四川人事考试网县级干部
四川人事考试网县级干部
现在已截止了可以去看看
报名已经早就截止了。我看你只有等下半年四川招考的时候再看有没有招县级以下司法机关公务员了
您好，中公教育为您服务。
2015四川定向乡镇公务员报考入口已经开通，网络报名时间为2015年3月26日至3月31日上午8:00。您可以通过四川中公教育为您提供的：2015四川乡镇公务员报名入口进行报名。四川定向乡镇公务员招录考试报名网站为：四川人事考试网
本次四川考试录用乡镇机关公务员1655名，其中：面向优秀村干部138名、面向优秀工人农民119名、面向服务基层项目人员1398名。
具体的考试时间安排信息，您可以参考《2015年四川定向公招乡镇机关公务员公告》中的具体内容。
更多公务员考试报名入口相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
副县级干部人事考试
副县级理论资格考试好考。2022年第二次全省新任市厅级、县处级党政领导干部政治理论水平测试已结束，全省2834名新任市厅级、县处级党政领导干部参与测试，通过率98%。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人视野，按照中共中央关于《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和省委《关于加大竞争性选拔干部工作力度的意见》要求，经吉林市委研究决定，面向全地区公开选拔一批副县(局)级领导干部。 一、公选数量、职位 这次公选共选拔6名副县(局)级领导干部。采取非定向方式，不规定具体职位，全部考生放在一起比较，择优选拔。 二、选拔范围、方式 本次公选面向吉林市县(市)区，市直部门及直属企事业单位，驻吉林市中省直部门、企事业单位。 公选采取“一推双考”的方式进行，即：首先由各县(市)区，市直各部门及直属企事业单位，驻吉林市中省直部门、企事业单位党委(党组)按报名资格条件进行推荐，推荐数量不限。经组织审查合格后，通过笔试、面试、考察、市委常委会票决确定拟任人选，并进行上岗前培训。 三、报名资格条件 (一)基本条件： 报名人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件。 (二)报名人员应具备以下资格条件： 1.年龄要求。报考人员年龄应不超过50岁(1961年7月1日以后出生)。 2.职务及任职时间要求。报考人员需任市直(驻吉林市中省直)部门、市直属事业单位正处级，县(市)区正科级领导职务1年以上;或副处级、副科级领导职务4年以上;或正副处级、正副科级领导职务累计3年以上。中省直企事业单位相当于副县处级以上干部。市直属企业、中省直企事业单位相当于正科级领导职务任职1年以上;或相当于副科级领导职务任职4年以上;或相当于正副科级领导职务累计3年以上。报考人员年龄在46岁以上(含46岁)的，需任正处(科)级领导职务或相当于正处(科)级领导职务满3年以上。具有博士研究生学历及学位人员，任职时间可放宽一年。任职年限计算截止时间为2012年6月30日。 3.学历和专业要求。报考人员必须具有全日制大学本科以上学历，且所学专业为理工类或经济学类相关专业(见江城党建网《吉林市公开选拔副县(局)级领导干部专业条件目录》，网址：)。 (三)有下列情形之一者不得报名： 1. 正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的; 2. 正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的; 3. 受过司法机关刑事处罚的; 4. 2009年以来年度考核有基本称职或不称职情况的，以及其他在规定期限内不能提任的。 四、选拔程序和方法 (一)推荐报名和资格审查 报名时间为6月3日至6日。 各单位党委(党组)根据公选资格条件要求，组织好本单位符合报考条件人员的报名工作。报考人员需填写《吉林市公开选拔副县(局)级领导干部报名表》(可在江城党建网下载)，打字填写一式三份，连同报考人员近期同版小二寸正面免冠彩色照片5张，由本单位集中上报市公选办。 (二)考试 分笔试和面试两步进行。 1. 笔试。采取闭卷方式进行，考试时间为180分钟。笔试为一套试卷，包括基本素质测验、领导能力测验两个科目，分别占笔试成绩的40%、60%。试题以主观题和实践应用题为主，基本素质测验，主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。领导能力测验主要测试应试者运用基本理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。笔试总成绩满分为100分，60分为及格线，达到及格线方可进入面试。 2. 面试。在笔试成绩及格人员中，按公选职位数量与参加面试人数1:5的比例，由高分到低分顺序确定参加面试人选。如果按面试人选比例最后1名笔试成绩出现并列情况时，领导能力测验成绩高的人选进入面试。面试人选名单及笔试成绩通过《江城日报》、江城党建网公布。面试采取“结构化面试”和“无领导小组讨论”方式，分别占面试成绩的50%。主要测试干部的综合分析能力、组织协调能力、创新能力和应变能力。面试总成绩满分为100分，60分为及格线，不及格者不列为考察对象。 (三)确定考察对象 按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应试者的最后总成绩。