四川人事考试网武侯区
四川武侯区人事考试
四川省公务员考试考点如下：
1、四川省成都市财贸职业高级中学校，成都市金牛区花牌坊街南薰巷25号。
2、成都市工业职业技术学校公交校区，原公交职中,成华街2号,西藏饭店对面。
3、成都石室初中东区，成都市二环路东三段33号狮子楼对面。
4、四川省人事人才考试测评基地，成都市新华大道三槐树路2号,军转大厦。
5、成都西北中学，成都市人民西路107号。
6、成都职业技术学院青羊校区（原旅游职中），成都市大石西路56号。
7、成都市二仙桥学校，成都市二仙桥北路31号附288号。
8、成都职业技术学院高新校区，成都市高新区益州大道北段15号。
9、四川邮电职业技术学院，成都市静康路536号。
10、四川广播电视大学，成都市一环路西三段3号。
11、四川大学锦城学院，成都市高新西区西源大道1号。
12、成都职业技术学院锦江校区，成都市书院西街58号。
13、四川电力职业技术学院，成都市青华路8号,浣花公园对面。
14、电子科技大学附属实验小学，成都市成华区府青东街61号。
15、成都铁路运输学校，成都市火车北站西二巷11号。
16、四川城市职业学院，成都市外东洪河中路351号,四川师范大学东校区内。
17、四川传媒学院(原成都理工大学广播影视学院)，成都市高新技术开发西区团结学院路67号。
18、四川科技职业学院，成都市高新西区团结学院路96号。
19、四川 工商学院（原四川师范大学成都学院 ），成都市高新西区团结学院街65号。
20、成都四十九中，成都市建设北路三段56号附3号。
21、成都信息工程大学银杏酒店管理学院，成都市郫县红光镇广场路北二段60号。
22、成都理工大学，成都市成华区二仙桥东三路1号。
23、成都市工业职业技术学校建校校区，成都市双林路双园巷1号。
24、成都市工业职业技术学校财校校区，成都市高新区府城大道西段769号。
25、成都市建筑职业中专校，成都市成华区东虹西四路10号。
26、四川交通职业技术学院，成都市温江区柳台大道东段208号。
27、四川商务职业学院，青羊区文家场正街227号。
28、成都大学，成都市外东十陵镇（成洛大道十陵上街1号）。
29、四川五月花专修学院，成都郫县希望职业学校成都郫县团结镇花石路68号。
30、四川长江职业学院，四川省成都市成洛路828号。
31、成都市第三十三中学校（成都八中北区），成都市高笋塘红旗巷9号。
32、成都农业科技职业学院，成都市温江区柳城街道德通桥路392号。
33、电子科技大学成都学院，成都市高新西区百叶路1号。
34、四川爱华学院，成都市九江镇双温路198号。
35、四川托普信息技术职业学院，成都市高新区西区大道2000号。
36、成都工业职业技术学院天府校区，成都市天府新区正兴镇大安路818号。
37、四川管理职业学院安德校区，成都市郫都区安德镇彭温路399号。
38、四川交通运输职业学校，成都市温江区麻市街182号。
39、四川华新现代职业学院，成都市龙泉驿区成洛大道3833号。
40、四川外国语大学成都学院，成都市都江堰大观镇高尔夫大道367号。
41、四川科技职业学院天府校区，天府新区视高经济开发区花海大道大学路1号。
42、成都文理学院，成都市金堂县学府大道278号。
43、四川西南航空职业学院，成都市金堂县学府大道996号。
44、成都市现代制造职业技术学校（西区），成都市新都区新都镇新军路281号。
45、成都市新都区升庵中学，成都市新都区新都镇湖滨路94号。
46、成都市技师学院，成都市郫都区红光镇蒋桥路88号（原港通北三路1899号）。
47、成都市技师学院新都校区，成都市新都区西北村301号。
48、成都职业技术学院高新校区，成都市高新区益州大道北段15号。
49、西南财经大学天府学院（西区），成华区航天路29号。
50、成都市金牛中学校，成都市外西土桥镇金周路198号。
51、成都市蜀西实验学校，成都市金牛区黄金东一路116号。
52、成都市武顺街小学，成都市武侯区万兴路781号。
53、都江堰市顶新新建小学，都江堰市学府路296号。
54、崇州市崇庆中学实验学校，崇州市崇阳街道中南街463号。
55、四川省崇州市崇庆中学，崇州市崇阳街道学苑东路24号。
56、成都市技师学院（东校区），成都市槐树店路32号。
57、大邑县职业高级中学，大邑县晋原镇锦屏大道11号。
1、选择职位。各部门的公开遴选职位、职位简介、职位资格条件等情况，详见《2019年度四川省省直机关公务员公开遴选职位表》（以下统称《职位表》）。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按公布的电话直接与各遴选单位联系。
2、填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省公开遴选报名登记表》，同时下载照片审核处理工具（在报名登记表上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。
3、资格初审。资格初审由各遴选单位负责，资格初审截止时间为2019年6月4日18:00。报考者应在填报信息的1天后登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者按网络提示打印《四川省公开遴选报名登记表》两份，供资格复审时使用。。
4、确认缴费。初审合格及照片质量合格的考生，在2019年6月5日18:00前登录网站的相关页面，缴纳笔试考务费（按照四川省发改委、四川省财政厅印发的川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费为每人50元，心理素质测试费为每人80元）。
5、打印准考证。缴费成功的考生，凭身份证号、姓名，在2019年6月25日-28日登录网站打印本人准考证，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
参考资料：四川省人民政府网-省直机关面向基层公开遴选公务员
四川省人力资源保障厅-省直考点
