六安人事考试面试评委
六安人事考试面试评委
公务员考试面试评委是哪些人1.高校党校或考录主管部门确定的其他有关单位我们的考官都有其本职身份公务员考试面试评委是哪些人,他在面试当天,他是考官,他在面试结束以后,他又从事自己的工作,而且,面试考官...2.面试考官小组设主考官1名” 根据近几年各省公务员面试的实际情况,考官一般由7人组成,设1...3.最后,经审批合格者,国务院人事部门颁发国家公务员录用面试考官资格证书有了考官证的人,都会...4.当轮到你面试时,会有工作人员引领你到考场门外,然后进入考场,回答考官的问题,结
您好，中公教育为您服务。2015年六安市直事业单位笔试于9月13日进行，预计笔试成绩于9月底发布。专业测试方式主要为结构化面试和专业面试。根据岗位计划数及考生笔试初次合成(其中《公共基础知识》占30%、《专业知识》占40%进行初次合成)成绩高低顺序，按照1：3比例确定参加专业测试人员名单并进行公示。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先编制好面试题目并制定相应的评分标准，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。为帮助广大考生顺利备考2015六安市直事业单位面试，六安中公教育（） 特推出面试辅导课程，不过全额退费。2015年六安市直事业单位面试辅导课程：更多内容请关注 六安人事考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
安徽华图安徽公务员导航2023安徽公务员考试成绩计算方式考试时间安排/公告解读/大纲解读/职位表/专业目录/注意事项信息把握考情动态 紧跟命题思路 科学规划备考安徽公务员考试网温馨提示：参加2023年安徽公务员考试的考生可【Ctrl+D】收藏本专题页面！建议同学提前加入安徽考试交流微信群：安徽公务员考试备考群或关注微信号：安徽华图公考资讯了解安徽公务员考试实时动态。及时把握2023安徽省考报名时间和大家一起备考。2023安徽省考笔试课安徽公务员考试成绩计算1第一种笔试成绩计算方法参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。2第二种综合成绩计算方法面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受线下资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级以上公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分)，方可进入体检程序。安徽公务员考试成绩查询入口2023安徽省面交流咨询群2023安徽省考面试快速咨询—— 安徽公务员相关阅读 ——考试公告 考试大纲 职位表 考试流程 报名条件 报名数据 报名入口 专业分类准考证 考试时间 答题须知 考试内容 历年试题安徽公务员考试备考课程红领培优系列系列课程详见招生简章详见招生简章详见招生简章马上报名 在线咨询安徽公务员笔试基地班课程详见招生简章详见招生简章详见招生简章马上报名 在线咨询查看更多2023安徽省考课程华图简介 | 联系我们 | 招聘公告 | 职位库 | 课程 | 网校 | 图书 | 微信 | 网站导航安徽 安庆 蚌埠 亳州 巢湖 池州 滁州 阜阳 合肥 淮北 淮南 黄山 六安 马鞍山 宿州 铜陵 芜湖 宣城京ICP备11028696号-11 京ICP证130150号 京公网安备11010802021470号资讯课程咨询图书TOP23安徽省考交流群(报考指导)
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。我考公务员的时候在国培上过面试班，比较了解这个
人事考试面试评委费标准
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事业单位考试的报名考试费用一般在100元左右仅供参考
您所咨询的信息可以通过访问黑龙江事业单位考试网招录公告页面进行了解
一、省级事业编考试命题模式为：有专业的命题组命题，题目都是现命题，跟公务员是一个命题模式。所以说省级事业编考试出原题的几率比市区县事业编考试的几率小些，但是大部分的相似题和变形题都在题库找的到。二、地级市及县市区命题无论以何种模式命题，这些命题一般都有一个共同点：命题人不是现编写命题，而是从某几种内部资料直接抽题，一般由当地人事局出题或者招录单位出题。所以说这类事业单位的考试可以直接准备到原题或相似题。省级事业编不一定在省会工作，也可能在地市工作，所以不能简单的冠以某市县事业编招考，来看事业编招录的性质。其次准备好复习资料：事业单位考试用书还是比较杂的，有很多单位都有出，用的比较多的有《行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：行政职业能力测验》，《全真模拟试卷：公共基础知识》，《公共基础知识》专用教材。最后三个阶段进行复习：第一阶段（初级）应以基础教材为主。第二阶段（中级长假备考阶段）应以专项教材为主，以真题辅之。第三阶段（高级冲刺阶段）复习建议，这个阶段主要是历年真题与模拟题相结合。
希望可以帮到您
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按笔试科目来，一科40元，考两科就是80元喽，面试的话是70元
教师资格证评为补助标准是在二级的一个教师资格证补助标准是在250左右。一级的教师资格证标准是在350左右。等级越高补助越高。
