双峰人事考试网
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全国人事考试服务平台怎么登陆如下1.首先,打开全国人事考试服务平台官方网站:。2.然后,在首页左侧“在线报名”栏目中选择“全国人事考试”。3.接下来,进入到“全国人事考试”页面,在此页面的右上方有一个“登录”按钮,点击进入到登录页面。4.在登录页面中输入用户名和密码,然后点击“登录”即可进入到全国人事考试服务平台的会员中心。
中国人事考试网是一家专业的考试网站，可以提供有关考试的一切信息，包括考试时间、地点、准考证号码、成绩查询等。中国人事考试网官网成绩查询，可以提供考生们查询考试成绩的便捷服务。二、成绩查询的方式1、按照考试时间查询：考生可以在中国人事考试网官网上查询近考试的成绩，以及考试时间的详细信息。2、按照准考证号查询：考生可以根据准考证号查询考试成绩，准考证号是考生参加考试时所获得的证书号码，有助于考生查询考试成绩。3、按照考生姓名查询：考生可以根据自己的姓名在中国人事考试网官网查询自己的考试成绩。三、安全查询中国人事考试网官网成绩查询，采用HTTPS协议，保证查询过程中的安全性。为了确保考生的信息安全，考生可以设置一个密码，以保护自己的成绩。四、查询结果的使用考生查询完成后，可以获得自己的考试成绩，但是考生只能查询自己的成绩，不能查询其他考生的成绩。考生可以在查询结果中查看自己的考试成绩，比如考试科目、分数、考试等级等，以及考试时间等信息。五、注意事项1、考生在查询考试成绩时，要确保准考证号正确，以免查询错误的成绩。2、考生在查询考试成绩时，可以设置一个安全密码，以保护自己的成绩信息。3、考生查询的成绩仅限本人使用，不可传播或用作商业目的。六、总结中国人事考试网官网成绩查询，可以提供考生们查询考试成绩的便捷服务。考生可以按照考试时间、准考证号、姓名等方式查询考试成绩，考生只能查询自己的成绩，不能查询其他考生的成绩，考试成绩仅限本人使用，不可传播或用作商业目的。在查询考试成绩时，考生要确保准考证号正确，并设置安全密码以保护自己的成绩信息。中国人事考试网官网成绩查询，为考生们提供了一种便捷的查询考试成绩的方式，考生可以查询自己的考试成绩，了解自己的考试情况，更好地把握自己的学习状态，从而更好地备考考试。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员公 告为满足我县事业单位补充工作人员的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、娄底市《关于事业单位公开招聘人员的实施意见》（娄人社发〔2012〕161号）和《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》（娄人社发〔2014〕68号）的规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员19名，特予公告。一、招聘对象、职位、名额及条件 （一）招聘对象 符合岗位要求的高校毕业生均可报名参考。 （二）报考人员应当具备以下条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律；3、 具有良好的品行和职业道德； 4、具备岗位所需的专业或技能； 5、 具有适应岗位要求的身体条件； 6、具备岗位所规定的其他条件。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。（三）招聘职位和名额及要求： 各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员计划与职位表》。二、发布招聘公告：在双峰县人民政府网、双峰县人社网站上发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名开始不少于7个工作日，笔试成绩、面试成绩、合成成绩和拟聘人员名单均须在双峰县人社网站上公示。三、招聘步骤 （一）报名与资格审查 1、报名时间：2015年6月8日至6月10日上午—、下午—、报名地点：双峰县人力资源和社会保障局一楼办事大厅 ，地址：永丰镇蔡和森大道西128号 3、资格审查：①所有报考人员必须由本人持有效身份证、毕业证、学位证、有相关资格要求的需带相关资格证书，原件及复印件各1份和一寸近期免冠照片2张到指定地点报名。报考者只能选报一个职位，所提交的报考资料应当真实、准确，提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关人事考试规定予以处理，后果由报考人员自负。所有报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每人交报名考务费200元；②报考对象是国家正式工作人员的，报名时必须出具原单位同意报考介绍信，否则，不予报名或聘用。本县服务期内的特岗教师不得报名。③报考人员的毕业证、学位证和招考职位要求的其他资格证书必须在2015年7月31日前取得。否则取消聘用资格。 （二）笔试（占总成绩的 60%）1、笔试时间及地点见《准考证》；2、笔试内容：对应专业的政策法规等基础知识占10%，专业知识占90%；3、开考比例：招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考并核减招聘计划数；对特殊岗位，报考人数达不到开考比例，需降低开考比例的，须经县招聘领导小组审定并报市人社局批准后方能开考。 （三）面试（占总成绩的40 %）1、面试时间及地点：另行通知；2、面试对象：按招聘计划与面试对象1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象，笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分排名确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经市人社局同意，但其面试成绩低于60分的（不含60分）不得确定为体检对象。3、面试内容与方式：（1）均实行结构化面试，主要根据岗位要求测试参考对象所应具备的专业知识、综合分析能力和解决实际问题的能力，面试内容为与岗位相关的知识，面试成绩按100分计算；（2）面试评委为7-9人，不设单位评委，评委一律异地聘请，考生面试结束后，当场公布成绩。4、笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。四、体检 （一）面试结束后，根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。 （二）体检项目和标准按照原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》和（人社发[2010]19号）、国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2013]58号标准执行（对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行），并统一组织参加体检人员到指定的县级以上医疗机构进行体检，体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，从报考同一职位参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次 五、考核 （一）考核工作由县纪委、组织、人社、编制、用人单位联合组织实施。 （二）体检合格人员，确定为考核对象。对自动放弃和考核不合格出现的空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。 （三）有下列情形之一者，考核为不合格： 1、受纪律处分在处分期内的； 2、曾因犯罪受过刑事处罚的； 3、曾被开除公职的； 4、违反计划生育的； 5、在报考过程中，有弄虚作假行为的； 6、因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的。 六、公示考核合格的人员，由县人社局在双峰县人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，由县公开招聘领导小组办公室确定为拟聘对象，将拟聘对象及拟聘对象的有效身份证、毕业证、学位证、资格证等报市人社局审核备案后，报县委、县政府领导及市人社局审定后，按报考职位进行聘用。新聘用人员按规定实行一年试用期，原有工作单位的试用期三个月，试用期结束经考核合格者，办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。 七、待遇此次公开招聘的人员全部为正式编制的事业单位工作人员，享受国家规定的相应待遇。 八、 回避与纪律（一）凡组考工作人员、评委组成人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲，近姻亲等亲属关系的，必须回避。（二）招考工作人员，必须秉公办事，严格审查，严守“八个严禁”对工作马虎，徇私舞弊，且造成严重后果的，将从严给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。（三）报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料，需真实可靠，符合报考规定，凡考场作弊，弄虚作假，伪造学历等不服从安排和无理取闹者，一律取消考试资格或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。 双峰县事业单位公开招聘领导小组办公室 2015年5月19日双峰县2015年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表招聘单位 名 称 招聘职位 名 称 招聘 人数 性 别 最高年龄要求 学历要求 专业要求 其他要求县规划信息技术服务中心 技术员 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 城乡规划（城市规划）、土木工程 一年以上工作经历县水利水电管理站 水质检验员 1 不限 25周岁 普通高校全日制本科及以上 卫生检验与检疫 （卫生检验） 制药工程流光岭水库管理所 技术员 1 不限 30周岁 普通高校全日制大专及以上 水利工程 水利水电工程人民 医院 （7人） 临床医师 （血透） 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 临床医学 聘后必须从事血透工作临床医师 （胃肠镜） 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 临床医学 聘后必须从事胃肠镜工作五官科医师 1 不限 30周岁 普通高校全日制二本及以上 临床医学或临床医学五官科方向 聘后必须从事五官科工作儿科医师 2 不限 30周岁 普通高校全日制二本及以上 临床医学或临床医学儿科方向 聘后必须从事儿科工作放射医师 2 男 30周岁 普通高校全日制本科及以上 医学影像学或临床医学 聘后必须从事放射专业工作。非技师中医院 （4人） 中西医结合 2 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 中西医结合针灸推拿 医师 1 不限 35周岁 普通高校全日制大专及以上 针灸推拿或康复治疗技术 全日制大专学历必须取得执业医师或康复治疗师证临床医师 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 临床医学疾病预防控制中心 （2人） 预防医学 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 预防医学 聘后在本中心服务期五年以上卫生检验 1 不限 25周岁 普通高校全日制本科及以上 卫生检验 聘后在本中心服务期五年以上妇保院 （1人） 儿科医师 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 临床医学或临床医学儿科方向 入院后必须从事儿科工作精神病 医院 （2个）心理医师 1 不限 30岁 普通高校全日制二本及以上 临床医学医学心理学分流方向临床医师 1 男 30岁 普通高校全日制大专及以上 临床医学 一年以上精神病专科医院工作经验注：25周岁为1990年6月1日以后出生，30周岁为1985年6月1日以后出生、35周岁为1980年6月1日以后出生，均以二代居民身份证为准。
首先，上娄底人事考试网或湖南人事考试网查询，最近要举办的公务员招考信息其次，通过查看招考简章，了解具体招人的单位与部门第三，查找适合自己的岗位，所谓适合包括2个方面，一是用人单位的条件与你自身的条件符合，这是最基本的，如果不符合你想报也是不可能的，二是如果符合自己条件的岗位比较多，就找自己比较感兴趣的岗位或找冷门一点的岗位确保考上。第四，上述事情完成后，就好好熟读公务员考试大纲，熟悉考试大纲里面规定要考试的内容；第五根据考试大纲及内容，制定自己的复习计划，并选择适合自己的公考辅导教材，注意，没有任何所谓官方指定的教材，国家是不允许任何以官方形式出版辅导教材的，外面那些教材都是辅导机构自己编辑出版的，慎重选择；第六，进入复习状态，熟练掌握基本概念、原理、解题思路第七，进入题海战术第八，按照报名时间要求进行网上报名，都是在人事考试网上报名的第九，缴费第十，等待资格审核后面的就不说了
