合肥市退役军人事务局招聘考试
合肥市退役军人事务局招聘考试
笔试内容为时事政治和公安消防业务知识,闭卷进行,总分100分。 面试采取面谈,体能测试男子1500米、俯卧撑、单、双杠。
体能测试主要考察招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考察招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。体能测试、岗位适应性测试项目及标准由应急管理部制定。
录用标准
公示期满,根据公示情况,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用消防员须填写《献身消防救援事业志愿书》。录用人员名单送省级人力资源社会保障部门、退役军人事务部门备案,并报应急管理部;应急管理部汇总后送人力资源社会保障部、退役军人事务部备案。
报名参加考试的人很多,但是能够通过初选的人会很少!原因是,他们中间绝大多数的人,都是只有初中丶技校丶高中学历,文化程度达不到考核标准。
退伍军人可以报考国家或地方公务员。
根据国家公务员考试网掌握的信息,退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策,既没有降低学历也没有加分政策。一般来说,退伍军人报考公务员和社会报考人员的报考条件是相同的,只有符合相关学历、专业要求才可以报考。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
考公务员的基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年满十八周岁;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
7、法律规定的其他条件;
8、报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。
不好考的。退役军人事务局是市级党政机构改革后新组建的市政府部门,大部分地区面向退役军人优先招录,对于学历和专业会有一定要求,比如本科学历,有一定宣传经验等,因为在岗位中会涉及写材料、做宣传、解读政策等工作,需要个人有文化知识积累。所以不太好考的。
合肥退役军人事务考试
如下:
1、退伍军人可以参加公务员考试。
2、可以免试读成人本科,可以报考公务员考试,参加研究生考试,参加各类职业资格考试。
3、可以参加政法干警考试及招警考试。
4、可以参加退伍军人安置考试,公务员考试国考省考,事业单位考试。
5、可以参加全国统一招警考试。
简介:
退伍军人,指退出现役的军人(转业军人,复员军人,退伍军人等)。2016年12月报道,自新中国成立以来,共有5700万军队人员退出现役,并以每年几十万的速度递增。
2018年4月16日,中华人民共和国退役军人事务部正式挂牌成立,退役军人工作迈入新的发展阶段。2018年8月,退役军人事务部等军地12个部门联合印发《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》。
安徽退伍军人免费提升学历在哪里报名?符合条件的人员登录安徽考试院官网,进入安徽省高职扩招专项考试招生报名系统,根据提示录入报名信息,填报志愿,并在报名时间内到所报考高职院校进行现场确认。各区退役军人局负责退役军人身份审核。成人提升学历分为自考,成考、网络教育,都是国家承认学历,学信网可以查询,学历证书可以考研。 1、自考需要在当地自考网站上进行报名,没有最低学历的要求,难度较大, 2、成考学生必须通过每年一次的全国成人高等学校招生统一考试,由各省、自治区统一录取。需高中毕业、中专或职业技校毕业才可以报考。 3、网络教育不用参加统一考试,只需通过学院组织的入学测试即可入学,学习方式灵活,可以在家学习,适合在职,考试难度不大。需高中毕业、中专或职业技校毕业才可以报考。 为全面提升退役军人的技能素质,提高退役军人就业创业能力,促进退役军人充分稳定就业,根据《教育部办公厅等六部门关于做好高职扩招专项工作的通知》(教职成厅〔2020〕2号)、《教育部办公厅 退役军人事务部办公厅 财政部办公厅关于全面做好退役士兵职业教育工作的通知》(教职成厅函〔高职院校面向社会人员扩招工作的通知》等文件精神,结合我省实际,决定启动实施“退役军人学历提升行动计划”,现就具体事项通知如下: 一、招生对象 具有安徽户籍或在皖务工满6个月(提供务工合同)的高中、中职学历或同等学力的退役军人均可报考。 二、招生院校、专业和计划 招生院校为独立设置的高职院校,按照“社会急需、适合成人、易于就业”的原则,依托本校骨干专业和特色专业,遴选适合退役军人群体,就业前景良好的专业,特别是涉及现代农业、先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业、大数据、人工智能、高端装备与智能制造、生物医药、大健康、新材料、新能源等重点发展领域的相关专业。