人事考试打杂了
人事考试打杂了
事业单位人事考试中心岗位是一个非常艰苦的工作，需要具备高度的责任心和良好的组织能力，要求考试员有相当的政治理论水平和专业知识，有较强的客观性和公正性，能够掌握考试工作的有关规定和要求，能够准确、公正、客观地完成考试工作，这是一个非常重要的职位。
人事考试中心岗位比较好，这个岗位是属于有编制的岗位，整体的工作节奏会比较轻松，对于很多本科毕业生来说，能够在这个岗位上工作算是非常好的工作
您好，人事考试中心岗位是一个具有挑战性的职位，需要具备良好的组织能力、管理能力和沟通能力。主要职责是组织、安排、监督和评估人事考试，确保考试的公平、公正和有效性，以及考试结果的准确性。此外，还需要负责维护考试系统的安全性，确保考试的顺利进行，并及时反馈考试结果。
可以投诉，但是估计投诉了也没什么效果。中国人事考试中心，这个其实是打的太多了导致的。如果真要接的话，估计1天24小时不会停歇。你想想，像这种部门的电话，每天得多少人打？你打我也想打，只有有关的人人都想打。如果你的事情很急，可以直接去，或者在网上进他们网站查询。
人事考试杂志
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半月谈，人民日报
看半月谈就很好
没有具体那一时间段。。从18年结束省考之后的时政热点都有可能！
通常情况下，时事政治题会在行测部分的常识判断题中和申论试卷中进行考查。 行测中往往有1-3道常识题与时事政治密切相关，侧重考查的是国内近一年的重大时事，包括国家发展规划、重大法律制定或修改、重大科技成果、全国范围大型活动、国家建设大事、涉及中国的重大国际事件等，这部分考查的分值不多，并且一般来说考查的是考生的知识积累，复习时主要靠记忆。 申论则不同，申论科目考查时政则主要偏重在社会热点问题，大多事关民生、行政、经济等，也就是说申论考查的是时政热点背后反映的问题，考查的是考生的归纳总结能力、分析问题、解决问题的能力。
博大教育创办于2001年，已经成立十余年了。先后开发职称计算机、职称英语、医药卫生、公务员及事业单位招考等考试培训软体、题库、网路课堂、培训班等产品和服务，拥有专 *** 教师及专业研究员三千多人的综合性教育集团。 博 大弘仕是博大教育公务员家庭式培训班的品牌，是一种新型的教育培训模式，让考生可以真正的在家里享受所有培训班的课程服务。
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我知道的就有几个 呢，，
2012江西省公务员考试相关的资讯你可以上江西华图的官网查询到，里面有个2012江西省公务员考试专题，里面有很多资讯，公告、报名入口、考试时间、职位表都有。祝你成功了
据江西公务员网讯息江西省公务员考试将在3月份报名4月份考试，今年考试政策好像有些变化，加大了对基层的招考，对村官，三支一扶等人员有专门的职位。但考试科目还是申论与行测，如果还没买教材的话就给你推荐下江西公务员考试综合教材……加油哦
江西省公务员四级联考一般是每年的11月报名，12月或1月考试，春节后面试。这一时间安排有其合理性，但也有缺点，比如时间拉得过长，春节期间工作不好安排等。从去年开始，中央公务员主管部门每年4月、9月为各省提供两次试题，许多省份现在都倾向于按这两个时间段来组织考试。根据全省考试录用工作座谈会上讨论的意见，我省2011年四级联考时间打算安排在明年4月份，考试科目现已确定不会变。 推荐口碑比较好的教材：江西公务员考试综合教材
您好，中公教育为您服务。
2012年江西公务员考试已经结束，可以参考2015年江西公务员考试时间。
本次招考时间安排如下：
(一)网上报名：3月23日9：00至4月1日17：00(缴费时间截止到4月3日17：00)
(二)办理费用减免手续：3月30日至31日
(三)列印准考证：4月20日至24日
(四)公共科目笔试：4月25日
(五)专业科目笔试：4月26日
(六)公布笔试成绩及网上公开调剂：6月上旬
(七)面试、体检：6月份
(八)考察、公示和录用：6月～9月
更多关于江西公务员考试资讯请关注：江西人事考试网
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出版职业资格证书是编辑需要考取的资格证书。
根据出版专业技术人员职业资格考试暂行规定第六条的规定：出版专业资格分为：初级资格、中级资格和高级资格。
(一)取得初级资格，作为从事出版专业岗位工作的上岗证，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定，聘任助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职务。