按照公选职位数量与考察对象1:2的比例由高分到低分顺序确定考察对象。当考察对象最后1名总成绩出现并列情况时，面试成绩高的人选列为考察对象。考察对象名单通过《江城日报》、江城党建网公布。 (四)组织考察 由市委组织部组成考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定对考察对象进行考察。 (五)确定拟任人选 根据笔试、面试和考察情况，综合排序，由市委组织部确定提交市委常委会票决人选。市委常委会票决后，拟任人选在新闻媒体进行公示。公示期满没有影响任用问题的，办理任职手续。公选干部实行试用期制，试用期一年，试用期满后，经考核胜任的，办理正式任用手续;试用期满考核不胜任工作的，免去试用职务，由原单位按原职级安排工作。 五、纪律监督 本次公选工作由吉林市纪检监察部门和组织部干部监督机构进行全程监督。同时，聘请部分市党代表、人大代表和政协委员担任监督员，参与公选工作的监督。设立12380监督举报电话，受理群众举报，及时调查处理相关问题。 六、其它事宜 1. 市公选办受理报名、咨询等事项。各县(市)区，市直各部门及直属企事业单位，驻吉林市中省直部门、企事业单位党委(党组)负责本单位的报名组织工作。市公选办办公地点：市委2号楼2楼会议室(214室)，联系电话：。 2. 报名截止时间：6月6日下午5时。 3. 准考证领取时间。6月8日各单位党委(党组)派人到市公选办统一领取准考证。
四川人事考试网优秀村干部
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四川省2014年从优秀工人农民和村（社区）党组织书记中考试录用乡镇（街道）机关公务员考试网报时间：2014年5月7日至5月12日，报名入口：四川人事考试网。准考证打印时间：2014年6月9日至6月14日。
笔试科目：《公共基础知识》，主要测试农村（社区）工作方针政策、企业管理、社会管理、农业生产、村（社区）建设、基层和群众工作、民族宗教工作等知识。笔试时间：2014年6月15日（星期日）上午9：00－11：00。笔试成绩查询时间：2014年7月11日。
面试时间：2014年8月8日（星期五），采取结构化面试方式，主要测评对农村（工业）发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调能力。
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2015四川省考试录用乡镇公务员招录单位及名额信息，具体的招考单位和职位表信息您可以在四川中公教育网站查看《四川省2015年定向公招乡镇机关公务员公告》信息
本次四川考试录用乡镇机关公务员1655名，其中：面向优秀村干部138名、面向优秀工人农民119名、面向服务基层项目人员1398名。
2015四川省乡镇公务员招录考试报名网站为：四川人事考试网，2015年四川省招聘乡镇机关公务员网络报名时间为2015年3月26日至3月31日上午8:00。
您可以通过四川中公教育为您提供的：2015四川定向乡镇公务员报名入口进行报名。
更多公务员考试报名网站相关信息，请参考：四川中公教育-公务员考试网
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大概全省统一报名，大概在7月25号吧
您好，华图教育为您服务。
今年本次四川公务员考试详细的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。
职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算。考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)要求，坚持实事求是、客观公正的原则，全面落实好干部和德才兼备、以德为先的标准，遵循注重实绩、突出能力的正确用人导向，采取查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
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四川成都村干部人事考试网
关于选聘高校毕业生到村任职的公告根据中共中央组织部等部门《关于印发<选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）>的通知》（组通字[2008]18号）和四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门<关于选聘高校毕业生到村（社区）任职的实施意见>的通知》（川委办[2007]24号）精神，现就2009年全省选聘全日制普通高等院校毕业生到村任职有关事项公告如下：一、选聘数量、职位及聘期（一）选聘数量。2009年全省公开选聘万名全日制普通高等院校毕业生到村任职。（二）选聘职位。选聘大学生主要担任村文书或党组织副书记、主任助理、群团干部。（三）聘期。按有关规定确定聘任时间，聘期满后经考核合格，本人自愿留任的，可续聘。二、报考条件（一）全日制普通高等院校2007年至2009年毕业的专科及以上学历人员。报考甘孜、阿坝、凉山的，条件放宽至2009年7月底以前毕业的各类大专及以上学历（三州原籍考生学历可放宽至中专）、年龄35岁以下人员。（二）政治思想素质好，学习成绩优良。（三）作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。