内蒙古人事考试中心刘佳
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内蒙古姑娘包宏芳，大学毕业后到人事局报到，工作人员让她回去等通知，结果这一等就是23年，从20岁左右的小姑娘变成了40多岁的中年大妈。虽然中间她也多次去问工作分配的事，但都没有任何结果。此事被曝光后，迅速受到网友的关注和围观，至今暂时没有结果。那么在包宏芳身上出现的这种事情，究竟应该属于哪个部门来管呢？
人社部门负责保管即将分配的学生的档案及资料，按照合法合规的流程及手续准备待分配工作的学生与待分配单位的交接等。发生在包宏芳身上的这件事就是属于人社部门的职责所在。在发生这件事情后，当地的人社部门应该主动介入，给当事人一个说法。
作为工作分配的医院来讲，这件事也让他们成为另一个焦点。包宏芳一直在家里待分配工作的通知，那么后续出现的工资评定资料又是谁的呢？这个人是怎么上班的，是不是冒名顶替者呢？是不是还有其他方面的隐情呢？这一系列的疑问，让工作分配的医院迅速吸引网友的关注。所以作为工作分配的医院来说，应当主动介入到事件中，还原事实真相，证明自己的清白，消除对社会造成的不利影响。
包宏芳的这件事，在网络上引起了网友的普遍关注，所以当地政府应当安排劳动监察部门主动介入此事，成立联合调查组进行调查，并公布调查结果，这样做，不仅可以给网友一个真相，给包宏芳一个结果，还自己一个清白。
正义也许会迟到，但永远不会缺席。目前此事正在调查中，我们拟目以待。
当事人包宏芳称，自己1996年从中专毕业，她拿到了学校的"派遣证"，并从当年的人事局长那里得知自己被分配到县卫生局工作。宏芳称也询问了当年卫生局局长，对方让包宏芳回家等上班通知。但23年过去了，这份通知并没有被送到包宏芳手中。
包宏芳并没有将这件事遗忘，为了查明真相，她四处奔波，先后找过当地人力资源和社会保障局、卫健委和信访局等部门，却一直无果。
包宏芳到市级人事局，找到自己当年的派遣证等相关手续，随后又找到了自己的人事档案。包宏芳的人事档案显示，1997年她就被分配到县卫生局下属的兴和卫校，2000年还有工资定级。
这就非常奇怪了，包宏芳本人一天班没上，怎么会有工资定级？还定了二级，还明确了基本工资和津贴。四处询问后，她最终在卫生局一个工作人员处得知了一个惊人的消息：当年确实有一名"包宏芳"在卫校工作。
为了找回属于自己的工作，多年来包宏芳一直向有关部门反映此事，2019年7月26日，兴和县人社局在回复称，经核查档案，包宏芳已于1997年7月24日被分配到卫生局下属乡镇卫生院工作。对于她未收到工作通知的情况，建议她咨询兴和县卫健委。
她提交过一份关于自己工作的行政复议申请书，2019年12月，当地政府驳回了包宏芳的申请书。，称不存在假“包宏芳”。兴和县政府审查查明：兴和县卫健委提供的证据证明2000年已将包宏芳分配到卫校工作，但在2007年卫校被撤销前职工名单中没有“包宏芳”，2008年卫校被撤销后人员调兴和县卫生局培训中心工作，职工名单中没有“包宏芳”，2019年现兴和卫健委职工名单中没有“包宏芳”，不存在申请人所说的假“包宏芳”以包宏芳名义继续工作一事。
8月18日下午，当地人社局的工作人员表示，县里将召开联席会研究关于包宏芳的事情，需要等研究结果。包宏芳表示，她希望能找回自己的工作，相关部门能给出相应的赔偿，并且还要追究相关责任人的责任。
包女士自己称，疑似是有人冒她的名顶替她工作，才导致23年前被分配工作至今未等到通知。而案件的种种可疑之处也指向似乎真的存在这样压抑的事件。我觉得，可能又是有一些人仗势欺人，偷走了不属于她自己的人生。但现在所有的都是怀疑，我们并没有得到真实有效的通告。包女士现在也在等待调查结果。我猜测结果估计会八九不离十，不然就解释不通了。
这是一件无法可想的事情。我不知道包女士这件事情，如果没有被媒体报道出来，她还要等个多少年。虽然说现在大众也没有找到一个准确的原因，才导致了包女士的工作通知迟到数十年，但是我想，既然不止包女士一人知道了她这件事的不清不楚，不明白不白，在舆论压力之下，一定会有人尽快给出结果声明。我觉得舆论推动办案确实不是一件好事情，但没有办法，这似乎是一件非常有效的事情。
