六安人事招聘考试中心
六安人事招聘考试中心
您好，中公教育为您服务。
2015年安徽公务员考试时间安排（全省统考）：
报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00
笔试时间：
4月25日 9:00—11:00 《行政职业能力测试》
14:00—16:30 《申论》
4月26日 9:00—11:00 《专业知识》
面试时间：6月26日-28日
安徽省公务员笔试科目和内容。
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
公务员报名采取网络报名的形式，具体的报考网址请关注公告说明。具体的招聘岗位请下载职位表查询。
更多安徽公职考试信息请登录安徽人事考试网
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每年时间不一样，中公，华图，国培网上有最新的公告，打开看看就知道了
六安这边的公务员考试一年有三次。分别是：国考，省考，选调生（这个其他回答者中忽略的）
国考的考试公告，一般是在10月15号左右。
安徽省考的考试公告，一般在3月20号左右。
安徽选调生考试公告，一般在11月10号左右。
有志于上岸的话，也可以关注一些事业单位的考试。
报名采取网上报名的方法，报名地址：安徽人事考试网。
貌似没有专门的网址~你可以从合肥或者安徽人才市场的链接里面找~
六安人事招聘考试
2022年六安基层特定岗位分数如下所述：1.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。4.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。
网络问题1.首先打开电脑检查网络。2.其次打开浏览器进行测试网络连接是否异常。3.最后在网络环境正常时点击安徽公共招聘网重新进入即可。
1、公开招聘岗位表中的35周岁以下为1986年11月1日以后出生其他涉及年龄计算的依此类推。工作经历要求，截止时间为2022年12月31日。2、在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。3、报名采用网络报名的方式进行，报名网站为六安人事考试。4、六安人事考试报名登录入口进行报名。
于公布六安市2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达线人员成绩的公告浏览次数：22506 作者： 六安电教 根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将六安市2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩（见附件）公告如下。按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：1.市级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。2.县级机关（不含行政执法类）：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。3.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。4.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。特别提醒：六安市2022年度考录公务员面试（警察职位体能测评）入围人选、资格复审事项将在六安先锋网（）发布，请广大考生务必关注。六安市2022年度考录公务员的相关信息、公告、通知均在六安先锋网发布，不再另行通知，请考生及时上网查询。咨询电话：
六安人事考试招聘
您好，中公教育为您服务。
2015年六安事业单位招考分为好几个县呢，每个县的报名方式不一样，具体如下：
六安霍邱县事业单位：网络报名；
六安霍山县事业单位：网络报名；
六安金寨县直事业单位：现场报名；
六安霍邱县直事业单位选调：现场报名；
六安寿县事业单位：现场报名。
具体报名方式和报名入口详见2015上半年安徽事业单位招聘考试汇总专题
更多六安事业单位考试相关信息请访问六安人事考试网。
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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部第6号令)和省委组织部、省人社厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经中共舒城县委、舒城县人民政府同意和六安市人社局核准，2014年我县计划面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为保证招聘工作规范、有序进行，结合我县实际，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
一坚持民主、公开、竞争、择优;
二坚持严把政策，规范操作。
二、组织领导
招聘工作由“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”统一领导，中共舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责组织，舒城县教育局、卫生局等部分招聘单位主管部门配合，中共舒城县纪委、舒城县监察局全程监督。
三、招聘计划
共计228名。其中，安排了1名招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。具体计划分布及报考资格条件等详见《2014年舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》(附件1)。
四、招聘对象
一招聘对象为国家承认学历的应、历届中专及其以上毕业生，且必须符合以下条件：
⒈具有中华人民共和国国籍;
⒉遵守宪法和法律，具有良好的品行;
⒊岗位所需的学历、学位、专业和技能条件;
⒋适应岗位要求的身体条件;
⒌岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“25周岁以下”为“1988年3月30日以后出生”，其他涉及年龄计算的以此类推。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年7月31日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
二有下列情形的人员，不得报考：
⒈不符合招聘岗位条件要求的人员;
⒉在读的全日制普通高校非应届毕业生;
⒊现役军人;
⒋经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
⒌曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
⒍法律规定不得参加事业单位工作人员招聘的其他情形人员。
报考人员不得报考聘用后即构成原国家人事部第6号令第二十七条规定的回避关系的招聘岗位。
五、招聘程序
一报名
⒈报名方式、时间及地点
本次报名采取现场报名方式。 报名时间为2014年3月30日至4月4日 。报名地点设在舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅。