您好，教师资格证评委补助标准是指，教师资格证评委补助是指政府为了支持教师资格证评委的工作，向其发放的补助。补助标准主要分为三个部分：一是支持评委参与评审的费用，二是支持评委参与培训的费用，三是支持评委参与考试的费用。具体标准如下：1、支持评委参与评审的费用：每位评委每次参与评审可获得200元补助，每次最多可获得500元补助。2、支持评委参与培训的费用：每位评委每次参与培训可获得100元补助，每次最多可获得300元补助。3、支持评委参与考试的费用：每位评委每次参与考试可获得50元补助，每次最多可获得150元补助。总之，教师资格证评委补助标准最少200元，最多500元，可以根据不同情况进行调整
人事考试评委
不一定。面试考官主要由组织人事部门人员用人单位人员及有关专家构成，目前，按照国家有关规定，面试考官需要事先接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官；如果是市直单位的话，主要是市级部门领导，如果是区直单位的话，会有区人事相关领导，还有时候还可能会有些大学老师一类的不相关人员如果是省直或中直单位的话，会有用人单位领导，而且比例会比较大，甚至全部是用人单位的；
七人，坐中间的是主考官
您好，中公教育为您服务。面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室。当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。更多请关注：安徽人事考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
江苏省考公务员评委一般由江苏省人力资源和社会保障厅指定，具体的选拔程序如下： 1、根据江苏省人事考试院的考试计划，结合考试的性质、难易程度、考试时间等因素，由江苏省人力资源和社会保障厅拟定评委名单； 2、江苏省考试院根据所拟定的评委名单，对评委进行考察，考察内容包括但不限于学术水平、专业知识、执行考试规则的能力等； 3、根据考察情况，由江苏省人力资源和社会保障厅组织讨论，拟定最终评委名单； 4、江苏省考试院将最终评委名单经江苏省人力资源和社会保障厅审核后正式宣布。
安徽人事考试网六安面试
2021年7月18日-20日面试定于7月18日至20日在安徽工商管理学院举行，请考生于7月15日9:00至17日17:30登录安徽省人事考试网打印面试通知书。
根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1987年2月至2005年2月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1982年2月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位（其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年）。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关（含参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2023年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2023年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2023年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读报名须知，并签署《安徽省2023年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2023年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至2月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能更改个人信息或再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在2月7日16:00前改报其他职位。缴费成功但因招考职位达不到开考比例而取消的报考者，可于2月10日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于2月8日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象、专门面向残疾人招录职位的报考者，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于2月22日至2月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。大别山等革命老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：2月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测验》14:00—16:30 《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2023年2月26日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2023年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各市职位报考者的考点设在所报考市（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试），具体见笔试准考证。