周口人社局人事考试中心主任
周口人社局人事考试中心主任
党组书记、局长：王少青工作分工：负责市人力资源和社会保障局全面工作。党组成员、副局长：刘建芳工作分工：分管局办公室（机关党委）、人事科（老干部）、工资福利科、人力资源市场科。党组成员、市军队转业干部管理办公室主任：刘爱公工作分工：负责军转干部办公室工作，分管自主择业军队转业干部管理服务中心、军转干部培训中心。党组成员、纪检组长：崔风良工作分工：分管纪检监察室、规划财务和社保基金监督科、行政审批科。党组成员、副局长：赵 振工作分工：分管人才交流中心、信息中心、职业介绍服务中心、社会保障服务大厅。党组成员、副局长：胡桂丽工作分工：负责工、青、妇工作，分管工伤保险科、医疗保险科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、医疗生育保险中心、工伤保险中心、职业技能鉴定中心、市直企事业单位离休干部医疗统筹管理办公室。党组成员、副局长：刘 杰工作分工：分管信访维稳科、社会保险科、政策法规科（劳动人事仲裁）、农村社会保险科、企业养老保险中心、失业职工管理中心、机关事业单位养老保险中心。党组成员、总就业指导师：王建钧工作分工：负责全民创业办公室工作；分管就业促进办公室、农民工工作科、就业训练中心、下岗失业人员小额贷款担保中心。党组成员、市外国专家管理办公室主任：何青锋工作分工：负责外国专家管理办公室工作；分管事业单位人事管理科、人事考试中心。党组成员、市公务员局局长：常俊亮工作分工：负责公务员管理局工作；分管机关事业单位技术工人考核服务中心。
人社局党组成员和人才交流中心主任既可以参与局里分工，也可以不参与，这取决于局里的分工需要和当前人社局党组成员和人才交流中心主任的能力水平。如果局里需要分工技术、专业、管理方面的能力，那么人社局党组成员和人才交流中心主任可以参与分工。他们可以从自己的专业、技术、管理能力出发，根据当前局里分工需要，为局里提供技术、专业和管理方面的支持。如果局里的分工不需要人社局党组成员和人才交流中心主任的能力，那么他们也可以选择不参与分工。
根据中共中央《关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党基层组织工作条例》，党员要积极参与工作，担任党和国家赋予的职务。人社局党组成员是局领导班子的重要成员，在局内发挥着关键作用。作为人才交流中心主任，其在人才交流方面有着丰富的经验和专业知识，但同时也应该参与到局里的分工中。根据《中华人民共和国公务员法》和《企业职工管理条例》，公职人员和企事业单位工作人员都需要服从上级安排和分配，以保障工作顺利进行。因此，作为党组成员和部门负责人，人才交流中心主任需要在局里参与协调、决策、执行等重要工作中，带领团队一起完成各项任务。当然，在参与局里分工时，人才交流中心主任也要注重自己的本职工作，确保人才交流中心的正常运转，为局里的各项工作提供优质服务。同时，也需要积极学习和提升自己的综合素质和工作能力，不断适应变化，为更好地服务人民群众作出更大的贡献。
根据我了解到的情况，人社局党组成员人才交流中心主任是人社局领导机构中的一员，担任着负责人才交流工作的职责。在局里分工方面，参与局里分工是否合适，需要根据人社局的具体情况来衡量。首先需要明确的是，人社局作为一个行政机构，其内部分工应该是依据职责、权限、规定等标准来划分的。对于党组成员来说，其主要职责是领导机构中的决策指导工作，并不参与具体的行政业务操作。因此，在分工方面，如果人才交流中心主任的工作内容和局里某些业务领域存在重合或者有所关联，那么参与分工也是可以考虑的。但是，需要注意的是，参与分工需要遵守分工的制度和规定。在分工过程中，主任要尊重局里其他部门的权力，坚持协调合作，确保分工互相协调，形成合力，共同完成局里的工作目标。同时，要避免利用分工权力来牟取私利，损害人社局的政治风险，违反组织纪律等问题。综上，人社局党组成员人才交流中心主任能否参与局里分工需要具体情况具体分析，需要考虑职责范围、局里业务领域和分工规定等因素，并要注意遵守行政机构的制度和规定。
周口市人事局考试中心主任
