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广东省佛山市南海区桂城南海大道北88号区政府大院C座行政服务中心办事点： 办公电话：0757－86394717 传真号码：0757－86394716 联系地址：广东省佛山市南海区桂城南新三路行政服务中心6楼（528200）南海人才培训中心： 联系地址：广东省佛山市南海区桂城海四路人才市场大楼5-7楼（528200） 培训部：0757－86266046、86263485、86266586（传真：86266589） 考试部：0757－86263491（传真：86263491） 南海人才服务中心（南海人才市场）： 联系地址：广东省佛山市南海区桂城海四路人才市场大楼1-4楼（528200）各部门 办公电话 传真号码 办公邮箱 信息部 86263007 86264461 毕业生部 86264461 86264461 猎头服务部 86263462 86264617 人才服务部 86263137 86264464 市场管理部 86266580 86264617 综合管理部 86264637 86264464
佛山南海区初级会计考试的考点一般在佛山市会计学校、佛山市职业技术学院、佛山市税务局等单位，可以自行选择考试地点。
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根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
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百度“佛山市人事考试信息网”，里面有报名时间和方法。报名和交钱的话，需要到佛山市禅城区绿景一路26号三楼 佛山市人事考评管理办公室、南海区桂城海一路2号南海人才服务办一楼大厅、顺德区大良德民路行政服务中心东座四楼14号窗口、三水区西南街道康乐路8号三水区人社局四楼、高明区荷城街道莲花路25号高明区人社局。网上报名后，到上面5区任一的报名点，缴费就行。你留意下网上信息
广东省佛山市南海区桂城南海大道北88号区政府大院C座行政服务中心办事点： 办公电话：0757－86394717 传真号码：0757－86394716 联系地址：广东省佛山市南海区桂城南新三路行政服务中心6楼（528200）南海人才培训中心： 联系地址：广东省佛山市南海区桂城海四路人才市场大楼5-7楼（528200） 培训部：0757－86266046、86263485、86266586（传真：86266589） 考试部：0757－86263491（传真：86263491） 南海人才服务中心（南海人才市场）： 联系地址：广东省佛山市南海区桂城海四路人才市场大楼1-4楼（528200）各部门 办公电话 传真号码 办公邮箱 信息部 86263007 86264461 毕业生部 86264461 86264461 猎头服务部 86263462 86264617 人才服务部 86263137 86264464 市场管理部 86266580 86264617 综合管理部 86264637 86264464
因工作需要，佛山市南海区人社系统（佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市南海区社会保险基金管理局）拟公开招用11名编外工作人员，现将招用事项公告如下： 一、招用人数 （一）佛山市南海区人力资源和社会保障局6名； （二）佛山市南海区社会保险基金管理局5名。 二、报考条件及待遇 （一）年龄在26周岁及以下（1986年1月1日后出生）； 2012年教师招聘网 - 收集整理 （二）佛山户籍； （三）全日制普通高等院校本科或以上，中文、法律、医学、财务、计算机等相关专业毕业； （四）思想品德好，身体健康，事业心责任感强，能吃苦耐劳； （五）薪金待遇万元/年起。 三、招用程序 （一）接受报名。报名者须确保所提供资料的真实性，发现材料填报不真实的取消考试资格。 （二）资格审核。由领导小组对报考人员进行初步资格审核，符合条件的进行测试。 （三）测试。测试分两轮，第一轮为初次面试，按照参加人数与相关职位计划招用人数3：1的比例确定初次面试入围人选；第二轮为笔试和再次面试，初次面试入围的考生进行笔试和再次面试，其中笔试成绩占总成绩的60%，再次面试成绩占总成绩的40%，笔试和再次面试的总成绩合格分数线为60分。 （四）公布成绩。根据总成绩排定名次，于网站上公布。 （五）确定招用人选。根据报考人员的总成绩由高至低依次确定招用人选（人数不足的按实际人数录用）。入选者统一安排体检，体检不合格或其他原因出现空缺的由招用单位根据实际情况而定。 2012年教师招聘网 - 收集整理 四、报名办法 有意者请将个人相关资料（南海区人社系统招用工作人员报名表、身份证、学历证、学位证或应届毕业生就业推荐表等材料的复印件），于2012年2月27日下午5点前（逾期不接受报名）送达、传真或邮寄至南海区人社局人事科,也可将相关材料扫描后发送到我局电子邮箱。 联系人：刘小姐；联系电话：；传真：； 地址：佛山市南海区桂城南海大道北85号人力资源和社会保障局6楼人事科；邮政编码：528200； 邮箱地址： 。 二〇一二年二月十六日
