人事局招工考试题库
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你在说什么啊 说清楚点 好不好啊 真是的
重庆事业单位的考试分为笔试和面试。
1、第一轮的笔试为公共科目和专业科目。公共科目为《综合基础知识》。综合类的岗位专业科目为:《管理基础知识》,专技岗位类别一般为岗位专业科目。
2、第二轮的面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。
一、《综合基础知识》人事局版本。
二、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
三、《管理基础知识》人事局版本。
四、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
五、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
六、《行政职业能力测试》,买本蓝色的来做。
七、《行政职业能力测试》和《申论》。
>>>>>2015年广西玉林市事业单位招聘考试面试试题及解析
2015年广西事业单位招聘考试高分备考:
发布面试公告。面试人选确定后,由市人社局、市直主管部门和各县(市、区)人社局在玉林人事人才网或当地政府门户网站上发布面试公告。
面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
面试公告发布时间:2015年8月上旬
面试时间地点。面试安排在8月下旬前进行,具体面试时间、地点及相关事宜以面试组织实施机关(部门)发布的面试公告为准。
面试要求。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余情况酌情给予扣5—10分处理。
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相关试题如下:
“吹牛皮”现象自古有之,并非当代年轻人的专利,正所谓年少轻狂,年轻人嘴上张扬一点,也有情可原。但是“吹牛皮”如果成为一种习惯,则会对年轻人个人成长以及社会风气产生不良的影响。
当代年轻人之所以爱吹牛,究其根本,主要有两方面的原因:一是缺乏安全感,某些人只能通过吹牛来寻找安全感。当今社会,竞争残酷、生活压力大,特别?是对于那些出身底层的年轻人来说,工作机会少、上升空间狭窄,大学毕业的怕找不到工作,找到工作的怕失业,不怕失业的又怕失去升职的机会。因为没有安全?感,所以需要通过吹牛来为自己营造一种虚幻的、“扯大旗作虎皮”式的安全感来达到所谓的自我保护。
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人事局招聘考试题库
人社局考试考公共基础知识和专业基础知识。
1.公共基础知识:题型为单向选择题、多向选择题、是非判断题等客观性试题,试题中法律、应用文写作、科技基础、公民道德建设、时事政治等学科。
公共基础知识考试结合的工作特点,主要考察应试者所掌握的法律基础知识、应用文写作基础知识、科技基础知识、公民道德建设和时事政治方面的知识。
>详细阅读:人社局事业单位招聘考试考什么内容
2.专业基础知识:专业基础知识主要根据不同事业单位的专业需求分别进行介绍。
根据近年来事业单位招录人员考试的具体要求,考试内容全面与细致,主要包括法律、卫生、教育、文化、科技、档案、人事、财会、交通运输、公检法司、商务与审计、人口与环境等10多个系统与部门的基础知识。
一般来说人社局会考A类,也就是综合管理类(行政性、事务性、业务管理)。
a类考试内容:常识判断、语言理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析、主观题。主要适应于事业单位中以行政、事务和业务管理为主的岗位,具体从事的是规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
>点击查看事业单位综合a类考什么?相关内容阅读
重庆事业单位的考试分为笔试和面试。
1、第一轮的笔试为公共科目和专业科目。公共科目为《综合基础知识》。综合类的岗位专业科目为:《管理基础知识》,专技岗位类别一般为岗位专业科目。
2、第二轮的面试一般为结构化面试或者无领导小组讨论。
一、《综合基础知识》人事局版本。
二、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
三、《管理基础知识》人事局版本。
四、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
五、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
六、《行政职业能力测试》,买本蓝色的来做。
七、《行政职业能力测试》和《申论》。
河南事业单位考试一般考行测及公基
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“吹牛皮”现象自古有之,并非当代年轻人的专利,正所谓年少轻狂,年轻人嘴上张扬一点,也有情可原。但是“吹牛皮”如果成为一种习惯,则会对年轻人个人成长以及社会风气产生不良的影响。
当代年轻人之所以爱吹牛,究其根本,主要有两方面的原因:一是缺乏安全感,某些人只能通过吹牛来寻找安全感。当今社会,竞争残酷、生活压力大,特别?是对于那些出身底层的年轻人来说,工作机会少、上升空间狭窄,大学毕业的怕找不到工作,找到工作的怕失业,不怕失业的又怕失去升职的机会。因为没有安全?感,所以需要通过吹牛来为自己营造一种虚幻的、“扯大旗作虎皮”式的安全感来达到所谓的自我保护。
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军人事务局招聘考试题库
看自身能力。如果能力很强,可以去选调。选调公务员考上,可以去更好的。退役军人相对来说还是缺少一些竞争。很多的是养老一样的。
这个局的发展是比较好的,第一方面是退伍之后有保障,另外一个未来也是政府一个重要的局。
不好考的。退役军人事务局是市级党政机构改革后新组建的市政府部门,大部分地区面向退役军人优先招录,对于学历和专业会有一定要求,比如本科学历,有一定宣传经验等,因为在岗位中会涉及写材料、做宣传、解读政策等工作,需要个人有文化知识积累。所以不太好考的。
联合后勤部队。
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据山东人事考试信息网消息, 2014年山东省公务员考试时间已经确定为6月22日,报名时间:2014年5月29日-6月1日,此次共计划招聘7111人。
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2014年山东省公务员考试时间:?2014年山东省公务员考试报名入口:?2014年山东省公务员备考专题:?2014年山东省公务员考试新政策?更多相关详细信息请登录山东华图官网()进行了解。
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中公、华图都可以,但是书不是必要的,关键的还是要在网上找申论资料多看,找行测练习题,我看023公考网就有很多免费的题
一般这种考试都是行政能力测试、申论这两科,可以到新华书店去买最新的公务员考试的书籍。这种一般都是需要你多做、多看、多动笔,把握你的速度,因为行测的时间真的有点紧。也可以在网上搜搜往年的真题,熟悉一下题型。祝你好运!