(二)取得中级资格，作为出版专业某些关键岗位工作的必备条件，可以根据《出版专业人员职务试行条例》有关规定聘任编辑(技术编辑和一级校对)职务。
(三)高级资格(编审、副编审)实行考试与评审结合的评价制度，具体办法另行规定。
扩展资料：
编辑审核的稿件中常见到的错误：
1、原则性、导向性错误（这类错误主要表现为随意分析一些政治事件，乱提政治口号，或是对党和国家方针政策的错误理解）
例1：某评论员所写评论中有这样的论述：“为全面建设小康、和谐社会而努力奋斗。”此稿将“小康社会”和“和谐社会”混作一个目标提出，不符合中央有关精神，属于乱提政治口号的错误。
例2：中央提出“以人为本”之后，有的报刊提出“以问题为本”“以服务为本”，也犯了例1相同的错误。
2、知识性错误
例1：文题不符。一篇消息题为“周济深圳观艺展发感言”，消息中周济并未发表感言，拟题不当。另一篇文章讲述音乐是最早开启人的心智、培养人的美感的学科，但该文的题目却写为“音乐——人生最早开发的学科”，其意思已变作音乐是被人最早开发的学科，题目与文章内容南辕北辙，应改作：“音乐——最早开发人生的学科”。
例2：概念理解错误。一篇介绍学校素质教育的文章拟题为“培养既具素质又有特长的学生”，属于对基本概念理解错误。“素质”与“特长”不是对立的而是统一的，有个性、有独创、有特长是具有素质的一个重要方面，素质全面的学生肯定有某一方面的特长。这可能是作者对“合格+特长”这个教育模式的错误套用。
3、语法修辞错误
例1：常见错误，句子一复杂就会出现主语缺失的现象，也还会出现人称错位的现象。
例2：“的、地、得”的错用，尤其是“的”“地”不分的现象较为普遍。
例3：“当……时”“在……里”介词结构作状语，往往将“时”“里”遗漏。
修辞方法的错误，多为比喻不当，本体和喻体缺少内在关联。如“月亮好像浸在墨绿色水晶之中”，月亮无法浸到水晶之中，因此，比喻不当。
参考资料来源：
中国人事考试网-关于印发《出版专业技术人员职业资格考试》
人事考试类杂志
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《考试周刊》是经国家新闻出版总署批准、吉林省期刊协会主管、长春出版社主办、国家教育部有关部门重点指导的教育类优秀期刊，每周出版一期,全年53期。是全国教育类唯一周刊，在海内外具有较大影响力。 在《考试周刊》上发表的各类教育教学研究成果（论文），是作为大、中、小学教师职称评审、晋级、年度考核的硬性材料和指标，是全国各地人事部门作为技术职称评定的重要依据刊物；《考试周刊》还为高校硕士研究生和博士研究生论文发表提供最优质的服务；《考试周刊》与全国各省市教育考试院、教研室有着十分密切的联系，能及时提供一流 每天有数万人点击率，是全国教育类影响最大的门户网之一。《考试周刊》是倡导和推动中国教育改革的主流期刊之一。 《考试周刊》是中国核心期刊遴选数据库收录期刊、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊、中国科学文献计量评价数据库(ASPT)来源期刊、中国期刊网来源期刊、万方数据资源系统来源期刊及龙源期刊网来源期刊。
职业杂志行业网站或其他渠道能帮助了解教师的是当地人事考试网。当地人事考试网可以查年教师公开招聘信息等相关信息，能了解帮助老师，所以职业杂志行业网站或其他渠道能帮助了解教师的是当地人事考试网。
您好，中公教育为您服务。
安徽省公务员考试笔试公共科目：《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
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杂多县人事考试网
一、传统综合类招聘网站
传统综合类网站说白了就是出现的较早的招聘平台，在行业内资历较老，招聘的行业比较多，上面的活跃也比较多。经历垂直和新兴招聘网站的冲击后，传统综合类网站的招聘效果可能会不太好，如果不及时开发符合现在人的需求，迟早要完！
1、前程无忧
功能亮点：薪酬查询。
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主。
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
二、垂直类
拉勾网：垂直招聘这个概念，它其实就是专注于一个领域的招聘， 拉勾都是专注互联网招聘的平台，但是也是垂直领域里做的最好的一款。所以拉出来介绍介绍。
1、拉勾网
功能亮点：在线聊天、公司点评社区。
面向人群：互联网人才。
优点：实时跟进投递简历状况，平台拒绝非企业方。
缺点：在企业招聘要求方面有一些虚假信息，安全监控不严谨。