成都市武侯区人事局公开招聘事业单位工作人员公告 为 推进人事制度改革，改善和优化街道社会事务服务中心队伍结构，提高街道社会事务服务中心工作质量。根据《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员实施办法（试行）》文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，武侯区人事局面向社会公开招聘社会事务服务中心专业技术工作人员7名。社会事务服务中心系各街道办事处下属财政全额拨款的事业单位。具体方案如下： 一、招聘人员基本条件 1、思想政治素质好，身心健康。 2、敬业爱岗，乐于奉献，具有良好的团队意识和进取精神。 3、2010年7月31日之前取得普通高等教育大学本科及以上学历毕业证的人员（毕业时间以毕业证上所记录时间为准）。 二、招聘岗位名额及要求 序号 岗位名称 拟聘人数 专业 职称要求 学历 其他 1 专业技术 岗位 3 计算机科学与技术 初级及以上 普通高等教育本科及以上 30岁以下 （1980年5月31日后出生） 具有硕士研究生及以上学历者可放宽至32岁以下（1978年5月31日后出生） 2 水利工程 初级及以上 1 城乡规划 初级及以上 1 工民建 中级及以上 三、报名和领取准考证 （一）报名方式：采取网上报名。 （二）报名时间：2010年6月28日— 7月5日。 （三）报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址：）报名。报名时按网络提示进行注册，注册成功后方可报名。应聘人员必须按要求上传一寸标准证件照（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按规定上传照片者，将无法通过资格审查）并如实、准确填写资格审查表。笔试考试费用采取网上缴费，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元（两科共计100元），网上缴费截止时间为2010年7月6日23:59分，逾期未缴费者，视为自动放弃。 （四）网上资格初审合格且已缴纳笔试考试费的应聘人员请于2010年7月19日至 2010年7月21日在成都人事考试网（网址：）上自行打印准考证，未在规定时间内打印者，视为自动放弃。 （五）报名要求 1、应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。 2、符合有关加分政策的应聘者需提供相关部门的证明材料，并于2010年7月1日至2010年7月2日到武侯区人事考试与培训中心（成都市武侯区高升桥东路16号13楼）进行确认，未在规定时间内进行确认的，视为自动放弃。 3、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 四、招聘程序 招聘程序分为笔试、面试、体检和考核。 笔试后每一个招聘环节的具体安排在上一个环节结果公告时同步发布。 （一）考试 考试分为笔试和面试。笔试、面试由成都市人事考试中心统一出题，武侯区人事局负责组织实施。考试成绩总分为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 1、笔试 ⑴岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。若达不到上述比例的，可适当降低开考比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数。 ⑵笔试成绩总分100分，共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%，《公共基础知识》占笔试成绩的50%。 ⑶笔试时间：2010年7月24日（星期六）。 ⑷笔试地点：见《准考证》。 ⑸笔试成绩于2010年8月2日24时前在武侯人事人才网(）、武侯公众信息网（）上公告。 2、资格审查 依据招聘岗位及招聘人数，按照岗位招聘人数与进入面试资格审查人数1：3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。 ⑴资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书时，考生本人须提供有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料（身份证、毕业证、职称证书原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张）进行资格审查。 ⑵武侯区人事考试与培训中心负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。 ⑶没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照同岗位笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。 3、面试 ⑴面试工作由区人事局按照《成都市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》（成人办发[2010]53号文件）要求组织实施。 ⑵面试时间和地点：见《面试通知书》。 ⑶岗位招聘人数与实际面试人数之比不得低于1：2方可进行面试。 ⑷未在规定时间内办理面试手续者，视为自动放弃，该岗位按笔试总成绩由高分到低分依次递补；未在规定时间内参加面试者，视为自动放弃。 ⑸面试成绩满分为100分。应聘人员的面试成绩应当场公布并由其本人签字确认。 （二）体检和考核 1、体检和考核由武侯区人事局负责组织实施。 2、按招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分到低分原则，按1：1比例，确定参加体检和考核人员名单。 3、参加体检的人员须按时到指定医院参加体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。如需体检复查，复查人员须按时到指定三级甲等综合性医院复查。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发〔2005〕1号和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺，按该招聘岗位进入面试人员的考试总成绩由高分到低分依次递补。