人事局是管考试吗
人事局是管考试吗
国家公务员考试是由国家公务员局、中组部、人力资源和社会保障部三家负责组织。
人事考试中心改为组织部门更合理，把公务员，人才选拨都归组织部门统一管理安排。
人事局的主要职责以及权力：
（一）负责全市机关、事业单位工作人员的宏观规划、结构调整和宏观管理，制定全市人事管理规定，对全市人事工作进行指导、监督检查、协调服务，编制下达全市机关、事业单位的人员和工资计划。
（二）研究制定全市人事制度改革的规划、方案，建立科学的人事管理制度。指导全市事业单位的人事制度改革；会同有关部门协调指导全市企业的人事制度改革；综合管理聘用制干部工作；参与机构编制、行政管理体制的研讨。
（三）综合管理全市国家公务员工作。推行国家公务员制度，制订本市推行国家公务员制度的实施方案和各单项法规的实施细则，指导全市实施国家公务员制度的工作；综合管理全市国家公务员职位分类、录用、考核、奖励、惩戒、纪律、培训、交流、回避、职务升降、职务任免、工资福利、保险、辞职、辞退、退休、申诉控告等工作。
（四）综合管理全市专业技术人员工作。贯彻国家专业技术人员职称改革政策，执行专业技术职务聘任和专业技术资格评定、考试制度、推行专业技术人员职业资格制度，研究、制定专业技术人员队伍建设和继续教育的政策、规定并组织实施；负责有突出贡献专家和享受政府特贴专家选报评审工作；负责高级专家提高退休费比例和延长退休时间的审核上报；承办知识分子家属农转非；主管全市留学人员回国安置工作。
（五）综合管理全市人才工作。规划全市人才资源并进行开发，合理配置人才资源。培育、发展人才市场，制定人才流动规定，管理人才服务机构，负责三资企业，乡镇企业等流动人员的人事代理业务，负责人事争议仲载；主管全市大、中专毕业生就业工作，参与市办大、中专学校招生计划的制定，负责全市送院校委托培养学生工作，承办人员调配工作。
（六）综合管理全市机关、事业单位的工资福利工作。根据国家、省工资政策规定，研究实施方案并组织实施。组织实施全市机关、事业单位工人技术等级考核，研究完善机关、事业单位的福利制度。
（七）协助有关部门，参与研究制定机关、事业单位工作人员养老、工伤、失业保险的改革方案和政策规定，参与指导全市机关事业单位的社会保险工作；根据国家、省关于机关、事业单位工作人员的退休退职政策，制定实施方案并组织实施；指导做好全市机关、事业单位退休退职人员的管理和服务工作。
（八）制定全市军官转业安置计划、培训计划并组织实施；协同有关部门，解决转业军官配偶工作安排、住房、子女入学入托等问题。
（九）综合管理政府奖励、表彰工作，会同有关部门制定奖励规定并组织实施，负责有关惩戒及其申诉控告的工作，承办市政府管理人员按法律程序的任免，奖惩工作。
（十）负责全市国家公务员出国（境）培训工作；指导市行政学校的业务工作；负责全市人事信息工作。
（十一）承办市委、市政府和上级业务主管部门交办的其它事项。
人事考试中心属于人事局一般来说时人事局的下属单位承办人事类的所有考试比如公务员、事业编、职称英语等等很多地方人事考试中心是事业编制也有行政编制人事局是行政机关，有公务员系列也有机关工勤和事业编制业务范围包括公务员管理、军官转业安置、高校毕业生就业、人事代理、工资定级等等
考试中心是人事局管理吗
是的，是他们的下属事业单位
这个是人社局的
是的！人事考试中心应该是人力资源和社会保障人事考试中心的缩写。
人力资源与社会保障局
会计考试是规人事局管吗
第一条为加强会计专业队伍建设，提高会计人员素质，客观、公正地评价和选拔人才，充分发挥会计人员在社会主义四化建设中的积极性和创造性，根据《会计专业职务试行条例》和关于进一步完善专业职务聘任制的精神，制定本规定。第二条会计专业技术资格，实行全国统一考试制度。资格考试按会计专业职务的设置分为：会计员、助理会计师、会计师资格考试。会计专业技术资格实行全国统一考试后，不再进行相应会计专业职务任职资格的评审工作，各地区、各部门为评定相应会计专业职务任职资格所进行的考试一律停止。第三条按本规定通过全国统一考试获得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应会计专业职务的水平和能力，获得的专业技术资格不与工资待遇挂钩。单位在岗位需要时，根据有关规定按照德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。首次已评聘会计专业职务的，经考核合格，可按规定续聘原专业职务。晋升专业职务时，应按本规定参加相应的专业技术资格考试。第四条在企事业单位工作的具有正规全日制院校财经专业毕业学历的会计人员，可依据下列条件，按规定经考核合格可聘任相应的会计专业职务：获得硕士学位从事会计工作满3年，或获得博士学位经考核胜任主要会计岗位工作的，可聘任会计职务；大学专科毕业见习期满后从事会计工作满2年，或大学本科毕业见习期满，经考核胜任一般会计岗位工作的，可聘任助理会计师职务；中等专业学校毕业见习期满，经考核胜任所任工作的，可聘任会计员职务。第五条助理会计师、会计师资格考试分甲、乙两种。甲种考试为相应专业技术资格应具备的专业水平和业务能力的考试。参加甲种考试必须具备规定的学历或取得相应的乙种考试合格证书，乙种考试为财会基础理论和专业知识的考试。凡不具备规定相应学历的会计人员，必须取得规定档次的乙种考试合格证书，方能参加相应档次的甲种考试。会计员资格考试只设一种，为专业知识和业务能力的综合性考试。第六条报名参加会计专业技术资格考试的人员应具备下列基本条件：1．坚持四项基本原则，热爱祖国，认真执行《中华人民共和国会计法》以及有关财政经济法律、法规、财务会计制度，无严重违反财经纪律行为：2．认真履行岗位职责，完成本职工作，遵守职业道德；3．取得会计证。