和县人事考试中心
和县人事考试中心
参加事业单位考试 如果对考试成绩有异议，本人可以到考试主管部门申请复查成绩。
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。
实施机构：
公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。
事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试2011年尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。
以上内容参考?百度百科---事业单位考试
在济南考试，分为省属和地方的，省属的事业编考试快开始报名了，地方的一般是年底12月考试。以下是工作简章：根据省属事业单位编制空缺情况和工作需要，按照《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）和《关于省属事业单位新进人员公开招聘工作的通知》（鲁人发〔2007〕22号）的有关规定，现将2009年度省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和初级管理岗位工作人员的有关事项公告如下: 一、招聘范围和条件 应聘人员年龄在40周岁（1969年4月1日以后出生）以下并具有山东省常住户口（全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制），同时具备规定的基本条件和岗位要求。 属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 二、招聘岗位和计划 招聘岗位和具体条件要求详见《2009年度省属事业单位公开招聘初级专业技术和管理岗位汇总表》（附件）。报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。招聘计划一经确定并向社会公布，未经省事业单位公开招聘主管机关批准，不得擅自变更。 三、报名和资格审查 （一）报名 报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上收费的方式进行。 报名时间：2009年 4月23日9：00－28日16：00 查询时间：2009年 4月24日9：00－29日16：00 1、个人报名：报名人员登录指定的报名网站（山东人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。 2、单位初审：招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间（节假日不休息）查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如果招聘单位在2个工作日内（不含报名当天），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。 3、网上缴费。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2009年4月24日- 29日登录山东人事考试信息网()，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备参加面试时使用），并于2009年5月12日-16日登录该网站下载、打印准考证。 考务费的收取标准为：每人每科40元。 符合笔试加分条件及拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，须于2009年4月27日-29日自行前往山东省人事考试中心（济南市燕子山路2号）办理现场确认手续。根据省委、省政府关于“三支一扶”、志愿服务西部大学生服务期满后的政策规定，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生，服务期满2年（含2007年），经考核合格，3年内报考省属事业单位招聘岗位的，笔试成绩加5分。 确认时，符合笔试加分条件的应聘人员出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证。属“三支一扶” 大学生的，同时须出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料；属志愿服务西部计划大学生的，须出具山东省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委考核认定的证明材料。上述人员经山东人事考试信息网()公示无异议后实施加分，公示时间为2009年4月30日-5月4日。 拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，报名时须携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人事厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。 （二）资格审查 省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料及《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：非全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明，并能够正常毕业。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。 四、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 （一）笔试 笔试考试根据专业不同分为卫生、教育和综合三大类，各类均考一科。卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分，分别占整个试题分数的40％和60％；综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。 笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。 