仁寿县人事考试科目一
仁寿县人事考试科目一
考试不只有两个科目，2015年的可能会有所出入。
四川事业单位考试包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样。
一：公共基础知识介绍
1.什么是公共基础知识考试?
公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。
2.公共基础知识考试科目有哪些?
目前来说事业单位公共基础知识考核的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等。
3.公共基础知识答题技巧：
（1）：客观排除法
在解答公共基础知识的客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。
(2）：去同存异法
这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答题的准确率。
（3）：互相比较法
在解答单项选择题时，考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。
4.事业单位公共基础知识重点
（1）、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
（2）、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
（3）、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
（4）、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
(5)、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
(6)、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
(7)、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
(8)、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
(9)、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
(10)、其他知识：的时政知识。
5.事业单位公共基础知识题型
一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。
二：行政职业能力测试介绍
1.什么是行测?
行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。
2.行测考试题型有哪些?
行测考试的题型主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：
(1)：言语理解
每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
(2)：数量关系
第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
(3)：判断推理
第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
(4)：资料分析
针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
(5)：常识判断
常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。
三：申论介绍
1.什么是申论?
申论是事业单位、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
2.申论考试题型有哪些?
申论题型包含以下几个方面
(1)：写文章反映的问题或背景，分两点或三点，或根据材料;
(2)：根据反映出的问题找到原因，要和上题一一对应;
(3)：根据上题原因提出相应对策，也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观，以人为本，执政为民，统筹全局，维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)
(4)：给定题目写文章或自拟题目写文章
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。
四：综合能力应用介绍
1.什么是综合应用能力测试?
《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟，满分100分。
2.综合应用能力(A类)
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力
综合应用能力(A类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
综合应用能力(A类)试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
综合应用能力(A类)考试时间及分值
考试时限为120分钟，满分为150分。
2.综合应用能力(B类)
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
综合应用能力(B类)试卷结构
试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
3.综合应用能力(C类)考试性质和目标
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
综合应用能力(C类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。
文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
综合应用能力(C类)试卷结构
试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
综合应用能力(C类)考试时间
上午9:30—11:30《综合应用能力(C类)》
下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(C类)
4.综合应用能力(D类)考试性质和目标
《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
》
综合应用能力(D类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。
教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。
教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
综合应用能力(D类)试卷结构
试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
综合应用能力(D类)考试时间设置
上午9:30—11:30《综合应用能力(D类)》
下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(D类)》
参考资料：事业单位考试 百度百科
