南充市人事考试咨询电话
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根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）22名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏、南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公布）。一、招考对象及条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。（二）报考条件1.?具有中华人民共和国国籍。2.?拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.?热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。4.?理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。5.?热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。6.?年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）的年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。以上年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。7.?具有正常履行职责的身体条件和心理素质。8.?具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。9.?符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名1.?因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。2.?被开除中国共产党党籍的人员。3.?被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.?在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。5.?公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。6.?在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。7.?现役军人。8.?在读的非2023年高校应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）。9.?法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录职位及名额2022年下半年我市各级公安机关公开考试录用公务员（人民警察）共22名。招录职位要求的具体对象、范围、条件详见《南充市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。三、报名及资格初审本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏。资格初审工作由南充市公安局根据报考资格条件对报考者提交的报考信息进行审查，确认其是否具有报考资格。资格审查工作贯穿考录全过程，在任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.?职位选择。报考者登录报名网站，查阅“公告”“职位表”，了解基本政策和要求，了解招录职位所规定的对象、范围、条件，以及备注内容、注意事项等，然后根据自身实际，选择与自己条件相符的招录职位进行报名。报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。2.?填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格的，按中共中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。3.?查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。因报考者本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由报考者本人自负。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式两份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。（二）确认缴费资格初审合格且照片质量检查合格的考生，应于11月3日上午8:00前登录报名网站确认缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）文件规定，笔试考务费每人每科50元，心理素质测试费80元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后，于2022年10月26日至11月2日前的工作日（周一至周五上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到南充市人事考试中心（南充市公务员考试测评中心）（地址：南充市顺庆区玉带中路二段111号市人社局三楼）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。1.?《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。2.?脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。3.?父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。（三）职位调整确认缴费人数与招录名额之比一般应达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共南充市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。或由中共南充市委组织部征得考生同意后将其调整到本次本市符合报考条件的其他职位。上述有关情况将及时在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公布。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于11月22日至11月25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证、身份证复印件、户口本、驾驶证等不得作为参加考试证件。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。四、考试及资格审查考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。? ??（一）笔试1.?警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。笔试成绩（警务技术类职位）=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。笔试成绩（执法勤务类职位）=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。2.?笔试时间和地点笔试时间暂定为2022年11月26日至27日，地点在南充市城区，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考者应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口本、驾驶证）进入考场，两证不全者不得参加考试。