如所有进入面试人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 4、考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。 因进入考核人员本人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核人员。如所有进入面试人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。 五、聘用及待遇 （一）经考试、体检、考核后确定的拟聘人员由区人事局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员确定为待聘人员。 （二）待聘人员由区人事局根据工作需要统一调配。 （三）按有关规定及时办理相关手续。 （四）聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。 （五）受聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。受聘人员为应届毕业生的，试用期为12个月。 六、纪律和监督 为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。 监督电话： 咨询电话：（武侯区人事考试与培训中心 ） 二○一○年六月二十五日 成都市武侯区人事局
四川人事考试网武侯区
成都人事网和四川人事网上面都有。一般是每年4月份和10月份开始报名，一年两次。具体多关注那两个网站的动态吧~ 我也准备考的~~ 加油加油！！
你可以登录 成都人事网上看 上面都有通知~~ 以及很多要求~~~
考试成绩还没有公布。截止2022年12月24日《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，武侯区拟面向社会公开招聘在职教师30名。成绩查询网站：登录成都人事考试网（）报名。报考人员在报名时间内选择完全符合应聘资格条件的岗位进行查询。
2016下半年四川成都武侯区事业单位笔试公共基础知识主要涉及：“法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。”一般，题型：全部为客观性试题（单项、多项选择题和是非判断题）。
四川武侯区人事考试网
成都人事网和四川人事网上面都有。一般是每年4月份和10月份开始报名，一年两次。具体多关注那两个网站的动态吧~ 我也准备考的~~ 加油加油！！
成都市武侯区人事局公开招聘事业单位工作人员公告 为 推进人事制度改革，改善和优化街道社会事务服务中心队伍结构，提高街道社会事务服务中心工作质量。根据《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员实施办法（试行）》文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，武侯区人事局面向社会公开招聘社会事务服务中心专业技术工作人员7名。社会事务服务中心系各街道办事处下属财政全额拨款的事业单位。具体方案如下： 一、招聘人员基本条件 1、思想政治素质好，身心健康。 2、敬业爱岗，乐于奉献，具有良好的团队意识和进取精神。 3、2010年7月31日之前取得普通高等教育大学本科及以上学历毕业证的人员（毕业时间以毕业证上所记录时间为准）。 二、招聘岗位名额及要求 序号 岗位名称 拟聘人数 专业 职称要求 学历 其他 1 专业技术 岗位 3 计算机科学与技术 初级及以上 普通高等教育本科及以上 30岁以下 （1980年5月31日后出生） 具有硕士研究生及以上学历者可放宽至32岁以下（1978年5月31日后出生） 2 水利工程 初级及以上 1 城乡规划 初级及以上 1 工民建 中级及以上 三、报名和领取准考证 （一）报名方式：采取网上报名。 （二）报名时间：2010年6月28日— 7月5日。 （三）报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址：）报名。报名时按网络提示进行注册，注册成功后方可报名。应聘人员必须按要求上传一寸标准证件照（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按规定上传照片者，将无法通过资格审查）并如实、准确填写资格审查表。笔试考试费用采取网上缴费，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元（两科共计100元），网上缴费截止时间为2010年7月6日23:59分，逾期未缴费者，视为自动放弃。 （四）网上资格初审合格且已缴纳笔试考试费的应聘人员请于2010年7月19日至 2010年7月21日在成都人事考试网（网址：）上自行打印准考证，未在规定时间内打印者，视为自动放弃。 （五）报名要求 1、应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。 2、符合有关加分政策的应聘者需提供相关部门的证明材料，并于2010年7月1日至2010年7月2日到武侯区人事考试与培训中心（成都市武侯区高升桥东路16号13楼）进行确认，未在规定时间内进行确认的，视为自动放弃。 3、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 四、招聘程序 招聘程序分为笔试、面试、体检和考核。 笔试后每一个招聘环节的具体安排在上一个环节结果公告时同步发布。 （一）考试 考试分为笔试和面试。笔试、面试由成都市人事考试中心统一出题，武侯区人事局负责组织实施。考试成绩总分为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 1、笔试 ⑴岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。若达不到上述比例的，可适当降低开考比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数。 ⑵笔试成绩总分100分，共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%，《公共基础知识》占笔试成绩的50%。 ⑶笔试时间：2010年7月24日（星期六）。 ⑷笔试地点：见《准考证》。 ⑸笔试成绩于2010年8月2日24时前在武侯人事人才网(）、武侯公众信息网（）上公告。 2、资格审查 依据招聘岗位及招聘人数，按照岗位招聘人数与进入面试资格审查人数1：3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。 ⑴资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书时，考生本人须提供有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料（身份证、毕业证、职称证书原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张）进行资格审查。 ⑵武侯区人事考试与培训中心负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。 ⑶没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照同岗位笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。 3、面试 ⑴面试工作由区人事局按照《成都市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》（成人办发[2010]53号文件）要求组织实施。 ⑵面试时间和地点：见《面试通知书》。 ⑶岗位招聘人数与实际面试人数之比不得低于1：2方可进行面试。 ⑷未在规定时间内办理面试手续者，视为自动放弃，该岗位按笔试总成绩由高分到低分依次递补；未在规定时间内参加面试者，视为自动放弃。 ⑸面试成绩满分为100分。应聘人员的面试成绩应当场公布并由其本人签字确认。 （二）体检和考核 1、体检和考核由武侯区人事局负责组织实施。 2、按招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分到低分原则，按1：1比例，确定参加体检和考核人员名单。 3、参加体检的人员须按时到指定医院参加体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。如需体检复查，复查人员须按时到指定三级甲等综合性医院复查。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发〔2005〕1号和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺，按该招聘岗位进入面试人员的考试总成绩由高分到低分依次递补。如所有进入面试人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 4、考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。 因进入考核人员本人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核人员。如所有进入面试人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。 五、聘用及待遇 （一）经考试、体检、考核后确定的拟聘人员由区人事局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员确定为待聘人员。 （二）待聘人员由区人事局根据工作需要统一调配。 （三）按有关规定及时办理相关手续。 （四）聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。 （五）受聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。受聘人员为应届毕业生的，试用期为12个月。 六、纪律和监督 为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。 监督电话： 咨询电话：（武侯区人事考试与培训中心 ） 二○一○年六月二十五日 成都市武侯区人事局
成都市武侯区财政局公开招聘12名事业单位工作人员公告 为顺应新形势下我区事业单位财政财务工作的要求，强化财政管理监督职能，根据《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员实施办法（试行）》文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，武侯区财政局面向社会公开招聘区财务运营中心工作人员12人。区财务运营中心系区财政局下属财政全额拨款的事业单位。具体方案如下： 一、招聘人员基本条件 1、思想政治素质好，身心健康。 2、敬业爱岗，乐于奉献，具有良好的团队意识和进取精神。 二、招聘岗位名额及要求 序号 岗位类别 岗位名称 拟聘人数 专业 职称 要求 学历 年龄 其 他 1 财务运营中心专业技术人员 会计 8 财务、会计、审计 初级及以上 普通高等教育本科及以上 35周岁以下（1975年5月31日以后出生） 具备财会或审计初级职称及以上资格，从事财务会计工作3年及以上。 计算机及软件管理维护 1 会计电算化、计算机科学与技术、软件工程 无 熟悉网络技术、主流财务软件技术、办公软件，能解决计算机财务处理过程中出现的数据转换、编程处理、财务分析等专业问题，能开展计算机财会知识的培训和咨询工作；从事相关工作3年及以上；具有全国计算机等级考试三级及以上、MCDBA、OCP认证资格证书者同等条件下优先。 2 审计专业技术人员 财务审计人员 1 财会、 审计 中级及以上 普通高等教育本科及以上 35周岁以下（1975年5月31日以后出生） 3年及以上相关工作经历，具备中级及以上专业技术职称；同时取得全国注册造价工程师资格证书者可放宽到40周岁（1970年5月31日以后出生）。通过国家计算机等级考试二级及以上者同等条件下优先。 