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信丰的公考培训机构比较多，根据网络搜索结果，以下是一些在信丰比较知名的公考培训机构：1. 中公教育信丰分校2. 聚贤堂公务员考试培训中心信丰分校3. 中人教育信丰分校4. 华图教育信丰分校5. 万宝教育信丰分校当然，这只是部分公考培训机构的名单，你可以根据自己的需要和实际情况做选择。在选择公考培训机构时，请考虑到学习环境、师资力量、培训课程、考试通过率、教学质量等方面，同时也要注意不要被虚假宣传所误导。
尊敬的用户，关于信丰的公考培训机构，我为您提供以下几家机构：1. 江西金融职业学院信丰分院：该机构是江西省教育厅直属的全日制本科高校，设有公共管理学院，提供公务员、事业单位等公共管理类考试培训。2. 中公教育信丰分校：中公教育是国内知名的公考培训机构，信丰分校提供公务员、事业单位、教师招聘等各类公共考试培训。3. 华图教育信丰分校：华图教育是国内公考培训机构的领军者之一，信丰分校提供公务员、事业单位、教师招聘等各类公共考试培训。4. 东方红教育信丰分校：东方红教育是一家综合性教育培训机构，信丰分校提供公务员、事业单位、教师招聘等各类公共考试培训。以上是我为您提供的信丰的公考培训机构，希望能对您有所帮助。
同学你好！2021年赣州市信丰县教师招聘面试公告已出！公告里提到：面试内容、形式(1)音、体、美、信息技术以外的各学科面试形式采用试讲方式，试讲所需的教材、教学参考书、纸质教辅资料由考生自备，备课纸由考务办统一提供。试讲课题由评委临时抽取，备考时间30分钟，试讲时间10分钟。通过试讲对考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书、综合分析、语言表达、仪表举止等方面进行评定，试讲总分100分。试讲教材为我县现行高二上下册、初中七年级上下册、小学五年级上下册教材。化学使用现行初中九年级教材，心理健康试讲内容由评委考前商议确定。(2)音、体、美、舞蹈、信息技术学科面试形式音乐：通过声乐、器乐、才艺表演三个科目对考生进行测试。声乐演唱40分，器乐35分，才艺表演25分(限一项才艺)。其中演唱所需伴奏带由考生自备，除钢琴外，其它演奏乐器考生自带，才艺表演所需的道具和用品也全部由考生自备，每个考生的总用时不超过15分钟。通过对作品难度、声音条件、演唱和演奏方法与技巧、音准节奏、作品演绎、才艺技巧难度、表现能力、表演效果等几方面进行评分，总分100分。舞蹈：通过舞蹈作品、基本功和技巧展示、即兴舞蹈表演三个科目对考生进行测试。表演两段不同舞种或风格的舞蹈作品或组合(街舞等流行舞类不在考试内容之列)，时长各不超过3分钟(60分)，音乐由考生自备测试前上交U盘，统一MP3格式;基本功和技巧展示：坐地下叉、转叉，站姿下后腰，跳、翻、转三类技巧各不得少于两个(20分);即兴舞蹈表演(20分)，音乐由评委提供。该专业的考生统一穿练功服面试，总分100分。体育：通过100米跑、立定跳远、足球、动作讲解与示范。100米20分、立定跳远20分、足球20分、动作讲解与示范40分，总分100分。动作讲解与示范由评委当场指定某个专业动作讲解与示范(备考时间10分钟，讲解时间5分钟内)。美术：现场创作，画板、画笔、颜料等所有测试所需工具由考生自备，画纸由考场统一准备。考试分速写、素描、色彩3个科目，速写30分,素描35分,色彩35分。测试应聘考生的艺术修养、审美能力、观察能力、造型能力、表现能力和技法运用能力。考试时间150分钟,总分100分。信息技术：主要测试掌握计算机基本操作能力和某个内容讲解。操作能力70分，讲解30分(备考10分钟，讲解10分钟内)，总分100分。基本操作内容如系统安装、常用办公和教学软件使用，判断和处理一般软故障、常见硬故障，熟悉计算机网络基本设置，独立完成网络机房设置、管理和维护等方面，某个讲解内容由评委考前商议。(3)幼儿园面试形式幼儿园面试分讲故事、弹唱、简笔画。讲故事40分，在规定的幼儿故事里抽取1个，使用普通话，5分钟之内完成;弹唱30分，4分钟之内完成，弹唱所需乐器除钢琴外，其它由考生自备,弹唱音乐在规定的曲目中; 简笔画30分，考生在15分钟内完成指定主题的简笔画任务，绘画所需的橡皮、铅笔、勾线笔等材料自备，纸张由考务办统一提供。以上就是景德镇中公小编帮大家整理的教师招聘面试内容，希望能够帮助到大家！