3.?笔试加分（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。（3）“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，报考“5·12”汶川地震重灾区职位的，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加2分；报考我市其他职位的，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分。在“4·20”芦山地震抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试各科成绩折合之后加分。同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。考生加分总分值不超过5分。凡符合上述加分条件的报考者，须于2022年11月29日前的工作日内将准考证、身份证复印件及相关证明材料原件（抗震救灾立功受奖证书、表彰文件等）送交至南充市公安局政治部人事处（地址：南充市顺庆区西华路72号南充市公安局607室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。4.?成绩查询笔试各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2022年12月30日前，考生可登录南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏查询本人笔试成绩和职位排名。（二）心理素质测试所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达到合格标准的，不进入下一考录环节。? ?（三）资格审查南充市公安局负责资格审查工作。在2023年1月13日前（具体时间以资格审查公告为准），在心理素质测试合格人员中根据考生笔试成绩，按录用名额的3倍由高分到低分的顺序依次确定进入面试资格审查人员（笔试有缺考科目或违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。面试资格审查公告将在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏适时公布。考生按资格审查公告要求，应携带《报名信息表》（贴上照片）1份、准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：1. 2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。2.?报考职位要求的资格条件证明原件及复印件。3．国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明（亦可在考察开始前提交）。4．国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。（四）面试经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证、准考证等有关材料参加面试。面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体时间、地点及相关事项详见面试通知书。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。（五）体能测评参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。体能测评在具备条件的地点全封闭进行。参加体能测评的考生分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不进入下一考录环节。五、体检、考察及公示（一）体检面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。对实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省达到开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低总成绩。体检由中共南充市委组织部、南充市公安局统一组织，在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。体检不合格或自动放弃出现缺额，经中共南充市委组织部、南充市公安局同意，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定，报考者在体检过程中有隐瞒影响录用的疾病或者病史以及其他妨碍体检工作正常进行的行为，情节较轻的，由招录机关或者公务员主管部门终止其录用程序；有交换、替换检验样本等情节严重、影响恶劣行为的，由公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；有串通作弊、让他人顶替体检等情节特别严重、影响特别恶劣行为的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。（二）考察中共南充市委组织部会同南充市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察按照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）等规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额的，经中共南充市委组织部、南充市公安局同意，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示确定拟录用人员后在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。录用名额分布在两个及以上县（市、区）公安局的职位，由中共南充市委组织部、南充市公安局组织考生，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个县（市、区）公安局。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由中共南充市委组织部按规定办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。新录用公务员（人民警察）应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。（三）新录用公务员（人民警察）试用期为1年。对新录用公务员（人民警察）的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。（四）新录用公务员（人民警察）在录用单位最低服务年限为5年（含试用期）。符合条件的新录用公务员（人民警察）须向用人单位、公务员主管部门书面服务年限，凡不服务年限的，不予录用。七、纪律与监督此次公开考试录用公务员（人民警察）工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》和上级公务员主管部门的有关规定进行，市纪检监察部门、公务员主管部门和招录机关将加强对考录全过程的监督，确保考录工作公开、公平、公正。凡招录机关、考录工作人员、报考者如有违反上述规定和考录工作纪律的行为，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）等相关规定进行严肃处理。欢迎社会各界予以监督，招考工作监督电话：0817-12380。八、注意事项1.?招考过程中需考生知晓的信息和调整、补充、提示等有关事项，将在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏通知或公告，请考生随时关注，不再另行通知。2.?准考证是考生参加笔试、面试、体检、考察、报到等各环节的重要证件，请妥善保管。3.?根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）规定，报考者在公务员录用中有违规违纪行为，涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。4.?本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。5.?在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。政策咨询电话：（南充市公安局），（中共南充市委组织部）网上报名技术咨询电话：九、本公告由中共南充市委组织部、南充市公安局负责解释。附件： 南充市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表 原文标题：关于南充市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告文章来源：