⒉报考人员须提供的证件、材料
⑴全日制2014年应届毕业生，须提供本人二代有效居民身份证原件、学生证原件和所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》等材料及其复印件。
⑵社会人员，须提供本人二代有效居民身份证原件、学历、学位证书和招聘岗位要求的相关证书原件等材料及其复印件。属正式在编在岗的工作人员，应出具工作单位和主管部门同意报考的证明(须经单位和主管部门负责人签名，并加盖单位和主管部门公章，证明式样见附件3)。报考要求具有两年及以上工作经历岗位的须提供相关单位出具的工作经历证明。
⑶申请笔试加分或报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，还须分别出具以下材料：
①大学生“村官”须提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;
②“特岗教师”须提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;
③“三支一扶”人员须提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;
④大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证、《大学生志愿服务西部计划鉴定表》原件和复印件。
⑷上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料原件和复印件报名。
⑸所有报考人员须同时提交《舒城县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》1份和近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。
⒊报名有关要求
⑴每位报考者限报1个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。
⑵报考乡镇幼儿园、乡镇新农合、乡镇卫生院岗位的，不填报到具体用人单位。聘用对象上岗前按考试总成绩从高分到低分顺序自选工作单位。
⑶考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。
⑷通过资格审查的报考者应及时缴纳笔试费用。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。在报名期间内未缴纳笔试费用的视作自动放弃报名。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员并须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
⒋开考比例
应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘计划数比例一般不得低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。被取消岗位的报考人员可于岗位被取消后3日内到舒城县人社局改报其他岗位或领取已缴纳的笔试费用。对达不到规定比例的少数特殊(紧缺专业)岗位或招聘高层次人才的岗位，经“舒城县机关事业单位工作人员流动管理工作领导组”批准后可适当降低比例开考。定向招聘“服务基层项目”人员岗位报考人数与岗位招聘计划数比例低于3:1的，将取消该招聘计划。
二考试
⒈考试方式和科目
招聘考试主要采取笔试方式。其中，舒城县文化馆舞蹈教师岗位(岗位代码：SC14068)和舒城县广播电视台播音主持岗位(岗位代码：SC14069、SC14070)招聘考试采取笔试与专业面试相结合的方式，笔试科目为《公共基础知识》。其他所有岗位招聘考试只采取笔试方式，笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》两科。《公共基础知识》考试内容包括政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析和写作。《专业知识》考试内容为招聘岗位相应层次的业务知识。其中，《临床医学一》考试内容为普通高等院校现行大学本科起点临床医学专业知识，《临床医学二》考试内容为普通高等院校现行大学专科起点临床医学专业知识。具体考试科目详见《2014年舒城县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》。
⒉笔试时间、地点
笔试时间定于2014年4月26日上午(7:50-9:30《公共基础知识》;10:00-12:00《专业知识》)，笔试地点详见笔试准考证。
考生应于4月23日至25日正常工作时间凭本人二代有效居民身份证到舒城县人力资源和社会保障局一楼大厅领取笔试准考证，并务必在规定的时间持准考证和二代有效居民身份证到指定的考场参加笔试。
⒊加分公示
报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。笔试结束后，经审核符合加分条件的“服务基层项目人员”，我县将通过相关网站向社会公示5天。对公示无异议的，将予以每科笔试成绩增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再享受加分政策。
⒋笔试成绩合成与公布
舞蹈教师和播音主持岗位考生《公共基础知识》成绩即为笔试总成绩;其他所有岗位考生《公共基础知识》成绩与《专业知识》成绩按4：6比例合成笔试总成绩(即为考试总成绩)，用四舍五入法保留两位小数。所有报考人员笔试成绩将通过相关网站向社会公布。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩达到60分的考生，方可进入下一环节。
⒌专业面试
舞蹈教师和播音主持岗位考生依笔试成绩从高分到低分顺序，按与各岗位招聘计划数3：1比例确定面试人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。舞蹈教师岗位面试采取专业理论面试和现场表演方式进行，播音主持岗位面试采取朗读指定稿件和现场模拟主持方式进行，主要考查应试者专业水平。笔试成绩与面试成绩按4：6比例合成考试总成绩。
为确保人员专业素质，设定面试成绩最低分数线为60分。对面试成绩达不到60分的考生，不予进入下一环节。
三体检和考察
依据各岗位考生考试总成绩从高分到低分顺序(考试总成绩相同的：舞蹈教师和播音主持岗位考生按《公共基础知识》成绩高低排序，若《公共基础知识》成绩也相同，则以《公共基础知识》试卷主观题得分高低排序;其他岗位考生按《专业知识》成绩高低排序，若《专业知识》成绩也相同，则以《专业知识》试卷主观题得分高低排序)，按与各岗位招聘计划数1:1比例确定体检和考察对象名单。
⒈体检
按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定，体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定进行，由舒城县委组织部、舒城县人社局统一组织，体检时间另行通知。体检工作结束后，由所在体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖体检医院体检专用公章。
