人事管理师考试报名
人事管理师考试报名
如果你条件符合报考等级，你可以接到当地职业技能鉴定指导中心官方网站报名。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，时间分别是5月份和11月份;报名时间分别是3月份和9月份。
人力资源管理师网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告，需要经历注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、报名缴费这几个流程。在进行注册报名，的时候，需要考生登陆“职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。填写注册信息的时候，一定要正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。在进行报名表格填写的时候，要使用注册的账号登陆报名系统，按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。正确上传本人的电子照片。提交报考条件相关资料进行资格审查。在资格审查合格后，立即缴费。
人力资源管理师考试章节知识点试题归纳，祝你轻松取证。
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自己报考人力资源管理师报名方式：个人网上报名，个人现场报名。
人力资源管理师考试可以自己报考，但是要看你是否符合官方的报考条件，符合条件的话可以个人直接去鉴定中心申报如果有开通网报入口，可以网上报名，如果没有达到官方报考条件，可通过联系各地鉴定中心进一步了解报名情况，或者找代报名机构进行代报。
人力资源管理师的前景
人力资源管理是一项极为重要的工作领域，但就业难的大环境下，人力资源管理师的就业前景被看好，人力资源管理工作有一定的局限性。
而且工作繁琐，多以招聘、入职培训、在职培训、提升敬业和灌输企业文化等工作为主。人力资源管理师晋升空间最高级别为副总级别。所以总体来说人力资源管理师这个职业的就业前景还是挺不错的。
报考人力资源管理师可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
报名地点及流程：全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
2010年开始，全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名，方便了考生报名。第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）。
报考时需携带的资料：
1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》（报名现场填写）。
2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张。
3、工作年限证明/工龄证明原件一张。
4、一寸、两寸免冠照片各4张。
人力资源管理师考试题型：
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。
例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯；对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。
“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。
人事管理师考试报名条件
人力资源管理师：
具备下列条件之一者，可以报名参加中级人力资源管理师考试：
人力资源管理师是指取得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法律事务等工作的管理人员。
人力资源管理师分为四级，即：四级企业人力资源管理者（国家职业资格中级）、三级企业人力资本管理者（国职高级）、二级企业人力资产管理者（国职技师），一级企业人力资源管理人员（国家职业资格高级技师）。
申请人力资源管理人员考试的要求：
申请人力资源（中级）考试的条件（可以满足以下条件之一）：
1.大学毕业后，已从事专业工作至少6年；
2.大学毕业后，已经从事了至少4年的专业工作；
3.取得第二学士学位或完成研究生课程后，从事专业工作满2年；
4.取得硕士学位后，从事专业工作满1年；
5.获得博士学位。
人力资源助理（初级）的申请条件：
具有高中或高等教育（包括高中、中专、职业高中和技工学校）。
人力资源管理师职称证书报考条件如下：
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。
初级：
凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
中级：
具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：
（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年。
（二）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年。
（三）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年。
（四）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。
（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
（六）具备博士学位。
高级：
具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：
（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。
（二）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。
（三）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。
人事管理师考试报名时间
人力资源管理师一般在每年3月、9月进行报名，部分地区早一些。按照惯例，人力资源管理师考试时间为每年的5月、11月第三周末（一般周日）考试。
人力资源管理师考试报名一般有两种方式。
1、个人网上报名/个人现场报名。
