北大人事测量考试范围
北大人事测量考试范围
英语、政治，专业课，我也不是很懂
北京市高教自考心理学专业考试计划（独立本科段） ------------------------------------------------考试课程1 毛泽东思想概论 2 马克思主义政治经济学原理 3 英语（二）、俄语（二）、日语（二）[选考一门] 4 生理心理学 5 认知心理学 6 心理实验设计7 心理学史8 变态心理学 9 心理治疗 10 工程心理学 11 消费与广告心理学 12 市场调查 13 人事测量 14 人力资源管理 15 环境心理学 ---------------------------------------------- 1、凡取得教育部认可的各类高等院校（含高等教育自学考试、高等教育学历文凭考试）毕业证书的专科毕业生，应执行以下规定： ①心理学专业可直接报考本专业本科段。 ②教育学类、医学类、社会学类、政治学类、理学类专业接考本专业本科段，须加考本专业专科段的三门课程： 普通心理学（本专业）实验心理学社会心理学③其他专业专科毕业接考本专业本科段，须加考本专业专科段的五门课程：
1、自考心理学专科实践考试考什么内容，有北大决定，你只要按照自考正常报名（实践课）就行。2、报名后，何时上课和考试，北大会通知你的，到时候只要带上培训费去上课考试就可以了，一般是上完课就考试，还是比较简单的，基本上都能过关的。
入学考试分初试和复试。初试时间按国家教育部统一规定进行，初试科目如下：① 思想政治理论② 英语一③ 数学三 ④ 金融学综合注：科目④金融学综合包括三部分：微观经济学、统计学、金融学（含证券投资学、公司财务、货币金融），每部分各75分，考生须任选两部分作答。
测绘局人事考试的范围
申报条件（一）凡申报中、高级技术资格的人员，必须具备良好的职业道德和敬业精神，遵守中华人民共和国宪法和法律。 （二）符合下列条件，可申报工程师资格： 大学本科毕业或大学专科毕业，取得助理工程师资格并从事助理工程师工作四年以上。 （三）符合下列条件之一，可申报高级工程师资格： 1、获得博士学位，取得工程师资格并从事工程师工作二年以上。 2、获得硕士学位，取得工程师资格并从事工程师工作四年以上。 3．大学本科毕业，取得工程师资格并从事工程师工作五年以上。 4、国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖的主要贡献者，或省、部级科技进步二等奖以上及星火奖的主要贡献者。 5、科技成果转化为商品，取得重大的社会、经济效益，获得省、部级重奖者。 （四）获得以下学历，经考核合格，可认定相应的技术资格： 1、博士后流动站期满出站人员，经考核合格，可认定为高级工程师资格。 2、获得博士学位，经考核合格，可认定为工程师资格。 3、获得硕士学位，从事工程技术工作三年，经考核合格，可认定为工程师资格。注册测绘师资格考试设《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》、《测绘案例分析》3个科目。考试分3个半天进行。《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》2个科目的考试时间均为小时，《测绘案例分析》科目的考试时间为3小时
第一条：人事部、国家测绘局共同成立注册测绘师资格考试办公室（以下简称考试办公室，设在国家测绘局），负责考试相关政策研究及考试管理工作。具体考务工作委托人事部人事考试中心负责。 ?各省、自治区、直辖市人事行政部门和测绘行政主管部门共同负责本地区考试工作，并协商确定具体工作的职责分工。
第二条 ：国家测绘局成立注册测绘师资格考试专家委员会，负责注册测绘师资格考试大纲的编写和命题工作，研究建立考试试题库。
第三条 ：注册测绘师资格考试设《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》、《测绘案例分析》3个科目。考试分3个半天进行。《测绘综合能力》、《测绘管理与法律法规》2 个科目的考试时间均为小时，《测绘案例分析》科目的考试时间为3小时。
第四条 参加注册测绘师资格全部：（3个）科目考试的人员，必须在一个考试年度内参加全部（3个）科目的考试并合格，方可获得注册测绘师资格证书。
第五条 ：对符合注册测绘师资格考试报名条件，并于2005年12月31日前评聘为高级工程师专业技术职务的人员，可免试《测绘综合能力》科目，只参加《测绘管理与法律法规》、《测绘案例分析》2个科目的考试。在一个考试年度内，参加前述2个科目考试并合格的人员，方可获得注册测绘师资格证书。
第六条： 参加考试由本人提出申请，携带所在单位证明及相关材料，到当地考试管理机构报名。考试管理机构按规定程序和报名条件审核合格后，发给准考证。参加考试人员在准考证指定的时间、地点参加考试。国务院各部门所属单位和中央管理企业的专业技术人员按属地原则报名参加考试
第七条： 注册测绘师资格考试考点原则上设在直辖市和省会城市的大、中专院校或者高考定点学校，如确需在其他城市设置，须经人事部和国家测绘局批准。考试日期为每年第三季度。
第八条 ：坚持考试与培训分开的原则。凡参与考试工作(包括试题命制与组织管理等)的人员，不得参加考试和参与或者举办与考试内容有关的培训工作。应考人员参加相关培训按照自愿的原则。
