华安宾馆人事考试
华安宾馆人事考试
公交线路：7路 → 机场巴士1号线，全程约公里
1、从华安宾馆步行约270米,到达烟台大学站
2、乘坐7路,经过35站, 到达发电厂(新安男科医院)站（也可乘坐23路、7路小沙埠）
3、步行约70米,到达悦庭酒店站
4、乘坐机场巴士1号线,经过1站, 到达烟台汽车西站
安徽蚌埠人事考试中心宾馆
同问啊，百度地图搜不到啊
您好，中公教育为您服务。
蚌埠市人事考试基地(解放路立交桥东南侧，原蚌埠技师学院教学楼)，可乘坐105、107、117、128路公交车至宏业二村站下。
更多2015年安徽公务员招考信息，请关注：安徽人事考试网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你从火车站往前走点 然后问下人 就说 人才市场 大概走路 5分钟就到了
在胜利路与解放路交叉路口
赤峰宾馆人事考试
内蒙古人事考试中心电话（含各地市）如下：
内蒙古各盟市人事考试中心咨询电话（节假日除外）：
乌兰察布市人事考试中心：。
赤峰市人事考试中心：。
呼伦贝尔市人才流动人事考试中心：。
鄂尔多斯市人事考试：。
巴彦淖尔市人事考试：、8527224。
包头市人事考务中心：、5221937。
内蒙古人事考试中心：、6600198、6601158、6601168、6281558。
通辽市人事考试中心：、2297995、2297992。
兴安盟人事考试中心：。
阿拉善盟人事培训考录中心：、6100866。
乌海市人事考试培训中心：。
锡盟人才资源开发中心人事考试部：。
注：如以上电话信息有所变更，请以各地市人事考试中心官网最新公告为准。
内蒙古人事考试中心主要职能：
1、承担中央国家机关公务员录用考试考务工作。
2、根据国家统一安排，承担全自治区专业技术资格考试。
3、承担全自治区执业资格考试。
4、承担全自治区专业技术人员职称外语等级考试、承担全自治区计算机应用能力考试。
5、承担全自治区专业技术资格证书发放的有关具体事务性工作；
6、承担有关国家机关、企事业单位委托的各类社会化考试。
7、承担自治区人事厅交办的其他工作。会同有关部门指导、协调、监督、检查各地市人事考试的考务工作，并对违反考风考纪行为进行查处。
8、参与有关考试法规、政策的制定及提出建议。
9、负责收集有关考试情况和资料，开展课题研究和业务合作与交流。
这个问题 太庞大了。。。。如果是自治区主考的 其中有赤峰的单位 就要看内蒙古人事考试信息网如果是赤峰主考的 就要看赤峰市人事考试信息网 赤峰人才网具体考试科目不特定 去上述网站看简章吧无非 公共基础 申论 行测 三个大范围如果是旗县的考试 就要自己本地多打听了 往往不是很公示。。。。
内蒙古赤峰考区的考生注意了，内蒙古人事考试网发布了赤峰考区监理工程师考试、中级注册安全工程师考试、注册城乡规划师考试及出版专业技术资格考试取消的通知，下面是我整理的“2022年内蒙古赤峰考区4项职业资格考试取消”，可供参考。
为全力做好疫情防控工作，切实保障广大考生身体健康和生命安全，结合我市最新疫情防控形势，且暂无适宜场所作为考点，不具备实施考试条件。经综合研判决定 取消原定于2022年11月26-27日举行的赤峰考区下列4项职业资格考试 ：
1.中级注册安全工程师职业资格考试；
2.监理工程师职业资格考试；
3.注册城乡规划师职业资格考试；
4.出版专业技术人员职业资格考试。
考试后续事宜另行通知，请广大考生随时关注内蒙古人事考试信息网、赤峰市人力资源和社会保障局官网，及时了解相关信息。
取消职业资格考试给您带来不便，敬请谅解。
自治区人事考试院咨询电话：??
赤峰市人事考试中心咨询电话：
赤峰市人力资源和社会保障局
2022年11月18日
2014赤峰市事业单位考试时间、考试内容：
笔试
1、应聘人员务于2014年10月6日9:00至10月10日17:00时，登录赤峰市人事考试信息网自行打印准考证。
2、笔试内容：公共基础知识、时事政治和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)共一张试卷，满分100分。
3、笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考“蒙授生”岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷;报考其他岗位的应聘人员，在报名时可自行选择汉文试卷或蒙古文试卷。
4、笔试开考比例：每个岗位招聘计划数与报名人数的比例原则上不低于l：4。
5、笔试时间：
2014年10月11日(星期六)上午9：00-11：00时
6、笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效身份证件和准考证，否则不准参加考试。
7、笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加分。
符合加分政策的应聘者，务于2014年9月20日——9月23日携有效身份证件原件及复印件到赤峰市人事考试中心进行确认(也可委托他人代办)，逾期不进行确认者视为自动放弃加分。
8、笔试总成绩的计算方法
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
9、公布笔试成绩
10月15日9 ：00时在赤峰市人事考试信息网上公布考生笔试成绩 。
10 、笔试阅卷工作采用自动化系统 ，没有人工登分 、核分过程 ，除违纪 、零分等特殊情况 ，原则上不接受考生查分申请 。
公告详情参考：
宾馆人事部考试题目
1.你认为所应聘的（岗位）工作中要处理那些事项和工作中应该注意些什么。（这个问题的答案可以得到，应聘者是否从事过这行，或者了解这行）2.你期待的薪资。3.你可以问应聘者有没有想问的。很基本的……
看面试的这个酒店的水平，如果水平一般，建议直接搜索面试问题，都是大同小异的。如果比较高级的酒店，肯定是问些专业知识，看你水平的。
其实一般公司招聘,大多是问你有没有工作经验,对工资的要求,对工作的了解等等,自信点,没事!