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烟台市2023年高级经济师报名通知已经出来啦。高级经济师考试报名时间为：2023年4月13日9∶00—4月21日16∶00；缴费时间：2023年4月23日9∶00—4月27日16∶00。关于2023年度经济专业技术资格考试考务工作有关问题的通知烟人考函〔2021〕5号各县市区人事考试中心，市直及外地驻烟有关部门（单位）：根据《关于2023年度经济专业技术资格考试考务工作有关问题的通知》（鲁人考函〔2021〕11号）要求，结合我市实际，现将2023年度经济专业技术资格考试考务工作有关事项通知如下：一、考试级别及专业、科目设置经济专业技术资格考试设置初级、中级和高级三个级别，每个级别均设置工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别。高级经济专业技术资格考试（以下简称“高级考试”）设《高级经济实务》1个科目，初级、中级专业技术资格考试（以下简称“初中级考试”）均设公共科目《经济基础知识》和专业科目《专业知识和实务》2个科目。二、考试时间安排高级考试于6月19日举行，分上、下午2个批次在1天内实施（附件1）。各专业类别具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。初中级考试于10月30日、31日举行，分两天上、下午4个批次实施（附件1）。各级别及专业类别的具体考试时间和批次划分视报名情况另行确定。三、考试题型及答题方式（一）《高级经济实务》科目题型为主观题，考试时长为3小时，人员可提前1小时交卷、离场。初中级考试《经济基础知识》科目和《专业知识和实务》科目题型均为客观题。各科目考试时长为小时，每科目可提前15分钟交卷。对于同时报考公共科目和专业科目的人员，两科目考试在同一批次内分2个场次连续组织，间隔时间为40分钟。（二）本次考试为电子化考试，人员须在计算机上进行作答。人员除携带有效身份证件（身份证件包括居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡）、准考证、铅笔外，无需携带其他任何工具参加考试。禁止人员将除铅笔外的其他任何文具、（电子）记录／存储／计算／通讯工具及考试相关资料带入考场座位。（三）人员可登录人力资源和社会保障部人事考试中心网站“中国人事考试网”（网址：）的“电子化考试服务专区”，通过模拟作答系统提前熟悉考试作答界面、考试流程及计算器等工具使用。（四）考试过程中，人员须严格遵守机考系统列明的考场规则、操作指南和作答要求。遇有考试机故障、网络故障等异常情况，应听从监考人员安排。四、考试成绩管理高级考试人员须达到全国统一合格标准，方可取得考试成绩合格证明。合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。初中级考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法。人员须在连续2个考试年度内通过全部科目，方可取得相应级别资格证书。五、报名条件（一）高级考试具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：1.具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年；2.具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年；3.具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、 年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。（二）初中级考试1.凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。按照原人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》（国人厅发〔2004〕45号）的规定，对尚未获得学历证书的应届毕业生，可持能够证明人员本人在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明报考经济(初级)考试。2.具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：（1）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；（2）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；（3）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；（4）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；（5）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；（6）具备博士学位。（三）有关专业工作年限的要求是指取得正规学历前后从事专业工作时间的总和，工作年限计算截止日期为2023年12月31日。（四）知识产权专业人员2023年前按照相关规定获得的知识产权领域相关职称，可作为申报经济系列知识产权专业高一级专业技术资格考试或评审的条件。（五）取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。六、报名安排及考区设置（一）本次考试报名证明事项实行告知承诺制，人员须通过中国人事考试网（）的全国专业技术人员资格考试报名服务平台进行网上注册、报名和缴费。高级考试报名时间：2023年4月13日9∶00—4月21日16∶00；缴费时间：2023年4月23日9∶00—4月27日16∶00。初中级考试报名时间：2023年7月27日9∶00—8月16日16∶00；缴费时间：2023年8月19日9∶00—8月24日16∶00。首次登录全国专业技术人员资格考试报名服务平台的人员，应在报名前完成用户注册，并上传近期彩色标准1寸半身免冠、照片底色背景为白色的正面证件照（上传照片前应使用照片审核处理工具进行处理，通过后方可上传），报名照片将用于准考证、考场座次表、资格证书等。己注册的人员无需重新注册，但须完善相关信息。报名服务平台将对身份信息、学历学位等信息进行在线核查，提交补充相关信息24小时后登录报名服务平台查询核查结果，核查完成后方可报名。以往已在报名服务平台注册过的人员不得更换照片。专业技术人员资格考试统一大纲、统一命题、统一组织，符合条件的专业技术人员应按规定通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。人员报名时，须如实填报信息，诚信参考，本人签署（提交）《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺制告知承诺书》电子文本（可下载保存），切勿委托他人或机构填报本人报考信息、代替本人作出承诺。（二）报名期间，人员务必仔细对照报名条件如实填写报考信息，报名服务平台将报考信息与报名条件进行比对，符合报名条件的人员点击报名确认按钮，进入缴费状态，缴费成功即完成报名，逾期不缴费，视为放弃报名。报名时应选择现工作单位所在地、居住地或户籍所在地为报考考区；由于个人原因报错科目、级别、专业或填错个人信息的，核查通过后，无法修改报名信息，由本人承担相应责任。人员作出承诺后，可在未缴费且报名截止前撤回承诺（撤回承诺后无法再次选择告知承诺制方式，请谨慎选择）。（三）各县市区人事考试中心负责本县市区报名资格审查工作。审核程序如下：1.