合江教育人事考试网
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您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!网络报名时间：2014年5月25日9:00至5月29日24:00。报名网站为泸州人事考试网()。相片审查:2014年5月26日9:00至5月30日18:00。网上缴费:网上缴费结束时间为2014年5月31日24:00考试(一)开考比例编码2014122001——2014122101，2014122124-2014122133的岗位开考比例为3:1;编码2014122102-2014122123的岗位开考比例为2:1。达不到开考比例的，调减或者取消相应岗位的招聘人数。取消招聘的岗位不调剂、不改报，退还考生报名费。(二)笔试1.笔试内容：编码2014122001——2014122075岗位的笔试科目是《教育公共基础笔试》和《职业能力倾向测验》;编码2014122076——2014122133岗位的笔试科目是《综合知识》和《职业能力倾向测验》。《教育公共基础笔试》内容详见《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》;《综合知识》包括：时事、法律、管理、政治理论、公文写作、职业道德、人文与科技、事业单位知识等。本次所有考试科目均不指定专门用书。2.笔试时间：2014年6月21日。3.笔试地点：见《准考证》。如仍有疑问，欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问，我们会及时解答。
报名及缴费本次公招考试实行网络报名和网上缴费。在网络报名时只审查照片质量，不进行网上资格审查，资格审查是在笔试后、面试前。考生在报名时务必注意岗位条件和要求，特别是“专业、学历、学位、年龄及其他条件”，对照自身情况选择报名，若有疑问，可拨打政策咨询电话。对于在任何环节中发现考生不符合岗位条件的，均要取消其报考或聘用资格，且后果自负。网络报名时间：2015年3月28日9:00至4月1日24:00。(一)网络报名报名网站为泸州人事考试网()。报名按以下程序进行：1.选择岗位。考生登录报名网站，认真阅读“公告”等相关信息，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身的实际选择完全符合报考条件的岗位进行报名。2.填报信息。考生按网络提示要求通过注册(切记注册用户名和密码)，如实、准确填写报名信息。考生本人情况及其电子数据信息、书面证件材料等，均须真实准确。考生务必反复核实电话、邮箱、单位和地址等常用信息，否则若发生错漏等情况均由考生自行负责。3.上传相片。报名后，按网络提示上传JPG格式、大小15—20K的考生近期免冠证件照。4.相片审查。审查时间为2015年3月28日9:00至4月2日17:00。相片审查不合格的考生须在规定时间内重新上传照片。(二)网上缴费相片审查合格的考生须及时按网络提示进行网上缴费，缴费标准为每人每科50元，网上缴费结束时间为2015年4月3日24:00。未在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。网络报名成功且符合以下情形之一减免考务费的考生，于2015年4月2日17:00前在工作时间到纳溪区考试中心(联系电话：)递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续：1.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明；2.农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡（镇）政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明；3.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。（三）岗位调整编码2015123001——2015123016、2015123043——2015123050、2015123055——2015123073的岗位开考比例为3:1，编码2015123017——2015123042、2015123051——2015123054的岗位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。泸州市人事考试中心将于2015年4月7日在泸州人事考试网上公布取消招聘的岗位。报考取消岗位且缴费成功的考生请于2015年4月8日18:00前登陆泸州人事考试网改报其它符合报考条件且未取消的岗位，未在规定时间内改报的视为弃权，弃权者作退费处理。 (四)打印报名表网上报名及缴费成功的考生，应及时登陆泸州人事考试网，按网络提示打印《报名信息表》(一式两份)，供资格审查时使用。