11年考公共基础知识，1比5入围后，专业知识，就是你所报考单位的业务知识，后1比3进面试
笔试考试科目：
事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
注：部分地区采取现场报名。
参考资料：百度百科-事业单位考试
您好，中公教育为您服务。事业单位考试科目不一定哈。首先分职位，一般来说，事业单位岗位分三类：综合岗、教师岗、医疗卫生岗。综合岗：这类是招聘最多的，专业限制要比较宽松，考试科目一般为《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》（简称公基、职测）。或者考《综合知识》，综合知识的考试内容其实就是公基和职测的综合，公基占85%，15%为职测。其次分地区，一是咱们四川全省统一考试，叫做省直属事业单位招聘，二是市、州属招聘，还有的就是市下面的县区公开招聘。不同地区考试科目不一样。大部分地市都是按照上面的岗位来分考试科目，还有小部分是可能考申论、或者计算机、公文写作等等，需要您去找一下以前的公告，一般一个地区的考试科目年年不变。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
仁寿县人事考试
您好，中公教育为您服务。招聘程序(一)报名1.报名时间：2014年3月20日至3月30日。2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。3.报名办法(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2014眉山仁寿县事业单位招聘112名高层次和教育卫生专业技术人才
报名截止时间：2014年11月29日18：00。
报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。
点此查看》》2014眉山仁寿县事业单位考试报名入口
网络报名：报考人员登录报名入口，下载《2014年下半年仁寿县事业单位考核招聘高层次和教育卫生专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱()。
现场报名：报考人员填写《报名信息表》2份(贴上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股(510办公室)报名。
数据：各省市历年报考人数及录取率统计 全国高校本专科共招生657万 专题：高考报名人数减少，高校面临生源竞争调查：是好事还是坏事？ 名单：2010年具招生资格高校 本科792所 高职1239所 独立学院316所 地区 2010年报名人数 2009年报名人数 2009年录取率 2008年报名人数 2008年录取率 2007年报名人数 2007年录取率 北京 万 >>详情 万 万 74% 万 上海 万 >>详情 万 84%左右 万 万 河南 万 58% 万 40% 万 山东 66万 >>详情 70万 80万 55% 万 广东 万 >>详情 万 70% 万 70% 万 安徽 万 >>详情 万 61万 万 河北 万 >>详情 万 万 万 湖南 万 >>详情 万 67% 54万 万 湖北 万 >>详情 万 62% 万 59% 万 四川 511537 >>详情 50万 万 万 江苏 万 >>详情 万 万 53万 陕西 378556人 >>详情 万 54% 万 万 江西 约万 >>详情 35万 万 62% 万 山西 万 >>详情 万 左右 37万 41% 万 浙江 万 >>详情 万 万 73% 万 福建 万 >>详情 万 68%左右 万 56% 万 广西 万 >>详情 万 万 30万 辽宁 245334 >>详情 28万 80% 30万 29万 甘肃 预计考生人数减至26万 万 29万 42% 万 内蒙古 万 >>详情 万 27万 万 云南 22万 26万 20万 贵州 >>详情 24万 24万 万 黑龙江 万 >>详情 23万 万 万 吉林 万 79% 万 万 重庆 196759 >>详情 万 万 万 新疆 万 >>详情 18万 17万 万 天津 万 84%左右 万 72% 万 宁夏 万 >>详情 万 万 33% 万 青海 万 >>详情 万 万 万 西藏 18028 >>详情 万 万 万 海南 万 万 说明：以上信息仅供参考，如果有出入，敬请考生以当地主管部分发布的数据为准。 全国历年参加高考人数和录取人数统计（1977年～2009年）时间（年） 参加高考人数（万人） 录取人数（万人） 录取率（%） 1977 570 27 1978 610 7 1979 468 28 1980 333 28 8 1981 259 28 11 1982 187 32 17 1983 167 39 23 1984 164 48 29 1985 176 62 35 1986 191 57 30 1987 228 62 27 1988 272 67 25 1989 266 60 23 1990 283 61 22 1991 296 62 21 1992 303 75 25 1993 286 98 34 1994 251 90 36 1995 253 93 37 1996 241 97 40 1997 278 100 36 1998 320 108 34 1999 288 160 56 2000 375 221 59 2001 454 268 59 2002 510 320 63 2003 613 382 62 2004 729 447 61 2005 877 504 57 2006 950 546 57 2007 1010 566 56 2008 1050 599 57 2009 629（计划） 根据中华人民共和国教育部历年的《全国教育事业发展统计公报》和《中国考试》2007年第8期普通高考大事记整理而成。
报名办法(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。招聘条件1.报考者应同时具备的条件：(1)具有中华人民共和国国籍;(2)拥护中华人民共和国宪法;(3)遵纪守法，品行端正;(4)具有正常履行岗位职责的身体条件;(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。详情参考：华图网校
仁寿县人事部考试
全网最新！2022下四川省考进面分数出炉！一起来看看吧！?四川金标尺2022-12-28 15:23关注2022下四川省考笔试成绩昨日已经发布！查到成绩后大多数同学表示今年申论试题比较压分，担心自己的分数能否顺利进面！四川省考最新进面分数已出炉，一起来看看吧！晒分数据：！来看2022下四川省考整体晒分成绩分布情况：2022下省考笔试成绩分布2022下半年四川省考共招录4624人，申论分别考综合管理和行政执法两类试卷（行测卷考试内容相同）。整体成绩分布情况综合管理卷的平均分为分，行政执法的平均分在分。行政执法卷比综合管理卷的高分占比更多，申论卷整体上也偏简单一些，但从平均值来看两者相差不大；从分数占比分布情况来看：今年整体分数集中在130~140分之间，其中，分数在130~135分之间的占比最多。
您好，中公教育为您服务。
报名
1.报名时间：2014年3月20日至3月30日。
2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。
3.报名办法
（1）网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》（见附件2），如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。