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因工作需要，佛山市南海区人社系统（佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市南海区社会保险基金管理局）拟公开招用11名编外工作人员，现将招用事项公告如下： 一、招用人数 （一）佛山市南海区人力资源和社会保障局6名； （二）佛山市南海区社会保险基金管理局5名。 二、报考条件及待遇 （一）年龄在26周岁及以下（1986年1月1日后出生）； 2012年教师招聘网 - 收集整理 （二）佛山户籍； （三）全日制普通高等院校本科或以上，中文、法律、医学、财务、计算机等相关专业毕业； （四）思想品德好，身体健康，事业心责任感强，能吃苦耐劳； （五）薪金待遇万元/年起。 三、招用程序 （一）接受报名。报名者须确保所提供资料的真实性，发现材料填报不真实的取消考试资格。 （二）资格审核。由领导小组对报考人员进行初步资格审核，符合条件的进行测试。 （三）测试。测试分两轮，第一轮为初次面试，按照参加人数与相关职位计划招用人数3：1的比例确定初次面试入围人选；第二轮为笔试和再次面试，初次面试入围的考生进行笔试和再次面试，其中笔试成绩占总成绩的60%，再次面试成绩占总成绩的40%，笔试和再次面试的总成绩合格分数线为60分。 （四）公布成绩。根据总成绩排定名次，于网站上公布。 （五）确定招用人选。根据报考人员的总成绩由高至低依次确定招用人选（人数不足的按实际人数录用）。入选者统一安排体检，体检不合格或其他原因出现空缺的由招用单位根据实际情况而定。 2012年教师招聘网 - 收集整理 四、报名办法 有意者请将个人相关资料（南海区人社系统招用工作人员报名表、身份证、学历证、学位证或应届毕业生就业推荐表等材料的复印件），于2012年2月27日下午5点前（逾期不接受报名）送达、传真或邮寄至南海区人社局人事科,也可将相关材料扫描后发送到我局电子邮箱。 联系人：刘小姐；联系电话：；传真：； 地址：佛山市南海区桂城南海大道北85号人力资源和社会保障局6楼人事科；邮政编码：528200； 邮箱地址： 。 二〇一二年二月十六日
2014 年佛山市公路局路桥管理所事业单位招聘公告
根据工作需要，我单位拟向社会招聘1名工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数：
路桥工程施工及管理人员1名，从事公路工程施工及管理工作。
二、薪酬待遇：
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
路桥工程施工及管理岗位，路桥专业，全日制专科学历以上，48周岁以下，路桥工程师，从事公路工程施工及管理工作经验10年以上。
(三)工作地点
佛山市南海区小塘镇
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
( 一)报名时间：2014年5月4日 —5月6日(上午8:00—11:00、下午2:00-5:00)
(二)报名地点：广东省佛山市禅城区，地址：卫国路41号三楼，联系电话：，联系人：柯小健。
(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。
(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点, 留意人事考试信息网站()内公告或手机短信、电话通知。
六、考试
(一)笔试：根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)规定，招聘岗位为中级以上职称，免笔试。
(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，合格分数线为60分。
3、最终成绩的计算方法：面试成绩为最终成绩，合格分数线为60分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。
八、考核：
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
九、公示与聘用
(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
附件： 广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc
佛山南海区人事考试题目
