人事一级考试试题

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  人事一级考试试题

人事一级考试试题

全国统考,一级分理论 实操 文件筐三门笔试,一天考完。

那个行业的?

人力资源资格证考试内容:

1、人力资源基础理论知识:包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理

2、职业道德

3、技能操作:包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理

4、论文写作

5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例,学会结合工作实践感受,通过自己的分析,从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。

人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷,人力资源管理师二级则分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;“综合评审”是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。例如,为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系差的员工,人力资源部经理如何扮演自己角色,如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例,指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。而且“理论知识”里面包括职业道德的选择题考试,虽然占的分值不是很多,但是如果职业道德考试没有达到一定的分值比例,对于后面的试题批改会有影响,所以也不能对于职业道德的考试忽略。

面试一般问题1、请你自我介绍一下你自己?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。6、在五年的时间内,你的职业规划?回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管理者”。但是近几年来,许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然,说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的,比如产品销售部经理,生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。7、你朋友对你的评价?回答提示: 想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人。因为,我一旦答应别人的事情,就一定会做到。如果我做不到,我就不会轻易许诺。回答样本二:我觉的我是一个比较随和的人,与不同的人都可以友好相处。在我与人相处时,我总是能站在别人的角度考虑问题。8、你还有什么问题要问吗?回答提示:企业的这个问题看上去可有可无,其实很关键,企业不喜欢说“没问题”的人,因为其很注重员工的个性和创新能力。企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题,如果有人这样问:贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。9、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?回答提示:一段时间发现工作不适合我,有两种情况:①如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;②你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样你的发展前途也会大点,对单位和个人都有好处。10、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做?回答提示:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排,同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。③.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见,如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。11、如果你的工作出现失误,给本公司造成经济损失,你认为该怎么办?回答提示:①我本意是为公司努力工作,如果造成经济损失,我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责,希望单位帮助解决。②分清责任,各负其责,如果是我的责任,我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误,也不能幸灾乐祸,作为一个团队,需要互相提携共同完成工作,安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训,一个人的一生不可能不犯错误,重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训,并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够,以致出现了本可以避免的错误。12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样?回答提示:我首先不会找那位上级领导说明这件事,我会主动找我的主管领导来沟通,因为沟通是解决人际关系的最好办法,但结果会有两种:①我的主管领导认识到自己的错误,我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我,那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事,因为他这样做会造成负面影响,对今后的工作不利。13、谈谈你对跳槽的看法?回答提示:①正常的“跳槽”能促进人才合理流动,应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利,应该反对。14、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办?回答提示:①我会服从领导的指挥,配合同事的工作。②我会从自身找原因,仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意,同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好,如果是这样的话 我会努力改正。③如果我找不到原因,我会找机会跟他们沟通,请他们指出我的不足,有问题就及时改正。④作为优秀的员工,应该时刻以大局为重,即使在一段时间内,领导和同事对我不理解,我也会做好本职工作,虚心向他们学习,我相信,他们会看见我在努力,总有一天会对我微笑的。15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。16、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?回答提示:自费参加,就是北大青鸟的培训课程(可以多谈谈自己学的技术)。17、你对于我们公司了解多少?回答提示:在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答:贵公司有意改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。18、请说出你选择这份工作的动机?回答提示:这是想知道面试者对这份工作的热忱及理解度,并筛选因一时兴起而来应试的人,如果是无经验者,可以强调“就算职种不同,也希望有机会发挥之前的经验”。19、你最擅长的技术方向是什么?回答提示:说和你要应聘的职位相关的课程,表现一下自己的热诚没有什么坏处。20、你能为我们公司带来什么呢?回答提示:①假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用——“我已经接受过北大青鸟近两年专业的培训,立刻就可以上岗工作”。② 企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力,比如申请营销之类的职位,可以说:“我可以开发大量的新客户,同时,对老客户做更全面周到的服务,开发老客户的新需求和消费。”等等。

一级人事考试真题

中国人事考试网2022年一级建造师官网报名入口在中国人事考试网官网左侧的“网上报名”栏目,考生点击网上报名进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册登录账号即可报名。中国人事考试网2022年一级建造师官网报名入口在网站左侧的“网上报名”栏目,考生通过网上报名栏目进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台注册登录账号即可报名,注册前请使用中国人事考试网提供的照片处理工具对照片文件进行处理。未经该照片处理工具处理的照片文件无法用于注册。中国人事考试网2022年一级建造师报名官网入口>>>请使用IE浏览器(10以上版本)、谷歌浏览器,或者360浏览器的极速模式、搜狗浏览器的高速模式。中国人事考试网2022年一级建造师官网报名流程如下:1.登录中国人事考试网()。2.点击左侧的网上报名栏目。3.进入全国专业技术人员资格考试报名服务平台。4.注册登录账号即可报名。中国人事考试网官网报名一级建造师考试报名入口2022一级建造师考试报名官网2022热门:2022年一建阅卷已经完成?2022一建成绩什么时候公布推荐:2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考:历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

