公务员考试人事类分数
公务员考试人事类分数
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
笔试合格分数线为不低于45分。一般公务员笔试成绩发布的同时发布合格分数线，以湖北2020年省考分数线为例：
一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分。
二、市、州级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分。
公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的，比如某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上，国考一般需要140分以上。
省考，主要还是得看你报名的岗位报名人数，一般人数过50人的岗位，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下，想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。
国考，和省考的对比情况一样，主要还是看报考人数。
如果报考人数在30人以上，笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论)，如果报考人数在50人以上，笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位，这个分数应该还得高，应该在148分以上才能进面试。
当然如果你报的岗位报考人数少，那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。
公务员考试满分是100分，每年的分数都不同，要看情况来定，国家公务员考试不设分数线，一般是按照比例通过，最低成绩进面试人的分数，即为当年的合格分数线。
国家公务员考试历年进面分数线如下：
（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分。
（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
（四）报考县（区）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2021年分数线：
（一）报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
（二）报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
（三）报考市（地）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
（四）报考县（区）级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
河北人事考试网公务员分数
1、2010年河北省考试录用公务员考试分数线：2010年河北公务员考试四级联考分数线已向社会公布，最低控制分数线为90分。
2、2009年河北省考试录用公务员考试分数线：
（1）、全省各级机关考试录用公务员及紧缺职位公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(A卷)》和《申论》两个科目总分95分。
（2）、面向少数民族人员招考的职位,笔试合格分数线为《行政职业能力测验》(A卷)和《申论》两个科目总分90分。
（3）、面向优秀村干部考试录用乡镇公务员的笔试合格分数线为《行政职业能力测验(B卷)》和《农业农村工作知识》两个科目总分90分。
3、根据《2009年河北省选调生选拔工作通告》规定，面试人员笔试分数线，分市按录用计划和成绩1：2比例确定。
4、石家庄：分;承德：分;张家口：分;秦皇岛：分;唐山：分;廊坊：133分;保定:分;沧州：分;衡水：分;邢台：分;邯郸：分。
5、2008年河北省考试录用公务员考试分数线：报考人员比录用人数高出3倍时，按3：1的比例进入面试。没有达到3倍时，两科总成绩超过80分即可进入面试。
6、注册与资格审查、登记方式和时间：
（1）、采用网上报名方式。报名网站是河北省人事考试网。每个人只能在公务员或选调机关中申请一个职位。报考、选调生符合“村官”条件的，也可以作为大学生“村官”报考。
（2）、特别提示：申请公安机关人民警察职务，需两次登记。
（3）、打印笔试考试证书。
（4）、已完成网上报名的考生，须登录河北省人事考试网，自行打印“笔试合格证”。
（5）、网上报名须知：在应聘者开始报名前，应充分了解应聘者的招聘政策和岗位条件。他们应仔细阅读登记通知并同意信用证承诺。然后参照《候选人操作指南》进行具体操作。
扩展资料：
一、招生范围、对象和条件、招聘范围和目标：
1、同年全日制大学毕业生。
2、硕士及以上学历。
3、其他具有河北省户籍（或学生出身）的人员。为四项工程服务的基层人员和退役大学生士兵，可视为居住地在服务地和服务地。
4、现役军人、公务员和参照公务员法的行政人员（含试用人员）、正在学习的全日制非现役一般类别毕业生，不在录用范围内。
二、入学条件
1、申请人必须满足以下要求：
（1）、中华人民共和国国籍。
（2）、18周岁以上35周岁以下；现任硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽至40周岁以下。
（3）、其中：报考公安机关人民警察职务的，年龄在30周岁以下的，报考硕士、博士（非在职）、法医等职务的，一般不超过35周岁。
（4）、报考司法行政部门监狱、戒毒所一线警察职位的，年龄一般不超过30岁；报考硕士、博士学位的。
（5）、学生（非在职）和特殊岗位如申请狱医、心理矫治的年龄一般不超过35岁。申请森林公安人民警察岗位的，参照公安机关人民警察岗位的年龄要求。
（6）、申请法院、检察院司法警察职务的，参照公安机关司法行政部门职务的年龄要求。
