人事考试怎样选择岗位
人事考试怎样选择岗位
常言道，考得好不如报的好，报名那点事你都知道么?今天老师就来带大家一起看看在报名过程中，哪些是我们经常忽略掉的，如何进行岗位的筛选，如何尽量找到那个容易的“专属”岗位!(一)学历说道多，说明要看清相信很多同学在筛选岗位的时候都会遇到这样一个困扰，就是我的学历到底符不符合?如果把符合的漏掉无疑是减少了可以报名的岗位，如果错选出超过自己的学历，又会影响自己的报名机会，那么备注中说的各种学历限制到底是什么意思呢?我们今天就一起来看一下。1、岗位学历要求“统招、大专及以上”，意思是首先学历一定要是统招学历，然后必须是大专及以上学历。综合之后的要求就是统招大专、统招本科及统招研究生等学历层次的报考人员才可以报考公务员。2、岗位学历要求“统招大专及以上”，意思是报考人员学历只要不低于“统招大专”即可。“非统招本科”学历等级要高于“统招大专”。所以符合要求的学历为统招大专、本科(无论是否统招)、研究生(无论是否统招)等学历层次的报考人员均可以报考公务员。3、岗位学历要求为“大专及以上”，意思是报考人员学历层次不低于“大专及以上”要求即可。所以符合要求的学历为大专(无论是否统招)、本科(无论是否统招)、研究生(无论是否统招)等学历层次的报考人员均可以报考公务员。4、岗位学历要求为“仅限本科生”，意思是报考人员必须是本科学历(无论是否统招)，研究生学历也不能报考公务员。(二) 到底哪些岗位更好考知道了哪些岗位可以报，那到底那个岗位更好呢?这里有一个小原则，首先就是尽可能在自己符合的条件下，找限制多的。要知道，每一个限制跳进都会将很多潜在的对手拒之门外。基数少了我们的机会当然也就更高。其次，我们要尽量避开热门岗位。要知道一些看起来就高大上的岗位未必适合自己，而且这种岗位也会吸引很多人去考，自然难度也会加高。所以，为了能安全稳定的，我们尽量选择一些“非热门”的岗位。最后，把握好报名缴费时间。很多同学喜欢观望一下，看一下各个岗位的最终报名人数再进行定夺，但今年尤其要注意，由于今年公告出的比较晚，所以报名截止时间是23号，也就是说今年的报名和确认缴费是同步进行的。各位小伙伴千万别忽略这一点，如果选到心仪的岗位就尽快确认，千万不要错过报名的缴费和确认。
1、 想考什么岗位公务员分为两大序列，分别是政府序列和党群序列。期中政府序列包括政府的组成部门，例如政府办、发改委、经信委、教育局、公安局等；党群序列包括党委部门，例如市委办、市委组织部、市纪委、市政法委；团市委、市总工会等；群团组织包括团市委、市总工会、市委党校等；法检两院，就是检察官法官等；这里比较好的部门是两办和组纪宣等，这些部门强势在于接近核心权力，然后级别较高，如果是在组织部门的干部处、纪委的案件审理室、市委办或政府办的秘书处那是相当重要的好部门，熬几年总会出头的，如果大家以后想走仕途，应该考虑这几部们，但是这样部们省考很少去直接招录，像组织部和纪委都喜欢遴选的方式要人，所以大家在省考的职位表里看见这样的，觉得自己实力可以的，想走仕途的，可以重点考虑这些部门！那么除了这些岗位之外，政府和党群那么多的岗位都不好吗，或者说都不值得去考吗？当然不是了，但是总体上说，在党群序列的部门进步可能要快于政府序列，因为党群序列的单位少，大部门都是常委部门，属于高配，相对的领导指数就多，政府序列的部门太多，进步的空间不大，但是有些政府部门还是非常值得大家去考的，以市局为例，例如人社局，人设局主要包括就业局、社保局、劳动监察大队、劳动仲裁法庭、人才局、外国专家局等等，管的事情非常杂，但是大家要知道，市级非领导以下职务是人社局管理的，统一由人社局公务员一处管理，所以人社局内部解决非领导指数是非常快的，肥水不流外人田吗，到年头就给你！而且还有机会去外地当考官，同时对社保就业一些政策也会有涉及，帮亲戚朋友咨询一个事还是很方便的！