包女士说，自己在追诉真相期间遇到有一些人的话语前后不一，大多数人都对此事表示不知和无解。一句话，你们什么都不知道，要你们何用？我们怎么能相信有些人能够服务好大众。有一些人总是因为事不关己，就高高挂起。在求证期间，包女士发现自己职位似乎在2000年转正了。连她自己都怀疑，自己人没去工作怎么转正又怎么发工资。
我到宁愿这是一件误会，是因为有关人员的一时不察，才漏发了属于包女士的工作通知。如果真的存在冒名顶替现象，那么我们一定会给包女士一个公道，严肃处罚涉案相关人员。顶替事件频发，不仅让受害者心寒，更让旁观者感到压抑。这种挑战公众良知的行为应该被禁止。
女子23年前被分配工作至今未等到通知 ，问题出在哪里？
内蒙古人事考试信息刘佳
内蒙古党委政策研究室关于 遴选公务员的通知 各盟市委、满洲里、二连浩特市委办公厅(室)、政研室，盟行署、市政府办公厅(室)，自治区各有关部门办公室： 《内蒙古党委政策研究室2009年遴选公务员工作方案》已经自治区党委组织部批复同意，现印发给你们，请按照方案协助我室组织好遴选公务员的报名、推荐和初审工作。并请各盟市委政研室转发旗县办公部门和有关部门。有关材料报送自治区党委政研室的截止时间为3月30日。 内蒙古党委政研室 2009年3月6日 内蒙古党委政策研究室 2009年遴选公务员工作方案 根据自治区党委组织部、自治区人事厅有关遴选公务员工作的精神，为做好我室2009年公务员遴选工作，特制定此方案。 一、基本原则和组织领导 坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优原则，努力使遴选人员的政治素质与工作能力符合我室要求。 遴选工作在自治区党委组织部和纪检监察部门的指导、监督和参与下进行。为加强遴选工作的组织领导，成立自治区党委政研室遴选工作领导小组，组长：王焕承;副组长：梁文清、郝影;成员：刘全乐、罗飞、余占光。党委政研室办公室负责处理与遴选工作相关的日常事务。 二、遴选人数及资格条件 根据自治区党委组织部、编办、人事厅《关于下达自治区直属党政群机关2008年遴选及考录公务员计划的通知》(内人发〔2008〕245号)，遴选党委政研室机关研究人员3人。遴选人员除必须符合《公务员法》和《公务员调任规定(试行)》所要求的基本条件外，还应符合下列条件： 1、区内已登记的主任科员及以下职务的公务员; 2、年龄原则上30周岁以下(1979年1月1日后出生)，在办公、研究部门从事文稿写作或调查研究工作、能力突出者可放宽到35周岁，身体健康; 3、国民教育序列大学本科及以上学历，取得博士、硕士学位者优先; 4、具有较高的理论政策水平、综合分析能力和机关文稿写作、调查研究能力。 三、遴选程序和方法 遴选工作按照自治区党委组织部、人事厅的统一步骤和程序进行。 (一)发布遴选方案 方案经自治区党委组织部批准后，以自治区党委政研室名义向各盟市党政领导机关办公部门、盟市委政研室和自治区各有关部门发布遴选通知，同时在内蒙古人事考试信息网(http//)上进行发布。 (二)报名与资格审查 1、为切实做好报名和推荐工作，请各盟市委政研室和直属机关人事部门协助做好宣传、推荐和初审把关工作。 2、遴选公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、盟市厅局推荐和自治区党委政研室资格审查的方式进行。根据以上条件，由本人自愿报名并填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》，各盟市经盟市委政研室初审、核实和盖章后，统一报自治区党委政研室办公室;自治区直属各部门，经人事部门初审、单位党委(党组)同意后，由人事部门直接报送党委政研室办公室。 3、参加遴选人员要根据条件进行推荐，不限制名额。推荐人选确定后，填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》一式三份，同时提供本人身份证、学历学位证书和任职文件复印件及近期同底免冠照片3张。报名表可按附表复制或直接从内蒙古人事考试信息网上下载。 4、报名和推荐时间为3月份。报名和推荐工作结束后，党委政研室遴选公务员工作领导小组将及时进行资格审查，并通知合格人选参加笔试。 (三)考试的组织 考试包括笔试(使用汉语文)和面试，在自治区党委组织部的指导下，由自治区党委政研室组织实施。