社会工作师和社会工作师职业水平考试收费标准及有关问题的通知》（豫发改收费〔2010〕779号）的规定，参加客观题目考试：包括《社会工作综合能力（初级）》、《社会工作实务（初级）》、《社会工作综合能力（中级）》、《社会工作法规与政策》，每人每科收取65元考试费。参加主观题目考试：《社会工作实务（中级）》，每人每科收取70元考试费。 高级考试根据《河南省人力资源和社会保障厅关于核定高级社会工作师职业水平考试收费标准的通知》（豫人社办函〔2019〕188号）精神，“社会工作实务（高级）”每人每科收费69元。 网上缴费成功的考生，可在2022年6月1日至2022年6月30日到河南省人事考试中心领取发票（节假日除外），未在规定时间内领取发票的，视为放弃领取发票。个人领取发票，只需带本人身份证；单位领取发票时须自行汇总本单位缴费考生信息并加盖公章。 （五）打印准考证时间 2022年6月13日9:00至6月19日14:00，网上已缴费的考生登录中国人事考试网（），自行打印准考证。 六、监督监管及虚假承诺处理 （一）监督监管 实行报名证明事项告知承诺制后，资格核查部门依法依规对考生进行核查，在考前、考中、考后全程运用在线核查、现场核查、协助核查、随机抽查、考后核查等方式对考生承诺内容开展核查。考试成绩发布后，由省、市两级民政部门和省人力资源社会保障部门对成绩合格人员进行联合公示，接受社会监督。对于实名举报的,必须核实处理。 （二）虚假承诺处理 1.考试前，资格审核部门在核查或者日常监管中发现考生不符合报考条件的，考试报名无效，已交费用不予退还。 2.考试后，资格审核部门在核查或者日常监管中发现考生不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目成绩无效；取得证书或成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。 3.有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送司法机关。 七、考试大纲 （一）助理社会工作师、社会工作师 “社会工作法规与政策”科目所涉及的政策法规，均以2021年12月31日前有效的政策法规为准。 助理社会工作师、社会工作师考试大纲以《助理社会工作师、社会工作师考试大纲（2018年修订版）》为准。 （二）高级社会工作师 高级社会工作师考试大纲以《社会工作实务（高级）考试大纲》为准，见民政部网站（）。 八、资格证书办理 所有科目考试成绩合格并通过资格核查后，考生可登录中国人事考试网（）查询验证职业资格证书（证明）。纸质证书（证明）下发后，由省、市两级民政部门负责发放事宜。 九、注意事项 （一）各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、民政局要加强对社会工作者职业水平考试工作的领导和指导，分工协作，密切配合，确保考试工作的顺利进行。 （二）考生报名时要认真填写校对考生报名信息，无误后再进行确认。考生在网上提交信息时，不得写繁体字和不规范简化字，姓名必须与身份证的姓名相同；答题卡和试卷上所填姓名必须与准考证、身份证上姓名相同。 （三）考生应考时，必须携带身份证、准考证方可入场。应携带的文具仅限于黑色墨水笔、2B铅笔、橡皮，不得携带和使用电子计算器。考场上备有草稿纸，供考生使用，考后收回。 （四）《社会工作实务（中级）》和《社会工作实务（高级）》科目为主观题，在专用答题卡上作答，考生在答题前要仔细阅读应试人员注意事项（试卷封二）和作答须知（专用答题卡首页），答题时使用规定的作答工具在专用答题卡划定的区域内作答。其余各科均为客观题，全部在答题卡上作答。 （五）考生参加考试时要妥善保管好自己的试卷和答题卡，防止他人抄袭造成雷同答卷。考试结束后采用技术手段甄别为雷同答卷的考试答卷，将给予考试成绩无效的处理。 （六）为减少考生跨地域流动造成疫情防控压力，考生须在工作地、居住地报名参加考试。考生须严格按照《河南省人事考试参考考生疫情防控注意事项及温馨提示》（可登录河南人事考试网“站内公告”栏目查询）及考点城市的疫情防控相关要求参加考试。 （七）考生可登录中国人事考试网（）查询成绩。 一、河南省人事考试中心： ;
五河县人事人才考试网
【 #教师招聘# 导语】2019安徽五河县教体系统引进优秀人才36人，报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。 现将招聘公告原文发布如下： 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进人才强县战略和人才发展规划的实施，提高高中教育教学质量，经县委、县政府决定，2019年面向社会公开为五河一中和五河高级中学引进优秀教育人才36名。为保障引进工作的顺利进行，现将有关情况公告如下：一、引进对象 (一)县外优秀的在职正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖获得者。 (二)全国“一流大学”或“985”“211”高校及安徽师范大学等全日制本科及以上学历应历届毕业生，其他高校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生。 