全国人事考试科目
全国人事考试科目
中国人事考试网考试大纲规定了考试要求、形式、考评流程等重点考试内容。考试题一般都是根据考试大纲为标准命题的。
1、登录国家人力资源和社会保障部网站，进入“全国人事考试服务平台”页面。2、点击“考试报名”进入考试报名页面。3、找到咨询工程师考试报名信息，并点击“修改报名信息”按钮。4、进入报名信息修改页面，根据提示进行操作，选择需要更改的考试科目和其他信息。、完成修改后，提交并确认信息，等待审核通过。咨询工程师是指从事各种咨询活动的管理工程师。一般来说，咨询工程师应具备熟练的专业技术和经营管理知识，丰富的实际工作经验，广泛的社会联系和良好的社会信誉。
中国人事考试网是由中国国家人力资源和社会保障部下属的中国人事考试网络中心管理，该网站是一个集考试信息、考试资讯、考试成绩、报名报考等服务于一体的专业服务网络平台，提供考试成绩查询服务。在中国人事考试网上，考生可以按照报考的考试类别查询考试成绩，如职称考试成绩查询，公共英语考试成绩查询，人力资源师资格考试成绩查询，职业资格考试成绩查询等。考生只需提供考试的省份，考试类别，准考证号，出生年月，姓名等信息，即可查询到考试成绩。通过成绩查询，考生可以快捷准确地了解自己考试得分情况，为参加下一次考试更好地做准备。
全国人事考试考什么科目
人力资源管理师分为四级，人力资源管理师一级，人力资源管理师二级，人力资源管理师三级，人力资源管理师四级。企业人力资源管理师三级、四级考试分为职业道德、理论知识考试和专业能力三部分考试，而企业人力资源管理师考试一级、二级考试分为职业道德、理论知识、专业能力、综合评审四部分主要考试内容如下。(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业能力：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。(3)综合评审：论文的撰写
一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。二、考核方案 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 来源：考试大理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 考试大论坛理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 三、鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
人力资源资格证考试内容包括：1、人力资源基础理论知识（劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理） 2、职业道德 3、技能操作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 ）4、论文写作。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目。四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。想要了解更多关于报考人力资源师的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
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中国人事考试科目
