人事考试作弊剧本
人事考试作弊剧本
《青春禁忌游戏》原名是《亲爱的叶莲娜-谢尔盖耶夫娜》，是前苏联的一个话剧。该剧讲述了4名年轻的学生为了得到老师保管的存放试卷的保险柜钥匙，换掉他们上午失败的考试试卷，以为老师过生日为名，精心策划、实施的一个残酷的“游戏”。“女老师的理想主义情操和孩子们那与自身年龄不符的残酷、冷漠之间，进行了一场以死亡为结局的较量。与“考试中”的要求略有不同，楼主酌情使用。
搞笑小品--作弊记 人物： 学生甲 学生乙 监考老师 （教室门前） （甲乙边走边聊，乙背着书包，甲两手空空，只在上衣贴胸口袋塞了支笔） 乙（烦恼地）：……听说这次监考的是咱们院四大名捕之一，这可怎么办？ 甲：哥们别愁，我有办法。 乙：你有什么妙计？ 甲（得意洋洋地掏手机）：用这个！这是我爸昨天买给我的诺基亚名牌手机,功能齐全!我有个信息院的哥们前两节刚考完了计算机，卷子跟咱们的一样的。这次就考那么100道选择题，我已经跟他说好了，三条短信息就搞定。 乙（失望地）：用短信息收答案啊？有什么厉害啊，虽然你的手机调了振动，可是也很容易被老师发现的，老师对这些特敏感。 甲（神秘兮兮）：非也非也。我偏偏不调振动，就让它短信息铃声响着。（短信息“嘀嘀”声，甲看）哈，我那哥们现在已经回到宿舍，准备翻书查答案了。 乙：不会吧？！让手机响着不是更明目张胆了吗？ 甲：这你就不懂了，这叫置诸死地而后生。山人自有妙计，你就好好地等着答案自动送上门吧。 (上课铃响，乙匆匆忙忙，甲悠哉游哉地走到位置上坐下) 乙：你还坐第一排？ 甲：这叫最危险的地方也就是最安全的地方。你不懂。 （老师携一叠试卷上） 老师（清嗓子）：同学们，今天的计算机基础考试由我来给你们监考。希望大家合作。（发卷）试卷两张，答题卡一张。题目一共是100道，全部是选择题。请大家检查一下。完了以后写好专业姓名学号。（发完卷走到前面）虽然是老生常谈，我在这里还是给大家强调一次考场纪律。不要明知不可为而为之。我当老师那么多年，监考过的学生无数，那些不安分的同学有什么伎俩我都清楚得很。被我发现谁有小动作，后果自己心理清楚。我说的就那么多。（看表）好了，现在大家开始答题。时间是两个小时。 （大家低头开始答题。乙看题挠头烦恼不已，甲拖着腮睡觉） （忽然有音乐声） 老师（严肃的）：哪位同学带手机进考场了？！把手机交出来或者关掉！……哦，是我的，一时疏忽，影响同学们了，不好意思。（赶紧把手机关了） （老师继续巡视，出示“十五分钟后”的牌子） （“嘀嘀”的手机短信声） 老师：谁？！（寻声向前面走去） 甲（高举手）：我，老师。（恳切的）实在对不起，我的手表坏了，为了方便看时间，我带了个闹钟来，可能没关好。（从书桌里掏出一个硕大无比的闹钟） 老师（冷汗）：这么大？！好好好，你注意关好就是了。 甲：好的。（坐下对乙偷笑） （老师巡视后面，甲公然把手机掏出抄答案。乙探头抄） （老师转回，甲乙马上恢复做题之态，老师走又继续抄。） （老师出示“半小时后“牌子） （“嘀嘀”声又响，老师快步走向前） 甲（站起）：老师，对不起，我想我的闹钟可能出了毛病。 老师：怎么能这样呢？ 甲：这样吧，为了让您放心，我把电池卸下来好了。（取出电池远远一扔） （老师点点头，继续巡视，甲乙抄答案） （老师出示“一个小时后”的牌子） （“嘀嘀”声又响） 老师（生气地朝甲）：你说怎么回事？！闹钟拆了电池还会响？！ 甲（激动地）：老师您别说了，我也被它烦透了！（交出闹钟）它还真神了，没电还会响。你就把我这破闹钟收去吧，这样大家都放心一些。我为自己打扰了考场的秩序而深感抱歉。 老师（把闹钟收下）：那好。你也别为这事着急，好好做题。（转身走） （甲对乙做胜利手势，两人抄答案） （在老师出示“一个半小时后”时，甲乙扔下笔，长淑一口气，乙给甲做OK手势。两人相视而笑） 甲（刚站起要交卷，忽然手机又“嘀嘀”响）：不会吧？！（手足无措） 老师（愤怒的）：这位同学，我一直就觉得你有点问题。现在你无话可说了吧？！ 甲(突然快速地站器,手机掉了下来.望地下说):我的诺基亚名牌手机幸好是耐摔的! (甲俯下身子想捡起手机,老师比甲还要快捡到手机) 老师:明天叫你家长来学校拿回手机!! (甲用头拼命地抓头发!) 最后老师和甲,乙一起说:考试不能作弊,平时要努力学习才能考出好成绩!!