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尊敬的用户，关于信丰的公考培训机构，我为您提供以下几家机构：1. 江西金融职业学院信丰分院：该机构是江西省教育厅直属的全日制本科高校，设有公共管理学院，提供公务员、事业单位等公共管理类考试培训。2. 中公教育信丰分校：中公教育是国内知名的公考培训机构，信丰分校提供公务员、事业单位、教师招聘等各类公共考试培训。3. 华图教育信丰分校：华图教育是国内公考培训机构的领军者之一，信丰分校提供公务员、事业单位、教师招聘等各类公共考试培训。4. 东方红教育信丰分校：东方红教育是一家综合性教育培训机构，信丰分校提供公务员、事业单位、教师招聘等各类公共考试培训。以上是我为您提供的信丰的公考培训机构，希望能对您有所帮助。
您好，中公教育为您服务。一、招聘原则以科学发展观为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。二、招聘计划共计34人。各学科名额为：语文6人(其中男3人，女3人)、数学8人(男4人，女4人)、物理3人、英语2人(男1人，女1人)、化学1人、政治3人、地理2人(男1人，女1人)、历史3人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人(男1人)、网络管理1人、传媒采编1人。三、招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。四、招聘办法(一)采取笔试和说课方式进行选拔。获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分;教育部直属师范大学毕业生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分。(二)拟聘名单的考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额，不予递补。(三)报考分学科进行，1-2个学科招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到3:1以上，3个及以上招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到2:1以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。(四)预录取。分学科按总分排序由高分到低分预录取，招聘的教师从高分到低分按岗位、学科选择学校。每个岗位末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象，笔试成绩相同者，按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象。考生总成绩=笔试成绩(含加分)+说课成绩(专业素质考核成绩)。五、招聘程序(一)报名与资格审查1、报名时须带以下材料：就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料、身份证、2张一寸免冠彩照;高中教师资格证，历届毕业生还须提供毕业证。2、每人限报一门学科。3、报名考生需缴交考务费100元。预录取者体检费由医院按标准据项目收取。(二)考试。进行文化及教师素养考试。1、高考学科分公共科和专业科采用闭卷考试，总分100分，其中公共科30分，专业科70分。笔试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学;专业科按江西省高考范围、要求命题，不指定考试用书。公共科和专业科试题同时下发，考试时间共计180分钟。2、说课。时间：15分钟，总分100分。根据笔试成绩从高分到低分排名，按比例确定入围说课人员：1-2个指标的岗位，比例为1：3;3个及以上指标的岗位，比例为1：2。(说课方案另定){C}3、{C}音乐、美术、体育、网络管理、传媒采编只考公共科(考试时间共计50分钟)。同时进行专业素质考核，(1)音乐测试：演唱一首自选曲目、个人才艺展示、表演一门乐器，伴奏带与乐器自己准备，时间不超过20分钟;(2)美术测试：素描、水粉、速写，画板与笔自带，时间180分钟;(3)体育测试：100米、立定跳远、篮球，100米、立定跳远各15分，篮球40分;(4)网络管理考核内容为：网络设备使用、维护与网站建设技能;(5)传媒采编主要考察摄影、摄像、制作、编辑能力。以上各科考核成绩总分为70分，评分标准另行制定。{C}(三){C}按招聘办法预录取。(四)体检。根据考生笔试和说课总成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行。体检时间另行通知。(五)公示、录取。1、经体检、资格审查、公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年，未满5年的，一律不予办理调动手续。