（7）、支持中华人民共和国宪法。
（8）、品行端正。
2、正常履行职责的身体条件符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
3、其中，公安机关监狱、戒毒所、司法行政部门的人民警察的身体状况，不仅要符合上述体检标准，而且要符合《体检特殊标准》《公务员录用办法（试行）》。
4、具体来说，单侧裸眼视力不应低于（法医学、物证检验鉴定、信息交流、网络）。安全管理、财务会计、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、防爆、警犬技术等岗位。
5、单侧矫正视力不低于，无色失明，无纹身，无肢体功能障碍，无嗅觉迟钝，无面部问题，皮肤病（如白癜风、气味迟钝）难以治愈。
6、牛皮癣、血管瘤、痣等。外观无明显疾病特征（如五官异常、不能自行矫正的斜颈、步态异常等）。单边耳语听力不低于5米等特殊标准。
7、申请法院、检察院司法警察职务的，按照公安机关和司法行政部门的体检标准执行。此外，报考公安机关人民警察职务的考生，必须符合国家规定的身体素质测试合格标准。（附以上体检和体质评价标准）
8、能够按照工作要求工作。
9、国家承认的大专以上学历。
10、具有申请职位所需的其他条件（具体招聘条件见）。
（1）、因犯罪受到刑事处罚或者被开除公职，在各级公务员招考中发现有舞弊等严重违反就业纪律行为的人员，被解聘未满五年的，不得参加考试。
（2）、应聘者不得申请构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《公务员法》第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内直系血缘关系和近姻缘关系的，不得直接担任同一领导下的双方职务。
参考资料来源：
百度百科-河北公务员考试
河北省2011年度公务员录用省市县乡四级联考笔试最低控制分数线为90分。
2020年河北省省考公务员分数线为：笔试：报考岗位需满足的素质条件的考生：笔试总分线为：一般类：304分及格线；财政税务类：320分及格线；农业技术类：270分及格线；非农及国防类：300分及格线；体育类：270分及格线；综合类：280分及格线。
2022年河北省公务员考试笔试最低控制分100分，笔试总分200分
人事类公务员考试
人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导，遵循“公平、公正、公开”的原则，以国家政策性考试为主，以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅，是政府服务社会，选拔人才的重要考试。
按照发起机构来划分有国考和省考，选调生考试按照试卷划分有ABC类，希望能帮到您。
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；
B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。
从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
考试时间
2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。
省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
录用机关
国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关，负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策；指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。
省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。
市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。
各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。
国家公务员录用考试的服务机构受政府人事部委托，承担某些录用考试具体操作工作。
公务员考试人事类
公务员考试报名选职位，或在职位表专业列筛选“人力资源管理”查看对应的岗位信息，了解其所属单位、职位简介、岗位所需的招录对象及学历等。以2022年度国考公务员考试（职位表于2021年10月14日发布）为例，面向“人力资源管理”专业招录的岗位，如：
您好，中公教育为您服务。全国各地的相关专业职位，你参考哈全国总工会 组织部 机关干部处工资保险福利工作岗位 承办机关工作人员核定工资、调整工资和津贴的具体工作；负责直属单位工资计划、年报及有关统计的初审和汇总，并承办机关工资统计；负责机关工作人员、临时用工人员保险福利工作；参与机关在职及离退休人员优抚工作。 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理或相关专业 硕士 中共党员 无限制 具有较高的计算机操作水平和文字写作能力 对社会在职人员，要求有从事人事管理的工作经历。中国藏学研究中心中国藏学研究中心人事管理人力资源开发与管理 001004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源 本科及以上 中共党员 无限制 藏族优先，较强文字写作能力。