市级发改委，听起来很牛，但是除非是是项目审批处、项目投资处这样的核心处室，否则真没什么意思，天天加班，而且这个加班大领导还看不见，都是为别人作嫁衣！教育局、民政局这样的单位反而由于其特殊性质，我认为是极好的单位，教育局管全市的中学，以后孩子择校上学（不引申了），性价比很高！民政局殡葬管理处、婚姻登记处、低保审核、退伍士兵安置就业等等也非常好，这些都是平时生活中能接触到的一些小便利，是闷声发大财的那种单位。2、省级、市级、县区、乡镇街道那哪个平台好。市级是性价比最高的平台，如果你生活在一个普通的地级市，那么就报考市级岗位，因为平台高，级别解决的快（按年头晋升非领导职务较快），工作量不是很大（非两办组纪宣核心部门）；其次是省级平台，优点就是级别最高，你就是混，混到退休副处级调研员也给你了，这个在县区相当于副县级职务，已经非常不错了！再次是县区，县区的缺点就是级别低（非副省级城市），级别只能靠熬了，然后关系错综复杂，沾亲带故，工作不好开展。优点是比乡镇强些，人情味更浓些，优秀的人有机会被抽调到两办和组纪宣核心部门，对于年轻人成长的更快！最次的就是乡镇和街道，上面千条线，下面一根针，真是所有工作到最后都是乡镇街道这样的最基层单位去执行，工作强度大、工作不规范、平台级别最低，有些偏远乡镇工作环境还不好，而且为了维护基层的队伍建设，大部分是要签最低服务年限的，一般是五年，如果想不干了走人，那是不可以的，只能被辞退！所以报考乡镇的同学们一定要慎重再慎重！3、坚守家乡还是异地：这里异地可以分为两种，一种是发达省份的异地和不发达地区的异地或是省内其他城市，如果老家是河南的，那么家乡没有合适的岗位，报江苏和浙江的也可以，因为公务员工资最重要的组成部分除了全国统一的基本工资外还有地方津贴，所以越是发达的地区，地方津贴越高，例如江苏南京、无锡、苏州，浙江的杭州、宁波，广东的广州、佛山、深圳，这些地方的工资是真高啊，如果是河南的，不报家乡，报安徽或是江西的那还是算了，那不如去报家乡的相邻市，起码离家能近些；4、具体的岗位怎么选：最佳模式就是限制条件越多的越好。如果是研究生、法学专业、通过司法考试、英语六级考试、党员，还有两年工作经验。就报考有这些限制条件的岗位，如果有，那么基本也就考上了。5、最后，公考是三分实力、七分运气，希望大家能科学报考，有A和B职位，再下最后决定前去看看A和B的职位去年和前年招没招，进面分数多少，选一个分数相对低些的，省考能公布报名人数的也可以关注报名人数（国考有，省考很少这么做），如果是50以上报名的职位，掂量一下自己的实力，高中一个班是50人，高中考试能不能考第一（玩笑），希望大家都能成功上岸！
事业单位的岗位设置一般是根据当地的有关部门的岗位需求而设置的，一般来说在每年的12月到6月都会陆续有报名的通知出来。根据通知去报名就可以了。
从“硬性要求”开始筛选
很多考生在选岗的时候，都习惯先筛选自己的专业，但是这种方法其实并不合理。因为有些岗位不限专业，有些岗位要求是专业大类，而简单的以自己所学的具体专业进行筛选并不能把合适的岗位全部都挑选出来。因此考生在进行职位筛选的时候，建议先从一些“硬性要求”进行筛选，如学历、学位等，其次再筛选合适的专业，给自己多一些选择。
02
利用个人优势限制
限制的增加也意味着符合条件的人数会相应减少，拥有研究生学历、党员身份、基层工作、应届毕业生等宝贵条件的同学也可以利用这些限制性优势为自己选择可报名人数更少的岗位,来减少竞争。另外，考虑可报考自己户籍或生源地的岗位，充分利用自己的户籍优势，毕竟对于许多用人单位而言，“老乡”要更加友好和亲切。
03
关注录用计划，避开“一人”岗位
各位考生在选岗的过程中也要关注招录比。很多同学在选岗的过程中，只知道算比例，而忽视了录用计划的数量。同样是100:1的招录比，但是两个人的岗位总会比一个人的岗位要好考。毕竟，在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单。所以尽可能避免只招一个的岗位。