以下三种情况的人员须在报名服务平台中上传专业工作年限证明材料，到各县市区人事考试中心规定地点接受现场核查：（1）在专业技术人员资格考试报名中存在不实承诺行为，或者因严重、特别严重违纪违规行为被记入专业技术人员资格考试诚信档案库且在记录期内的人员；（2）不采用告知承诺制方式办理相关报名事项的人员；（3）撤回承诺申请的人员。以上情况的人员现场核查需要提供的材料：（1）人员本人有效身份证原件；（2）学历（学位）证书原件；（3）相应级别的经济专业技术资格证书原件（高中毕业报名中级考试应提供初级经济专业技术资格证书；报名高级考试应提供中级经济专业技术资格证书）；（4）从事相关专业工作年限证明。2.以下四种情况的人员须在报名服务平台中上传本人有效身份证件、学历（学位）证书等原件的电子版，到各县市区人事考试中心规定地点接受现场核查：（1）具有中专以下学历或2002年以前大专以上（含大专）学历的人员；（2）2008年9月以前取得学位的人员；（3）身份或学历学位信息未通过在线核验的人员；（4）其他身份证件类型或境外学历学位等无法在线核验的人员。以上情况的人员现场核查需要提供的材料：（1）人员本人有效身份证原件；（2）学历（学位）证书原件。3.高中毕业报考中级考试及所有报考高级考试的人员须在报名期间按报名系统提示上传相关材料，由各县市区人事考试中心进行网上人工核查。高级考试人员务必于4月22日前查询审核结果，初中级考试人员务必于8月18日前查询核查结果，核查通过后方可进行缴费。4.人员上传证明材料无法辨别真伪或其他需要到现场的情形，各县市区人事考试中心可要求人员到指定地点进行现场核查。不采用告知承诺制方式或撤回承诺申请的人员，本年度该项考试中不再适用告知承诺制。已完成报名填报需要现场核查人员，高级考试人员请于2023年4月13日9:00-4月22日16:00，初中级考试人员请于2023年7月27日9:00-8月18日16:00，到各县市区人事考试中心指定地点进行现场核查。各县市区报名审核地址及咨询电话见下表：（四）各县市区要严格报名资格核查工作，可利用当地政府共享数据对人员户籍、社保等信息进行复核，并妥善保管人员报名材料（电子版）备查。资格核查工作贯穿考前、考中和考后全过程，接受社会监督。人员不符合报考条件或未按照所在县市区人事考试中心要求办理报考相关事项的，按考试报名无效或考试成绩无效处理，已缴费用不予退还；故意隐瞒真实情况、提供虚假承诺或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第31号）处理，记入专业技术人员资格考试诚信档案库。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。考试结束后将采用技术手段甄别雷同答卷，雷同答卷成绩按无效处理。（五）忘记登录用户名、密码的，与所在县市区人事考试中心联系。报名系统操作问题由人力资源社会保障部人事考试中心（联系方式：）进行解答。七、其他事宜（一）资格审查工作贯穿考前考中考后全过程，监督举报电话：。（二）人员参加考试前须登录中国人事考试网打印准考证。高级考试准考证打印系统开放时间为2023年6月15日9∶00至6月19日14∶35，初中级考试准考证打印系统开放时间为2023年10月26日9∶00至10月31日14∶05。（三）2023年度经济专业技术资格考试在全省16市设置考区。（四）考后合格证书可经邮政EMS进行寄送，具体邮寄事宜请关注本网站证书发放通知。（五）其他未尽事宜，请参阅附件2。附件：年度经济专业技术资格考试时间安排2.《关于2023年度经济专业技术资格考试考务工作有关问题的通知》烟台市人力资源考试中心2023年4月1日原文链接：相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
在资阳市雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理股二室(资阳市雁江区城东新区行政中心3中心4号楼3楼310室)。根据《四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室关于印发〈四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法）的通知》（川人发〔2006〕9号）和《中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》（川人社发〔2011〕36号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，资阳市雁江区部分事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下（本公告在资阳市人力资源和社会保障局官网人事考试"专栏发布）等发布公告摘录得知：在资阳市雁江区人力资源和社会保障局事业单位人事与专业技术人员管理股二室(资阳市雁江区城东新区行政中心3中心4号楼3楼310室)进行笔试。
双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员公 告为满足我县事业单位补充工作人员的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、娄底市《关于事业单位公开招聘人员的实施意见》（娄人社发〔2012〕161号）和《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》（娄人社发〔2014〕68号）的规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员19名，特予公告。一、招聘对象、职位、名额及条件 （一）招聘对象 符合岗位要求的高校毕业生均可报名参考。 （二）报考人员应当具备以下条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律；3、 具有良好的品行和职业道德； 4、具备岗位所需的专业或技能； 5、 具有适应岗位要求的身体条件； 6、具备岗位所规定的其他条件。 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。（三）招聘职位和名额及要求： 各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员计划与职位表》。二、发布招聘公告：在双峰县人民政府网、双峰县人社网站上发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名开始不少于7个工作日，笔试成绩、面试成绩、合成成绩和拟聘人员名单均须在双峰县人社网站上公示。三、招聘步骤 （一）报名与资格审查 1、报名时间：2015年6月8日至6月10日上午—、下午—、报名地点：双峰县人力资源和社会保障局一楼办事大厅 ，地址：永丰镇蔡和森大道西128号 3、资格审查：①所有报考人员必须由本人持有效身份证、毕业证、学位证、有相关资格要求的需带相关资格证书，原件及复印件各1份和一寸近期免冠照片2张到指定地点报名。报考者只能选报一个职位，所提交的报考资料应当真实、准确，提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关人事考试规定予以处理，后果由报考人员自负。