劳动人事考试大纲
劳动人事考试大纲
主要考组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范等内容。
经济师考试是指经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
中级经济师考试科目一共考两科，分别是中级经济基础和专业知识与实务。
中级经济师是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为人力资源管理、工商管理、农业经济、商业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、邮电经济、房地产经济、旅游经济、建筑经济15个专业。
报名条件：
1、大专毕业后从事专业工作满六年；
2、本科毕业后从事专业工作满四年；
3、凡中华人民共和国公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格；
4、获硕士学位,从事专业工作满一年。
根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》考试大纲可知，中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下：
第一部分 组织行为学
1.组织激励。
2.领导行为。
3.组织设计与组织文化。
第二部分 人力资源管理
4.战略性人力资源管理。
5.人力资源规划。
6.人员甄选。
7.绩效管理。
8.薪酬管理。
9.培训与开发。
10.劳动关系。
第三部分 劳动力市场
11.劳动力市场。
12.工资与就业。
13.人力资本投资理论。
第四部分 劳动与社会保险政策
14.社会保险法律。
15.劳动合同管理与特殊用工。
16.劳动争议调解仲裁。
17.社会保险。
18.法律责任与行政执法。
根据往年经济师《人力资源管理专业知识与实务（中级）》考试大纲可知，中级经济师《人力专业》主要考查应试人员是否理解和掌握组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法等相关的原理、方法、技术、规范（规定）等，以及是否具有从事人力资源管理专业实务工作的能力。具体的考试内容如下：第一部分 组织行为学1.组织激励。2.领导行为。3.组织设计与组织文化。第二部分 人力资源管理4.战略性人力资源管理。5.人力资源规划。6.人员甄选。7.绩效管理。8.薪酬管理。9.培训与开发。10.劳动关系。第三部分 劳动力市场11.劳动力市场。12.工资与就业。13.人力资本投资理论。第四部分 劳动与社会保险政策14.社会保险法律。15.劳动合同管理与特殊用工。16.劳动争议调解仲裁。17.社会保险。18.法律责任与行政执法。
关于考经济师人力资源管理专业的疑惑1、考过人力资源管理师，还要考经济师人力资源管理专业吗？ 人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。 如果您已经考过了人力资源管理师，还是可以再报考经济师人力资源管理专业的。这两个考试在内容上有很多重合的地方，尤其是人力资源管理师的专业技能部分(六章)与中级经济师人力的第二部分(4-10)章是重合度较高的。如果您已经考过了人力资源管理师，再报考经济师就会轻松很多的。 2、经济师人力资源管理专业和人力资源管理师一样吗？证书效用是否相同？ （1）经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。经济师人力资源专业是属于职称考试，全国统一组织，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，可以评定中级职称。 企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，劳动部发上岗证。 （2）人力资源管理师在在内容的深度和广度上比经济师高很多。经济师相对简单很多。 新政改革后，2020年经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。
湖南劳动人事考试大纲