(五)打印准考证网上报名且缴费成功的考生，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2015年4月20日9:00至4月25日24:00前登录泸州人事考试网打印本人准考证，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证原件到准考证指定的地点参加笔试。逾期未打印准考证或相关证件不符合规定要求的，不能参加考试，一切责任由考生自行承担。(六)报名注意事项1.考生只能选择一个岗位进行报名。2.考生必须准确、真实、完整地填写信息。3.考生报名与考试使用的居民身份证必须一致。4.报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，与招聘岗位所要求的学历、学位、专业及资格条件等要求应相符。考生报名前可通过政策咨询电话询问是否符合报考条件，不符合条件者请勿报考。5.所有考试招聘信息唯一指定发布网站是泸州市纳溪区人力资源和社会保障局（/）。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录泸州市纳溪区人力资源和社会保障局网站查阅考试动态，导致本人不能参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由考生本人自行承担。
一、考调原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采用综合测试和考核相结合的办法进行。 二、考调范围、对象及报考条件 (一)考调范围和对象。 县内外教育系统符合报考条件的公办在职在编教师(不包含本县城区公办学校教师)。 (二)报考条件。 1.遵守国家法律、法规，品行端正，热爱教育事业，身体健康。 2.近5年内(工作未满5年的为从教以来)受过党纪政纪处分的，被立案调查未结案的，党风廉政、师德师风群众反映强烈，影响恶劣者不得报考。 3.年龄在40岁及以下(即1978年7月26日及其以后出生)，职位编码为201801044、201801045的岗位年龄在35岁及以下(即1983年7月26日及其以后出生)，以有效居民身份证为准。 年8月11日前参加工作的县内在职在编教师，报考时需在现单位工作满2年。通过免费师范生、定向招录到村小等方式招录的已规定服务年限的教师以招录公告服务年限为准。 5.具有相应教师资格证。 6.近3年年度考核合格及以上。 7.县内去年年终综合目标考核为三等奖学校的教师不得报考，若教师个人所从教学科业绩在全县测评中位于前20名或前10%的教师可以报考。 8.学历、专业及其他条件见附件1。 三、报名及资格审查 报名及资格审查由县人社局、教育局统一组织。 (一)报名时间。2018年7月26日上午8：30-12：00，下午15：00-18：30。 (二)报名地点：合江县教育局(合江县党政大楼8楼大会议室)。 (三)报名资料：报考者在报名时须携带本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证等相关证件原件及复印件;从事教学工作年限、从事教学学科、近三年年度考核和在本校工作年限的证明;近期二寸免冠同底版照片2张。 (四)资格审查。报考者具备上述手续后，如实准确填写《合江县公开考调教师资格审查表》(见附件2)一份，由合江县人社局、教育局指定的工作人员进行资格审查。报考者如弄虚作假提供假证件或隐瞒有关情况骗取报名的，取消报考者的报名资格，所造成的损失由报考者自已承担，并按师德师风有关要求进行严肃处理。单位如出具假证明或不如实反映当事人真实情况的，严肃追究校长和具体经办人的责任。 (五)注意事项。 1.报考者只能选择一个学校的一个学科进行报名。 2.报考者在填写《合江县公开考调教师资格审查表》时必须准确、完整地填写报考学科名称、报考类别及职位编码。 3.报考者报名一律提供有效第二代居民身份证原件及复印件。 4.所有岗位开考比例为2:1，达不到开考比例的，相应调减或者取消该岗位的招聘人数。 四、测试 测试具体时间、地点、形式、内容、收费情况等见《合江县2018年城区部分学校公开考调教师能力测试公告》，具体内容请在报名结束一周内关注合江县人民政府人事招录版块()。 五、综合考核 (一)考核对象的确定：根据测试成绩，按所报考调职位从高分到低分依次等额确定考核对象。(若测试成绩一致的，针对该岗位再次组织测试)。 (二)考核内容：综合考核内容为师德师风、工作实绩、现实表现等。因考核不合格或个人放弃等原因出现的空额，可依次等额递补。 六、聘用 综合考核合格人员确定为调动对象。调动人员应在规定的时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。调动人员按有关规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期间按本人原专业技术岗位工资额降低一级岗位发放临时工资，试用期满合格的，按程序与调入单位同等条件的教师按学校制定、教代会讨论通过的方案一同竞聘上岗，审批后聘任相应专业技术职务(若该单位无相应空岗的，降低一级岗位聘任专业技术职务，并按所聘任职务重新确定其工资待遇)。 七、纪律与监督 本次考调工作，接受社会各界的监督。在考调环节中发现有徇私舞弊，弄虚作假等违纪行为的，要给予严肃处理;对违反规定调动的人员，一经发现，即取消调动资格，并追究有关工作人员的责任。本公告由县教育局负责解释。 咨询电话： 点击下载>>> 2018年城区部分学校公开考调教师学科名额表.xls 合江县公开考调教师资格审查表.doc 合江县教育局合江县人力资源社会保障局 2018年7月20日