甘肃省地震局甘肃省地震局 人事教育处人事劳资管理主任科员及以下 人力资源管理及劳动工资管理 320001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理或地学类 硕士及以上 中共党员 无限制新疆区气象局 新疆区气象局 人事教育处综合管理 综合管理 001004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、气象类、计算机信息管理 本科及以上 不限 无限制 在职人员要求有从事气象工作的经历山西省气象局忻州市气象局 人事教育科人事管理 从事人事管理工作 005001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源、大气科学或计算机应用 本科及以上 不限 无限制 有一定写作能力和计算机操作能力湖南省气象局 湖南省气象局 人事处劳资管理 劳动工资、保险福利等 001002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理，或气象及相关专业 硕士及以上 不限 无限制 文字综合能力强，有较强的计算机操作水平。广东省气象局 广州市气象局人事教育处 人事教育处人事管理 干部调配、考核录用等人事管理 008001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理或大气科学 本科及以上 中共党员 其他 有学历、学位，有较高的文字能力，有一定的组织协调能力，取得全国大学英语四级考试合格证书或全国大学英语四级考试成绩在420分及以上，计算机2级四川省气象局绵阳市气象局 办公室人事管理 负责全市气象部门人事管理及市局文秘工作 441001 市（地）以下综合管理类 1 中文、人力资源管理、大气科学类 本科及以上 中共党员 二年 具有较高的文字水平四川省气象局攀枝花市气象局 办公室人事管理 负责劳动工资、保险福利、人事、文书、档案工作 447001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、大气科学类 本科及以上 中共党员 其他四川省气象局凉山州气象局 人事教育科劳资管理 负责劳动工资、保险福利、人事档案工作 453002 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、大气科学类 本科及以上 中共党员 二年河北银监局 局机关 人事处劳资工作主任科员以下 从事劳动工资统计报表和绩效工资考核等工作 033004 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 硕士 中共党员 无限制 英语六级山西银监局 局机关 人事处劳资工作主任科员以下 从事人事统计、劳动工资管理等工作 033002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 硕士 中共党员 无限制吉林银监局 辖内银监分局 人事科人事工作主任科员以下 从事人力资源管理工作 030004 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科 中共党员 无限制吉林银监局 局机关 人事处人事工作主任科员以下 从事人力资源管理工作 033005 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 硕士 中共党员 无限制湖北银监局 辖内银监分局 人事科劳资工作主任科员以下 从事人力资源报表、拟定有关规章等工作 030006 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 中共党员或共青团员 无限制 计算机二级；英语四级广西银监局 辖内银监分局 人事科综合工作主任科员以下 从事综合、组织、教育培训工作 030003 市（地）以下综合管理类 1 人力资源、金融 本科 中共党员或共青团员 无限制中国保险监督管理委员会四川监管局 人事教育处 副主任科员 人事、教育培训 006001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、政工 硕士及以上 中共党员 其他 要求2007年应届毕业生中国保险监督管理委员会湖南监管局 人事教育处 科员 负责人力资源管理，教育培训等工作 732001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 其他 国家英语六级以上，综合文字能力强 要求2007年应届毕业生水利部长江水利委员会长江流域水资源保护局 人事劳动教育处人事劳动工资与离退职工管理 负责人力资源调配、劳动工资管理、工人培训、人员统计、离退休职工管理工作。 006003 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科 中共党员 无限制 具有相应的学历及学位。 单位地址：湖北省武汉市国家统计局 人事司 机关处、系统处科员、副主任科员各1名 从事机关或系统机构编制、录用调配、考核任免、工资福利、文书档案管理等工作 013001 省级以上（含副省级）综合管理类 2 人力资源开发与管理、行政管理、心理学及相关专业 本科或硕士 中共党员 无限制 本科达到英语四级合格或430分以上，硕士达到英语六级合格或430分以上；具有较高的文字水平和计算机应用能力 有基层工作经历者优先；占用参照公务员法管理的事业编制，不属于公务员国家物资储备局上海办事处 人事保卫处 科员 人事、劳资管理 017001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理及相关专业 本科及以上 中共党员 二年 2年以上人力资源管理或外企相关基层工作经历国家物资储备局浙江办事处 人保处 党建、人事管理工作科员 负责机关党建、人事工作 018001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、社会学或政教专业 本科 中共党员 二年 具有较强的管理能力北京出入境边防检查总站北京出入境边防检查总站 检查队科员 出入境边防检查等工作 261002 市（地）以下综合管理类 13 新闻、中文、法律、人力资源 本科及以上 中共党员或共青团员 无限制 相当于英语四级以上水平上海出入境边防检查总站上海出入境边防检查总站边检站科员 出入境人员、交通运输工具检查、监护等工作 263002 市（地）以下综合管理类 164 中文、文秘、新闻、行政管理、人力资源、政治思想教育、机要、档案管理、法律、刑事侦查、监狱学 本科及以上 中共党员或共青团员 无限制 相当于英语四级以上水平 计划招收10名具有两年以上基层工作经历的在职人员北京海关 机场海关 文秘业务分析、公文写作、信息编辑、政策法规研究、宣传教育。 