（2）现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。
（二）资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
1.资格初审。网络报考人员请于2014年3月20日至3月31日登录本人邮箱查询或通过电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。
3.现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
（三）考核。县组织人社部门、招聘单位和行政主管部门对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。根据考生综合考核情况，由主管部门集体研究确定拟聘人选，报县组织人社部门审定。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。
具体请查看2014年四川仁寿县事业单位考核招聘高层次专业技术人才的公告，希望能够帮到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位笔试75分挺好的，事业单位考试想考到70分还是容易的，事业单位考试不是很难，多看事业单位辅导资料和试题练习考这到这个分数还是挺容易的。在练习中多注意错题的分析保证在同一类型上不在犯第二次错误。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。现在，事业单位的竞争也是越来越激烈了。想要成功上岸的难度也是逐年增加。除了要有很强的笔试、面试能力，多多少少也需要一些运气的成分。因此，即便是再优秀的考霸，也不能保
仁寿县人事考试网
2016年眉山仁寿县教师公招考试成绩查询事项如下：1.笔试成绩于2016年6月下旬在眉山人事考试网公布。2.由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于2016年7月上旬在眉山人事考试网上公布。3.笔试折合成绩和岗位排名于2016年7月上旬在眉山人事考试网和仁寿县人民政府网上公布。
您好，中公教育为您服务。招聘程序(一)报名1.报名时间：2014年3月20日至3月30日。2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。3.报名办法(1)网络报名：报考人员登录眉山人事考试网()，下载《报名信息表》(见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
还没有开始招 不要慌
您好，2014年四川眉山仁寿县事业单位考试什么时候报名啊：关于您的这个问题，网上已经发布了考试的公告。公告的地址是：。报名时间：2014年3月20日至3月30日。招聘方式：本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。更多考试信息请参考公告。谢谢
仁寿县人事局考试网
您好，中公教育为您服务。
2014年上半年仁寿县事业单位公开招聘工作人员的公告
本次公开招聘采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年4月22日至28日18：00，报名网站为考生之家：http://?。网络报名资格初审由仁寿县人力资源和社会保障局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
笔试时间和地点。笔试时间为2014年5月25日（星期日）上午，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
更多事业单位考试信息请关注：眉山事业单位招聘
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2016年眉山仁寿县教师公招考试成绩查询事项如下：1.笔试成绩于2016年6月下旬在眉山人事考试网公布。2.由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起3日内登陆眉山人事考试网提交申请,查分结果于2016年7月上旬在眉山人事考试网上公布。3.笔试折合成绩和岗位排名于2016年7月上旬在眉山人事考试网和仁寿县人民政府网上公布。
2014眉山仁寿县事业单位招聘112名高层次和教育卫生专业技术人才
报名时间：2014年11月26日至29日18：00。
报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。
点此查看》》2014眉山仁寿县事业单位考试报名入口
网络报名：报考人员登录报名入口，下载《2014年下半年仁寿县事业单位考核招聘高层次和教育卫生专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位),并将《报名信息表》电子版发送到电子邮箱()。
现场报名：报考人员填写《报名信息表》2份(贴上1寸免冠彩色照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的岗位)和岗位条件要求的其他证书、手续的原件和复印件到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股(510办公室)报名。
您好，中公教育为您服务。
报名
1.报名时间：2014年3月20日至3月30日。
2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,免收报名费。
3.报名办法
（1）网络报名：报考人员登录眉山人事考试网，下载《报名信息表》（见附件2），如实、准确填写相关报名信息（每人限报一个岗位），并将《报名信息表》电子版通过本人邮箱发送到邮箱。
（2）现场报名：报考人员填写《报名信息表》，携带本人身份证原件及复印件、毕业证或学历证明等原件及复印件、1寸免冠近照2张，到仁寿县人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理股现场报名。
（二）资格审查。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
1.资格初审。网络报考人员请于2014年3月20日至3月31日登录本人邮箱查询或通过电话咨询是否通过资格初审。资格初审合格者，不能再报考其他岗位，资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他岗位。
2.资格复审。网络报考人员在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。
3.现场报考人员资格初审和资格复审同步进行。
（三）考核。县组织人社部门、招聘单位和行政主管部门对报考人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。根据考生综合考核情况，由主管部门集体研究确定拟聘人选，报县组织人社部门审定。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。考核的时间、方式和内容另行通知。
具体请查看2014年四川仁寿县事业单位考核招聘高层次专业技术人才的公告，希望能够帮到您。
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