党组书记、局长：王少青工作分工：负责市人力资源和社会保障局全面工作。党组成员、副局长：刘建芳工作分工：分管局办公室（机关党委）、人事科（老干部）、工资福利科、人力资源市场科。党组成员、市军队转业干部管理办公室主任：刘爱公工作分工：负责军转干部办公室工作，分管自主择业军队转业干部管理服务中心、军转干部培训中心。党组成员、纪检组长：崔风良工作分工：分管纪检监察室、规划财务和社保基金监督科、行政审批科。党组成员、副局长：赵 振工作分工：分管人才交流中心、信息中心、职业介绍服务中心、社会保障服务大厅。党组成员、副局长：胡桂丽工作分工：负责工、青、妇工作，分管工伤保险科、医疗保险科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、医疗生育保险中心、工伤保险中心、职业技能鉴定中心、市直企事业单位离休干部医疗统筹管理办公室。党组成员、副局长：刘 杰工作分工：分管信访维稳科、社会保险科、政策法规科（劳动人事仲裁）、农村社会保险科、企业养老保险中心、失业职工管理中心、机关事业单位养老保险中心。党组成员、总就业指导师：王建钧工作分工：负责全民创业办公室工作；分管就业促进办公室、农民工工作科、就业训练中心、下岗失业人员小额贷款担保中心。党组成员、市外国专家管理办公室主任：何青锋工作分工：负责外国专家管理办公室工作；分管事业单位人事管理科、人事考试中心。党组成员、市公务员局局长：常俊亮工作分工：负责公务员管理局工作；分管机关事业单位技术工人考核服务中心。
办公电话： 、8393058 ；上班时间：8：00－12：00， 14：30－17：30；通讯地址：河南省周口市八一路南段93号，邮编：466000；乘车路线：1路、5路市人才市场站下车，10路火车站下车。
一、领证条件 本人领取的，提供本人有效身份证件原件及复印件;代人领取的，提供代领人、被代领人有效身份证件原件及复印件。 二、领证时间 2021年9月16日至9月30日(节假日除外)为集中领证时间，工作时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00 。 三、领证地点 周口市人事考试中心(八一路南段人才交流中心二楼)206室。 四、其他 根据《人力资源社会保障部办公厅关于启用新版专业技术人员职业资格证书的通知》(人社厅发〔2017〕141号)规定，未按时领取的证书，由证书发放机构代为保管;考试结束满五年仍未领取的，我市将上交省人事考试中心送指定印制企业回收销毁。 附件：合格人员名单.xlsx 周口市人事考试中心 2021年9月16日
周口人事考试中心主任
一、领证条件 本人领取的，提供本人有效身份证件原件及复印件;代人领取的，提供代领人、被代领人有效身份证件原件及复印件。 二、领证时间 2021年9月16日至9月30日(节假日除外)为集中领证时间，工作时间：上午8:00—12:00，下午15:00—18:00 。 三、领证地点 周口市人事考试中心(八一路南段人才交流中心二楼)206室。 四、其他 根据《人力资源社会保障部办公厅关于启用新版专业技术人员职业资格证书的通知》(人社厅发〔2017〕141号)规定，未按时领取的证书，由证书发放机构代为保管;考试结束满五年仍未领取的，我市将上交省人事考试中心送指定印制企业回收销毁。 附件：合格人员名单.xlsx 周口市人事考试中心 2021年9月16日
张继林（党组书记、局长） 主持市教育局全面工作。凌全贞（党组成员、副局长） 协助张继林同志处理日常事务工作；负责全市教师队伍的建设、管理和教师晋职晋升、评优表先、资格认证以及机关及直属事业单位的党建、人事工作；分管局人事科、师资培训科、机关党委。陈绍海（党组成员、副局长） 负责拟定全市教育事业发展规划；加强教育经费、教育基本建设项目和直属事业单位国有资产的监督管理工作；处理局机关日常财务工作；分管局计划财务科、电教馆、市教育装备中心、网络管理中心。高玉民（党组成员、副局长） 负责全市学校校安工程项目的规划、实施以及各级各类学校、幼儿园的安全工作；统筹各类民办学校的审批与管理；分管局安全教育管理科、行政审批服务科、勤工俭学办公室、校安工程建设办公室。凌德功（党组成员、纪检组长） 负责局综合协调工作以及反腐倡廉、招商引资、老干部、信访、计划生育、文秘、保密、信息、宣传、档案、目标管理、治安保卫、精神文明建设、驻村帮扶等项工作；分管局纪检监察室、办公室、离退休干部科。郭劳动（党组成员、招办主任） 负责全市基础教育以及市直学校教学、教研、教改等业务性工作；指导招生考试工作；分管局基础教育科、基础教育教研室、语言文字办公室、市招生办公室。余卫国（督学） 负责对全市教育工作重大问题的调查研究和对教育工作进行监督、检查、评估、指导以及职业教育工作；分管教育督导团办公室、职业教育与成人教育科、成人教育教研室、职业教育教研室、函授站。邵在铭（副处级调研员） 负责全市学校的体育、卫生、艺术工作；主抓市直学校的综合管理；分管局体育卫生艺术教育科、市直学校管理科。王凤英（副处级调研员） 协助郭劳动同志处理全市的招生考试工作；主持市招生办公室日常工作。
你认为可以吗?这种行为是严重违反纪律的!!!!!!!!!!!!!!
