合肥人事考试网幼儿园招聘
合肥人事考试网幼儿园招聘
合肥市长丰县2014年公开招聘幼儿园教师公告
为适应长丰县教育事业发展的需要，经县委、县政府研究同意，2014年面向社会公开招聘40名幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。
二、招聘名额及岗位
本次公开招聘幼儿园教师共40人。具体设岗如下：
杜集中心幼儿园2人，义井中心幼儿园3人，庄墓中心幼儿园3人，吴山中心幼儿园3人，县直幼儿园3人，县直幼儿园锦湖分园4人，朱巷中心幼儿园3人，杨庙中心幼儿园3人，罗塘中心幼儿园3人，造甲中心幼儿园2人，陶湖中心幼儿园3人，陶楼中心幼儿园3人，双墩中心幼儿园5人。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
2、专科及以上学历。
3、取得幼儿教师资格，普通话二甲及以上证书。
4、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
有下列情形的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(7)我县在职在编人员及特岗教师。
四、招聘程序和办法
本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按岗位招聘计划数1：2的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《长丰县2014年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。
(一)网上报名及资格初审
1、考生登录合肥人事考试网()报名，统一报名时间为 2014 年4月17日9：00至4月23日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月24日16：00登录合肥人事考试网()查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
2、如资格初审通过，请于4月25日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:2的，将取消或相应减少该招聘岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费，改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至，改报时间为4月28日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。
3、考生于5月7日至5月9日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》)三科：
(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。
(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。
(3)《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。
2、教育教学理论设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。
3、根据笔试成绩(保留小数点后两位)，按各岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试环节。笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。
4、笔试时间为5月10日(周六)全天
上午：8:00～9:30《教育教学理论》
10:00～12:00《学科专业知识》
下午：2:00～4:00《活动设计》
(三)资格复审
被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书原件及复印件、网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。资格审查合格后缴纳面试费并领取面试通知书。凡未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次，最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审具体时间、地点将在长丰县人力资源和社会保障局和长丰县教育体育局网站公布。
(四)面试
1、考生携带面试通知书、准考证和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
2、参加招聘考生面试采取无学生上课方式，满分为100分，面试时间15分钟。
3、考生面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。
(五)确定初选人员
1、根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。
2、初选人员名单在长丰县人力资源和社会保障网、长丰县教育体育网上公布。
(六)体检和考察
1、初选人员的体检和考察由长丰县人社局、教体局统一组织实施。
2、考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。
3、因体检或考察不合格造成岗位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次。