（四）自愿到农村工作，有一定的组织协调能力。（五）身体健康。符合上述条件，中共党员、学生干部以及在校期间曾获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍（县、市、区）的大学生，优先选聘。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，不得报考。三、报考程序（一）招聘人数查询（6月30日—7月25日）：县（市、区）和乡镇的具体招聘人数，可于6月30日起在四川人事考试网（）、四川人事信息网（）上查询。有关网上报名技术和考务方面的问题可通过四川人事考试网查询。（二）网上报名（7月10日—7月25日）：本次考试报名全部采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名网址为四川人事考试网。报考者须认真阅读报考公告，于7月10日至7月25日24:00期间登陆四川人事考试网后按网络提示进行注册，如实、准确填写《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》，并在四川人事考试网的相关页面上按要求上传近期免冠数码照片（jpg格式，小于16KB）。报考人员只能选择一个乡镇进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。（三）资格初审（7月10日—7月27日）：考生报名后，各市（州）组织人事部门根据报考者填报的信息，按照规定条件在网上进行资格初审和照片质量检查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示重新上传照片。资格初审不合格的，不能参加考试。报考者可在填报信息后登陆网站查询是否通过资格初审。（四）网上缴费（7月10日—7月28日）。资格初审合格者，应及时在四川人事考试网缴纳考务费50元，同时按网络提示打印《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》一份，供资格复审时使用。网上缴费于7月28日24：00截止（家庭有困难的考生，可按有关规定减免报考费用）。（五）打印准考证（8月31日—9月4日）：经资格初审合格并缴费成功的考生，应在2009年8月31日10:00至9月4日24:00期间登陆四川人事考试网的相关页面，按照网络提示打印本人准考证；不具备打印条件的考生，可持本人有效身份证到报考的市（州）人事考试机构打印。考试时，考生持本人准考证和有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）到指定地点参加考试。四、考试及体检（一）笔试（9月5日）：笔试时间为9月5日上午；笔试科目为《行政职业能力倾向测验》（本次考试不指定辅导用书）；考试地点为考生报考市（州）政府所在地（具体考试时间及地点详见《准考证》）。笔试成绩占总成绩的60％；报考甘孜、阿坝、凉山的，笔试成绩占总成绩的50％。（二）公布笔试成绩及面试入围人员（9月18日—9月22日）：笔试成绩于9月18日在上述网站和各县（市、区）人事部门张贴公布。市（州）组织部人事部门按照各乡镇招聘计划数，从高分到低分确定2倍比例的面试人选，并于9月18日—9月22日在上述网站和各县（市、区）人事部门公布。（三）资格复审及面试（9月23日—9月24日）：各县（市、区）组织人事部门对考生进行资格复审后组织面试。面试成绩占总成绩的40%；报考甘孜、阿坝、凉山的，面试成绩占总成绩的50％。考生参加面试时，须提供本人身份证、毕业证（工作证）原件及《四川省2009年选聘高校毕业生到村任职考试信息表》。若政策规定需单位同意才能报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。缺少上述材料者，不得参加面试。凡有关材料与报名信息不符的，取消该报考者参加面试资格。每名考生交面试考务费80元。（四）体检（9月25日—9月26日）：由县（市、区）组织人事部门组织体检；每名考生交体检费100元；体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。五、聘用及培训上岗（一）确定聘用人选（9月27日—9月29日）：各县（市、区）组织人事部门根据笔试、面试成绩及体检等情况，确定拟聘人选，报市（州）组织人事部门审核批准，最后报省委组织部、省人事厅备案，并在上述网站和县（市、区）组织人事部门公布正式聘用人员名单。（二）签定协议（9月28日—9月30日）：县（市、区）人事部门与所聘人员签订聘用协议。聘用人员未在规定时间内签订协议或签订协议后3个月未到岗的，组织人事部门可在报考同一单位并参加面试的考生中根据笔试、面试成绩及体检情况从高分到低分递补。（三）培训上岗（10月9日—10月11日）：以县（市、区）为单位对聘用人员进行培训，并分配上岗。六、待遇（一）选聘到村任职的大学生干部，研究生每月补助1500元、本科生每月补助1100元、专科生每月补助900元（民族地区分别增加200元）。任职1年且考核合格的，每人每年增发不低于1000元的一次性生活补助。养老保险、医疗保险参照当地乡镇事业单位干部标准执行。（二）选聘到村任职期满的大学生干部，报考党政机关公务员和事业单位工作人员的，每工作满1周年，考试总成绩加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的另加3分，同等条件优先录用。