考生不按规定时间到规定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现岗位招聘缺额的，在同岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，最多可递补一次。
⒉考察
考察工作由舒城县委组织部、舒城县人社局统一组织，舒城县教育局、卫生局等招聘单位主管部门配合开展。主要对被考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法、是否需要回避等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复审。
因考察不合格等原因出现岗位招聘缺额的，在同岗位考生中按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补，最多可递补一次。
四公示与聘用
⒈公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，将在相关网站上公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定为正式聘用对象。
⒉选岗
报考乡镇幼儿园、乡镇新农合、乡镇卫生院岗位的正式聘用对象，由舒城县委组织部、舒城县人社局组织分岗位按考试总成绩从高分到低分顺序自主选择工作单位。对未在规定时间内参加选岗的考生，视为自动放弃。
⒊审批
公示与选岗结束后，由招聘单位主管部门出具聘用报告，连同《舒城县事业单位公开招聘工作人员审批表》、正式聘用对象考察材料和学历、学位、资格证书等相关材料，报舒城县人社局办理审批手续。对违反公开招聘规定或未能在2014年9月30日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、资格等证件及相关材料的，取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
⒋聘用与管理
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发〔2002〕35号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、监督检查
本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，舒城县纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查。对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，应立即制止并责令改，对造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息。对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格、通报所在学校或单位、5年内不得报考公务员或事业单位工作人员、终身不得报考公务员或事业单位工作人员等处理。对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以严肃处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
七、信息发布和咨询、监督电话
招聘公告在舒城县人民政府网()、舒城先锋网()、舒城县人力资源和社会保障局网()、舒城教育信息网()、舒城县卫生局网()等网站发布。招聘考试成绩、体检、考察、递补、公示和聘用等有关信息也将陆续通过以上网站向社会发布，接受社会监督。
政策咨询电话：(舒城县人社局)、(舒城县委组织部)
监督举报电话：(舒城县监察局)
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
八、有关事宜
本公告由舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局负责解释。
本次招聘考试，舒城县委组织部、舒城县人力资源和社会保障局不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
附件：⒈ 2014年舒城县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表
⒉ 舒城县事业单位公开招聘人员报名资格审查表
⒊ 关于同意×××同志报考舒城县事业单位的证明(式样)
中共舒城县委组织部
舒城县人力资源和社会保障局
2014年3月20日
六安人事招聘考试网
您好，中公教育为您服务。
2015年六安事业单位招聘公告已发布，报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽人事考试网，安徽事业单位招聘网。
网上报名：4月22日—4月27日
资格审查：4月28日16：00前
网上缴费：4月29日18：00前
准考证打印：5月14日至5月16日
笔试时间：5月17日
为防止报名高峰期网络堵塞，方便考生报名，安徽中公教育()为大家提供报名快捷入口，有意向报考的同学可以收藏此页面，报名入口将于4月22日开通。
>>>2015年六安事业单位公开招聘报名入口>>>
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
六安人才网（华聘网） 是安徽联聘人才服务有限公司的全资机构；成立于2005年的华聘网面向快速发展的中小企业提供一站式全程人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、现场招聘、人才培训及代理招聘等， 是拥有政府颁发的人才服务许可证的专业服务机构。六安人才网（华聘网）于2008年先后在合肥市、芜湖市、蚌埠市、马鞍山市、安庆市、淮南市、阜阳市设立分公司，到2013年，华聘网已在安徽省内各大城市都有分支机构，打造本省一流人才服务品牌，致力于向社会提供求职、招聘、培训等专业人力资源服务。网站以精湛的技术，完备的服务，引领安徽人力资源管理向网络化、信息化的方向发展，帮助企业获得最佳人力资源配置，提供人力资源开发的解决方案，促进人才就业、和职业发展。成立至今，六安人才网（华聘网）日浏览量达到270万次，在线会员20000多家，个人会员90多万，六安人才网服务六安；同时在安徽国际会展中心、安徽省古井体育馆、合肥市奥体中心、合肥市体育馆、合肥市科技馆、安徽省图书馆、芜湖国际会展中心、蚌埠市会展中心、蚌埠市图书馆、安庆市体育馆、安庆市科技馆、淮南市体育馆、马鞍山体育馆、马鞍山展览馆等大型场馆举办大型人才招聘会达420余场次，参会企业累计达30000多家/次，入场求职人员累计达170万人/次；同时发行覆盖安徽省超过7个主流城市的《华聘网招聘专版》已有46期，总发行量达到320万份，登刊企业达10000多家，其方便快捷、覆盖面广、不受时间空间限制、便于高层次人才应聘等优势已受到广泛认可。
报名
本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2015年4月1 日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网。
(一)报考职位查询。六安市招录的具体职位、资格条件等信息详见《六安市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市公务员主管部门负责解释。
(二)提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。