周口人事考试中心副主任
Ⅰ 你好，药士和药师属于卫生职业资格类的吗
您好： 执业药师是准入考试证书，初级药师是职称类的考试。内两个都是全国统一考试容，药师考试是卫生部门组织的药学职称考试，主要在医院药房等医疗单位从业，包括药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师。 执业药师属于药监系统，执业药师考试是人事考试中心负责，执业药师也是国家承认证书，主要是在药店等药品经营单位从业。 药店等药品经营单位须要执业药师，所以执业药师侧重药店等药品经营单位工作，一般不能作为应聘医院的依据。 初级药师一般是医院工作需要的，主要在医院工作。 大部分地区是执业中药师可以卖中药、西药，执业西药师只能卖西药。 希望可以帮到您
Ⅱ 执业药师证书有用吗含金量如何
（1）执业药师证与职称证挂钩 2018年8月22日，国家药品监督管理局办公室发布《人力资源社会保障部办公厅关于征求执业药师职业资格制度规定和资格考试实施办法两个征求意见稿意见的通知》。 《规定》第31条明确，通过全国统一考试取得《执业药师资格证书》的人员，符合职称评审相应条件（包括资历和论文要求等）的，视为具备主管药师或主管中药师专业技术职称资格，所在单位根据工作需要可聘任为主管药师或主管中药师专业技术职务。 执业药师之前在评定职称方面是比较模糊的，与药师相比，执业药师相对比较鸡肋。而《规定》的正式文件下发以后，执业药师可以与药师一样参与职称评定，以后无论是在待遇还是职业前景方面，都会有更大的提升空间。 （2）药师可坐诊、开处方 广东省药学会发布《药学门诊试行标准》的通知，明确规定在符合条件的前提下，允许开设药学门诊并建议授予药学门诊药师部分处方权限。 通知要求，药师每周设有固定的出诊时间，有条件的医疗机构应配备药师工作站，为患者建档管理。通知同时指出，合理收费是专业技术服务行业良性可持续发展的必然要求，“为保证药学服务工作的可持续发展，要求各医疗单位应开设收费药学门诊，或先开设免费药学门诊最终实现收费”。 这对于基层医疗市场来说无疑是不小的变革，意味着药师与医师权利的交叉点不断重合，药师在慢病管理等诊疗活动中将扮演越来越重要的角色。 （3）取得执业药师证书，可申请3600元专项扣除 近日，国家税务总局发布了《个人所得税专项附加扣除暂行办法（征求意见稿）》征求意见，明确提出技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育支出，按照取得相关证书的年度，按照每年3600元定额扣除。 大家看看《国家职业资格目录》（人社部发〔2017〕68号）可以得知，执业药师属于专业技术人员职业资格，是可以纳入到3600元的专项扣除的范围内。也就是说，你取得执业药师证书，就可以申请3600元的专项扣除。 （4）杜绝“挂证”意味着执业药师证书更加值钱 2月5日，国家人力资源和社会保障部官网集中曝光了一批执业药师挂证名单，将打击执业药师挂证行为推向2018年工作重心，可以说，执业药师挂证行为己经成为各方围剿的重点。 这也倒逼一些药品零售企业打消挂证的冲动，只能明码标价，开出高薪，公开出榜招聘执业药师，做到遵纪守法，佩证上岗，致使执业药师人才更加紧俏，从而引发其薪资的上涨。
Ⅲ 国家二级以上职业资格证书具体是指哪些
1、房地产估价师，2、执业药师(执业中药师)，3、造价工程师，4、注册税务师，5、企业法律顾问，6、国际商务师，7、注册城市规划师，8、价格鉴证师，9、棉花质量检验师，10、 质量（中级），11、出版（中级），12、房地产经纪人，13、注册安全工程师，14、注册核安全工程师，15、土地登记代理人，16、注册安全工程师，17、通信（中级），18、机动车检测维修工程师，19、社会工作师，20、广告师。
Ⅳ 执业药师资格证书有效期吗
执业药师资格证书有有效期，执业药师注册有效期为五年。需要延续的，应当在有效期届满三十日前，向所在地注册管理机构提出延续注册申请。具体规定如下：
1、执业药师职业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门颁发《执业药师职业资格证书》。该证书由人力资源社会保障部统一印制，国家药监局与人力资源社会保障部用印，在全国范围内有效。
2、专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。单位根据工作需要择优聘任。
(4)执业药师证属于职业资格证书吗扩展阅读
执业药师注册制度：
1、执业药师职业资格考试日期原则上为每年10月。
2、执业药师职业资格考试分为药学、中药学两个专业类别。
