四川人事考试中心领导
四川人事考试中心领导
四川人事考试中心电话号码是。四川人事考试中心为四川省人事厅所属的事业单位。该基地的主要 职责是：承担各类人事考试的具体事务工作，负责考试信息的发布，考试教材的发行，考试成绩的统计、汇总和分析，考试成绩的公布查询，拓展社会化考试；开展对各类人员知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩考核进行科学评价，开发人才评价系统；举办社会化培训；建立考评信息档案库，管理和维护全省人事考试测评网络系统。
考官好像是人事部门加监狱部门组成的 ，我上次面试就是7个人事部门的考官 加3个监狱系统的考官 公平性很好 你完全可以放心 只要你有实力。
主要负责组织有关资格考试的大纲、考试用书和辅导教材的征订和发行，监督、检查有关出版、发行工作，负责我中心内部人员与人事考试系统人员业务素质建设，负责制定培训规划和组织实施有关培训。全国地（市）以上政府人事行政部门建立有专门的考试管理与服务机构，形成了从国家到省（自治区、直辖市）、地（市）的考试管理服务网络。业务职能承担由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（从业、执业）资格考试，专业技术人员职称外语等级考试、计算机应用能力考试和国家公务员录用考试。专业技术资格考试是指国家对专业技术人员的业务知识和实际能力的评价考试，实行全国统一组织、统一大纲、统一命题、统一合格标准，考试合格者颁发全国统一的专业技术资格证书。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和执业资格。从业资格是政府规定专业技术人员从事某种专业技术性工作的学识、技术和能力的起点标准；执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从业某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。执业资格通过考试方法取得。执业资格考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一考试。专业技术人员职称外语等级考试和专业技术人员计算机应用能力考试，是与评聘专业技术职务相关的专项考试。中央国家机关公务员录用考试是为中央党群机关和国务院各部门录用主任科员以下非领导职务的工作人员与国家公务员而设立的，此项考试实行分类分等、突出能力、定时定期的办法进行。考试的考务管理运作。经过多年的实践，中心拥有一支经验丰富的考务管理队伍，具有较强的考务运作能力。一项考试所涉及的考试报名、试卷印制、考试实施、阅卷分析、证书发放等各个环节，都有相关的管理系统和规范的业务操作程序。考试研究与考试信息技术开发。中心积极开展考试理论和考试技术方法的研究，采用项目反应理论建立了经济基础考试题库与公务员录用考试公共科目题库，努力提高考试质量。与此同时，中心还致力于人事考试的信息化建设工作，拥有“中国人事考试网”网站，开发了“人事考试管理信息系统”，不断加强网络信息技术在考试工作中的应用。社会化考试服务与业务拓展。中心大力开展社会化考试与人才测评服务工作，为各级各类单位提供人员招聘、内部竞聘和院校招生的考试与测评服务，考试品种和规模逐年增加。
此次面试共设置32个面试考官组。每个面试考官组设主考官1名、考官6名，考室工作人员3名（其中监督员1名、计分员1名、计时员1名）。面试主考官、考官和工作人员由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一抽派。其中：面试主考官由有招考任务的13个区（市）县党委组织部、人事（人事劳动）局分管公务员考试录用工作的局级领导，锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、双流县人事局分管公务员考试录用工作的局级领导担任。面试考官由以下人员组成：请市委组织部负责从市委组织部机关、区（市）县组织系统抽派32名部门中层领导干部担任组织系统考官；请市人力资源和社会保障局负责从市人力资源和社会保障局机关、区（市）县人事系统抽派64名部门中层领导干部担任人事系统考官；请市人力资源和社会保障局负责从市级机关中抽派32名具有面试工作经验的中层领导干部担任市级机关考官；请有招考任务的13个区（市）县抽派32名具有面试工作经验的乡镇领导干部担任乡镇机关考官；请市公安局从市公安局机关中抽派32名具有面试工作经验的中层领导干部担任外派考官。面试工作人员的抽派由市力资源和社会保障局、各考点所在区（市）县人事局共同负责。其中，市人力资源和社会保障局负责从局下属事业单位中抽派32名责任心强的年轻干部担任面试监督员，抽派4名年轻干部担任成都人事考试中心考点各考室的计时员、计分员；青白江区人事局负责抽派16名具有面试工作经验的年轻干部担任考点各考室的计时员、计分员；新津县人事局负责抽派14名具有面试工作经验的年轻干部担任考点各考室的计时员、计分员；温江区人事局负责抽派14名具有面试工作经验的年轻干部担任考点各考室的计时员、计分员；都江堰市人事局负责抽派16名具有面试工作经验的年轻干部担任考点各考室的计时员、计分员。面试官和考生，都是抽签，随机组配！不知道谁会碰上谁呢！说不定也有认识的人，也有似曾相似的初见，也有一辈子都没机会再见的陌路呗！