笔试时间：2009年5月17日 上午 8∶30－11∶00 （二）面试 面试在省事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。 面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。 五、考核体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分以不低于招聘人数倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检原则上应在省级医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位应成立考核工作小组，具体负责考核工作，每组应有2名以上工作人员组成。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。 六、签订聘用合同 经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报省人事厅备案。符合聘用条件的，由省人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。 七、其他 本次考试不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。按照事业单位公开招聘的有关规定，从事命题、阅卷等工作的专家不准参加任何形式的考试辅导。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘管理机构、事业单位公开招聘命题组等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。
都在山东济南。
人事考试中心改为组织部门更合理，把公务员，人才选拨都归组织部门统一管理安排。
民和县人事考试中心
辽宁省人事考试中心咨询电话是：（缴费）/23447342（监督）。
辽宁省人事考试中心为省人事厅领导的事业单位，机构规格相当于县处级，设主任1名，副主任2名。人员编制17名，经费由财政全额拨款，中心内设考务一部、考务二部、综合信息部、培训开发部。
辽宁省人事考试中心负责全省人事考试考务工作的业务指导及省本级人事考试考务的组织实施工作；负责制定考务工作计划、考务规章制度及技术规范；负责全省人事考试系统信息化建设及公务员录用考试题库的维护与日常管理工作；
负责有关资格（合格）证书的发放工作；负责国家组织的各类专业技术资格考试的培训工作；承担国家人事部委托的各类考试服务项目及国际代理考试项目，面向社会开展各类社会化考试服务。
人事考试中心，是指人力资源和社会保障部人事考试中心(以下简称中心)是中华人民共和国人力资源和社会保障部直属事业单位，其前身为人事部全国职称考试指导中心，成立于1990年11月。
中心主要负责承担中央国家机关公务员录用考试和全国统一组织的专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作。
负责由人力资源和社会保障部组织实施的国家统一的专业技术资格考试，专业技术人员职业（执业、从业）资格考试以及与评聘专业技术职务相关的专业技术资格考试的命题，考务组织管理，考试信息的采集及数据处理；
编写有关考试大纲及教材，指导和协调地方实施考试等工作。每年承担的政策性考试多达二十余种，并为上百家组织机构提供考试服务。
贵州省贵阳市毓秀路18号（中国贵州人才市场11、12楼）
和静县人事考试中心
青海二建海北州考区位于海北州西南部的海晏县，主要原因是海晏县是海北州的行政中心，政府机构和教育资源比较集中，便于报名、考试和组织管理。
笔试时间和地点：笔试时间为2023年2月25日：行政职业能力测验 9：00—11：00申论 14：00—16：30具体考试地点以准考证为准。各考点交通出行要求近期全省雨雪天气较多，请考生随时关注气象预测及交通路况信息，提前选择合适的出行方式，避免因交通管制影响参考。考生提前计划出行路线，并倡导考生自行赴考，送考人员及车辆不得进入考点和在考点周围聚集。为确保道路畅通，考试当天交管部门将在各考点附近及道路沿线增派交警，为确保道路畅通，请考生配合交警工作。做好自我健康管理考生要强化“每个人都是自己健康的第一责任人”意识，考前加强个人防护，科学佩戴口罩，做好手部卫生;外出时与他人保持安全距离，不去人群密集、通风不良的场所，考前尽量减少参加聚会、聚餐等聚集性活动。考生参加考试时应自备N95口罩，除核验身份时按要求摘除口罩外，考试期间以及进出考点、考场应全程佩戴口罩。遵守入场检验规定每场考试前，提前90分钟到达考点，出示本人居民身份证和纸质版准考证进行身份信息核验。考生前往考点学校应预留足够时间。自觉遵守考试规则考前60分钟，考生开始入场。考试开始30分钟后，不得入场。考试期间不得提前交卷、退场。除规定允许携带的黑色钢笔或签字笔、2B铅笔、削笔刀、橡皮外，不得将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其他有关设备带入考场。考生携带手机要主动关机后放在手机袋内，并写明姓名、座位号，放置在物品放置处。考生请勿携带贵重物品。按规定要求作答(一)考试用笔要求。填涂答题卡时，考生姓名、准考证号等需要填写的信息，请考生使用黑色字迹钢笔或签字笔书写，需要用铅笔涂写的部分请使用2B铅笔规范填涂。(二)《申论》主观科目答题区域要注意。参加《申论》主观科目考试时，考生须在答题卡上作答，答题卡按小题设置了相应的答题区域，考生在作答时要注意答题区域，未在正确答题区域内作答的答案将按无效处理。按规定，各科目答题卡被撕坏或折污、《申论》更换答题思路或试题答错位置等情况，均不予更换答题卡。关于考后雷同检测根据相关规定，在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同，并经阅卷专家组确认的，给予该科目(场次)考试成绩为零分的处理。在考试期间，考生要严格遵守考场纪律，不抄袭他人试卷，并有义务妥善保管自己的考试试卷和答题信息，不被他人抄袭。若答卷考后被判定雷同，双方均给予该科目考试成绩零分的处理，录用程序终止。关于违纪违规处理(一)考生必须遵守考场规则，若有违纪违规行为，参加2023年全省公务员招录、公安机关招录人民警察、法检两院招录司法辅助人员、常规选调生选调笔试的考生将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。(二)考生须遵守以下考场内考试资料相关规定：1.考生不能将试卷、答题卡(答题纸)、草稿纸等考场配发材料带出考场。2.考生不能抢夺、故意损坏他人试卷、答题卡(答题纸)、草稿纸等考场配发材料。3.考生不能以任何方式或理由将试题内容进行抄录、复制、传播。考务咨询联系方式西宁市人事考试中心：海东市人事考试中心：海北州人事考试中心：黄南州人事考试中心：海南州人事考试中心：果洛州人事考试中心：玉树州人事考试中心：海西州人事考试中心：青海省人事考试中心：