04
避开热门竞争地区
同一个省内，个别地区经济发展程度相比其他地区会没有那么高，所以竞争压力也会相对较小。考生在报考的过程中可以考虑避开“兵家必争之地”，选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。
05
是否组织专业考试
对于个别岗位而言，可能会在“行测”“申论”等科目之外增加相应的专业课考试，尽量避开这些有单独的专业课考试的岗位，毕竟同时学好两门功课要比同时学会三门功课来的容易。
06
看“备注”是关键
在选岗的过程中，最容易忽略的就是“备注”。“备注”包含着各个用人单位的“用人取向”。在“备注”中，往往会体现出以下几方面的要求：证书要求、四六级要求、服务期要求、加班等特殊情况。可以帮助我们选择一个自身条件更加与之匹配的岗位。比如服务期等方面的要求，对一些本地考生而言是一个利好，毕竟本地考生服务的期限才会更长更稳定。再如，对于加班等特殊情况的描述，则可能包含了这些岗位对考生性别的倾向。
人事考试报名岗位怎么选择
主要考虑四方面因素：户籍、学历、年龄、专业
（一）户籍方面
对于国考来说，只有小部分岗位才会有户籍地的要求。而对于省考则不一样，例如北京市考、上海市考、江苏省考（除南京外的很多地市）等等。
所以考省考的时候要特别注意该省招考公告上对于户籍要求的描述。
（二）学历方面
国考对于专科、本科、研究生(硕士和博士)都有设岗，可不必担心。但是省考就可能有要求了，比如2019年广东省考要求非广东户籍的考生的学历必须是本科及以上。
所以需要仔细阅读招考公告上面对于学历的要求。
（三）年龄方面
国考和省考对报考年龄的要求一般为18至35周岁。当年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。
某些省份的部分岗位对于年龄可能有更严格的限制，比如广东2020年的招录公告中规定“报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18至30周岁”，所以也请知友们仔细阅读招考公告上对于年龄的要求。
（四）专业方面
专业方面，大家需要下载职位表，在里面搜索你的专业，如果搜索不到，也不要灰心，因为很多岗位是根据专业大类来招录的。比如管理类，那么下面的工商管理、公共管理、行政管理等等都可以报考。
要理清专业之间的隶属关系，可以查看《2020国家公务员考试专业分类目录》，获取方式在文末。
二、哪些岗位是好岗位?
有的考生觉得离家近就是好岗位，有的考生觉得清闲就是好岗位，众口难调，我只能拿最普遍的两个标准来衡量是否"好岗位"，一是工资，二是仕途。
（一）工资方面
目前所有收入全包能上20W的我只能确定有深圳、广州、东莞、苏州、南京、杭州，其他的欢迎知友在评论区留言。
上海和北京应该是工资与房价脱钩得比较严重的地区了。
如果只是奔着稳定高工资考公的知友，可以优先考虑上海以南（除了上海）的沿海发达城市（一线和新一线，二线也可），它们不会让你失望的。
从机关属性角度来说，同一地区，公检法系统工资>（地方公务员、中央垂管公务员）。
（二）仕途方面
国考里面，省部级优于地市级
省考里面，省直>市直>区直>县级
从机关属性来说，党委系统>政府系统>人大、政协（笔者对法院和检察院不太了解，就不讨论这两个系统了）
从部门属性来说，综合部门比如办公室、人事处、政工办、政治处（部），都是适合走仕途的部门。
综述：主要看自己适合哪个岗位。
具体方式：
1、对自己要有清楚的认知
考生可事先把自己的一些基本条件罗列出来，一般包括学历、专业、年龄、户口所在地、英语等级、工作经验年限等内容，方便清晰定位;同时考生要对职位有一个基本的选择标准，比如工作地域，机关类别，级别等，根据自身需求合理确定。
