信阳人事考试需要面试
信阳人事考试需要面试
报名时间：2014年8月1日至8月7日.报名地点：息县人社局(息县龙湖办事处息州大道五一水库东300米路南)。报名费用：每人收取报名费、考务费、信息采集费100元。
国家公务员刚考完了，你发这个还有什么用啊？等明年吧！公务员只有国家和省的，各地方报名的一般是工作人员或企业编制的，不是国家公务员身份。报名前都会在报纸和网络上发出招考简章的，你需多留意报纸和各省人事人才网人事考试网什么的。具体什么职位，有什么要求，都要看招考简章为准。一般采取网上报名的方法，填个人基本资料，报考职位等，审核通过上传照片并交费100元。考试分笔试和面试，有些还要加考专业考试。笔试考2科，行政职业能力测试（130-140道题，全是选择，内容包含除英语外其他所有学科），申论（给你10几个材料，叫你按要求写文章），时间：两科各90分钟或120分钟。笔试成绩合格进入面试，面试合格体检合格就OK了。提醒：公务员考试比较难，竞争很激烈，常常是几百或上千人挣一个职位。而且听说比较黑，要有人有钱才好办！前提是你笔试要通过！
您好，中公教育为您服务。
2014信阳息县公开招聘事业单位专业技术人员
一、招聘的范围和条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;
2、热爱报考工作岗位，服从组织安排;
3、符合报考职位条件要求;
4、身体健康，五官端正，无口吃，年龄在28周岁以下(1986年6月30日以后出生);全日制硕士学位以上研究生、全国重点大学一本院校毕业生和具有报考职位专业对口或相近的中级以上职称的考生年龄可放宽到35周岁(1979年6月30日以后出生)且免于笔试，直接进入面试(政府办网络信息管理办，审计局政府投资项目审计中心，卫生局乡镇卫生院财会、计算机专业，县医院经济贸易专业，以上单位和专业职位除外)。年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准。
5、本县在职在编人员不得参加报名考试。
二、招聘工作程序、步骤和方法
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2014年8月1日至8月7日(周六、周日正常报名)。
2.报名地点：息县人社局(息县龙湖办事处息州大道五一水库东300米路南)。
3.报名费用：每人收取报名费、考务费、信息采集费100元。
4.报名办法：凡符合上述报名条件及职位要求的人员均可持二代有效居民身份证、户籍证、毕业证、学位证、教师资格证、就业报到证等相关证件的原件、复印件各一式一份及近期同底版免冠二寸彩色照片2张(每张报名表贴1张)进行报名，并填写统一印制的《息县公开招聘事业单位专业技术人员报名登记表》一式2份。2014年应届毕业生符合报名条件且未发毕业证等相关证件的考生可持学校注明院系、所学专业、毕业时间的证明信和加盖学校就业指导部门印章的就业协议书进行报名，报考教师岗位的证明需注明教师资格证取得时间。报考人员按照招聘职位报考，符合报考条件的人员报名时只能报考一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致，报名时现场采集照片信息。
5.资格审查：资格审查主要由用人单位及主管部门负责，县人社局进行复核。资格审查主要审查报考人员的资格条件和相关证件。资格审查贯穿于考试聘用全过程，凡发现应聘者与聘用岗位所要求的条件不符的，以及在招聘过程中弄虚作假的，将取消聘用资格。
6.报名人数与招聘计划人数的比例应达到2：1，达不到比例要求的，相应核减招聘计划。核减后仍达不到比例要求的，该职位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他职位，不符合条件或不愿意改报职位的，退还所交费用。卫生系统急需的医疗专业岗位不受报名比例限制。
7.报名者于2014年8月10日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)持身份证到报名地点领取《准考证》，考试地点见《准考证》。