事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的人员要严肃查处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
事业单位考试流程：
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
6、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
以上内容参考?百度百科——事业单位考试
考前激动。考中郁闷，考后伤悲。。。。。。。。。。。
人事考试作弊
举报方法：1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；2、各个考点设立的举报箱；3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；4、各级纪委、监察部门。考试作弊行为是指在监考者通过书面、口头提问或实际操作等方式考查参试者所掌握的知识和技能时，参试者通过不正当途径参试、考核过程中在考核不允许的范围内寻求或者试图寻求答案，与公平、公正原则相悖的行为。
不会。 事业编的考试作弊不会直接通知人事考试中心，只是一旦发现你事业编考试作弊了，你本次考试将成绩作废为0。
事业编的考试作弊不会直接通知人事考试中心，只要发现你事业编考试作弊了，你本次考试将成绩作废为0。
咸阳人事剧本杀招聘考试
剧本杀dm的招聘要求是：1、具有良好的逻辑推理能力和口才；2、具有良好的责任心；3、性格活泼开朗，善于交际沟通和组织；4、具有服务意识和团队合作意识；5、具有良好的职业素养。剧本杀dm的工作职责是：1、负责在前台接待客人，引导客人阅读游戏规章制度和相关剧情的剧本；2、关注各个玩家的游戏进度，适当引导玩家进行游戏，推动剧情发展；3、负责清理打扫房间卫生，保证道具归位并复原场景；4、协助店长处理店内日常事务。
dm包括了导演、裁判、公证人等多种身份，因此剧本杀里的dm的作用至关重要，对于游戏的组织和完整性起到了很重要的作用，是剧本杀游戏中的关键剧情的连接人物。
NPCNon-Player Character指剧情中出现的非玩家扮演的角色，游戏中最常见的NPC就是死者。开车Drive a car最早的一批热心肠的老玩家，甘愿奉献自己，担任DM带领新玩家体验游戏，召集大家来参与的行为，被玩家们爱称为“开车”。
剧本杀游戏规则：
1、游戏一开始，先选择角色，选好角色后开始看自己的剧本。
2、读完剧本案情就发生了。我们要仔细看自己的相关线索，已经知道自己该说的和不该告诉别人的。
3、第一次搜索线索。
4、第一轮轮流发言，期间可以公布自己的线索，并整理案发的时间自己在做什么。
6、集体讨论。
7、第二次搜索线索。
8、轮流发言。同4。
9、第二次集体讨论。
10、最后票出自己认为的凶手。
一般的剧本杀dm（主持人）全职招聘，基本会要求大专及以上的。
有一部分兼职可能会招募附近的暑假工或学生、不要求学历的那种。
以下是某剧本杀门店对于主持人的招募要求，可以参考：
工作内容：1、根据主持人手册介绍游戏规则，带领玩家流畅有序的进行和完成游戏；2、根据玩家实时游戏体验，通过和玩家间的角色互动，引导和调动玩家的进度和节奏；3、能够代入特定的角色人设，完成故事中的小剧场表演以及角色演绎；4、参与剧本内测和优化，提升玩家体验；5、帮助店铺进行服装道具的日常维护以及店面、剧本的宣传工作。
任职要求：1、喜欢剧本杀、热爱逻辑推理类游戏，热爱表演，有表演欲望；2、我们需要你开朗外向、性格活泼，接待顾客微笑相迎，喜欢交朋友；3、有一定的控场、协调、调动和和引导能力，表达能力强，能够钻研剧本内容及主持方式，适当推动游戏进度，保障游戏体验，脱稿复盘；4、每场结束后打扫房间卫生，道具归位，复原场景；5、颜值可人，工作态度积极；6、积极参加培训，不断提高自身能力；7、有一定抗压能力，有积极向上的心态；8、学过表演、舞蹈、话剧、舞台剧或播音主持专业者优先考虑。
薪资待遇：1、全职主持人薪资待遇构成：底薪+带本提成+晚场补助+好评奖励+会员卡提成+年底分红2、兼职主持人薪资：带本提成+晚场补助+会员卡提成3、每年1-2次团建活动4、新本优先试玩，全部剧本免费畅玩
工作时间：全职：每天13:00-22:00，如遇晚场，带本结束后方可下班（过零点有补助）。每周一至周四选休一天，周六日和节假日为工作时间。兼职：一般是周五周六日和节假日，平时也可来，没有严格时间限制，比较自由。
潍坊人事剧本杀招聘考试
目前无法确定“剧本杀招聘”是否属于骗子招聘，需要根据具体情况来判断。首先，我们需要了解什么是剧本杀。剧本杀是一种智力互动游戏，常常以推理破案为主题，玩家们扮演角色通过线索、对话等方式，最终猜出凶手身份。而剧本杀招聘，则是指将剧本杀游戏中的角色扮演与招聘结合起来，通过模拟真实场景来测试应聘者的能力和素质。然而，由于招聘的特殊性质，很容易被不法分子利用进行骗局。因此，我们需要注意以下几点：1. 招聘信息的真实性：在查看剧本杀招聘信息时，需要注意招聘方的信誉度和公司背景，可以通过官网、社交媒体等渠道进行核实。同时，上网查询相关信息，如任何反馈、新闻报道等也都能够提供有价值的参考意见。如果没有足够的证据证明其真实性，则需要保持警惕。2. 报酬的合理性：骗子常常会借口高薪吸引应聘者，但实际工作中并不能兑现承诺。如果招聘方的报酬过高或过低，需要仔细考虑，避免贪小便宜而上当受骗。3. 招聘流程的规范性：合法的招聘流程会经过面试、签约等程序。如果对方让你直接参加“试镜”或要求支付一定金额进行培训、认证等活动，很可能是骗子伎俩。应该通过正规途径了解相关招聘信息，避免遭到非正当手段的利用。总之，剧本杀招聘是否是骗子需要具体问题具体分析。在遇到类似信息时，我们需要保持警惕、理智冷静，多方面核实相关情况，尽量避免给自己留下不必要的麻烦和损失。