【 #翻译# 导语】 从湖南人事考试网获悉，2022年湖南翻译专业资格（水平）考试考务工作的通知已公布，上半年报名时间为4月15日-4月24日，下半年报名时间为9月1日-9月8日，上半年考试时间为6月18日-6月19日，下半年考试时间为11月5日-11月6日，具体详情如下： 根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度翻译专业资格（水平）考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕10号）精神，2022年度上、下半年翻译专业资格（水平）考试分别于6月18日、19日和11月5日、6日举行，考试形式为电子化考试（即机考），口译、笔译考试各级别、各科目的考试时间安排见附件1。为做好我省2022年度翻译专业资格（水平）考试考务工作，现将有关事项通知如下： 一、报名条件 （一）遵守国家法律、法规和翻译行业相关规定，恪守职业道德，符合《关于印发资深翻译和一级翻译专业资格（水平）评价办法（试行）>的通知》（人社部发〔2011〕51号）文件规定，具备下列条件之一的人员，均可报名一级翻译考试。1.通过全国统一考试取得相应语种、类别二级翻译证书；2.按照国家统一规定已评聘翻译专业职务。 （二）凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，均可报名参加二、三级翻译考试。 （三）根据国务院学位委员会、教育部、人力资源和社会保障部《关于翻译硕士专业学位教育与翻译专业资格（水平）证书衔接有关事项的通知》（学位〔2008〕28号）规定，在校翻译硕士专业学位研究生，报考二级笔译翻译考试时免试《口（笔）译综合能力》科目，只参加《口（笔）译实务》科目考试。全国现有的316所翻译硕士专业学位（MTI）教育试点单位名单(截止2021年11月)见附件2。 （四）根据翻译专业资格（水平）考试有关规定，对取得二级口译（交替传译）合格证书的，在报考二级口译（同声传译）考试时，可凭二级口译（交替传译）合格证书，免试《口译综合能力》科目，只参加《口译实务（同声传译）》科目考试。 二、属地报名要求 根据人力资源社会保障部办公厅关于印发《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》的通知（人社厅发〔2021〕18号）的规定，报考人员原则上应在工作地或居住地报名参加考试。我省只接受现工作地或户籍所在地为湖南省的考生在我省报名参加考试，不接受外地考生报名参加考试。我省将采取适当方式对此进行核查，不属我省报名参考范围的考生，将取消其报名资格，已缴报名费不予退费。考生应认真阅读报名条件相关规定，按照相关规定要求自觉诚信报名。 三、报名证明事项告知制 根据人力资源和社会保障部人事考试中心《关于做好2022年度翻译专业资格（水平）考试考务工作的通知》（人考中心函〔2022〕10号）、人力资源和社会保障部人事考试中心《关于印发〈专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知制工作规程〉的通知》（人考中心函〔2021〕1号）有关规定，本次考试推行报名证明事项告知制。 （一）选择报名办理方式。已注册和新注册的报考人员在报名系统填报相关信息后，可自主选择是否“采用告知制”方式报考。报考人员须认真阅读并知晓《报考须知》，以及相关职业资格制度和考试实施办法规定，全面把握报考条件和要求,确认自己完全符合后准确、完整、真实填报相关信息。 1.选择“不采用告知制方式”的人员，填报相关信息后，须上传相关证明材料经网上核查后方能继续报名流程。 2.选择“采用告知制方式”的人员，须由本人签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制报考书》（电子文本），不允许代为。报考人员作出后，可在未缴费且报名截止前撤回。撤回后，须上传相关证明材料经网上核查后方能继续报名。撤回的，本年度该项考试中不再适用告知制。 选择“不采用告知制方式”和“撤回”的人员未在报名期间上传相关材料完成网上核查的，其报名一律视为无效。 （二）信息核验核查。报考人员网上报名时提交的个人身份、学历、专业、工作单位以及相关工作年限等信息，通过政务信息共享接口等方式进行在线核查，核查结果区分以下两类情况： 1.在线自动核查通过。选择“采用告知制方式”作出完成报名的，此类人员缴费成功后视为报名完成。。 2.在线无法核查或核查不通过。选择“采用告知制方式”作出进行报名的，此类人员根据系统提示需上传相关材料（JPG格式）后方可进行缴费，缴费成功后报名完成。选择“不采用告知制方式”办理报名的，报名期间须按照报名系统提示上传相关材料并经网上核查后方能继续报名。 （三）不适用告知制人员。有违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的报考人员，不适用告知制。此类人员须携带身份证、学历证书原件、单位劳动合同、社保缴费记录等在报名期间到湖南省人事考试院二部进行现场报名。 （四）强化事中事后监管。对报考行为实施全程监督管理，畅通监督举报渠道，接受社会监督。对所有成绩合格拟取得资格证书人员在门户网站上进行公示，凡有举报的，一一核实、彻查到底。