(二)考试：分为笔试和面试。
1.笔试
(1)笔试时间：2014年8月11日上午9：00—11：30
(2)笔试：采用一张综合试卷，满分200分。
笔试内容：公共基础知识。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治、事业单位相关知识等内容。
(3)笔试方法：由县公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组办公室采取统一组织、统一命题、统一考试、统一评分的方法进行。笔试方式为闭卷考试。
(4)加分规定：根据国家、省市有关规定，对以下人员实施加分: 在信阳市参加大学生村干部计划、高校毕业生“三支一扶”计划和服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、退役大学生士兵和预征大学生士兵等符合政策规定的人员笔试成绩加10分，符合多个加分条件者，只享受一次加分。其中退役大学生士兵在服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加2分。拟享受加分政策的报考者，在报名时须提交相关证书、证明，逾期将不再受理。
预征大学生士兵是指我市辖区内根据国家有关规定批准设立、实施高等学历教育的全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院，按照国家招生规定录取的全日制普通本科、专科(含高职)、研究生、第二学士学位的应届毕业生、在校生和往届毕业生，以及常住户口在我市或国家从我市统招的信阳生源大学生，男性要求23周岁以下专科毕业生或24周岁以下本科以上毕业生，女性要求22周岁以下普通高等院校应届毕业生。年龄计算时间为2014年12月31日，报名时在报名表上填写同意参加应征入伍，在报名结束后，由县征兵办统一组织体检政审，对合格人员发放《预征入伍通知书》，作为先期预征对象。预征大学生士兵参加公开招聘笔试后，凭《预征入伍通知书》给予笔试加分，享受加分奖励后拒绝入伍的取消其聘用资格。应征入伍后，保留工作岗位和有关工资待遇，服役年限计入工龄，退役后回原单位工作。
(5)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试
(1)根据笔试成绩，按招聘人数1：的比例从高分到低分分职位确定参加面试人员，最后一名成绩如有并列现象，同时进入面试。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。
(2)面试分值为100分。
教育系统事业单位岗位面试采取说课的方式进行，其它岗位面试采取结构化面试方式进行，面试成绩当场宣布。面试时间和办法由县公开招聘事业单位专业技术人员领导小组另行制定。
考生参加面试时，应持本人笔试准考证、有效身份证及面试通知单。
考试成绩计算方法：考试成绩=笔试成绩+面试成绩。笔试成绩、面试成绩均保留二位小数，总成绩保留二位小数。
(三)体检和考核
根据考试成绩分学科从高分到低分，按拟聘人数1:的比例确定参加体检人员(小数部分按整数计为1)。遇有比例内成绩并列的人员，同时进入体检。体检内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)的规定进行。对体检合格人员，分职位按考试成绩从高分到低分的顺序等额确定考核对象，最后一名如有并列现象，同时进入考核。考核出现不合格的，可在体检合格的考生中依次递补。考核工作由县人社局、监察局负责，考核内容主要是再次审核考生资格条件是否与聘用职位相符，查阅考生档案、考察考生思想政治表现情况、有无违法违纪行为等。
(四)公示
笔试成绩、面试成绩、体检结果和拟聘用人员名单等均在息县人民政府网()、息县人社局网()、息县教育信息网()进行公示，主动接受考生和社会各界的监督。
三、聘用