（1）在“四川人事考试网”报名。（2）在“南充市人事考试中心”现场审核。
在南充市人力资源和社会保障局报名。地址：四川省南充市玉带中路二段111号（市内乘23路车可到）电话：各县市区考生在所在地人力资源和社会保障局报名。
南充市人事考试网咨询电话
在南充市人力资源和社会保障局报名。地址：四川省南充市玉带中路二段111号（市内乘23路车可到）电话：各县市区考生在所在地人力资源和社会保障局报名。
人事考试中心咨询电话：。
人事考试的概况如下：
人事考试是党政机关、企事业单位在高速发展中必然产生的一种人事管理现象，它是人力资源开发、利用、调控与管理的重要内容，是人力资源经济发展的一个分支。人事考试是企事业单位快速识别、检测人才，了解人才综合素质（知识能力与专业技能等）的一种特有的评价方式。
开展人事考试的一般原则是公正、公平、公开，它是由各个地区的人力资源和社会保障局统一命题、组织和管理的一类资格评定考试。诚然，经济和社会的迅猛发展对人事考试提出了更加严格的要求。
为了能够最大限度、最大范围、最大效率地选拔高素质人才，让更多优秀的人力资源为国所用，提升人才在经济发展中的价值，人事考试必须实现创新发展，真正发挥其开发人力资源经济的作用。
人事考试在开发人力资源经济中的作用如下：
可挖掘社会潜在人才，扩大企业人力资源人才是企事业长远、健康发展的源泉和推动力，最大限度挖掘人才，为我所用，是每一个企业发展中的重要任务。
通过人事考试，企业可将社会上隐性、潜在的优秀人才挖掘出来，将其变为显性的、现有的人才资源，以推动社会经济的发展。众所周知，社会上有许多虽未接受教育，但却在长期社会实践中获得高水平知识与技能的人才。
有了人事考试，这些潜在的人才最终会发光发热，取得与那些高学历人才同等高度的职位，并发挥着自身之于经济发展的重要价值。人事考试在选择人才时，坚持的是“任人唯贤，不问出处”，它为各个阶层的社会人才提供了平等机会，这种公平的考试形式极大挖掘了社会潜在人才，扩大了企业的人才资源，对企业经济腾飞与发展起到了极大的促进作用。
（1）在“四川人事考试网”报名。（2）在“南充市人事考试中心”现场审核。
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【 #遴选# 导语】2021年四川南充市林业局公开遴选工作人员公告已公布，为了方便广大考生的查阅，下面 无 遴选考试频道为您实时做出的更新。 为进一步加强干部队伍建设，增强工作力量，拟面向全市公开遴选1名工作人员。现公告如下：（ 具体附件点击查看 ） 一、遴选职位 工作人员1名。 二、遴选对象及条件 (一)遴选对象 面向南充市九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。 (二)遴选条件 1.中共党员，具有良好的政治素质和政策理论水平、学习调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神; 2.全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位，本科：林学、园林、森林保护、经济林、野生动物与自然保护区管理、水土保持与荒漠化防治专业;研究生：林学、林木遗传育种、森林培育、森林保护学、森林经理学、野生动植物保护与利用、园林植物与观赏园艺、水土保持与荒漠化防治专业; 3.年龄35周岁及以下; 4.具有3年及以上公务员(参公人员)工作经历; 5.近2年公务员年度考核均为称职及以上; 6.具有正常履行职责所需的身体条件; 7.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历等时间的计算均截至报名开始第一日。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。 2.受处分期间或者未满影响期限的。 3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。 4.尚在试用期内的。 5.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选程序及方式 (一)报名 1、本次遴选采用现场报名方式。 ①报名时间：2021年10月18日—2021年10月22日(上午9:00——12:00，下午15:00—18:00)，逾期不再补报。 ②报名地点：南充市林业局办公室(地址：南充市顺庆区玉带北路2段47号305室)。 2、资格审查 报名时须携带以下资料用于资格审查： ①本人有效身份证原件及复印件; ②有效的学历、学位证书原件及复印件; ③公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章); ④近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章); ⑤《南充市林业局2021年公开遴选报名及资格审查登记表》、《南充市林业局2021年公开遴选报名信息表》(须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印，贴上照片; ⑥本人近期2寸彩色免冠证件照3张。 笔试开考比例不低于3:1(资格审查合格人数与遴选计划之比)。报名工作结束后，资格审查合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消职位遴选计划。 3、领取准考证 资格审查合格人员凭本人有效身份证到报名地点领取笔试准考证，领取时间另行电话通知。 (二)考试(考试包括笔试和面试，均实行百分制) 1.笔试。采取闭卷考试，不指定复习内容，主要测试林业专业相关知识和公文写作。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。考生持笔试准考证和有效身份证参加笔试。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据，根据参考人员笔试成绩和遴选名额，从高分到低分按3:1的比例确定参加面试人员名单。与最后一名参加面试人员笔试成绩相同的人员，一并确定为参加面试人员。达不到3:1比例的，符合条件的笔试人员全部进入面试。 报考人员可于笔试结束5个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。 2.面试。采取结构化面试，不指定复习内容，主要测试报考者的综合素质，尤其是综合分析能力、信息获取能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩只作为确定考察对象的依据。 面试的具体时间、地点由市林业局办公室另行通知，接到通知的人员按时间要求到南充市林业局305办公室领取《面试通知书》。面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的，作自动放弃面试资格处理。