上海人事职位上岗证考试网
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2016年上海会计从业资格证考试报名网址为会计上岗证考试对学历没有硬性要求，但是各个地区财政局可能要求不一样，一般情况下，会计从业资格考试条件及要求安排如下。报考条件（一）遵守会计和其他财经法律、法规。（二）具备良好的道德品质。（三）具备会计专业基础知识和技能。因有《会计法》第四十二条、第四十三条、第四十四条所列违法情形，被依法吊销会计从业资格证书的人员，自被吊销之日起5年内（含5年）不得参加会计从业资格考试，不得重新取得会计从业资格证书。因有提供虚假财务会计报告，做假账，隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告，贪污、挪用公款，职务侵占等与会计职务有关的违法行为，被依法追究刑事责任的人员，不得参加会计从业资格考试，不得取得或者重新取得会计从业资格证书。
上海财政网报名，应该是的
上海社工证考试时间2022报名入口官网：。
2022上海社工考试报名时间8月6日9:00-8月15日24:00。全国社会工作者资格考试每年都会举行一次考试，报名时间大概在8月份左右，考试采用网上报名、网上缴费的方式进行，社会工作者资格考试报名入口为中国人事考试网。
社工证是从事社会工作用的，是必不可少的资格证书。拥有了社工证之后，可以在社区街道、福利机构、慈善部门、民政机构、妇联等工作岗位工作，可以成为合格的社会工作师，能够为特殊群体提供服务帮助。
考下社会工作者证书的作用：
1、求职就业。社会工作者证书虽然不是上岗证书，但是许多单位和企业在招聘社工的时候都十分重视应聘者是否持有社会工作者证书，持有社会工作者证书比别人多了一份竞争力。
2、工资补贴，证书奖励。近几年我国对于社会工作发展也在重视起来，许多省份和地区都会出台有关考取社会工作者证书的补贴和奖励公告，考下的社会工作者证书级别越高补贴越高。
3、伴随我国社会经济的不断发展，未来社工这一行业的发展前景会越来越好，现在考取社会工作者证书对于未来个人发展肯定也是有一定帮助的。
上海人事上岗证考试
上海事业单位人事上岗证通过机构报考。人事上岗证不接受个人报名，可以通过培训机构报名，或者到职业能力考试院询问相关情况。人力资源管理师证书，有两种报名方式，个人报名和培训机构代报名，培训机构代报名直接报培训班就可以了。
三级人力资源管理师报考条件 ：* 高中或中专学历，连续从事本职业工作6年以上；* 人力管理员连续从事本职业工作4年以上；* 大专学历，连续从事本职业工作3年以上；* 本科学历，连续从事本职业工作1年以上；* 硕士研究生及以上学历证书，无需工作经验。 二级人力资源管理师报考条件：* 高中或中专学历，连续从事本职工作13年以上；* 人力助师，连续从事本职业工作5年以上；* 本科学历，连续从事本职业工作5年以上；* 本科学历、人力助师证，连续从事工作4年以上；* 硕士学历，连续从事本职业工作2年以上 高级人力资源管理师报考条件： *取得二级证书后，工作满3年*取得博士学位后，工作满3年*取得硕士学位后，工作满6年*取得本科学位后，工作满9年 每年有2次考试，上半年是5月考试，下半年是11月考试（9月份报名），现在还可以报培训班，三级（助理人力资源师）培训费一般是800-1500之间。报考费310，书本基本就2本，《基础知识》（绿色封面）和《人力资源师》三级（蓝色封面）。蓝色那本考的内容比较多，占到90%，绿色占10%。经过培训再做点历年真题，就很容易考过，要记和背的东西比较多，如果报了培训班，具体事情培训机构都会告诉你的。可以在网上找下培训机构，咨询一下。稍微用心点就能考过的。好好努力吧，我也正在考这个。
1.人事上岗证报考没什么特定的条件，只要是你有这方面的需求就可以去报考了；2.目前个人好像不能报名，只能通过培训机构，只要有资质的培训结构都是可以选择的，关键是离你的居住地要尽量近点，因为一般开课都是在周末，距离近的的话来回方便；3.助理人力资源师报考有三种条件，只要符合其中一种就可以了：A.大学专科，从事本职工作一年；B.大学本科，从事本职工作一年；C.取得人力资源管理员证书，取得该证书后从事本职工作2年；年下半年的人事上岗证考试要到12月份才考试，9月份 才会开班培训，所以你完全是来得及的 我也在积极准备哦 加油吧
人事上岗证上海考试
上海市人事管理岗位资格证书由上海市干部培训中心统一组织进行人事管理岗位知识更新（验证）培训，目前个人不能报名，只能通过培训机构，只要有资质的培训结构都是可以选择的，关键是离你的居住地要尽量近点，因为一般开课都是在周末，距离近的的话来回方便。有问题可以追问，希望能帮上你
外地人考不了。上海人事上岗证也称《人事管理岗位资格证书》，上海人事上岗证的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作和基本理论入手，使学员了解上海本地人事政策，培养学员在上海本地从业资格的能力。学员通过对于本课程的系统学习，将能掌握人力资源管理工作的基础操作技能和理论知识，了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧，从而达到专业管理者的业务水平，胜任管理初级岗位工作，增加应聘管理岗位的竞争力。
你好，人力资源实务考试的题型有简答题、案例分析题、选择题、论述题。考试内容有：招聘录用操作实务劳动合同管理与绩效考核操作实务社会保险、公积金与薪酬福利操作实务规章制度与劳动争议处理——人事人才政策、劳动法规必备常识
上海市人事上岗证考试