2、条件筛选
省考招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。建议考生参考专业类别对照表，或者打电话咨询招考单位，切忌盲目报考。
3、避开热门职位，降低竞争比
考生可根据不同职位的报名人数情况，选择人数较少竞争压力较小的职位报考，以增加上岸机会。但有些职位前期报考人数少，后期会出现“井喷式”增长，考生要学会自己取舍。
所以在考前报名阶段，选择岗位可以说是非常重要的环节。建议避开热门岗位，合理选择岗位，才能增加自身竞争优势。
参考资料来源：公考资讯网－2019年省考报名指导：如何选出适合自己的岗位？
省考报考岗位选择主要有下面三步：
1、常规条件
包括：?学历、学位、专业。这些条件考生必须一一匹配，没得商量。筛选常规条件也是选岗的第一步。
2、特殊条件
包括：?政治面貌、性别、基层工作经历、身份（应届生、服务项目人员）、其他条件以及备注等。在此，同样需要把不符合条件的岗位剔除。当然，这里有部分条件考生可在短时间内满足，也为广大考生指明了接下来可争取的方向。例如：备注中有英语四、六级，法律、会计等证书的要求，考生可利用有限时间积极考取，争取在选岗中有更多的选择空间。
3、个性化选择
经过前两步，剩下的岗位理论上考生可自由选择了。不过，如果岗位所剩无几，那么建议考生“审时度势”在公布竞争比较低的岗位中选择一个，把剩下的时间和精力更多集中在备考上，争取能够高分进面。如果岗位数量还比较可观，那么就需要考生们更深入地认清自己，岗位匹配为优！
相关报考注意
第一，不要最后一天才报名。最后一天报名人很多，审核的话至少要一天，如果你的条件不符合，就失去了本次考试的机会，建议倒数第二天报名，人数也相对稳定，基本可以看出来竞争情况。
第二，轻易不要选择外地和乡镇。许多去了外地的都后悔了，当然如果你对这方面确实不在意，记住是不在意而非不介意，那么无所谓。如果只是想作为跳板，调动也比你想的更难，不亚于你辞职重考。真要异地报考，也要去大城市，不要去乡镇。至于乡镇街道，就不多说了，懂的都懂，不懂得自己问问就懂了。
第三，尽量避开只招一个人的岗位。先进面才有机会谈上岸，如果只招一个人，但凡有一个学霸，你就可能是分母。而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
一、自己是否具备考试报名资格？
主要考虑四方面因素：户籍、学历、年龄、专业
（一）户籍方面
对于国考来说，只有小部分岗位才会有户籍地的要求。而对于省考则不一样，例如北京市考、上海市考、江苏省考（除南京外的很多地市）等等。
所以考省考的时候要特别注意该省招考公告上对于户籍要求的描述。
（二）学历方面
国考对于专科、本科、研究生(硕士和博士)都有设岗，可不必担心。但是省考就可能有要求了，比如2019年广东省考要求非广东户籍的考生的学历必须是本科及以上。
所以需要仔细阅读招考公告上面对于学历的要求。
（三）年龄方面
国考和省考对报考年龄的要求一般为18至35周岁。当年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁。
某些省份的部分岗位对于年龄可能有更严格的限制，比如广东2020年的招录公告中规定“报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18至30周岁”，所以也请知友们仔细阅读招考公告上对于年龄的要求。
（四）专业方面
专业方面，大家需要下载职位表，在里面搜索你的专业，如果搜索不到，也不要灰心，因为很多岗位是根据专业大类来招录的。比如管理类，那么下面的工商管理、公共管理、行政管理等等都可以报考。
要理清专业之间的隶属关系，可以查看《2020国家公务员考试专业分类目录》，获取方式在文末。
二、哪些岗位是好岗位?
