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不难。南宁公务员考试在全国各省份处于初级难度，此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用但公务员考试本身就有难度，且竞争激烈，还是需要专心备考，不可小觑；备考公务员，最基本的要多看申论和行测这两本书，熟悉基本知识。公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别、国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位。
职称外语是全国性考试，那里报名都一样的，考得都一样。预订教材到考生之家。
你好！ 职称外语的话是全国的，广西和南宁的报名应该是同一个外语考试，没有什么区别的吧。 你最好去广西人事考试网咨询一下，官方的回答比较可靠一些的。
怎么今年的职称英语考试没见有地方报名呀，广西人事考试网和南宁人事职称网都没有呢，记得去年是11月18日开始报名的。
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您好，中公教育为您服务。
保存不了可能是当时报名网站的系统崩溃，报名的人太多。
温馨提示：
1、笔试时间：2014年7月12日(星期六)
上午9：00—11：00 《职业能力倾向测验》或《教育学与教学法基础知识》(中小学教师岗位)
下午15：00—17：00 《公共基础知识》或《教育心理学与德育工作基础知识》(中小学教师岗位)
2、考试地点：详见《准考证》。
3、笔试组织：笔试的考务工作由南宁市人力资源和社会保障局统一组织实施。
4、笔试成绩查询：笔试结束15日后，报考人员可向招聘单位咨询，也可登陆南宁人事考试职称网查询。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
登录南宁市人力资源和社会保障局网站“2021年南宁市事业单位考试专题”进行网上报名。报考人员须使用有效居民身份证报名，且只能报考一个岗位。报考人员所填写的报名信息资料必须真实、准确，机关事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息，造成网上资格审查及后续资格审查、考察不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
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您可以参考一下去年的考试报名信息：
报名方式及时间
凡符合本简章报考条件要求的报考者，在南宁人事考试职称网上报名。报考者在规定的时间内登录南宁人事考试职称网填写《南宁市事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并按要求的规格上传当年1寸正面免冠彩色证件照片。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。报考者填写信息资料虚假的，一经查实，即取消报考资格或考试成绩。报名者只能报考一个部门或单位的一个岗位，须使用有效居民身份证报名。
网上报名时间：2014年6月3日8：00时至6月10日24：00时。
课程：2015事业单位名师精品课优惠联报——(公基+写作)
优 惠 价：￥990班次类型：基础班课程状态：已经上线
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教师：李梦娇、车春艺
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业精于勤，荒于嘻，行成于思，毁于随。———也许呢
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辽宁人事考试网网址：全省也是这个网址啊，辽宁省的
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每个公司都会有着人事的岗位，很多公司更是逐渐将人事部改为人力资源部，可见，人力资源管理在一个公司中占有极其重要的地位。现如今，大学生不断增多，就业压力不断增大，人力资源管理专业的前景却是一片辉煌，尤其是拥有人力资源资格证的人才，更是被各大公司青睐。在人才竞争趋于全球化的今天，拥有一张人力资源资格证可以让你咸鱼翻身，工资待遇随之涨不停。获取人力资源资格证的必要原因：随着全球经济的发展，国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争。人力资源作为21世纪最宝贵的资源，受到前所未有的重视。如何对人才进行最有效的管理，最合理的配置，最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题。所以拥有人力资源资格证可以增强自身的竞争力。如何获取人力资源资格证？人力资源资格证的获取是要通过国家统一组织的人力资源资格证考试的。有些同学会存在这么一个疑问，专业知识不够扎实，怎么才能通过考试呢？专业知识只有通过不断的学习才能弥补，在此期间，可以寻求人力资源行业的大佬的帮助，通过上海三才人力资源资格证培训班就能实现，它拥有国内外先进而又专业的人力资源大师，必定能给你的专业知识带来质的提升，为自己更高的价值作出努力。
您好，医疗卫生专业知识—医学基础知识练习题1.肺循环起于 ( )A.左心房 B.左心室 C.右心房 D.右心室2.冠脉循环的特点是 ( )A.血压低、流速慢、血流量大小、摄氧率高B.血压高、流速快、血流量大、摄氧率高C.血压高、流速快、血流量大、摄氧率低D.血压低、流速慢、血流量小、摄氧率低3.当冠状动脉突然阻塞时，不易很快建立侧支循环，常可导致 ( )A.心跳骤停 B.心律失常 C.心肌梗塞 D.心跳减慢4.微循环是指循环系统中 ( )A.小动脉与小静脉部分 B.动静短路部分C.微动脉与微静脉部分 D.微动脉与小动脉部分更多资料参考华图网校