(七)公示和报批
1、体检、考察均合格的人员，在长丰县人力资源和社会保障网、长丰县教育体育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2、报批： 公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限的规定，事业单位及主管部门将有关材料报人社部门审核并办理批复手续。
(八)聘用手续和待遇
1、聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格人员，予以正式聘用，纳入财政全额供给事业编制管理。不合格的，解除聘用关系。
2、招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
五、其它
1、笔试费135元(45元/科)，面试费80元。
2、咨询电话：
(合肥市长丰县人力资源和社会保障局)
(合肥市长丰县教育体育局)
(合肥市长丰县监察局)
3、查询网站：长丰县人力资源和社会保障网()、长丰县教育体育网()。
合肥市长丰县人力资源和社会保障局
合肥市长丰县教育体育局
2014 年4月8日
合肥人事考试网幼儿园
合肥市长丰县2014年公开招聘幼儿园教师公告
为适应长丰县教育事业发展的需要，经县委、县政府研究同意，2014年面向社会公开招聘40名幼儿园教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行笔试和面试相结合的办法进行。
二、招聘名额及岗位
本次公开招聘幼儿园教师共40人。具体设岗如下：
杜集中心幼儿园2人，义井中心幼儿园3人，庄墓中心幼儿园3人，吴山中心幼儿园3人，县直幼儿园3人，县直幼儿园锦湖分园4人，朱巷中心幼儿园3人，杨庙中心幼儿园3人，罗塘中心幼儿园3人，造甲中心幼儿园2人，陶湖中心幼儿园3人，陶楼中心幼儿园3人，双墩中心幼儿园5人。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
2、专科及以上学历。
3、取得幼儿教师资格，普通话二甲及以上证书。
4、身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生)。
有下列情形的人员，不得报考：
(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(6)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(7)我县在职在编人员及特岗教师。
四、招聘程序和办法
本次招聘教师采用笔试和面试相结合方式。经笔试后按岗位招聘计划数1：2的比例确定面试入围人员，入围人员在面试前的资格复审合格后，领取《长丰县2014年公开招聘幼儿园教师面试通知书》。
(一)网上报名及资格初审
1、考生登录合肥人事考试网()报名，统一报名时间为 2014 年4月17日9：00至4月23日16：00，逾期不再办理。考生必须于个人报名24小时后至4月24日16：00登录合肥人事考试网()查询是否通过资格初审。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
2、如资格初审通过，请于4月25日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1:2的，将取消或相应减少该招聘岗位，报考被取消岗位的考生可以改报其他岗位或退回报名费，改报考生需书面提交改报岗位申请，传真至，改报时间为4月28日9：00至12：00，逾期视为自动放弃报考。
3、考生于5月7日至5月9日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件参加笔试。
(二)笔试
1、笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》)三科：
(1)《教育教学理论》：内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的30%。
(2)《学科专业知识》：主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等，不指定参考资料，满分100分，占笔试成绩的40%。
(3)《活动设计》：不指定教材，满分100分，占笔试成绩的30%。
2、教育教学理论设定合格分数线，为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。
3、根据笔试成绩(保留小数点后两位)，按各岗位招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试环节。笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网公布笔试成绩，经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。
4、笔试时间为5月10日(周六)全天
上午：8:00～9:30《教育教学理论》
10:00～12:00《学科专业知识》
下午：2:00～4:00《活动设计》
(三)资格复审