第九条：注册测绘师资格考试及有关项目的收费标准，须经当地价格行政部门核准，并向社会公布，接受公众监督。
第十条 ：考试考务工作应严格执行考试工作的有关规章制度，切实做好试卷命制、印刷、发送过程中的保密工作，遵守保密制度，严防泄密。
第十一条：考试工作人员要严格遵守考试工作纪律，认真执行考试回避制度。对违反考试纪律和有关规定的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》处理。应该是这个
分笔试和面试。笔试科目：《基本素质测验》和《综合应用能力》。一般参加上海事业单位统考的职位都是这些类容。(一)《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质、对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。（选择题）(二)《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
《基本素质测验》和《综合应用能力》。事业单位考试又称事业编制考试，由人事考试中心组织，考试内容因不同类型而不同，而测绘类事业单位考试的内容是《基本素质测验》和《综合应用能力》。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，由事业单位、考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
湖北人事考试范围
为满足我省各级七类机关和参照管理单位遴选选调生和考试录用公务员、机关工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人事厅将在全省范围组织有编制空缺且急需补充机关工作人员的各级七类机关和参照管理单位，面向社会公开遴选选调生和考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员和机关工作人员。现将有关事项公告如下: 一、报考条件 (一)凡符合下列条件者可以报考： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护中华人民共和国宪法; 3、18周岁以上、35周岁以下(1973年3月31日至1991年3月31日期间出生); 4、具有良好的品行; 5、具备正常履行职责的身体条件; 6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力; 7、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 从优秀村主职干部中考试录用乡镇机关公务员的职位，上述第3、6项条件可以适当放宽，具体见职位公告。 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有县(市、区)、乡(镇、街道办事处)党政机关、企事业单位和其它经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历(前述单位中非正式就业人员，可视为基层工作经历，工龄按有关政策认定)。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考遴选选调生职位的,应符合选调生管理有关规定。 (二)报考公安机关(含森林公安机关、下同)人民警察职位的，除具备上述第一项第(一)款规定的报考条件外，还必须符合下列条件： 1、符合人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》有关规定(男性身高不低于米，女性身高不低于米，双眼*视视力均在以上。报考法医、痕迹检验、物证鉴定职位的考生，男性身高不低于米，女性身高不低于米，双眼矫正视力均在以上); 2、具备公安机关人民警察工作要求的体能和心理素质条件; 3、对公安基础知识有一定了解。 (三)报考司法行政机关监狱劳教人民警察职位的，除具备上述第一项第(一)款规定的报考条件外，还必须符合下列条件： 1、符合司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》有关规定(男性身高不低于米，女性身高不低于米，双侧视力不低于，体重符合规定标准); 2、具备监狱劳教人民警察工作要求的体能条件。 (四)凡有下列情形之一者，不得报名： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2、在近五年公务员招考中被认定有考试作弊行为且不得报考公务员的人员。 3、现役军人、试用期内的公务员和公务员被辞退未满五年的人员。 4、在读的非应届高校毕业生。 5、具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。 报考人员不得报考与招录部门公务员(参照管理工作人员)有公务员法及我省规定应回避的职位。 (五)报考公安机关人民警察职位和司法行政机关监狱劳教人民警察职位的，除上述第一项第(四)款规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名： 1、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的。 