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2023年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2023年9月30日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表，留学回国人员应提供教育部门学历认证材料）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2023年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试一般采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试、结构化小组面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行公告。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照“四舍五入”规则保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试合格人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满规定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到上级机关。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于1月18日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，报考者如对报名和招考工作有疑问，可以拨打以下联系电话：（一）省政策咨询：；（二）省考务和技术咨询：；（三）省监督举报：；（四）具体职位的资格条件等问题，可直接拨打职位表中对应的联系电话咨询。其中，各市以及省直管县公务员主管部门咨询电话如下：合肥市：淮北市：亳州市：宿州市：蚌埠市：阜阳市：淮南市：滁州市：六安市：马鞍山市：芜湖市：宣城市：铜陵市：池州市：安庆市：黄山市：广德市：宿松县：上述电话于报名期间正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。附件：1.安徽省2023年度考试录用公务员职位表2.安徽省2023年度考试录用公务员报考指南安徽省公务员局 2023年1月18日点击链接查看附件Home/Content/1135068?ClassId=6782自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
安徽选调生面试时间20212021年安徽省选调生面试时间尚未公布，但根据历年的情况，安徽省一般会在7月份开始面试，具体面试时间以安徽省人事厅的公布为准。
2023安徽公务员考试面试时间：4月8日乡镇机关职位进行面试。从优秀村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员职位的面试4月8日上午进行。4月21日—23日面试职位为市、县（区）机关（含参公管理）职位。21日—22日面试职位为市、县（区）机关（含参公管理）职位（不含行政执法类职位）；23日面试职位为行政执法类职位。
《公告》显示，资格复审由各招录机关负责实施，入围面试(体能测评、加试)人选应及时主动与所报考机关联系，了解资格复审的具体安排和要求，于4月12日16:00前到报考机关接受资格复审。资格复审时，报考者应提供安徽省2023年度考试录用公务员公告和职位表中规定的相关证件、材料的原件和复印件。经审查合格的，原件退还，复印件由招录机关留存。资格复审合格并经招录机关网上确认的人选，应于4月12日17:30前登录安徽省人事考试网“安徽省2023年度考试录用公务员专题”，按规定缴纳面试费用(70元/人)。体能测评合格人员不再进行资格复审，应在4月12日17:30前直接登录上述网站缴费确认。逾期未缴费的视为自动放弃面试资格。
凡与报考条件要求不符、不能提供规定证件材料或不在规定时间接受资格复审、不按时网上缴费的，取消参加面试的资格。出现职位面试人选缺额的，由各招录机关于4月13日17:30前完成递补人选的资格复审。资格复审合格的递补人选应于4月13日19:00前完成网上缴费。以后出现面试人选缺额的，不再递补。完成缴费、取得面试资格的人选可于4月19日9:00后登录安徽省人事考试网打印《面试通知书》和《报考者面试须知》，并按要求参加面试。
河南人事考试评委
『壹』 河南省学历认证认证后给出个证明吗 河南成人函授认证学历，必须有录取审批表。但是在河南1983年以前毕业的成人函授，没有录取审批表的，可以由学校招生办开具学籍证明，也可以办理认证。 『贰』 全国专业技术人员资格考试合格证明上没有照片要紧吗要重考吗 不需要重考，需要提供相关证明材料，然后再到发证机关去补录你的个人信息。 『叁』 河南省招生办公室签发的《专业课考试报名资格证》什么时候发 2019年7月6号下发，办公室下发到各个学校，再由学校下发给每个艺考学生，学生凭《专版业课考试报名资格权证》才能参加艺考。 报考条件是应届（往届）高中毕业生以及符合国家报考条件的考生。艺术类高职专业课成绩承认各省联考成绩，无联考省份的考生请到北京考点进行加试。 参加专业考试时，考生须持准考证、本省招生办公室签发的《专业课考试报名资格证》及身份证（或学生证等其它带有照片的有效证件）进入考场；考试的所需用品（考试纸除外）自备。 