1一造各个科目的难易程度分析《建设工程造价管理》为基础科目，知识点繁多，信息量比较大，需要全面掌握。及格容易，得高分难。《建设工程计价》科目知识点很多，需要记忆的知识点也多，复习备考中需要对各知识点形成整体框架，考试难度相对适中。《建设工程技术与计量（土建）》需要备考者有一定的现场施工经验及工程计量的基础知识，考试难度适中。《建设工程技术与计量（安装）》需了解一定的电气、管道知识来了解教材中的安装规范和计量；掌握通用设备工程、安装工程、管道和电气工程的体系和相关知识。考试试题较难，不容易通过。《建设工程造价案例分析》综合了以上四个科目，涉及的知识点多，并且考试题目计算题居多，难度仅次于安装计量。2一造考试备考做题技巧和学习方法1、选择题多加练习：一级造价工程师考试以选择题为主，它不用考生写出答题过程，所以即便不会做，蒙也有可能蒙对答案，这是选择题的优势所在。对于选择题的复习要坚守“熟能生巧”的原则，教材是必须要熟悉的，一级造价工程师考试相关的考点都来源于教材，多加练习争取对每个知识点都滚瓜烂熟，这样也就不用担心自己做会出错。2、案例题多加分析：案例分析一科主要是考察主观题，针对一级造价工程师案例科目的复习，考生们要注意提高自己分析问题的能力，肯定是要亲自动笔写解题过程的，在平时练习的时候，建议先根据自己的解题思路，将能想到的知识点和分析都写上，最后对答案，这样就能发现自己存在的问题了，然后逐一巩固即可。3一造考试科目分数线一级造价师考试采用相对固定的合格标准，各个考试科目及格分数线为试卷满分的60％，下面整理了各个考试科目合格分数及标准，有需求的考生可作参考：《建设工程造价管理》：60分及格(满分100分)。《建设工程技术与计量》：60分及格(满分100分)。《建设工程计价》：60分及格(满分100分)。《建设工程造价案例分析》：72分及格(满分120分)。4一造在多少年内通过考试成绩有效一级造价工程师考试周期是四年，采用滚动管理，不过仅限于考试级别为考全科的人员。就是说考全科的人员只能在四年内完成整体考试，否则成绩作废。一级造价工程师免考基础科目和增项的考试周期为两年。
报考人力资源管理师资格证培训，不但可以提升自己的能力，还可以经过考试的检验，让自己收获颇丰。可是，报考人力资源资格证考试之后，您知道人力资源资格证考试考些什么吗?人力资源资格证考试内容：1、人力资源基础理论知识：包括劳动法、劳动经济法规、现代企业管理、管理心理与组织能力、人力资源开发与管理 2、职业道德 3、技能操作：包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动管理管理 4、论文写作5、中国企业管理及500强HR经典案例分析。大致是通过一个案例，学会结合工作实践感受，通过自己的分析，从人力资源的角度指出案例的成功之处和不足之处。人力资源资格证有四级，报考不同的级别有不同的考试科目：四级人和三级人力资源资格证考试科目主要有职业道德基础知识和专业能力，其中选择题是题卡作答，简答、计算、综合题用纸笔作答。二级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、专业能力和综合评审。题型是选择题、简答、综合题。综合评审是论文的撰写。一级人力资源资格证考试科目主要有职业道德、理论知识、专业能力和综合评审。职业道德和理论知识是选择题，题卡作答。专业能力是综合题和图表分析，纸笔作答。综合评审是文件筐，纸笔作答。三才告诉大家，目前人力资源资格证考试内容主要包括九大块，人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。建议的复习书目有四本，都是由国家统一出版，只要熟悉牢记，就可以轻松度过理论基础考试。不过，三才告诉大家，虽然我们知道了人力资源资格证考试些什么，但是，对于人力资源资格证考试专业技能死记硬背是没有任何的用处的。考试人力资源资格证建议找一个专业的培训学校去学习，只有最终通过考试，并提升自己的人事处理能力，让您职场一切如意。
这就太多了，公务员，报关员，报检员，职称英语，职称计算机，经济师等等。。。只要需要在人事考试中心报名的，基本上都算，你可以到人事-考试-教育网去看看。
