合肥人事考试网社区
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合肥市蜀山区面向全省公开选聘大学生到社区(村)工作简章 按照国家、省、市要求和市政府办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(合政办〔2008〕70号)文件精神，落实区委、区政府关于“一社区(村)一名大学生”的决策部署，进一步加强社区(村)工作者队伍建设，加快推进网格化管理与和谐社区建设，经研究，蜀山区面向全省公开选聘57名大学生到社区(村)工作。现将有关事项公告如下： 一、选聘原则 坚持公开、公平、竞争和择优选聘的原则。 二、选聘条件 1、遵纪守法，品行端正，自愿到基层工作，吃苦耐劳，组织纪律观念强。 2、全日制大学专科以上应、历届毕业生。 3、年龄在30周岁以下(1979年1月1日后出生)，身心健康。 4、专业、性别不限。 三、选聘岗位和名额 岗位为社区工作站站长(村委会主任)助理，名额共57名。 四、选聘程序和方法 (一)网上报名 考生登录合肥人事考试网()报名。网上报名时间为2009年5月15日9：00至5月19日16：00，逾期不予办理。 考生必须于个人报名后至5月21日16：00前登录合肥人事考试网()，查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于5月25日16：00前通过合肥人事考试网()，按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，考生于6月8日至6月10日直接从合肥人事考试网下载打印准考证。 考生携带准考证和有效身份证，按准考证上指定的时间、地点参加笔试。 (二)笔试、资格复审和面试 1、笔试。笔试成绩为100分，采取闭卷形式进行。考试科目为《行政职业能力测试》和《综合知识》两科。《综合知识》主要内容包括时事政治、市场经济基础知识、计算机基础知识、社区建设、新农村建设基本知识、公文处理、写作等。 笔试结束后，按《行政职业能力测试》和《综合知识》两科5：5的比例合成笔试成绩(分数取小数点后两位)，并从高分到低分排序，按选聘名额数的1：3比例，确定参加面试入围人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，以《行政职业能力测试》分数高低作为取舍。 2、资格复审。参加面试人员须先进行资格复审。面试人员须提供本人有效身份证、学历证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供学生证、《毕业生就业推荐表》原件和复印件)。资格复审不符合选聘条件的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。 资格复审时间、地点，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网上公布。 3、面试。面试采取现场答辩的形式进行，面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不递补。面试后，笔试成绩与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)，并从高分到低分排序。 面试具体时间、地点另行通知。 (三)确定初选人员 根据报考人员的合成总成绩，从高分到低分确定初选人员名单(若出现总成绩并列的情况，以面试成绩作为取舍，等额递补)，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网上公示7天。对公示无异议人员确定为体检和考核对象。 (四)体检和考核 体检和考核工作，由区委组织部和区人事局组织实施。 体检项目和标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)执行。因体检考核不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分等额递补。 体检考核合格的人员，在合肥人事考试网、蜀山先锋网、蜀山人事人才网公示7天。 五、聘用和有关待遇 1、选聘人员试用期为三个月(试用期包括在聘用合同期限内)。试用期满后，经考核合格，用人单位与选聘人员签订三年劳动合同，工作岗位三年内必须在社区(村)。 2、合同期满，经组织考核合格，本人自愿，可继续聘用。 3、选聘人员工资由基本工资和绩效工资等构成，年收入不低于万元(含单位及个人缴纳的险金)。 4、区人事部门提供相应的人事代理服务。 六、其它事项 1、笔试费90元(45元/科)。面试费80元。 2、咨询电话：(中共合肥市蜀山区委组织部) ，5121082(合肥市蜀山区人事局)。 3、相关信息查询网站：合肥人事考试网()， 蜀山先锋网()， 蜀山人事人才网()。 4、本次统一组织的选聘考试，不指定任何教材和复习资料。 中共合肥市蜀山区委组织部 合肥市蜀山区人事局 二○○九年五月十一日
合肥市2015事业单位考试网地址：
1、报考人员登陆合肥人事考试网报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2、报考人员必须于个人报名后24小时至5月29日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。各市直主管部门负责报考人员的资格审查工作。通过资格初审的报考人员于5月30日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。对达不到规定比例的特殊岗位(专业)，须经市人社部门批准后方可开考。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为6月3日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
4、完成网上缴费后，可于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。