公务员考试，事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：
六安人事考试招聘网
1.报名时间
2022年安徽六安高级经济师考试人员于 2022年4月8日9:00至4月18日16:00 ，报考初中级考试人员于2022年8月5日9:00至8月15日16:00登陆安徽省人事考试网（）,点击专业技术资格考试服务平台，选择相应考试进入全国专业技术资格考试报名服务平台，填写报考信息。
本次考试报名证明事项实行告知制，报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理，有关告知制具体内容请登录中国人事考试网（）资格考试报名证明事项告知制专栏查询。
2.报名条件
1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后,从事与经济师职责相关工作满10年；
2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；
3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。
3.报名缴费
根据人力资源社会保障部办公厅人社厅函〔2015〕278号和物价局皖价费〔2015〕123号文件规定，2022年度经济专业技术资格（初、中级）考试费按61元每科收取（含上缴国家部分），根据省物价局、财政厅皖价费〔2005〕72号文件规定，2022年度经济专业技术资格（高级）考试费按100元每人收取（含上缴国家部分）。
通过核查的报考人员，可直接缴费。缴费时间为：
高级考试：4月19日9:00-4月25日16:00。
4.报名入口
六安公共招聘网进不去是因为上段时间开启了在线考试的入口的。是需要关闭一段时间的。
根据公务员法和公务员录用有关规定，安徽省公务员局决定，组织实施全省2022年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员6719名，其中省直机关527名，市以下机关6192名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1986年3月至2004年3月期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1981年3月以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件；（八）法律、法规规定的其他条件。报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的，应当取得法律职业资格。报考定向招录“服务基层项目人员”职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的大学生村官和“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服现役满5年的高校毕业生退役军人，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目人员”。退役士兵和艰苦边远地区县乡事业编制人员可以报考艰苦边远地区县乡机关面向“服务基层项目人员”职位(其中艰苦边远地区县乡事业编制人员限报本县此类职位，且须在本地事业单位工作满3年)。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政机关，村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、事业单位工作过（参照公务员法管理的事业单位不在此列）。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视同为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文件计算，截止时间为2022年7月。因工作单位变化中断的时间可以累计。有下列情形的人员，不得报考：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；（6）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；（7）现役军人；（8）在读的非应届毕业生；（9）在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（10）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2022年2月28日9:00至3月6日23:00。报名网站为安徽省人事考试网。安徽省考报名入口截图（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《安徽省2022年度考试录用公务员职位表》，报考者可通过相关网站查询招考职位信息。招考职位的专业、学历、学位等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释（咨询电话见职位表）。有关报考政策、报名网络技术和考务安排等事宜，请参阅《安徽省2022年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。（二）提交报考申请。报考者登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署《安徽省2022年度考试录用公务员报考者诚信承诺书》，填写《安徽省2022年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。报考者报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考者提交的报考信息应当真实、准确、完整。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。（三）查询资格初审结果。资格审查工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。资格审查贯穿录用全过程，在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。报考者报名后至3月8日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；尚未审查或未通过审查的，可在3月8日16:00前改报其他职位。招考职位取消且缴费成功的报考者，可于3月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考者于3月9日23:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。最低生活保障家庭人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考者，请于3月22日至3月24日自行下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位录用计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位录用计划数。