同时，采取一定方式对报考人员资格条件进行复查，复查发现不符合报考条件的，按考试成绩无效处理。建立健全追溯追责复核制，报考人员填报信息电子文档、上传资料长期保存，作为人力资源基础数据比对信息，无论什么时候，经核查发现不符合当时报考条件或存在弄虚作假的，一律取消相应职业资格，据此获得的后续职业资格或其他权益，也一律一并取消。 （五）严格失信惩戒。应试人员有故意隐瞒真实情况、提供虚假或者以其他不正当手段取得相应资格证书（成绩证明）等违纪违规行为的，严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理。 建立失信应试人员黑名单制度，加大失信联合惩戒力度，加强跨部门联动响应。完善“一处失信、处处受限”的联合惩戒机制，失信行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库，诚信档案库的失信应试人员纳入全国信用信息共享平台。失信应试人员信息将视情况向社会公布或通报，并通知当事人所在单位，《个人诚信失信记录单》（附件3）放入个人档案，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。 有关专业技术人员资格考试报名证明事项告知制详细规定和流程，请认真阅读中国人事考试网（）及湖南省人事考试网（）相关专栏的介绍。 由于此项考试推行报考告知制，请广大报考人员及时关注各级人事考试网站发布的信息。 四、报名方法 网上报名时间：上半年2022年4月15日9:00—4月24日17:00，下半年：2022年9月1日9:00—9月8日17:00。报考人员须在上述报名时间内，登录湖南人事考试网（），点击“网上报名”中的“全国专业技术人员资格考试服务平台”，按照有关要求注册报考。 （一）网上报考流程 1.新报考人员注册。首次报考人员应如实注册个人信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号等）。上传照片前，请在湖南人事考试网（）或中国人事考试网（）下载照片审核处理工具，预先使用该软件进行照片审核处理，只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。报考人员上传的照片将直接制作在《资格考试报名表》、准考证、证书和证书查询认证系统上，请务必上传本人近期的清晰正面白底免冠证件照片（2022年之前在报名平台注册的考生，无需更换照片。确需更换照片的，在报名期间报考人员本人携带身份证或社保卡、经审核工具审核后的电子照片到长沙市湘府中路湖南人才大楼三楼湖南省人事考试院二部进行申请更换），禁止使用生活照或风景照截图。注册提交24小时后且在线核查通过，报考人员再登录网报系统，在阅读《制告知书》和《报考须知》后，进入报考信息录入界面，完善个人信息（如专业工作年限、所学专业、工作单位与地址、专业技术等级或职称等），正确选择报考信息（如考试级别、科目）。 2.已注册报考人员完善信息。已注册的报考人员登陆网报系统后，直接填报个人信息（如姓名、学历学位、身份证号和手机号、电子邮箱等）。注册提交24小时后且在线核查通过，按流程完成报名（报名事项和步骤同上）。 3.在填完相关信息后，系统生成《专业技术人员资格考试报名证明事项告知制报考书》，由报考人员本人签署提交（不允许代为）。报考书电子文本可下载保存。 4.选择报名办理方式。报考人员报名时可自主选择报名办理方式，具体要求请见本通知第三条“报名事项告知制”第一项。 5.确认信息和及时缴费。报考人员再次对填报的信息认真检查，确保所填报、选择和上传的信息完整准确。报考人员须在规定时间内进行缴费；在未确认缴费前可以自行修改报名信息，一旦缴费，将不能对所填报信息进行任何修改。网上缴费时，请使用有“银联”标志的银行卡（不限银行）进行网上缴费。缴费完成后，务必查看“缴费状态”是否为缴费成功。网上缴费截止时间：上半年2022年4月25日17:00。下半年2022年9月9日17:00。过期未缴费或缴费未成功，视为放弃报名。 （二）网上报考注意事项 1.由于报考人员提交的身份、学历等信息在线核查需要一定时间（一般要24小时），待核查结果明确后报名系统才允许继续进行报名操作，请报考人员务必要预留足够的报名时间。 2.如属报考人员传错照片、填错个人信息、选错报考信息、未交费、不符合报考条件等原因，造成参加考试、试卷评阅、通信联络、资格复查、证书制发与使用等受影响的，由报考人员自行负责。 3.为便于报考人员找回用户名、密码，修改注册信息，限制代报名行为，网报平台增加了手机绑定功能，用户注册或登录过程中检查报考人员提交的手机号码在注册库中是否，如果可以绑定该手机，绑定手机后，可以使用手机号码登录系统，向绑定手机发送验证码进行身份验证，通过验证后，报考人员可以查看用户名、重置密码和修改注册信息。 