2、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。 3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。 4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事*我国政权活动的。 二、报考程序 (一)职位查询 省委组织部、省人事厅将于2009年3月26日在湖北人事网站()和湖北人事考试网()发布《湖北省2009年度遴选选调生和考试录用公务员职位公告》(以下简称《职位公告》)，全省公安机关职位公告于2009年3月28日在湖北人事网站()和湖北人事考试网()发布，并在省内主要新闻媒体上发布招考信息。各市、州、直管市、神农架林区和省直各招录部门(含垂直管理部门)也同时通过新闻媒体在本地区、本部门发布。 报考人员在2009年3月26日后可以通过湖北人事网站和湖北人事考试网查阅《职位公告》。 (二)报名方式 本次考试报名采取网上报名的方式进行。网址是湖北人事考试网()。报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从湖北人事考试网下载、打印。 网上报名按以下程序进行： 1、提交报考申请。报考人员可在2009年3月29日8:00至4月5日24:00期间登录湖北人事考试网，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读《诚信书》、《职位公告》及相关政策解答，如实提交有关信息和材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、信息，骗取考试资格的，给予取消考试资格且5年内不得报考公务员的处理。 2、审查报考资格。各地、各招录部门要根据本方案规定的报考条件和拟录用职位的要求，认真严格审查报考者的各项资格条件。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对资格审查未通过的人员，应说明理由;对填报材料不全的，应注明缺失的内容，并退报考人员补充。招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招录部门负责解释。对通过审查的人员，招录机关应留存报考人员的报名信息，供资格复审时参考。截止4月7日18：00未进行资格审查的，视为招录机关审核通过。 报名期间，各招录部门及公务员主管部门应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，回答报考人员的咨询。 各招录部门及公务员主管部门应高度重视报考资格审查工作，对所有报考人员一视同仁，资格审查应客观、公正、及时。省委组织部公务员管理处、省人事厅公务员管理处负责对各地各招录部门的资格审查工作进行监督。 各招录部门职位计划数与报考人数不足1：3比例的，原则上按比例减少或取消该职位计划数，并由各地、各招录部门负责通知考生调整报考职位或退还缴纳的报名费。法院、检察院刑事科学技术职位、公安机关法医、痕迹检验、物证鉴定职位和山区市(州)、县(市、区)公安机关人民警察职位、司法监狱劳教单位机械制造、机电、印刷、医学类职位，计划数与报考人数不足1：3比例的，视情况决定计划数。 报考省级检察机关及其派驻机构、省高级人民法院及其直管法院、司法行政机关监狱劳教系统的人员，须于2009年3月31日8：30至4月2日17：30先进行现场资格审查，全省公安机关须于2009年4月1日8：30至4月3日17：30先进行现场资格审查，(具体地点见网上公告)，资格审查通过后才能进行网上报名。 3、查询资格审查结果。报考人员请于2009年3月30日至4月7日期间登录湖北人事考试网查询资格审查结果。3月29日8：00至4月5日24：00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。通过资格审查的，不能再报考其他职位。4月5日24：00以后，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。 (三)报名确认 通过资格审查的报考人员需要进行网上确认。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃考试。 报考人员应于2009年4月9日9:00至4月14日18:00在湖北人事考试网进行网上报名确认及缴费。 网上报名确认时，报考人员应上传本人近期免冠1寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下，并按规定(湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字[2007]18号文件)网上缴纳有关费用，报名考试费用每门50元(收费票据在考场发放)。 享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员和农村绝对贫困家庭的报考人员可以减免考务费用。拟享受减免有关考务费用的人员，先在湖北人事考试网上报名，通过资格审查后，进行网上确认和缴费，并于笔试当天考试科目结束时现场退费。