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报名时间：2015年3月28日9:00至4月1日24:00。
报名网址：泸州人事考试网。
更多信息：2015年泸州事业单位招聘考试公告
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江西人事教育综合考试
目前时间是在日考试，日出成绩后一个月内完成教师招聘面试考试，具体面试考试时间等地区公告通知。
和往年一样，调剂报名时间为6月24日9:00—17:00。根据各岗位实际参加考试人数及规定的面试比例，从各岗位具备有效成绩人员中，按高分到低分的顺序确定了第一批面试入围人员，共25731人。
具体名单及成绩考生可登录江西教育网查询。面试时间及有关事宜由负责组织面试的部门另行通知，请考生保持报考时所填联系方式畅通。
扩展资料
注意事项：
1、未达规定面试比例的岗位将在网上公开进行调剂报名。调剂须符合以下条件：未进入第一批入围名单；符合拟调剂岗位的招聘条件；参加了拟调剂岗位相应层次科目考试。
2、调剂报名时间为6月24日9:00-17:00。考生登录“江西人事考试网”，进入调剂报名系统，填写拟调剂岗位的岗位代码并提交，提交后不能再修改。
3、调剂报名不实行网上资格审查，请报考人员仔细阅读拟调剂岗位的资格条件，如因不符合资格条件被取消面试资格，责任自负。
参考资料来源：人民网――江西：今年中小学教师招聘首批面试名单公布
(一)发布公告全省中小学教师招聘公告将于2020年2月下旬在江西省人力资源社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布，各市、县(区)可在本地相关媒体同时转发。(三)网上报名3月初，考生登陆江西人事考试网诚信报名，各市、县(市、区)招聘单位不进行网上资格初审。
1、2020江西教师招聘考试确认提前了 江西省人力资源社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网将于2020年2月下旬发布江西教师招聘公告2、江西教师招聘考试内容：招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。1.笔试。中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科。2.面试。面试主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。3、更多九江教师招聘的信息可以关注九江人事考试信息网。
江西人事考试教育综合平台
江西教师招聘考试包含江西国编教师招聘和江西特岗教师招聘考试，两种教师招聘考试的报名网站不同，需要区分仔细。1、江西国编教师报名网站为“江西人事考试网”报名分为网上注册登记，网上缴费，网上打印准考证三个阶段。（一）网上注册登记。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，记住注册账号（手机号码）和密码（注册账号及密码将作为考生的登录标识）。报考信息提交后不能再修改。在“江西人事考试网”报名参加中小学教师招聘考试的考生，不得在江西省教育厅网站上重复报名参加特岗教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报考岗位不能更改。考生报名完成以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。（三）网上打印准考证。考生可在规定期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。2、江西特岗教师报名网站为“江西教育管理公共门户（一）网上报名：符合报名条件的考生登录“江西教育管理公共门户”“江西省特岗教师招聘管理系统”（），如实填写个人报考信息，并上传本人近期（6个月以内）电子照片（彩色标准1寸，半身免冠正面证件照（像素295px×413px），照片底色背景为白色，格式为JPG）进行网上注册，按确认无误后提交。报名信息（含报考岗位）一经提交，不能修改。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试。重复报名者将视为无效报名，取消本次考试资格。（二）网上资格初审。各设岗县（市、区）教育局从系统后台对报考本县（市、区）岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录系统查看审核状态；如对审核结果有异议，可向报考地县教育局反映。（三）网上打印准考证。考生可在）下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。以上是关于2023年江西教师招聘考试报名入口官网是什么的简要介绍，想获取更多关于江西教师招聘的相关资讯，如江西教师招聘备考资料等，敬请关注易公教育~