(一)确定拟聘人员。对考核合格的人员，分职位按照考试成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人员。遇有因考试成绩并列，超出招聘计划时，按学历层次高者优先，如相同，再按笔试成绩高者优先，如仍相同，再按毕业后工作年限长者优先的顺序确定人选。因报名人数不足和体检、考核不合格或弃权等原因造成的岗位空缺，经递补后仍空缺的职位，由用人单位及主管部门提出调剂补录申请，经公开招聘领导小组研究同意后，在相同报考层次同意调剂的考生中，按考试成绩高者优先的顺序进行调剂补录。
(二)办理聘用手续。拟聘人员公示期满(公示时间7个工作日)，无异议后，根据报考职位分配到相关单位工作。对公示有异议且经审查不符合条件者和不服从组织分配及本人无正当理由在接到聘用通知书后3个工作日内不报到者，取消其聘用资格。拟聘人员公示后，达不到招聘计划人数的不再递补。
(三)签定聘用合同。事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，最低服务期限不低于三年，经主管部门批准，由用人单位法定代表人与新聘用人员签订聘用合同，经县人社局进行聘用合同鉴证后，办理人事代理手续。
(四)新聘用人员试用期为一年(非初次在事业单位就业的考生试用期时间按照国家有关规定执行)，试用期满经考核合格者，按照有关规定办理正式聘用手续;试用期满经考核不合格者，取消聘用资格，档案转入人才交流中心自主择业。试用期内按照国家有关规定享受试用期工资标准。
四、纪律要求
本次公开招聘工作的报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作，坚持阳光操作，实行公示制，凡进入下一程序的人员均在息县人民政府网、息县人社局网、息县教育信息网、信阳考试网上公示，接受社会各界监督。本次公开招聘工作严格执行工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪违法行为的，都要严格追究责任，严肃处理。按政策规定应该回避的人员一律不得参与公开招聘工作。本次公开招聘工作由县纪检监察部门全程监督。
五、本方案未尽事宜，由息县公开招聘事业单位专业技术人员工作领导小组研究决定。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你有大把的钱吗?你认识职位够硬的人吗?你有够黑的心吗?你有假文凭吗?
德阳人事考试需要面试
2023年4月14日。根据查询德阳人事考试网得知，公务员面试名单公示时间为2023年4月14日，考生可前往官网进行查询。国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
可以在德阳市人事考试中心官方网站、德阳市人民政府官方网站、德阳市人才网等网站上查看招聘聘前公告。具体内容包括招聘职位、招聘条件、考试内容、报名时间、报名方式、考试时间等。对于符合条件的应聘者，可以按要求进行报名参加考试，经过面试和资格审核后，最终确认录用人选。建议广大考生关注这些官方网站，及时了解相关信息，并按要求认真准备报考。
信阳人事考试需要
国家公务员刚考完了，你发这个还有什么用啊？等明年吧！公务员只有国家和省的，各地方报名的一般是工作人员或企业编制的，不是国家公务员身份。报名前都会在报纸和网络上发出招考简章的，你需多留意报纸和各省人事人才网人事考试网什么的。具体什么职位，有什么要求，都要看招考简章为准。一般采取网上报名的方法，填个人基本资料，报考职位等，审核通过上传照片并交费100元。考试分笔试和面试，有些还要加考专业考试。笔试考2科，行政职业能力测试（130-140道题，全是选择，内容包含除英语外其他所有学科），申论（给你10几个材料，叫你按要求写文章），时间：两科各90分钟或120分钟。笔试成绩合格进入面试，面试合格体检合格就OK了。提醒：公务员考试比较难，竞争很激烈，常常是几百或上千人挣一个职位。而且听说比较黑，要有人有钱才好办！前提是你笔试要通过！
你有大把的钱吗?你认识职位够硬的人吗?你有够黑的心吗?你有假文凭吗?
