人社局管人事考试
人社局管人事考试
我来回答，一般的事业单位考试由哪个部门负责？我认为一般的由，人力资源部负责。所以考试还是非常严格的。
是，科员级及以下的政府部门公务员：由人社部门的公务员局管理。副科级及以上的以及党委部门公务员：由组织部门管理。负责中央机关公务员的管理工作，包括审批中央和国家机关各部门录用人员的名单，负责审核各部门的工资计划和人员计划以及审核以党和政府名义奖励表彰的公务员；还包括中央机关公务员的录用考试的组织工作，管理公务员的工资，办理任免、调动、奖惩事宜，在公务员任职期间，对其进行考核，管理公务员的退休和退职工作，等等。
组织部或者人社部。入编考试一般由组织部或者人社部门负责。编制单位为公立单位，一般是机关或者事业单位。按照人事管理权限，机关为公务员单位，招聘人员由组织部门负责。事业单位录用人员由人社部门负责。国有企业也是有编制单位，人员进入由其上级主管部门负责，一般是国资委。人社局的全称是人力资源和社会保障局，由原来的人事局、劳动局、社会保障局组合而成，它是行政单位，其下属机构编制是事业编制。人社局主要是处理人力资源的事情以及纠纷，并指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。不过因为省份的不同，人社局的具体机构和岗位的设置也会有些差异。
是的，公务员考试归人力资源和社会保障部门管。公务员招聘的主管部门是各地的人力资源和社会保障局具体负责。各用人单位先根据每年招聘计划和人员缺口，提出招聘人员数量，岗位，资格条件等报人力资源和社会保障局审查，审查通过后，由人力资源和社会保障具体负责公务员招聘考试的组织工作。
人社局人事考试管理
人力资源证网上报名流程各省有细微差别,报考时详看当地省市报考公告。??????第一.在人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);??????第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件;??????第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);??????第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);??????第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，常德市文明城市创建事务中心等36家市直事业单位因工作需要，拟面向社会集中公开招聘事业单位工作人员68名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件。(二)具体条件详见《常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“岗位表”)。其中：1.年龄要求：35周岁及以下是指1988年3月1日及以后出生，依此类推;2.学历(学位)要求：报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位)，以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。3.专业要求：报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.在读全日制硕士研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;6.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);7.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘计划及专业招聘计划68名。具体招聘计划及要求详见岗位表。专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。四、报考程序考试采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度，本次招聘不收取报名费。(一)报名时间网 上 报 名：2023年3月28日 9:00-3月30日16:00网上资格初审：2023年3月28日 9:00-3月30日17:30(二)报名网址常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站(rsks)。(三)报名程序浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站，进入“常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员网上报名服务平台”，考生注册并登录报名服务平台->报名填表->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报名信息，并对自己的选报负责。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名期间除上传本人近期免冠2寸正面电子照片外，无需上传其他电子文档。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员上传的照片务必保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，宽高比例1:，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。特别提醒：网上报名后，报考人员应及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，未审查的，请及时与用人单位联系;资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。2023年3月31日10:00前公布报名验证信息，如个人信息遗漏，请在2023年3月31日12:00前与市人力资源考试院联系(电话：)。2023年3月31日17:00前在网上公布报考人员名单。(四)打印准考证2023年4月5日9:00-4月7日17:00，报考人员应及时登录网上报名服务平台自行下载打印笔试准考证。(五)笔试开考岗位的确定为实现竞争择优，原则上按照网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。五、笔试(一)笔试时间、地点和范围时间：2023年4月8日上午9:00-11:00。地点：具体地点及要求详见笔试准考证。范围：综合知识(政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识)或写作或相应岗位专业知识(详见岗位表)。(二)笔试成绩查询2023年4月10日9:00前，报考人员可通过常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站查询本人笔试成绩。报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2023年4月10日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2023年4月10日17:00前公布查分结果。