2022年江西萍乡高考成绩查询时间、方式及入口已公布，6月23日可查分，具体详情如下：江西萍乡考生可于6月23日（具体时点另行发布）通过“江西教育网”（）、“江西省教育考试院网”（）、“江教在线网”（）、“江西省教育厅”微信公众号、“江教在线”微信公众号、“江教在线”APP查询本人分数。
【 #执业药师# 导语】 从江西人事考试网发布的《 2020年执业药师职业资格考试江西考区考务工作的通知 》得知，2020年江西执业药师报名入口将于8月3日-12日开通，请在规定时间内进行报名，具体详情如下： 报名分网上注册登记（告知及在线核验）、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。网上注册登记后在线核验未通过的需进行现场人工核查环节。 （一）网上注册登记。 1、注册登记。应试人员登陆江西人事考试网（）查看有关考试文件及报名流程。新应试人员在网上报名系统注册时，系统通过全国一体化在线政务服务平台、国家数据共享交换平台、政府部门内部核查和部门之间行政协助等方式对身份、学历学位信息进行在线核验，具体为身份信息在线核验的证件类型是中华人民共和国居民身份证，学历信息进行在线核验，核验及注册完成后方可继续报名。已注册应试人员报考前须先登录网上报名系统，补充完善个人信息，核验完成后方可继续报名。注册身份及学历信息后，在线验证反馈结果需要24小时，请应试人员提前完成注册或信息完善，以免影响报名。 2、告知。本考试报名证明事项实行告知制，诚信报名，诚信考试，将在公布成绩后进行抽查复核。因有专业技术人员资格考试违纪违规行为，已按有关规定处理，尚在停考期内的人员，不得报名参加该项考试。各级人社部门和市场监管部门对报考本辖区应试人员资格条件进行审核，资格审核贯穿始终（考前、考中、考后），一经发现不符合报考条件或弄虚作假获取考试资格或取得证书的，将取消考试资格或注销证书。应试人员报名时必须填报的信息（包括个人联系方式信息）真实、准确、完整、有效，确认本人符合考试报名条件，承担不实的相关责任。应试人员人员不符合报考条件的，或者未按照资格审核部门（机构）要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或者考试成绩无效处理。应试人员确认报名后，已缴费用不予退还。 3、在线核验。核验对象：适用告知制并且身份、学历学位信息可通过数据比对核验的应试人员； 核验办法：提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位等信息进行条件判断，对考生的内容进行核验。完成后，资格核验状态会自动通过。 网上注册登记后在线核验未通过的需进行现场人工核查环节。下列应试人员须进行现场人工核查： （1）具有中专学历或2002年及以前大专以上（含大专）学历的应试人员； （2）身份、学历学位信息未通过在线核验的应试人员； （3）其他身份证件类型、境外学历学位等无法在线核验的应试人员。 （4）免试科目的报考人员。 非免试应试人员现场人工核查。设区市及以下应试人员将材料交所在单位审核后，由所在单位统一报送（不受理应试人员以个人名义报送的材料）到设区市市场监督管理局和人力资源社会保障局联合审查点进行现场人工核查并办理确认手续。 在昌的省直、中央驻赣单位应试人员将材料交所在单位审核后，由单位指定经办人员统一报送（不受理应试人员以个人名义报送的材料）至省药品监督管理局与省人力资源和社会保障厅联合审查点进行现场人工核查并办理确认手续（地址：南昌市江大南路19号江西省人事考试中心，咨询电话：12333）。 南昌以外的省直、中央驻赣单位的应试人员将材料交所在单位审核后，按属地原则由所在单位统一（不受理应试人员以个人名义报送的材料）到设区市市场监督管理局和人力资源社会保障局联合审查点进行现场人工核查并办理确认手续。 单位备案须提供以下材料（相关材料在江西人事考试网下载中心下载）： （1）江西省人事考试资格审查单位情况备案表1份； （2）经办人员书； 单位参审须提供以下材料： （1）应试人员报名表3份； （2）应试人员学历（学位）证书原件； （3）符合自身报考条件相对应材料。 （4）已盖章的参审人员汇总表1份（含姓名、性别、身份证号、报名序号、报考科目、是否在本单位缴纳半年以上基本养老保险。所有应试人员含通过在线核验人员一并填入）。 免试部分科目的应试人员现场人工核查。