三、社交＆新兴类：上啥班
把社交类和新兴类的招聘平台放在了一起说 是因为其实现在两类求职其实大同小异，功能点和目的也差不多。
1、上啥班
功能亮点：企业视频、视频简历、视频面试、在线直聊、数据匹配、底薪。
面向人群：基础岗位求职者。
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
缺点：目前处于初创期，平台上企业虽然在新兴招聘领域算是多，但是无法跟智联 拉勾等网站相比。
问题一：社区工作者都考些什么 您好，中公教育为您服务。 各个区县社区工作者考试内容不同，主要以公共基础知识、行测、社区知识为主。更多社区工作者考试相关信息请您登录内蒙古中公教育网查看。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题二：社区工作考试难不难？ 不难。各地考试方式不一样。有考公务员试题的，有的地方考时政加语文。社区工作量很大。现在公务员活少，什么工作都下派到社区。我是社区的。 问题三：社区考试考什么啊？ 您好，中公教育为您服务。 你好，陕西社区考试的笔试内容，考试科目是社区工作基础知识。采取闭卷形式。 笔试内容以《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2014年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版传媒集团三秦出版社)为准。 笔试内容包括：政治基础知识，陕西省省情，时事政治，法律基础知识，社区工作实务等。 你好，2014陕西社区考试准考证打印时间是：10月21日0U00时至10月24日18U00时 笔试时间是：10月25日9：00时至11：30时 11月4日10：00时公布笔试成绩 11月7日12：00时在陕西民政网站公布面试人员名单。 点击查看》》2014陕西社区考试准考证打印入口 更多关于2014陕西社区考试信息关注陕西人事考试网。 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 问题四：社区工作公开招聘考试考哪些啊 初级社会工作师考试科目分为《社会工作综合能力(初级)》、《社会工作实务(初级)》2个科目。考生须一次通过两科，方可取得助理社会工作师职业资格证书。 中级社会工作师考试科目分为：《社会工作综合能力(中级)》、《社会工作实务(中级)》和《社会工作法规与政策》3个科目。考生可在连续两个年度内通过全部科目后，获得社会工作师职业资格证书。 社会工作实务(中级)科目为主观题，在专用答题卡上作答;其余中级二科、初级二科均为客观题，在答题卡上作答。考生应考时，应携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮，不得携带计算器。 问题五：社区工作者考试考哪些内容？ 您好，中公教育为您服务。 2015年陕西社区工作者考试现在公告暂未发布，请您在耐心等等哈！您可以提前备考，参照一下2014年陕西社区工作者考试的公告哈！您也可以多关注陕西人事考试网，上面会有最新的人事考试信息的。 下面是2014陕西社区工作者招聘考试公告，供大家参考。 为加强城镇社区工作队伍建设，根据《陕西省人民 *** 关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》(陕政发〔2012〕27号)规定，经省 *** 批准，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和人数 城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我省84个县(区、市)招聘2500名城镇社区专职工作人员(各县、区、市招聘计划附后)。 2014陕西社区招聘考试计划表 二、应聘人员条件 1. 政治合格、身体健康、品行良好; 2. 获得国家承认的大专(高职)以上学历(复转军人可放宽至高中文化程度); 3. 18周岁以上、40周岁以下(1974年9月10日至1996年9月10日期间出生); 4. 陕西省常住户口(落户时间在2014年9月10日之前)。 三、聘期待遇 (一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。 1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。 2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。 工作补贴：每人每月700元。 生活补贴：每人每月500元。 