001003 市（地）以下综合管理类 8 中文、法律、新闻学、政治学、教育学、人力资源管理、行政管理、信息管理与信息系统。 本科 中共党员或共青团员 其他 限北京生源应届毕业生；获得英语四级证或成绩450分以上；担任过校、院级学生干部者优先；获得省级文艺、体育奖的优先。 服从关区二次分配，住宿自理。石家庄海关 秦皇岛海关 干部管理工作 干部人事管理 001002 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科 中共党员 其他 限普通高等院校应届毕业生；已取得国家英语四级或六级证书或英语四、六级考试成绩达到425分以上 服从关区二次分配海口海关 人事教育处 人事管理工作 从事人力资源开发及管理工作 003001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 中共党员 其他 限普通高等院校应届毕业生，英语四级及以上，或英语四六级考试成绩不低于425分 服从关区二次分配北京市国家税务局 开发区国家税务局 人事管理工作科员 人事管理 '003004 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、劳动和社会保障 本科及以上 中共党员 无限制 北京生源，全日制普通高校应届毕业生北京市国家税务局东城区国家税务局 人事管理工作科员 人事管理 '005004 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、劳动和社会保障 本科及以上 中共党员 无限制 北京生源，全日制普通高校应届毕业生北京市国家税务局宣武区国家税务局 人事管理工作科员 人事管理 '008004 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理、劳动和社会保障 本科及以上 中共党员 无限制 北京生源，全日制普通高校应届毕业生江苏省国家税务局南京市国家税务局基层区局 科员 行政管理 '101007 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位、英语六级、计算机二级 须服从分配江苏省国家税务局镇江市句容市国家税务局 科员 税收征收管理 '215003 市（地）以下综合管理类 1 工商管理、人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高校毕业生福建省国家税务局福州市闽侯县国家税务局 科员 基层人事管理工作 '203003 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科 中共党员 无限制 英语六级、福建生源全日制普通高等院校应届毕业生、学士学位福建省国家税务局漳州市龙海县国家税务局 科员 基层人事工作、基层文化建设 '308001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理或旅游或艺术专业 本科及以上 不限 无限制 福建生源广东省国家税务局广州市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 人力资源管理 '001007 市（地）以下综合管理类 2 人力资源管理 本科或硕士 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生,本科须英语四级以上，学士学位；硕士须英语六级以上。广东省国家税务局珠海市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 税收征管、综合管理 '003003 市（地）以下综合管理类 2 财税、会计、审计、经济管理、金融、法律、国际经济与贸易、外语、行政管理、人力资源管理、中文等等 大专及以上 不限 无限制 具有2年以上税务工作经历，社会在职人员限珠海市户口。广东省国家税务局佛山市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 人力资源管理、涉外税务管理 '005003 市（地）以下综合管理类 2 人力资源管理、英语 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位及以上广东省国家税务局 清远市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 税收政策执行、综合协调、文秘 '018002 市（地）以下综合管理类 3 财税、会计、审计、法律、中文、人力资源管理 本科 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生，学士学位广东省国家税务局 云浮市国家税务局系统 下属基层税务部门科员及以下 办公文秘 '021001 市（地）以下综合管理类 1 汉语言文学、新闻、新闻传播理论、新闻业务、行政管理、中英文秘书、秘书、人力资源管理、档案学、现代文员 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校应届毕业生广西壮族自治区国家税务局广西壮族自治区国家税务局人事处 副主任科员以下 税务系统人力资源管理、应用 '014001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理、公共行政管理（MPA） 硕士及以上 中共党员 二年 全日制普通高等院校毕业生、硕士以上学位广西壮族自治区国家税务局 