合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章 为加强社区管理，拓宽选人视野，吸纳优秀人才，进一步充实社区工作者队伍，提升社区工作者整体素质，杏花村街道特面向全市公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的办法进行。 二、招聘岗位和名额 本次共招聘社区工作者12名。 三、招聘对象和条件 （一）政治立场坚定，拥护党的领导，政治经历清白，无违法违纪行为； （二）热爱社区工作，能服从组织安排，事业心、责任感强，品行端正，能吃苦耐劳，履行职责，有较强的组织纪律观念。 （三）本市户口，男性年龄不超过35周岁，女性年龄不超过30周岁（年龄计算截止到2010年9月30日），取得国家承认的大专以上学历。 （四）具备一定的文字功底，能熟练操作电脑。 （五）身体健康，无传染病、精神病或其他严重疾病等。 四、招聘程序和办法 （一）发布简章 在合肥人事考试网（）、杏花村街道网站（）上公布《合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章》。 （二）网上报名 统一报名时间为2010年9月19日8：00至2010年9月25日16：00，逾期不予办理。考生登录合肥人事考试网（）报名，正确填写《合肥市庐阳杏花村街道2010年公开招聘社区工作者报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 考生必须于个人报名后的第二天至9月26日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，网上缴费截止到9月27日16:00，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1∶5的，将相应取消或核减招考岗位。 考生于10月9日至10月12日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 （三）考试 考试采取笔试、计算机应用能力测试和面试相结合的办法。《综合知识》笔试占总成绩的40%，计算机应用能力测试占总成绩的20%，面试成绩总成绩的40%。 1、笔试 笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、社区工作相关知识、公文处理、文字能力等，不指定参考资料。 2、计算机应用能力测试 主要测试微软office软件的使用能力，满分100分。 笔试和计算机应用能力测试结束后10天内在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布成绩，经查分程序后按招聘计划数1∶3的比例，依据笔试和计算机操作的合成成绩（保留到小数点后2位），从高分到低分确定进入面试资格复审人员（入围最后一名如有多名考生合成成绩相同，则同时进入面试），并在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。 3、资格复审 被确定为进入面试资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿（或公安机关开具的有效户籍证明）、学历证书、学位证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试和计算机应用能力测试合成成绩从高分到低分等额递补一次。 4、面试 采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩（保留至小数点后两位）。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点另行通知。 5、确定初选人员 根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、计算机应用能力测试和面试成绩按4：2：4合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试和计算机应用能力测试两项合成成绩为依据，从高分到低分确定），在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布。 6、体检和政审 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列，按笔试和计算机应用能力测试合成成绩高低确定）。体检费用由考生自理。 五、聘用手续、待遇 （一）体检、政审均合格的人员，报街道办事处集体研究后在合肥人事考试网、杏花村街道网上公示一周。对反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议人员，由社区与其签订聘用合同。 （二）待遇：月基本工资950元，年收入约2-3万元。 六、其他 （一）笔试费90元（45元/科），面试费80元（根据皖价费〔2009〕118号文件规定）。报考人员须提前办理笔试费用的网上支付工具。 （二）咨询电话： 合肥市庐阳区杏花村街道办事处
合肥人事考试网社区网络员
合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章 为加强社区管理，拓宽选人视野，吸纳优秀人才，进一步充实社区工作者队伍，提升社区工作者整体素质，杏花村街道特面向全市公开招聘社区工作者，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取笔试和面试相结合的办法进行。 二、招聘岗位和名额 本次共招聘社区工作者12名。 三、招聘对象和条件 （一）政治立场坚定，拥护党的领导，政治经历清白，无违法违纪行为； （二）热爱社区工作，能服从组织安排，事业心、责任感强，品行端正，能吃苦耐劳，履行职责，有较强的组织纪律观念。 （三）本市户口，男性年龄不超过35周岁，女性年龄不超过30周岁（年龄计算截止到2010年9月30日），取得国家承认的大专以上学历。 （四）具备一定的文字功底，能熟练操作电脑。 （五）身体健康，无传染病、精神病或其他严重疾病等。 四、招聘程序和办法 （一）发布简章 在合肥人事考试网（）、杏花村街道网站（）上公布《合肥市庐阳区杏花村街道2010年公开招聘社区工作者简章》。 （二）网上报名 统一报名时间为2010年9月19日8：00至2010年9月25日16：00，逾期不予办理。