所有报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每人交报名考务费200元；②报考对象是国家正式工作人员的，报名时必须出具原单位同意报考介绍信，否则，不予报名或聘用。本县服务期内的特岗教师不得报名。③报考人员的毕业证、学位证和招考职位要求的其他资格证书必须在2015年7月31日前取得。否则取消聘用资格。 （二）笔试（占总成绩的 60%）1、笔试时间及地点见《准考证》；2、笔试内容：对应专业的政策法规等基础知识占10%，专业知识占90%；3、开考比例：招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考并核减招聘计划数；对特殊岗位，报考人数达不到开考比例，需降低开考比例的，须经县招聘领导小组审定并报市人社局批准后方能开考。 （三）面试（占总成绩的40 %）1、面试时间及地点：另行通知；2、面试对象：按招聘计划与面试对象1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象，笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分排名确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经市人社局同意，但其面试成绩低于60分的（不含60分）不得确定为体检对象。3、面试内容与方式：（1）均实行结构化面试，主要根据岗位要求测试参考对象所应具备的专业知识、综合分析能力和解决实际问题的能力，面试内容为与岗位相关的知识，面试成绩按100分计算；（2）面试评委为7-9人，不设单位评委，评委一律异地聘请，考生面试结束后，当场公布成绩。4、笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。四、体检 （一）面试结束后，根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。 （二）体检项目和标准按照原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册>（试行）的通知》和（人社发[2010]19号）、国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2013]58号标准执行（对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行），并统一组织参加体检人员到指定的县级以上医疗机构进行体检，体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，从报考同一职位参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次 五、考核 （一）考核工作由县纪委、组织、人社、编制、用人单位联合组织实施。 （二）体检合格人员，确定为考核对象。对自动放弃和考核不合格出现的空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。 （三）有下列情形之一者，考核为不合格： 1、受纪律处分在处分期内的； 2、曾因犯罪受过刑事处罚的； 3、曾被开除公职的； 4、违反计划生育的； 5、在报考过程中，有弄虚作假行为的； 6、因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的。 六、公示考核合格的人员，由县人社局在双峰县人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，由县公开招聘领导小组办公室确定为拟聘对象，将拟聘对象及拟聘对象的有效身份证、毕业证、学位证、资格证等报市人社局审核备案后，报县委、县政府领导及市人社局审定后，按报考职位进行聘用。新聘用人员按规定实行一年试用期，原有工作单位的试用期三个月，试用期结束经考核合格者，办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。 七、待遇此次公开招聘的人员全部为正式编制的事业单位工作人员，享受国家规定的相应待遇。 八、 回避与纪律（一）凡组考工作人员、评委组成人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲，近姻亲等亲属关系的，必须回避。（二）招考工作人员，必须秉公办事，严格审查，严守“八个严禁”对工作马虎，徇私舞弊，且造成严重后果的，将从严给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。（三）报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料，需真实可靠，符合报考规定，凡考场作弊，弄虚作假，伪造学历等不服从安排和无理取闹者，一律取消考试资格或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。 双峰县事业单位公开招聘领导小组办公室 2015年5月19日双峰县2015年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表招聘单位 名 称 招聘职位 名 称 招聘 人数 性 别 最高年龄要求 学历要求 专业要求 其他要求县规划信息技术服务中心 技术员 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 城乡规划（城市规划）、土木工程 一年以上工作经历县水利水电管理站 水质检验员 1 不限 25周岁 普通高校全日制本科及以上 卫生检验与检疫 （卫生检验） 制药工程流光岭水库管理所 技术员 1 不限 30周岁 普通高校全日制大专及以上 水利工程 水利水电工程人民 医院 （7人） 临床医师 （血透） 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 临床医学 聘后必须从事血透工作临床医师 （胃肠镜） 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 临床医学 聘后必须从事胃肠镜工作五官科医师 1 不限 30周岁 普通高校全日制二本及以上 临床医学或临床医学五官科方向 聘后必须从事五官科工作儿科医师 2 不限 30周岁 普通高校全日制二本及以上 临床医学或临床医学儿科方向 聘后必须从事儿科工作放射医师 2 男 30周岁 普通高校全日制本科及以上 医学影像学或临床医学 聘后必须从事放射专业工作。非技师中医院 （4人） 中西医结合 2 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 中西医结合针灸推拿 医师 1 不限 35周岁 普通高校全日制大专及以上 针灸推拿或康复治疗技术 全日制大专学历必须取得执业医师或康复治疗师证临床医师 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 临床医学疾病预防控制中心 （2人） 预防医学 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 预防医学 聘后在本中心服务期五年以上卫生检验 1 不限 25周岁 普通高校全日制本科及以上 卫生检验 聘后在本中心服务期五年以上妇保院 （1人） 儿科医师 1 不限 30周岁 普通高校全日制本科及以上 临床医学或临床医学儿科方向 入院后必须从事儿科工作精神病 医院 （2个）心理医师 1 不限 30岁 普通高校全日制二本及以上 临床医学医学心理学分流方向临床医师 1 男 30岁 普通高校全日制大专及以上 临床医学 一年以上精神病专科医院工作经验注：25周岁为1990年6月1日以后出生，30周岁为1985年6月1日以后出生、35周岁为1980年6月1日以后出生，均以二代居民身份证为准。