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浙江公务员考试题库:
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人事业局考试题库
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。A类笔试内容为《基本素质测验》和《综合应用能力》,B类笔试内容为《基本素质测验》和《专业基础知识》。
考点 考点题型、所占分值详解及复习策略 1、事业单位改革与管理部分 涉及事业单位的改革、管理、财务等知识考点。 2、国家公职人员职业道德和公民道德建设部分 与国家提倡的廉政建设、勤俭节约、树新风等息息相关,也将成为考试的一个重点。 3、近几年党和国家的一些重要会议、决定部分 包含:十八大、2012两会、12年一号文件等。考试必考部分,本属于科学社会主义部分,鉴于它非常重要,我们将其归为一部分。这部分相对来说比较重要,特别是十八大之后,关于十八大的考点非常多,考生需要特别注意。 4、科学发展观、和谐社会部分 属于政治理论部分,有几个容易混淆的地方,需引起考生的注意。 5、科学社会主义部分 必考,也是难点部分。科学社会主义包含“部分邓小平理论知识”、“三个代表”知识、部分“中国特色社会主义理论体系”知识,知识面非常广。这部分是考生特别需要加强记忆的部分,我们已将和谐社会、科学发展观、胡锦涛讲话部分特别选出。这部分题库已全,需加强下记忆。 6、邓小平理论部分 以我们的经验,总体来说,邓论是事业单位考试中占比分最重的部分,也是特别需要理解的部分,把这部分掌握好了,可以说成功了一半。当然这部分在考试中可能会遇到很多原题,也可能遇不到,主要取决于考生复习的邓论教材。 7、毛泽东思想部分 基础试题,题库试题比较全面,多加强记忆,常考的是遵义会议。 8、哲学部分 哲学常识非常重要,并且是多项选择题常出的部分,重点在多选。知识点全部是高中所学的知识点。为方便考生复习,我们将哲学常识划为两部分:一、基础部分、主要是对一些哲学常识的理解;二、一些名人名句及时政、社会现象所体现的哲学原理。哲学部分的复习策略:基础好点的可以在做题的基础上把题目理解并记忆,基础差点的直接记住答案,特别是多选。 9、法律分为六部分①法理学及宪法②行政法③刑法④民法⑤商法⑥经济法 法律部分的特点(6个字):有难度,易得分。解释一下,法律部分相对于其它部分的公共基础知识来说,它需要在理解的基础上加以推断,另外知识点多,所以相对说来要难一些。但是法律部分考点比较集中,考来考去就是那么几个考点,把这些个考点的题做几遍,无论你懂不懂,应付考试都没问题。法律占比重最大,分为法理学、宪法、刑法、民法、行政法、商法、经济法。法律部分相对来说是最难的部分了,一、因为很多的考生都没有法律基础。二、法律常识不是单纯的考教材上的那几个知识点,它有很多的延伸,比如说宪法部分的《立法法》、《选举法》;民法部分的《物权法》、《侵权责任法》等;行政法部分的《国家赔偿法》等等吧。这些延伸也是考试的重点和难点。所以说,法律部分需要加强复习,一是把基本知识点搞明白;二是把这些延伸部分也复习好。 16、经济常识部分 分为宏观经济、微观经济、国际经济三部分。重点是国家一些宏观调控、汇率问题。 17、管理学常识部分 管理学部分几乎是必考部分,一般2-3道题。主要考察管理学基本原理,比如行政决策、行政领导等。 18、行政管理与公告管理部分 也属于重点部分,特别是国家机构设置、职能、公共事业管理方面,这部分考生要加强复习。 19、公文写作与处理部分 考试必出,也是考生能够100%拿分的部分。考试题型是单选+多选+公文改错,把几个易混淆的知识点搞明白,保证这部分在考试中不丢分。 20、文学常识部分 近几年比较热门,题型为单选,题量不多,包含中国古代文学史、中国近现代文学史、外国文学史,只要在于平时积累。 21、党史部分 不作为重点,主要是党的历史上比较重要的几次会议。 22、历史部分 不作为重点,中国的历史,特别是中国古代科技、文学是重点考点。 23、科技常识部分 必考。内容涵盖广:中国的、国外的,天文、物理、化学、著作、技术、发明等等各个方面。我们把计算机常识和生活中的科技小常识单独拿出来归类。 24、计算机常识 最近几年考试的热点,题量出现逐年增多的趋势 25、地理常识部分 出现率较高的试题,相对来说简单一些,题库题量跟质量都不多,考生也应加强平时的积累。 26、生活常识 给分题,题型简单,注意平时的积累。 27、国情国力部分 高频考点,分值各地不一样,记忆类易得分,注重积累。 总的来说,事业单位考试依靠的不仅仅是教材、试题,相关的专业服务也至关重要,考生在报名、复习过程中以及考试过程中需要注意问题能得到专业化的指导,腾飞教育将为广大考生提供专业化的指导与服务。
看你考那个地方的,再根据报名时的要求来看书,这样好一些,因为地区不一样,考的内容也不一样。
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。需要丢邮箱,我发给大家,我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。