考生登录合肥人事考试网（）报名，正确填写《合肥市庐阳杏花村街道2010年公开招聘社区工作者报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 考生必须于个人报名后的第二天至9月26日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请及时通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，网上缴费截止到9月27日16:00，逾期视为自动放弃报考。 报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1∶5的，将相应取消或核减招考岗位。 考生于10月9日至10月12日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。 （三）考试 考试采取笔试、计算机应用能力测试和面试相结合的办法。《综合知识》笔试占总成绩的40%，计算机应用能力测试占总成绩的20%，面试成绩总成绩的40%。 1、笔试 笔试采取闭卷形式进行，笔试科目为《综合知识》，满分100分。《综合知识》内容包括综合基础知识、时事政治、社区工作相关知识、公文处理、文字能力等，不指定参考资料。 2、计算机应用能力测试 主要测试微软office软件的使用能力，满分100分。 笔试和计算机应用能力测试结束后10天内在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布成绩，经查分程序后按招聘计划数1∶3的比例，依据笔试和计算机操作的合成成绩（保留到小数点后2位），从高分到低分确定进入面试资格复审人员（入围最后一名如有多名考生合成成绩相同，则同时进入面试），并在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。 3、资格复审 被确定为进入面试资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿（或公安机关开具的有效户籍证明）、学历证书、学位证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格的取消面试资格，按笔试和计算机应用能力测试合成成绩从高分到低分等额递补一次。 4、面试 采用结构化面试，满分100分，现场宣布个人面试成绩（保留至小数点后两位）。因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点另行通知。 5、确定初选人员 根据面试入围人员的合成总成绩（笔试、计算机应用能力测试和面试成绩按4：2：4合成后成绩，在统计过程中均保留小数点后两位），按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的笔试和计算机应用能力测试两项合成成绩为依据，从高分到低分确定），在合肥人事考试网、杏花村街道网上公布。 6、体检和政审 体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补（若出现成绩并列，按笔试和计算机应用能力测试合成成绩高低确定）。体检费用由考生自理。 五、聘用手续、待遇 （一）体检、政审均合格的人员，报街道办事处集体研究后在合肥人事考试网、杏花村街道网上公示一周。对反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格，所空名额不再递补。对公示无异议人员，由社区与其签订聘用合同。 （二）待遇：月基本工资950元，年收入约2-3万元。 六、其他 （一）笔试费90元（45元/科），面试费80元（根据皖价费〔2009〕118号文件规定）。报考人员须提前办理笔试费用的网上支付工具。 （二）咨询电话： 合肥市庐阳区杏花村街道办事处
合肥市包河区滨湖功能区管理服务中心公开招聘社区工作人员简章为建设高素质社会工作者队伍，提升滨湖新区的社会管理和公共服务水平，包河区滨湖功能区管理服务中心面向社会公开招聘25名社区工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘和使用原则 坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合。所聘人员不进入事业编制。 二、招聘岗位和名额 共招聘社区工作人员25名，根据实际工作需要，其中男18名（分为2组，每组9人），女7名。招聘的人员均分配到滨湖新区各社区从事计划生育、综治维稳、城市管理、安全生产及各类社会事务管理等工作。 三、招聘对象和条件 1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，自愿到基层社区工作，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念。 2、具有国民教育系列大专及以上学历。 3、年龄在35岁以下（1977年3月1日后出生），身体健康。 4、必须具有两年以上工作经验（不含在校期间的社会实践和实习等）。 四、招聘程序和方法 （一）网上报名 1、考生登录合肥人事考试网()报名，统一报名时间为2012年3月12日8：00至3月16日16：00，逾期不再办理。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。 2、考生必须于个人报名后的第二天至3月19日16：00登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于3月21日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。 3、报名缴费结束后，招聘岗位计划数与缴费人数比例不足1:3的，将相应核减该招聘岗位数。 4、考生于3月28日至3月30日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。 （二）考试 考试采取笔试和面试相结合办法。考试总成绩为100分，笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%，在统计过程中均保留至小数点后两位。 