南宁市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力资源管理、应用 '024001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生广西壮族自治区国家税务局 柳州市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力资源管理、应用 '034001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生广西壮族自治区国家税务局 河池市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力资源管理、应用 '144001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生广西壮族自治区国家税务局 百色市国家税务局管辖的县国税局人教股 科员以下 税务系统人力资源管理、应用 '154001 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 全日制普通高等院校毕业生青海省国家税务局 西宁市国家税务局系统 大通县国税局主任科员以下 人力资源配置、劳动工资、培训管理 '001003 市（地）以下综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 不限 无限制 普通高等院校毕业中国民用航空总局华北管理局 华北局人事科教处 人力资源管理科员 任免、调配、工资、培训管理 030001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 本科及以上 中共党员 无限制 "1.大学英语六级（或相当水平）以上2.国家计算机等级考试二级以上3.在省级以上报刊发表文章或论文" 大学英语六级要求国家英语等级考试成绩500分以上中国民用航空总局中南管理局 人事科教处 公务员管理科员 干部人事及公务员管理。 007001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 公务员管理、人事管理、人力资源管理及相关专业。 本科及以上 中共党员 无限制 持大学英语四级证书或大学英语四级考试成绩合格，有学士或以上学位。 大学英语四级考试成绩425分以上为合格。北京出入境检验检疫局 北京出入境检验检疫局 办公室科员 行政管理、人力资源管理 651023 省级以上（含副省级）综合管理类 5 行政管理及人力资源管理专业 本科及以上 不限 无限制 在局本部及分支机构内统一调配浙江出入境检验检疫局 浙江出入境检验检疫局 人事管理主任科员以下 人事工作 001003 省级以上（含副省级）综合管理类 2 人力资源管理 本科及以上 中共党员 二年 英语四级以上 系统内统一调配。中央档案馆 办公室 科员 办公室综合业务、人事管理 001001 省级以上（含副省级）综合管理类 2 汉语言文学、人力资源管理 本科 中共党员 一年 人力资源管理专业不要求有基层工作经历科学技术部 人事司 副主任科员1 人事管理1 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、法律 硕士及以上 中共党员 二年 大学英语六级成绩合格或425分以上，掌握其他外语语种者在同等条件下优先民政部 人事教育司 人事处流动调配岗副主任科员 参与考试录用、事业单位人员管理等调配工作，承担人事统计和人事档案管理等事务。 011001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理、管理学 硕士 中共党员 无限制 计算机操作熟练人事部 公务员管理司 综合处副主任科员 公务员管理政策研究、文秘 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 法律、政治学、行政管理、人力资源管理 本科及以上 中共党员 二年 具有较强文字水平和沟通协调能力人事部 公务员管理司 考核奖励处副主任科员 公务员考核与奖励政策研究 002002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 法律、政治学、行政管理、人力资源管理 本科及以上 中共党员 二年 具有较强文字水平和沟通协调能力人事部 人事教育司 工资福利处科员 机关人事管理 003001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 经济、法律、行政管理、人力资源管理 本科及以上 中共党员 无限制 具有较强文字水平人事部 工资福利与离退休司 事业工资处主任科员以下 工资福利与离退休政策研究 005001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 经济、法律、行政管理、人力资源管理 本科及以上 不限 二年 具有从事人力资源、工资、统计工作经历农业部 离退休干部局 政策指导处科员 负责劳动工资管理。 115001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源、社会学、经济学 本科及以上 不限 无限制 英语四级以上国家环境保护总局行政体制与人事司 人力资源处副主任科员 负责干部教育培训、劳动工资、职称管理等人力资源管理工作。 002002 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源或环境专业 本科及以上 中共党员 无限制 具有2年以上工作经验；有较强的宏观综合和文字能力。国家食品药品监督管理局 人事教育司 考核任免处主任科员以下 干部考核任免 003001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理 硕士 中共党员 无限制 具有较高的文字写作能力和计算机操作水平国家文物局 人事教育司 离退休干部处 离退休干部服务 002001 省级以上（含副省级）综合管理类 1 人力资源管理、劳动人事管理、中文、历史 本科及以上 中共党员 无限制 从事过人事工作或人力资源管理工作经历的优先。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