3、考试以四年为一个周期，参加全部科目考试的人员须在连续四个考试年度内通过全部科目的考试。
4、免试部分科目的人员须在连续两个考试年度内通过应试科目。
5、符合执业药师职业资格考试报考条件的人员，按照当地人事考试机构规定的程序和要求完成报名。参加考试人员凭准考证和有效身份证件在指定的日期、时间和地点参加考试。
Ⅳ 医药行业职业资格证书有哪些
1、 药师是各省之间考核 执业药师是国家药监局考核
2、 药师不可以跨省任职 执业药师变更内注册后容可以全国通用
3、 初级药师是卫生部的一个职称，在医院里上班用得到，比如你相当药剂科主任，一般
得最少是副高职称，药师是初级职称，下面有药士，再往上是主管药师，也就是中级职称，你的工资水平和你的职称高低直接挂钩。
4、 在医院行业，药师职称相对容易获得，而执业药师则比较难，获得药师职称才能取得考
Ⅵ 药学初级专业技术资格证是不是也叫药师证这本证书跟职业资格证书相同吗我说的是药师证，不是执业药师
药学初级专业技术资格证包括你说的药师证和药士证，二者都算初级。没有职业药师资格证书一说，只有执业药师。
Ⅶ 药师证与执业药师证的区别是什么
1、在取证方面：执业药师要高一个层次，执业药师是国家统一考试，全国范围都承认。药师证只是在省药监局组织考试，只有省内承认。 2、在认证方面：执业药师是从业资格。执业药师是指经全国统一考试合格，取得《执业药师资格证书》并经注册登记取得《执业药师注册证》，在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。药学技术人员是指具有药学专业知识，取得药学专业技术职称并从事药学工作的技术人员。 3、在理论方面：执业药师是药学技术人员的一部分，药学技术人员不一定是执业药师，但执业药师一定是药学技术人员。 4、在职称方面：药师是属于职称，药师具体按专业不同分中药师、(西)药师，中药师与西药师都是药师，待遇都一样，只不过具体的专业不同。所谓的初级指的是职称，职称级别：初级、中级、副高、正高。 5、在晋升方面：中药师的晋升次序是：中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。(西)药师的晋升次序是：西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。中药师与西药师都属于初级职称。上下级药师之间在业务技术上有指导关系。 6、在药店编制方面：药店必须配备一名执业药师，若只卖西药，只需一名西药执业药师，若只卖中药，只需一名中药执业药师，若中西药都卖，不管你有没有西药执业药师，必须得有中药执业药师。
Ⅷ 什么是职业资格证书
特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是国际上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。
二、注册会计师（CPA）证书
主考机构：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。
三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）
主考机构：财政部、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。
四、注册税务师（CTA）证书
主考机构：人事部、税务总局。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务代理业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。
五、注册资产评估师（CPV）证书
主考机构：人事部、财政部。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。
急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
Ⅸ 药师证和执业药师证有什么区别
到现在才知道，原来药师是有职称级别的。
而且药师与执业药师的不是一样的。看看差别在哪？
难道就因为执业药师比药师多俩字，职称就比药师职称高？
药师：属于一种职称，按专业不同，具体分为中药师和(西)药师。
中药师与西药师都是药师，级别待遇相同，仅为具体专业不同。
所谓的初级指的是职称，职称级别：初级、中级、副高、正高。
中药师的晋升次序是：中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。