1、笔试 （1）笔试科目及内容 笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》和《职业能力测试》（不指定考试参考资料）。 《综合知识》：满分100分，内容包括时事政治、计算机基础知识、社区建设基本知识、公文处理与写作等，占笔试成绩的60％。 《职业能力测试》：满分100分，占笔试成绩的40％。 （2）笔试时间：2012年3月31日（周六）上午 8:00-9:30《职业能力测试》 10:00-12:00《综合知识》 根据笔试合成成绩，按岗位招聘计划数的1：3的比例从高分到低分确定进入面试资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，按《综合知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网上公布个人笔试成绩。 2、资格复审 经查分程序后，公布笔试总成绩、面试资格复审人员名单、复审时间和地点。被确定为进入面试资格复审的人员，需在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书原件及复印件，同时携带网上打印的报名表、笔试准考证，到指定地点进行资格复审。面试资格复审不合格或未在规定时间内资格复审的取消面试资格，按笔试合成成绩从高分到低分等额递补一次（若出现笔试合成成绩并列的，按《综合知识》成绩高低决定取舍）。 若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理。被委托人除需提供上述材料外，还需携带由考生本人出具的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证。 3、面试 面试采取结构化面试，满分100分，现场宣布成绩（保留至小数点后两位）。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。 （三）确定初选人员 根据报考人员的合成总成绩，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单（若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定；若面试成绩再次相同，则以报考人员笔试科目中《综合知识》成绩为依据，从高分到低分确定），在合肥人事考试网上公布。 （四）体检和政审 初选人员的体检和政审由滨湖功能区管理服务中心组织实施。 1、体检费用由考生自理，体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。 2、因体检或政审不合格造成职位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分等额递补一次（若出现总成绩并列的，按确定初选人员规则进行）。体检、政审均合格的人员在合肥人事考试网公示7天。对反映有问题并查有实据的，报经相关部门研究，取消聘用资格，所空名额不再递补。 （五）聘用手续、待遇 1、对公示无异议人员，确定为聘用对象，签订劳动合同，首聘期3年，试用期3个月。首聘期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。试用期内考核不合格者，解除劳动合同；首聘期满考核不合格者，终止劳动合同。 2、本次聘用人员办理国家规定的社会保险，年收入不低于万元(含奖金、福利、加班费及个人承担的社会保险部分)。 五、其它 1、笔试费：90元（45元/科），面试费80元。 2、咨询电话：、3350276（权小姐、童小姐）（吴先生） 包河区滨湖功能区管理服务中心 二○一二年二月二十九日
合肥人事考试社区小管家
不是。合肥招聘大学生当社区小管家，年轻人在社区都弱势，何况招几千人，待遇肯定低。什么社区小管家、社区工作者，都是编外，给你过渡的而已。2022年6月25日，合肥市正式发布招考公告，专门面向2022年毕业的高校毕业生，一次性拿出4000个社区工作岗位，为全市4000个小区配备社区“小管家”。
合肥小管家算基层经验，根据合肥市政府发布的有关合肥小管家的工作要求公告中得知合肥市专门面向2022年应届高校毕业生招录4000名社区“小管家”，以充实基层人才力量，促进小区治理水平。根据实际需要进行合理分工、统筹使用，入职后分配到各小区专职做好信息收集、助残助老、信访调解、平安建设、文明创建等小区治理工作。
合肥人事考试社工
不需要。凡符合原人事部、民政部《关于印发《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》的通知》(国人部发200671号)报名条件规定的人员，均可报名参加助理社会工作师、社会工作师职业水平考试。助理社会工作师考试应试人员须在1个考试年度内通过全部应试科目方可取得职业水平证书。社会工作师考试应试人员须在连续2个考试年度内通过全部应试科目，方可取得职业水平证书。高级社会工作师考试应试人员通过应试科目可取得高级社会工作师考试成绩合格证明。
合肥报考社会工作者要什么条件？社会工作者的报考条件有：中华人民共和国公民；遵守法律、法规；恪守职业道德；符合相应等级社会工作师报名的具体条件。社会工作者一共分三个级别，满足条件的考生均可申请参加相应级别的考试。社会工作者资格证报考条件是什么社会工作者的报考条件（助理）社会工作者：1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年；3、社会工作专业本科应届毕业生；4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。（中级）社会工作者：1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；5、取得社会工作专业博士学位；6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。（高级）社会工作者：根据《高级社会工作师评价办法》第十二条报名参加考试的人员，需同时具备以下条件：1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德;2、具有本科及以上学历(或学士及以上学位);3、在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师(中级)资格后，从事社会工作满5年，截止日期为考试报名年度的当年年底。社会工作师证有什么用1、领取证书后，可以享受国家政策的补贴，如果从事工作，也有一定的有利条件。2、可以在民政、劳动、社会保障、卫生、司法等部门，在这些部门从事政策研究的工作岗位或者独立的政策研究工作。如果你打算从事街道或者社区工作，那么这个证书会对你有用。不过需要相关工作经验才能考的，但是有学历或者学历更高的人去考对工作经验会放宽一些。3、可以在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