省人事考试中心领导
辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
湖北省人事考试院联系电话:
地址:武汉市武昌区水果湖茶岗军转小区1号楼
邮编: 430071
科目目的
设立这一考试的目的是为适应中国经济发展和加入世界贸易组织的需要，加强中国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，同时进一步规范翻译市场，加强对翻译行业的管理，使之更好地与国际接轨，更好地为中国对外开放和国际交流与合作服务，从而为中国的对外开放服务。
翻译专业资格（水平）考试，是中国翻译系列职称评审制度的重大改革。翻译专业资格（水平）考试与原有翻译专业技术职务任职资格评审制度相比，更体现了科学、客观、公平、公正的原则，报名参加考试人员不受学历、资历和所从事专业的限制。
取得各级别证书并符合翻译专业职务任职条件的人员，用人单位可根据需要聘任相应职务。在资格考试体系尚未完全建立之前，新旧体系会有一个并存期。翻译专业资格考试将分语种、分级别地逐步推开，随着考试逐步推向全国，旧有的翻译专业技术职务任职资格评审制度将逐渐退出历史舞台。
人力资源和社会保障部人事考试中心（公务员考试测评中心）是部直属事业单位，承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。河南省工考中心成立于1995年3月，为河南省人力资源和社会保障厅直属二级机构，参照公务员法管理的事业单位。“河南省工考中心”是“河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考 核服务中心”的简称。2012年省编办下发文件将中心的名称更名为“河南省机关事业单位工勤技能岗位等级考核服务中心”，同时挂“河南省机关事业单位工人技术等级考核委员会办公 室”的牌子,两个机构合署办公，共同负责全省机关事业单位工勤技能岗位人员培训、考核、评审、认定、技能竞赛和继续教育培训的管理和组织实施工作。省工考中心内设办公室、 综合部、考务部、培训部、计算机部和命题部六个部门。
河南省人事考试中心是河南省人事考试管理机构，1990年底成立，当时名称是河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心，为河南省人事厅下属财政全额预算管理的正处级事业单位。中文名河南省人事考试中心成立时间1990年级别正处级属性事业单位更名时间1995年12月29日发展历史职责TA说发展历史1990年底成立河南省干部考试中心。1995年12月29日经省机构编制委员会豫编[1995]58号文件批准，更名为河南省人事考试中心职责职责范围是：根据考试任务制定实施计划和考务工作安排，并组织实施：受委托承办由我省命题的录用、资格考试大纲和试题审定的具体工作，建立有关试题库：会同有关部门承办有关参考用书及资料的编写和发行工作：负责考卷的印刷、管理和阅卷、评分的组织工作及有关证书的印制、发放工作：负责人才测评工作。
四川人事考试中心领证
四川省人事考试网报考的二级建造师考试通过后，领证在四川省建设人才中心领证。四川省建设人才中心地址：成都市致民路21号二楼，从书店旁边的后门进入，上主楼二楼大厅。二级建造师英文名（Associate Constructor），二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。二级建造师执业资格证书实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。各省、自治区、直辖市人事厅（局），建设厅（委）按照国家确定的考试大纲和有关规定，在本地区组织实施二级建造师执业资格证书考试。二级建造师执业资格证书考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发由人事部、建设部统一颁发二级建造师执业资格证书。取得二级建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师注册证书是担任项目经理的前提条件。二级建造师注册证书只能在省内通用。
您好！ 成都职称计算机考试合格证在各报名点报名的考生到该报名点领取。您也可以咨询当地人事考试中心，职业培 训 教 育 网为您解答，祝您好运。
法律分析：预计5-6月份。具体领取通知以四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏最新公告里的“最新证书领取通知”为准。1.本人领取：请携带本人身份证原件，2.他人代领：请携带代领人和被代领人的身份证原件。
法律依据：《中华人民共和国建筑法》 第十四条 从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可的范围内从事建筑活动。
你好，很高兴做回答你的问题！四川二级造价工程师一般在11月报名，12月考试，在考试次年3月公布成绩，6月左右拿证，具体你可以咨询当地人事考试部门，希望能够解答你的问题！
南阳人事考试中心领导
你好,欢迎访问南阳市人力资源和社会保障局! 河南省人民政府|南阳市人民政府 市政府召开全市稳就业和“人人持证、技能河南”建设工作推进会南阳市参加河南省第一届职业技能大.