因工作需要，佛山市南海区人社系统（佛山市南海区人力资源和社会保障局、佛山市南海区社会保险基金管理局）拟公开招用11名编外工作人员，现将招用事项公告如下： 一、招用人数 （一）佛山市南海区人力资源和社会保障局6名； （二）佛山市南海区社会保险基金管理局5名。 二、报考条件及待遇 （一）年龄在26周岁及以下（1986年1月1日后出生）； 2012年教师招聘网 - 收集整理 （二）佛山户籍； （三）全日制普通高等院校本科或以上，中文、法律、医学、财务、计算机等相关专业毕业； （四）思想品德好，身体健康，事业心责任感强，能吃苦耐劳； （五）薪金待遇万元/年起。 三、招用程序 （一）接受报名。报名者须确保所提供资料的真实性，发现材料填报不真实的取消考试资格。 （二）资格审核。由领导小组对报考人员进行初步资格审核，符合条件的进行测试。 （三）测试。测试分两轮，第一轮为初次面试，按照参加人数与相关职位计划招用人数3：1的比例确定初次面试入围人选；第二轮为笔试和再次面试，初次面试入围的考生进行笔试和再次面试，其中笔试成绩占总成绩的60%，再次面试成绩占总成绩的40%，笔试和再次面试的总成绩合格分数线为60分。 （四）公布成绩。根据总成绩排定名次，于网站上公布。 （五）确定招用人选。根据报考人员的总成绩由高至低依次确定招用人选（人数不足的按实际人数录用）。入选者统一安排体检，体检不合格或其他原因出现空缺的由招用单位根据实际情况而定。 2012年教师招聘网 - 收集整理 四、报名办法 有意者请将个人相关资料（南海区人社系统招用工作人员报名表、身份证、学历证、学位证或应届毕业生就业推荐表等材料的复印件），于2012年2月27日下午5点前（逾期不接受报名）送达、传真或邮寄至南海区人社局人事科,也可将相关材料扫描后发送到我局电子邮箱。 联系人：刘小姐；联系电话：；传真：； 地址：佛山市南海区桂城南海大道北85号人力资源和社会保障局6楼人事科；邮政编码：528200； 邮箱地址： 。 二〇一二年二月十六日
为规范我区教师招聘工作,建立公平、公正、公开的人才引进机制，特制定本方案。
一、指导原则
坚持逢进必考的原则;坚持公平、公正、公开、择优的原则;坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则。
二、工作机构
(一)成立南海区招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事科，负责指导和监督各单位招聘工作的报名、初试等工作，负责招聘考试的复试组织工作，并向招聘单位推荐拟聘人员，做好教师招聘的其他各项工作。
(二)各镇(街道)教育局及区直学校分别成立招聘教师工作领导小组，负责制定本单位招聘教师工作的初试方案，并组织报名人员的资格审查、初试等工作。
(三)各镇(街道)成立招聘教师工作监督小组，小组成员由镇(街道)纪监和教育部门相关人员组成，负责监督招聘工作的全过程。
三、招聘计划
2014—2015学年度我区教育系统计划公开招聘教师318名，其中区直学校47名，镇(街道)属学校271名(具体计划见招聘计划)。
四、招聘对象和条件
专业对口，具备本科以上学历，良好的思想品质和教育教学业务能力，身体健康，并符合下列条件之一：
(一)毕业生要求全日制本科以上学历，并符合下列条件之一：
1.南海生源毕业生：2014年应届毕业生或有志从事教育事业的2011-2013届毕业生。
2.其他地区生源毕业生：2014年应届毕业生或已办理暂缓就业的2012年、2013年毕业生，且具备下列条件之一：
(1)大学期间曾任学校(院、系)学生会主席或团委副书记;校级学生会或团委干部的毕业生;
(2)职业教育类专业毕业生;
(3)部分专业院校毕业并符合专业特长要求的毕业生;
(4)硕士研究生或双学士学位毕业生;
(5)本科前三年平均分达到75分以上，或学分绩点达到以上。
(二)在职人员：具备任教学科及相应学段的教师资格证，男性年龄为45周岁以下，女性年龄为40周岁以下，并具备下列条件之一：
1.高层次教育人才：省特级教师;具备副高级以上职称且符合以下条件之一者：
(1)省级以上优秀校长或教师(含教坛新秀、优秀班主任、先进教育工作者);
(2)省级以上劳动模范;
(3)省级以上、长(含骨干教师、学科带头人、首席教师)。
2.优秀教师：具备副高级以上职称，现聘县级以上骨干教师(由教育行政部门聘任)或近5年获得地级市以上优秀教师奖励(指教育行政部门或政府部门评选的优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教坛新秀、优秀校长)的现职教师。
3.夫妻两地分居 (即配偶为我区户籍人员或为我区在编公职人员)且具备下列条件之一的在职教师：
(1)具备中级以上职称;
(2)具备初级职称，两地分居时间满2年以上。
4.临时聘用专任教师：2008年9月1日前至今连续在我区任教，现仍在教学岗位的临时聘用专任教师可跨镇(校)报考，且享受工龄及获奖加分政策。男性年龄为47周岁以下，女性年龄为42周岁以下。义务教育阶段执行该条件者，可报考专业对口岗位，也可报考与教师资格证书或中级专业技术职称证书对应的学科岗位。
5.其他在职人员：全日制本科以上学历，中级以上职称或具备3年以上省一级学校、示范性高中任教经历者(此类人员年龄要求在30周岁以下)。
6.具备下列条件之一者可报考职业类专业教师：
(1)全日制本科以上学历，具备2年以上重点中等职业学校任教经历;
(2)具备中级以上职称或获得技师证书，2年以上中等职业学校任教或企业相关对口岗位工作经历者可适当放宽教师资格证相关要求;
(3)县级以上骨干教师、学科带头人，或辅导学生在专业技能大赛中获得省级一等奖、二等奖以上，具备2年以上企业对口岗位工作经历。