合肥人事社工考试
合肥社会工作者报考条件是什么？社会工作者的报考条件有：中华人民共和国公民；遵守法律、法规；恪守职业道德；符合相应等级社会工作师报名的具体条件。社会工作者一共分三个级别，满足条件的考生均可申请参加相应级别的考试。社会工作者资格证报考条件是什么社会工作者的报考条件（助理）社会工作者：1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年；3、社会工作专业本科应届毕业生；4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。（中级）社会工作者：1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；5、取得社会工作专业博士学位；6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。（高级）社会工作者：根据《高级社会工作师评价办法》第十二条报名参加考试的人员，需同时具备以下条件：1、拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德;2、具有本科及以上学历(或学士及以上学位);3、在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师(中级)资格后，从事社会工作满5年，截止日期为考试报名年度的当年年底。社会工作师证有什么用1、领取证书后，可以享受国家政策的补贴，如果从事工作，也有一定的有利条件。2、可以在民政、劳动、社会保障、卫生、司法等部门，在这些部门从事政策研究的工作岗位或者独立的政策研究工作。如果你打算从事街道或者社区工作，那么这个证书会对你有用。不过需要相关工作经验才能考的，但是有学历或者学历更高的人去考对工作经验会放宽一些。3、可以在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。
「合肥市2022年社会工作师报名流程」本次考试报名证明事项推行告知承诺制，报考人员可自主选择是否采用告知承诺制方式办理，有关告知承诺制具体内容请登录中国人事考试网资格考试报名证明事项告知承诺制专栏查询。报考人员应通过“皖事通”APP实名申领安徽健康码。并按如下流程完成报考：一、注册用户报考人员登录中国人事考试网，点击网上报名，进入全国专业技术资格考试报名服务平台，按照平台规定的流程注册用户。报考人员注册前，须从中国人事考试网下载“证件照片审核工具”，并使用该软件进行照片审核处理。通过审核工具生成的报名照片上传后被自动识别为合格，考试机构不再对照片进行人工审核。报名照片将用于准考证、考场座次表、证书和证书查询认证系统，请慎重选用。新注册报考人员在网上报名系统注册时，系统对身份、学历学位信息进行在线核查，核查及注册完成后方可继续报名；已注册报考人员须补充完善个人信息，核查完成后方可继续报名。身份信息在线核查的证件类型为中华人民共和国居民身份证、社保卡。注册用户功能全年开放，身份、学历学位信息在线核查结果最迟将于信息提交后24小时内返回，请报考人员及时完成注册，以免影响报名。二、填写报考信息并承诺完成注册的报考人员应于2022年4月28日16:00前期间登录安徽省人事考试网，点击专业技术资格考试服务平台，选择相应考试进入全国专业技术资格考试报名服务平台，填写报考信息。1.选择采用告知承诺制方式报名参加考试的人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、报考人员承诺的内容、不实承诺可能承担的责任、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。考试组织机构不再索要有关证明，依据承诺办理报名相关事项。2.报考人员承诺的内容包括：（1）已知晓告知事项；（2）已符合报考条件；（3）填报的信息真实、客观；（4）愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律责任并接受处理。3.报考人员作出承诺后，可在未缴费且报名截止前通过网上报名系统撤回承诺。撤回承诺后，报考人员应按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。报考人员撤回承诺的，本年度该项考试中不再适用告知承诺制。4.未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的报考人员，应在报名前仔细了解相关资格考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，按报名地考试组织机构有关规定办理相关事项，提交相关证明材料。报考人员须在报名截止时间前完成信息确认环节，否则视为未完成报名。根据有关规定，报考人员可在常住地、工作单位所在地或户籍所在地中任选一地报名参加考试。三、核查在线核查。报考人员在网上报名系统注册时，网上报名系统通过政务信息共享接口等方式对报考人员身份、学历学位等信息进行在线核查，完成相关数据核查后方可继续报名。报考人员在提交报考信息后，网上报名系统将对学历学位、所学专业、工作年限等内容与报考特定条件相符合情况进行在线核查。现场核查。符合下列情形的报考人员，应接受现场核查：1.不适用告知承诺制办理的；2.未选择告知承诺制方式办理的；3.撤回承诺申请的；4.身份信息、学历学位、所学专业等无法在线核查或在线核查未通过的。四、网上缴费通过核查的报考人员，请于5月5日16:00前登录报名服务平台，通过易宝支付平台网上缴纳考试费用。