对面试环节出现的缺额不再递补。 面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后5个工作日内在南充市人力资源和社会保障局上公告实际参加面试人员的面试成绩。 (三)考察 按面试成绩从高分到低分等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象，由市林业局办公室电话通知入围考察人员。市林业局派出考察组从德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，核实确认考察对象相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格。对考察环节出现的缺额，按面试成绩从高分到低分依次递补考察对象。 (四)体检 1.体检人员确定。市林业局考察结果认定为合格的人员，由市林业局办公室通知其参加体检。 2.体检项目和标准。按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 3.体检时间和地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员由市林业局办公室另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。 4.复检。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检只针对不合格项目且只进行1次，逾期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 对体检环节出现的缺额，由市林业局党组研究决定是否需要递补。当需要递补时，按面试成绩从高分到低分依次确定递补考察对象，进入考察环节。递补人员由市林业局办公室电话通知。因递补人员联系电话留错或不畅通导致不能递补参加体检的，视为自动放弃，责任自负。 (五)公示 根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额，不再递补。 (六)试用 时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的缺额，不再递补。 (七)调入 经市林业局党组集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。 四、注意事项 (一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。 (二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。 (三)咨询电话：，2899710。 五、纪律与监督 (一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。 (二)严明遴选纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消资格。 (三)南充市纪委监委全程监督，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。监督电话：。
(1)综合写作职位1名，拟任三级主任科员及以下职级。 (2)综合管理职位1名，拟任三级主任科员及以下职级。 二、遴选(考调)对象及条件 (一)遴选(考调)对象 面向南充市、九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下公务员或参公人员。 (二)遴选(考调)条件 1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神; 2.全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位：综合写作职位限中国语言文学类、新闻传播学类、法学类专业;综合管理职位限计算机类、电子信息类、土木类专业; 3.年龄35周岁及以下; 4.具有3周年及以上公务员或参公管理人员工作经历; 5.近2年公务员年度考核为称职及以上; 6.具有正常履行职责所需的身体条件; 7.符合法律、法规规定的其他条件。 年龄、工作经历时间的计算均截至报名开始第一日。 具有下列情形之一的，不得报考： 1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 2.受处分期间或者未满影响期限的; 3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的; 4.尚在新录用公务员试用期、任职试用期内的; 5.法律、法规规定的其他情形。 三、遴选(考调)程序 (一)发布遴选(考调)公告 根据审批通过的遴选(考调)方案，在南充市人力资源和社会保障局发布遴选(考调)公告，时间不少于5个工作日。 (二)报名及资格审查 1.报名 (1)报名时间：2021年10月13日—2021年10月15日(上午8:30—11:30，下午15:00—18:00)，逾期不再补报; (2)报名地点：在南充市房地产管理局人事科报名(南充市顺庆区市政府新区4号楼607室)。 2.资格审查 报名时须带以下资料用于资格审查： (1)本人有效身份证原件及复印件; (2)有效的学历学位证书原件及复印件; (3)《南充市房地产管理局2021年公开遴选(考调)报名信息表》(须所在单位签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)、《南充市房地产管理局2021年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表》; (4)本人近期2寸免冠正面照片2张; (5)公务员(参公人员)登记表复印件(须加盖材料提供单位公章); (6)近2年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章)。 3.领取准考证 资格审查合格人员由南充市房地产管理局人事科电话通知现场领取。笔试开考比例不低于3:1(报名资格审查合格人数与遴选(考调)计划之比)。报名人数与遴选(考调)计划之比未达到开考比例的，按比例缩减或取消该职位遴选(考调)计划。 (三)考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。 1.笔试 笔试时间和地点详见准考证，主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试，两证不齐者不得参加考试。笔试成绩只作为进入面试的依据。 报考人员可于笔试结束3个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。 2.面试 根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试，面试通知书由市房地产管理局人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试，未在规定时间内领取面试通知书的，视为自动放弃，出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补;未在规定时间内到达指定地点参加面试的，视为自动放弃，出现的缺额不予递补。面试实行结构化面试，主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。 (四)考察、体检 1.考察 根据考试情况，按面试成绩从高分到低分的顺序按遴选(考调)等额确定考察对象，与最后一名考察对象面试成绩相同的人员，一并确定为考察对象。考察组由市房地产管理局2名以上人员组成，对考察对象的德、能、勤、绩、廉及政治业务素质与公开遴选(考调)职位的适应程度进行全面考察，注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度，突出考察政治品质和道德品行。