南京人事考试考什么
南京人事考试考什么
人事考试包括的内容多了,到北京-人事考试网可以了解及时的考试信息,到人事-考试教育网可以看到各种考试的培训课程。
1,这个考试每年举行一次2,考试全部要填答题卡3,初级须报考基础、实务两个科目,考试时间为一天如果还有疑问,再在你空间写文章,我给你解答,你分子也不多,我免费作答相信我哦
看你报考的是什么岗位了。比如教育类的:考综合基础知识和教育心理之类的还有专业知识,比如语文数学。其他的考行测啊,综合基础知识。
人事考试主要是承担由国家人事部和有关部委推行的各类职业(执业)资格考试、专业技术资格考试、公务员录用考试,社会化委托考试、社会化职称评审以及代理国外考试机构的指定项目考试。人事考试受国家人事部和有关部委考试机构的指导,遵循“公平、公正、公开”的原则,以国家政策性考试为主,以公务员录用考试、领导干部公开选拔、事业单位公开招聘以及各种培训为辅,是政府服务社会,选拔人才的重要考试。 承担考试主要有: 公务员考试 · 中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试 外语考试 · 全国专业技术人员职称外语等级考试 · 市医古文考试 计算机应用能力(水平)考试 ·地区全国专业技术人员计算机应用能力考试 ·市中小学教师计算机应用水平考试 专业技术资格评价考试 ·市工程技术等系列中级专业技术资格考试 ·市高级经济师、高级工程师(建筑施工)资格考试 专业技术资格考试 · 全国统计中、初级专业技术资格考试 · 全国审计中、初级专业技术资格考试 职(执)业资格考试 · 房地产经纪人协理从业资格考试 · 企业法律顾问执业资格考试 海外考试 等不是所有人都可以去考,得看是否符合相应的报考条件!
南京高层人事考试考什么
南京高层次人才是要经过相关认定和审核的。 1、高层管理人才及其管理团队,包括:CEO、CIO、CAO、CFO、CTO、COO; 2、现代制造业、现代农业、现代服务业、高新技术行业中大师级的高技能人才; 3、中高级金融财会、规划、环保、建筑工程、信息工程技术、数据分析等人才; 4、各类专利、技术项目经纪人才; 5、各高校MBA学历(含在读),有3年以上管理实践者; 6、具备硕士以上学位的海归人才; 7、符合南京市“321人才计划”产业发展方向(参见《南京市“十二五”人才发展规划》)和未来经济社会发展需要的各类高端人才; 8、上述各项高端人才的助手、核心团队成员等。
今天博雅汇小编为大家介绍下MBA复试之前考生常问的一些问题,我们进行了汇总,包括考前须知部分和复试内容部分。
考前须知
过了国家线,就能够参加复试吗?
只有个别院校是这样的,34所是自主划线,部分高校是根据学生的报名情况和国家线自行划定分数线,及时关注研究生院,中国考研网也会在第一时间将复试相关信息,推送给相应高校考生。
复试需要多长时间?
考研复试,一般的学校会需要2~3天时间,有的院系一天就可以完成复试,具体看学校安排。
复试有哪些规定?
每个学校根据教育部的规定,结合本校的实际情况,每个学校的规定有所不同,注意查看报考学校研究生院信息。
复试的地点在什么地方?
学校研究生院,会提前发放考研复试通知,在通知里面会有详细的复试安排细节,及时关注学校网站及我们推送的信息。
初试过了,复试会被刷下来吗?
初试过了,不代表复试没有问题,越来越多的院校提高面试所占的比例,注重学生的综合素质,如语言表达能力、应变能力、人品等方面内容。
复试的形式有哪些?
不同院校的考察方式有所不同,大多数院校是分为个人面试和小组面试两种形式。
考的分数刚刚过去年的院系分数线,应该做哪些准备?
分数线刚刚过线,需要做两手准备:一方面认真准备学校复试,表现优异,很大可能会逆袭;另一方面,一旦没有被目标院校录取,时刻关注调剂信息,做好调剂准备。两手准备,做到有备无患。
怎么能够预估自己是否能够进复试呢?
根据往年的分数线趋势、报录比进行推算,一般是超出往年复试线。
复试的大致流程是怎么样的?
接收复试通知书(学校网站公布或电话通知);准备复试;在规定时间内携带相关复试资料;到学校或研究所参加复试。
前几年的复试分数线和报录比对今年复试有参考价值吗?