南阳市人力资源和社会保障局（简称“南阳人社局”）成立于2010年2月，系整合原南阳市人事局、南阳市劳动和社会保障局、及南阳市民政局敏腔雹承担的农村养老保险职责而设立的。
1、贯彻执行国家、省人事管理政策法规，拟定全市人事制度改革规划、议定人事管理办法，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；
研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定；
参与机构编制、行政管理体制改革的研讨。
2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；
编制机关、事业单位人员计划和工资计划，管理机关、事业单位工资总额和工资基金；负责全民所有制单位人事统发及统计分析工作。
3、负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；
指导和协调市直各部门、各县市区实施国家公务员制度工作；综合管理全市国家公务员、事业单位职员、专业技术人员和机关、事业单位工勤人员的年度考核工作，拟定规划并组织实施。
4、综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作。
负责高级专门人才规划、培养工作桥帆；负责全市有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔、推荐工作；负责博士后科研流动站和企业博士后工作站的选拔推荐管理协调工作；
负责来宛（回国）定居专业的安置服务工作；负责留学人员回国安置的协调工作；负责有关出国（境）人员的政审工作。
5、管理全市专业技术人员职称工作。根据国家、省政策规定，组织实施职称改革；
完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
6、负责全市人才资源规划、开发工资。拟定全市人才流动、人事代理、人才市场管理政策规定和实施办法；负责全市人才市场的圆洞发展规划、人才中介机构和人事代理的综合管理；
指导各类人才的流动和就业服务工作；管理区域性人才交流和面向社会的人才交流活动；建立和完善全市人事争议仲裁制度，受理市政府各部门、市直属单位和跨县市区的人事争议案件；
承办市直单位（不含党群系统）和中央、省驻宛单位科以下人员的调配以及国家特殊需要人员的选调工作。
7、负责全市毕业研究生、大中专毕业生就业指导和服务工作，贯彻落实省大中专毕业生就业政策，并组织实施；负责普通类非师范院校和非在职成教类毕业生的就业指导工作。
8、负责全市机关、事业单位工资制度的改革和工资福利工作。
根据国家、省有关机关、事业单位工作人员工资福利政策规定，提出贯彻落实意见并组织实施；指导并组织实施机关、事业单位工人技术等级考核工作。
9、实施国家奖励表彰制度；审核以市政府名义奖励表彰的人员，指导、协调各部门的全市性表彰工作；
审核以市政府名义实施的奖励表彰活动；承办落实干部政策工作。
10、贯彻国家军队转业干部安置政策，研究拟定全市军队转业干部的安置办法，制定安置、培训计划并组织实施。
11、指导和协调全市人事人才方面的国际交流与合作，承办政府间有关人事工作拟定合作项目的实施工作；负责国际职员的选拔、派遣及协调工作；
归口管理全市引进国外智力和国家机关、企事业单位人员出国（境）培训工作。
12、负责全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育工作；指导南阳行政学院的业务工作。
13、根据国家、省有关机关、事业单位工作人员离休退休退职政策，提出贯彻落实意见并组织实施；协调管理市直机关、事业单位工作人员离退休工作。
14、承办市委管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。
15、负责全市政府系统人事工作的指导、监督检查和协调；负责人事系统宣传、科研和信息工作。
16、承办市政府交办的其他事项。
近日，南阳2023年初中级经济师考试顺利结束，南阳考区考生2817人，其中初级348人、中级2469人，考点设在南阳财税职业培训学校，共设置11个普通考场、1个隔离考场，详情如下。2023年10月30至31日，南阳2023年度经济专业技术资格考试（初中级）顺利结束了，详情如下。2023年度南阳考区经济专业技术资格初、中级电子化考试顺利结束10月30至31日，2023年度经济专业技术资格考试（初中级）全国同步举行。南阳考区考生2817人，其中初级348人、中级2469人，考点设在南阳财税职业培训学校，共设置11个普通考场、1个隔离考场，是近年来我市组织的规模最大的经济专业技术资格考试。南阳市人社局党组书记、局长、二级巡视员余广东，党组成员、驻局纪检组组长张汉朝，二级调研员苏金勇，南阳市疾控中心主任卢千超到考点巡视督导。余局长一行先后来到考点入口处、考务办公室、机考现场等区域进行巡视，并就进一步做好考试工作提出要求：一是要提高政治站位，强化责任担当，从严从细落实各项措施，实现考务组织、疫情防控“双安全”，确保考试万无一失；二是要严格执行人事考试工作纪律，细化夯实岗位职责，全面从严治考，彰显考试公信力，让考生在考试中感受到公平正义；三是要坚持“以人为本、考生至上”，高效周到服务考生，全面提升考试服务水平，让考生感受到人事考试的温度。