考察环节出现的缺额，按照面试成绩高低依次递补一次。 2.体检 根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理并以初检结果为准，复检只进行1次且只针对不合格项目，申请复检人员的体检结果以复检结果为准。对体检环节出现的空额，经中共南充市房地产管理局委员会研究，从考察人员中确定递补人员。 (五)公示 根据体检结果提出拟调人员名单，在南充市人力资源和社会保障局上进行为期5个工作日的公示。公示期满后，对无影响调动相关反映的，进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补。 (六)试用 时间1个月，期满经过考核，合格者按程序调入，不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的空额，不再递补。 (七)调入 经中共南充市房地产管理局委员会集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。 四、注意事项 (一)资格审查贯穿遴选(考调)全过程，任一环节发现有不符合遴选(考调)条件的，取消遴选(考调)资格; (二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。 五、纪律与监督 (一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。市纪委监委负责对本次公开遴选(考调)工作进行全过程监督。 (二)严明遴选(考调)纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。 (三)咨询电话：(市房地产管理局人事科)。
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根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）22名。现将有关事项公告如下（本公告同时在四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏、南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公布）。一、招考对象及条件（一）招考对象2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位条件的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一考录环节或不予录用，责任由本人自负。（二）报考条件1.?具有中华人民共和国国籍。2.?拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3.?热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。4.?理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。5.?热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。6.?年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）的年龄可放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。以上年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。7.?具有正常履行职责的身体条件和心理素质。8.?具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。9.?符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（三）凡有下列情形之一的，不得报名1.?因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。2.?被开除中国共产党党籍的人员。3.?被依法列为失信联合惩戒对象的人员。4.?在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。5.?公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的人员。6.?在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。7.?现役军人。8.?在读的非2023年高校应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位证报考）。9.?法律法规规定不得录用为公务员或人民警察的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。二、招录职位及名额2022年下半年我市各级公安机关公开考试录用公务员（人民警察）共22名。招录职位要求的具体对象、范围、条件详见《南充市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。三、报名及资格初审本次招录采取网络方式报名。报名时间为2022年10月26日至11月1日上午8:00，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅“人事考试”专栏。资格初审工作由南充市公安局根据报考资格条件对报考者提交的报考信息进行审查，确认其是否具有报考资格。资格审查工作贯穿考录全过程，在任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1.?职位选择。报考者登录报名网站，查阅“公告”“职位表”，了解基本政策和要求，了解招录职位所规定的对象、范围、条件，以及备注内容、注意事项等，然后根据自身实际，选择与自己条件相符的招录职位进行报名。报考者应使用第二代有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。2.?填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，对提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关材料骗取报考资格的，按中共中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。3.?查询资格初审结果。报考者请于2022年10月26日至11月2日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。因报考者本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由报考者本人自负。资格初审合格者，按网络提示打印《报名信息表》一式两份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。（二）确认缴费资格初审合格且照片质量检查合格的考生，应于11月3日上午8:00前登录报名网站确认缴费（按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）文件规定，笔试考务费每人每科50元，心理素质测试费80元）。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后，于2022年10月26日至11月2日前的工作日（周一至周五上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到南充市人事考试中心（南充市公务员考试测评中心）（地址：南充市顺庆区玉带中路二段111号市人社局三楼）递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须拨打联系电话）确认后，通过传真或邮箱传送减免报考费用所需材料，经审核确认后办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。