六、现场资格复审(一)现场资格复审对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象,笔试成绩相同的，均参加资格复审。2023年4月12日10:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站公布《现场资格复审人员名单》。(二)现场资格复审时间及地点现场资格复审时间：2023年4月13日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。地点：常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼人力资源招聘大厅。(三)现场资格复审要求报考人员需提供本人有效身份证、学位证、学历证(2023届高校毕业生可提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2023届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关资料(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)，以上资料均为原件、复印件各一份。在职人员还需提供现工作单位同意报考证明。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)或提供社会保险缴费证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年3月1日为截止日期。报考人员对现场提供的个人资料真实性负责。未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。七、面试2023年4月20日12:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。(一)面试对象现场资格复审合格人员。(二)面试方式所有岗位均采用结构化面试方式进行。(三)面试时间、地点及要求面试具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。八、成绩合成和排名综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。九、体检面试结束后，由招聘单位根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委﹝2020﹞26号等文件执行，并进行毛发检测。招聘单位或应聘人员对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门或市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，体检结论以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。十、考察体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。十一、递补招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结论，可依次等额递补1次。十二、公示根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德云党建网、市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。十三、聘用审批对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经招聘单位主管部门审核，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。2023年高校毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历(学位)证书，否则取消聘用资格。十四、注意事项(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(二)实行诚信考试。报考人员在网上报名时须签订《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。(三)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》(人社部令第35号)严肃查处;涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。(四)疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。(五)报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站相关信息，以免贻误考试时间。十五、咨询电话(一)政策咨询电话(市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科);(市委组织部干部二科)。(二)报名咨询电话(市人力资源考试院)。(三)监督电话(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)。(四)招聘单位咨询电话详见岗位表。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。中 共 常 德 市 委 组 织 部常德市人力资源和社会保障局2023年3月15日附件：1．常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表.xlsx（点击下载）2．湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx（点击下载）自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
人社局人事考试管理科
好消息！2019下半年安徽省事业单位联考开始啦 有编制！今天开始报名！小伙伴们赶快把握机会~▼目前，2019下半年安徽事业单位联考公告已出！其中淮南市事业单位公开招聘505人、阜阳市事业单位公开招聘97人、蚌埠市事业单位公开招聘224人。报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，考试时间为2019年10月27日。具体公告内容如下：2019年淮南市事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划和条件2019年淮南市事业单位公开招聘岗位计划数共251个，招聘人数505人。查看岗位计划表二、报名方式及时间采用网上报名方式，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2019年9月18日9︰00至9月23日17︰00，逾期不予补报。三、报名程序登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。四、统一笔试统一笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局共同组织实施。笔试时间为2019年10月27日。上午8:30-10:00职业能力倾向测验；10:00-12:00综合应用能力。