凡符合免试部分科目的报考人员，将材料交所在单位审核后，由单位指定经办人员统一报送到省药品监督管理局与省人力资源和社会保障厅联合审查点进行现场人工核查并办理确认手续（地址：南昌市江大南路19号江西省人事考试中心，咨询电话：12333）。 凡符合免试部分科目的报考条件者，除提供评聘为高级专业技术职务的有关证件外，还须提交本人人事档案中的工作经历，资历栏相关内容，并按隶属关系加盖人力资源社会保障部门和业务管理部门印章，特别要注意提供“连续从事药学或中药学专业工作年限”的相关材料。 （二）网上缴费。 应试人员可使用用户名及密码登录报名详细页面查看网上确认结果，确认通过的应试人员，可进入缴费页面进行缴费。未通过确认的应试人员将无法进入缴费页面。已缴费的应试人员可使用用户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费成功的应试人员，报名无效。 （三）网上打印准考证。 缴费成功应试人员可在规定时间登录江西人事考试网打印准考证。
人事考试网教育综合
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江西省教师招聘考试报名安排：
发布公告
全省中小学教师招聘公告于2014年3月底在江西省人力资源和社会保障厅门户网站、江西教育网及江西人事考试网上发布，各市、县(区)可在本地相关媒体同时转发。
网上报名
从2014年开始，实行考生诚信报名。4月上旬，考生登陆江西人事考试网报名，各市、县(市、区)招聘单位不再进行网上资格初审(不含特岗)。
考试考核
招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试原则上5月上旬进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科；幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科。
可在中公江西教师网查看2014年江西中小学教师招聘考试报名入口，方便考试报名。
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须持身份证、毕业证、“两学一话”合格证;。初步预计江西2014年教师招聘考试公告发布时间为5月中旬， 考试时间为6月下旬或6月底。 根据以往考试时间安排， 具体信息参考且取得相应教师资格证书。关于2013年江西教师招聘考试时间，当然八九不离十~(≧▽≦)/~啦啦啦 限制嘛，具体考试时间要看公告安排，60分以上合格; ②报名参加普通话水平测试，一、考试时间: 2014年上半年中小学教师资格考试(笔试)将于2014年3月16日举行，时间为2014年1月6日至12日。一、大纲发布:2014年4月上旬 二、公告发布:2014年5月中下旬 三、 报名时间:2014年5月底 四、考试时间:2014年6月下旬 以上预测。2014年1月7日至14日工作日内。网上报名时间为2012年6月4日9:00至6月8日16:00。考生登陆江西人事考试网报名，5月笔试 具体时间还没出!。 报名时间:2014年1月2日—2014年2月28日 户籍要求 应聘2014年教育系统大学毕业生见习岗位，当地教育部门的网站及公告; ①报名参加教育学、教育心理学等考试，从2014年开始，采取网上报名，4月上旬，报名时间:2014年1月2日—2014年2月28日 笔试 1.笔试时间:2014年3月底前(具体时间、地点另行确定)。教师网江西站提供江西教师招聘考试和教师资格证考试独家信息及专业的教师考试培训和辅导。你得有教师资格证，须为龙南籍普通高校大专以上学历师范类毕业生(即2012、2013、2014届毕业生)， 2.笔试内容 (1)报考农村初中岗位、中小学音、体、美岗位按所报(所学)专业的以高中程度科目进行笔试; 。具体等公告出来，具体的您可以先参考2013年的招聘时间安排: 发布公告:2013年5月10日 报名时间:2013年5月20日9:00至5月24日16:00 准考证打印:6月18日9:00-6月21日24 笔试时间:时间为6月22日(上午9:。各市、县(市、区)招聘单位不再进行网上资格初审(不含特岗)。届时网站将会第一时间更新考试公告，预测时间仅供参考，二级乙等(80分)以上合格;③网上报名或现场报名申请教师资格认定，2014江西教师招聘考试大概五月份出公告，实行考生诚信报名。
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中公安徽教师网为您提供：2015安徽中小学教师招聘统考笔试科目。详情如下：
2015年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共9029名，其中普通高中1099名、初中1478名、小学6452名。2015年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》(见附件2)为准。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)