考试中，市人事考试中心坚持将党史学习教育与人事考试“服务型行政执法年”活动深度融合，持续开展了“优化服务，依法治考，争当考生贴心人”活动。一是优化考试服务。考试前期，通过“南阳人事考试网”、南阳日报等市级媒体，发布考区公告，公布考点地图，提醒考生重点事项，方便考生出行和。考点现场，发放《2023年度经济专业技术资格考试须知》100余份，现场回答考生提问180余人次，免费为考生提供防疫和日常用品，工作人员搀扶行动不便考生入场，驻点公安干警协助考生到辖区派出所出具身份证明等，营造了爱考、护考、助考的浓厚氛围。二是严格疫情防控。认真执行全省人事考试疫情防控要求，科学设置考点考场，做好考场消毒、人员防护，严把考点入口关，协调驻点疾控医护、公安人员，落实考生“两证两码两检测”（身份证、准考证，健康码、行程码，核酸检测证明、体温检测）等措施，确保考生身体健康和考试顺利进行。三是依法依规治考。考点现场制作摆放《考生须知》、《温馨提醒》等宣传版面，组织开展人事考试法规政策宣讲，教育引导考生遵法守纪、诚信参考。依据《考务工作手册》，规范工作流程，做到整齐划一和精准实施。考试全程视频监控，纪检监察部门全程监督，严查各类违规作弊行为，确保考试“一方净土”。(人事考试中心)原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
常州人事考试中心领导
1、潘建中
现任中共常州市委教育工作委员会书记。全面负责工委工作，兼管办公室、组织、宣传工作。男，汉族，江苏省宜兴市人，1956年10月出生，大学文化。1978年12月参加工作，1983年6月加入中国共产党。
2、丁伟明
现任常州市教育局局长、中共常州市委教育工作委员会副书记。主持局行政全面工作，兼管人事、计划与财务、监察、外事、审计工作。男，汉族，江苏省江阴市人，1961年8月出生，大学文化。1983年8月参加工作，1994年12月加入中国共产党。
3、惠方
现任中共常州市委教育工作委员会副书记、中共常州市教育纪律检查工作委员会书记(兼)。分管纪律检查、教育工会、团工委、机关党委、关工委(退协)工作。男，汉族，江苏省江阴市人，1962年3月出生，大学文化。1984年8月参加工作，1987年6月加入中国共产党。
4、沈梅
现任常州市教育局副局长。分管教育督导、基础教育(小教、幼教、特教)、现代教育技术、妇女、计划生育工作。女，汉族，江苏省金坛市人，1962年11月出生，大学文化。1983年8月参加工作，1995年1月加入中国民主促进会。
5、郑辉
现任常州市教育局副局长。分管教育装备、校园经济、校产管理工作，协管计划与财务(基本建设)、审计工作。男，汉族，江苏省丹阳市人，1963年11月出生，大学文化。1987年8月参加工作，1986年11月加入中国共产党。
6、王定新
现任常州市教育局副局长。分管招生考试、职称评定、教师培训、政策法规、新闻发言人工作。男，汉族，江苏溧阳人，1962年7月出生，大学文化。1983年8月参加工作，1984年9月加入中国共产党。
7、梅向东
现任常州市教育局副局长。分管职业教育与终身教育、高等教育、安全保卫工作，协管外事工作。男，汉族，1968年5月出生，江苏常州人，大学文化。1989年8月参加工作，1996年6月加入中国共产党。
8、常仁飞
现任常州市教育局副局长。分管基础教育(中教)、教育科研、体育卫生与艺术教育(含少年宫)工作。男，汉族，1963年4月出生，江苏张家港人，大学文化。1984年8月参加工作，1995年6月加入中国共产党。
内容拓展：
1、常州市教育局全面贯彻党和国家的教育方针，落实国家有关教育的法律、法规，拟定有关教育工作的行政措施和规范性文件，并负责组织实施，检查督促。
2、主要职能
(1)研究全市教育发展战略思路，统筹规划、协调指导全市教育体制和办学体制等方面的综合改革;研究制定全市教育事业发展规划及年度计划，并负责指导、协调和组织实施。
(2)提出由市统筹使用的教育经费安排计划;会同有关部门拟订教育经费筹措、教育拨款、教育收费和教育基建投资等方面的政策、规定;统筹管理本部门的教育经费和省下达的专项经费;按有关规定归口管理对本市的教育援助和教育贷款;对教育经 费实行审计监督;负责局属单位国有资产管理。
(3)综合管理全市基础教育、职业教育、成人教育以及社会力量办学、扫盲等工作，指导协调辖市(区)及市有关部门、单位的教育工作，负责教育督导、评估与检查;指导有关的教育学会、协会、研究会等社团组织工作;协调在常高校和中专校的工作。
市人事局领导工作分工如下：张金富同志：主持局全面工作，兼管机构编制、纪检监察、办公室工作。 高胜华同志：分管局机关党建、公务员管理、工资福利与退休管理、工人技术等级考核、人事考试和培训工作，协管办公室工作。宋 平同志：分管专业技术人员管理、专业技术人员职称管理、外国专家管理、人才服务、人才评价推荐工作。杭 勇同志：分管流动调配、综合计划、人事争议仲裁、军转安置工作，协管局文字信息工作。宗茵芬同志：负责纪检监察工作，协管局机关党建工作。