专业成绩查询是2019年8月5日以后考生查询成绩，由办公室负责向各省高招办上报合格考生专业成绩；凡专业课考试成绩合格者，于8月15日前邮寄合格证，成绩不合格者，不另行通知。 『肆』 河南省专业技术资格考试合格人员登记表怎么填写 《专业技术人员资格考试合格登记表》填表说明 1．“本专业最高学历及毕业时间”栏，填写报名时所持学历。 2．“从事本专业工作时间”栏，填写从事本专业年数。 3．“准考证号”栏，适用于报考职称资格的人员填写。 4．“档案号”栏，适用于参加过职称(职业)资格滚动考试的人员填写。 5．“现有专业技术资格名称”栏，填写报名前已获得的专业技术资格。 6．“报考专业”栏，填写报名时所报专业。 7．“类别”栏，系指所报专业。填写全考或免考。 8．“取得时间”栏，以规定科目考试全部通过的时间填写。 『伍』 河南省专业技术人员考试违规违纪在哪个网站公布 当地人事考试网发布 『陆』 档案存在河南省人才中心，评职称需要什么证明或手续 给你解答一下。 1、工程系列，专科毕业的，毕业满一年（从就业报到证派到人版才中心起开始计算权，下同）可以直接初定为员级，技术员。如果没定位技术员，毕业满三年，可以直接初定为助理工程师。如果定过技术员的，助理工程师需要评审。 你的情况，毕业满5年没法评委中级的工程师。需要说明，工程中级是没法考的。 一般来说，助理工程师满4年才能申报工程师。以你的情况，毕业之后最快需要七年。 工程系列之外，有中级可以考的，比如计算机。理论上，考中级要求先有初级职称才能考。但实际操作过程不是非常严格。全国性的考试，全国性的职称，河南也承认。 需要说明，评审中级职称须要的计算机能力考试，和单独报考计算机的职称资格考试，是不一样的。你要仔细看看报考的有关说明。 『柒』 如何打印河南省专业技术人员继续教育合格证明 通过网上打印即可 『捌』 河南全国专业技术人员计算机应用能力考试 您好！ 职称计算机考试是在河南人事考试网上报名的。您属于郑州地区，建议您到郑州人事考试网查看相关报名信息。 『玖』 全国专业技术人员资格考试报名审核怎么查询 公务员考试报名审核周期通常比较短，大部分在一个工作日既24小时内完成，但是由于是要在公昨日完成且受人数影响，赶在休息日报名或报名时间集中时报名审核会有一定的延迟 『拾』 要去河南教育厅开学历证明需要什么 正常情况下我们在学信网上能打印学历报告 需要带的材料有： （一回）普通高中毕答业证遗失 1、办理者本人身份证原件，如本人不能亲自办理，需委托他人办理，委托人则需提供本人身份证原件，并提供委托人及被委托人身份证的复印件备留存查证； 2、在原就读学校开具的证明或学历证明书，并加盖原就读学校公章及校长私章，如原毕业学校撤并的，由撤并后组成的学校承担，若撤并后没有学校保留，由原高中毕业学校所属教育局承担； 3、办理者1寸免冠照片2张。 （二）普通高中学业水平证明（出国留学） 1、办理者本人身份证原件或委托人身份证原件； 2、原就读学校开具的普通高中学业水平考试成绩表。
【 #教师招聘# 导语】2022年河南信阳浉河区从农村选调部分教师到城区任教公告已发布，报名时间：7月30-31日， 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为解决城区学校教师紧缺的问题，经研究，决定从全区农村学校公开选调35名教师到城区学校任教。现公告如下： 一、选调原则 坚持“公平、公正、公开、择优”的原则，做到条件公开、指标公开、成绩公开、选调名单公开，接受社会监督。选调公告、进入面试名单（含成绩）、拟选调名单（含总成绩）在浉河区人民政府网发布和公开。 二、选调名额和条件 (一)选调名额：选调名额35名。 (二)选调条件： 1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，师德高尚，有事业心、责任感，作风正派； 2、编制在乡镇公办学校、已取得国家承认的大专及其以上学历、且具有相应的教师资格证； 3、在我区董家河镇、浉河港镇、吴家店镇、东双河镇、游河乡、谭家河乡、柳林乡、十三里桥乡、游河新区所属的学校工作三年以上（含三年）且年龄在45岁周岁以下（年龄计算截止2022年7月1日,即1976年7月1日以后出生）的在编在岗教师。2019年秋季招聘入编教师视同服务满3年，2022年选调考试准予报考。 (三)有以下情况之一者，不能报名参加选调： 1、受纪律处分未满规定年限或正在立案审查尚未作出结论者； 2、因违反师德师风规定，被调查处理后尚未解除处分者。 三、选调方法和程序 (一)报名和资格审查 凡符合条件的教师，凭选调报名登记表（登记表在浉河区人民政府网下载,贴2张免冠一寸彩色照片）、毕业证（第一学历和学历）、符合报名条件的相关证书、身份证，于7月30-31日上午8:30-11:30,下午15:00-17：30到所在中心校报名，每位报考人员限报一个岗位，体音美岗位限本专业，每一岗位报名达到1:2比例即可开考。报名免收报名费，逾期不再补报，也不接受委托报名和网上报名。各中心校于8月1日上午11:00前将核对无误的报名表、报名汇总表密封后报区教体局人事股，局人事股安排人员进行进一步审查。笔试准考证由各中心校领回后发放，领取时间：8月4日上午11:00前。 (二)笔试 1、笔试时间为8月7日上午8:30—10:30，笔试地点：区教体局设立，以笔试准考证为准。 2、笔试分值：100分。 3、笔试内容：一张试卷，包括教育学、心理学、教材 教法、教育政策法规、教师职业道德规范、师德师风、时事政治等。 4、加分规定。在浉河区乡（镇）政府所在地学校（所有中心校本部均视为该类别）工作，每满1年加分；在浉河区乡（镇）政府所在地以外的学校（教学点）工作，每满1年加分。