四川人事考试网粉笔
四川人事考试网粉笔
您好，中公教育为您服务。
公务员报名时间为：2014年8月24日至8月29日8:00
2014四川成都下半年公务员考试报名入口为：四川人事考试网，您也都可以通过四川中公教育为您提供的：省考报名快速入口进行报考
2014下半年四川公务员面试时间为：2014年12月11日至14日，您需要抓紧时间复习
笔试成绩已于11月19日在四川人事考试网进行公布，笔试排名会在11月下旬进行公布
您可以参加四川中公教育开设的：2014四川公务员笔试排名前晒分活动，查看其他小伙伴的，为省考面试赢取备考题册。
四川中公教育针对此次面试开设了：2014省考面试考前冲关课程，您可以进行学习
更多四川公务员成绩相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
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您好，华图教育为您服务。
2014四川省公务员考试成绩查询入口 ：
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分
笔试折合总成绩不进行四舍五入处理。
成绩查询：笔试各科成绩于2014年11月中旬在查分网址上公布。
点此查看》》2014四川省公务员考试面试公告
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您好，很高兴为您解答。2014年四川省阿坝州公务员考试招聘458人公告 1、网络报名时间为2014年4月2日至7日8:002、报名网站为四川人事考试网3、报名注意事项：其中:报考藏汉双语职位的，必须先到指定地点参加安多藏语口语测试，经口语测试合格，方可登录四川人事考试网进行报名。州级机关藏汉双语职位，安多藏语口语现场测试工作由州级用人单位负责组织实施，县乡机关藏汉双语职位，安多藏语口语现场测试工作由报考职位所在县人力资源社会保障局负责组织实施。口语测试1.测试时间：2014年4月2日至7日,逾期不再受理安多藏语口语测试; 2.测试地点及联系电话： (1)报考中共阿坝州委统战部的藏汉双语职位，口语测试地点：州委统战部; (2)报考阿坝州动物卫生监督所的藏汉双语职位，口语测试地点：州动物卫生监督所;(3)报考县乡的藏汉双语职位，口语测试地点：报考职位所在县人力资源社会保障局。 3.测试标准和要求：报考者必须能够熟练运用安多藏语口语进行交流。安多口语发音清晰、准确，语音、语调正确，语速流畅，表述准确。4.口语测试须携带证件：第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)、近期免冠2寸照片3张。具体招聘参考：华图网校
您好，华图教育为您服务。
2013年4月13日四川公务员考试行测真题答案，您可以登录华图网校查看，有具体的信息的。
2014年四川公务员考试成绩查询：笔试各科成绩于2014年6月13日在四川人事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2014年6月13日—6月15日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2014年6月18日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2014年6月24日前由市人力资源社会保障局公布。
笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35%+《申论》成绩×35%+笔试加分。
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粉笔模考四川人事考试网
在官网找。1.在网站搜索粉笔网，进入官网。2.在首页点击“题库”板块。3.在“题库”板块中，我们选择要的历史试卷是行测还是申论或者其他。4.点击“历年试卷”。5.根据自己需要进行筛选。6.然后选择要下载的试卷。
是粉笔教育机构推出的针对公务员、事业单位招聘的模拟考试，他会将固定时间、不固定地点，在线上对报名的人共同进行测试并根据测试结果排出你成绩所处的区间。
粉笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。
截至2020年第一季度，粉笔APP注册用户超过3000万，月活最高超过467万，付费用户515万，已成为公务员考试培训领域线上用户覆盖率第一的互联网教育平台。
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产品服务
粉笔教育目前已发展成为公职类考试辅导品牌，在公务员和事业单位辅导方面，拥有丰富的经验。粉笔教育的教师经过重重筛选，针对岗位精准教研。通过对历年各省事业单位及其公务员考试命题规律的把脉、命题趋势的预测及命题热点专项综合的解析，为学员提供公考培训。
具体项目有：
1、公务员考试：针对公务员考试备考周期及特点，为考生提供国家公务员考试以及各省市公务员考试笔试面试课程；同时，从2017年起全面铺开线下面授课程，开课地点覆盖20余省市?。
2、事业单位：粉笔事业单位涵盖事业单位公共基础知识、事业单位A、B、C、D、E类招聘考试、公安招警、三支一扶、银行招聘、农信社招聘、军队文职招聘等不同考试项目?。
3、英语：粉笔英语下设四六级、考研英语项目，精编教材、历年真题详解，专题性讲课程?。
4、建造：粉笔建造是粉笔网旗下专注于建筑工程行业职业资格考试培训服务的项目。开设一级建造师、二级建造师和注册消防工程师等专业培训课程，同时提供免费题库。
粉笔模考的绝对成绩（分数）没有很大参考性，但是粉笔模考的相对成绩（排名）具有较大参考性。粉笔模考成绩是否具有参考性，取决于参加的人数有多少，当数据量足够庞大，那么你的相对成绩就越接近于你实际在国考中的相对成绩。而目前看来，模考这个领域是赢者通吃的，粉笔凭借大量线上用户，拥有了天然优势。
是不能够去反映出国考的水平的。我认为这也是一种比较常见的考试方式，而且也是对人们的一种摸底排查。
粉笔人事考试
有。粉笔有人力资源考试。不建议粉笔的，因为我听过不少粉笔里面的老师讲课，基本上都是一个样子，先概念，再讲题，没什么比较特殊的点，而且跟着整理下来的笔记也就那样。