不好当，重置因为剧本杀主持要引导玩家进行游戏的一个角色，根本目的，是让玩家玩的开心，也就是增强游戏体验。那么“成为主持人的条件”换句话说就是“主持人如何让玩家的游戏体验更强因为你身为一个dm，需要去背本。而且你可能会遇到好多奇葩玩家。比如说开“天眼”的，开场自爆自己是凶手的。乱去看别人本子的，都会有。而且剧本杀dm被本子不是被一两本，而是要把全店的本子都要背完，如果你要去dm，一定要脾气好，还要脑子好。不然你真的可能会被气晕，或者被本子被到崩溃。
剧本杀dm的招聘要求是：1、具有良好的逻辑推理能力和口才；2、具有良好的责任心；3、性格活泼开朗，善于交际沟通和组织；4、具有服务意识和团队合作意识；5、具有良好的职业素养。剧本杀dm的工作职责是：1、负责在前台接待客人，引导客人阅读游戏规章制度和相关剧情的剧本；2、关注各个玩家的游戏进度，适当引导玩家进行游戏，推动剧情发展；3、负责清理打扫房间卫生，保证道具归位并复原场景；4、协助店长处理店内日常事务。
考察dm的组织能力和剧本和台词掌握能力
dm包括了导演、裁判、公证人等多种身份，因此剧本杀里的dm的作用至关重要，对于游戏的组织和完整性起到了很重要的作用，是剧本杀游戏中的关键剧情的连接人物。
NPCNon-Player Character指剧情中出现的非玩家扮演的角色，游戏中最常见的NPC就是死者。开车Drive a car最早的一批热心肠的老玩家，甘愿奉献自己，担任DM带领新玩家体验游戏，召集大家来参与的行为，被玩家们爱称为“开车”。
dm的主要工作
Dungeon Master是最早出自游戏《Dungeons & Dragons》(龙与地下城），其直译为地下城城主，也就是游戏的组织者，兼导演、裁判、公证人为一身，后被引入剧本杀游戏中，一般称DM为主持人。
DM在剧本杀游戏里通常被称为主持人，在整场游戏中负责完成分配角色、把握控场、推进节奏、故事演绎、辅助指导玩家、游戏公证人、故事复盘等任务。
此外呢，DM还会做一些重要的幕后工作，包括了前期对每一个剧本以及主持人手册的研读学习、思考并给出剧本最佳呈现效果的方案、整理布置组局游戏环境、对玩家剧本体验进行梳理等。
镇江人事剧本杀招聘考试
您好，中公教育为您服务。2015江苏公务员考试A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。报名、照片上传时间：2月15日09:00~2月21日16:00；资格初审时间：2月15日09:00~2月22日16:00；缴费时间：2月15日09:00~2月23日16:00。成绩查询时间：预计是考后一周左右江苏公务员考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
江苏省考的职位表已经出来了 可以上网搜索一下 江苏人事网有 找不到我可以给你 报名时间是2月20-26日中共江苏省委组织部、江苏省人事厅江苏省2009年考试录用公务员公告根据《中华人民共和国公务员法》和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人事厅将组织实施2009年度全省各级机关和参照管理单位考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员和参照管理单位工作人员5473名。现将有关事项公告如下：一、招考范围、对象和报考条件（一）招考范围全省各级党委、人大、行政、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关；省以下垂直管理部门所属机构；参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关以及事业单位。（二）招考对象1、社会在职人员中具有硕士以上学位的研究生不受户籍限制、2009年普通高校本科以上学历应届毕业生不受生源地限制，全省职位均可报考。符合政策性安置条件的人员（如：夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母所在地的职位。2、在宁省级机关及省直参照公务员法管理单位的职位，本省生源和户籍的本科以上学历人员均可报考。3、各市及市级以下机关（单位）的职位，招考对象由各市公务员主管部门按照上述规定，结合各地实际确定，并在招考简章公布。其中，监狱、劳教系统的职位按司法行政系统招警简章的规定执行。4、面向优秀村干部招考的乡镇职位（职位代码为“98”），招考对象为各县（市、区）行政区域内现任村支书（主任），并任现职务2年以上，工作表现优秀的人员，“优秀”的标准由各市制定。5、面向“选派到基层服务的高校毕业生”招考的职位（职位代码为“94”-“96”），招考对象为经我省项目办选拔派遣的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者），服务满1年且考核合格的人员；经我省组织人事部门选派到农村基层服务满1年(不含2007年以来省选派的大学生“村官”)，考核合格的人员。 6、招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。7、下列人员不得报考：现役军人、2006年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员、被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员、在读非应届高校毕业生；2005年以来在中央国家机关和我省公务员招考中被认定为有考试作弊行为的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；法律规定不得录用为公务员的其他人员。