考试不划定范围，不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、基本知识素养、文稿写作及调查研究等方面的综合能力。笔试开考比例不得低于1∶4。 1、笔试 笔试重点对基本理论、政策研究和文稿写作能力进行测试，采取闭卷形式。笔试成绩通知本人。笔试结束后，由高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选。 2、面试 面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。 3、考试结束后，以笔试占60%、面试占40%的比例加权后的总成绩，按照1:2的比例确定体检和考察入围人选。 4、试卷及评卷、评分和相关保密工作，在党委政研室遴选工作领导小组的领导和指导下，委托专门机构负责。 (四)体检与考察 1、体检由党委政研室统一组织，在指定的自治区级医院进行，体检合格者进入考察。 2、自治区党委政研室按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察文稿写作、调查研究能力。 3、根据体检和考察结果，由党委政研室遴选工作领导小组综合全面情况，提出拟选调人选，报自治区党委政研室主任会议审定。 (五)录用审批 1、确定的拟选调人员，试用期为3个月(试用期间原单位不得解除其工作关系和免去职务)。试用合格者报组织部门履行调入手续，不合格者继续回原单位工作。 2、为保证遴选工作的有序进行，党委政研室遴选工作领导小组将根据工作需要，及时制定相关具体工作方案、发布有关通知。笔试、面试、体检的时间、地点和要求等另行通知。 党委政研室通讯地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号，邮编：010096 办公室联系人：余占光缪增位 联系电话：、4812723 传真： 附：《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》 点击下载.doc
根据《关于下达自治区直属事业单位2013年公开招聘工作员计划的通知》(内人社办发[2013]38号)文件蒙汉兼通人员岗位计划数16人，占本次公开招聘计划数的15%，具体岗位、应聘条件、人数等详见《内蒙古科技大学2013年公开招聘工作人员需求表》。参考地址：
2020年度全国监理工程师资格考试成绩已经公布，区直考区合格人员请于2021年3月8——12日到内蒙古自治区人事考试中心二楼大厅(地址：呼和浩特市金桥开发区包头大街原世纪五路)领取证书。领取时需携带本人准考证、身份证，代领证书需携带考生本人准考证、身份证及代领人身份证、身份证复印件。(区直考生邮寄邮箱请写明：报考名称，报名审核点，考生姓名，联系电话，收货地址，身份证号,请考生不要重复发邮寄信息) 特别提醒：考生领取证书时需佩戴口罩，如实登记、配合测量体温。 领取时间：上午9:00—12:00，下午15:00—17:00。 盟市合格人员办理证书事宜请咨询当地人事考试中心，联系方式： 包头市公务员局职称科:、6169343 呼伦贝尔市人才流动人事考试中心： 兴安盟人事考试中心： 通辽市人事考试中心：、8820012 赤峰市人事考试中心： 内蒙古自治区人事考试中心：、6288896 锡盟人才资源开发中心人事考试部： 乌兰察布市人事考试中心：、8159295 鄂尔多斯市人事考试： 巴彦淖尔市专业技术人员管理科： 乌海市人事考试培训中心： 阿拉善盟人事培训考录中心：、8771033
内蒙古人事考试张华刘佳