固定资产投资 审计人员 1 工民建、工程造价 中级及以上 具有中级及以上专业技术职称，并取得全国注册造价工程师资格证书，具有5年及以上现场管理经验和造价经验，熟悉相关法律法规、市政或房建的规划、设计和建设流程；能熟练操作工程造价专业软件；同时取得会计师、审计师或者注册会计师资格证书者可放宽到40周岁（1970年5月31日以后出生）。 计算机及软件管理维护 1 会计电算化、计算机科学与技术、软件工程 无 熟悉主流数据库编程技术、主流财务软件技术，能解决计算机审计过程中出现的数据转换、编程处理、财务分析等专业问题，能开展计算机审计知识的培训和咨询工作；从事相关工作3年及以以上；具有全国计算机等级考试三级及以上、MCDBA、OCP认证资格证书者同等条件下优先。 三、报名和领取准考证 （一）报名方式：采取网上报名。 （二）报名时间：2010年6月28日— 7月5日。 （三）报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址：）报名。报名时按网络提示进行注册，注册成功后方可报名。应聘人员必须按要求上传一寸标准证件照（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按规定上传照片者，将无法通过资格审查）并如实、准确填写资格审查表。笔试考试费用采取网上缴费，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元（两科共计100元），网上缴费截止时间为2010年7月6日23:59分，逾期未缴费者，视为自动放弃。 （四）网上资格初审合格且已缴纳笔试考试费的应聘人员请于2010年7月19日至 2010年7月21日在成都人事考试网（网址：）上自行打印准考证，未在规定时间内打印者，视为自动放弃。 （五）报名要求
2016下半年四川成都武侯区事业单位笔试公共基础知识主要涉及：“法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。”一般，题型：全部为客观性试题（单项、多项选择题和是非判断题）。
四川省武侯区人事考试网
成都人事网和四川人事网上面都有。一般是每年4月份和10月份开始报名，一年两次。具体多关注那两个网站的动态吧~ 我也准备考的~~ 加油加油！！
成都市武侯区人事局公开招聘事业单位工作人员公告 为 推进人事制度改革，改善和优化街道社会事务服务中心队伍结构，提高街道社会事务服务中心工作质量。根据《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员实施办法（试行）》文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，武侯区人事局面向社会公开招聘社会事务服务中心专业技术工作人员7名。社会事务服务中心系各街道办事处下属财政全额拨款的事业单位。具体方案如下： 一、招聘人员基本条件 1、思想政治素质好，身心健康。 2、敬业爱岗，乐于奉献，具有良好的团队意识和进取精神。 3、2010年7月31日之前取得普通高等教育大学本科及以上学历毕业证的人员（毕业时间以毕业证上所记录时间为准）。 二、招聘岗位名额及要求 序号 岗位名称 拟聘人数 专业 职称要求 学历 其他 1 专业技术 岗位 3 计算机科学与技术 初级及以上 普通高等教育本科及以上 30岁以下 （1980年5月31日后出生） 具有硕士研究生及以上学历者可放宽至32岁以下（1978年5月31日后出生） 2 水利工程 初级及以上 1 城乡规划 初级及以上 1 工民建 中级及以上 三、报名和领取准考证 （一）报名方式：采取网上报名。 （二）报名时间：2010年6月28日— 7月5日。 （三）报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址：）报名。报名时按网络提示进行注册，注册成功后方可报名。应聘人员必须按要求上传一寸标准证件照（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按规定上传照片者，将无法通过资格审查）并如实、准确填写资格审查表。笔试考试费用采取网上缴费，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元（两科共计100元），网上缴费截止时间为2010年7月6日23:59分，逾期未缴费者，视为自动放弃。 （四）网上资格初审合格且已缴纳笔试考试费的应聘人员请于2010年7月19日至 2010年7月21日在成都人事考试网（网址：）上自行打印准考证，未在规定时间内打印者，视为自动放弃。 （五）报名要求 1、应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。 2、符合有关加分政策的应聘者需提供相关部门的证明材料，并于2010年7月1日至2010年7月2日到武侯区人事考试与培训中心（成都市武侯区高升桥东路16号13楼）进行确认，未在规定时间内进行确认的，视为自动放弃。 3、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 四、招聘程序 招聘程序分为笔试、面试、体检和考核。 笔试后每一个招聘环节的具体安排在上一个环节结果公告时同步发布。 （一）考试 考试分为笔试和面试。笔试、面试由成都市人事考试中心统一出题，武侯区人事局负责组织实施。考试成绩总分为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 1、笔试 ⑴岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。若达不到上述比例的，可适当降低开考比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数。 ⑵笔试成绩总分100分，共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%，《公共基础知识》占笔试成绩的50%。 ⑶笔试时间：2010年7月24日（星期六）。 ⑷笔试地点：见《准考证》。 ⑸笔试成绩于2010年8月2日24时前在武侯人事人才网(）、武侯公众信息网（）上公告。 