有的考生觉得离家近就是好岗位，有的考生觉得清闲就是好岗位，众口难调，我只能拿最普遍的两个标准来衡量是否"好岗位"，一是工资，二是仕途。
（一）工资方面
目前所有收入全包能上20W的我只能确定有深圳、广州、东莞、苏州、南京、杭州，其他的欢迎知友在评论区留言。
上海和北京应该是工资与房价脱钩得比较严重的地区了。
如果只是奔着稳定高工资考公的知友，可以优先考虑上海以南（除了上海）的沿海发达城市（一线和新一线，二线也可），它们不会让你失望的。
从机关属性角度来说，同一地区，公检法系统工资>（地方公务员、中央垂管公务员）。
（二）仕途方面
国考里面，省部级优于地市级
省考里面，省直>市直>区直>县级
从机关属性来说，党委系统>政府系统>人大、政协（笔者对法院和检察院不太了解，就不讨论这两个系统了）
从部门属性来说，综合部门比如办公室、人事处、政工办、政治处（部），都是适合走仕途的部门。
人事考试官网怎样选岗位
你要报哪里就填哪里就可以了。请选择查询项里，有单位名称，单位编码那些，对应的就是你要报的地方。你选单位名称。在请选择查询项里就填你要报的单位名称。你选择单位编码。在请选择查询项里就填你要报的单位编码，(招人的职位表里有）然后点查询，出来的就是你要报的地方。然后就根据提示报就是了。
可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断阿自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。
1.尽量选择限制条件高的岗位。 在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。 而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。 比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。2.尽量避开只招一个人的岗位。 公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。 其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。3.尽量报考级别高的单位。 我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道)，国家公务员考试已经结束，所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。 级别越高的政府，工作量一般越小，提拔的机会也越多。 比如乡镇作为最低一级政府，不仅工作量大，而且一般乡镇都是正科级，也就是说在乡镇能达到正科，几乎就是天了。 而在地级市，行政级别是正厅，提拔个副科要比乡镇容易的多。4.不用在乎是什么岗位，只要单位好就行了
你好，这2个岗位竞争都是很大，虽然竞争很大，好好复习备考还是有希望的，祝你考试顺利，复习备考可以结合2013年最新事业单位考试备考教材。目标职位筛选的程序：第一步，要对自己的学业、专业等硬性的条件有一个非常准确、详细地认识。将职位表中具体职位的报考要求与自己的资历背景做认真的对照，然后，将职位列表中所有自己可以报考的职位列表出来，作为初次选择的结果。第二步，结合自己的职业规划发展、能力特长、个人兴趣爱好、专业背景优势及家庭意见等各种因素，对初次的筛选目标职位进行二次筛选，按照“最优目标职位”、“次优目标职位”、“勉强可接受的目标职位”分类，最好排出偏好顺序。第三步，对最优职位投入最大的精力，利用各种资源和方式进行一个比较细致的咨询，具体了解所报考的职位在整个机关中的位置、作用及工作内容和环境等详细情况。人事部官方网站2007年公务员招考专题信息栏目提供了各个招考机关的地址、网址及相关的咨询电话，可供下载参考。第四步，进一步把职位性质与国家相关的公务员报考政策倾斜联系在一起，比如某些职位是否偏爱中共党员、基层工作经验，或者如果可以接受去基层工作，就要重点考虑某些直属部门的派出部门的职位。
四川人事考试网选择岗位
2014四川雅安市事业单位考试公告和报名入口：
网上报名。
网络报名时间为2014年10月24日-10月29日上午12︰00，报名网站为雅安人事考试网。
1.选择岗位。报考者登录报名网站后，应认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。
2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《报考信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、10—30K的报考者近期免冠证件照片。
3.资格初审。资格审查单位根据报考者填报的《考生信息表》和上传相片进行资格初审，并在报考者报名后的一个工作日内提出审查意见。网上资格初审截止时间为2014年10月29日18︰00。报考者应及时登陆查看是否通过网络资格审查，上传相片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传，不按规定按时上传的，责任自负。
点此查看》》2014四川雅安招聘综合类、医护类事业单位考试复习资料
2014四川雅安招聘综合类、医护类事业单位公告：
您好，中公教育为您服务。
四川公务员考试在四川人事考试网上报不名选择不了职位，可能是因为网速的问题，或者是您报名操作的流程不对，您在填写报考信息的时候要根据自己的专业，学历，基层工作经历等条件选择职位表中完全符合条件的岗位进行报考。
2015年四川公务员面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项由招考单位另行通知。2015四川公务员面试费用是：80元，经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。