第七条报名参加会计员资格考试的人员，除具备本规定第六条所列的基本条件外，还必须具备高中毕业或中等专业学校毕业学历，从事会计工作满1年。第八条报名参加助理会计师资格甲种考试人员，除具备本规定第六条所列的基本条件外，还必须具备下列条件之一；1．高中毕业，担任会计员职务四年以上，参加助理会计师资格乙种考试成绩合格；2．中等专业学校毕业，担任会计员职务3年以上；3．大学专科毕业从事会计工作满3年，或大学本科毕业从事会计工作满1年。第九条报名参加会计师资格甲种考试的人员，除具备本规定第六条所列的基本条件外，还必须具备下列条件之一：1．中等专业学校毕业，担任助理会计师职务四年以上，参加会计师资格乙种考试成绩合格；2．大学本科毕业或大学专科毕业，担任助理会计师职务3年以上；3．硕士研究生毕业从事会计工作满2年，或博士研究生毕业。第十条参加会计员资格考试和助理会计师、会计师资格甲、乙种考试，均由本人提出申请，单位推荐，到当地考试管理机构报名，考试管理机构按规定程序和报名条件审查合格后，发给准考证。考生凭准考证在指定的时间、地点参加考试。第十一条会计专业技术资格考试在国务院职称改革领导小组统一领导下进行，由人事部、财政部共同负责。人事部负责审定考试科目、考试大纲、试题以及对甲、乙两种考试和会计员资格考试全过程的监督和指导；财政部负责拟定考试科目、编写考试大纲、考试命题以及负责甲、乙两种考试和会计员资格考试的组织和实施。各地的考试工作在各省、自治区、直辖市职称改革工作领导小组统一领导下进行。甲种考试和会计员资格考试由人事厅（局）或职改部门和财政厅（局）共同负责，具体考务工作由各省、自治区、直辖市职称改革工作领导小组统筹安排、妥善分工并组织实施。乙种考试由各省、自治区、直辖市财政（局）负责组织实施。
财政局管你会计证的年审，调动等事项，会计的人事档案规人事局管
初级会计师证书是由财政部、人事部颁发的，会计资格等级考试由当地财政部门、人事部门共同负责。
根据《会计专业技术资格考试暂行规定》第十条 会计专业技术资格考试工作，由财政部、人事部共同负责。财政部负责拟定考试科目、考试大纲、考试命题、编写考试用书，组织实施考试工作，统一规划考前培训等有关工作。
人事部负责审定考试科目、考试大纲和试题，会同财政部对考试工作进行检查、监督、指导和确定合格标准。各地的考试工作，由当地财政部门、人事部门共同负责。
扩展资料：
《会计专业技术资格考试暂行规定》第六条 报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：
（一）坚持原则，具备良好的职业道德品质；
（二）认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；
（三）履行岗位职责，热爱本职工作；
（四）具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
参考资料来源：广东人事考试网——会计专业技术资格考试暂行规定
初级会计职称的考试是由国家财政部组织的，各地方考生在统一时间参加考试。现在报名基本上都是网上报名，要考两科，两科同时通过以后，就可以拿到初级会计证书了。
人事局管教育局考试吗
没有，教育局才管，人事局只管干部定编和考试！
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免;宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员;负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
各地各次招聘考试不同。考试组织单位是人社局，一般就是人社局组织审核如果是比较大型的招聘考试，分为几大类，教师岗的招聘也有可能是教育局负责审核。具体以公告为准。
是由教育局或人事局统一组织的。长春市教师编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试，教师编制属于人事编制，由教育管理部门负责管辖。参加教师招聘考试的注意事项，就是要明确考试大纲的内容，了解考试的报考方法，了解考试的注意事项。
人事局主管考试吗
人事局工作职责；1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划， 负责有关统计工作。8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。
建造师考试由劳动局负责，在网上报名考试，打印出报名表，去劳动局交纳报名费，具体细节问题可咨询当地劳动局
建造师二级的话是省建设厅举办的。因此，考试的所有的信息都要关注一下当地的建设厅。建造师一级的话是建设部与人事部共同组织的执业资格考试，由这两个部门联合发证。二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。取得建造师执业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。二级建造师考试科目有三门。二级建造师执业资格考试，实行全国统一大纲，统一命题，统一考试的制度。一级建造师，是建设工程行业的一种执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。建造师是指从事建设工程项目总承包和施工管理关键岗位的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业法定代表人的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。
是归国家人力资源与社会保障部（俗称：人社部，人保部和劳动部）管 人力资源考试是一年考两次 考试时间是五月和十一月的第三周周末