考试采取笔试形式，由上海市职业能力教育考试院统一安排考试。《人事管理岗位资格证书（人事上岗证）》课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，基础理论知识的普及再提升学员实务操作能力的同时，具备一定的管理知识。从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源管理初中级管理岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。该项目从96年运行至今已举办28期，全市共有5万多人参加培训并通过考试取得由上海市委组织部、市人事局、市教委、市成教委联合组织的上海市紧缺人才培训工程证书——《上海市人事管理岗位资格证书》。另外，根据《进一步开展本市人事管理岗位资格培训工作的通知》（沪人〔2003〕9号文）相关规定，上海市人事管理岗位资格证书有效期为3年。期满后，由上海市干部培训中心统一组织进行人事管理岗位知识更新（验证）培训，并为培训合格者颁发验证证明,证书有效期延长三年。1、根据接上海职业技能教育考试院以及干部培训中心统筹安排，2014年上海《人事管理岗位资格证书》考试时间分别为：6月、12月。2、考试方式：考试采取笔试形式，由上海职业技能教育考试院统一组织安排。采用上海市干部培训中心编印的统一教材。考试通过者，由上海职业技能教育考试院以及干部培训中心统一颁发“人事管理岗位资格证书”。
外地人考不了。上海人事上岗证也称《人事管理岗位资格证书》，上海人事上岗证的培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作和基本理论入手，使学员了解上海本地人事政策，培养学员在上海本地从业资格的能力。学员通过对于本课程的系统学习，将能掌握人力资源管理工作的基础操作技能和理论知识，了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧，从而达到专业管理者的业务水平，胜任管理初级岗位工作，增加应聘管理岗位的竞争力。
1.人事上岗证报考没什么特定的条件，只要是你有这方面的需求就可以去报考了；2.目前个人好像不能报名，只能通过培训机构，只要有资质的培训结构都是可以选择的，关键是离你的居住地要尽量近点，因为一般开课都是在周末，距离近的的话来回方便；3.助理人力资源师报考有三种条件，只要符合其中一种就可以了：A.大学专科，从事本职工作一年；B.大学本科，从事本职工作一年；C.取得人力资源管理员证书，取得该证书后从事本职工作2年；年下半年的人事上岗证考试要到12月份才考试，9月份 才会开班培训，所以你完全是来得及的 我也在积极准备哦 加油吧
上海人事管理岗位证书考试
目前上海市人力资源证书已经成为在上海从事HR招聘普遍认可的权威证书了。如果从业的同学想顺利进入一家企业从事人力资源管理的工作，前提就是要获得上海市人力资源资格证书。不过，还没有拿到证书的同学们，都在疑惑上海市人力资源资格证怎么考取啊。其实参加上海市人力资源师考试并获得人力资源资格证书并不难。
人力资源资格证考试每年有2次，一般是在5月和11月，报考截止是在3月底和9月底。上海市人力资源师考试的和国家人力资源资格证考试不太一样，上海市人力资源师一年考3次，2011年人力资源考试安排在4月，9月，11月。具体时间为:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。报名最好提前一个月报。
上海市人力资源资格证报名地点在当地劳动局的职业资格考试中心或者培训机构。一般报名都通过培训机构，通过率高，要交一些培训费。自学能力强也可以去当地劳动局报名。
上海这边比较有名人力资源师培训机构是三才
培训机构等，如果是大学毕业的话可以去报考3-4级人力资源师考试。本科毕业1年以上可以报考2-4级人力资源师。费用的话，我们可以去三才培训机构仔细询问下，应该是不太贵的。
看了上面的介绍之后，想必大家对于上海市人力资源资格证怎么考取啊有了一个清楚的认识与了解。目前参加不同等级的上海市人力资源资格证考试都是去专业的培训机构参加培训，通过率才是比较高的。当然了，选择一家专业的培训机构至关重要，在那么多上海市人力资源资格证考试培训机构中，我们推荐三才，相信选择三才是您最人生的转折点。
上海人力资源报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！
书店里有的，可以网上订购啊，自学当然可以，但现在这个证书考试人数有点下降，有些去考人力资源实务证书了，个人感觉，实务的东西比较实用，到了人事岗位上，有些流程性的东西能直接上手，证书全国通用，也是在国家人保局上查询，可以对比下，相关资料可以到百度下上海育路网，这上面可以看到相关人力资源实务证书的介绍和培训。
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门，不管您是从事什么行业，现在都需要持证上岗，特别是对于人力资源管理师来说，可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师，在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员，从事HR工作的人员在晋升，评级考核等有着非常重要的作用。那么，您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗？
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师，还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的，全国通用的资格证书，对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说，该资格证书在工作晋升，评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外，当您取得了大学专科学历之后，必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书，也要从事本职业工作1年以上，您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。