2、资格审查 依据招聘岗位及招聘人数，按照岗位招聘人数与进入面试资格审查人数1：3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。 ⑴资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书时，考生本人须提供有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料（身份证、毕业证、职称证书原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张）进行资格审查。 ⑵武侯区人事考试与培训中心负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。 ⑶没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照同岗位笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。 3、面试 ⑴面试工作由区人事局按照《成都市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》（成人办发[2010]53号文件）要求组织实施。 ⑵面试时间和地点：见《面试通知书》。 ⑶岗位招聘人数与实际面试人数之比不得低于1：2方可进行面试。 ⑷未在规定时间内办理面试手续者，视为自动放弃，该岗位按笔试总成绩由高分到低分依次递补；未在规定时间内参加面试者，视为自动放弃。 ⑸面试成绩满分为100分。应聘人员的面试成绩应当场公布并由其本人签字确认。 （二）体检和考核 1、体检和考核由武侯区人事局负责组织实施。 2、按招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分到低分原则，按1：1比例，确定参加体检和考核人员名单。 3、参加体检的人员须按时到指定医院参加体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。如需体检复查，复查人员须按时到指定三级甲等综合性医院复查。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发〔2005〕1号和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺，按该招聘岗位进入面试人员的考试总成绩由高分到低分依次递补。如所有进入面试人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 4、考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。 因进入考核人员本人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核人员。如所有进入面试人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。 五、聘用及待遇 （一）经考试、体检、考核后确定的拟聘人员由区人事局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员确定为待聘人员。 （二）待聘人员由区人事局根据工作需要统一调配。 （三）按有关规定及时办理相关手续。 （四）聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。 （五）受聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。受聘人员为应届毕业生的，试用期为12个月。 六、纪律和监督 为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。 监督电话： 咨询电话：（武侯区人事考试与培训中心 ） 二○一○年六月二十五日 成都市武侯区人事局
你可以登录 成都人事网上看 上面都有通知~~ 以及很多要求~~~
或参考2022年1季度四川省成都市事业单位考试：据《2022年度成都市住房和城乡建设局所属9家事业单位公开招聘19名工作人员公告》知：1.网上报名：2022年3月28日09：00至4月7日17：00。2.网上缴费：2022年3月28日09：00至4月8日17：00。3.准考证打印：?4月20日-4月22日。4.笔试时间：暂定2022年4月23日。据《2022年成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员公告》知：1.网上报名：2022年3月31日09：00至4月12日17：00。2.网上缴费：2022年3月31日09：00至4月13日17：00。3.准考证打印：2022年4月20日至4月22日。4.笔试时间：暂定2022年4月23日下午。
武侯区人事考试
2017武侯区事业单位笔试成绩是2017年7月4日23：59之前公布的。资格复审是2017年7月11日按照1：5的比例进入面试名单。2017年武侯区事业单位排名应该是7月5日公布哦，希望华 政 教 育 的回答对您有用。
考试成绩还没有公布。截止2022年12月24日《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，武侯区拟面向社会公开招聘在职教师30名。成绩查询网站：登录成都人事考试网（）报名。报考人员在报名时间内选择完全符合应聘资格条件的岗位进行查询。
2 0 17 武 侯 区 事 业 单 位笔 试 成 绩是2 0 17 年 7月 4 日23：5 9之 前 公 布 的。资 格 复审 是2 017年7 月 11日 按照1 ：5 的比例进 入 面 试 名 单
鸿途教育为您服务！成都市武侯区事业单位考试笔试科目分类设置。A类为公共行业类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;B类为卫生医务类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。具体信息可以在四川人事考试网（）查看。