（三）报考条件1、具有中华人民共和国国籍；2、拥护中华人民共和国宪法；3、18周岁以上、35周岁以下（1973年2月20日至1991年2月26日期间出生）。招考优秀村干部的职位可放宽至40周岁；招考法院聘任制书记员的职位要求25周岁以下（法院在编人员和编外聘用的书记员或速录员，在法院工作满3年的，年龄放宽至35周岁）；4、具有大专以上学历（招考优秀村干部的职位可放宽至中专、高中学历）；5、具备正常履行职责的身体条件；6、报考公安、司法人民警察职位的人员还应具备招警简章规定的条件；7、具备省、市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。二、报名办法（一）招考职位查询2009年全省各招录机关的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：中共江苏省委组织部网（）江苏人事网（）江苏人事考试网（）各市政府人事网站（可通过江苏人事网链接）（二）报名方式考试报名全省均采用网络方式进行。报名、照片上传、资格审查和缴费确认，通过网络同步进行。报考人员可选择在全省各省辖市考区参加笔试。报名、照片上传时间：2009年2月20日9∶00－2月26日16∶00。资格审查时间: 2009年2月20日9∶00－2月27日16∶00;缴费确认时间：2009年2月20日9∶00－2月28日16∶00。报考者24小时后可到同一网站查询是否通过招录机关资格初审，通过初审即可进行缴费确认，完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查。考生须使用银联卡在网上缴纳有关费用。报名网址：省级机关职位：江苏人事考试网（）各市职位：各市政府人事网站省垂直系统职位：职位所在市政府人事网站。（三）报名注意事项1、报考人员应按职位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。用人单位根据考生提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；资格审查期间或资格审查未通过的，可以改报其他职位。3、报名结束后，报考达不到开考比例职位的考生，可重新登录补报其它职位，全省补报名的时间为：3月1日9∶00—16∶00。4、享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村特困家庭的考生，先行网上缴费确认，于2009年3月23日－24日到笔试所在地考务机构，办理减免考试费手续,退还报名费。5、未进行缴费的考生，视为报名未通过。 （四）网上打印准考证报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2009年3月16日－21日。打印中如有问题，请与当地公务员考试机构联系解决。（五）报考资格复审面试前，对面试人选进行报考资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料。其中，普通高校2009年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》。其他人员还须提供本人身份证、毕业证、户籍证明、单位同意报考的证明（经市以上公务员主管部门同意，单位同意报考的证明也可在体检前提供）。上述证明材料均要求为原件。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。三、考试考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。（一）公共科目笔试公共科目笔试分为A、B、C三类A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）、《申论》三科；B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力倾向测验》（B）两科；C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力倾向测验》（C）两科。考试不指定复习用书，各科考试范围见《江苏省2009年录用公务员考试大纲》。考试大纲可到江苏人事网站查阅。（二）专业科目笔试全省法院、检察院系统法律专业职位（不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位和法院聘任制书记员职位）需加试法律专业科目。法院聘任制书记员职位，在公共科目笔试结束后，从高分到低分按拟聘任计划8倍的比例确定人选加试专业技能测试，形式为听打速录，具体要求详见《江苏省2009年考试录用公务员报考指南》。其它职位是否加试专业科目及其考试时间、地点见该市招考简章和职位简章。（三）考试时间和内容考试时间为2009年3月22日，具体安排为：上午 8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C）10:10－11:50《行政职业能力倾向测验》（A、B、C）下午 2:00－4:30《申论》5:00－6:30 法院、检察院系统法律专业科目考试考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。（四）面试人选确定公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人事厅研究确定A、B、C三类考试合格分数线，各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。