现场退费时，应携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和收费票据;农村绝对贫困家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明、特困家庭基本情况档案卡(复印件)和收费票据。 (四)准考证发放 报名确认成功后，报考人员请于2009年4月20日9:00至4月25日16：00期间，登录湖北人事考试网下载打印准考证。打印中如遇问题，请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决(联系电话)。 村主职干部报考乡镇机关公务员，由各市州、直管市、林区党委组织部统一进行资格审查，网上报名、确认、下载并发放准考证。村主职干部报名免收报名费。 三、考试内容、时间和地点 (一)公共科目笔试 (1)内容。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，考试范围以《湖北省2009年度遴选选调生和考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。 报考公安机关人民警察职位的人员，需参加公安基础知识考试。 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 (2)时间地点。公共科目笔试时间：2009年4月26日。具体安排为： 上午 9：00-11：00 行政职业能力测验 下午 14：00-16：30 申论 16：45-17：45 公安基础知识 公共科目笔试地点：全省集中在武汉市设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。 公共科目笔试及阅卷结束后，省委组织部、省人事厅研究确定最低合格分数线。 村主职干部笔试单独命题，单独设置考场。 (3)成绩查询。公共科目笔试的成绩及最低合格分数线可于2009年5月15日登录湖北人事考试网查询。 根据国家和我省有关政策规定，对符合条件的“西部志愿者”;报考省以下各级人民法院法官职位、省以下各级人民检察院检察官职位，未限定通过司法资格考试的，对通过司法资格考试的报考者(其中，拥有B、C类司法考试证书的，报考职位应在其证书适用范围内)，可以享受笔试加分加分政策(不累计计算)。加分对象、分数、办理程序和审核时间将上网公告，于笔试成绩公布前进行并公示，请考生留意。 (二)专业科目笔试 公共科目笔试结束后，对进入面试的人员需进行专业科目笔试的，各招录部门在公共科目笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加专业科目笔试的人选。专业科目笔试必须在面试前进行。各市、州、直管市、神农架林区的专业科目笔试工作由各地组织。省直各招录部门的专业科目笔试工作由省公务员主管部门委托各招录部门组织实施，省公务员主管部门负责监督，各部门专业科目笔试工作方案按照管理权限分别报省委组织部、省人事厅审核备案，确定参加专业科目笔试和面试的人选名单统一在湖北人事考试网上公布。 报考司法行政机关监狱劳教人民警察职位笔试合格的人员，由省人事厅、省司法厅组织体能测评。参加体能测评的人员从笔试成绩高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定。体能测评标准按司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项不达标者为不合格。 (三)面试 各招录部门在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。面试人选与计划录用人数不足3∶1的职位，应进行职位调剂或按比例减少该职位计划数，调剂职位在湖北人事考试网上统一公布、公开调剂。 调剂的人选，须从考试内容相同的报考者中，按照公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序确定。参加调剂人员的公共科目笔试成绩必须达到规定的最低合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件。 调剂的具体事宜可以登录湖北人事考试网查询。调剂结束后，报考人员可以登录湖北人事考试网查询各招录部门的面试公告。 省直机关及各市州面试时间统一为2009年5月31至6月3日;省地税系统、司法机关监狱劳教系统面试时间统一为2009年6月5日至6月8日;全省公安机关面试时间统一为2009年6月11日至6月15日。 村主职干部报考乡镇机关公务员，由各市州、直管市、林区党委组织部统一组织面试，单独命题。 面试前，各招录部门组织报考资格复审。在职人员须提供本人身份证、准考证、报名登记表、(工作证)原件、招考职位要求的相关证明材料，所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)(可在考察时提供);应届毕业生须提供本人身份证、准考证、报名登记表、所在学校盖章的报名推荐表、招考职位要求的相关证明材料等。享受政策加分的考生需提供相关证明材料。凡有关材料主要信息不实的，招录部门应取消其面试资格，并在笔试合格人员中，从高分到低分依次递补。 