河北一级建造师2022年考试时间为11月19日-20日,2022年河北一级建造师考试报名时间预计在9月份,报考时间通常持续半个月左右,各位考生应在报名时间内完成报名,错过报名时间意味着错过考试。 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式:PDF大小:根据河北省人事考试网发布的“关于做好2022年度一级建造师资格考试考务工作的通知(摘要)”,2022年河北一级建造师工程考试时间及流程如下:1、时间安排报考人员登录全国专业技术人员资格考试服务平台()进行报名。报考人员最晚于9月24日前完成注册,9月19日9时-26日17时30分网上提交报考信息。我省实行网上缴费,报考人员网上缴费截止时间为9月28日17时30分。2、考生注册对新注册报考人员,系统通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门间行政协助等方式对身份、学历学位信息进行在线核验,核验及注册完成后方可继续报名。己注册报考人员报考前须登录网上报名系统,补充完善个人信息,核验完成后方可继续报名。身份信息在线核验的证件类型为中华人民共和国居民身份证(社保卡)。3、选择告知承诺制办理方式且在线核查通过人员报名注册后身份、学历学位等信息在线核查通过,且提交报名信息后,网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限等内容与特定条件相符合情况进行在线核查,核查通过报考人员须本人签署《告知承诺书》,不允许代为承诺,完成网上缴费后即完成报名。4、选择告知承诺制办理方式且无法在线自动核查人员报名身份、学历学位、所学专业等信息无法在线自动核查报考人员,填报相关报名信息后,同时提交报考人员自我判断符合报考条件的证明材料图片,须本人签署《告知承诺书》,不允许代为承诺。各市考试机构将进行网上人工核查。报考人员及时查看资格审核状态,显示“通过”后完成网上缴费即完成报名。5、须现场资格审查报考人员报名具有不适用告知承诺制办理、未选择告知承诺制方式办理、撤回承诺申请、在线自动核查未通过、部分科目免试等五种情况之一的报考人员,在网上报名系统填报相关信息并按要求上传有关证明材料图片,及时打印报名表。报考人员持有关材料,于9月27日前按照属地原则到各市考试机构进行现场人工核查,具体时间由各市另行确定。现场审核后及时查看审核状态,显示“通过”后完成网上缴费后即完成报名。报名人员须持材料包括:(1)打印报名表1份;(2)报考人员自我判断符合报考条件的学历学位证书原件及复印件1份;(3)2002年以后大专以上学历信息、2008年以后学位信息须在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址:)免费申请本人电子报告,下载自行打印1份;(4)身份证或社会保障卡原件;(5)从事相关专业工作年限佐证材料。(6)报考级别为“免二科”报考人员还须携带2003年12月31日前取得原建设部颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》、工程或工程经济类高级专业技术职务资格证书及聘任材料原件(根据报考人员个人情况选择提供),复印件各1份。“免二科”报考人员如注册在线核查通过并选择告知承诺制,现场人工核查时可不携带上述(3)、(4)要求材料。(7)不适用告知承诺制办理、未选择告知承诺制方式办理、撤回承诺申请、在线自动核查未通过的报考级别为增报专业报考人员,还须携带本人已取得的一级建造师资格证书原件以及复印件1份。6、缴费须知考试费用实行网上缴纳,报考人员需使用支付宝缴费。为防止出现“报考人员支付宝已付款,但由于技术原因导致网报平台费用未到账”现象,进而导致报名失败,请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后,在9月28日17时30分前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“缴费成功”,即完成报名。7、打印准考证11月12-18日,报考人员可登录网站报名系统自行打印准考证。凡未考前通过报名网站打印准考证的,视为主动放弃参加考试。河北一建报名时间2022河北一级建造师报名时间2022河北一级建造师报考时间2022热门:2022年一建阅卷已经完成?2022一建成绩什么时候公布推荐:2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考:历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! 2023年一建《机电工程》考试真题及答案解析完整版 格式:PDF大小:资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

一级人事考试

一级造价师人事考试机构第一次审查资料不合格时,通常会给考生一个机会进行修改和补充。如果考生在规定时间内完成了修改和补充,并且符合规定的要求,那么这份资料就有可能被通过。但如果考生没有按照规定时间内完成修改和补充,或者修改和补充后仍然不符合规定的要求,那么这份资料就有可能被驳回。因此,考生在提交申请时要认真准备材料,确保符合规定要求,以避免资料被驳回的情况发生。同时,在提交资料后也要密切关注官方通知,及时进行修改和补充,以提高通过率。