内蒙古党委政策研究室关于 遴选公务员的通知 各盟市委、满洲里、二连浩特市委办公厅(室)、政研室，盟行署、市政府办公厅(室)，自治区各有关部门办公室： 《内蒙古党委政策研究室2009年遴选公务员工作方案》已经自治区党委组织部批复同意，现印发给你们，请按照方案协助我室组织好遴选公务员的报名、推荐和初审工作。并请各盟市委政研室转发旗县办公部门和有关部门。有关材料报送自治区党委政研室的截止时间为3月30日。 内蒙古党委政研室 2009年3月6日 内蒙古党委政策研究室 2009年遴选公务员工作方案 根据自治区党委组织部、自治区人事厅有关遴选公务员工作的精神，为做好我室2009年公务员遴选工作，特制定此方案。 一、基本原则和组织领导 坚持德才兼备标准和公开、平等、竞争、择优原则，努力使遴选人员的政治素质与工作能力符合我室要求。 遴选工作在自治区党委组织部和纪检监察部门的指导、监督和参与下进行。为加强遴选工作的组织领导，成立自治区党委政研室遴选工作领导小组，组长：王焕承;副组长：梁文清、郝影;成员：刘全乐、罗飞、余占光。党委政研室办公室负责处理与遴选工作相关的日常事务。 二、遴选人数及资格条件 根据自治区党委组织部、编办、人事厅《关于下达自治区直属党政群机关2008年遴选及考录公务员计划的通知》(内人发〔2008〕245号)，遴选党委政研室机关研究人员3人。遴选人员除必须符合《公务员法》和《公务员调任规定(试行)》所要求的基本条件外，还应符合下列条件： 1、区内已登记的主任科员及以下职务的公务员; 2、年龄原则上30周岁以下(1979年1月1日后出生)，在办公、研究部门从事文稿写作或调查研究工作、能力突出者可放宽到35周岁，身体健康; 3、国民教育序列大学本科及以上学历，取得博士、硕士学位者优先; 4、具有较高的理论政策水平、综合分析能力和机关文稿写作、调查研究能力。 三、遴选程序和方法 遴选工作按照自治区党委组织部、人事厅的统一步骤和程序进行。 (一)发布遴选方案 方案经自治区党委组织部批准后，以自治区党委政研室名义向各盟市党政领导机关办公部门、盟市委政研室和自治区各有关部门发布遴选通知，同时在内蒙古人事考试信息网(http//)上进行发布。 (二)报名与资格审查 1、为切实做好报名和推荐工作，请各盟市委政研室和直属机关人事部门协助做好宣传、推荐和初审把关工作。 2、遴选公务员的报名和推荐工作，以本人自愿报名、盟市厅局推荐和自治区党委政研室资格审查的方式进行。根据以上条件，由本人自愿报名并填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》，各盟市经盟市委政研室初审、核实和盖章后，统一报自治区党委政研室办公室;自治区直属各部门，经人事部门初审、单位党委(党组)同意后，由人事部门直接报送党委政研室办公室。 3、参加遴选人员要根据条件进行推荐，不限制名额。推荐人选确定后，填写《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》一式三份，同时提供本人身份证、学历学位证书和任职文件复印件及近期同底免冠照片3张。报名表可按附表复制或直接从内蒙古人事考试信息网上下载。 4、报名和推荐时间为3月份。报名和推荐工作结束后，党委政研室遴选公务员工作领导小组将及时进行资格审查，并通知合格人选参加笔试。 (三)考试的组织 考试包括笔试(使用汉语文)和面试，在自治区党委组织部的指导下，由自治区党委政研室组织实施。考试不划定范围，不指定参考书，主要考察应试者的理论政策水平、基本知识素养、文稿写作及调查研究等方面的综合能力。笔试开考比例不得低于1∶4。 1、笔试 笔试重点对基本理论、政策研究和文稿写作能力进行测试，采取闭卷形式。笔试成绩通知本人。笔试结束后，由高分到低分按照1:3的比例确定参加面试人选。 2、面试 面试采取当场评分、当场公布成绩的方式进行。 3、考试结束后，以笔试占60%、面试占40%的比例加权后的总成绩，按照1:2的比例确定体检和考察入围人选。 4、试卷及评卷、评分和相关保密工作，在党委政研室遴选工作领导小组的领导和指导下，委托专门机构负责。 (四)体检与考察 1、体检由党委政研室统一组织，在指定的自治区级医院进行，体检合格者进入考察。 2、自治区党委政研室按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察文稿写作、调查研究能力。 3、根据体检和考察结果，由党委政研室遴选工作领导小组综合全面情况，提出拟选调人选，报自治区党委政研室主任会议审定。 (五)录用审批 1、确定的拟选调人员，试用期为3个月(试用期间原单位不得解除其工作关系和免去职务)。试用合格者报组织部门履行调入手续，不合格者继续回原单位工作。 2、为保证遴选工作的有序进行，党委政研室遴选工作领导小组将根据工作需要，及时制定相关具体工作方案、发布有关通知。笔试、面试、体检的时间、地点和要求等另行通知。 党委政研室通讯地址：呼和浩特市赛罕区敕勒川大街1号，邮编：010096 办公室联系人：余占光缪增位 联系电话：、4812723 传真： 附：《内蒙古党委政策研究室遴选公务员登记表》 点击下载.doc