自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
2、机构团体报名。
部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。
其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
2023年人力资源管理师考试上半年报名时间预计为3月至4月中旬，下半年报名时间预计为9月至10月。
人力资源师考试报名方式基本有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或是自己现场报名工作。本人可以点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就可以参加考试。
人力资源管理师报考审核
1、考生在网上提供人力资源管理师报名信息之后，需打印报名审核表并且签字（非本人签字视为无效申请），在要求的资格审核时间以内，到所报名地区的市职业技能鉴定中心提交有关申报材料，完成报考资格现场确认与核查各省地区有细微差别，各位考生请以所在地区的考试报名要求为准。
2、报考人力资源管理师审核材料：职业技能等级认定申请表（加盖公章、贴照片）；工作年限证明；身份证扫描件；毕业证扫描件（如专科及以上学历需要提供学信网电子信息注册备案表）；报考高级以上级别需准备本工种中级证书网上查询截图及证书复印件；二寸白底证件照电子版。
人事管理师考试报销
一般人力资源管理师考试报名成功后，就默认已经要参加这次人力资源管理师考试了，退费的可能性比较小，除非是组织方原因取消了考试，则退费的几率较大。部分省份规定，在人力资源管理师报考的一定期间内，考生是可以申请退费的。如江苏人力资源管理师报名公告中提到：个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。所以，对于人力资源管理师考试报名成功后，是否能退费，要看当地对于人力资源管理师考试的规定。建议大家既然报名了就积极准备考试，争取一次过!如果实在想退费的话，那就要尽快联系当地的职业技能鉴定中心，咨询退费事宜。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
有吗？没听说过
人力资源管理师证书可能有补贴，包括职业培训补贴、职称评定补贴、报销考试费用。
1、职业培训补贴：一些地方可能会针对需要培训提升的人才提供职业培训补贴。如果人力资源管理师证书被纳入到这些职业培训项目当中，那么相关人员就可以申请获得相应的培训费用补贴。
2、职称评定补贴：有些省市对考取职业资格证书认证的人员也可能给予相应的评定补贴，以作为人员职业发展和晋升的指标之一。
3、报销考试费用：企业或者单位可能会为员工报销相应的职业资格考试费用，这也包括人力资源管理师证书考试费用。
需要注意的是，不同地区和政策的具体情况会有所不同，具体的补贴政策需要以当地人力资源部门或者其他官方渠道发布的最新通知为准。
为人力资源管理师证书持有者提供补贴的原因
1、提高人才培养水平：给人力资源管理师证书持有者提供补贴，可以促使更多的人参加职业培训和考试，提高人才培养水平，从而更好地满足企业对具有高素质人力资源管理人才的需求。
2、提高员工获得证书的意愿：经过培训和考试费用的筹措，对于一些普通员工来说可能会存在经济压力，因此给人力资源管理师证书持有者提供补贴，可以降低他们的经济负担，增加获得证书的意愿。
3、提高企业竞争力：持有人力资源管理师证书的员工具有较高的职业技能和管理水平，有利于提高企业的竞争力和市场占有率，从而推动企业持续稳定发展。
人事管理考试报名
许多考生想报考人力资源管理师考试，但是不知道怎么报考人力资源管理师，人力资源管理师考试报名分为几种方法：网上报名、现场报名、机构报名。下面是几种报名流程参考：网上报名流程：（各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告)1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。4、上传照片。正确上传本人的电子照片。5、提交报考条件相关资料进行资格审查。6、资格审查合格后，立即缴费。现场报名流程：携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。机构报名流程：按照代报名机构的要求，提供相关资料即可。温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
在2023年的今天人们在讨论报考什么证书的时候依然有很多的小伙伴会说道人力资源管理师证书，毕竟这个证书对于大家的生活是有一定的影响的，所以有很多小伙伴都想要报考这个证书，下面小编就给大家详细介绍一下常见的一些问题。
人力资源管理师可以自己报名吗
不可以的，自从现在的人力资源管理师改版以后是不能自己报名考试，而且在官网上是没有任何的报名入口的，所以想要报名人力资源管理师证书的朋友是需要通过专属报名入口才能提交相关的信息报名参加考试的。
人力资源管理师报考需要什么资料
人力资源管理师是通过专属报名入口上传相关信息的，而考生在上传前是需要准备好个人照片、学历照片、相关工作证明才可以提交审核，会有相关的工作人员对考生的进行进行核查的。
人力资源管理师证书含金量怎么样
现在的人力资源管理师证书的含金量依然是非常不错的，这主要是企业依然是认可人力资源管理师证书的，尤其是很多大企业在招聘的时候都会优先考虑有证书的面试者，这就像考生传达一个新号有人力资源管理师证书才能被企业所认可给与更大的舞台以及机会。
人力资源管理师哪些人适合考
1、从事人力资源工作的
这类人由于工作、晋升的需要，可能会考一个更高一级的证书，做人力资源的都知道有这个证书，目前很多公司都要求HR要有这个证书的。
2、在校学生和即将毕业的
特别是人力资源相关专业的学生，基本上在毕业之前都会考完三级证。当然也有很多非本专业的学生考取，因为现在的大学都流行考证。毕竟有几个证书，投简历的时候也会多几分自信。
3、咨询公司、猎头、培训行业的
这些行业多是要和人力资源从业者打交道，所以必须要具备一定的人力资源管理知识，没有一定的专业度，很难和人力资源工作人员沟通，达成一致的看法，只有双方很畅快的沟通，才有可能达成业务上的合作。所以，这类人员，需要有比较系统的人力资源管理知识，如果完全不懂，是没办法和客户沟通的
可进入人力资源与社会保障局查看考试信息或打12333咨询，目前想拿人力资源管理师证书需要报考经济师（可拿人力资源管理、工商管理、财务等证书），考试要考2科，一科是考经济，一科是考你报考的具体专业