（三）选聘到村任职期满的大学生干部，报考硕士研究生的，享受“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划和“社工人才百人”计划同等优惠政策。（四）从2010年起，县、乡两级事业单位在编制定员内需补充人员时，一般从聘任期满的大学生村干部中定向考录；县、乡两级党政机关在编制定员内考录公务员时，应注重从聘任期满的大学生村干部中考录；省内县以上党政机关和事业单位在编制定员内招考公务员和事业单位工作人员时，应有一定的比例专门面向聘任期满的大学生村干部。（五）选聘到村任职期满的大学生干部，符合选调生条件的，可按程序纳入选调生选拔范围。（六）选聘到村任职期满的大学生干部，考录进入机关公务员和事业单位工作人员的，其聘任期计算工龄。（七）对连续3年被县（市、区）组织、人事部门评为优秀大学生村干部，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的，可依法按程序选拔到乡镇领导岗位。（八）参加“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划（含省项目）和“社工人才百人”计划的大学生，服务期满、自愿留在村工作的，经考核合格，可直接聘为村干部，纳入“一村一名大学生干部”计划。七、管理（一）选聘到村任职的大学生，人事档案由县（市、区）人事部门管理，户口可落户在任职的县（市、区）政府所在地。（二）省委组织部每年抽调一批工作成绩突出的大学生村干部进行示范培训，各市（州）、县（市、区）组织部门每年对其余大学生村干部进行普遍培训。（三）县（市、区）组织、人事部门每年对到村任职的大学生干部进行一次考核，开展评选优秀大学生村干部活动。被评为优秀的，记入本人干部人事档案。对年度考核不合格的，按有关规定解聘。乡镇党委、政府负责日常管理与考核。附：《2009年全市选聘高校毕业生到村任职名额表》2009年6月30日附件：2009年全市选聘高校毕业生到村任职名额表单 位 分配数（个）苍溪县 150剑阁县 150旺苍县 180青川县 81利州区 96元坝区 120朝天区 100广元经济开发区 3合 计 880
2010年四川省从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员考试笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》两科，每科卷面满分100分。 中 公 教 育 专家提醒考生，优秀村干部和大学生村官招录考试和以往四川省公务员考试科目有所差别，所有考生在复习时要注意根据考试科目选择正确的复习教材，以及制定科学的学习计划，以避免走弯路，做无用功的尴尬局面。 笔试总成绩计算方法：《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》在考试总成绩中分别占30%和20%。 四川省2010年下半年还有针对社会考生的公务员招录考试。定向招录考行测和公共基础，普招考行测和申论。具体时间请关注四川人事考试网
马上就要开始报名了哈。
村官报名入口一般为各地的人力资源和社会保障网或人事考试网。村官考试报名方式：规模大的一般采取网络报名，网络报名通常有以下几个步骤：网上提交报考申请、资格审查、网上缴费、现场确认。通常人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行，由县（市、区）党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施；人事档案由县（市、区）党委组织部管理或县（市、区）人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。
副乡级干部人事考试
主要看当地的招考简章是怎么规定的。一般来说，笔试主要测试报考人员对中央、省委省政府有关乡镇、村级基层法规政策的理解运用，分析解决基层实际问题的能力。多关注一下有关农村方面的法规、政策。副科级：副科级:副科长，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长，乡镇党委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派出所所长，中共县、县级市、市辖区纪委室主任。
公开选拔副科级领导干部考试一般就是考公共科目，专业课一般不会考。我的经验是，看资料的话，准备时间段，就只看公选王最新版的《七天冲刺公选宝典》，结合他们那里的考试真题做些训练就可以了，如果时间很长看一下那个考试大纲也可以。但是多看宝典考成科级干部的关键。
到公选王网站去找撒
公选根据中组部最新修订的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗考试大纲》的内容和要求，总结出了独具特色的课程体系和授课方法。并邀请顶级公选牛师和权威公选专家担任导师，针对各级公选考试，通过典型性例题解析，引导和解题思路的点拨，使公选人员在短时间内快速、全面、精准提成提升遴选备考人员在政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力、面试等方面考试能力。如在“百度文库”搜“公开选拔考试必备辅导资料”，搜索结果中的各个科目都有可能在考试范围内 。总之这类考试涵盖的内容相当广泛，要及早、认真、刻苦复习。