根据2022年内蒙古自治区选调生招聘公告，该招聘的面试成绩最低分为60分。因此，如果您的面试成绩低于60分，就无法通过选拔进入下一轮考核环节。如果您想要提升自己的面试成绩，可以参考以下几点建议：1.提前了解岗位相关信息，包括工作性质、职责和技能要求等，做好准备；2.有针对性地学习和培训，提高自己的职业素养和专业水平；3.注重自身的形象和礼仪，表现出良好的沟通能力和团队合作精神；4.在面试过程中，要注意回答问题的方式和策略，重点突出自己的亮点和特长，展现出自己的实力和潜力。在面试前做好充分的准备和练习，以及积极认真地应对面试，都是获取高分的重要因素。希望以上建议对您有所帮助，取得更好的成绩。
57-80分。根据2021年内蒙古人事考试信息网公布选调生面试成绩显示，按照笔试成绩由高到低的顺序和1：3的比例(选调计划数与考生人数)确定进入面试范围人员为57-80分。选调生的面试内容有别于公务员的面试内容，题型以职位匹配、综合分析为主，具体内容则往往与基层工作、最高讲话、政策方向紧密结合。
据我了解，2022年内蒙古自治区对选调生的面试成绩最低分为80分。也就是说，只有获得了至少80分的面试成绩才能被录取为内蒙古自治区选调生。要想在面试中获得高分，考生需要做好充分的准备。首先要熟悉所报考的岗位所需的专业知识和技能，并对该领域的最新动态和发展趋势有所了解。同时还需要注意自身的形象和语言表达能力，保持良好的心态和自信的状态，理性回答考官提出的问题。此外，考生还可以通过模拟面试等方式提前练习，磨练自己的面试技巧、应变能力和思维能力。总之，获得高分的关键在于认真准备，掌握相关技巧，发挥自身优势，以积极的态度迎接挑战。相信只要认真投入努力，考生一定能够在面试中获得优异的成绩。
内蒙古人事考试内蒙古
内蒙古事业单位考试时间是5月7日。
内蒙古自治区本级和呼和浩特市、呼伦贝尔市、兴安盟、赤峰市、乌兰察布市、阿拉善盟、满洲里市7个盟市事业单位公开招聘分类笔试定于5月7日举行。分类笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，满分分别为150分。考试类别分别为综合管理类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类，具体岗位分类测试方向以发布的《招聘岗位表》为准。
自治区本级部分事业单位的招聘公告和招聘岗位详情拟于3月14日在内蒙古人事考试网上发布，报名时间3月21日至28日；7个盟市的招聘公告发布、报名时间等事项由各盟市自行确定，具体详情将在各盟市人事考试机构网站上发布。
事业单位的考试科目：
事业单位主要由教育和科技以及文化卫生等四个部分活动组成。教育类的事业单位考试的科目主要有教育学、心理学以及相关教育的法律法规和时事政治等。报考医学类的事业单位考试主要科目有卫生基础知识，相关法律以及医疗类基本技能等。若是报考综合类事业单位编制考试，通常是公共基础和能力测试两个科目。
内蒙古人事考试时间一般是每年的春季和夏季，具体时间根据省级考试部门的安排，以及当地的考试要求进行调整。内蒙古人事考试时间一般是每年的春季和夏季，具体时间根据省级考试部门的安排，以及当地的考试要求进行调整。
内蒙古内蒙古人事考试
内蒙古人事考试时间一般是每年的春季和夏季，具体时间根据省级考试部门的安排，以及当地的考试要求进行调整。内蒙古人事考试时间一般是每年的春季和夏季，具体时间根据省级考试部门的安排，以及当地的考试要求进行调整。