一、人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。二、考核方案 4-3级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 来源：考试大理论知识 占总分100 90% 专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100% 2级 职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10% 考试大论坛理论知识 100 占总分90% 专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100% 综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 三、鉴定方式 分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
人事考试科目二考试全过程
科目二考试全部流程细节：一、上车准备：上车前要向考官喊一声报告，这是对考官的尊重。考试准备：(1)调整座椅与方向盘的距离，找一个自己最舒适的驾驶姿势；(2)调整后视镜，调到适合自己的位；。(3)系好安全带(如果不系直接不及格)，同时还要注意安全带不要系反了；(4)所有的准备工作做好以后就等考试开始了。二、开始考试：1、起步注意事项：(1)先踏下离合，挂1挡，左转向灯打开，手刹松下，然后离合慢慢松到半联动，放刹车，车慢慢前进。(2)第一关倒车入库，等车身到达考试区时，语音会提醒你倒车入库考试开始。2、倒车入库注意事项：(1)车开到起始位置，车身离线的距离，车身要压住库右前方的白线，但不要超过。(2)倒车时要注意看准线点，打死方向，平时怎么练的就怎么考，从后视镜里看准库点。(3)车进库以后一定要车身摆正，不要左拐右拐的。(4)进库以后注意不要倒的太多了，到点即停。(5)左出库时要注意，看一下左边车身距离库线的大小，适当调整方向盘。(6)在整个过程中不能中途停车、溜车、熄火、压线。3、侧方位停车注意事项：(1)应该调整好车身与库边缘的距离，及车身与库的距离，不能离库太近；(2)打方向的时候要看准线；(3)进入库后要打左转向，出库时车不能压库角；(4)在整个过程中不能中途停车、溜车、熄火、压线。注意：侧方停车开出来要打转向灯。4、坡道定点停车与起步注意事项：(1)车上坡时车速不要快。车的右轮距离边缘线要控制好这个距离；(2)到达规定位置时车速更要慢，这样能够找准点；(3)起步前打左转向，找准半联动；(4)在整个过程中不能停车(定点除外)、溜车、熄火、压线。5、直角拐弯意事项：(1)车前进时就要调整好车身与左（右）边缘线的距离；(2)等到车到达拐角时方向盘迅速打死；(3)打死后可以伸头看一下，自己的车左后轮是不是能够压着角，如果快要压着，可以适当回一下方向盘；(4)在整个过程中不能停车、溜车、熄火、压线。6、曲线行驶注意事项：(1)车进入曲线后要转大弯；(2)车速要控制慢最好匀速前进，每一个弯道都要看准点，方向打的要快，回的也要快；(3)在整个过程中不能停车、溜车、熄火、压线。考试结束后把车开到起始位置，不要熄火，考试结束后不要离开考场，等签字确认好成绩以后再离开考场。
考科目二的流程及全过程：
1、考生到达考场后，刷身份证进候考厅排队，根据显示屏指示到对应区域刷身份证，打印准考证后并进入考场对应车道；
2、准考证对应号码车辆空置后，上车刷身份证并完成人脸识别，然后调整座椅、靠背、后视镜，调整完毕后，即可开始进行考试；
3、考试过程中按照倒车入库—侧方位停车—曲线行驶—直角转弯—半坡停车与起步的顺序依次进行（不同地区会存在差异，具体可询问驾校的教练）。
科目二考试注意事项