(西)药师的晋升次序是：西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。
中药师与西药师都属于初级职称。上下级药师之间在业务技术上有指导关系。
第一：
执业药师是执业考试，也就是说有了这个证以后找工作就容易多了。
第三：
药师是医院的职称。由卫生局管理。执业药师是该职业的准入资格。属于国家食品药品监督管理局。开药店就要考执业药师，因为医院药房只要考职称；药店必须配备执业药师，执业药师应每年注册一次。所谓执照费，就是继续教育的费用。
如果进了医院，还是要考药师，因为医院是根据职称来定工资的。
证书是敲门砖，很多技能并不能压倒你。想好了再做。知道自己做不到，就是不知道。
Ⅹ 执业药师证书含金量有多高
比较高。
执业药师经全国统一考试合格，取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。执业药师职业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。原则上每年举行一次。
国家药监局负责组织拟定考试科目和考试大纲、建立试题库、组织命审题工作，提出考试合格标准建议。人力资源社会保障部负责组织审定考试科目、考试大纲，会同国家药监局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准。
执业药师在执业范围内负责对药品质量的监督和管理，参与制定和实施药品全面质量管理制度，参与单位对内部违反规定行为的处理工作。执业药师负责处方的审核及调配，提供用药咨询与信息，指导合理用药，开展治疗药物监测及药品疗效评价等临床药学工作。
人事考试中心主任主要是协调考试场地及后勤保障有一定职权。人事考试中心主要根据上级单位来安排考试，学生及监控老师安全及后勤的。如果往公司、企业安排工作是有条件和可能的，但是往国家机关安排人员，占公务员编制是不可能的。因为，《公务员法》规定，公务员的录用，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。不考试是不能录用。
张继林（党组书记、局长） 主持市教育局全面工作。凌全贞（党组成员、副局长） 协助张继林同志处理日常事务工作；负责全市教师队伍的建设、管理和教师晋职晋升、评优表先、资格认证以及机关及直属事业单位的党建、人事工作；分管局人事科、师资培训科、机关党委。陈绍海（党组成员、副局长） 负责拟定全市教育事业发展规划；加强教育经费、教育基本建设项目和直属事业单位国有资产的监督管理工作；处理局机关日常财务工作；分管局计划财务科、电教馆、市教育装备中心、网络管理中心。高玉民（党组成员、副局长） 负责全市学校校安工程项目的规划、实施以及各级各类学校、幼儿园的安全工作；统筹各类民办学校的审批与管理；分管局安全教育管理科、行政审批服务科、勤工俭学办公室、校安工程建设办公室。凌德功（党组成员、纪检组长） 负责局综合协调工作以及反腐倡廉、招商引资、老干部、信访、计划生育、文秘、保密、信息、宣传、档案、目标管理、治安保卫、精神文明建设、驻村帮扶等项工作；分管局纪检监察室、办公室、离退休干部科。郭劳动（党组成员、招办主任） 负责全市基础教育以及市直学校教学、教研、教改等业务性工作；指导招生考试工作；分管局基础教育科、基础教育教研室、语言文字办公室、市招生办公室。余卫国（督学） 负责对全市教育工作重大问题的调查研究和对教育工作进行监督、检查、评估、指导以及职业教育工作；分管教育督导团办公室、职业教育与成人教育科、成人教育教研室、职业教育教研室、函授站。邵在铭（副处级调研员） 负责全市学校的体育、卫生、艺术工作；主抓市直学校的综合管理；分管局体育卫生艺术教育科、市直学校管理科。王凤英（副处级调研员） 协助郭劳动同志处理全市的招生考试工作；主持市招生办公室日常工作。
周口市人事考试中心主任
党组书记、局长：王少青工作分工：负责市人力资源和社会保障局全面工作。党组成员、副局长：刘建芳工作分工：分管局办公室（机关党委）、人事科（老干部）、工资福利科、人力资源市场科。党组成员、市军队转业干部管理办公室主任：刘爱公工作分工：负责军转干部办公室工作，分管自主择业军队转业干部管理服务中心、军转干部培训中心。党组成员、纪检组长：崔风良工作分工：分管纪检监察室、规划财务和社保基金监督科、行政审批科。党组成员、副局长：赵 振工作分工：分管人才交流中心、信息中心、职业介绍服务中心、社会保障服务大厅。党组成员、副局长：胡桂丽工作分工：负责工、青、妇工作，分管工伤保险科、医疗保险科、职业能力建设科、专业技术人员管理科、医疗生育保险中心、工伤保险中心、职业技能鉴定中心、市直企事业单位离休干部医疗统筹管理办公室。