1.?《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。2.?脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。3.?父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。（三）职位调整确认缴费人数与招录名额之比一般应达到5:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共南充市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。或由中共南充市委组织部征得考生同意后将其调整到本次本市符合报考条件的其他职位。上述有关情况将及时在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公布。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于11月22日至11月25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和第二代有效居民身份证，到指定的考点参加考试。过期身份证、身份证复印件、户口本、驾驶证等不得作为参加考试证件。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。四、考试及资格审查考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。? ??（一）笔试1.?警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。笔试成绩（警务技术类职位）=《行政职业能力测验》成绩×30% +《申论》成绩×30% +笔试加分。笔试成绩（执法勤务类职位）=《行政职业能力测验》成绩×24%+《申论》成绩×18%+《专业科目》×18%+笔试加分。2.?笔试时间和地点笔试时间暂定为2022年11月26日至27日，地点在南充市城区，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。报考者应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、户口本、驾驶证）进入考场，两证不全者不得参加考试。3.?笔试加分（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。（3）“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，报考“5·12”汶川地震重灾区职位的，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加2分；报考我市其他职位的，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分。在“4·20”芦山地震抗震救灾中受到中共四川省委、四川省人民政府《关于表彰四川省“4·20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试各科成绩折合之后加分。同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。考生加分总分值不超过5分。凡符合上述加分条件的报考者，须于2022年11月29日前的工作日内将准考证、身份证复印件及相关证明材料原件（抗震救灾立功受奖证书、表彰文件等）送交至南充市公安局政治部人事处（地址：南充市顺庆区西华路72号南充市公安局607室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。4.?成绩查询笔试各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2022年12月30日前，考生可登录南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏查询本人笔试成绩和职位排名。（二）心理素质测试所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达到合格标准的，不进入下一考录环节。? ?（三）资格审查南充市公安局负责资格审查工作。在2023年1月13日前（具体时间以资格审查公告为准），在心理素质测试合格人员中根据考生笔试成绩，按录用名额的3倍由高分到低分的顺序依次确定进入面试资格审查人员（笔试有缺考科目或违规违纪情况者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。面试资格审查公告将在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏适时公布。考生按资格审查公告要求，应携带《报名信息表》（贴上照片）1份、准考证、第二代有效居民身份证、毕业证、学位证和招录机关要求的其他证书、资料的原件及复印件，在规定时间内到指定地点进行资格审查。其中：1. 2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。2.?报考职位要求的资格条件证明原件及复印件。3．国有企事业单位人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的证明（亦可在考察开始前提交）。4．国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额，在报考同一职位且心理素质测试合格的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。（四）面试经资格审查合格的人员，凭本人第二代有效居民身份证、准考证等有关材料参加面试。面试时间暂定2023年1月13日至15日。面试具体时间、地点及相关事项详见面试通知书。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。（五）体能测评参加面试的考生均进行体能测评。体能测评标准按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。体能测评在具备条件的地点全封闭进行。参加体能测评的考生分组年龄按本人体能测评的当日计算。体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评不合格的，不进入下一考录环节。五、体检、考察及公示（一）体检面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定名次。对实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省达到开考比例职位进入体检人员（不含递补体检人员）的最低总成绩。体检由中共南充市委组织部、南充市公安局统一组织，在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。体检不合格或自动放弃出现缺额，经中共南充市委组织部、南充市公安局同意，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补。按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定，报考者在体检过程中有隐瞒影响录用的疾病或者病史以及其他妨碍体检工作正常进行的行为，情节较轻的，由招录机关或者公务员主管部门终止其录用程序；有交换、替换检验样本等情节严重、影响恶劣行为的，由公务员主管部门给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理；有串通作弊、让他人顶替体检等情节特别严重、影响特别恶劣行为的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次考试资格并终身限制报考公务员的处理。