通过资格审查并成功网上缴费的报考人员可于6月23日8:00至6月26日18:00登录“教师考试网”打印笔试准考证。
3.笔试成绩计算
笔试每科满分为120分，按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.笔试成绩公布
7月15日报考人员可登录“教师考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
更多2015年安徽新任教师招聘统考备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~
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安徽地区教师招聘为统考，考试内容为：教育综合知识和学科专业知识。根据安徽教师招聘的特点，有以下备考建议！
摸底自查阶段：（1）了解考试：通过做题、听课，了解教师招聘考试的主要题型、考试方式、考试要求、考试时间等基本信息，对公考笔试有一个基本认知与概念，做到知彼。（2）了解自己：检验出自己的真实水平，了解自己擅长模块、薄弱模块，细致分析自己比较困难的考点、比较模糊的知识点，做到知己。
理论学习阶段：1、学习目标：系统学习安徽教师招聘笔试教育综合知识和学科专业知识各个题型的基本考点、知识点、解题技巧2、学习任务：看书效率太低，建议结合课程学习，提高自己的效率。
专项练习阶段：巩固理论技巧，通过大量的专项题刷题训练，强化知识技巧的记忆，让自己能融会贯通。（1）针对自己薄弱考点，通过APP（题库）的专项题库，每个考点至少刷100题专项题（2）加强错题梳理，做好错题本，把做错的题目记下来（3）尝试选择几道错题，做专项题的深度教研解析，模仿老师做教案的方式，写下来这道题的考点、技巧、正确答案的原因，错误答案的陷阱。
合肥教育人事考试网
（一） 组织实施全市各类专业技术资格考试及职称外语、职称计算机考试（二） 承担全市各类执（职）业资格考试的报名及考务组织工作（三） 组织实施全市公务员录用笔试和面试工作（四） 负责各类考试成绩的信息发布工作，组织颁发各类职称考试合格证书（五） 组织实施全市各类事业单位新进工作人员招聘考试工作（六） 接受各类机关、企事业单位、社会团体委托，提供快捷、高效的社会化考试服务（七）组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考试（八）以心理测评技术为辅助手段提高选人、用人的准确性（九）运用人才评价技术，为党政机关选拔各级领导干部提供竞聘、选拔与评价服务，为企事业单位选拔各级各类管理人员（十） 人才评价方法和技术的研究、应用（十一）提供网络信息服务，为社会各界提供各类考试信息及咨询服务 （一） 笔试人事考试笔试的主要环节包括：发布考试信息、报名与资格审查、收费、办理准考证（或考生自行上网打印）、实施考试、发放证书、考务信息管理等。根据省人事考试部门的工作部署和总体要求，在各类考试报名前夕，通过省、市人事考试网和新闻媒体向社会公布各类考试报名信息，组织实施考试报名工作并会同有关业务主管部门对考生报考资格进行审核。考生进行网上报名后，按照文件规定的确认点，携带相关材料办理报名资格审查手续和缴纳考试费用。根据报考人数，选择落实考点，在交通便利、管理规范的市属学校设置标准化考场，并在考前与各考点签订考试场地租用协议，明确工作职责和要求，并对考务人员进行岗前培训。考试期间，试卷接送严格遵守保密制度和手续进行交接和保管，实行专车接送，专人保管，分发、传递试卷认真履行交接验收制度。各类考试成绩公布后，按省人事考试部门的相关文件和规定，及时办理和发放各类考试资格证书。（二） 笔试命题笔试命题包括公共知识（职业能力测试、公共基础知识）和专业知识两个方面。试题涵盖领导干部选拔、事业单位工作人员招聘、公务员公开招考、企业招聘、任职资格考试、军转干部及退伍士兵安置、人员竞争上岗及分流、培训评估等各类考试；命题内容涉及社会科学、自然科学，以及教育类、卫生类、经济金融类、建筑类等专业学科领域。（三） 面试面试命题主要包括结构化和半结构化面试题本、无领导小组讨论题本，也可接受委托设计特定的面试流程、组织面试考务、推荐面试考官以及主持无领导小组讨论等。（四） 人才评价人才评价技术是从多角度对测评对象个体行为进行标准化评估的各种方法的总称，人才评价是以现代心理学和行为科学为基础，综合使用履历分析、笔试、心理测评、访谈、情景模拟等多种测评技术，通过多名测评师对个体在特定测评情境中表现出的行为做出判断、讨论及统计汇总，从而对测评对象的素质状况、发展潜力、个性特征等心理特征做出科学的预测评价，了解其是否具备特定工作岗位胜任要求。人才评价技术已经越来越广泛地应用于领导干部和各级管理人员选拔。 ▲ 严格保密：保密是考试工作的生命线，也是中心在考试工作中一贯坚持的职业准则。中心制定了严格的工作制度、操作规程和保密纪律，从工作制度、技术手段和人员素质上确保万无一失。