党组成员、副局长：刘 杰工作分工：分管信访维稳科、社会保险科、政策法规科（劳动人事仲裁）、农村社会保险科、企业养老保险中心、失业职工管理中心、机关事业单位养老保险中心。党组成员、总就业指导师：王建钧工作分工：负责全民创业办公室工作；分管就业促进办公室、农民工工作科、就业训练中心、下岗失业人员小额贷款担保中心。党组成员、市外国专家管理办公室主任：何青锋工作分工：负责外国专家管理办公室工作；分管事业单位人事管理科、人事考试中心。党组成员、市公务员局局长：常俊亮工作分工：负责公务员管理局工作；分管机关事业单位技术工人考核服务中心。
具体领导的简介依情况而定，时刻都有在变化。
人力资源和社会保障局职能职责 ：
（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策；拟订落实全市人力资源和社会保障事业发展规划和意见、办法，组织实施全市人力资源和社会保障地方性法规、规章和监督检查。
（二）拟订落实全市人力资源市场发展规划和人力资源流动意见、办法，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责全市促进就业工作，拟订落实全市统筹城乡的就业发展规划和意见、办法，完善公共就业服务体系和公共创业服务体系，建立健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订落实高校毕业生就业意见、办法，会同有关部门拟订落实高技能人才、农村实用人才培养和激励意见、办法。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。统筹拟订落实全市城乡社会保险及其补充保险意见和标准，组织拟订落实全市统一的社会保险关系转续办法，统筹拟订落实全市机关、企事业单位基本养老保险意见、办法，会同有关部门拟订落实全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制全市社会保险基金预决算草案。
（五）负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订落实应对预案，实施预防、调节和控制，拟订落实全市经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关意见、办法，保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）会同有关部门拟订落实全市机关、事业单位人员工资收入分配意见、办法，建立全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订落实全市机关、企事业单位人员福利和离退休意见、办法。
张继林（党组书记、局长） 主持市教育局全面工作。凌全贞（党组成员、副局长） 协助张继林同志处理日常事务工作；负责全市教师队伍的建设、管理和教师晋职晋升、评优表先、资格认证以及机关及直属事业单位的党建、人事工作；分管局人事科、师资培训科、机关党委。陈绍海（党组成员、副局长） 负责拟定全市教育事业发展规划；加强教育经费、教育基本建设项目和直属事业单位国有资产的监督管理工作；处理局机关日常财务工作；分管局计划财务科、电教馆、市教育装备中心、网络管理中心。高玉民（党组成员、副局长） 负责全市学校校安工程项目的规划、实施以及各级各类学校、幼儿园的安全工作；统筹各类民办学校的审批与管理；分管局安全教育管理科、行政审批服务科、勤工俭学办公室、校安工程建设办公室。凌德功（党组成员、纪检组长） 负责局综合协调工作以及反腐倡廉、招商引资、老干部、信访、计划生育、文秘、保密、信息、宣传、档案、目标管理、治安保卫、精神文明建设、驻村帮扶等项工作；分管局纪检监察室、办公室、离退休干部科。郭劳动（党组成员、招办主任） 负责全市基础教育以及市直学校教学、教研、教改等业务性工作；指导招生考试工作；分管局基础教育科、基础教育教研室、语言文字办公室、市招生办公室。余卫国（督学） 负责对全市教育工作重大问题的调查研究和对教育工作进行监督、检查、评估、指导以及职业教育工作；分管教育督导团办公室、职业教育与成人教育科、成人教育教研室、职业教育教研室、函授站。邵在铭（副处级调研员） 负责全市学校的体育、卫生、艺术工作；主抓市直学校的综合管理；分管局体育卫生艺术教育科、市直学校管理科。王凤英（副处级调研员） 协助郭劳动同志处理全市的招生考试工作；主持市招生办公室日常工作。