二、2019年引进岗位见附件 三、引进条件 (一)遵守宪法和法律; (二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质; (三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质; (四)具有相应学科高中教师资格; (五)优秀在职教师年龄在50周岁及以下(1968年8月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽;优秀毕业生年龄在35周岁及以下(1983年8月1日及以后出生); (六)有下列情形之一的人员，不予引进： 1、不符合引进岗位条件要求的人员; 2、在读的非应届毕业生; 3、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 5、在职教师近三年年度考核不合格人员; 6、从五河教体系统辞职、离岗、外调人员; 7、具有法律规定不得引进的其他情形人员。 四、引进程序 (一)发布公告 通过五河县人民政府网()发布。 (二)报名及资格审查 1、报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。 2、报名方式： (1)现场报名 报名地点：安徽省五河县教育体育局人事股。 所需材料：报名时优秀毕业生需提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证等相关证书原件和复印件以及《2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表》(见附件)。县外优秀在职教师除提供以上资料外还需提供正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖相关证书原件及复印件。 (2)电子报名 考生如采用电子报名方式，请将上述报名所需材料扫描件发送至邮箱，并将报名材料的复印件邮寄至安徽省五河县教育体育局人事股(五河县惠民路8号)。电子报名截止时间为2019年9月15日18时(以邮寄地邮戳为准)。 3、报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡以虚假信息报名的，一经查实，取消其引进资格。 4、报名结束后，将对所有报考材料进行初审，初审合格人员进入面试答辩，具体时间地点另行通知。 (三)面试答辩 1、面试工作由县人社局、县教体局、县人才办负责实施。 2、面试的内容、形式： (1)、面试内容。报考岗位相应学科的高中教材。 (2)、面试形式。面试采取无生上课和现场答辩的形式，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。 3、为确保质量，报考人员面试成绩低于70分的，不予引进。 4、本次人才引进不收取任何费用。 (四)体检和考察 体检与考察由县人社局、县教体局、县人才办组织实施。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。 考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。 (五)公示录用 县人才引进工作领导小组对拟确定的引进人员进行公示，公示期满后公布最终引进人员名单。用人单位按照事业单位聘用相关政策，与正式引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年，为引进的优秀在职教师和优秀毕业生办理工作调动和入编。 五、相关待遇 (一)经济补贴。引进的优秀人才，除正常工资待遇外，给予相应的安家补贴和生活补贴。 1、安家补贴。前五年每年发放安家补贴2万元。在我县购买商品房的，按照购房款总额的20%给予不超过20万元的补助。符合公租房条件的，安排公租房，前五年享受租房补贴，由学校代缴。 2、生活补贴。引进的优秀人才，前五年按月发放生活补贴。优秀在职教师每人每月15000元;优秀毕业生每人每月10000元。 特别优秀的人才由招聘学校根据实际情况，由县教体系统人才引进工作领导小组研究后给予特殊津贴。 (二)家属随调。引进优秀人才家属申请随调的，县编制和人社部门按程序办理调动手续。 (三)子女就学。引进优秀人才子女可在我县范围内自主择校。 六、管理规定 (一)引进的优秀人才必须服从学校的工作安排，引进人才服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的，须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政，其他待遇自行终止。 (二)招聘学校要为引进人才创造良好的工作和生活条件，并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。招聘学校还要做好引进人才的年度绩效考核和服务期满考核工作，考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。 咨询电话：(县人社局人力资源管理科) (县教体局人事股) (县人才办) 监督电话：。 引进岗位信息 2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表 2019年8月15日
全省统一，5月5号报名,4月21公告出来，6月14考试
安徽人事考试网上！
安徽五河县人事考试网
五河县，好亲切
安徽人事考试网上！
下月上旬吧，安徽人事人才网上有的
您好，中公教育为您服务。
