人事局公务员考试科目
人事局公务员考试科目
1公务员考试考什么内容报考公务员不是分行业的，是分职位的。要看你的专业与哪个职位对口。1.考试内容：笔试部分行政能力测试和申论。面试部分笔试通过后参加统一组织的面试2.考试查询：如果是考省级的公务员大约在9月份--10月份要时刻注意所在省的人事人才网的通知，可以网上报名，也可以现场报名。如果是考国家的，可以在10月份--11月份关注网上的通知3.考试条件：应届毕业生可以参加公务员考试。非应届的在校学生不可以。年龄上限：35周岁具体的情况职位查询要到相应的人事网上查询。至于复习资料到各个考试书店都有销售。购买资料要注意看看书的出版社，最好是人事部出的或者是人事部授权的。4.考试时间：省直机关的和各地区的公务员时间不太固定。国家机关的公务员报名时间11月份的第一个周六开始5.收费不等：今年考试费申论60元，行政能力测试60元，手续费10元，一共130元。每年浮动大概都在150元左右6.面试困难：困难是有的，毕竟还是会有一些黑幕，如果运气好遇到真正公平的，面试通过几率增加（主要看一些资料上的经典问答参考书上会有）。2报考公务员需要什么条件符合以下条件的可以报考公务员：1.具有中华人民共和国国籍：2. 18周岁以上、35周岁以下（按报考时间计算），应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下(即按报考时间计算)；3.拥护中华人民共和国宪法；4.具有良好的品行；5.具有正常履行职责的身体条件；6.具有符合职位要求的工作能力；7.具有大专以上文化程度；8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括：1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的；2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的；3、正在接受审查或受过处分未解除的4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动，存在严重问题的
公务员考试考试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
录用机关
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
《行政职业能力测验》和《申论》。
公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
国家公务员考试科目主要包括以下几个方面：
1、申论：主要考查应试者的文化素养、思维能力、表达能力和判断能力。题型包括论述题、应用文写作、案例分析等。
2、行政职业能力测验（A类）：主要考查应试者在行政管理、人事管理、内部管理及其他专业领域的知识和能力。
3、公共基础知识测验（B类）：主要考查应试者对于中国特色社会主义理论体系，宪法、行政法律法规等方面的基本知识和理解能力。
4、外语：主要考查应试者的外语水平，包括英语、法语、俄语、德语、日语、西班牙语等多种语种。其中英语是必考科目。
此外，还有一些岗位需要具备特定的专业技能或资格证书，例如财政类岗位需要注册会计师证书、法律类岗位需要通过司法考试等，这些也需要进行特定考核。具体考试科目可能会因年份和招录单位而略有不同，考生应及时关注招考公告和相关信息。
以下是公务员考试的注意事项：
1、提前规划：公务员考试是一个需要长期准备的过程，建议提前规划好备考时间和计划，合理分配时间和精力。
2、熟悉考试内容：了解考试科目、考试形式和内容，制定相应的备考方案，并需要注意不同岗位的要求和专业知识。
3、注重综合素质：公务员考试除了专业知识外，还需要注重综合素质的塑造。例如提高自己的语言表达能力、逻辑思维、领导力等。
4、报考条件：需要认真阅读报考条件，如年龄、学历、工作经验等限制，确保自己符合招聘单位的要求。
5、做好考前准备：考前需要做好各种准备工作，包括核对准考证、查看考场地点、了解交通情况等，以保证顺利参加考试。
6、考场注意事项：考场上需要注意遵守考场纪律、规定时间内答题、认真审题、仔细校对答卷等。
7、保持心态稳定：在备考和考试过程中需要保持积极乐观的心态，遇到问题要冷静分析、及时调整自己的状态。
8、多方面备考：在备考过程中，不仅要进行题型练习，还需要关注时事政治、法律法规等相关知识，以便更好地应对考试。
人事局公务员考试科目一
公务员只考行测和申论，跟高考考专业不一样。
考行测和申论，有些职位需要考专业课
从本质上讲，申论无论国考还是省考，都没有任何区别。??所以吉林省地方公务员考试都是考两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。
科目一：行政职业能力倾向测试，包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识，数据计算等等，总分120分（有的地方是100分）。科目二：申论，申论是给你一些文字材料，要你提练出本质的东西，提出解决问题的方法，并写成议论文。申论主要靠平时积累，多关心时事，热点。
如果对公务员考试很陌生，建议报一个培训班。
【备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习，了解基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