4.请妥善保管用户名和密码，如密码丢失（忘记），可使用系统提供方式找回密码。用户名和密码如被他人盗用责任自负。为确保银行卡及个人信息安全，尽量不要到网吧等公共场所进行网上报名和网上缴费。如密保答案无法找回，请报考人员本人携带身份证或中华人民共和国社会保障卡原件到就近市级或省级人事考试机构申请密保答案找回。 五、考试要求 （一）翻译考试设英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、阿拉伯语、朝鲜语／韩国语、葡萄牙语共9个语种，每个语种翻译资格（水平）考试均分为一、二、三级，各语种、各级别均设口译和笔译考试。应试人员须在当次考试中通过所报考语种、级别的口译或笔译全部科目，方可取得资格证书。 1.口译考试 一级口译考试设《口译实务》1个科目，二、三级口译考试设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目。其中，二级《口译实务》科目分设“交替传译”“同声传译”2个专业类别，目前仅英语同时开考“交替传译”“同声传译”，其他语种只开考“交替传译”。通过同声传译考试并符合相应任职条件的人员，可申报评审副高级职称。 一级、二级《口译实务》科目和各级别《口译综合能力》科目的考试时长均为1小时，三级《口译实务》科目的考试时长为30分钟。 同语种同级别的《口译综合能力》和《口译实务》两科目考试连续组织，间隔期间应试人员不得离场。《口译综合能力》科目考试采用应试人员听、译并输入的作答方式，《口译实务》科目采用应试人员听、口译并现场录音的作答方式。 英语一级口译考试只在上半年举行，英语二级口译（同声传译）考试只在下半年举行，英语二级口译（交替传译）、英语三级口译上下半年各举行一次考试；法语、日语、阿语、葡语的一、二、三级口译考试均在上半年举行；俄语、德语、西语、朝/韩语的一、二、三级口译考试均在下半年举行。 2.笔译考试 一级笔译考试设《笔译实务》1个科目，二、三级笔译考试设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。《笔译综合能力》科目的考试时长为2小时，《笔译实务》科目的考试时长为3小时。应试人员使用鼠标、键盘进行输入作答。 英语一级笔译考试只在上半年举行，英语二、三级笔译考试上下半年各举行一次；法语、日语、阿语、葡语的一、二、三级笔译考试均在上半年举行；俄语、德语、西语、朝/韩语的一、二、三级笔译考试均在下半年举行。 （二）翻译机考支持的输入法有：中文（简体）-微软拼音输入法、中文（简体）-极点五笔输入法、中文（简体）-搜狗拼音输入法、英语（美国）、日语（日本）-MicrosoftIME、日语（日本）-百度输入法、法语（法国）、法语（加拿大）、阿拉伯语（埃及）、俄语（俄罗斯）、德语（德国）、西班牙语（西班牙，国际排序）、朝鲜语/韩国语（朝鲜语）-MicrosoftIME&朝鲜语、葡萄牙语（葡萄牙）-葡萄牙语、葡萄牙语（巴西）-美国英语-国际。 （三）应试人员可登录中国人事考试网通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程等。 （四）应试人员须提前30分钟到达考场。口译考试开始后，迟到应试人员不得进入考场，考试期间应试人员不得提前离场。笔译考试开始后，迟到5分钟以上的应试人员不得进入考场，2个小时内应试人员不得交卷离场。 （五）参加口译考试的应试人员，须在开始作答前测试并确认考试设备录音、播放、输入等功能是否运行正常。《口译实务》科目考试结束后，应试人员须确认其作答录音是否正常等。 （六）考试过程中，应试人员须严格遵守机考系统给出的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员的安排。因不可抗力或难以提前防范等因素致使考试无法正常完成的，应试人员可申请免费参加下一次同科目的翻译考试。 （七）翻译专业资格（水平）考试，参考人员必须全部科目的考试，方可获得翻译专业资格（水平）证书。 考试结束60天后，应试人员可通过中国人事考试网（）查询考试成绩。 根据〈人力资源社会保障部办公厅关于印发《专业技术人员职业资格考试考务工作规程》的通知〉（人社厅发〔2021〕18号）的规定，应试人员对考试成绩有异议的，须在考试成绩公布之日起30天内提交成绩复查申请。应试人员凭身份证原件或准考证到当地人事考试机构登记办理，逾期不再受理。各地在规定时间内汇总上报成绩复查申请，复查结果统一在“湖南人事考试网”公布。 （八）报考人员应试时，必须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》或《中华人民共和国社会保障卡》原件方可进入考场，并在监考老师处的《考场座次表》上签名和填写本人联系电话。 （九）报考人员应试时，应携带黑色墨水笔。参加笔译实务科目考试时，应考人员可另行携带纸质中外、外中词典各一本。不得携带手机、具有（电子）记录、存储、计算、通讯等功能的工具及规定以外的考试相关资料带至考场座位。携带通讯工具者必须关机，放在考场指定位置。考试期间如发现使用通讯工具或未关机的，一律按违纪处理。 （十）考场上备有草稿纸，供考生索取，考后回收。考试结束后，在监考老师处的《考场座次表》上“交卷签字”栏签名。 六、其他 （一）考场设置 根据疫情防控情况和考区承接能力统筹设置考点。具体考点地址详见准考证。 （二）准考证打印 打印准考证时间：上半年2022年6月13日9:00—6月17日17:00，下半年2022年10月30日9:00—11月4日17:00。 报考人员须在上述时间段内，登录湖南人事考试网“”，点击“准考证打印”中“全国专业技术人员资格考试准考证打印”。登录后，报考人员须使用A4纸打印准考证，逾期未打印的，责任由报考人员自行承担。 （三）收费 根据《关于调整全国翻译专业资格（水平）考试考务费收费标准的通知》（外文考办字〔2016〕6号）和《湖南省物价局湖南省财政厅关于人事考试收费标准及有关问题的通知》（湘价费〔2012〕101号）规定，我省2022年度翻译专业资格（水平）考试考务费收取标准为：各级别笔译综合能力科目（机考）每人91元，各级别笔译实务科目（机考）每人95元。三级口译每人每科170元，二级口译交替传译每人每科180元，一级口译每人每科380元，同声传译每人每科480元。 缴费前请考生仔细阅读报考文件及核对报考信息，一旦缴费成功，系统将不予退费。需要领取发票的考生，请在缴费成功后一个月内，到所属市州人事考试部门登记,逾期不予受理。 （四）考试大纲 2022年版翻译考试各语种、级别、科目的考试大纲已在全国翻译专业资格（水平）考试网（）公布。 （五）疫情防控 根据国家和湖南省疫情防控部门总体部署要求，根据湖南省人事考试新冠肺炎疫情防控工作相关规定，所有应试人员必须防疫健康码为绿码、通信大数据行程卡无异常、新冠肺炎病毒核酸检测阴性、现场体温测量正常（＜℃）、无新冠肺炎相关症状、且无规定的不得参加考试情形的，方可进入考点参加考试。防疫健康码为红码或者黄码的，通信大数据行程卡显示异常的，现场测量体温不正常（体温≥℃）的，有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等可疑症状的，考前规定时间内有国外或香港、台湾地区旅居史、考前规定时间内有国内中高风险地区旅居史的，新冠病毒感染者的密切接触者次密接触者、与已公布的确诊病例无症状感染者活动轨迹有交集的，已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者但尚在随访或医学观察期内的等相关情形人员不允许进入考点参加考试。考试组织部门将在考前根据疫情形势和疫情防控部门相关规定要求，制定发布具体疫情防控措施和要求。请考生慎重报名，并持续关注“湖南人事考试网”相关信息，同时在考前做好个人防护和自我健康监测。 1．2022翻译考试时间安排 2.全国翻译硕士专业学位（MTI）教育试点单位名单（316所） 3.《个人诚信失信记录单》 湖南省人力资源和社会保障厅
湖南劳动人事职业技术学院单招该在湖南省普通高校招生考试考生综合信息平台上传资料。湖南劳动人事职业技术学院单招的招生简章显示，学生应该在湖南省普通高校招生考试考生综合信息平台报名，上传个人资料也是在这个平台。
湖南劳动人事职业考试大纲
湖南劳动人民事职业学校好。师资力量强大，授课内容非常丰富，专业性强，专业较多，系别较多，所以选择也比较多，实践与理论相结合，校风很好，环境也不错，条件一流，专业课安排妥当，师资力量强大，老师讲课风趣，做到实践与理论相结合，湖南劳动人事职业学院位于国家级长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号，东接长沙黄花国际机场、长沙临空经济示范区，西北与松雅湖国家湿地公园相邻，属中国（湖南）自由贸易试验区长沙片区核心区块。
1.点击进入学校招生网，单独招生板块。这个板块的信息对于我们单招考生来说是比较全面的，涵盖考试大纲、招生简章以及各种招录信息，在这里就可以报名、缴费、打印准考证以及最后进行成绩查询。湖南劳动人事职业学院-校园全景2.点击准考证打印，然后就需要考生自己填写登录/注册信息了，自己的身份信息需要记好记牢。注册登录成功后就可以下载电子版的准考证了，一定还要核对自己的基础信息，比如准考证上面的身份证号码、自己的姓名性别、自己的报考信息(含考试科目、时间、考场)，确认无误后就可以下载。