2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;(2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的;(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;(4)不能按时提供就业协议书;六、招聘工作时间和地点安排(一)报名时间：2014年3月3日— 3月5日。地点：信丰县教育局人秘股(县政中心B栋四楼)。(二)领取《准考证》时间：2014年3月7日。地点：信丰县教育局人秘股(三)考试时间：2014年3月8日。地点：见准考证(四)说课时间：2014年3月9日。地点：另行通知(五)公示时间：2014年3月11日。(六)申请查分时间：2014年3月13日。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
【 #事业单位# 导语】2022江西省赣州市信丰县招募特聘动物防疫专员有关事项公告已发布。报名时间:2022年8月9日—8月13日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为有效防控非洲猪瘟等重大动物疫病，保障养殖业健康发展，按照赣州市农业农村局《2022年赣州市基层农村推广体系改革与建设项目实施方案》赣市农字【2022】49号精神，为增强我县生猪产业发展科技支撑能力，缓解基层动物防疫力量严重不足的矛盾，我县将继续实施农技推广服务特聘动物防疫专员工作。现将招募工作有关事项公告如下： 一、招募人数 信丰县是全国生猪调出大县，按照保障养殖业健康发展、防控重大动物疫病要求，全县招募特聘动物防疫专员16名。 二、招募条件 (一)招募对象须具备以下基本条件： 1.具有信丰县户籍，年满18周岁，男50周岁以下(1972年6月30日后生)、女45周岁以下(1977年6月30日后生); 2.热爱畜牧兽医工作，责任心、服务意识和协调能力较强; 3.具有良好的品行，无违法违纪和失信等不良记录; 4.具有适应职位要求的身体条件和科技素质，懂电脑操作; 5.具有丰富的动物防疫实践经验和较高的技术专长。 (二)招募对象需符合以下岗位条件之一: 1.畜牧兽医科研教学单位一线兽医服务人员; 2.具有大专以上学历并从业3年以上的养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业兽医技术骨干; 3.具有大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医、乡村兽医; 4.基层聘用的畜牧兽医机构防检员; 5.普通高校畜牧兽医类专业优秀应届毕业生。 国家机关、事业单位在编在岗人员不纳入特聘动物防疫专员招募范围。 三、招募程序 按照发布需求、个人申请、技能考核、审定公示、确定人选、签订服务协议(或服务合同)等程序,面向社会招募特聘动物防疫专员。招募全程公开透明,并通过多种方式向全社会进行公示公告,时间不少于5个工作日。 (一)个人申请：采取现场申请报名的方式，经资格初审合格者方可报名;资格初审与报名同时进行。 1.报名时间:2022年8月9日—8月13日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。 2.报名地点:县农业农村局三楼319室。 3.报名携带材料：报名时需携带身份证、学历证明、近期体检结果和执业兽医证、乡村兽医证资格认证证书等相关材料原件、复印件各1份，近期1吋免冠彩照2张，填写《招募特聘动物防疫专员申请表》1份。 (二)技能考核：采取面试+电脑操作的方式进行，时间、地点另行通知。 (三)审定公示：经技能考核确定初步人选后，县农业农村局进行审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件者，取消聘用资格。因个人原因放弃聘用岗位或资格不符合者，可从参加面试人员中按高分到低分顺序依次递补。 (四)确定人员：对拟招募特聘人员的思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，并对其资格条件进行复审。公示期满后无异议者，县农业农村局对拟特聘人员进行最终确定。 (五)签订服务协议：最终确定的特聘人员按有关规定办理试用手续，试用期1个月，试用期满考核合格，签订服务协议(或服务合同)。为保证工作的连续性，一经聘用须在该岗位上服务一年。 四、服务任务 (一)特聘动物防疫专员主要任务: 1.为县域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务; 2.为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶; 3.