笔试地点以《准考证》为准。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、招聘工作咨询电话：政策：网上技术服务、考务：0554-66785162019年度阜阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告一、招聘计划经阜阳市人民政府核准，2019年度市直事业单位公开招聘人员97名。查看岗位计划表二、网络报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17:00，逾期不再补报。三、统一考试考试时间为2019年10月27日（星期日）。其中，08:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。考试地点设在阜阳市。四、专业测试资格复审合格人员均需参加专业测试。根据招聘岗位的用人需求，专业测试可选择采取专业笔试、结构化面试、无领导小组讨论、试讲、答辩、情景模拟、技能操作等方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业知识、专业（业务）能力、管理能力、实际操作技能以及潜能等。专业测试总成绩满分按100分计算。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。六、咨询电话政策咨询电话：（市人社局事业科）（市委组织部考录培训科）考务咨询电话：（市考试院）监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检监察组）蚌埠市2019年度事业单位公开招聘人员公告一、招聘计划经市委组织部、市人社局核准，我市面向社会公开招聘224名编制内工作人员，其中专业技术岗位150名、管理岗位74名。查看岗位计划表二、网上报名报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。报名时间为2019年9月18日9:00至9月23日17：00，逾期不再补报。三、笔试笔试时间为2019年10月27日（星期日）半天。其中：上午8:30—10:00职业能力倾向测验，10:00—12:00综合应用能力，上述两门考试科目满分均为150分。笔试地点设在蚌埠市。五、签约聘用根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。六、咨询电话政策咨询电话：(市人社局事业单位人事管理科)；考务咨询电话：（市考试中心）；监督举报电话：（市纪委驻市委组织部纪检组）。查看有关考务问题解答▼再次提醒：今天就开始报名啦9月23日17︰00截止逾期不再补报赶紧转给身边的小伙伴！自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
上蔡县人社局是负责本地区人力资源工作的政府部门，下设多个二级单位。目前，该机构的二级单位主要包括以下几个方面：1. 就业服务中心：负责协助失业人员就业，提供职业培训和技能咨询等服务。2. 劳动保障监察所：主要职责是对企事业单位的劳动用工情况进行监管，防范和打击非法用工、欠薪等违法行为。3. 人事考试中心：负责组织和监管本地区的公务员招录工作，保证公正和公平。4. 社会保险管理中心：负责管理和监督本地区的社会保险制度，确保参保群众的权益。5. 人才交流中心：支持企业吸引人才，协调人才流动，鼓励创新创业，促进经济发展。6. 妇女儿童工作委员会：致力于女性和儿童的权益保护和发展，加强社会关爱和服务。以上是上蔡县人社局的主要二级单位，每个单位都有其特定的职责和使命，共同为推动本地区的经济和社会发展作出贡献。
根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，常德市文明城市创建事务中心等36家市直事业单位因工作需要，拟面向社会集中公开招聘事业单位工作人员68名。现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。采取考试和考察相结合的方式进行。二、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业或技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.岗位所需要的其他条件。(二)具体条件详见《常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称“岗位表”)。其中：1.年龄要求：35周岁及以下是指1988年3月1日及以后出生，依此类推;2.学历(学位)要求：报考人员应具有国家承认的学历(学位)并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位)，以市(州)以上教育行政部门认定的结果为准。3.专业要求：报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合招聘岗位专业要求，由招聘单位提出意见，报市人力资源和社会保障局认定。(三)应聘人员有下列情形之一的，不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除中国共产党党籍或开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.在读全日制硕士研究生不得以本科学历报考，其他情形依此类推;6.服务期未满的公务员(含参照公务员法管理的事业单位工作人员);7.法律法规及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、招聘计划及专业招聘计划68名。具体招聘计划及要求详见岗位表。专业名称主要参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)。四、报考程序考试采取网上报名方式进行，并实行诚信报考制度，本次招聘不收取报名费。(一)报名时间网 上 报 名：2023年3月28日 9:00-3月30日16:00网上资格初审：2023年3月28日 9:00-3月30日17:30(二)报名网址常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站(rsks)。(三)报名程序浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站，进入“常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员网上报名服务平台”，考生注册并登录报名服务平台->报名填表->上传照片->提交审核->查询资格审查结果->查验报名信息->报名结束。报考人员须认真对照招聘岗位要求，如实填写个人报名信息，并对自己的选报负责。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名期间除上传本人近期免冠2寸正面电子照片外，无需上传其他电子文档。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员上传的照片务必保证清晰可辨，文件格式为JPG格式，宽高比例1:，大小为4-20K;照片像素的参考数值：宽度130，高度170。