1、考试过程中要求不允许中途停车，此要求是指在每一个项目开始时，车内都会有语音提示，比如当车内语音“请倒车入库”响起时，说明此项开始正式考试。在考完一个项目向下一个项目移动时，在下一个项目语音提示开始前，这个过程是允许停车的。
2、考试过程中，如果某一步操作不到位造成扣分，都会有语音提示，如果合格，则没有声音，直接进行下一个项目即可。
3、考完坡道定点停车与起步后，车内会有语音提示，如果合格会提示“考试合格，请到考试中心打印成绩”，如果考试不合格则提示“考试不合格”。
4、如果第一次机会考试不合格，接着就进行第二次考试，考试流程跟第一次相同，而且是同一辆车、同一条考道，须重新验证指纹。补考不合格者，需10天再次预约考试。
人事考试科目三考试全过程
1、上车准备，根据安全员指示靠近车身，自驾驶座一侧车门顺时针绕车一圈，确认安全后打开车门。上车后听到语音提示“请学员做好考试准备，并进行指纹验证”，先调整座椅到合适位置，调整内、外后视镜，系好安全带，然后进行指纹验证。
2、夜间行驶，指纹验证完毕后，起步前听到语音提示“下面开始模拟夜间灯光使用，请按照语音提示进行操作”，将会从以下选项中随机抽取三项进行考试如果抽取到夜间考试的学员应按照夜间考试实际路况进行驾驶。
3、起步，听到语音提示“请起步”后，踩尽离合器，将档位挂入一档，打左转向灯（大于3秒），同时（左扭头）观察左后视镜，确认安全后，鸣笛，放驻车制动器，平稳起步，回转向灯。注意在坡道起步时切勿后溜。
4、路口右转弯，听到语音提示“前方路口右转弯”后，开右转向灯（大于3秒）后，按导向箭头车道右转至行车道。
5、掉头，听到语音提示“前方请掉头”后，考生应打左转向灯（大于3秒），通过（左）后视镜观察左后方交通情况，确认安全后，方可降低车速，换入低档，驶入掉头区域。驶入掉头区域时应左右观察路况，确认安全后驶入新车道正常行驶并关闭左转向灯。
6、直行通过路口，当听到语音提示“前方通过路口”后，考生应减速慢行（刹车），观察道路交通情况，按照信号灯指示行驶，通过路口时，车速应低于30km/h。路口内禁止停车。
7、路口左转弯，当听到语音提示“前方路口左转弯”后，开左转向灯（大于3秒）后，按导向箭头车道左转至行车道。
8、通过公交车站，当听到语音提示“通过公交车站”，考生应减速慢行（刹车）或在进入该区域前车速低于30km/h，左右（扭头）观察，注意避让公交车辆及行人，确认安全后方可通过。
9、加减挡操作，当听到语音提示“请完成加减档动作”后，考生应该将档位调整至2档，从2档依次升至5档，在5档位时时速需超过40km/h，再将档位依次降至2档。
10、会车，当听到语音提示“前方会车”后，考生须注意前方来车，靠行车道右侧行驶至会车项目结束。注意避让其他车辆，不能压非机动车道线。
11、超车，当听到语音提示“请完成超车动作”后，考生应打左转向灯（大于3秒），同时通过（左）后视镜观察左后方交通情况，确认安全后方可向左转动方向盘，驶入左侧车道进行超车。
12、直线行驶，当听到语音提示“请保持直线行驶”后，考生应目视前方，双手控制好方向盘，保持车辆直线行驶。严禁骑压道路分界线。
13、变更车道，当听到语音提示“请变更车道”后，考生应打（左）转向灯（大于3秒），同时（左扭头）通过（左）后视镜观察后方交通情况，确认安全后，向（左）转动方向盘变更车道。
14、通过人行横道，当听到语音提示“前方通过人行横道”后，考生应减速慢行（刹车）或在进入该区域前车速低于30km/h。若有行人通过，请把车辆停在安全线外等候，在行人通过人行横道后方可通过。
15、通过学校区域，当听到语音提示“前方通过学校”后，考生应减速慢行（刹车），或在进入该区域前车速低于30km/h，左右（扭头）观察，注意避让学生，确认安全后方可通过。
16、靠边停车，当听到语音提示“请靠边停车”后，考生打右转向灯（大于3秒），同时通过（右）后视镜观察右后方交通情况，确认安全后，将车辆（右侧）平行停放在小于路沿石30厘米以内处，但不能压到路沿石，停稳车辆，拉起驻车制动器，摘空档。