职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。 3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。 (二)社会保险 城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。 (三)其他待遇 冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。 四、方法步骤 这次面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员工作，按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同等程序实施。 (一)发布招聘公告 在陕西省人民 *** 门户网站、陕西民政网和陕西人事考试网等网站上统一发布公告。 (二)网上报名与资格初审 1.网上报名时间：9月11日0U00时―9月16日24U00时。 2.报名网站：陕西人事考试网。 3.网上报名：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由县(区、市)民政局按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后36小时内进行网上资格审查，审查通过的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。 (1)应聘人员只能选择一个招聘县(区、市)的岗位进行报名; (2)上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式、大小20KB以下); 点击查看>>>2014陕西社区工作者招聘考试公告 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。 ...>> 问题六：社区工作者面试要怎么考 1.当考官问你问题的时候，千万不要紧张，有什么就说什么，当然不要太离谱就好，表现出你很自然，很直，也要尽量表现出你聪明的一面，这样，用人单位会觉得培养你不是在浪费他们的时间，精力。 2.这个过程中，可以适时开一些适当的玩笑，幽默的员工通常都是更受的欢迎的。 3、当然去面试之前要对你将去的这家公司做最大限度的了解，可以备一些功课，不仅是面试时多一个胜算的筹码，还体现了你的好学，最好还能准备出一两个对该公司的问题，让用人单位能在最短的时间内了解你更多。 4、面试分三个阶段，一分钟自我介绍，十分钟必答题，十分钟考官自由提问。 5、自我介绍中，先介绍自己的工作经历(或简要的学习经历)，和自己的性格爱好。然后说一下对选报单位及职位的看法就可以了。 6、十分钟必答题中，题的内容有很多啦，但你要注意的是，你必须对自己所报职位的专业知识非常熟悉，因为它考专业职位相关知识的情况会比较多。 7、自由提问中，考官会针对你的工作经历或学习经历提一些问题。比如为什么不在前一家单位任职而考虑应聘我们之类的。还有就是会提对此职位的看法，或者是对工作责任心事业心及能力的一种考查类的提问。 需要注意的细节中不易觉察的失分点： 仪容――发型 男性：干净利落、整洁自然;不宜过长， “前发不覆额，侧发不掩耳，后发不过领”。 女性：轻爽利落、美观大方、端正贤淑、符合身份。 仪容――面容 男性：保持干净整洁，不蓄胡须、鼻毛不外现，口无异味。 女性：保持清新、自然、淡雅、不要使用香水。可着淡妆参加面试，不可着浓妆。 着装――鞋袜 男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁。穿着西装时一定要穿皮鞋(黑色为首选)，袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色，而不能是浅色或者白色。 女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连 *** ，不能穿黑色或镂花的 *** ;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。 仪态――表情 从容：进出场、答题时 镇定：始终保持，避免因意外影响 自信：进场、答题时 目光坚定：入场、听题 表情自然：始终 适时微笑：进出场、答题完毕 仪态――目光 考生在答题时，应注意与考官的眼神交流。 注视时间：面试时间的60%-70% 注视位置：双眼为上底线，到唇部中央，构成一个倒立的等边三角形。 注视方式： 正视则表示友好、平等、礼貌等。 在举止方面一定不要有抓耳挠腮等多余动作。