湖南劳动人力事职业学院单招对于平时成绩在300分以上的同学来说好考,平时成绩在100至200分之间的同学来说难度还是有点大。湖南劳动人事职业学院单招想要考上，还是需要好好努力，多考一些分数，这样考上的机会才会更大。
同学们一定要在考试前认真复习好相关的学科知识，这样在参加湖南劳动人事职业学院2023年单招考试的时候有了更好的准备，这里把湖南劳动人事职业学院单招相关资料给大家介绍一下：
湖南劳动人事职业学院介绍：
创办时间：1987年。
占地面积：435亩。
学校地址：湖南长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号。
湖南劳动人事职业学院坐落于国家级长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号，东接长沙黄花国际机场、长沙临空经济示范区，西北与松雅湖国家湿地公园相邻。
湖南劳动人事职业学院，前身为成立于1982年1月的湖南省劳动局技工学校。
1987年4月，省人民政府办公厅批准成立湖南省劳动人事学校。
1998年2月，原湖南省计划委员会和湖南省劳动厅联合发文同意恢复湖南省劳动技工学校，与湖南省劳动人事学校实行两块牌子、一套班子办学。
2010年4月，晋升更名为湖南省劳动高级技工学校。
2010年8月，经省人民政府同意筹建湖南技师学院。
2013年4月，经省人民政府同意设置湖南劳动人事职业学院，撤销湖南省劳动人事学校建制。
2014年4月，湖南劳动人事职业学院在教育部备案，为专科层次的高等职业院校，纳入普通高等学校序列。
据2022年9月学院官网显示，学院新校区占地面积435亩，总建筑面积约为16万平方米，总投资约亿元。学院设有4个系2个教学部，开设19个专科专业。有全日制在校学生8300余人；有在职教职工324名，其中专任教师215名。
劳动人事职业学院考试大纲
我也正准备考研，也是数学，到处寻宝，我是在这个网站找到考纲的 2009年研究生入学考试大纲解读及复习指导 还有两个网站也不错 考试大考研站 中国研究生招生信息网
湖南劳动人力事职业学院主要开设专业：劳动与社会保障、人力资源管理、社会工作、理化测试与质检技术(理化测试、无损检测)、土木工程检测技术、工业机器人技术、供热通风与空调工程技术、机械制造与自动化、电气自动化技术、财务管理、导游等专业。2022湖南劳动人事职业学院强势专业排名靠前的有人力资源管理、财务管理、理化测试与质检技术、工业机器人技术、网络营销等。
湖南劳动人力事职业学院单招对于平时成绩在300分以上的同学来说好考,平时成绩在100至200分之间的同学来说难度还是有点大。湖南劳动人事职业学院单招想要考上，还是需要好好努力，多考一些分数，这样考上的机会才会更大。
同学们一定要在考试前认真复习好相关的学科知识，这样在参加湖南劳动人事职业学院2023年单招考试的时候有了更好的准备，这里把湖南劳动人事职业学院单招相关资料给大家介绍一下：
湖南劳动人事职业学院介绍：
创办时间：1987年。
占地面积：435亩。
学校地址：湖南长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号。
湖南劳动人事职业学院坐落于国家级长沙经济技术开发区星沙产业基地开元东路1319号，东接长沙黄花国际机场、长沙临空经济示范区，西北与松雅湖国家湿地公园相邻。
湖南劳动人事职业学院，前身为成立于1982年1月的湖南省劳动局技工学校。
1987年4月，省人民政府办公厅批准成立湖南省劳动人事学校。
1998年2月，原湖南省计划委员会和湖南省劳动厅联合发文同意恢复湖南省劳动技工学校，与湖南省劳动人事学校实行两块牌子、一套班子办学。
2010年4月，晋升更名为湖南省劳动高级技工学校。
2010年8月，经省人民政府同意筹建湖南技师学院。
2013年4月，经省人民政府同意设置湖南劳动人事职业学院，撤销湖南省劳动人事学校建制。
2014年4月，湖南劳动人事职业学院在教育部备案，为专科层次的高等职业院校，纳入普通高等学校序列。
据2022年9月学院官网显示，学院新校区占地面积435亩，总建筑面积约为16万平方米，总投资约亿元。学院设有4个系2个教学部，开设19个专科专业。有全日制在校学生8300余人；有在职教职工324名，其中专任教师215名。
劳动人事大学考试时间
2023年人力资源管理师考试时间：根据往年考试经验推测3月下旬、5月下旬、9月下旬、12月上旬。
人力资源管理师的考试共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师。参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。
河北2023人力资源管理师报考条件
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。