（二）考察中共南充市委组织部会同南充市公安局确定考察人选，进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察按照中共中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）等规定执行。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额的，经中共南充市委组织部、南充市公安局同意，在报考同一职位参加面试且体能测评合格的人员中，按考试总成绩由高到低的顺序依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。（三）公示确定拟录用人员后在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位等，同时公布监督电话。公示期为5个工作日。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现职位缺额，不再递补。六、录用审批及试用期（一）公示期满，对没有反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。录用名额分布在两个及以上县（市、区）公安局的职位，由中共南充市委组织部、南充市公安局组织考生，按考试总成绩由高到低的顺序，依次选择该职位对应的一个县（市、区）公安局。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定选择顺序；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低确定选择顺序。（二）考试、体检、考察并经公示合格者，由中共南充市委组织部按规定办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。新录用公务员（人民警察）应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。（三）新录用公务员（人民警察）试用期为1年。对新录用公务员（人民警察）的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。（四）新录用公务员（人民警察）在录用单位最低服务年限为5年（含试用期）。符合条件的新录用公务员（人民警察）须向用人单位、公务员主管部门书面服务年限，凡不服务年限的，不予录用。七、纪律与监督此次公开考试录用公务员（人民警察）工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》和上级公务员主管部门的有关规定进行，市纪检监察部门、公务员主管部门和招录机关将加强对考录全过程的监督，确保考录工作公开、公平、公正。凡招录机关、考录工作人员、报考者如有违反上述规定和考录工作纪律的行为，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）等相关规定进行严肃处理。欢迎社会各界予以监督，招考工作监督电话：0817-12380。八、注意事项1.?招考过程中需考生知晓的信息和调整、补充、提示等有关事项，将在南充市人力资源和社会保障局“人事考试”专栏通知或公告，请考生随时关注，不再另行通知。2.?准考证是考生参加笔试、面试、体检、考察、报到等各环节的重要证件，请妥善保管。3.?根据《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）规定，报考者在公务员录用中有违规违纪行为，涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。4.?本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。5.?在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。政策咨询电话：（南充市公安局），（中共南充市委组织部）网上报名技术咨询电话：九、本公告由中共南充市委组织部、南充市公安局负责解释。附件： 南充市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表 原文标题：关于南充市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告文章来源：
四川省人力资源和社会保障厅部门电话表序号 单位名称 联系电话 1 办公室 8662831986129850（传） 2 政策研究处 86110521 3 法规处 86746189 4 规划财务处 86138236 5 就业促进处 86111756 6 人力资源市场处 86751483 7 军官转业安置处 86761390 8 职业能力建设处 86113498 9 专业技术人员管理处 86759627 10 事业单位人事管理处 86627083 11 农民工工作处 86125365 12 劳动关系处 86112724 13 工资福利处 86761784 14 养老保险处 86123449 15 失业保险处 86117055 16 医疗保险处 86111639 17 工伤保险处 86136810 18 农村社会保险处 86110193 19 社会保险基金监督处 86110560 20 调解仲裁管理处 86133200 21 劳动监察处 86145792 22 外国专家工作处 86742939 23 引智管理处 86741109 24 信访处 86758870 25 人事处 86761187 26 离退休人员工作处 8675933186110523 27 机关党办 86137417 28 驻厅纪检组、监察室 86139086 29 省公务员局 综合处 86766763 职位管理处 86510797 考试录用处 86783299 考核奖励处 86510464 培训与监督处 86510797 30 省就业局 87760643 31 省社保局 86693218 32 省人才交流中心 86140600 33 省人事考试中心 8662921986740101 34 省军转干部服务中心 86139299 35 省外资企业中方雇员事务所 86675599 36 北院信息中心 86626703 37 省专家服务中心 86741860 38 北院机关服务中心 86617161 39 省军转培训中心 86741638（总机转卢雁） 40 南院机关服务中心 86130955 41 省劳动保障监察总队 86131176 42 南院信息中心 86110853 43 省劳科所 86129282 44 省医疗保险管理局 86523381 45 省机关事业基金管理中心 85541881 48 省职业技能鉴定指导中心 86136211 46 省职业培训指导中心 86114717 47 省劳动能力鉴定服务中心 86136135 48 省招募办 86129989 49 省国际人才交流协会 86742939 50 省继续教育协会 86786763 51 省人才服务行业协会 86139028 52 省留学人员联谊会 86761312 53 省劳动保障学会 86119217 54 省劳动就业服务企业协会 87736502 55 省职业技能开发学会 86116269 56 省劳动保障学会社保分会 86633016 57 省劳务开发协会 86125365 58 省医保研究会 86138817
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公共科目的考试用考公务员的公共基础知识应该能对付了，至于会计，用会计学原理和中级财务会计的教材应该可以吧。
我也报名考试了,公共基础看公务员考试的那本公共基础知识就可以了,专业考试应该会很简单,看看会计学原理和知道些基本的财务知识就差不多了!