首先，上娄底人事考试网或湖南人事考试网查询，最近要举办的公务员招考信息其次，通过查看招考简章，了解具体招人的单位与部门第三，查找适合自己的岗位，所谓适合包括2个方面，一是用人单位的条件与你自身的条件符合，这是最基本的，如果不符合你想报也是不可能的，二是如果符合自己条件的岗位比较多，就找自己比较感兴趣的岗位或找冷门一点的岗位确保考上。第四，上述事情完成后，就好好熟读公务员考试大纲，熟悉考试大纲里面规定要考试的内容；第五根据考试大纲及内容，制定自己的复习计划，并选择适合自己的公考辅导教材，注意，没有任何所谓官方指定的教材，国家是不允许任何以官方形式出版辅导教材的，外面那些教材都是辅导机构自己编辑出版的，慎重选择；第六，进入复习状态，熟练掌握基本概念、原理、解题思路第七，进入题海战术第八，按照报名时间要求进行网上报名，都是在人事考试网上报名的第九，缴费第十，等待资格审核后面的就不说了
双峰县人事考试网
您好，中公教育为您服务。
2015湖南娄底双峰县事业单位招聘19名工作人员公告
为满足我县事业单位补充工作人员的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、娄底市《关于事业单位公开招聘人员的实施意见》(娄人社发〔2012〕161号)和《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》(娄人社发〔2014〕68号)的规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员19名，特予公告。
一、招聘对象、职位、名额及条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的高校毕业生均可报名参考。
(二)报考人员应当具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所规定的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
(三)招聘职位和名额及要求：
各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员计划与职位表》。
二、发布招聘公告
在双峰县人民政府网、双峰县人社网站上发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名开始不少于7个工作日，笔试成绩、面试成绩、合成成绩和拟聘人员名单均须在双峰县人社网站上公示。
三、招聘步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2015年6月8日至6月10日上午—、下午—
2、报名地点：双峰县人力资源和社会保障局一楼办事大厅 ，地址：永丰镇蔡和森大道西128号
3、资格审查：
①所有报考人员必须由本人持有效身份证、毕业证、学位证、有相关资格要求的需带相关资格证书，原件及复印件各1份和一寸近期免冠照片2张到指定地点报名。报考者只能选报一个职位，所提交的报考资料应当真实、准确，提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关人事考试规定予以处理，后果由报考人员自负。所有报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每人交报名考务费200元;
②报考对象是国家正式工作人员的，报名时必须出具原单位同意报考介绍信，否则，不予报名或聘用。本县服务期内的特岗教师不得报名。
③报考人员的毕业证、学位证和招考职位要求的其他资格证书必须在2015年7月31日前取得。否则取消聘用资格。
(二)笔试(占总成绩的 60%)
1、笔试时间及地点见《准考证》;
2、笔试内容：对应专业的政策法规等基础知识占10%，专业知识占90%;
3、开考比例：招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考并核减招聘计划数;对特殊岗位，报考人数达不到开考比例，需降低开考比例的，须经县招聘领导小组审定并报市人社局批准后方能开考。
(三)面试(占总成绩的40 %)
1、面试时间及地点：另行通知;
2、面试对象：按招聘计划与面试对象1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象，笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分排名确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经市人社局同意，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。
3、面试内容与方式：
(1)均实行结构化面试，主要根据岗位要求测试参考对象所应具备的专业知识、综合分析能力和解决实际问题的能力，面试内容为与岗位相关的知识，面试成绩按100分计算;
(2)面试评委为7-9人，不设单位评委，评委一律异地聘请，考生面试结束后，当场公布成绩。
4、笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
四、体检
(一)面试结束后，根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
(二)体检项目和标准按照原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》和(人社发[2010]19号)、国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2013]58号标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行)，并统一组织参加体检人员到指定的县级以上医疗机构进行体检，体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，从报考同一职位参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。
五、考核