法律分析：一、招募对象（一）2020年自治区全日制普通高校应届毕业生。（二）2020年区外全日制普通高校内蒙古籍应届毕业生。（三）2017年、2018年、2019年全日制普通高校毕业且尚未就业的内蒙古籍高校毕业生。 二、招募条件（一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。（二）学习成绩合格，具有相应的专业知识。其中，支教类高校毕业生从师范类院校专科以上毕业生或适合从事中小学教学非师范类院校（含师范类院校非师范专业）基础学科（包括数学、物理、化学、蒙古语文、中文、历史、生物、政治、地理、英语、音乐、体育、美术）相关专业本科毕业生中招募；支农（支牧）类高校毕业生从农牧林相关专业专科以上毕业生中招募，水利项目从水利相关专业专科以上毕业生中招募；支医类高校毕业生从医疗、卫生及相关专业专科以上毕业生中招募；扶贫类高校毕业生不受专业限制，从普通高校专科以上毕业生中招募。（三）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。（四）身体健康。（五）各类基层服务在岗人员、服务期满人员、服务期未满中途脱离岗位人员、在读研究生均不在此次招募范围内；被列入失信被执行人名单的，一经发现取消服务资格。三、招募人数2020年，全区计划招募“三支一扶”人员2500人（各盟市具体分配名额见附件1）。其中，安排不低于招募总数40%的服务人员到基层一线专门从事扶贫工作。四、工作内容和要求“三支一扶”人员主要到苏木乡镇从事支教、支农（支牧支水）、支医和扶贫工作。 “三支一扶”人员应按照规定期限（服务期为2年，时间从2020年9月1日至2022年8月31日）完成服务工作，服务期间，必须服从当地人力资源和社会保障部门及服务单位的管理。由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，由本人提出申请，经旗县（市、区）人力资源和社会保障部门报盟市人力资源和社会保障部门同意后方可离开服务岗位。“三支一扶”人员服务期满考核合格的，落实国家和自治区相关政策。经自治区“三支一扶”工作协调管理办公室审核，颁发由人社部统一印制的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。 五、服务期间生活待遇“三支一扶”人员服务期间，由旗县（市、区）人力资源和社会保障部门统一为其发放每人每月2950元生活补贴，同时按照每人3000元标准，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家补贴，并按照有关规定办理社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗）。各旗县（市、区）人力资源和社会保障部门要加强和服务单位的协调，有条件的服务单位要为“三支一扶”人员尽可能提供与本单位人员相同的工作条件和免费住宿以及安全、健康、卫生的生活条件。特别是安排到基层一线从事扶贫的服务人员，各地人社部门要积极协调服务单位尽量在生活上提供便利。六、招募办法（一）报名时间及方式6月22日—6月28日，符合相应条件的高校毕业生通过内蒙古人事考试信息网（网址： ）进行网上报名（本考试无考前资格审核和缴费环节，报名成功后考生报名信息将不能更改,考生报名未上传照片的,不予安排考试）。7月8日—7月11日，考生从内蒙古人事考试信息网打印准考证。考试免收报名费和考试费。符合相应条件的高校毕业生，只能参加 “三支一扶”、社区民生工作志愿服务计划其中一项，不得兼报。（二）考试科目、时间及考点考试采取笔试方式进行，不指定复习教材，考试科目为申论和基本素质测试（参照行政职业能力倾向测验），其中申论50分，基本素质测试100分。考生可以用蒙文答卷，但同一试卷中必须使用同一种文字作答。考试时间： 7月12日上午9:00—11:30（具体时间见准考证）。考生凭准考证、身份证（或护照或社会保障卡）参加考试。全区分设12个考点：呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市（含满洲里市）、兴安盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟（含二连浩特市）、乌兰察布市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、市人民政府所在地。7月27日11:00后，考生登陆内蒙古人事考试信息网（网址： ）查询考试成绩。