与乡村兽医、村防疫员结对开展技术服务,增强乡村兽医、村防疫员专业技能和实操水平; 4.为县乡畜牧兽医部门动物防疫工作提供指定的专业服务。 (二)实行“一岗双责”：招募为特聘动物防疫专员后，无论是否属于原基层聘用的畜牧兽医机构防检员，一律既要承担特聘动物防疫专员任务，又要承担畜牧兽医机构防检员职责。 五、服务期待遇 特聘动物防疫专员服务期工资待遇标准为1500元/人·月。 六、服务期管理 (一)服务期限：特聘动物防疫专员服务期限原则上不超过1年。 (二)管理监督：县农业农村局负责特聘动物防疫专员的招募、使用、管理和考核，制定招募办法、管理办法等制度，签订协议书、技术服务合同，明确服务内容、对象、数量和效果等。特聘动物防疫专员的日常工作由县农业农村局安排，接受县农业农村局管理监督。 (三)考核激励：服务期内特聘动物防疫专员以服务对象的满意率、解决动物防疫实际问题等为主要考核指标。采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘动物防疫专员服务效果进行绩效考核。建立以结果为导向的激励约束机制，对考核不合格的及时解除服务协议;对考核优秀的特聘动物防疫专员，服务期满后可优先继续聘任。 招募的特聘动物防疫专员不列入行政机关事业单位编制人员管理。 信丰县特聘动物防疫专员申请表
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您好，这次招聘没有户籍限制。具体信息如下报名时间：2014年3月3日—3月5日。报名地点：信丰县教育局人秘股(县政中心B栋四楼)。招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。具体招聘信息您可以参考华图网校
分。根据2022年信丰县事业单位进面分数得知。为实施人才强县战略，大力引进高层次人才，根据上级事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会考核招聘123名硕士研究生到信丰事业单位工作，信丰事业单位指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。
同学你好！2021年赣州市信丰县教师招聘面试公告已出！公告里提到：面试内容、形式(1)音、体、美、信息技术以外的各学科面试形式采用试讲方式，试讲所需的教材、教学参考书、纸质教辅资料由考生自备，备课纸由考务办统一提供。试讲课题由评委临时抽取，备考时间30分钟，试讲时间10分钟。通过试讲对考生处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书、综合分析、语言表达、仪表举止等方面进行评定，试讲总分100分。试讲教材为我县现行高二上下册、初中七年级上下册、小学五年级上下册教材。化学使用现行初中九年级教材，心理健康试讲内容由评委考前商议确定。(2)音、体、美、舞蹈、信息技术学科面试形式音乐：通过声乐、器乐、才艺表演三个科目对考生进行测试。声乐演唱40分，器乐35分，才艺表演25分(限一项才艺)。其中演唱所需伴奏带由考生自备，除钢琴外，其它演奏乐器考生自带，才艺表演所需的道具和用品也全部由考生自备，每个考生的总用时不超过15分钟。通过对作品难度、声音条件、演唱和演奏方法与技巧、音准节奏、作品演绎、才艺技巧难度、表现能力、表演效果等几方面进行评分，总分100分。舞蹈：通过舞蹈作品、基本功和技巧展示、即兴舞蹈表演三个科目对考生进行测试。表演两段不同舞种或风格的舞蹈作品或组合(街舞等流行舞类不在考试内容之列)，时长各不超过3分钟(60分)，音乐由考生自备测试前上交U盘，统一MP3格式;基本功和技巧展示：坐地下叉、转叉，站姿下后腰，跳、翻、转三类技巧各不得少于两个(20分);即兴舞蹈表演(20分)，音乐由评委提供。该专业的考生统一穿练功服面试，总分100分。体育：通过100米跑、立定跳远、足球、动作讲解与示范。100米20分、立定跳远20分、足球20分、动作讲解与示范40分，总分100分。动作讲解与示范由评委当场指定某个专业动作讲解与示范(备考时间10分钟，讲解时间5分钟内)。美术：现场创作，画板、画笔、颜料等所有测试所需工具由考生自备，画纸由考场统一准备。考试分速写、素描、色彩3个科目，速写30分,素描35分,色彩35分。测试应聘考生的艺术修养、审美能力、观察能力、造型能力、表现能力和技法运用能力。考试时间150分钟,总分100分。信息技术：主要测试掌握计算机基本操作能力和某个内容讲解。操作能力70分，讲解30分(备考10分钟，讲解10分钟内)，总分100分。基本操作内容如系统安装、常用办公和教学软件使用，判断和处理一般软故障、常见硬故障，熟悉计算机网络基本设置，独立完成网络机房设置、管理和维护等方面，某个讲解内容由评委考前商议。(3)幼儿园面试形式幼儿园面试分讲故事、弹唱、简笔画。讲故事40分，在规定的幼儿故事里抽取1个，使用普通话，5分钟之内完成;弹唱30分，4分钟之内完成，弹唱所需乐器除钢琴外，其它由考生自备,弹唱音乐在规定的曲目中; 简笔画30分，考生在15分钟内完成指定主题的简笔画任务，绘画所需的橡皮、铅笔、勾线笔等材料自备，纸张由考务办统一提供。以上就是景德镇中公小编帮大家整理的教师招聘面试内容，希望能够帮助到大家！