近日，信阳市人力资源和社会保障局发布了《2023年度全国经济专业技术资格机考考试信阳考区温馨提示》，报考信阳地区的考生，需要提供第一场开考时间前72小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明。根据信阳市人力资源和社会保障局发布的《2023年度全国经济专业技术资格机考考试信阳考区温馨提示》，考生健康码为绿码，通信大数据行程卡显示无异常，提供第一场开考时间前72小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常(<℃)、无新冠肺炎相关症状才能进入考场。2023年度全国经济专业技术资格机考考试信阳考区温馨提示根据省人社厅、省卫健委《关于做好新冠肺炎疫情常态化防控期间人事考试工作的通知》（豫人社办函〔2021〕159号）文件以及信阳市疫情防控的有关要求，现就信阳考区考生参加考试时的注意事项提示如下：一、考生参考的健康要求（一）健康码为绿码，通信大数据行程卡显示无异常；（二）提供第一场开考时间前72小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明、且现场体温测量正常（＜℃）、无新冠肺炎相关症状；（三）在考试全程应当佩戴一次性医用口罩（除核验身份时按要求及时摘戴口罩外）。二、不得参加考试的情形（一）健康码为黄码或红码的；（二）不能提供第一场开考时间前72小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的；（三）有发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等可疑症状，经现场医务人员评估不能参加考试的；（四）考前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者、密接的密接（次密切接触者）；（五）考前21天内与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的；（六）已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的；（七）考前14天内有国内中高风险区域旅居史的；（八）考前21天内有境外或港澳台旅居史的；（九）其他特殊情形人员由专业医务人员评估判断是否可参考。三、其他注意事项（一）请广大考生提前做好自我健康管理，通过微信小程序“政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。（二）考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意社交距离。（三）每场次考试前，考生应至少提前1小时到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。（四）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、参加考试应当全程佩戴口罩。（五）考试期间，出现发热（体温≥℃）、咳嗽等急性呼吸道异常等症状的考生，经现场医务人员研判，具备继续参加考试条件的，安排在备用隔离考场继续考试，从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。（六）考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。（七）凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试；如有违法情况，将依法追究法律责任。四、考点学院管理要求本次考试的考点设在信阳职业技术学院计算机实训中心。信阳职业技术学院地址：信阳市平桥区羊山新区新二十四大街和北环路交叉口东北侧。根据知识点学院的管理要求，10月30日、31日参加2023年度全国经济专业技术资格机考考试的考生一律从信阳职业技术学院西门（位于新二十四大街）进出，考生在知识点学院期间应自觉遵守疫情防控的各项规定。驾驶车辆的考生应自觉在校园内的停车位上规范停车，服从工作人员的引导和安排，禁止占道乱停放。信阳市考务中心2023年10月20日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
国培教育为您服务！信阳公务员考试属于河南公务员考试，你可以登录河南人事考试中心查看招考公告。国考是国家公务员考试，报考是在国家公务员局网上报名的。河南省考是16年9月份开始报名，国考应该在10月份开始报名。
信阳人事考试需要培训
事业单位事业编是否需要专门报培训班呢，按照小编的经验来讲，分为有规律的考试和无规律的考试，这一讲我们来详细的讲解一下事业编考试是否需要专门报培训班
，我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。
三才
人力资源的管理人员表示，人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业，既需要有专业的知识，也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点，对从业人员的学习能力要求很高，要善于专业知识的学习;其次，从事与人打交道的工作，对人际沟通能力要求也是很高的。