特别提醒：网上报名后，报考人员应及时查询招聘单位的资格审查结果(一般半个工作日内)，未审查的，请及时与用人单位联系;资格审查通过后，不得再更改个人报名信息，也不能再改报其他岗位。2023年3月31日10:00前公布报名验证信息，如个人信息遗漏，请在2023年3月31日12:00前与市人力资源考试院联系(电话：)。2023年3月31日17:00前在网上公布报考人员名单。(四)打印准考证2023年4月5日9:00-4月7日17:00，报考人员应及时登录网上报名服务平台自行下载打印笔试准考证。(五)笔试开考岗位的确定为实现竞争择优，原则上按照网上资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或相应核减招聘岗位计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消。五、笔试(一)笔试时间、地点和范围时间：2023年4月8日上午9:00-11:00。地点：具体地点及要求详见笔试准考证。范围：综合知识(政治、经济、法律、管理、文史、科技等基本知识)或写作或相应岗位专业知识(详见岗位表)。(二)笔试成绩查询2023年4月10日9:00前，报考人员可通过常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站查询本人笔试成绩。报考人员如对本人考试成绩有疑义，须在2023年4月10日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查分范围仅限是否漏评，合分、登分是否正确。2023年4月10日17:00前公布查分结果。六、现场资格复审(一)现场资格复审对象根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象,笔试成绩相同的，均参加资格复审。2023年4月12日10:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站公布《现场资格复审人员名单》。(二)现场资格复审时间及地点现场资格复审时间：2023年4月13日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。地点：常德市人力资源和社会保障局东院(柳叶大道189号)一楼人力资源招聘大厅。(三)现场资格复审要求报考人员需提供本人有效身份证、学位证、学历证(2023届高校毕业生可提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2023届高校毕业生提供教育部学籍在线验证报告)及报考岗位所要求的其他相关资料(出国留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)，以上资料均为原件、复印件各一份。在职人员还需提供现工作单位同意报考证明。招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)或提供社会保险缴费证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以2023年3月1日为截止日期。报考人员对现场提供的个人资料真实性负责。未按规定要求进行现场资格复审的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。七、面试2023年4月20日12:00前在常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。(一)面试对象现场资格复审合格人员。(二)面试方式所有岗位均采用结构化面试方式进行。(三)面试时间、地点及要求面试具体时间、地点及要求以《面试公告》为准。面试未形成竞争的岗位，面试人员面试成绩不得低于60分。八、成绩合成和排名综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名，笔试成绩相同的，以面试不去除最高分和最低分的总成绩排名。考试成绩按四舍五入法保留小数点后两位。九、体检面试结束后，由招聘单位根据招聘计划等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检在县以上综合性公立医院进行，体检医院应出具体检结论。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委﹝2020﹞26号等文件执行，并进行毛发检测。招聘单位或应聘人员对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位主管部门或市人力资源和社会保障局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，体检结论以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。十、考察体检合格人员确定为考察对象。由招聘单位对其政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。十一、递补招聘计划出现空缺时，经招聘单位集体研究决定，并报主管部门同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结论，可依次等额递补1次。十二、公示根据考试、体检和考察结果，经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象名单报市委组织部、市人力资源和社会保障局审查，经审查合格拟聘对象名单在常德云党建网、市人力资源和社会保障局网站公示，公示期不少于7个工作日。十三、聘用审批对公示无异议的拟聘用人员，由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》、《湖南省事业单位聘用人员登记表》，提供拟聘用人员档案，经招聘单位主管部门审核，报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用相关手续。2023年高校毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历(学位)证书，否则取消聘用资格。十四、注意事项(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(二)实行诚信考试。报考人员在网上报名时须签订《诚信承诺书》，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;在任何环节发现报考人员不符合报名条件或弄虚作假的，均取消其资格。(三)严肃考试纪律。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定 》(人社部令第35号)严肃查处;涉嫌犯罪的，及时移送司法机关处理。(四)疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。(五)报考人员应密切关注考试工作进程，注意浏览常德市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏网站相关信息，以免贻误考试时间。十五、咨询电话(一)政策咨询电话(市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科);(市委组织部干部二科)。(二)报名咨询电话(市人力资源考试院)。(三)监督电话(市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)。(四)招聘单位咨询电话详见岗位表。其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，并由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。中 共 常 德 市 委 组 织 部常德市人力资源和社会保障局2023年3月15日附件：1．常德市市直事业单位2023年集中公开招聘工作人员岗位表.xlsx（点击下载）2．湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx（点击下载）自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