听到语音提示“考试合格，请下车”或“考试未通过，请下车”后，观察左后方交通情况，确认安全后，打开车门下车，考试完毕。
科三考试的注意事项
进入车内准备工作，保持良好心态，别紧张，关紧车门，调整座椅到最舒适位置、观察车内外后视镜是否需要调整、检查手刹是否拉上、挡位是否在空档，系牢安全带。
观察仪表是否正常，看内、外后视镜，侧头观察后方交通情况，摆头幅度要大点，以便考官注意到。确认安全后开启转向灯，鸣笛、仔细挂1挡到位，松手刹，轻缓松离合，左打方向缓慢起步。
起步顺利完成，及时回正方向，保持车直线行驶，并关闭转向灯。合理控制车速，平稳加减挡，不能低头看挡。注意车距适当，观察内、外后视镜，随时准备突然情况的发生。
科目三考试顺序如下：
1、上车准备：考生须按安全员指示，靠近车身，（自左前车门向后）绕车一周，确认安全后打开车门上车。上车后听到语音提示“请学员做好考试准备，并进行指纹验证”，首先调整座椅至合适自己的位置，调整内、外后视镜，系好安全带。然后进行指纹验证。指纹仪位于方向盘左侧空调出风口下方。
2、夜间行驶：指纹验证成功后，白天考试学员在起步前，考生听到语音提示“下面开始模拟夜间灯光使用，请按照语音提示进行操作”后，考生应开始灯光操作。夜间行驶灯光模拟考试将从以下项目中随机抽取三项进行考试。
3、起步：当听到语音提示“请起步”后，踩离合器，将档位挂入一档，打左转向灯（大于3秒），同时（左扭头）观察左后视镜，确认安全后，鸣笛，放驻车制动器，平稳起步，拨正转向灯。在坡路起步时禁止后溜。
4、路口右转弯：当听到语音提示“前方路口右转弯”后，开右转向灯（大于3秒）后，按导向箭头车道右转至行车道。
5、掉头：当听到语音提示“前方请掉头”后，考生应打左转向灯（大于3秒），通过（左）后视镜观察左后方交通情况，确认安全后，方可降低车速，换入低档，驶入掉头区域。驶入掉头区域时应左右观察路况，确认安全后驶入新车道正常行驶并关闭左转向灯。
6、直行通过路口：当听到语音提示“前方通过路口”后，考生应减速慢行（刹车），观察道路交通情况，按照信号灯指示行驶，通过路口时，车速应低于30km/h。路口内禁止停车。
7、路口左转弯：当听到语音提示“前方路口左转弯”后，开左转向灯（大于3秒）后，按导向箭头车道左转至行车道。
8、通过公交车站：当听到语音提示“通过公交车站”，考生应减速慢行（刹车）或在进入该区域前车速低于30km/h，左右（扭头）观察，注意避让公交车辆及行人，确认安全后方可通过。
9、加减挡操作：当听到语音提示“请完成加减档动作”后，考生应该将档位调整至2档，从2档依次升至5档，在5档位时时速需超过40km/h，再将档位依次降至2档。
10、会车：当听到语音提示“前方会车”后，考生须注意前方来车，靠行车道右侧行驶至会车项目结束。注意避让其他车辆，不能压非机动车道线。
11、超车：当听到语音提示“请完成超车动作”后，考生应打左转向灯（大于3秒），同时通过（左）后视镜观察左后方交通情况，确认安全后方可向左转动方向盘，驶入左侧车道进行超车。超过被超车辆，确认与被超车辆保持安全距离后，打右转向灯（大于3秒），同时通过（右）后视镜观察右后方，确认安全后驶入原车道正常行驶。当不具备超车条件时，可等待条件允许时，完成超车动作，禁止右侧超车。
12、直线行驶：当听到语音提示“请保持直线行驶”后，考生应目视前方，双手控制好方向盘，保持车辆直线行驶。严禁骑压道路分界线。
13、变更车道：当听到语音提示“请变更车道”后，考生应打（左）转向灯（大于3秒），同时（左扭头）通过（左）后视镜观察后方交通情况，确认安全后，向（左）转动方向盘变更车道。当不具备变更条件时，考生应减速慢行，等待条件允许后进行变更车道。严禁连续变更两条车道。
14、通过人行横道：当听到语音提示“前方通过人行横道”后，考生应减速慢行（刹车）或在进入该区域前车速低于30km/h。若有行人通过，请把车辆停在安全线外等候，在行人通过人行横道后方可通过。