▲ 规范操作：制定严格规程，从受理委托业务，了解考生情况，分析职位特点，确定题型题量，直至试卷印刷封装等，均严格按规定程序组织实施。并注意收集反馈意见，进行回顾总结，不断提高命题质量。▲ 灵活实效：针对不同职位及考试对象，在命题中注意理论与实践相结合，知识与能力相结合，重点测试考生的基本素质及履行岗位职责、解决实际问题的能力。中心通过多年的实践与积累，建立了门类齐全、灵活新颖、实用性强的试题库。▲ 专业支撑：拥有一支既有较高理论水平又有丰富实践经验的命题专家，以及既熟悉传统考试业务又掌握现代人才评价技术的专职工作人员组成的专业队伍，可以满足各行各业不同层次、不同要求的命题需要。▲ 全程服务：根据委托单位要求，提供考试方案策划、命题、制卷、封装、阅卷、登分及培训、推荐面试考官、组织考务等一条龙服务。通过“合肥人事考试网”网络平台，实现各类考试的网上报名、缴纳笔试面试费、资格初审、打印准考证及考场留验单、发布各类招考信息。 （一）网站简介合肥人事考试网是安徽省内领先的网上报名平台，由合肥市人事考试中心创办，网站致力于为考试业务提供“公平、安全、优秀、便捷”的在线招考解决方案。合肥人事考试网始终以“安全”作为考试业务的核心，不仅从技术上确保考试支付的安全，同时让招考单位及考生通过合肥人事考试网，在网络间建立起相互的信任，为建立纯净的考试环境迈出了非常有意义的一步。合肥人事考试网以技术创新带动考试组织体系的完善，截止到2010年12月，注册考生已突破三十万，网站点击量超过三千万，日最高访问量达到五十五万人次。使用合肥人事考试网招考服务的单位已经超过百余家，涵盖多种行业领域，报名考生来自全国各地。（二）功能·优势▲ 信息发布：省内多家强势平面媒体长期同步转载本网发布的招考信息，凤凰网教育频道、新浪教育、腾迅教育频道、搜狐教育频道、人民网教育在线、考试大论坛等多个国内知名网络与本网形成了信息合作伙伴关系。▲ 网上报名：采用分布式数据库多点并发运行，每毫秒可容纳约2万人同时报名；功能动态定义，支持招考单位对报名表格式、招考时间、招考人数等条件单独设置；支持电子照片上传；自动过滤无效报名信息；采用企业级防火墙、MD5加密保证信息安全；网站双路供电、24小时监控、5分钟应急响应、自动备份保证服务质量。▲ 资格初审：系统支持招考单位远程登录网站后台，单独审核或批量审核考生报考信息，支持条件审核。▲ 网上缴费：考生网上报名信息经招考单位初审通过后，即可通过开通网上银行功能的信用卡或借记卡网上缴纳笔试或面试费用。系统目前支持国内工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、招商银行、邮政银行、兴业银行等全国25家主流商业银行及民生银行、上海浦发银行、平安银行、光大银行、VISA国际组织等19家信用卡机构在线支付。▲ 准考证打印：支持批量及单个考生查询打印、留验单打印、分考场打印桌贴。▲ 成绩查询：根据招考单位要求支持身份认证式查询或公开查询。
合肥市人事考试网是合肥市人事考试中心网上平台，合肥市人事考试中心成立于1992年4月，现为合肥市人力资源和社会保障局所属的副县级事业单位。2001年后与合肥市专业技术资格任职评审中心、合肥市人才培训中心、合肥市军队转业军官培训中心合署，实行一个机构四块牌子合署办公。
您好，中公教育为您服务。
安徽事业单位：2014上半年安徽合肥市事业单位招聘464人公告
网上报名
1、报考人员登陆合肥人事考试网()报名。统一报名时间为2014年5月22日9：00至5月28日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至5月29日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于5月30日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，须经市人社部门批准后方可开考。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为6月3日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
(二)笔试
1、笔试工作由市人社部门统一组织，采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别如下表：(点击查看)
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;
《教育教学理论》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分;
《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分;
《申论》满分100分。
笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
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