(一)考核工作由县纪委、组织、人社、编制、用人单位联合组织实施。
(二)体检合格人员，确定为考核对象。对自动放弃和考核不合格出现的空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。
(三)有下列情形之一者，考核为不合格：
1、受纪律处分在处分期内的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职的;
4、违反计划生育的;
5、在报考过程中，有弄虚作假行为的;
6、因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的。
六、公示
考核合格的人员，由县人社局在双峰县人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，由县公开招聘领导小组办公室确定为拟聘对象，将拟聘对象及拟聘对象的有效身份证、毕业证、学位证、资格证等报市人社局审核备案后，报县委、县政府领导及市人社局审定后，按报考职位进行聘用。新聘用人员按规定实行一年试用期，原有工作单位的试用期三个月，试用期结束经考核合格者，办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。
七、待遇
此次公开招聘的人员全部为正式编制的事业单位工作人员，享受国家规定的相应待遇。
八、 回避与纪律
(一)凡组考工作人员、评委组成人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲，近姻亲等亲属关系的，必须回避。
(二)招考工作人员，必须秉公办事，严格审查，严守“八个严禁”对工作马虎，徇私舞弊，且造成严重后果的，将从严给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。
(三)报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料，需真实可靠，符合报考规定，凡考场作弊，弄虚作假，伪造学历等不服从安排和无理取闹者，一律取消考试资格或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。
原标题：双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员公告
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双峰县2015年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表
更多湖南省事业单位考试信息及备考资料见：湖南事业单位考试网（）
双峰县事业单位公开招聘领导小组办公室
2015年5月19日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
现在很多考试需要在“中国人事信息网”进行，上面是网址不同地区的，每个地区都有当地的人事考试信息网
池州人事考试网报名入口在池州人事考试网首页的中部有机关事业单位招聘考试、社会化招聘考试、专技人员继续教育三个平台链接。
省考是3月下旬出招考大纲。4月下旬考试。面试一般在6月下旬7月上旬。考试步骤：1、上湖南考试网（）查询各类公务员招考信息。2、针对你要考的考试查看招考简章，了解具体招人的单位与部门。3、查找适合自己的岗位，即用人单位的条件与你自身的条件是否符合，选择最适合自己的岗位。4、制定自己的复习计划，并选择适合自己的公考辅导教材。5、报考。湖南中公教育祝您备考成功！
湖南双峰人事考试网
双峰县的公务员属于湖南省考的范畴。每年的4月份最后一个周末考试。流程：3月中下旬出公告，公告内容包括：考试要求，报名时间，交费时间，打印准考证时间，考试时间等。同时会公布全省各地招考职位表。如双峰县公务员，那么会在娄底市职位表中出现双峰县这年的招聘职位。你根据自己的专业。学历等情况报考一个职位。等待审核通过，确定你能报考这个职位后，那么就要缴费，一般是100元考试费。那么报名就基本结束了，最后根据网站公布的打印准考证的时间，你打印你的准考证就行了。上面会有你的考点，考场跟考场号。考试地点是各地州市组织。你报考娄底的那么就在娄底考试。 当然这些流程你没必要太上心。到时候自然知道了。最关键的还是你要准备复习备考才是关键。考公务员没有不会考的，只要考不上的。每年公务员考试参加人数都是不断增加，竞争也在不断增强，希望你把注意力多集中在备考上。
首先，上娄底人事考试网或湖南人事考试网查询，最近要举办的公务员招考信息其次，通过查看招考简章，了解具体招人的单位与部门第三，查找适合自己的岗位，所谓适合包括2个方面，一是用人单位的条件与你自身的条件符合，这是最基本的，如果不符合你想报也是不可能的，二是如果符合自己条件的岗位比较多，就找自己比较感兴趣的岗位或找冷门一点的岗位确保考上。第四，上述事情完成后，就好好熟读公务员考试大纲，熟悉考试大纲里面规定要考试的内容；第五根据考试大纲及内容，制定自己的复习计划，并选择适合自己的公考辅导教材，注意，没有任何所谓官方指定的教材，国家是不允许任何以官方形式出版辅导教材的，外面那些教材都是辅导机构自己编辑出版的，慎重选择；第六，进入复习状态，熟练掌握基本概念、原理、解题思路第七，进入题海战术第八，按照报名时间要求进行网上报名，都是在人事考试网上报名的第九，缴费第十，等待资格审核后面的就不说了
您好，中公教育为您服务。
2015湖南娄底双峰县事业单位招聘19名工作人员公告
为满足我县事业单位补充工作人员的需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、娄底市《关于事业单位公开招聘人员的实施意见》(娄人社发〔2012〕161号)和《娄底市事业单位公开招聘人员实施细则》(娄人社发〔2014〕68号)的规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员19名，特予公告。
一、招聘对象、职位、名额及条件
(一)招聘对象
符合岗位要求的高校毕业生均可报名参考。
(二)报考人员应当具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或技能;
5、具有适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所规定的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。
(三)招聘职位和名额及要求：
各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员计划与职位表》。
二、发布招聘公告
在双峰县人民政府网、双峰县人社网站上发布招聘信息，发布时间自招聘信息发布之日起至报名开始不少于7个工作日，笔试成绩、面试成绩、合成成绩和拟聘人员名单均须在双峰县人社网站上公示。
三、招聘步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：2015年6月8日至6月10日上午—、下午—