在第一阶段的基础上做一定数量的题，重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结，即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解，每道题并不要求都要写出完整步骤，只要思路有了，解题就问题不大了，考生可视情况灵活掌握，省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路及运算步骤。
第三个阶段是实战训练阶段。
考前一个月，是临考前非常重要的阶段。考生要对要求的知识点做最后梳理，进行实战训练，自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。
我真诚的说一下 关于目前中国 特别是北方3省公务员考试的 现状 就是 没有关系就别考 根本就是浪费时间和精力 不是给你泼冷水 几百人考一个位置 就算你笔试过了 面试还是被那些找了关系的顶下来 有具体问题请给我留言
公务员人事管理考试科目
公务员考试考试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；
专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
录用机关
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 内容补充:公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
内容补充:
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)
国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面：
分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。
湖北人事网公务员考试科目
湖北公务员考试考几门？湖北公务员考试考两门湖北公务员考试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。其中面向村(社区)干部考试职位的，只进行《综合知识测试》一科考试，其他职位均须参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，乡镇(街道)机关职位单独命制《申论》题本，报考公安机关(不含森林公安)职位的人员，还需参加公安专业科目考试。
四川省人事公务员考试科目
四川公务员考试考两科，考申论和行测科目。申论科目考察一般是通过材料进行分析作答的，行测科目考察常识判断、言语理解、数量关系、材料分析、判断推理五种题型，涉及政治、经济、文化等领域，考察的是考生综合分析、文字理解、表达等能力。申论和行测科目具体考试内容：1、申论科目考察内容：考察分析、理解、文字表达以及解决问题的能力。分析能力是要大家通过给定的资料，对于其中涉及的观点、问题等进行分析和归纳，做出合理的判断。理解能力自然是对资料的把握能力，需要能准确提炼出材料包含的观点，找出本质问题所在。文字表达能力是要求考生能用中文说明、陈述材料中的观点，并能准确进行思想表达。解决问题的能力自然是需要从实际问题出发，对发现的问题进行评估，给出相应解决方案。2、行测科目考察内容：考察五个面的内容，包括言语理解、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。言语理解考察考生的语言文字交流能力，需要正确理解材料内容，做出正确的判断。常识判断考察和政治、经济、历史、文化等相关的知识，需要考生了解我国基本国情和社会情况。
100分。根据查询本地宝显示，四川省笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。根据职位类别，分别使用省市级综合管理类和行政执法类笔试试卷。笔试、面试成绩占比为6:4的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。笔试、面试成绩占比为5:5的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25% +笔试加分。
四川省考考行政职业能力测验和申论。
《行测》考核的是公务员基本素质。主要测试内容包括：语言理解与表达、常识判断（法律知识）、数量关系、判断推理、数据分析等。“行政职业能力测验”包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。
《申论》申论试题内容比较复杂，包括归纳总结、综合分析、提出对策、贯彻落实和申论五个部分。申论考试侧重于学生的阅读、执行、解题和文字表达能力。公安民警专业课笔试笔试采用封闭式笔试形式，笔试成绩100分，笔试时间120分钟，笔试成绩100分。
考试注意事项：
1、合理安排备考时间：考生应结合自身实际，结合自身专业知识，合理安排考试时间。
2、准备考试方案：准备考试时要合理规划，这样才能取得最佳成绩，提高考试成绩。
3、面向社会公开征集人民警察。考试科目分为申论、行政职业能力测验、公安专业。申论、行政职业能力测验分别是120分、警察100分。笔试成绩分别为申论40%、行政技能40%、治安20%。笔试总分占60%，面试分40%笔试、面试、总分保留两个小数点未参加任何笔试或零分的考生将被淘汰。
4、行政职业能力测验是客观题，考试时间为120分钟，一般上午9:00至11:00，满分100分。申论为主观题，考试时间为180分钟，一般为14:00至16:30，满分100。