艰苦边远乡镇机关职位，面向“服务基层项目人员”、要求取得法律职业资格证书和录用计划数3人（含）以上的职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。贫困老区基层机关招录电商营销、乡村旅游、农机农技等领域专业人才的职位，可按2:1比例开考。四、笔试（一）笔试科目、时间和地点笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。所有报考者均需参加公共科目笔试。1.报考省市级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》A卷2.报考县乡级机关单位职位（不含行政执法类职位）的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》B卷3.报考行政执法类职位的，时间和科目为：3月26日 9:00—11:00《行政职业能力测验》14:00—16:30《申论》C卷有专业测试要求职位的报考者除参加公共科目笔试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》的专业科目笔试。笔试时间为2022年3月27日9:00—11:00。笔试范围参照《安徽省2022年度考试录用公务员笔试考试大纲》。笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点一般设在设区的市政府所在地（广德市、宿松县职位的报考者，分别在宣城、安庆市考点考试）。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的报考者，不予参加考试。（二）笔试成绩笔试阅卷完成后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按40%、30%、30%的比例合成。笔试单科、合成成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。五、资格复审体能测评或面试前，各市、省直管县和省直各招录机关负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对入围人选的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。资格复审时，报考者须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考者应提供相关证书；招考职位有政治面貌、户籍和工作经历等要求的，报考者还应提供相关证明材料。其中2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或学信网学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格。报考定向招考职位的，“服务基层项目人员”还应提供服务基层的证明材料，退役士兵应提供退役证明材料。2022年服务期满的“服务基层项目人员”提供证书及相关证明材料的截止时间为2022年12月31日。六、体能测评报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。体能测评按照《关于印发的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，纵跳摸高的测评次数不超过3次，10米×4往返跑不超过2次，男子1000米跑、女子800米跑的测评次数为1次。体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。七、面试面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论面试等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位(第三位小数按照“四舍五入”办法处理)。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分（不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分），方可进入体检程序。八、体检根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的规定。体检合格人选缺额的，可按规定在同职位面试人员中按总成绩依次等额递补。九、考察报考者体检合格的，进入考察程序。考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号），结合招考职位的资格条件和要求组织实施。其中，报考人民警察职位的，按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》（公通字〔2020〕11号）及相关文件规定进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。职位考察人选缺额的，可按规定依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。十、公示考察工作结束后，各市、省直管县和省直各招录机关按照职位录用计划数，根据考察情况确定拟录用人员。拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经市级以上公务员主管部门审核确定后按规定进行。十一、审批录用公示期满，没有问题或反映的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。根据中央和省有关文件规定，新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。面向本市（县）户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。十二、监督检查坚持公开公平公正招考，主动邀请纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违规违纪的招考工作人员，按有关规定给予严肃处理。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违规违纪的报考者，按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等有关规定给予处理。上述人员涉嫌违法犯罪的，将移送有关国家机关依法处理。十三、信息发布和咨询、监督电话全省招考公告于2月22日在安徽先锋网、安徽省人力资源和社会保障厅网（）、安徽省人事考试网、长三角公务员考录一体化平台网站等媒体上发布，其他有关信息将陆续在安徽先锋网发布，各市的职位表等招考信息在各市指定网站发布。（一）政策咨询：；（二）考务和技术咨询：；（三）监督举报：；（四）各市咨询和监督举报电话，详见指定网站专栏。上述咨询和监督举报电话于2月22日—3月27日正常办公时间使用。本公告由安徽省公务员局负责解释。特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门、考试机构和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。安徽省公务员局2022年2月22日自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：