2014安徽五河县卫生事业单位考试报名时间：
2014安徽五河县卫生事业单位考试大纲您可以登陆安徽中公教育网做详细的查询：
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等有关规定，现对我县卫生等事业单位公开招聘工作人员公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘人员共108人。其中县人民医院45人，县中医院39人，县疾控中心1人，财政所6人，殡仪馆2人，乡镇卫生院15人。岗位详见附件2。
二、招聘的基本条件
(一)遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)岗位所需的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需的其他条件。
岗位条件中所列的年龄均从5月1日开始计算。我县机关事业单位在编人员不得报考。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过五河县人民政府网等媒体向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1、报名时间：2014年6月16日—6月20日
上午8∶00--11∶30
下午2∶30--5∶30
2、报名地点：五河县中医院十楼。
3、报名注意事项：
(1)报考人员报名时应从五河县人民政府网下载报名表，在电脑上填写好内容打印一份，贴上照片(近期同底版1寸免冠彩照，另交2张)上交报名处。考生需在报名表“诚信承诺意见”栏内签字。每位报考人员限报1个岗位。
(2)报考人员需携带本人二代有效居民身份证、学历证书等证件的原件及复印件。未取得学历证书的2014年应届毕业生须提供有效居民身份证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件及复印件。2014年7月30日前仍不能提供学历(学位)证书原件的，取消其被聘用的资格。招聘岗位有其他条件要求的，须提供相应证件材料的原件及复印件。
根据省有关文件规定，经我省统一组织考试、在基层服务两年以上、考核称职(合格)的大学生“村官”和“三支一扶”人员每门笔试科目成绩增加2分。上述人员报名时须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、盖有原省人事厅或省人力资源和社会保障厅钢印的《高校毕业生“三支一扶”服务证》;选聘生(“村官”)须提供与县委组织部签订的协议书和服务满两年以上且考核合格的证明。上述材料由考生在6月21日前报县人社局人力资源管理科审核确认，逾期不予审核。对经审核符合加分条件的人员，在县政府网站公示5天，公示无异议的，按规定程序将每门笔试科目成绩增加2分。
(3)根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，报考人员报名时每科缴纳笔试费用45元。
(4)报名人数与招聘人数比例不得小于3∶1，达不到这一比例要求的，将减少或取消该岗位招聘。减少招聘计划数岗位的报考人员不得改报其它岗位，被取消招聘岗位的报考人员，可以于2014年6月21日前到五河县人力资源和社会保障局人力资源管理科改报其他岗位。
报名成功者请于2014年6月26日(上午8∶00--11∶30;下午2∶30--5∶30)到报名地点凭本人二代居民身份证、笔试费收据领取笔试准考证。
(三)笔试
笔试时间：2014年6月28日
笔试地点：以准考证为准。
笔试科目：《公共基础知识》、《专业知识》。均不指定参考资料。
笔试分值为100分。《公共基础知识》占30%、《专业知识》占70%。笔试成绩计算到小数点后两位。
笔试成绩低于60分的考生不得进入面试、体检。
(四)面试
笔试结束后，根据考生报考的岗位按拟招聘人数1：比例，按笔试成绩从高分到低分依次确定入围人选参加面试。同岗位入围最后一名如成绩并列，可同时入围。面试分值为100分。
面试时间、方案另定。面试费：80元/人。
(五)体检与考察
面试结束后，按笔试成绩与面试成绩6:4的比例合成总成绩。参加体检人数按总成绩1∶1的比例从高分到低分确定。同岗位入围最后一名如成绩并列，可同时确定为体检人选。
体检与考察由五河县人力资源和社会保障局负责并会同招聘单位主管部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。
因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，在同岗位人员中，按最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补(递补仅限一次)。体检合格者，进入考察程序。考察办法另行制定。
体检时间、地点另定，体检费自理。
(六)公示与聘用
招聘各环节的结果均在五河县人民政府网站上向社会发布和公示。公示无异议，对符合聘用条件的人员，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，纳入编制管理。招聘的人员在本县服务期不少于五年，服务期内不予调出县外。
四、本方案未尽事宜由五河县事业单位公开招聘人员领导小组办公室负责解释。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。