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您好，中公教育为您服务。一、招聘原则以科学发展观为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。二、招聘计划共计34人。各学科名额为：语文6人(其中男3人，女3人)、数学8人(男4人，女4人)、物理3人、英语2人(男1人，女1人)、化学1人、政治3人、地理2人(男1人，女1人)、历史3人、生物1人、音乐1人、美术1人、体育1人(男1人)、网络管理1人、传媒采编1人。三、招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。四、招聘办法(一)采取笔试和说课方式进行选拔。获得硕士及以上学位的研究生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分;教育部直属师范大学毕业生可享受优惠加分，在笔试成绩中加3分。(二)拟聘名单的考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额，不予递补。(三)报考分学科进行，1-2个学科招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到3:1以上，3个及以上招聘岗位的报考人数与招聘人数比应达到2:1以上。报考人数未达到上述比例要求时，将根据报考人数比例缩减招聘岗位。(四)预录取。分学科按总分排序由高分到低分预录取，招聘的教师从高分到低分按岗位、学科选择学校。每个岗位末位总分相同者，按笔试成绩高低顺序提出拟聘对象，笔试成绩相同者，按笔试专业成绩高低顺序提出拟聘对象。考生总成绩=笔试成绩(含加分)+说课成绩(专业素质考核成绩)。五、招聘程序(一)报名与资格审查1、报名时须带以下材料：就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料、身份证、2张一寸免冠彩照;高中教师资格证，历届毕业生还须提供毕业证。2、每人限报一门学科。3、报名考生需缴交考务费100元。预录取者体检费由医院按标准据项目收取。(二)考试。进行文化及教师素养考试。1、高考学科分公共科和专业科采用闭卷考试，总分100分，其中公共科30分，专业科70分。笔试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学;专业科按江西省高考范围、要求命题，不指定考试用书。公共科和专业科试题同时下发，考试时间共计180分钟。2、说课。时间：15分钟，总分100分。根据笔试成绩从高分到低分排名，按比例确定入围说课人员：1-2个指标的岗位，比例为1：3;3个及以上指标的岗位，比例为1：2。(说课方案另定){C}3、{C}音乐、美术、体育、网络管理、传媒采编只考公共科(考试时间共计50分钟)。同时进行专业素质考核，(1)音乐测试：演唱一首自选曲目、个人才艺展示、表演一门乐器，伴奏带与乐器自己准备，时间不超过20分钟;(2)美术测试：素描、水粉、速写，画板与笔自带，时间180分钟;(3)体育测试：100米、立定跳远、篮球，100米、立定跳远各15分，篮球40分;(4)网络管理考核内容为：网络设备使用、维护与网站建设技能;(5)传媒采编主要考察摄影、摄像、制作、编辑能力。以上各科考核成绩总分为70分，评分标准另行制定。{C}(三){C}按招聘办法预录取。(四)体检。根据考生笔试和说课总成绩按具体岗位招聘人数从高分到低分等额确定体检对象。体检按《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定执行。体检时间另行通知。(五)公示、录取。1、经体检、资格审查、公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年，未满5年的，一律不予办理调动手续。2、聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格。(1)伪造、涂改证件(证明)、隐瞒事实等行为或以其他不正当手段获取应聘资格的;(2)见习期内，不能坚持正常教育教学工作的;(3)应届毕业生当年未取得毕业证书和教师资格的;(4)不能按时提供就业协议书;六、招聘工作时间和地点安排(一)报名时间：2014年3月3日— 3月5日。地点：信丰县教育局人秘股(县政中心B栋四楼)。(二)领取《准考证》时间：2014年3月7日。地点：信丰县教育局人秘股(三)考试时间：2014年3月8日。地点：见准考证(四)说课时间：2014年3月9日。地点：另行通知(五)公示时间：2014年3月11日。(六)申请查分时间：2014年3月13日。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