被确定为进入面试资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证、学历证书、教师资格证、普通话证书原件及复印件、网上打印的报名表、本人准考证，到指定地点进行资格复审(应届毕业生高校还未发放毕业证书的，提供《毕业生推荐表》原件及复印件)。资格审查合格后缴纳面试费并领取面试通知书。凡未在规定时间内参加资格复审和资格复审不合格的取消面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额有效递补一次，最后一名递补如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入。资格复审具体时间、地点将在长丰县人力资源和社会保障局和长丰县教育体育局网站公布。
(四)面试
1、考生携带面试通知书、准考证和本人有效身份证参加面试，因故不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。
2、参加招聘考生面试采取无学生上课方式，满分为100分，面试时间15分钟。
3、考生面试成绩现场公布(保留小数点后两位)。正式进入面试前考生按指定内容提前30分钟做准备。
(五)确定初选人员
1、根据报考人员的合成总成绩(笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，保留小数点后两位)，按所报考岗位计划数1：1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的情况，则以报考人员的面试成绩为依据，从高分到低分确定;若面试成绩再次相同，则以报考人员的无生上课成绩为依据，从高分到低分确定。
2、初选人员名单在长丰县人力资源和社会保障网、长丰县教育体育网上公布。
(六)体检和考察
1、初选人员的体检和考察由长丰县人社局、教体局统一组织实施。
2、考生须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用由考生自理，体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》(教人[2001]35号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。
3、因体检或考察不合格造成岗位空缺，在进入该岗位面试人选中按合成后总成绩从高分到低分依次有效递补一次。
(七)公示和报批
1、体检、考察均合格的人员，在长丰县人力资源和社会保障网、长丰县教育体育网上公示7天。对反映有问题并查有实据影响录用的，报经有关部门批准，取消聘用资格，所空名额不再递补。
2、报批： 公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照干部人事管理权限的规定，事业单位及主管部门将有关材料报人社部门审核并办理批复手续。
(八)聘用手续和待遇
1、聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满经考核合格人员，予以正式聘用，纳入财政全额供给事业编制管理。不合格的，解除聘用关系。
2、招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
五、其它
1、笔试费135元(45元/科)，面试费80元。
2、咨询电话：
(合肥市长丰县人力资源和社会保障局)
(合肥市长丰县教育体育局)
(合肥市长丰县监察局)
3、查询网站：长丰县人力资源和社会保障网()、长丰县教育体育网()。
合肥市长丰县人力资源和社会保障局
合肥市长丰县教育体育局
2014 年4月8日
幼儿园人事招聘考试
1. 幼儿老师考编制的条件
报考幼儿老师需要以下条件：
1、学历
资格种类 应当具备的学历条件
幼儿园教师——幼儿师范学校毕业或以上学历
2、普通话测试
参加由教育行政部门和语言文字工作机构共同组织的普通话测试并取得《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准。具体安排请查询北京普通话网站
注：1954年1月1日以前出生的人员和高等学校拟聘副教授或具有博士学位者可不做规定。
3、合格证书
非师范教育类专业毕业生应取得这两个证书。
教育学、教育心理学由北京市教育委员会组织统一考试。
参加考试人员可以参加北京市教育委员会指定部门组织的教育学、教育心理学的培训，然后参加考试；也可以不参加培训，直接参加考试。考试时间为2月下旬或3月初。
具体培训时间及考试时间届时在北京教育委员会网站和北京市中小学教师网和北京教师资格证网公布。
注：取得国家高等自学考试教育学、心理学考试单科合格证可免试。
4、体检
按《北京市认定教师资格体检标准》到如下任意一指定医院体检科领取《教师资格认定体检表》并进行体检。体检结果的有效期为半年。
5、申请表
每年3月 20、2 1 日和10月9、10日到教师资格认定机构领取《教师资格认定申请表》（内含《思想品德鉴定表》）。
网络-幼儿教师
2. 幼儿园教师在编考试需要什么条件
一般教师招聘考编会限制户籍，学历，年龄，专业这类的。 教师资格证证书是必须要有的。 户籍一般是限制当地省份的居多，年龄一般限制在30岁左右，如果学历高，有的招聘学校会放宽招聘年龄。 考编的报考条件比较严格，因为不同的招聘学校的报名条件不一样，建议你看一下自己想要报考的招聘学校发的招聘公告，看一下。
3. 幼师考编制的要求