（三） 确定入选人员各盟市人力资源和社会保障部门根据招募计划和考生笔试成绩按照分数从高分到低分的原则，确定当地入选人员。其中，贫困家庭高校毕业生录取比例不低于本盟市计划30%；蒙古语授课高校毕业生（大学期间蒙古语授课）录取比例不低于本盟市计划15%。7月31日以后，考生可在内蒙古人事考试信息网上查询录取结果。7月31日—8月4日，“三支一扶”入选人员登录内蒙古人事考试信息网打印《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》（附件2）。入选的应往届高校毕业生到志愿服务盟市人力资源和社会保障部门签署《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，并由盟市人力资源和社会保障部门对其报名资格进行审查（包括学历条件、贫困家庭毕业生条件和蒙古语授课毕业生条件）。自治区人力资源和社会保障厅对签署的《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》进行核准备案，并加盖印章。《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》报送截止时间为8月8日。《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》1式2份，交盟市人力资源和社会保障部门（1份存入本人档案、1份留存人力资源和社会保障部门）。未签署《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》的视为放弃入选资格。高校毕业生签署《内蒙古自治区高校毕业生“三支一扶”计划登记表》后，除身体健康原因、不可抗力等重大事由，不得擅自放弃入选资格。确因上述原因申请放弃入选资格的，须经盟市人力资源和社会保障部门批准同意。8月中旬—8月底，自治区“三支一扶”工作协调管理办公室对入选的“三支一扶”人员统一组织岗前培训,培训时间不少于4天。培训的具体时间和地点另行通知。请考生关注内蒙古人事考试信息网（网址： ）。9月上旬，各盟市人力资源和社会保障局统一组织入选“三支一扶”人员进行体检（健康状况要求见附件3），统一确定入选毕业生服务去向，9月15日前，各盟市人力资源和社会保障部门确定本地区入选的高校毕业生服务岗位，制定公布本地区“三支一扶”人员分配工作方案，按照支教、支农（支牧）、支医和扶贫划定人员范围，采取个人意向和随机分配相结合的方式，公开透明派遣入选的高校毕业生到服务单位报到（四）其它事项1.对报名参加招募考试的蒙古族、鄂伦春族、鄂温克族、达斡尔族高校毕业生，在考试总成绩上加5分。2.贫困家庭高校毕业生包括：持有《城市最低生活保障金领取证》和《特困职工优待证》家庭的子女；经民政、扶贫部门确定的农村牧区低保和建档立卡贫困家庭子女、农村牧区特困救助范围的家庭子女；经教育部门认定大学生在校期间有生源地信用助学贷款、国家助学贷款的毕业生；经民政、残联部门认定的烈士子女、贫困残疾人家庭子女；经民政部门认定的特困供养人员和孤儿。3.同时符合贫困家庭和蒙古语授课的高校毕业生，在报名时只允许填报其中一个选项，未按照规定填报的，不享受按比例招录的政策，视为普通类考生。4.考生应根据家庭所在地等实际情况，选择服务盟市，考生可自主选择盟市考点。5.报名和考试中弄虚作假的，取消其录取资格。法律依据：《中华人民共和国教育法》第十七条 国家实行学前教育、初等教育、中等教育、高等教育的学校教育制度。国家建立科学的学制系统。学制系统内的学校和其他教育机构的设置、教育形式、修业年限、招生对象、培养目标等，由国务院或者由国务院授权教育行政部门规定。第十九条 国家实行九年制义务教育制度。各级人民政府采取各种措施保障适龄儿童、少年就学。适龄儿童、少年的父母或者其他监护人以及有关社会组织和个人有义务使适龄儿童、少年接受并完成规定年限的义务教育。第二十条 国家实行职业教育制度和继续教育制度。各级人民政府、有关行政部门和行业组织以及企业事业组织应当采取措施，发展并保障公民接受职业学校教育或者各种形式的职业培训。国家鼓励发展多种形式的继续教育，使公民接受适当形式的政治、经济、文化、科学、技术、业务等方面的教育，促进不同类型学习成果的互认和衔接，推动全民终身学习。