可以登录信丰县人民政府官网查看。地区政府政务公开，一般会在招聘考试结束后公布成绩，目前信丰县2022年公开选调城区中小学校、嘉定镇中心小学教师及2022届小学、幼儿园定向培养教师考试已经结束，并且成绩也已经予以公示，考生可以登录信丰县人民政府官网查看笔试成绩名单。幼师一般指幼儿教师，幼师需要对本班幼儿的安全负责，防止危险事故的发生。
2014江西赣州信丰县教育局事业单位招聘报名入口请参考：报名注意事项如下：1、报名时须带以下材料：就业协议书(一式三份)、就业推荐表、师范类证明材料、身份证、2张一寸免冠彩照;高中教师资格证，历届毕业生还须提供毕业证。2、每人限报一门学科。3、报名考生需缴交考务费100元。预录取者体检费由医院按标准据项目收取。招聘条件(一)身体健康、遵纪守法、品行端正、热爱教育事业。(二)普通高校(不含分校或办学点)全日制尚未入机关事业编制的应、历届二本及以上学历毕业生。(三)本科毕业生须师范类专业(网络管理、传媒采编不限师范类专业但须专业对口二本及以上学历毕业生并取得高中教师资格);应历届硕士及以上研究生学历者须取得高中教师资格。
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全国统一网报平台资格考试网上报名 人事考试有哪些种类? 执业(职业)资格考试的效力如何? 专业是临床医学大专毕业,请问能报 1.网上报名2.打印准考证3.公务员考试
今年笔试成绩还没出来呢，面试入闱名单，到时候可以在江西人事考试 网或者当地教育局官网上下载。
笔试成绩发布。笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分(末位同分的，一并进入资格复审。下同)，按3:1的比例确定进入资格复审人选。不足3:1比例的，按实际合格人数确定进入资格复审人选。笔试成绩在南通人事考试网上服务平台公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。(二)资格复审1.资格复审由主管部门(没有主管部门的为招聘单位)负责，复审时间、地点和复审要求在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台、南通党建网另行公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补复审人选。进入资格复审人员以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘主管部门(单位)通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。3.通过资格复审进入面试人员名单由招聘主管部门(单位)按管理权限报南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局后，在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公布。面试人员根据公告登录南通人事考试网上服务平台打印《面试通知》。(三)面试1.面试时间、地点。详见《面试通知》。2.面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。(四)总成绩计算考试总成绩以百分制计算。按照笔试和面试成绩各占50%合计总成绩(小数点后保留二位)。在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下同)。考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在南通市人力资源和社会保障网、南通人事考试网上服务平台和南通党建网公布。
没有到报名时间。根据中国人事考试网资料，全国人事考试服务平台显示不能报考是因为还没到报名时间或者是网络不稳定。全国人事考试服务平台是由人力资源和社会保障部管理的人事考试网报平台，也称为全国网报平台、全国人事考试网等，目前部属事业单位。