文员面试问题所涉及内容行政文员的面试问题注重应聘者的素质，个人的形象和礼貌尤为重要。以下是行政文员面试问题和面试的注意事项。行政文员面试问题：1、行政文员的基本素质是什么？日常用语有哪些？答：我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。日常用语有：见面时：“您好！见到您很高兴！”“您有什么事需要我帮忙吗？您是初次来这里吗？路上辛苦了。”分别时：“再会！明日再见”“祝您一路顺风，请转达我们对您家属的问候”等。“请对我们的工作提出宝贵意见”“请您稍等，我马上帮您去办。” 2、如何对档案进行分类？标准是什么？档案分类常用的有以下三种，在现实中可根据实际情况结合运用。 年度分类法：根据形成和处理文件的年度进行分类 组织机构分类法：根据内部组织机构进行分类 问题分类法：按照文件所反映的问题进行分类 3、行政文员的具体工作是什么？行政文员的具体工作包括接待工作、档案工作、文书拟写与处理、会议组织、信息工作、办公室日常事务、协调工作等几个方面。4、在工作中如何处理与上下级的关系？ 这属于行政文员工作中的协调部分的内容。对上级：行政文员在工作中要维护领导成员的威信和形象，尊敬领导，积极配合领导工作；维护领导层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按领导成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。对下级：可个人之间谈心交流；以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的最佳办法；以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。5、谈一谈你的个人工作体会。在我从事行政文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在公司运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。
聊城人事考试中心宾馆
2022年的卫生资格考试目前各个地区的考试都已经结束并公布了考试成绩，通过了本次考试的小伙伴们是否提交了考试合格证书的办理申请呢？接下来我为大家带来的内容是聊城市2022年卫生资格考试证书办理有关事项通知，欢迎大家前来阅读！
2022年度卫生专业技术资格考试合格证书正在发放，请按要求前来办理。根据《关于启用新版专业技术人员职业资格证书的通知》（鲁人考函〔2017〕49号），考试结束满五年仍未领取的证书，由国家指定的印制企业统一回收销毁。请广大考生相互转告。
一、邮寄领取
（一）办理地址
邮寄申请入口：：8081/yjsq/
（二）所需材料
证书邮寄申请系统注册需采集考生姓名、身份证号码、身份证照片正反面、收件地址及电话等个人信息，请根据提示准确填写，以便证书快速顺利送达，因投递信息有误或者不详尽导致证书无法送达的，由本人承担相应责任。
（三）邮寄时间
2022年12月5日-2023年3月31日。
（四）邮寄服务相关事宜
1、邮寄服务提供商：中国邮政速递（EMS）代理邮寄，使用实名制邮寄。
2、邮费：聊城市内15元/件，市外20元/件。邮费采用到付方式，收件人签字、收件人支付。
3、邮寄进度查询网址：
4、邮件在寄递过程中出现异常情况的，请与中国邮政速递协商解决，联系电话：。
二、现场领取
（一）领取地点
聊城市人事考试中心（东昌路66号人才大厦二楼四号窗口），咨询电话：。
（二）所需材料
单位领取：开具介绍信（加盖公章或人事章）；
考生自领：本人身份证原件（如需代领应提供代领人及考生本人身份证原件）。
（三）领取时间
自2022年12月5日开始（非工作时间、周末及法定节假日除外）。
聊城市人事考试中心
2022年12月5日
在利民路上，利民路路北
【 #事业单位# 导语】2022山东省聊城市纪委监委机关所属事业单位选聘公告【10人】已发布。报名时间：2022年7月4日9:00至7月6日16:00。 无 现将招聘公告原文发布如下：按照《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《市属事业单位人员补充办法(试行)规定》等有关规定，现将2022年聊城市纪委监委机关所属事业单位公开选聘工作人员有关事项公告如下： 一、选聘岗位设置及选聘数量 本次公开选聘共设置5个岗位，选聘10人。选聘人数、岗位具体条件由聊城市纪委监委机关根据工作特点和单位实际制定。具体选聘单位、选聘岗位、选聘人数及条件要求见《2022年聊城市纪委监委机关所属事业单位公开选聘岗位表》(见附件)。 二、选聘范围和资格条件 (一)选聘范围 聊城市市直及县乡公益一类事业单位(不含中央和省驻聊单位)管理九级(或专业技术中级)及以下的在职在编人员;聊城市市级及以下机关单位(含参公单位，不含中央和省驻聊单位)一级科员(或相当层次职级)及以下的在职在编人员。 (二)报名人员应具备下列资格条件 1.具有良好的政治素质，能够认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;敢于坚持原则，自律意识强、热爱纪检监察事业。 2.中共党员(含预备党员)，具有较强的事业心和责任感，工作作风扎实。 3.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。 4.报考人员年龄应在28周岁及以下(1993年7月1日之后出生)，具有硕士研究生学历的年龄放宽到30周岁(1991年7月1日之后出生)。 5.具有2年及以上机关事业单位工作经历(工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2022年8月31日)，且年度考核均为合格(称职)以上等次(试用期考核不定等次视为合格)。 6.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 7.具有岗位要求的工作能力、任职经历和其他资格条件(见附件)。 8.法律、法规规定的其他条件。 (三)具有下列情形之一的，不得报考 1.按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满服务年限的; 2.在任职试用期或最低服务年限内的; 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;受处分期间或者未满影响期限的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.