2015四川公务员面试培训课程为您推荐：四川中公教育-公务员面试专业培训课程
更多公务员面试相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你就在方框中填写你想报考的那个职位或所属区市县就好
可以从另外的入口进去哈
人事考试网岗位选择步骤
你要报哪里就填哪里就可以了。请选择查询项里，有单位名称，单位编码那些，对应的就是你要报的地方。你选单位名称。在请选择查询项里就填你要报的单位名称。你选择单位编码。在请选择查询项里就填你要报的单位编码，(招人的职位表里有）然后点查询，出来的就是你要报的地方。然后就根据提示报就是了。
免费领取考试资料
1、查看招考公告及职位表，选择报考岗位。想要报考公务员最先开始的就是查看自己能够报考的岗位，一般每个省份在发布招考公告后就会发布职位表，考生需要将职位表中的职位进行筛选，选择自己想要报考的职位，
2、登录报名网站注册账号。不同的省份的网站不一样，一般是每个省份的人事考试网，大家登录报名网站后需要先注册考生账号，才能进行报名信息的填写。
3、填写报考信息。注册账号后点击报名入口，填写公务员报考信息，按照网站中的要求填写即可。
4、选择报考职位。填写完报考信息后考生需要选择报考的岗位，将自己之前选择好的职位代码记住，选择好同一个职位报名即可。
5、等待招考单位审核。信息填写完毕提交后，需要等待招考单位进行审核，审核通过才能进行下一步，一般审核时间为24-48小时。
6、缴费。审核通过后考生就可以缴费了，缴费完成后表示报名成功。
省考公务员考试报名步骤
第一步：从自身条件入手先选取自己能报考的职位
无论职位有多好，你有多么中意，如果你本身的条件达不到，再喜欢也是徒劳的。所以，我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选，这两个条件可选择的范围较小，有助于目标的锁定，剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后，可能就剩下2、3千个职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选，这两个条件选完之后，剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手，根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的，是考生主观意识不能改变的，因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步：从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了第一步的层层筛选，考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身，是否符合你的预期，比如招录部门、机构层级等。
在这一步，考生最关心的莫过于“机构层级”，大家一般都希望去中央级别的职位，所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级，然后再看招考部门，是不是你想去的。但据中公教育专家从考生报考的经验来看，考生都希望去中央层级的单位，但实际情况却往往会事与愿违，经过第一层筛选之后，中央层级的职位要不然寥寥无几，要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
因此，在这第二步里，考生要学会“退而取其次”，如果你想去A部门，但A部门适合你的职位没有你想要的中央层级的职位了，那可以退而取其次，选取此部门的省、市、县等职位。如果你非想要去中央层级的职位，那只能换部门选择适合你的职位。
职位本身属性是客观存在的，但考生的选择却是主观的，考生可以根据自己的情况，斟酌之后，选择适合自己的职位。
职位选择小窍门：
另外，中公教育专家其实还有一个小窍门教给各位考生，在职位表中，还有“四项目”和“是否在面试阶段组织专业考试”的选项，考生如果是“四项目”人员，可以上来就先把此条件下能报考的职位锁定了，如果不想参加专业考试，可以先在“是否在面试阶段组织专业考试”条件选择否，然后再按照以上的步骤进行第一步和第二步操作。
国考报名时间看似很长，实则紧迫，考生要时刻关注自己的审核情况，如果审核不过还要重新报考，另外，很多考生一般在前期持观望态度，观察竞争比，建议考生可以来中公教育网关注每日报名情况分析，了解报名动向，提高报名的精准度。
在做选择之前，考生最好先回答自己一个问题“究竟考上比较重要还是理想的岗位比较重要”，如果这个问题不能理性地深入考虑，那么就会带来非常多的事后困扰，比方说：考上了但发现岗位实际工作并不适合自己、早知道就选择某某岗位就上了。因此，为避免上述情况，老机关建议考生们作一次深入的思考。1、公务员系统一般有几条线：政府机关公务员、垂直系统公务员、参照公务员管理类。这里面有几个方面需要注意：第一，跨系统调动非常难（比方说从交警调入派出所、从工青妇调入城建等等）；第二，即便有选调公务员的机会，除特殊专业岗位外一般要有调入部门领导的首肯。2、不少的偏冷衙门进去后有如被发配，有可能一辈子就在那里退休了，因此选择须慎重；当然，如果你有深厚的背景，纯粹就是去积累基层工作经验（叫做“镀金”，因为干部提拔有基层工作经验的要求，这就是为什么很多领导的秘书下放几年后就能提拔为一方大员。），那就另当别说了。3、再有，对于青年干部立志于在体制内有所作为的，个人认为政府办、行局办公室、团委部门较为有利，通常这几个部门的干部获得的机会也较多：一者常在领导跟前混眼熟，二者所涉业务容易让领导看到亮点。