未达到国家法定退休年龄，具备中国公民身份，符合《教师法》规定相应学历的人员，包括各级各类学校已取得教师资格拟申请其他种类教师资格的人员。应届毕业生，在毕业前的最后一个学期，也可提出申请。 一、 报考幼师在编考试需要满足的条件以下： 1、思想品德条件： 遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。思想品德鉴定合格。 2、学历条件： 幼儿园教师资格必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历（大专或大专以上学历） 3、教育教学能力： 具备承担教育教学工作所必需的基本素质和能力，普通话水平达到二级乙等以上标准，具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，并在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格 二、报考时间并考试内容 1）3月上旬网上报名,大约3月20到24号到当地教育局现场报名 2）没有普通话证书的,要在4月左右进行普通话水平测试 3）5月17号教育学、教育心理学考试 4) 6月初公布笔试成 5）7月通过面试、试讲考察教育教学能力测验 6）7月中下旬体格检查 7）7月正式提出认定申请，并提交有关材料 8）8月认定机构认定 9）大约9月教育局发放教师资格证书 民营幼儿园幼师必须报考教育局在编教师资格证，并且需满足大专以及大专以上学历的幼师，才能进行幼师教育工作。
4. 幼儿园教师如何考编制呢
幼儿园教师如何考编制？ 幼儿园教师在编考试必须具备幼儿师范学校毕业及其以上学历。其教学能力需满足以下条件： 1．自主考试地区考生需通过教育学、教育心理学两门笔试学科和面试获取幼儿教师资格证，国家统考地区考生需通过综合素质、保教知识与能力两门笔试科目和面试，才能获得幼儿教师资格证。 2．普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准，还要取得相应等次《普通话水平测试等级证书》。 3．有良好的身体素质和心理素质，没有传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要，经教师资格认定机构组织在县级以上医院体检合格。 (4)考幼儿编制需要什么条件扩展阅读： 幼儿教师资格证是幼儿教育行业从业人员教师的许可证， 幼儿园教师资格考试笔试：分为《综合素质》和《保教知识与能力》2个科目（均为计算机考试）。 目前，幼师队伍存在两大难题：幼儿园教师编制少、压力大、待遇低。聘用教师流动性大。聘用教师的待遇教育部门暂时没有设立专项资金，大部分幼儿园只能用部分保育费来解决。 因公办园保育费收费低廉，如邢台市公立园180元/月，邯郸市280元/月，低价收费无法保证幼儿园事业发展的需要，更无法保证聘用教师应该享有的工资待遇，甚至部分幼儿园的教师工资待遇低于1000元，低于社会最低保障工资，一些专业能力强、业务水平高的优秀教师因此流失，造成资源浪费。
5. 考在编幼师需要什么条件
考在编幼师对思想品德、教学能力、年龄、专业都有要求，以滁州市琅琊区公开招聘幼儿园教师为例：
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律；
（二）具有良好的品行与履行幼儿教师岗位相适应的职业道德素质；
（三）具有适应幼儿教师岗位要求的身体条件和心理素质；
（四）年龄在30周岁以下：1988年5月27日（含）以后出生；
（五）符合岗位要求的教师资格和学历、专业等条件：
1、具有幼儿园教师资格证书并且具有国家承认的大学专科及以上学历；
2、学前教育专业毕业。
（六）普通话证书必须达到二级甲等及以上水平。
(5)考幼儿编制需要什么条件扩展阅读：
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经 *** 人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7、报考招聘岗位聘用后即构成《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的回避关系的人员；
8、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
6. 幼儿考编制的必要要求。 要靠谱的
满足以下要求： (一)具有中华人民共和国国籍。 (二)坚决拥护中国 *** 的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于奉献。 (三)具有与报考岗位学科一致的教师资格证。小学教师岗位要求具有小学及以上相应教师资格证(特教教师要求具有小学及以上教师资格证学科不限)，幼儿园幼教岗位要求具有幼儿教师资格证。 (四)年龄要求为35周岁以下。 (五)应聘人员应具有全日制本科及以上学历。 (六)身体健康，符合岗位需求的身体条件。 (七)报考“服务基层项目专门岗位”的考生需在本省服务且符合下列条件之一: 1.参加本省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”到服务期满、考核合格及以上的人员; 2.参加本省“选聘大学生村官工作”到服务期满、考核合格及以上(含到服务满两年，考核合格及以上)，现仍在职的人员; 3.退役的全日制大学生士兵。 (八)招聘人员一经聘用，需签定固定年限以上服务期的聘用合同，服务期内不允许调出我区。
7. 考幼儿园教师编制要具备什么条件才可以报考具备什么条件才能取得幼儿园教师编制证书