乡(镇)中心校须在8月4日上午11:00前向区教体局人事股提交经公示无异议后的加分证明，逾期将不再受理。在浉河区农村学校工作教龄计算时间截止到2022年7月31日，超过6个月按1年计算。 5、8月15日在浉河区人民政府网公布笔试成绩、加分后的综合分值。同时根据笔试成绩×50%+加分分值从高到低按1:2比例公布进入面试教师名单。8月19日下午3：00-6：00本人凭身份证和笔试准考证到胜利路新华校区领取面试通知单。 (三)面试 1、面试时间和地点：8月20日，地点：以面试通知单为准。由区教体局组织实施。 2、面试方式为试讲。试讲是在没有学生配合的情景下按教学环节试讲随机抽取的某节课的内容，并要求有板书环节。面试满分为100分。考生通过抽签确定面试先后顺序，在面试考场抽取试讲某节课的题签（题签由评委在考场内于开考前临时制作），准备3分钟，然后试讲10分钟。试讲结束，由评委当场评分、核分，当场公布成绩。 3、试讲内容。试讲内容为与考生应聘岗位相对应的浉河区初中、小学现用教材。试讲教材由派驻教体局纪检组工作人员在一定范围内随机抽取。 4、试讲课题。试讲课题为在开考前面试评委依据以上公布的教材将每一章、节或单元名称制成题签，由上午（下午）同一学科第一位面试考生在考场随机抽取，即为本学科上午（下午）所有考生的试讲课题。同一岗位同一时间上午（下午）考生的试讲课题相同。考生试讲所用教材由考场提供。 (四)考核 考生近三年年度考核必须合格及以上（由乡、镇中心校提供证明）。 (五)选调录用 1、按照考生总成绩从高分到低分顺序确定各学科拟选调教师，拟选调考生总成绩按以下方式计算：总成绩=笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%（总成绩保留小数点后三位）。 2、公示：在浉河区人民政府网公示拟选调教师名单，公示3天，公示期如发现有弄虚作假者，一律取消选调资格，当事人三年内不得报考选调进城考试，并给予相应纪律处分,同时给予乡（镇）中心校负责人相应的纪律处分。 3、凡在考核和公示期间被取消选调资格或弃岗的，按照总成绩依次递补考核。 4、拟选调教师名单确定后，按照所报岗位上岗。如不按照所报岗位按时上岗的，应回到原乡镇办学校原岗位，且三年内不得报考选调进城考试。空缺岗位不再递补。 四、选调工作纪律 本次选调严格执行相关政策规定，要坚持原则，规范程序，做好选调教师各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在选调过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开选调工作全程接受区纪委监委派驻区教体局纪检监察组的监督。 五、疫情防控有关要求 根据省人社厅、省卫健委《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》（豫人社办函〔2021〕159号）以及浉河区疫情防控的有关要求，报考人员应自觉接受场所码查验和体温测量，合格者方可参加考试。参加考试时必须提供个人48小时内核酸检测阴性证明及疫情防控书，服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距离，做好防范工作。 1.浉河区2022年从农村选调部分教师到城区任教职位表.docx 2.浉河区2022年从农村选调部分教师到城区任教报名登记表.docx 3.考生疫情防控注意事项.docx 4.疫情防控书.docx 浉河区公开选调城区中小学教师工作领导小组办公室 2022年7月26日
公务员面试考官由用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等组成，一般是七到九名人员。面试具体情况：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近自由活动，但不可接近考场和准备室，当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。
嵩县2022年选聘乡镇事业单位人员面试公告 一、面试时间面试时间:2022年12月31日，上午8：30开考。参加面试的考生应于开考当天上午7:00开始凭身份证、笔试准考证进入考点，7:30前入场完毕，逾期逾时未到达规定面试地点者视为自动放弃，取消面试资格。二、面试地点嵩县中等专业学校（嵩县洛栾线与白云大道交叉口东北100米）。三、面试名单与分组本次进入面试考生共101人，分为2个组（具体名单与分组情况见附件）四、面试办法及要求1.采取结构化面试的方式进行；主要考察应聘人员拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。2.面试时间控制在8分钟以内。3.考生面试结束后评委进行现场打分（采取体操评分办法：在每位评委打分的基础上，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分），计算出面试现场成绩（4舍5入，保留2位小数）当场公布。考生面试最终成绩将采用二次平均法进行核算。4.考生不得穿单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物。面试中只允许报本人抽签序号，不得出示笔试准考证、身份证。不得向考官透露姓名、工作单位、家庭成员等信息，否则将影响面试成绩。5.为切实保障考生和考试工作人员的生命安全和身体健康,请全程佩戴N95医用防护（或以上防护级别）口罩（口罩自备，除核验身份时按要求摘戴口罩外）。考生进出考点时，应保持1米以上间距，有序行进，避免人员聚集