一级建造师报名入口在哪?一级建造师报名入口怎么进?赛网一级建造师考试频道为您解答一建考试报名相关问题,更多相关资讯请持续关注猎考网一级建造师考试频道。一级建造师报名入口在哪?一级建造师报名入口统一为:中国人事考试网,考生登陆中国人事考试网进入网上栏目即可报名。2023年一级建造师考试预计将于7月初开始报名,一级建造师考试采用全国统一报名的形式,届时各位考生可登陆“中国人事考试网”点击左侧导航中的网上报名进入“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”进行报名。2023年一建报名流程:(1)选择考试、报名地登录网上报名系统,选择所报的专业技术人员资格考试名称,进入网上报名界面。选择省(市)后,提示栏中将显示报考人员姓名、报考考试名称、报考地区、缴费方式和咨询电话。注意:未进行身份、学历、学位核验的考生无法选择考试进行报名。(2)阅读《告知书》和《报考须知》报考人员阅读《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知书》和《报考须知》,点击“已阅读并知晓”后进入报考信息录入界面。(3)录入、检查并保存报名信息报考人员依次选择考试所在地(市)、核查点、报考级别和报考专业,系统显示所报级别和专业对应的科目名称,前面带“√”标识的代表已选择的报考科目(成绩有效期为一年的无需手工选择)。报考人员在填报信息时,姓名、身份证号、学历及学位信息自动调用用户注册信息,填报的信息项中带“*”的为必录项,填写完成后,输入验证码,点击“保存”按钮。网上报名系统将对考生所学专业及年限等报考条件进行在线核验,并根据不同的情况提示报考人员进行相应的操作。注意:成绩有效期大于1年的考试,在录入或修改报名信息时,如报考人员在成绩有效期内存在已经通过的科目,将在科目名称后面显示其通过时间。(4)签署《报考承诺书》报考人员填报相关信息后,系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》(电子文本),报考人员由本人签署(提交)承诺书,不允许代为承诺。(5)报名信息确认报考人员点击“报名信息确认”,表示报考人员确认提交的报名信息完整准确。报名信息一经确认后,报考人员将无法再次修改报名信息,报考人员应认真仔细检查录入的信息。注意:报名期间,报考人员在未确认报名信息前,可以点击考试状态流程中的“信息维护”对报名信息进行修改。(6)特别情况审核对于在线无法核验以及核验不通过的,须进行人工核查,报考人员按报名地资格审核部门(机构)规定办理报考相关事项。(7)支付考试费用通过资格核验后,报考人员可按报名地考试组织机构规定的缴费方式,到指定地点现场缴费或通过网上支付平台进行支付,费用支付完成后报名工作结束。热门:2022年一建阅卷已经完成?2022一建成绩什么时候公布推荐:2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考:历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