优先考虑养老护理、家政服务、烹饪、电子商务、物流、现代农业、机械制造、焊接、汽车维修等在当地就业市场需求量大的专业。 招生计划单列,招生院校根据自身办学条件、所处地域和生源实际自行申报。教育厅将在已经下达且未完成的计划总量内,统筹安排招生计划并向社会公布。 三、招生宣传和组织 各市、县(市、区)退役军人事务部门会同当地教育行政部门,组织做好有关招生宣传发动工作;省教育招生考试院负责报名信息采集和录取备案工作;有关招生院校会同市、县(市、区)退役军人事务部门组织资格审查、发放录取通知书。 四、报名、考试方式 符合报名条件的退役军人要根据安徽省教育招生考试院发布的报考通知要求进行报名。报名成功的退役军人到市或县(市、区)退役军人事务部门进行资格审核,统一出具证明材料后,按照招生院校章程规定的时间,参加招生院校组织的测试。退役军人可免于文化素质考试,由招生院校结合疫情防控要求组织职业适应性或技能测试,根据测试成绩择优录取。退役军人录取确认后,招生院校按照省教育招生考试院的要求,将招生录取有关数据报省教育招生考试院备案。 五、教学安排 招生院校要坚持“宽进严出”原则,严格退役军人人才培养各环节,严把考试考核关口,严肃作风纪律要求,确保退役军人学有所成、学有所获。退役军人入学后采取学分制管理、多元化教学,实行弹性学习时间,鼓励半工半读、工学结合,可采用网络课程等形式,学习公共基础课程,保证培养质量。退役军人可以免修服役岗位相关专业课程以及公共体育课、军事课等课程,经学校审核认定并获得相应学分。对于取得职业技能等级证书的,根据证书等级和类别按规定免修相应课程。服役经历可以视作相关岗位实习经历和参加社会实践活动。 六、就业指导 各地退役军人事务部门要为退役军人提供有针对性的就业服务,指导职业院校与用人单位建立紧密、稳定的合作关系,坚持就业导向,开设就业指导课程,搭建就业平台,提供就业岗位,将就业指导贯穿教育全过程。各招生院校应采取多种渠道,组织有针对性的创业教育,开展各类创新创业实践活动和培训,鼓励引导退役军人创业发展,以创业带动就业。 七、资助政策 退役军人学费资助按照《财政部 教育部 人力资源社会保障部 退役军人部 中央军委国防动员部关于印发的通知》(财科教〔2019〕19号)等文件规定执行。按规定给予退役军人学生助学金资助,其他奖助政策按现行规定执行。各扩招院校要根据国家有关文件精神,结合学校实际,针对不在国家规定学费资助范围的家庭困难的退役军人学生制定学费减免、资助办法。 八、工作要求 各地退役军人事务、教育行政部门和有关高校要提高政治站位,高度重视,加强政策宣传,畅通退役军人群体掌握高职扩招招考信息渠道,本着自愿参加、自选专业的原则,积极引导退役军人参加高职扩招,为退役军人提高学历层次、增强职业技能提供更多保障。各招生院校要积极主动同所在市退役军人事务部门联系、沟通,认真做好组织发动和报名工作,确保应报尽报。要认真制订招收退役军人接受普通专科学历教育的审核和录取办法,并在招生章程中公布,确保有升学意愿且达到基本培养要求的考生能被录取。要加强资格审查,严肃考试纪律,严禁徇私舞弊、弄虚作假,确保规范有序、公平公正。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:
考试的内容就是包含综合基础知识,还包含一些法律知识,安全知识,经济知识,科技知识,政治知识。
1、在网上报名,参加笔试。2、在通过后,携带自己的个人资料然后进行面试。3、面试通过后,还需接受体检和考察,全部通过后就考上了。退役军人事务员,在退役军人服务中心(站)从事退役军人政策咨询、信访接待、权益保障、安置服务、就业创业扶持等事务办理的人员。是为退役军人提供服务保障的新职业,是纳入国家职业分类体系规范的职业,由退役军人事务部归口管理。
退役军人事务局招聘考试
乡镇退役军人服务站人员编制考招聘条件(一)报考资格条件1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,坚持中国特色社会主义道路,具有良好的思想道德和品行素养;2.具有正常履行职责的身体条件和工作能力;3.报考人员均须具有怀集县户籍,其中退役军人报考的须有中专或高中以上学历,年龄要求在20周岁以上至40周岁以下(即1982年1月4日—2001年12月31日出生);其他人员报考的,须具有大专或以上学历或已经取得社会工作者职业资格的从业人员,年龄要求在22周岁以上至35周岁以下(即1987年1月4日—1999年12月31日出生);同等条件下优先聘用取得社工资格证的退役军人。4.熟悉办公软件(金山WPS Office文字处理和表格处理)和基层情况,对退役军人服务工作充满感情,有责任心;5.服从工作安排,积极完成单位分配的各项任务,吃苦耐劳,适应上山下乡的工作环境,具备较强的应变能力和突发事件处理能力,具有良好的团队合作精神;6.遵纪守法,具有良好的思想品德,作风正派,无违法犯罪记录。