肯定选事业编制会比较好。事业编制是铁饭碗，而前面两者是私立机构，不稳定。
专业技术高级岗位分7个等级，即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。
高级专业技术职务不区分正副高低，暂按现行专业技术职务有关规定执行，具体改革办法结合深化职称制度改革另行研究制定。
专业技术高级、中级、初级岗位之间，以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例，根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点，以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平，实行不同的结构比例控制。
专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1：3：6。
高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间的结构比例全国总体控制目标：二级、三级、四级岗位之间的比例为1：3：6，五级、六级、七级岗位之间的比例为2：4：4，八级、九级、十级岗位之间的比例为3：4：3，十一级、十二级岗位之间的比例为5：5。
各省（自治区、直辖市）、国务院各有关部门要根据实际情况，在总结事业单位专业技术职务结构比例管理经验的基础上，按照优化结构制定本地区、本部门事业单位专业技术高级、中级、初级岗位之间以及高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位之间结构比例控制的标准和办法。
各级人事部门及事业单位主管部门要严格控制专业技术岗位结构比例，严格控制高级专业技术岗位的总量，事业单位要严格执行核准的专业技术岗位结构比例。
以上内容参考：百度百科-事业编制
粉笔用的人多，并且资料比较齐全，建议粉笔
我都学过中公粉笔超格，我那次考试的时候都学了他们的材料，我可以说中公前边公基讲的很烂，但是作文讲的不错，作文可以拿不错的分，粉笔前边基础讲的这3个里边最细，作文讲的很一般，写作文让你从是什么为什么怎么办入手，作文够呛高分，超格前边讲的还行，但不如粉笔细，但是他有个题海，题海里给你补充一些新知识，通过做题补充知识，但我觉得这些知识有点偏，中公粉笔都没讲，考试时候也没怎么见过出，而且还给你拔高了一些难题，这比那两家强这点。
粉笔人事考试网
粉笔网是一个专属教育培训老师和学习者的互动平台，在粉笔网内可以关注全国各地的知名老师并与其互动、下载名师原创的第一手学习资料和所出的题目。截止到10月16日，已经覆盖包括考研、四六级、雅思、托福、公务员考试、司法考试、摄影、吉他、瑜伽、潜水、高尔夫在内的53个学科领域，并有669名认证老师入驻，可以免费下载近万份原创学习资料。
教育考证是一种对自己的投资，在选择上请慎重对待，建议选择较为权威的机构。对啊网创建于2014年6月，总部位于北京，有十大课程分类，财会、教师、自考、公务员、金融、英语、设计、人力/心理、考研/求职、建工。学习方式为在线直播课堂、免费公开课、在线答疑、题库等。有学习类APP30余款。总注册用户数超1500万，总装机用户数近4000万，在线用户广泛分布在中国350多个城市，包括海外国家日本、俄罗斯、马来西亚等地区。“专业”“有趣”“颜值高”是对啊网直播教师团队的一大亮点。对啊网现有直播全职教师180余人，教师专业、有趣、颜值高、年龄不超过35岁。老师能用自己独特的授课方式将枯燥无味的知识以通俗易懂的方式讲出来，并可以在上课时随时提问互动，学生能坚持学得下去，自然考试轻松通过。致力于帮助每一位年轻人重塑职业未来,成就职业梦想。
粉笔网()主要是从事职业教育培训课程以及教学指导等服务的。其从事教学服务覆盖的项目包含了公务员、考研、司考、教师资格、财会、法考、建造、公开课、四六级等多个考试类目。教育教学方式可以根据客户需要，分为线上学习以及线下集中学习。
该网站的服务特点主要是利用技术手段实现智能批改功能，并提供免费题库，供用户查阅学习，利用网络直播，进行线上授课，同时提供实物图书、试卷以及客户服务。
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1、公务员考试：针对公务员考试备考周期及特点，为考生提供国家公务员考试以及各省市公务员考试笔试面试课程。
2、事业单位：涵盖事业单位公共基础知识、事业单位A、B、C、D、E类招聘考试、公安招警、三支一扶、银行招聘、农信社招聘、军队文职招聘等不同考试项目。
3、英语：粉笔英语下设四六级、考研英语项目，精编教材、历年真题详解，专题性讲课程。
4、建造：粉笔建造是粉笔网旗下专注于建筑工程行业职业资格考试培训服务的项目。开设一级建造师、二级建造师和注册消防工程师等专业培训课程。
5、考研：开设了政治、英语、数学、法律硕士、管理类联考等系统班课程，并提供部分免费课程，课程同时适用全日制研究生和非全日制（在职）研究生。
以上内容参考?百度百科-粉笔网
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根据2023安徽公务员考试公告，本年度安徽公务员准考证将于2月22日起打印。准考证是大家参加2023安徽公务员笔试的重要凭证，为了帮助大家顺利完成打印，高顿公考小编今天就来和大家分享一下2023安徽公务员准考证打印入口及打印流程。
一、2023安徽公务员准考证打印入口：安徽人事考试网
2月22日至2月24日，考生可登录安徽省人事考试网打印笔试准考证。准考证是参加笔试、面试、资格复审的重要凭证，上面印有考生的考点、考场、座位号等信息。考生应尽早下载打印准考证，在笔试结束后妥善保管好准考证，以备后期体检、面试时使用。
二、2023安徽公务员准考证打印流程
1、打开安徽省人事考试网，点击公务员考试服务平台;
2、点击左上角的安徽省2023年度考试录用公务员专题;
3、进入考生报名点此进入;
4、输入考生的证件号码，登录后选择打印准考证选项，进入后核对信息进行打印。
考生要注意，打印《准考证》时，如果与自己的报名信息不一致，或者出现无法打印的情况，一定要在规定的打印时间内进行电话咨询。
》》高顿1V1公考规划，助你突破笔试瓶颈
根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：