资格复审后，各招录机关对符合条件的面试人选，经单位领导和组织、人事部门主要负责人签字同意后，报公务员主管部门在当地网站上进行公示。 各招录机关对参加面试的人员，可按50元/人的标准收取面试费用。 报考人员综合成绩采用百分制计算(下同)，按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》50%，《申论》50%)、面试成绩50%(有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩35%)的比例折算。 遴选选调生的综合成绩，按公共科目笔试成绩30%(《行政职业能力测验》50%，《申论》50%)、面试成绩70%(有专业科目笔试的，专业科目笔试成绩15%，面试成绩55%)的比例折算。 报考公安机关人民警察职位人员的综合成绩，按公共科目笔试成绩50%(《行政职业能力测验》40%、《申论》40%、《公安基础知识》20%)、面试成绩50%的比例折算。 报考乡镇机关公务员的村主职干部综合成绩，按公共科目笔试成绩30%(《行政职业能力测验》50%，《申论》50%)、面试成绩40%，考察成绩30%的比例折算; 报考公安机关人民警察职位的人员，由省人事厅、省公安厅组织，于面试结束后进行心理素质测评和体能测评。心理素质测评采用公安部研制的《公安民警职业心理能力选拔题本》和相应运行软件。体能测评标准按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项不达标者为不合格。报考法医、痕迹检验、物证鉴定职位人员体能测评四个项目中两项达标即为合格。 报考森林公安机关人民警察职位的人员，由省人事厅、省林业局组织，于面试结束后进行体能测评。体能测评标准按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。体能测评四个项目中两项不达标者为不合格。 四、体检和考察 笔试、面试结束后，将从综合成绩高分到低分按计划录用人数1∶1的比例确定进入体检和考察的人选。村主职干部按1：2比例确定体验与考察人选。 体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录部门实施。体检的项目和标准依照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，公安机关人民警察和司法行政机关监狱劳教人民警察录用体检标准分别按人事部、公安部颁发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》和司法部颁发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》执行。法院、检察院司法警察录用体检标准参照公安部门体检标准执行。 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时，招录部门要对考察人选进行报考资格复查。报考资格复查主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。复查不合格的，取消考察资格，并在报考同职位的笔试、面试、体检合格人员中从综合成绩高分到低分依次递补考察人选。 因体检、考察不合格出现缺额时，从综合成绩高分到低分依次递补体检、考察人选。 五、公示和审批 拟录用人员由招录部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网上公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括录用部门名称、职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、各科成绩、合成总成绩、毕业院校或者工作单位以及监督举报电话。要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 公示期满，符合录用条件的，由招录部门填报《湖北省录用公务员审批表》或《湖北省参照管理单位录用工作人员审批表》(一式三份)，附考察材料、体检表、毕业证书和身份证复印件，办理有关录用手续。 对公示反映有不符合录用条件的问题并经调查属实的人员，不予录用。 凡在机构改革中辞职并享受优惠政策的原机关工作人员和公务员，如报考后拟被录用的，必须退回因享受优惠政策所得的辞职补助金才能报批。 拟录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理。拟录用人员主动放弃录用资格的，可从该职位考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。 省委组织部咨询电话：，省人事厅咨询电话：，省纪检监察部门监督电话：。
湖北省公务员考试科目常见的考试科目有三门，分别是行政职业能力测验（简称“行测”）、申论、专业科目。另外，报考部分特定岗位的考生需考一门叫综合知识测试的科目，考生根据自己的报考职位参加对应的科目笔试，各考试科目和考试时间详情可参考准考证上所写内容。
1.?湖北省公务员考试科目有哪几科