南昌市2007年度事业单位集中公开招聘人员公告 【 最新发布时间：2007-04-02 17:49:47 发布人：admin】 根据《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（洪府厅发[2006]108号）文件精神，为深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作，保证事业单位新进人员素质，南昌市将组织开展2007年度事业单位集中公开招聘工作，现将有关事项公告如下：一、指导思想和原则以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持德才兼备的标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员。二、招聘对象招聘对象：符合招聘岗位条件的2007年9月底及以前毕业的应（历）届大中专毕业生。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）具有招聘岗位所需的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚的、受党纪政纪处分尚未解除的、曾被开除公职或学籍的、因违法违纪正被调查处理的以及其他不符合报考资格条件的人员，不得报名。四、招聘岗位见附件一：《南昌市2007年度事业单位集中公开招聘职位表》。五、报名与资格审查1、报名（1）报名时间：4月14日至15日，每天的上午8：30—下午5：00。（2）报名地点：市政府办公大楼一楼大厅（红谷滩行政中心）。（3）报名方式：现场报名，应聘者按照公布的岗位及要求报考。每位应聘者限报一个岗位。 （4）报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、招聘岗位所需要的执业资格证、对在校生和已就业人员还需开具所在学校的《南昌市事业单位应聘人员报名推荐表》（见附件二）或所在单位的同意报考的证明及岗位要求的其他证件的原件、复印件各1份和近期一寸免冠彩色照片4张（3张贴报名表、1张贴准考证）。应聘者须填写《南昌市事业单位应聘人员考试报名表》(见附件三)一式三份，连同报名所需材料交用人单位进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名表交表、笔试缴费手续。2、资格审查资格审查工作由市人事局会同县区、市直部门、用人单位组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。六、考试（一）考试方式考试采取笔试和面试两种方式。（二）笔试报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5：1方可开考，达不到这一开考比例要求的，经市人事局同意后，可适当放宽到3：1。采茶剧作为南昌重点扶持的具有地方特色的保留剧种，故市采茶剧团招聘演员岗位的开考比例可放宽到：1。仍达不到最低开考比例的应相应核减或取消招聘岗位数。因达不到开考比例被取消的岗位，已报名的应聘者可以在“被取消的岗位公布”后凭本人身份证、缴费票据到南昌市人事局考试中心办理退费手续。笔试分为公共科目考试和专业科目考试。公共科目考试内容为综合基础知识，包括政治理论、法律基础知识、经济管理、科学技术等；专业科目考试内容为拟招聘岗位专业要求相关的知识。考试不指定大纲和教材。（三）面试面试分为结构化面试和实际操作能力测试。笔试结束后，按照笔试加权后的成绩从高到低确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；如遇名次并列的可同时参加面试。七、体检、考核体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，有专业科目考试的，以专业科目考试成绩高者优先；无专业科目考试的，以面试成绩高者优先。体检合格的人员进入考核，考核工作由市、县（区）政府人事行政部门分别会同市直和县（区）有关部门组织进行。在体检、考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，由用人单位提出，经市人事局审核后，可按考试总成绩依次递补一次。体检标准参照国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发[2005]1号）执行，体检费用由应聘者承担。八、公示、聘用与待遇考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在“江南人才热线”网站上进行不少于7个工作日的公示。公示未通过的空缺名额不再递补。公示期内无异议的，按照政府人事行政部门有关规定办理聘用手续，实行人事代理。聘用合同的试用期限按照国家有关规定执行。试用期包括在合同期限内，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。九、考试收费参照国家公务员招考收费标准，笔试费用为每人每科30元；面试费用为每人30元。十、其他有关事项1、《南昌市事业单位应聘人员考试报名表》、《南昌市事业单位应聘人员报名推荐表》请应聘者自行下载。2、笔试、面试的时间与地点以及准考证的发放时间、面试入围人员名单、体检人员名单等其它未尽事宜，届时将在“江南人才热线”网站按时发布，请及时关注。3、公开招聘工作实行回避制度。受聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或人事、财务、纪检监察岗位工作，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作的人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。4、市人事局的咨询电话为：、。5、市监察局监督电话为：。6、本公告由市人事局负责解释。附件： 1、《南昌市2007年度事业单位集中公开招聘职位表》；2、《南昌市事业单位应聘人员报名推荐表》（适用于全日制普通中、高等院校应届毕业生）；3、《南昌市事业单位应聘人员考试报名表》。南昌市人事局 二〇〇七年四月二日附件1: 南昌市2007年度事业单位集中公开招聘职位表.xls 附件2: 南昌市事业单位应聘人员报名推荐表.xls 附件3: 南昌市事业单位应聘人员考试报名表.xls
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