【 #事业单位# 导语】2022年贵州省黔西南州退役军人事务局考聘事业单位人员公告已发布。报名时间2022年11月8日至11月10日18时。 现将招聘公告原文发布如下: 根据中共黔西南州委办公室、黔西南州人民政府办公室《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)《关于进一步规范机构改革后州级机关、事业单位工作人员调配及审批程序的通知》(州组通〔2019〕125号)文件精神,按照州委编办下达的进人编制计划,经州退役军人局党组研究,并报经州人力资源社会保障局同意,州退役军人局下属三个事业单位州退役军人服务中心、州威舍军供站、州民兵武器仓库拟面向全州公开考聘事业单位工作人员3名。为确保考聘工作顺利进行,特制定本方案。 一、组织领导 为切实做好此次考聘工作,州退役军人局成立考聘工作领导小组,领导小组下设办公室在州退役军人局人事科,负责具体日常事务工作。 新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州退役军人事务局2022年面向全州公开考聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控方案》(附件3)执行。 二、工作原则 坚持德才兼备、任人唯贤和“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开笔试、面试和严格考察的办法,按照发布考聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批等程序进行。 三、考聘职位 州退役军人服务中心事业管理岗人员1名,州威舍军供站事业管理岗人员1名,州民兵武器仓库事业管理岗人员1名,详见《黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员职位表》(详见附件1)。 四、考聘对象及报考条件 (一)考聘对象及范围 1.黔西南州党政群、机关、全额拨款事业单位管理人员或专业技术人员,户籍在黔西南州内、且在职在编。 2.公务员(参公管理人员)报考事业编制职位须自愿放弃公务员(参公管理人员)身份。 3.依据有关规定需要回避的,不参加本次公开考聘。 (二)报考条件 1、具有良好的政治、业务素质,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,吃苦耐劳; 2、具有中华人民共和国国籍,年龄在18周岁以上(2004年11月7日及以前出生),35周岁及以下(1986年11月7日及以后出生); 3、截止2022年11月7日在职在编工作满3年以上; 4、具有大学本科及以上文化程度; 5.黔西南州退役军人系统在职在编干部职工及跟班学习人员不限专业。 6、近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(含不定等次); 7、具有正常履行职责的身体条件; 8、符合公开考聘职位要求的其他资格条件; 9、法律、法规规定的其他条件。 (三)有下列情形之一的,不得参加公开考聘: 1、涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查或立案调查的人员; 2、领导干部尚在任职试用期内或担任现职不满1年的(计算时间为报名截止时); 3、招录(聘)到行政事业单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; 4、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的; 5、受组织处理或者党纪政务处分影响期未满的; 6、2007年1月1日以后未经州人社部门审核同意招聘的事业人员; 7、法律、法规规定的其他情形。 五、报名及资格审查 (一)发布公告 本考聘方案将在黔西南州人民政府网站“州人力资源社会保障局”和“州退役军人局”主题信息版块上同步进行发布: () () (二)报名时间 2022年11月8日至11月10日18时 (三)报名方式 采取线上报名的方式,将需要提交的材料电子版及扫描件一起压缩后,以本人姓名命名发送到邮箱:。(压缩件名称范例“姓名+手机号码”)。联系电话:。 (四)资格审查 报考人员报名时需提交以下材料扫描件: 1.有效居民身份证原件;2.毕业证书原件;3.《黔西南州退役军人局2022年公开考聘事业单位工作人员报名表》,经所在单位党组(党委)、单位所在地组织或人社部门审核同意盖章;4.近期一寸免冠白底彩照;5.相应岗位要求和工作经历证明材料;6.亲笔签名的《黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员个人防疫情况申报表》。 报考人员按要求填写《黔西南州退役军人局2022年公开考事业单位工作人员报名表》(附件2),填写信息不真实、不完整或填写错误的,一律取消考聘资格。