湖北省公务员考试科目主要有公共科目（即行测+申论）、专业科目、综合知识测试这三门，不同职位的考生所需考查的笔试科目不一样，具体请大家以准考证规定为准。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）公务员职位的，只参加《综合知识测试》一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员，还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。
2.?湖北省公务员考试科目合格分是多少
笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时予以倾斜。
大余赣州人事考试服务范围
江西赣州事业单位考试科目江西赣州事业单位考试内容：笔试内容：笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等)及申论两个科目(合并为一张试卷)，不进行专业科目笔试。综合基础知识笔试内容全为客观题，考生用2B铅笔在答题卡上填涂;申论全为主观题，考生用蓝、黑色钢笔、签字笔在考卷上作答。笔试分数保留小数点后两位，尾数四舍五入。公开招聘总成绩为100分，其中公共科目笔试(包括综合基础知识和申论)、面试分数各为100分。考生总成绩计算方法为：公共科目笔试成绩占总成绩60%，面试成绩占总成绩40%;公告中注明的特殊岗位公共科目笔试成绩占总成绩30%，面试(采取专业技能测试方式)成绩占总成绩70%。根据各岗位招聘计划数从高分到低分按1：3的比例确定面试人员(末位同分者一并列入)。笔试成绩及入闱面试人员名单于5月6日在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公示。更多2014年江西赣州事业单位考试信息请关注：江西人事考试网
我是事业单位招聘考试的，应该更多的是倾向于理论，还有一些政治常识之类的
您好，中公教育为您服务。
赣州事业单位考试笔试内容笔试内容为综合基础知识(政治理论、法律常识、公文基础知识、科技知识、时事、赣州市情等)及专业科目测试，可能是会计财务，医疗卫生类或者计算机基础知识，具体看亲报考的岗位。
更多资讯请咨询中公江西人事考试网，希望帮助到亲。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2021年赣州很多的事业单位都招聘，但是不同的单位，招聘内容不一样，比较招聘的是计算机岗位，考的就包括编译原理，数据结构这一类的
人事考试范围
我也报名了，具体范围不好说，但我就看的是公务员那三本书，申论，公共知识，行政能力，这三本，
2023人事考试安排具体情况如下：
上半年5月22日，下半年10月23日。2023年湖南事业单位招聘举行两次统考：上半年5月22日，下半年10月23日举行，笔试考试科目确定考两门：《职业能力倾向测验》、 《综合应用能力》。
今年提供2次集中委托考试统一提供公共科目笔试考试和结构化面试有关服务。首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。面试分别具体安排在7月1号到10号左右和12月1号到10号左右举行。
公共科目笔试考试，首次集中笔试考试在5月22日（周六）举行。第二次集中笔试考试在10月23日（周六）举行。考试时间和科目为：上午08：30-10：00 职业能力倾向测验，10：00-12：00 综合应用，考试范围以人力资源和社会保证部人事考试中心公布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目考试大纲》（2023年版）为准。
复习诀窍：
1、明确考情把握方向。事业单位考试考查《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门学科，根据招考岗位不同，又分为ABCDE五大类岗位。从考试具体内容来看，和公务员的《行测》《申论》还是有所区别的，尤其是《综合应用能力》和《申论》的差别还是较大。在此建议可以提前查询考试大纲，明晰基本方向。
2、真题模拟 掌握特点。就综合岗（ABC类）而言，可以优先做《职测》真题，而《综合应用能力》可以根据自己所学专业先做简单区分，一般而言，综合管理A类岗位，大部分专业是可以选择的，专技B类岗位更多适合文科专业报考，C类更多适合理科专业报考，大家可做基本区分，具体考察内容还要结合实际招录岗位表确定。
3、刷题训练 提升速度。事业单位的考试时间非常紧张，只有一上午时间，其中《职测》90分钟，《综合应用能力》120分钟，短时间内作答大量题目必须提高作答速度，而要想在作答速度提升的同时，保障精准度，那就必须进行大量的刷题练习，掌握做题技巧。
综合知识一般是指《公共基础知识》和《行政能力测试》。专业知识就是你报考职位的专业知识，例如报考文秘的就要考《秘书学》了。没有范围，书上的东西都有可能考。就看你平时看书的积累了，这个一般临阵磨枪不好使。东西太多根本不知道该看哪里。要提前1年开始准备吧希望我的回答对你有帮助
不是一回事！！！人事考试范围较为宽泛，多数为资质考试、资格考试、等级（或水平）考试等等，一般考试通过都会获得相应的证书，比如：会计师证书、职称外语证书、计算机证书等等。事业编制是国家人事管理制度的一种重要形式，说白了就是一个比较稳定的“吃皇粮”的工作岗位，要想获得事业编制肯定要经过一系列的人事考试的；但通过了很多人事考试的人未必有事业编。希望帮到你。