全省法院、检察院系统法律专业科目考试的合格分数线由省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院确定，这些职位的面试人选，从该职位公共科目、专业科目考试均合格的人员中，按公共科目、专业科目总成绩由高到低顺序，按计划录用人数3倍的比例确定。法院聘任制书记员职位，按公共科目笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的合成成绩，从高分到低分的顺序，按聘任计划数3倍的比例确定面试人选。形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。（五）总成绩计算方法面试结束后，有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%的比例（法院聘任制书记员职位按公共科目笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%的比例），其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。四、公示和录用根据考生的总成绩，按职位拟录人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。各招考单位从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员。拟录用人员公示7天后，办理有关录用审批手续。录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。聘任制书记员实行单独序列，合同管理，具体办法见《江苏省2009年考试录用公务员报考指南》。五、招考政策咨询电话及有关信息发布网址招考政策咨询： 考务技术咨询：各市招考政策、考务咨询：南 京、83610769、83151800无 锡、82737664、82823315徐 州、83732448、85798407常 州、85680638，86617131苏 州、65109437南 通、83558046、83558036连云港、85826670淮 安、83920363、83647599盐 城、86668212、86668515扬 州、87866365、87865751、87954160镇 江、84432609、84425552泰 州、86886261、86896181宿 迁、84368361、84353301省各有关部门政策咨询：省公安厅 省工商行政管理局 省地方税务局 省质量技术监督管理局 、85012030省监狱管理局 省劳动教养工作管理局 省统计局 、86631240招考职位、报考条件及有关招考详情，可通过以下网站查询：中共江苏省委组织部网 江苏人事网 江苏人事考试网 各市人事网站：南 京无 锡 徐 州常 州 苏 州南 通连云港淮 安盐 城扬 州镇 江泰 州 宿 迁
2020年镇江新区事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，江苏中公事业单位考试网为大家整理了2019年镇江新区事业单位考试信息，需要详细了解镇江新区事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：
参考信息： 2019江苏镇江新区事业单位招聘27人公告（2019年3月22日发布）
四、考试
(一)分类考试方法和成绩计算
考试根据岗位分类，采取笔试、面试等方式进行。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入下一轮测试人选(末位同分则一并进入面试);各项测试成绩均采取百分制(保留两位小数)，按一定比例合成总成绩，具体如下：
A类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目为《综合知识和能力素质(管理类)》;面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
B类岗位考试由笔试和面试两部分组成。笔试科目依据其岗位特点，分别为《综合知识和能力素质》(计算机类、法律类、经济类<包括会计、审计、统计和其他经济>、其他类);面试方式为结构化面试。总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
A、B类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》，名称相同，但内容互不相同，各考相应试卷。B类岗位中经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;B类岗位中专业技术其他类岗位笔试试卷与A类岗位的笔试试卷相同。考试要求参见《江苏省2019年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。
笔试成绩低于百分制50分不得进入下一轮测试。考试考核总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。考试不指定辅导用书。
(二)考试的组织实施
笔试和结构化面试由镇江新区组织统战部统一组织。
(三)考试时间及成绩查询
笔试时间：2019年4月20日(星期六)。结构化面试时间另行通知。
考试具体时间和地点见准考证和面试通知单。
笔试成绩将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站公布，考生可凭准考证号查询。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站另行发布公告。
原标题：镇江新区事业单位2019年公开招聘工作人员公告
原文链接：