每个城市都有自己的人力资源报名网站，就在搜索引擎里输入自己城市的人力资源网就可以了。
人力资源（Human Resource，简称HR）是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
报考资格：
三级助理人力资源管理师
1）连续从事本职业工作6年以上；
2）大专学历+3年工作经验；
3）大学本科+1年工作经验；
4）本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
5）硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1）连续从事本职业工作13年以上；
2）取得三级证书+5年工作经验；
3）本科学历+5年工作经验；
4）本科+三级证书+4年工作经验；
5）本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
6）研究生及以上学历+2年工作经验。
一级高级人力资源管理师
1）连续从事本职业工作19年以上；
2）取得二级证书+4年工作经验；
3）取得二级证书+3年工作经验+ 一级企业人力资源管理师标准学时培训+结业证书。
报名时间：
人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份，考生不可以个人报名，只能通过培训单位代报。
考试时间：
每年两次，5月和11月第三个星期日。
您好，中公教育为您服务。 一、招聘的范围、条件本次招聘人员面向社会公开招聘，凡符合下列条件的人员均可报名应聘：(一)遵守宪法和法律，具备良好的品行;(二)身体健康，适应岗位任职要求;(三)年龄不超过三十五周岁;(四)具有宁晋户口或已到县人社局报到，且未就业的;(五)具有普通全日制专科及以上学历，护理专业可放宽到具有执业资格的普通全日制中专学历;(六)符合岗位所需的其他条件。本次招聘所涉及的时间计算统一截止到2014年1月1日。二、招聘计划本次计划招聘共14个专业436人。其中临床120人、护理233人、影像(含放射)29人、口腔4人、检验13人、中西医7人、药学5人、中药学1人、中医5人、麻醉3人、全科3人、财会10人、计算机2人、医疗器械维修1人。具体详见《2013年宁晋县卫生系统招聘计划》。三、招聘程序(一)组织报名报考者登陆宁晋卫生网()或宁晋县人力资源和社会保障局网站()自行下载报名登记表，填写后本人到人力资源市场(政务服务中心2楼东厅)现场报名;报名时还需提供毕业证书、身份证、户口本等，需要加分的，应提供相关证明材料，上述材料均需提供原件及复印件，另带近期小二寸免冠同版彩色照片6张。考务费每人100元。报名时间：2013年12月28日至2014年1月1日。2012年已经报名且未退报名费的，报名仍然有效，不再重新报名。符合加分条件的，请补充相关材料原件及复印件。(二)资格审查资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现弄虚作假，立即取消考试及聘用资格。(三)组织考试考试采取笔试与面试相结合的方式进行。总成绩为笔试成绩(含附加分)、面试成绩相加。1、笔试。笔试实行闭卷考试，满分100分，考试时间90分钟，考试内容重点为专业基础知识，共分4套试卷，其中，临床医学、中西医结合、中医、全科医学、麻醉学、医学影像专业一套试卷;护理专业一套试卷;药学(中药学)、口腔、医学检验、医疗器械维修专业一套试卷;计算机、财会专业一套试卷。笔试设附加分，具有执业医师资格或具有全日制大专学历的执业护士资格的加10分，具有执业助理医师资格或在我县服务的大学生村医考核合格的加5分。附加分不累加。笔试成绩(含附加分)根据专业分别排名，按照招聘计划与面试人数1︰的比例(含直接进入面试的研究生)确定面试入围人选，末位并列者同时进入面试。专业招聘计划与报名人数比例不足1:时，笔试成绩达到其他专业面试入围分数线最低分的可直接进入面试，普通全日制硕士研究生不参加笔试，直接进入面试。2、面试。满分50分，时间3分钟。内容包括：政治思想水平、道德及个人修养30分，综合素质及应变能力20分。面试试题不分专业。直接参加面试的研究生和报名人数未达到招聘计划的专业考生，面试成绩达到30分，优先进入考核程序。根据总成绩按照1︰1的比例确定考核入围人选。末位出现总成绩并列的，笔试成绩高的进入考核程序。临床医学、中西医结合、药学、麻醉、口腔5个专业按照学历分两批进行面试。第一批组织县直医院面试，根据总成绩确定进入考核人员;第二批组织乡镇卫生院面试，第一批未进入面试及考核的本科以上考生与其他考生(专科)按照笔试成绩重新排名，根据规定比例确定面试入围人选。(四)考核考核采取审核档案、调查了解、座谈等方式进行。因考核不合格出现职位空缺按总成绩递补。(五)体检体检由卫生局统一组织，参照公务员录用体检标准进行，费用由考生自理，因体检不合格出现职位空缺按总成绩递补。(六)公示将笔试、面试、考核、体检各环节在宁晋县人力资源和社会保障局网站()和宁晋卫生网()公示7天，未发现有影响聘用问题的，确定为招聘对象，进入聘用程序。(七)聘用1、县直医院工作的临时人员原则上仍聘用到原工作单位，其它人员根据岗位专业及学历要求按总成绩由高分到低分依次选择聘用单位。2、中专学历只能聘用到乡镇卫生院。3、实行试用期制度。试用期6个月，期满考核合格的，予以聘用;不合格的，不予聘用。4、签订聘用合同后，单位和个人必须及时参加养老、医疗、工伤等社会保险。(八)时间及其他安排1、笔试：2014年1月11日;领取笔试准考证时间：2014年1月9-10日。2、面试：2014年1月18-21日;领取面试通知单时间：2014年1月16-17日。3、体检：2014年2月15日;领取体检通知单时间：2014年2月13-14日。领取地点：政务服务中心2楼东厅。历年真题，您可以登陆中公教育的官方网站希望能够帮助到您。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。