州退役军人局考聘工作领导小组办公室对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行资格审查,经审查不符合报考条件的,不予报名。经审查符合报考职位所需资格条件的,由审查人签署同意报考意见,并加盖州退役军人局公章,资格审查意见由考聘工作领导小组办公室负责反馈给报考人员。 (五)其它事项 1、每位报考人员只能报考一个职位,原则上按报名人数3:1的比例进行开考;报名人数未达到比例要求的,降低或取消该职位的考聘计划。 2、笔试《准考证》领取时间:11月11日-12日,领取地点:黔西南州退役军人服务服务中心(兴义市瑞金北路鑫吉园)。考生凭有效《居民身份证》或社保卡领取准考证,逾期未领取的视为自动放弃。 六、考试 考试采取笔试和面试相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,笔试、面试成绩和总成绩均采取百分制计分,按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。 (一)笔试 1、笔试为闭卷考试,总分100分。笔试内容重点测试报考人员的综合基础知识,包含政治理论和写作能力。 2、笔试时间为11月13日,详细时间和地点见准考证。考生必须同时持有效居民身份证或社保卡和准考证原件才能进入考场参加考试。 3、笔试成绩在黔西南州退役军人事务局门户网站()和微信公众号上公布。 4、如因疫情防控等不可抗力因素需调整笔试时间的,将另行电话通知。 (二)面试 1、由黔西南州退役军人事务局负责制定面试方案及组织面试工作。面试采用结构化方式进行,面试(100分)成绩按百分制计算。 2、根据公示无异议的笔试成绩从高到低,按考聘职位数不低于1:3比例确定参加面试人员。 3、面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试;面试人数与招聘计划数达不到3:1比例的职位,按实际取得有效笔试成绩(60分以上)人数确定参加为面试对象,其考生面试成绩须达60分及以上,方能进入下一环节。 4、面试时间、地点在详见准考证。面试准考证领取时间、领取方式另行通知,领取时需提供报名时提交的材料纸质版,如发现有不符合报考条件的,取消面试资格。 5、面试成绩在黔西南州退役军人事务局门户网站()和微信公众号上公布。 七、体检 1、参加体检的人员,根据报考人员综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检对象;如遇考生综合成绩并列第一的,以面试成绩高者进入体检;如参加体检人员体检不合格或不按规定时间体检的,按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。 2、体检(复检)参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由考聘工作领导小组组织实施,统一在指定的医院进行,体检(复检)所需的费用由考生自理。 八、考察政审 1、体检合格人员列入考察对象。考察工作由州退役军人局考聘领导小组办公室组织实施。 2、考察组由州退役军人局考聘工作领导小组抽派2名熟悉干部人事工作、讲政治、党性原则强的同志组成。考察工作坚持全面、客观、公正的原则,采取查阅档案、考察谈话等方式进行。考察的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”等方面,重点考察其现实综合表现。 3、在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格,取消拟调动资格。并按该职位总成绩从高分到低分依次进行递补列为体检、考察政审对象。 九、公示和办理调动(聘用)手续 1、经考试、体检、考察合格的人员,确定为拟调动对象,进行为期7个工作日的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响调动的,按照有关规定办理相关调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消考聘资格。 2、凡经州退役军人局考聘工作领导小组确定聘用的人员,按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定,由州退役军人局与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》,实行聘用制管理,按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。 3、拟聘用人员必须服从组织安排,超过规定报到时间不报到的,视为放弃聘用资格。 十、纪律监督 考聘工作实行回避制度,全程接受纪检监察部门和社会各界的监督。