存在纪检监察机关须回避情形的〔与聊城市市管干部(含市委组织部代市委管理的干部)和聊城市纪委监委工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，不得报考;有夫妻、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员不得同时报考〕; 6.法律、法规规定不得报考的其他情形。 三、选聘程序 (一)网上报名 采取个人自愿、统一时间、网上报名方式进行。 报名时间：2022年7月4日9:00至7月6日16:00 查询时间：2022年7月4日12:00至7月7日12:00 报名人员登录聊城人事考试网()或聊城市纪委监委网站()，按要求如实、规范填写个人相关信息，并上传本人近期免冠正面证件照片。每人限报一个岗位，多报无效。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。 报名人员必须使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，一经查实，取消其报名资格，并视情节轻重按有关规定处理。 报名人员应按照报名系统要求上传身份、毕业院校、学历学位、所学专业等证明材料。报名人员对岗位要求的专业、学历学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，可直接与聊城市纪委监委机关联系。 (二)资格初审 对报名人员的资格审查贯穿整个选聘工作全过程。聊城市纪委监委机关负责对报名人员进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名人员须于2022年7月4日12:00至7月7日12:00期间登录报名网站，查询资格初审结果。 通过资格初审的报名人数达不到选聘岗位计划人数3倍的岗位，按比例相应核减或取消选聘计划。已报考取消岗位的考生，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。 (三)笔试 通过资格初审的报名人员，须于2022年7月12日9:00至7月16日9:00期间，登录聊城人事考试网自行打印《笔试准考证》《诚信书》。 笔试采用闭卷答题方式，主要考察考生政策理论水平、党纪党规和纪检监察业务知识、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2022年7月16日9:00至11：30，笔试地点见《笔试准考证》。 根据选聘岗位和选聘人数，按笔试成绩由高分到低分，按1:3比例依次确定参加面试人选，最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。 (四)资格复审 笔试结束后，由聊城市纪委监委机关组织进行现场资格复审。进入面试范围的考生须提交本人身份证及复印件、《报名表》、所在单位主管部门同意报考证明、《诚信书》、《事业单位聘用人员登记表》或《公务员登记表》《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》(《登记表》须加盖组织人事部门公章)复印件、学历学位证书原件及复印件、党员材料，及选聘岗位要求提供的其他证明材料进行资格复审。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名资格条件的人员，取消其面试资格。因取消资格出现的面试人选空缺，按笔试成绩依次递补，并按规定程序面向社会公布。 资格复审在笔试成绩公布后进行，具体时间另行通知。 (五)面试 面试采取结构化面试方式进行，主要围绕逻辑思维、语言表达、综合协调、专业知识、举止仪表、个性特征以及职位匹配度等能力进行测试。面试满分100分，成绩保留小数点后两位，面试结束后当场公布。面试设定最低合格分数线，未达到合格分数线的，取消选聘资格。 面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成综合成绩，综合成绩保留小数点后两位。同一选聘岗位应试人员出现综合成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。 (六)考察体检 1.考察。根据选聘岗位和应聘人员综合成绩，按照1：1的比例由高分到低分，确定进入考察体检范围人员名单。 考察由聊城市纪委监委机关成立专门考察组负责组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。 2.体检。考察合格后，统一组织体检，具体事宜另行通知。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位面试合格人员中按照综合成绩依次等额递补。 (七)公示聘用 考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在聊城人事考试网和聊城市纪委监委网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，聊城市纪委监委机关按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘用的，由聊城市纪委监委机关提出聘用意见，按照管理权限办理备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立聘用关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 四、纪律要求及其他 公开选聘工作全过程严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受各方面监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定进行严肃追责。 在公开选聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时对相关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在聊城人事考试网、聊城市纪委监委网站发布。 聊城市纪委监委机关(报名政策咨询电话)： 中共聊城市委组织部电话： 网上报名技术咨询电话： 2022年聊城市纪委监委机关所属事业单位公开选聘岗位表