在礼节上也没必要前后左右频繁鞠躬或夸赞评委，始终保持自然大方的仪态。 行为举止――动作与流程 (一)如果门是关闭状态，工作人员未开门，考生应敲门，敲门的动作自然、声音清楚就好，敲门声太大或太小都不合适。得到考官“请进”的允许后，考生进入考场; (二)考生进入考场后，在考生席椅子侧方站定，向考官微笑问好，展现礼貌大方的形象气质。考生也可用鞠躬来表达对考官的尊重，但鞠躬动作并非必须，由考生自行决定; (三)考生在未得到考官“请坐下”的允许(手势或言语)前，不得自行落座; (四)考官示意“请坐下”，考生在致谢后移凳、就坐;考生致谢时要诚挚，调整座椅时避免发出刺耳声响; (五)考生在听到考官宣读面试导语开场白“恭喜你进入面试”时，可礼貌致谢，认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求; (六)考生在回答试题前先思考，大多数考场都备有纸、笔供考生罗列提纲;考生在回答问题前最好将笔放下，端正坐姿再开口; (七)答题过程中考生应与考......>> 问题七：招聘社区工作者到底考什么？ 主要就是看看社区的发展历史与相关的概念知识，一般的行政能力测试大部分人都是没问题的，公文写作也差不多，再看看比较新的相关文件与政策方向，笔试基本就没问题了 现在重点也就是那么几样反复谈，社区的性质、特点、需求，两委一站间的关系(党委 居委会 社区服务站)，怎么建立新型社区(固定地点 专业服务队伍 未来计划等)，还有一些申论的元素模板答上总是没有什么错误的，什么 领导重视 健全体制 责权明确 等等，不着急的话多准备些，看看网上的一些案例，酝酿下感情，组织下语言，一周时间复习顺带着面试也就过了，如果着急的话粗看看大概1天也差不多了。 不过你真的决定去社区了？如果建设的不是很完善的话，那个职责还是很混乱的，一个人干一委一站的工作，加班也是没有加班费的，这个还是最好要考虑下。不管怎么说希望对你还是有些帮助吧 问题八：社区工作人员考试考什么 行政能力测试 计算机和面试 行政能力测试是公文写作 时事政治 一般都是选择的方式出现 后面有几道大型的论述题 因为社区考试报考的人员大部分都不是社工专业 所以考的知识面也比较浅 一般就是社区的定义 社区的管理制度 和社区改革的意义一些这样的问题 至于书么 你们在报考的时候应该会给你们复习资料的 安啦~如果没有书的话就找一些2008年最新出版的一些关于社区建设的书看一看 主要看一下定义 我们考试的时候最难的一道论述题居然是如何处理好社区和物业之间的关系 绝倒~~ 计算机就是基本的操作系统 比如说安装默认打印机 添加新的计划任务之类之类的 还有word excellent powerpoint 当然还有数据库 一些基本操作 题目比较简单 就是很钻空子 基本都是笑着出来 哭着看分儿 。。。 面试就比较简单了 里面的学问也比较打 题目都是随机出 千奇百怪什么都有 社区的一些概念管理方法 还有人生的座右铭 对工资什么要求 为什么选择社区之类之类的 问题九：社区工作者要怎么考的？ 本地区的实事政治，重大事件。领导的名字，法律法规。。都不是很难。。 还有就是，社区工作者涉及到的社会工作实务、政策、法规等等， 最好去买本社区工作者的书，一般的有社会管理这个专业的大学，都有书的。。
杂多县目前有高中。高中是高级中学的简称，高级中学是我国九年义务教育结束后更高等的教育机构，上承初中，下启大学，一般为三年制杂多县隶属于青海省玉树藏族自治州，东和东南与玉树、囊谦两县毗邻，西靠唐古拉山地区，南和西南与西藏自治区昌都、那曲两个专区的丁青、巴青、聂荣、索县、安多等五县接壤，北靠治多县。
找工作上用前程无忧、智联招聘、中华英才网招聘网站比较好，有没有推荐的：上啥班短视频招聘?、百伯招聘、前程无忧、智联招聘、中华英才网。
1、上啥班短视频招聘
上啥班APP是一家短视频找工作软件，运用企业短视频、视频简历、在线直聊、大数据精准匹配等新技术，让求职者与企业之间真正实现平等交流、高效沟通、信息透明，为90后基础岗位求职者打造一个真实、高效、有趣的短视频求职招聘平台。
2、百伯招聘
百伯成立于2011年1月，是百度旗下独立运营子公司。百伯原名为百度人才，2011年9月22日正式更名为百伯。百伯面向国内人力资源市场提供涵盖网络招聘、校园招聘、企业培训、人才测评等特色服务在内的全方位专业支持。
3、前程无忧
"前程无忧"(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头。
4、智联招聘
智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
5、中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质。