如果想从事人力资源方面的工作，最起码要知道人力资源有六大模块，您还要知道做人事需要考什么证，根据自身实际需要来考取对应的证书类型。人力资源方面的工作包括：招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划，及每一模块的基本作用。一般非专业的人员想进入人力资源领域，都是从做考勤、工资和社保开始的，这些属于人力资源中最没有技术含量，最事务性的工作。
通过三才人力资源培训中心管理人员的讲解我们可以知道做人事需要考什么证的答案，这也算完成了一大步。在知道做人事需要考什么证之后，想要进入人力资源管理行业的朋友就可以进行相关学习，准备考取相关的证件。如果你不知道怎样才能考取相关的证件，或者是对自己的知识掌握还是不放心，那可以去三才进行相关的培训。
信阳政通教育国考省考考官授课。申论半月谈资深主编授课
人力资源管理助师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1.本科学历，从事本职业工作1年以上；
2.大专学历，从事本职业工作3年以上；
3.高中、中专学历，从事本职业工作7年以上
培训教材：《企业人力资源管理人员（基础知识）》、《企业人力资源管理人员（下册）》、《企业人力资源管理人员（上册）》、《职业道德》、《考试指南》
报名手续：学历证、身份证复印件，单位证明， 4张照片（其中2张2寸）。
企业人力资源管理资格证书由国家劳动部统一组织考试，合格后统一颁发国家职业资格证书，它是各行各业从事人力资源管理者上岗就业的必备条件。 该证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师共四个等级。
人力资源师报名条件（以下条件满足其中一条即可）：
1.研究生学历，从事本职业工作3年以上；
2.本科学历，从事本职业工作6年以上；
3.大专学历，从事本职业工作8年以上；
4.高中、中专学历，从事本职业工作10年以上
拓展资料
人事管理是指从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过组织、协调、控制、监督等，谋求人与事以及共事人之间的相互适应，为实现充分发挥人的潜能、把事情做得更好这一目标所进行的管理活动。
广义的人事管理：指对社会劳动过程中全部人与事以及共事的人与人之间关系的管理。狭义的人事管理：指对一部分特定的人与事、共事的人与人之间关系的管理。
人事管理的特征
（1）人事管理是对社会劳动过程中人与事之间的相互关系进行管理。人事管理是谋求社会劳动过程中人与事相互适应，做到得其人、人尽其才。离开了人与事的关系，把人与事各自起来说，说人事管理就是管理人和管理事是不正确的。
（2）人事管理是通过组织、协调、控制、监督等进行的。
（3）人事管理并不是让人消极地、被动地适应事的需要。
人事考试需要面试吗
我参加过事业单位的面试。除一般如教育、医疗卫生等公共服务类的事业单位以外，其他的事业单位面试模式都采用结构化面试，一般3道题左右，没有对专业知识的考察，和公务员面试一致。ps：面试一般都要求正式、体面，需要穿正装，不一定非要西服。
您好，中公教育为您服务。
事业单位考试由为笔试和面试两部分组成，笔试进入前三名的可以进入面试。跟公务员招考是一样的。
专业知识不在基础考试里，是额外加项。针对特殊行业制定的考试。专业知识考试分数计算在笔试总成绩里，不计面试成绩。
江西中公教育总部
地 址：江西省南昌市阳明路310号江西省出版大厦5、6楼?公交路线： 2路、7路、18路、25路、28路到八一桥下
更多其他相关问题请关注：新余人事考试网。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
面试是必须的，不然就是有黑幕
公务员考试是需要面试的，公务员考试主要是由笔试和面试两种方式组成。不管是国考或是省考以及事业单位考试，都是需要进行面试这一关的。
面试流程：
1集合。
面试都是从早上开始的，面试时间根据面试通知单上的提供的时间来，不管是分到上午还是下午，基本上都不会按照正常的结束时间结束。因此，如果是上午场面试，为了避免是最后一个，面试时最好带一些面包牛奶巧克力等补充能量。
2安检。
这个是一些基本的安全检查，同时也会检查考生的身份证和准考证以及承诺书，所以，面试前考生按照面试公告和单位下发的通知，准备相应的资料或证件即可。在职的人员不要忘了开具相关单位同意报考材料哦。所以出发前一定要仔细检查，带好相关证件。
3候考。
一般会在大厅或者大的会议室先把所有的考生按照考场分开，分开的原则基本上是按照岗位，岗位人数太少的会多个岗位合并，一般是12人左右一个考场。去掉前面准备、最后公布成绩以及中间环节大概一个半小时，12个人平均每人15分钟的面试时间，大概3个小时。从开始到结束大概4个半--5个小时的时间。
4抽签。
考生在抽签时，一般抽取两轮签位，一个考场签，一个顺序签。如果是上一步直接安排的面试考场，那么就只抽顺序签。
5候考。
考试正式开始后，会有引导员按照签位顺序一个个的引导考生前往考场，轮到你的时候，才会有引导员领你到门口，其他时间就是在候考室等待，不需要提前在门口等着。在候考期间大家一定要调整好自己的心态，以最佳的状态来准备自己的面试答题。