宁夏考试中心电话是
宁夏回族自治区人事考试中心（以下简称中心）是宁夏回族自治区人力资源社会保障厅直属事业单位。中心目前主要承担宁夏全区由 国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
中心自组建以来，在自治区人力资源社会保障厅党组和国家人力资源社会保障部人事考试中心的正确领导下，遵循“公平、公开、公正”的原则，规范管理、开拓创新，按照科学化、规范化、现代化的发展目标， 进一步拓展人事考试新领域，?逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。
中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。宁夏人事考试中心网站主要提供宁夏公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事考试信息等。
宁夏人事考试考试机构报名事项咨询电话(工作日)：
自治区人事考试中心：(0951)12333、5099130、5099163银川市人事考试培训中心:、5555751、5555752石嘴山市人事考试培训中心:吴忠市人事培训考试中心:固原市人事考试和人才交流中心:中卫市人事考试培训中心:
青海二建海北州考区位于青海省海北州贵德县，因为青海省海北州贵德县拥有完善的考试设施，方便考生参加考试。
和硕县人事考试中心
宁夏考试中心电话是
宁夏回族自治区人事考试中心（以下简称中心）是宁夏回族自治区人力资源社会保障厅直属事业单位。中心目前主要承担宁夏全区由 国家人力资源社会保障部和有关部委推行的各类职业（执业）资格考试和专业技术资格考试、公务员录用考试，事业单位公开招聘笔试和各类社会化委托考试工作。是党和政府服务社会、评价和选拔人才的重要“窗口”。
中心自组建以来，在自治区人力资源社会保障厅党组和国家人力资源社会保障部人事考试中心的正确领导下，遵循“公平、公开、公正”的原则，规范管理、开拓创新，按照科学化、规范化、现代化的发展目标， 进一步拓展人事考试新领域，?逐步发展成为功能齐全、人员精干、灵活高效的人才评价服务机构。
中心愿意接受各界用户委托，提供各类人才评价和人才资源开发服务，并欢迎对我们的工作提出宝贵建议和意见。宁夏人事考试中心网站主要提供宁夏公务员及事业单位招聘报名考试信息、人事考试信息等。
宁夏人事考试考试机构报名事项咨询电话(工作日)：
自治区人事考试中心：(0951)12333、5099130、5099163银川市人事考试培训中心:、5555751、5555752石嘴山市人事考试培训中心:吴忠市人事培训考试中心:固原市人事考试和人才交流中心:中卫市人事考试培训中心:
09914650800
泰和县人事考试中心
根据事业单位公开招聘的有关规定，泰和县部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员37名，现将有关事项公告如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备优秀人才。
二、基本条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;
(二)遵纪守法，品行端正;
(三)正常履行职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位所需资格条件。
有以下情形之一者不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;
4.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;
5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员等情形。
三、招聘单位、职位及资格条件
(一)招聘单位、职位及资格条件详见《泰和县事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
(二)专业分类按赣人社发〔2012〕86号执行。年龄、工作经历截止时间为2014年8月31日，年龄认定以个人档案为准。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、确定聘用人员、公示和聘用等程序进行。
(一)发布公告
通过吉安市人力资源和社会保障局网、泰和县人民政府网站、泰和电视台等媒体发布招聘公告。
(二)报名
1.报名时间：2014年9月17日—9月19日。
2.报名地点：泰和县人力资源和社会保障局(泰和县政府三楼，咨询电话)。
3.报名程序：应聘人员持报名所需材料交报名点工作人员进行资格初步审查，审查合格后，现场办理报名、缴费手续。报名费按有关规定收取。每人限报一个岗位。本次考试实行诚信报考制度。应聘人员应仔细阅读职位资格条件，选报自己符合条件的职位。如因不符合条件被取消考试资格，后果由应聘人员自己承担。应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。凡发现应聘人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消其考试聘用资格。
4.报名提交的材料：本人身份证、毕业证、毕业生就业报到证原件及复印件、《泰和县事业单位应聘人员考试报名表》(见附件2，A4纸打印，报名表格自行登录吉安市人力资源和社会保障局网或泰和县人民政府网下载)、近期1寸免冠彩色照片3张。在职人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明，