15、通过学校区域：当听到语音提示“前方通过学校”后，考生应减速慢行（刹车），或在进入该区域前车速低于30km/h，左右（扭头）观察，注意避让学生，确认安全后方可通过。
16、靠边停车：当听到语音提示“请靠边停车”后，考生打右转向灯（大于3秒），同时通过（右）后视镜观察右后方交通情况，确认安全后，将车辆（右侧）平行停放在小于路沿石（或者道路边缘实线）30厘米以内处，但不能压到路沿石（或者道路边缘实线），停稳车辆，拉起驻车制动器，摘空档。
听到语音提示“考试合格，请下车”或“考试未通过，请下车”后，观察左后方交通情况，确认安全后，打开车门下车，考试完毕。
科三考试全过程顺序如下：
顺序一：排队候考
考生按照自己约考科三路考的时间，拿上身份证抵达考场大厅排队候考。当考场工作人员念到你的名字或者候考大厅的大屏幕上出现你的名字时，进行身份核验后方可进入考试区。
顺序二：上车检查
安全员做出指示后，考生绕车一圈检查车辆情况，查看车子和车轮周边有没有障碍物，并用手按下车辆上的感应器。确认后方安全后，开门上车。
顺序三：上车准备
考前准备
(1)调整座椅和后视镜。
(2)逆时针绕车一周观察车辆外观和周围环境。
(3)上车扣安全带。
考生准备好身份证件，听到点名上车，此时先不要扣安全带！调整座椅和后视镜，准备好后向考试员示意，或者当考试员问你“准备好没有？”，就回答“准备好了”。考试员点击【开始考试】，听清楚语音播报“请某某某考生在60秒内完成安全驾驶准备动作”，听到语音播报后，开始下车绕车！
下车记得把车门关好。
按按钮时用力点，如果留心听，会听到电脑每次都会发出“叮咚”声，证明按按钮有效。
绕车后上车记得马上扣安全带，准备模拟夜间灯光考试。
顺序四：夜间灯光模拟
听到语音指令后，考生此时需集中精力。接下来，语音指令会随机出现，学员需根据指令内容在5s内作出反应。完成操作后，记得要将灯光复位。
顺序五：准备起步
右脚踩住刹车，放下手刹。紧跟着，打开左转向灯，鸣喇叭，确认后方安全后，左脚缓缓抬起离合至半联动状态，松开脚刹驶出车辆，右脚轻点油门加速，将挡位挂到二档。
顺序六：加减挡
当听到语音指令后，将挡位逐级加至5挡；然后再依次降至2挡。
顺序七：直线行驶
将车身调正，双手握好方向盘，目视远处，根据道路实际情况微调方向盘，以保证车轮不压路边线。
顺序八：变更车道
听到语音指令后，开启转向灯（至少3s)，转动头部观察左右两边后视镜，确认安全后变更车道，最后关闭转向灯。
顺序九：通过人行横道
当通过人行横道前，要提前减速，当有行人通过时，要停车让行。
顺序十：通过学校
同通过人行横道一样，当通过学校路段时也要提前减速，注意往来行人、学生，注意避让，必要时停车让行。
顺序十一：路口转弯
左转：减速慢行，开启左转向灯（至少3s)，注意观察红绿灯，并且记住左转要转大弯。
右转：减速慢行，开启右转向灯（至少3s)，向右打方向行驶，并且记住右转要转小弯。
顺序十二：超车
打开左转向灯（至少3s)，左转头观察左后视镜后方来车的情况（车距离和车速），确认安全后，变更车道。
再打开右转向灯（至少3s)，右转头观察右后视镜后方来车的情况（车距离和车速），确认安全后，返回原车道。最后关闭转向灯，完成整个超车操作。
顺序十三：会车
听到会车语音指令后，首先将车速减下来，靠右行驶，若会车困难，则需停车让行。注意与往来车辆、行人保持安全距离。
顺序十四：掉头
打开左转向灯（至少3s)，减挡减速，必要时停车观察，确认安全后向左打死方向盘，当车子正后，方可回正方向盘。
顺序十五：靠边停车
开启右转向灯（至少3s)，右转头观察右后视镜后方来车的情况（车距离和车速），确认安全后，方可靠边行驶。注意靠边停车时，车身与边线的距离需保持在30公分。最后踩离合、踩刹车，挂空挡，拉手刹。
听到“考试结束”语音播报后后，熄火，解开安全带。左转头观察左后视镜中后方情况，确认安全后下车，关闭车门。