(三)华南师范大学南海校区非在编教职员：男性年龄为47周岁以下，女性年龄为42周岁以下。在该校区工作5年以上，可报考专业对口岗位，也可报考与教师资格证书或中级以上专业技术职称证书对应的学科岗位，且享受工龄加分政策。
(四)留学回国人员：年龄要求在30周岁以下，具有国家教育部认证的本科以上国(境)外学历(学位)证书，及我国驻外使(领)馆出具的《留学回国人员证明》。
五、招聘程序
(一)公布方案：由区教师招聘工作领导小组统一在南海教育信息网及南海人才信息网教师招聘专栏上公布(以下简称“网站”)本招聘方案。
(二)报名：每名考生限报一个招聘岗位
考生在南海教育信息网“教师招聘专栏”中的“教师招聘系统”报名。
(三)资格审查、公布初试名单、初试方案：
各招聘单位负责报考资格审查和制定初试方案，报区教师招聘工作领导小组办公室备案。初试人员名单及初试方案均在网站上公布。届时请符合条件的考生按招聘单位规定的时间和地点上交报考纸质材料。
(四)初试：由招聘单位组织。招聘单位根据个人初试成绩从高到低的顺序推荐复试人员。招聘计划数与推荐复试人数比例为1:3，其中报考职业类专业课岗位、特殊教育学校岗位的招聘计划数与推荐复试人数比例原则为1:2;校医岗位推荐复试人数不限比例。
(五)公示进入复试名单：复试人员名单在网站进行公示，公示时间为3天。
(六)公示加分情况：对符合加分条件，且进入复试环节人员的加分情况进行公示，公示时间为3天。
(七)复试：由区招聘教师工作领导小组组织，以笔试形式进行，内容为教师职业通识和学科专业知识。
(八)确定体检人员名单：由区教师招聘工作领导小组根据总成绩由高到低的顺序排列，以1：1的比例确定体检人员名单。
(九)公示拟聘人员名单：以《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)为标准，参加统一组织的体检。体检合格者为拟聘人员，具体名单在网站公示，公示时间为7个工作日。
(十)高层次教育人才招聘：由招聘单位直接初试确定，符合我区招聘条件的再由区办按程序考核。
六、招聘考试总成绩的构成
总成绩由初试、复试成绩和加分三项构成。为保证招聘考试的公平、公正、公开，确保我区新聘用教师质量，本次公开招聘教师考试设置最低控制分数线，总成绩最低控制分数线为70分(含)，总成绩低于70分者不予取录。(如应聘人员的成绩达不到要求，可减少或取消该岗位招聘计划。)
(一)初试成绩满分为100分，按45%的比例折算进总成绩。初试成绩低于70分者不能推荐参加复试。
(二)复试成绩满分为100分，按55%的比例折算进总成绩。
(三)加分政策：
1.工龄加分：在我区中小学连续任教或在华南师范大学南海校区连续工作年限满5年的加1分;年限超过5年的，每增加1年累加1分。工龄加分最多不超过5分(含)。
2.获奖加分：对在我区任教期间获区政府或教育部门表彰的个人荣誉称号(含优秀教师、优秀班主任、优秀青年教师、先进教育工作者，优质服务奖，下同)的教师，加3分;获市级以上政府或教育部门表彰的个人荣誉称号的，加5分。表彰奖励加分不累加，以任教期间曾获得的个人荣誉计算。
以上两类加分将在初试和复试成绩折合后直接计算入总成绩中，即未能进入复试的人员不体现加分优惠。加分合计最多不超过10分(含)，加分情况将在网站公示。
七、招聘教师实行聘用制度和试用考察制度
(一)聘用制度
1.根据事业单位聘用制度管理的有关规定，对本次招聘录用人员统一实行聘用制管理，签订事业单位聘用合同书，并约定试用期。
2.对高层次教育人才可免试用期直接办理聘用手续。
(二)试用考察制度
由区教育局和所在镇(街道)教育局、区直学校组成考察小组，对试用人员进行考察。试用期满不符合考察要求的解除聘用合同。
八、其他
(一)本方案冠有“以上”、“以下”的均含本级，如“本科以上”即含本科学历。
(二)年龄、工作年限计算截止时限均为2014年8月31日。
(三)体检对象放弃体检资格、体检对象不按时间要求参加体检或公示中出现有效投诉的可以按照成绩从高分到低分在同岗位具备候选资格的人员中依次等额递补。公示拟聘人员名单结束后不再递补。
(四)犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，或具备法律法规规定的其他有关情形的人员，不予报考。
(五)若资料审查中发现实际条件与填报条件不符的，或在招聘考试中作弊的，取消应聘资格，同时在网上公示相应人员名单。
(六)考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生自行承担责任。
(七)南海区教育系统在编(含试用期)教职员不得报考。
(八)曾在招聘教师考试中作弊的人员不得报考。
(九)招聘考试结束后发现受聘人员有严重违纪或造假行为的，随时发现随时解聘或按照有关规定进行处理。
监督投诉电话：。
本方案解释权属南海区招聘教师工作领导小组。
附件：
表一： 区直高级中学、特殊学校.doc
表二： 区直职业类学校.doc
表三： 镇(街道)初级中学、小学.doc
南海区教育系统招聘教师工作日表.doc
佛山市南海区教育局
2014 年1月13日