考试报名工作人员要严格按照本方案规定的报考条件进行资格审查,严禁擅自放宽报考条件和标准,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定处理。对违反考聘纪律的报考者,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试、考察和体检资格,不予调动或取消调动等处理。构成犯罪的,移交司法机关,依法追究刑事责任。 十一、其它事项 1.本次公开考聘未尽事宜,由州退役军人局考聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由考聘领导小组研究决定。 2.涉及笔试、面试和体检人员密集场所,考聘工作领导小组办公室按《疫情防控方案》做好疫情防控预案,相关人员按要求落实好防控措施。 监督电话:(州纪委监委派驻州退役军人局纪检监察员) 咨询电话:(州退役军人局办公室(人事科)) 附件 附件1:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员职位一览表.xls 附件2:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员报名表.docx 附件3:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员新冠肺炎疫情防控方案.doc 附件4:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员个人防疫情况申报表.docx原文标题:黔西南州退役军人事务局2022年公开考聘事业单位工作人员工作方案文章来源:
退役军人事务局招聘考试题
招聘退役军人服务专干岗位,考试内容根据招聘单位工作特点和职位要求,主要测试考生的基本素质和能力,主要包括:综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
有没有做过类似的工作,有没有工作经验。在面试退役军人服务站文员窗口这个工作是面试官会问,有没有做过类似的工作,有没有工作经验等问题,如实回答即可。国家退役军人服务中心是中华人民共和国退役军人事务部直属事业单位。
衡阳市退役军人事务局考试招聘
报名工作根据不同报考对象分两个阶段进行,报名时应携带身份证、户口本、毕业证、退伍证或转业复员证等报名所需材料,到市退役军人事务局进行身份认定,然后到市招办核查身份,并由所在单位(没有工作单位的由乡、镇或街道办事处)对本人政治态度、思想品德做出全面鉴定。
退役军人事务局工作的事业编制人员是有发展前景的,一般这种都会优先对待。
在退役军人事务局工作的事业编制人员的发展前景情况如下:1、看自身能力。如果能力很强,可以去选调。选调公务员考上,可以去更好的。退役军人相对来说还是缺少一些竞争。很多的是养老一样的。根据退役军人事务部的文件精神,要做到安排部署、调查摸底、帮扶资金、严格程序、贯彻落实“五个到位”,切实推动困难退役军人军属帮扶援助工作落地落实;2、退伍军人应该叫安置。如果事业单位接收你,那恭喜你,你将成为一名事业编制人员。如果退出现役时是士兵或士官身份,你安置到单位就是工勤岗位,也就是工人身份。如果退出现役时是军官身份,你到单位就是管理岗位,也就是干部身份。所有的待遇都和正式人员一样,因为你是在单位的实名制里的。如果仅仅是退伍士兵的话,分配到单位只能从零做起,一切的薪酬体系和待遇由单位决定,这与是否服役没有关系,复员士官或者转业军官才有对应的待遇;3、退伍军人分转业和复员两种情况,转业干部可以都可以当公务员,更何况进事业单位,这类人员做人事工作是可以的。辽宁省人事厅公务员就有很多是部队转业的。复员军人进事业单位比较难,如果有相应学历,可以参加上级人事部门组织的考试。《中华人民共和国公务员法》第十一条 公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费,列入财政预算,予以保障。第十五条公务员享有下列权利:(一)获得履行职责应当具有的工作条件;(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;(三)获得工资报酬,享受福利、保险待遇;(四)参加培训;(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;(六)提出申诉和控告;(七)申请辞职;(八)法律规定的其他权利第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。第八十四条 任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
看自身能力。如果能力很强,可以去选调。选调公务员考上,可以去更好的。退役军人相对来说还是缺少一些竞争。很多的是养老一样的。
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