上蔡县人社局是负责管理和监督该地区人力资源和社会保障工作的机构，下辖多个二级单位。主要包括以下几个部门：一、劳动就业管理处：主要负责解决本地区就业问题，实施就业政策和规划，开展职业介绍和就业培训等工作。二、社会保险管理处：主要职责是组织和实施本地区的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等项目。三、人才服务中心：致力于推进人才流动和创新创业工作，开展高端人才引进、企业用工服务、人才培训等各项服务工作，服务于本地区的经济社会发展。四、劳动监察大队：主要职责是对企事业单位进行劳动合同签订、工资支付、社会保险等方面的监管和监督，确保劳动者合法权益得到保护。五、退役军人事务局：为了做好退役军人的服务保障工作，该局负责全县退役军人的管理和服务工作，开展退役士兵安置工作以及其他相关服务。六、行政事务中心：主要负责本地区人社局内部的行政事务和后勤保障工作，包括档案管理、宣传工作、内部设施维护等方面的工作。
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2019年陕西初级经济师现场核查是什么时候？2019年陕西初级经济师现场核查材料有哪些？2019年陕西初级经济师在哪核查？许多考生对此问题比较关注，小编为您提供2019年陕西初级经济师现场核查时间材料及地址，详情见下文：以下为2019年陕西初级经济师现场核查时间材料及地址，详情如下：现场核查时间：8月13日至8月22日16：30（节假日除外）现场核查适用人员范围：（1） 报名信息确认后，不适用网上提交资料且系统无法自动资格审核通过的人员；（2）不适用告知承诺制的报考人员或存在其他异常情况的人员。现场核查须提供以下材料：①身份证原件及复印件1份；②国务院教育行政部门认可的国民教育系列学历、学位证书原件及复印件1份；中国高等教育学生信息网()出具的《学历证书电子注册备案表》1份（专科、本科、研究生学历中符合报名条件的一个即可）；③单位盖章的《经济专业技术资格考试报名表》原件1份。按照要求完善报名表内容，如个人签名，加盖所在单位公章等，审核部门意见栏报考人员不用填写。各市考区现场资格审核各市（不含西安市）报考经济专业中级资格考试的人员（中央和省级部门驻当地的行政、企事业单位）到所属市人事考试组织机构进行现场资格审查。现场资格审核材料统一交所属地市人事考试组织机构资格审核留存。现场资格审核地址及咨询电话（请于工作日工作时间拨打）宝鸡市人社局人事培训考试中心：宝鸡市金台区陈仓园市民中心西811室，；咸阳市人社局职改办：咸阳市人民政府东一楼102室， ；铜川市人社局人事考试中心：铜川市新区齐庆路2号铜川市便民服务中心9010室，联系电话：;渭南市人社局人事考试中心：渭南市临渭区朝阳大街东段市人社局五楼509室，；延安市人社局人事考试中心：延安市新区为民服务中心7号楼A306室，；榆林市人事培训考试管理中心：榆林市文化路与青山路十字东北角文化路方向150米，电话：；汉中市人社局人事考试中心：汉中市政府一号楼六楼621室，；安康市人社局人事考试管理中心：安康高新区创业大厦9楼920室，；商洛市人社局人事考试中心：商洛市民主路1号行政中心711室，；杨凌示范区人事考试中心：杨凌示范区展馆西路1号（政务大厦东南侧）。省人事考试中心：西安市建设东路3号1号办公楼一层，，89530805。工作日接听，时间：8:30-11:30,14:00-17:00。相关推荐：考试真题：2022年初中级经济师考试真题及答案汇总成绩查询：2022年全国经济师考试成绩查询时间合格标准：历年经济师考试成绩合格标准报名时间：2023年经济师考试报名时间汇总报名条件：2023年经济师考试报名条件温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
山西人事考试网2019年5月20日发布了，山西省人事考试中心网站迁移公告 !具体内容如下：根据《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》（国办发〔2017〕147号）和《山西省人民政府办公厅关于印发山西省政府网站管理办法的通知》（晋政办发〔2018〕91号）文件要求， 2019年5月1日起山西人事考试网将迁入山西省人力资源和社会保障厅网站（以下简称省人社厅网站）开设“山西人事考试专栏”。报考人员可直接登录省人社厅网站山西人事考试专栏（）进行网上报名、准考证打印、成绩查询等，或者通过省人社厅网站（）首页的导航链接进入山西人事考试专栏办理相应业务。山西人事考试网将于2019年10月31日关停。给您带来的不便，敬请谅解。特此公告。 自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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事业编制的招考岗位可以通过以下途径进行查看：1.人力资源和社会保障局官网：不同地区的人力资源和社会保障局会在官网上发布招考信息，包括招考岗位、报名时间、考试内容等。2.各地事业单位招聘网站：许多事业单位都有自己的招聘网站，可以在网站上查看招考岗位信息。3.招聘公告：招聘公告会在各大媒体、招聘网站、社交媒体等平台上发布，可以通过这些平台查看招考岗位信息。4.招聘信息发布平台：一些专门的招聘信息发布平台也会发布事业编制的招考信息，可以通过这些平台查看招考岗位信息。需要注意的是，不同地区的招考信息可能会有所不同，应当根据自己所在地区的情况进行查询。同时，招考信息也会不定期更新，应当及时关注相关渠道的最新消息。
考事业编有以下方式看岗位：1、全省组织的，要查询省人事考试网。2、全市组织的，要查询市人社局官方网站。3、县区组织的，要查询区县的人社局官方网站。4、关注事业单位招聘考试相关网站。如官方微博，官方微信公众号等。事业编岗位分类：事业单位岗位的具体划分，通常划分成三种类别，分别是：管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。1.管理岗位的级别分为1级—10级，通常适用于事业单位当中的主要负责人、各机关负责人以及各科室或者办公室人员等。2.专业技术岗的级别通常分为高级、中级和初级，具体划分为13个等级，通常适用于教育类事业单位中的教师、医疗护理类事业单位中的医师和护士等人员。3.工勤技能岗的级别有两大类，分别是技术工岗和普通工岗，普通工岗不分级别，通常适用于事业单位中司机、电工等岗位。