复试分数线有很高的参考价值,可以判断一个院系的大体分数线,在还没有出来分数线的情况下,参考往年复试信息,及时着手准备。
复试内容
自我介绍
自我介绍的是面试的敲门砖,不仅考查考生的沟通能力和逻辑能力,从自我面试中也可以了解到一些你的工作经历,管理经验,优劣势等,从而使考官对你有大概判断。准备时最好中文和英文和准备一份,内容上体现出自己为什么想学MBA讲述出来,你的想法、未来规划和一些经历都可以。后面就是尽量的表述自己,也要保持礼貌谦卑,在保持自信的同时,不要表现过度骄傲。一般时间控制在2—3分钟之间比较合适,这一部分一定要准备好,它对录取的影响大概达到35%以上。
管理知识和行业相关知识
作为管理类面试,管理知识的考察是一定会有的,主要考察该考生对去专业性的把握程度,因此建议考生要找一些管理类的书籍来看。在问到这个问题时,不要简单的把这个原理重新解释一遍,也不要着重讲究你对它的理解,考官最在意的是你对管理知识应用到工作中的能力,因此需要根据你自身的工作实践总结,在平时是如何将这些管理知识应用到工作中的,并且是如何解决问题,可以侧面说出你的成绩,这样更能反映出你的工作经验和管理能力。
职业规划和发展
复试时最常问的问题就是是否有清晰的规划?这个问题体现出来的是你对自己的认知程度,因此通过自我的辨识,了解自己的优势和最看中的是什么,会比较容易明确职业目标。一般来说,MBA考生在确定自己的职业规划的时候,应该综合考虑自己喜欢什么?自己擅长什么?以及做这件事对你会带来哪些意义?提前想好。
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MBA复试主要内容:政治理论考试、外语口语与听力考试、综合素质及能力面试。具体要看报考的学校哈。跟提面的内容略有不同。
一般来说,面试问答的重点就是学生的教育背景、工作背景、个人性格以及MBA相关内容。
教育背景?如果是名校毕业,可以多突出一下自己优秀的学习能力,最好有证书等等
工作背景 如果是基层人员,可以对自己进行包装,举一些实例突出自己的领导潜质,比如协调团队,组织活动等等;如果是中层人员,可以强调自己现有的领导能力,销售部门管理人员可以量化来表达,自己上任前后业绩翻番等等;如果是高层人员,可以强调自己协调管理了多少人的团队,带领团队攻坚克难的实例。无论属于哪一种,都要突出自己的领导力、业务能力和抱负心。
个人性格?这种问题中庸回答就好,不需要与众不同,因为老师会对这个感兴趣,进而多答多错,毕竟重点还是要突出个人能力嘛!但是也不能回答自己内向或者害羞,暴露缺陷。
MBA相关问题?面试之前要对学校的项目充分了解,以免学校问你为什么报考我们学校?我们学校有什么优势?的时候答不上来。
MBA的英文面试一般占面试的5%-20%,时间在5min左右,所以除去正常问答时间,留给自我介绍的时间大约在1-2min。
自我介绍的时间这么短,需要涵盖的是:
1、姓名+个人教育背景(如果是好学校可以多说几句,其余情况可以简短说一下什么时候毕业);
2、重点是工作背景的介绍,如果跳槽频繁可以只提最近的一份工作,包括头衔,入职时间,以及自己上任后的工作重点,如果是销售相关可以用数字体现,或者是与上任之前的情况做一个对比。
3、Why MBA?既然来考MBA,总归有一些诱因。但这个问题的回答中庸就好,例如需要提升自己等等。
其他的性格、爱好等等可以留给考官问你~你提前准备好答案~
祝成功上岸~
这个先看你与本科线到底有多大的差距,如果差距不大,建议你再努力的复读一年,毕竟本科的学历往往比专科的学历香,虽然到了社会上很多职业并不需要学历,但是还是有用的,尤其是你想考事业单位,必须要求本科以上学历才行。
每年都有很多的复读生,为了自己的理想大学二拼搏,这个真不开玩笑,为了考上清华北大苦苦复读的考生大有人在,一本分数线早就超越了,但是就是几分的差距没能考进去理想的大学,只能说造化弄人,只能复读,因为步入这些大学,往往就代表了以后的人生要轻松很多,所以如果你分数还不错,那么复读一年进入本科大学,那就是你最好的选择。
这里首先给你声明一点知识,我怕你不知道,不是说所有的专科都比本科差,有些专科院校比本科还要难考很多,毕业之后工作不愁,报考人数非常的多,分数要比普通本科线还要高出很多才能考的进去,怕你不知道给你普及一下,比如说:南京铁道职业技术学院、武汉电力职业技术学院、广州民航职业技术学院等等,这些毕业之后基本就是被专业直接招走,根本不发愁工作的问题,比本科生还要香。
如果你成绩确实一般,本科无望,没关系的,考上一所专科学校也是不错的选择,有些比较冷门的专业和院校其实毕业之后就会被直接招走,但是因为工作太辛苦,所以报考的人数很少,但是毕业的薪资待遇来说,比起本科生还要高很多,而且没有什么行业内卷,就是工作非常的辛苦而已。比如我的一个高中同学考上了河北省的一所矿业的专科学校,大四还没毕业已经跟某个探矿企业签订了入职合同,毕业直接上班,月薪比我们这些本科生还要高很多,但是高薪的背后是你付出辛苦的劳动,探矿嘛,长期出差风吹露宿,野营扎寨这都是小儿科,而且这个专业不招女生,因为太苦了。还有一个考上了一所钢铁冶炼的专业,也是一样,大四没毕业就被直接招走了,工作同样辛苦,但是薪资也是非常高的,我说这些不过是给你举个例子,不是说非要本科毕业才有出路,专业也能闯出一片天。
所以说千万不要直接步入社会,有一技之长的人在社会上就有立足之地,学历往往代表不了什么,还是靠的你个人的努力才行。
南京人事考试网护理考什么
护考考试内容根据科目的不同具体如下:
《专业实务》科目考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识,基础护理和技能,以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。主要考查考生运用与护理工作相关的知识,有效而安全地完成护理工作的能力。
《实践能力》科目考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。主要考查考生运用护理专业知识和技能完成护理任务的能力。
护考考试涉及的知识如下:
1.护理工作需要的医学基础知识:现代医学的基础知识,包括:人体生命过程;解剖、生理、病理与病理生理、药理、心理、免疫、医学微生物和寄生虫、营养、预防医学等知识。
2.护理专业知识和技能:护理工作中所需要的临床知识和技能,是考试的主要部分。包括:基础护理技能,疾病的临床表现、治疗原则,健康评估,护理程序及护理专业技术,健康教育以及适量的中医护理基础知识和技能。
3.护理相关的社会人文知识,包括:法律法规与护理管理、护理伦理、人际沟通知识。
护士资格证考试内容包括护理工作需要的医学基础知识、护理专业知识和技能和护理相关的社会人文知识。1.护理工作需要的医学基础知识。护理工作需要的医学基础知识包括人体解剖、生理、病理与病理生理、药理、心理、免疫、营养和预防医学等知识。2.护理专业知识和技能。护理专业知识和技能是指护理工作中所需要的临床知识和技能,是考试的主要部分。包括基础护理技能、疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术等。3.护理相关的社会人文知识。护理相关的社会人文知识包括法律法规与护理管理、护理伦理和人际沟通知识等。护士资格证考试统一考试大纲,统一命题,统一合格标准。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据
护士资格考试一般考《专业实务》、《实践能力》两个科目内容,具体科目内容如下:
专业实务:运用与护理工作相关的知识,有效而安全地完理工作的能力。考试内容涉及与健康和疾病相关的医学知识,基础护理和技能,以及与护理相关的社会人文知识的临床运用能力等。
实践能力:运用护理专业知识和技能完理任务的能力。考试内容涉及疾病的临床表现、治疗原则、健康评估、护理程序及护理专业技术、健康教育等知识的临床运用等。
考试内容所涉及到的专科科目有:内科护理学,外科护理学,妇科护理学,儿科护理学,护理技术,中医基础知识,精神病护理学,人际沟通,护理伦理,护理法律,生命发展保健,以及各种疾病的护理。
护士执业资格考试包括实践能力与专业实务两个科目。
1、实践能力考试内容:考察考生能否运用专业的护理知识和技能来完成护理任务的能力;
2、专业实务考试内容:考察考生能否运用与护理工作相关的知识来有效完成护理工作的能力。
考试科目有:妇科护理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、中医基础知识,精神病护理学、护理技术、护理法律,生命发展保健、人际沟通、护理伦理。
考试题型:
2020年护士资格考试题型包含A1、A2、A3/A4型试题,均为客观题,题量为120问,采用计算机统一评分。各类试题题型介绍如下:
型题(单句型最佳选择题)
A1型题以简明扼要的提出问题为特点,考查考生对单个知识点的掌握情况。
型题(病历摘要型最佳选择题)
A2型题以叙述一段简要病历为特点,考查考生的分析判断能力。
型题(病历组型最佳选择题)
A3型题以叙述一个以患者为中心的临床情景,针对相关情景提出测试要点不同的、2~3个相互独立的问题。
型题(病历串型最佳选择题)
A4型题以叙述一个以单一患者或家庭为中心的临床情景,拟出4-6个相互独立的问题,问题可随病情的发展逐步增加部分新信息,以考查临床综合能力。
北京人事考试网什么
对于北京市人力资源和社会保障局劳动合同,本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。
查询有关资料可以知道,中国人事考试网是真的,是由人力资源和社会保障部人事考试中心(公务员考试测评中心)官方门户网站。人事考试网是由北京知鸟教育科技有限公司倾力打造的国内权威专业公务员考试辅导网校,下设公务员远程教育中心和公务员教材中心。网校汇聚了近二十名业内专业名师,凭借领先的课件制作技术、严谨的教学作风、灵活多样的教学方式,率先研发出公务员考试个性化网校特色课程和精品教材。
北京人事考试都考什么
1,这个考试每年举行一次2,考试全部要填答题卡3,初级须报考基础、实务两个科目,考试时间为一天如果还有疑问,再在你空间写文章,我给你解答,你分子也不多,我免费作答相信我哦
事业单位和公务员考试的主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。
事业单位考试内容
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
有什么问题可以私信我
这就太多了,公务员,报关员,报检员,职称英语,职称计算机,经济师等等。。。只要需要在人事考试中心报名的,基本上都算,你可以到人事-考试-教育网去看看。
看你报考的是什么岗位了。比如教育类的:考综合基础知识和教育心理之类的还有专业知识,比如语文数学。其他的考行测啊,综合基础知识。
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