人事一级考试

一级目前是国内人力资源考试最高的级别,属高级技师,该考试定位于培养大企业人资经理以及中小企业的人资总监,准确的说是培养具有该职位的潜质。相对来说该考试还是比较难的,难在什么地方呢:一是考的都是难点或是热点问题,比如战略人力资源规划、战略地图、平衡记分卡、企业年薪制、员工持股设计、股票期权与期股等,记忆量很大又枯燥无味。二是目前一级的辅导明师(不是名师)太少,学习资料不多,一些错误百出的资料要靠自己去辨别,甚至学习方法与技巧都要靠自己去摸索,总之一定要有强大的专业能力与考试技巧去支撑,否则很难通过。该考试分三个部分:理论、技能、综合,那么以下我也将围绕这三部分展开阐述。 一、复习方法1、个人觉得最好能将书看十遍以上(含粗读、快读、精读),这样大多数知识点都能看得到,考试时至少知道在哪个章节,以便有针对性地展开阐述。2、要找明师,不要相信名师;要做真题,不要相信那些参考资料,好多资料错误百出,有些名师误人子弟。3、有机会还是可以将二三级的教材一起复习一下,以形成知识结构的系统化,这不止是对考试,对以后从事人力资源管理工作也是有好处的。4、在全面复习的基础上可以猜题,但千万不要把猜题当成应试法宝。实际上一级考试出卷者是很忌讳考生猜题的,这从这次考试的论述题看出:监测和测量企业人力资源战略规划的具体指标和方法,我一直是当成选择题去理解的,没想到会出大题,反而猜的题目都没考,教训呀。二、答题技巧:1、理论知识的考试题量大,共125题,共90分钟,平均每题要求43秒涂完,时间非常紧张,最好在考前实战演习一次,否则头脑就没有那种紧张感。2B铅笔不要削成尖尖的,要削成与空格相吻合的形状,这点很重要,要涂卡上花太多的时间对考试是不利的。还有要注意的是演习与考试还是有区别的,平时做真题可能用不了90分钟,一则是因为不是涂卡,二是因为毕竟是练习,会大胆地做出判断,反正错了也没关系;而考试则不一样,气氛非常紧张,有些题目会很纠结,浪费太多的思考时间。我这次就吃了这个亏,剩下20分钟时,还有15道题没做,而且是多项选择题,那个紧张呀。2、技能部分。这部分主要为简答题和论述题,简答题只能靠记忆,对书中的每个知识点都一定要背熟,不要认为这不会考就忽略了,比如这次考的:例举投射测试的不足之处,还真出人意料。一级学员年龄都偏大,工作及家庭负担较重,业余时间不会太多,记忆力也没有以前好,这可能会是个挑战,但没办法,一定要挺过去。论述题一部分会是书本内容,更多的部分是不会在书上找到明显答案的,所以学习既要举一反三,又要融会贯通,有些题目即使不会也不要空着,可以根据自身经验多少写一些,目前国内的考试特色是踩点得分,所以如果写得少,按概率来说很难踩对得分点,这对自己是个不利的做法。3、综合部分考的是公文筐测试。考试3个小时,一般考生都来得及,综合题共10题,每题10分,所以最好要答10点以上,尽量发散思维,把问题想得全面一些,公文筐的确很能测试考生的功底以及综合思维能力,平时要注意这方面的训练。三、考试注意事项 1、要带手表,以便随时掌握考试节奏。2、考试强度很大,达小时,身体素质与心理素质都要加强。3、做完题目,至少留下5分钟,检查一下姓名、地区、准考证号,我这次理论考试是在最后的3分钟才发现名字没写的,虽然有涂准考证号,但不管怎样也是很麻烦的。

一级建造师在网上报名,报名网站是中国人事考试网。更多一级建造师考试相关问题请访问来源页面:,虽然一级建造师考试时间全国统一,但是各省一级建造师报名入口开通时间不一样,考生需要在规定的报名时间内登录中国人事考试网完成网上报名、缴费等工作。2022年一级建造师考试时间为11月19日、20日,报名时间一般是在6月份到7月份,考生需要及时关注省人事考试中心发布的消息,以免错过报名时间。

一级建造师从报名到考试只有3个多月的时间,对于初次报考一建的小伙伴来说,复习时间是完全不够的。所以,小编认为,要参加2022年一级建造师考试,就要从现在开始准备复习。一级建造师考试难度不低,越早准备越好。更多关于注册一级建造师考试的问题,可以进入建造网咨询。

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一二级人事考试

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2022年一建考试时间表出来了吗?2022年一级建造师考试时间是什么时候?想了解更多有关一级建造师考试相关内容,敬请关注猎考网一级建造师频道。2022年一级建造师考试时间已于2022年1月上旬人力资源社会保障部办公厅发布的《专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》中进行公布,考试时间在11月19、20日两天,预计报名时间在2022年7月中旬,届时考生可以在规定时间内登录中国人事考试网进行报名。请大家及时备考,以免时间不足影响考试成绩。一建报名入口:一建报名网站为中国人事考试网。一建报名流程:一级建造师报名流程一般为网上注册——上传照片——填写报名表——打印报名表——资格审查——网上缴费。一建资格审查:一建资格审核分为在线审核+现场人工审核两种形式,一般在线审核通过的考生无须再到现场进行审核,在线审核不通过考生才需携带相关资料到现场进行人工审核工作,人工审核无法通过的报名失败。一级建造师考试科目:考全科:《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》、《建设工程项目管理》和《专业工程管理与实务》。免两科:免试《建设工程经济》和《建设工程项目管理》2个科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。增项:只需参加《专业工程管理与实务》一科即可。一级建造师考试时间安排:考试时间考试科目第一天9:00-11:00建设工程经济14:00-17:00建设工程法规及相关知识第二天9:00-12:00建设工程项目管理14:00-18:00专业工程管理与实务(10个专业类别)热门:2022年一建阅卷已经完成?2022一建成绩什么时候公布推荐:2023一建报名时间及考试时间|一建备考免费资料包备考:历年真题+答案|一建造师复习资料|一建课程免费试听2022年一建备考资料/考试学习包/点击一键领取温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

 

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