山东人事考试杂志
山东2022年下半年软考电子证书发放时间为：2023年1月10日。考生可通过以下两种方式下载软考电子证书：1、登录山东人事考试信息网，在“证书办理”栏目打印下载软考电子证书。2、下载爱山东A进行查询、下载。根据山东人事考试中心发布的《2022年下半年计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试电子合格证明(山东)已上线》通知内容，山东2022年下半年软考电子证书发放时间为：2023年1月10日。考生可通过以下两种方式下载软考电子证书：1、登录山东人事考试信息网，在“证书办理”栏目打印下载软考电子证书。2、下载爱山东APP进行查询、下载，具体步骤如下：（1）下载“爱山东”APP，点击“我的证照”；（2）点击“证照申领”；（3）点击“人社”， 勾选“全国专业技术人员职业资格考试合格证明(山东)”；（4）点击“查看副本” 或点击“扫码亮证”。软考电子证书（电子合格证明）和软考纸质证书具有同等效力，证书上印有“山东省人力资源和社会保障厅人事考试证书专用章(1)”电子印章2022年软考证书软考电子证书打印热门：2022下半年软考证书领取时间|2023年软考开考资格推荐：2023年软考考试时间|2023年软考报名时间备考：软考真题自测 | 软考资料下载 | 0元领软考免费课温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，猎考网提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 下方免费复习资料内容介绍：2023上半年系统集成项目管理工程师重要知识点100条 格式：DO大小： 2023上半年信息系统项目管理师重要知识点100条 格式：DO大小：资格考试有疑问、不知道如何总结考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
网址是 联系电话： 88190514（传真） 邮政编码： 250014 邮箱： 地址： 济南市燕子山路2号（解放路和燕子山路交叉口向南100米） 乘车路线： （1）从火车站乘49路至燕子山路站下车，沿燕子山路向北 200 米 即到； （2）从长途汽车站乘K50路至公交总公司站下车，沿燕子山路向南50米或乘 K107 路解放路站下车即到。市内乘90路、110路、k107 路至解放路站下车即到。 具体分工：：： 综合科：主要负责证明开具、印章和资格证书的管理及考试中心的文字综合协调工作。房间号：810 电话：88597889 专业技术资格考试部：主要负责专业技术资格考试工作。房间号：805 电话：88920137 执（职）业资格考试部：主要负责执（职）业资格考试及全省机关事业单位技术工人等级考核工作。房间号：809 电话：88550040 公务员与社会化考试部：主要负责国家公务员（机关工作者）录用考试考务和承接有关国家机关、企业事业单位委托的社会化考试工作。房间号：808 电话：88920253 信息技术科：主要负责职称计算机应用能力考试考务及考试信息汇总上报、成绩管理和人事信息网络建设维护等工作。房间号：806 电话：88950214
山东事业编报考网站是山东人事考试信息网，一般报考时间是1-2月份，考试时间是4月左右，2023年山东事业编考试时间还未公布，以公告为准。
一、山东事业编报考网站
山东事业编报考网站是山东人事考试信息网，山东省事业编考试时间一般是1月中旬，具体报考时间以山东人事考试信息网发布的事业单位招聘公告为准。
山东事业编一般一年考1次，有的年份甚至不安排考试，事业编岗位招聘的都是上一年度自然减员腾出来的名额，一般一年统计一次。
二、山东事业编报考条件
1.具有中华人民共和国国籍(含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民)。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
3.应聘初级岗位的，年龄一般在40周岁以下；应聘中级岗位的，年龄一般在45周岁以下；招聘岗位有特殊要求的除外。
4.符合招聘岗位的学历条件。其中专科及以下应聘人员应具有山东常住户口。
5.符合招聘岗位的专业、资格要求和其他条件。
6.符合招聘岗位所需的身体条件。
7.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
8.不能应聘的情形见具体的招聘公告。
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