2、报名地点：双峰县人力资源和社会保障局一楼办事大厅 ，地址：永丰镇蔡和森大道西128号
3、资格审查：
①所有报考人员必须由本人持有效身份证、毕业证、学位证、有相关资格要求的需带相关资格证书，原件及复印件各1份和一寸近期免冠照片2张到指定地点报名。报考者只能选报一个职位，所提交的报考资料应当真实、准确，提供虚假报考资料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关人事考试规定予以处理，后果由报考人员自负。所有报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。每人交报名考务费200元;
②报考对象是国家正式工作人员的，报名时必须出具原单位同意报考介绍信，否则，不予报名或聘用。本县服务期内的特岗教师不得报名。
③报考人员的毕业证、学位证和招考职位要求的其他资格证书必须在2015年7月31日前取得。否则取消聘用资格。
(二)笔试(占总成绩的 60%)
1、笔试时间及地点见《准考证》;
2、笔试内容：对应专业的政策法规等基础知识占10%，专业知识占90%;
3、开考比例：招聘计划人数与报考人数之比不得低于1:3，达不到这一比例的，则该岗位不开考并核减招聘计划数;对特殊岗位，报考人数达不到开考比例，需降低开考比例的，须经县招聘领导小组审定并报市人社局批准后方能开考。
(三)面试(占总成绩的40 %)
1、面试时间及地点：另行通知;
2、面试对象：按招聘计划与面试对象1：2的比例以笔试成绩从高分到低分排名确定面试对象，笔试成绩相同的，按专业知识成绩从高分到低分排名确定。对达不到该比例而出现1:1的比例参加面试的，须经市人社局同意，但其面试成绩低于60分的(不含60分)不得确定为体检对象。
3、面试内容与方式：
(1)均实行结构化面试，主要根据岗位要求测试参考对象所应具备的专业知识、综合分析能力和解决实际问题的能力，面试内容为与岗位相关的知识，面试成绩按100分计算;
(2)面试评委为7-9人，不设单位评委，评委一律异地聘请，考生面试结束后，当场公布成绩。
4、笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
四、体检
(一)面试结束后，根据考生综合成绩由高分到低分按招聘计划等额确定体检人员。综合成绩相同的，按笔试成绩排名。
(二)体检项目和标准按照原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》和(人社发[2010]19号)、国人部发[2005]1号、国人厅发[2007]25号、人社部发[2013]58号标准执行(对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行)，并统一组织参加体检人员到指定的县级以上医疗机构进行体检，体检时间及地点另行通知，体检费由本人承担。未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。对自动放弃和体检不合格出现的空缺，从报考同一职位参加面试人员的综合成绩从高分到低分依次等额递补，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。
五、考核
(一)考核工作由县纪委、组织、人社、编制、用人单位联合组织实施。
(二)体检合格人员，确定为考核对象。对自动放弃和考核不合格出现的空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考核对象。每个岗位只递补一次。
(三)有下列情形之一者，考核为不合格：
1、受纪律处分在处分期内的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾被开除公职的;
4、违反计划生育的;
5、在报考过程中，有弄虚作假行为的;
6、因犯错误或违法被纪检监察或政法部门立案审查尚未结论的。
六、公示
考核合格的人员，由县人社局在双峰县人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，由县公开招聘领导小组办公室确定为拟聘对象，将拟聘对象及拟聘对象的有效身份证、毕业证、学位证、资格证等报市人社局审核备案后，报县委、县政府领导及市人社局审定后，按报考职位进行聘用。新聘用人员按规定实行一年试用期，原有工作单位的试用期三个月，试用期结束经考核合格者，办理转正手续，考核不合格者，取消聘用资格。
七、待遇
此次公开招聘的人员全部为正式编制的事业单位工作人员，享受国家规定的相应待遇。
八、 回避与纪律
(一)凡组考工作人员、评委组成人员与考生有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲，近姻亲等亲属关系的，必须回避。
(二)招考工作人员，必须秉公办事，严格审查，严守“八个严禁”对工作马虎，徇私舞弊，且造成严重后果的，将从严给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。
(三)报考者要严格遵守招考纪律，提供的相关证件、资料，需真实可靠，符合报考规定，凡考场作弊，弄虚作假，伪造学历等不服从安排和无理取闹者，一律取消考试资格或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。
原标题：双峰县2015年事业单位公开招聘工作人员公告
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双峰县2015年公开招聘事业单位工作人员计划与职位表
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双峰县事业单位公开招聘领导小组办公室
2015年5月19日
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1 双峰县第一中学和森班的分数线是不同的。2 双峰县第一中学是公办学校，其分数线主要是根据该校往年招生情况和学校自身情况综合确定的。3 森班是一个辅导机构，其分数线则是根据该机构过往的学员成绩等综合因素进行设置的。所以，具体分数线需要以官方公布的招生政策为准。
双峰人事考试中心
宜宾人事考试电话是：2103004。
宜宾市人事考试中心，办公室地址位于万里长江城、中国酒都宜宾，宜宾 南岸长江大道西段9号(邮编:644002)，于2003-03-19 在宜宾注册成立，我中心迄今已经为客户提供了19年优质的服务，我中心主要经营承担全市人事考试的有关技术性和服务性工作，注册资本14(万元)。
宜宾人事的考试大致是分为两部分，一个是笔试，一个是面试，我们在去考试之前一定要做好准备不然就得再等下次的机会了。
湖北省事业单位笔试考场设置地方有：武汉、孝感、鄂州、咸宁、宜昌、恩施州、天门等地区。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生（含择业期限内）的，试用期可以延长至12个月。
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。