2、人力资源专业考公务员岗位选择，这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以，主要是人事和社保两大部门。
3、自考本科专业有：新闻学、英语、汉语言文学、公安管理、律师、法律、行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、采购与供应管理、商务管理、金融管理、涉外秘书等。
4、经管法类：工程管理、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、财政学、金融学、国际经济与贸易、法学、社会工作、思想政治教育等。
5、艺术与教育类：学前教育、体育教育、小学教育、音乐学、动画、播音与主持艺术、美术学、环境设计、舞蹈学等。
6、艺术类：数字媒体艺术、园林(应用)、动画、服装设计与工程、环境艺术设计、视觉传达设计等。
7、教育类：小学教育、学前教育等。
每年公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表。每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。每年的职位表都是不一样的，具体你能报考什么单位的公务员要看当年的职位表，在公务员考试公告出来的时候，到国家公务员考试网或当地公务员考试网下载职位表看具体要求就可以了。公务员考试网直接在百度上搜索就可以看到了。
公务员考试人事类职位
公务员的工作条件是由雇主根据自己的专业能力、专业能力、专业能力等因素来确定的。内容包括：党员、专业、学历、学位、应届毕业生、基层工作经历、年龄、4、6级、电脑水平、其他相关技术知识。具体请看招聘机构发布的通知。在申请公务员时，若对工作环境有任何问题，请致电招聘公司。
一、文秘类：秘书，汉语文学，中国语言文化，新闻，哲学，逻辑，伦理学，马克思主义理论，社会学，政治，历史等；
二、法学类：法学，法学，经济法，国际法，国际经济法，商法等；
三、财会金融：财务管理，会计，金融，证券，审计，投资，财政学，统计，银行，保险等；
四、经济类：经济管理，宏观经济管理，国际经济管理，国际经济贸易，工业经济，农业经济，贸易经济，劳动经济，金融学，企业管理，工商管理，市场营销等；
五、计算机类：电脑、电脑及应用、电脑科学与技术、电脑资讯、电脑设备及设备、电脑软件、电脑网路、电子资讯科技、资讯科技、资讯科技等；
六、行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等；七、英语类：英语、英语教育等；八、农业类：农业、农学、农副产品加工、畜牧、植保等；九、电子通信类：电子、电子工程、电子信息科学、无线电、通信等；十、机械类：机械制造、机械设计、设备工程、过程装备及控制工程、机电一体化等；十一、医学类：医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学等；
国家公务员的竞争较为激烈，并且招聘人数较少，主要以公务员遴选为主，因此考试难度非常大，具体的职位信息，可以在人事考试网进行查看。
国家公务员一般都是以省直单位招聘为主，整体的报考要求会提升一个档次，基本以研究生学历为起点，并且很多职位有工作经验要求。作为萌新，国考里面基本没有太多的职位可以选择，即使有要求较少的职位，报考人数也会非常多~
对于刚刚进入社会的同学来说，还是首先参加市属单位考试，逐渐积累经验。
公务员考试和公务员遴选：
1、公务员考试一般是社会人员参加统一考试，通过笔试和面试的成绩排名，获得自己报考的职位。公务员考试的职位，一般以市属单位、省属单位为主，省属单位的公务员考试竞争更加激烈。
2、公务员遴选是公务员可以报考参加的遴选考试，从公务员中选出优秀人员，进入省属单位甚至更高级别的单位参加工作。公务员遴选考试难度较高，竞争也较为激烈，属于公务员之间的竞争。
参加公务员考试，不要急于求成，先选择适合自己专业的职位报考，降低竞争压力，有了工作经验，就可以继续努力，让自己更上一层楼！
1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。
2、人力资源专业考公务员岗位选择，这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以，主要是人事和社保两大部门。
3、自考本科专业有：新闻学、英语、汉语言文学、公安管理、律师、法律、行政管理、法律、商务英语、国际贸易、市场营销、采购与供应管理、商务管理、金融管理、涉外秘书等。
4、经管法类：工程管理、信息管理与信息系统、工商管理、市场营销、会计学、财务管理、财政学、金融学、国际经济与贸易、法学、社会工作、思想政治教育等。
5、艺术与教育类：学前教育、体育教育、小学教育、音乐学、动画、播音与主持艺术、美术学、环境设计、舞蹈学等。
6、艺术类：数字媒体艺术、园林(应用)、动画、服装设计与工程、环境艺术设计、视觉传达设计等。
7、教育类：小学教育、学前教育等。
公务员的岗位主要有五个类别:1、专业技术类职位。专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。2、行政执法类职位。行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。3、综合管理类职位。综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。4、法官、检察官类职位。法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。5、其他类别职位等。