招聘职位人数与报考人数之比应达到1:3，达不到1:3比例的，则相应核减或取消招聘计划(播音员职位招聘人数与报考人数之比应达到1:10，达不到1:10比例的，则取消该岗位招聘计划)。
(三)考试
泰和县人民医院、泰和县中医院、泰和县妇保院三个医疗单位的职位考试均只笔试不面试;泰和县广播电视台播音员职位先面试(试镜)后笔试;泰和县广播电视台记者职位、泰和县餐饮服务和保健食品化妆品监督所职位的考试先笔试后面试。
1.笔试
(1)泰和县广播电视台播音员和记者职位笔试内容均为采访写作，满分为100分。
(2)泰和县人民医院、泰和县中医院、泰和县妇保院三个医疗单位的职位笔试内容主要为公共基础知识和岗位专业知识，满分各为100分。
(3)泰和县餐饮服务和保健食品化妆品监督所职位笔试内容为公共基础知识、相关专业知识及政策法规、写作，满分为100分。
(4)笔试时间另行通知。
2.面试
(1)泰和县广播电视台记者职位、泰和县餐饮服务和保健食品化妆品监督所先笔试后面试岗位面试人员的确定：根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定每个岗位的入闱面试对象(入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并进入面试)，岗位招聘人数与实际笔试人数比例少于1:3的全部入闱面试。如入闱面试人员因放弃等出现空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
(2)特殊岗位入闱面试(试镜)、笔试人员的确定：①泰和县广播电视台播音员职位先面试(试镜)后笔试，经资格审查后，所有符合条件的人员全部进入面试(试镜)。根据面试(试镜)成绩，按岗位招聘人数1：5的比例，从高分到低分确定入闱笔试对象(入闱最后一名出现面试(试镜)成绩相同者一并进入笔试)，如入闱笔试人员因放弃等出现空额，按面试(试镜)成绩从高分到低分依次递补一次。②泰和县人民医院、泰和县中医院、泰和县妇保院三个医疗单位的职位考试均只笔试不面试。所有符合条件的人员全部进入笔试。
(3)面试时间另行通知。
3.考试合成总成绩计算(考试成绩均保留小数点后两位数)：
(1)报考泰和县人民医院、泰和县中医院、泰和县妇保院职位的考生合成总成绩按公共基础知识占40%和岗位专业知识占60%的比例合成笔试总成绩。
(2)报考播音员职位的考生考试总成绩计算按面试(试镜)占60%、笔试成绩占40%合成考试总成绩。
(3)报考泰和县广播电视台记者、泰和县餐饮服务和保健食品化妆品监督所职位的考生考试合成总成绩计算按笔试和面试成绩各占50%的比例合成为考试总成绩。
(四)体检、考核
1.报考泰和县人民医院、泰和县中医院、泰和县妇保院职位的考生根据笔试合成总成绩(笔试合成总成绩相同的，则按岗位专业知识成绩)从高分到低分按岗位招聘人数等额确定体检、考核对象。实际笔试人数与招聘人数小于或等于1:1的岗位，考生合成的笔试总成绩必须达到60分及以上方可进入体检、考核，否则，取消或核减该岗位招聘计划。
2.报考播音员职位的考生根据面试(试镜)、笔试合成的考试总成绩(考试合成总成绩相同的，则按面试(试镜)成绩)从高分到低分等额确定体检、考核对象。
3.报考泰和县广播电视台记者、泰和县餐饮服务和保健食品化妆品监督所职位的考生根据笔试和面试合成的考试总成绩(考试合成总成绩相同的，则按面试成绩)从高分到低分等额确定体检、考核对象。实际面试人数与招聘人数之比小于或等于1:1的岗位，考生的面试成绩必须达到70分及以上方可进入体检、考核，否则，取消或核减该岗位招聘计划。
对体检、考核前，考生自愿放弃出现的空缺岗位，则按上述确定的考试合成总成绩从高分到低分依次递补;对体检、考核不合格或体检、考核后考生自愿放弃而出现的空缺岗位，不予递补。
4.体检标准按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由泰和县人社局负责实施。体检时间另行通知，体检费用自理。
体检结束后，由泰和县人社局和用人单位主管部门共同组织对体检合格者进行考核。
(五)公示和聘用
体检、考核结束后，在体检、考核结果都符合聘用条件的人员中确定拟聘用人员名单，在泰和县人民政府网公示。公示时间为七天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由泰和县人力资源和社会保障局报泰和县人民政府批准后按照规定程序办理聘用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题的，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
办理聘用审批手续时，用人单位均须填报《吉安市事业单位聘用人员审批表》一式三份，经主管部门同意并报泰和县人社局审批后，凭《审批表》办理相关手续。
本公告由泰和县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
点击下载>>>
1、泰和县招聘事业单位工作人员职位表.doc
2、泰和县事业单位应聘人员考试报名表.doc
吉安市人力资源和社会保障局
2014年9月3日
湖北省事业单位笔试考场设置地方有：武汉、孝感、鄂州、咸宁、宜昌、恩施州、天门等地区。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
您好，中公教育为您服务。
2015江西公务员考试笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。考试时间为4月25日。考试范围见《江西省2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》(在报名网站下载)。
报考人民警察职位和乡镇专武干部职位的考生，还需分别参加《人民警察专业基础知识》和《军事理论知识》专业科目考试。考试时间为4月26日，考试大纲在报名网站下载。
其他凡在招考职位表中注明了专业考试科目的职位，则入闱该职位面试人员要进行专业科目考试(考试时间另行通知)，凡未注明专业考试科目的职位，则不进行专业科目考试。
公共科目笔试和专业科目笔试在省公务员主管部门的指导下进行，考务工作委托省人事考试中心负责。
更多有关2015江西公务员考试信息请关注:江西人事考试网
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