一、报考条件 符合以下基本条件且未达到国家法定退休年龄的人员，可以在我省报名参加教师资格考试。 （一）具有中华人民共和国国籍；在读学校、户籍或人事关系在XX省的申请人；（人事关系：在XX省工作并签订了经社保部门见证的劳动合同，或人事档案在XX且能提交人事档案关系证明） （二）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德； （三）符合申请认定教师资格的体检标准； （四）符合《教师法》规定的学历要求： 1.报考幼儿园教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历或中等幼师学历； （五）XX省内普通高等学校在校三年级及以上在校生和在读研究生，五年制高等职业学校全日制在校五年级学生，三年制中等师范学校全日制在校三年级学生，可凭学校出具的在籍学习证明到就读学校所在地报考。 2017年起入学的全日制师范教育类学生、全日制教育硕士，申请认定中小学教师资格，均需参加教师资格考试。 （六）被撤销教师资格的，5年内不得报名参加考试；受到剥夺政治权利，或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不得报名参加考试。曾参加教师资格考试有作弊行为的，按照《国家教育考试违规处理办法》的相关规定执行。 然后通过综合素质（幼儿园）、保教知识与能力两项考试才可以。
8. 考幼儿教师编制需要什么条件什么学历必须是全日制吗
看具体的招聘细则或简章，一般的是专科以上，好一点的会要求本科以上，一般还会看有教师资格证或普通话，有时会考察舞蹈，音乐或上课。
9. 幼儿园编制考试报名要求是什么
去年张家港市教师开始在3月招聘考试如果不出意外，今年应该仍然可以进行此次招聘三月。要进行测试，对燃料准备好了，后面的头发看。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识。
1.公共基础知识，包括天文，地理，时事政治法律，公文写作，马克思主义，邓小平理论，毛泽东思想，
2.学科专业知识，学前心理学，教育学，卫生学教案。
3.保健知识能力包括幼儿常规，常见病，安全事故的处理。
根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：
第一关：网上或现场报名，审核材料。
第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。
第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。
第四关：学校试讲，才艺展示。
参考资料：百度百科-教师编制考试
1、综合公共知识。这是所有参加事业单位编制考试的人都必须笔试的科目，公办幼儿教师属于事业单位编制，也要考这一科目。相关的参考书书店有售，只是要购买本地编写最新出版的。
2、保教知识与能力。使用考教师资格证时的参考书即可。
一、教育综合的考试范围与内容
考试范围主要涵盖时事政治、教育法律法规与教师职业道德、学前教育学、学前心理学四大模块。
（一）时事政治模块
1、中国共产党和中国政府在现阶段的基本路线和重大方针政策。
2．2013年5月至2014年3月期间国内外重大时事。
（二）教育法律法规、教师职业道德模块
1．教育法律、法规。
（1）《中华人民共和国教育法》。
（2）《中华人民共和国义务教育法》（2006年修订）。
（3）《中华人民共和国教师法》。
（4）《中华人民共和国未成年人保护法》。
（5）《教师资格条例》实施办法（中华人民共和国教育部令第10号）。
（6）《基础教育课程改革纲要（试行）》。
（7）《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010—2020年）。
（8）《福建省中长期教育改革和发展规划纲要》（2010—2020年）
(9) 教育部《幼儿园教师专业标准（试行）》
（10）《中小学幼儿园安全管理办法》(中华人民共和国教育部令第23号)。
教师职业道德
（1）教师职业道德及其作用、教师职业道德的基本内容。
（2）加强师德修养的途径、方法。
（3）教育部《中小学教师职业道德规范》（2008年修订）。
（4）《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》。
（三）学前教育学模块
1、学前教育及其发展
（1）学前教育的内涵
（2）学前教育机构的产生与发展。
2、著名幼儿教育家的学前教育思想
（1）福禄贝尔的学前教育思想。
（2）蒙台梭利的学前教育思想。
（3）陈鹤琴的学前教育思想。
3、我国幼儿园教育
（1）我国幼儿园教育的性质。
（2）我国幼儿园教育的任务。
第六条? 符合以下基本条件的人员，可以报名参加教师资格考试：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；
（3）符合申请认定教师资格的体检标准；
（4）符合《教师法》规定的学历要求。
普通高等学校在校三年级以上学生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。
合肥人事考试幼儿园试题
导语：保育员是幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。因此对保育员的考核不容忽视，下面请看幼儿园保育员业务考试题
填空题：
1、保教人员应加强对幼儿进行(安全)教育，培养幼儿自我(保护)能力，防止意外事故的发生。
2、儿看书绘画时，书本与眼睛距离应保持在(一尺 )左右。
3健康的新概念除(身心健康)以外，还包括(心理健康)和社会适应良好。
4、培养良好的饮食习惯，进餐应(细嚼慢咽)，不能说笑、打闹，以防(食物)吸入气道。
5、幼儿园两餐间隔时间不得少于(3个半)小时。
6、儿童进餐时间不应少于(20—30)分钟，保证儿童吃饱每餐饭。
7、教职工仪表要整洁，(饭前)、(便后)和给儿童开饭前用(肥皂水)洗手。
8、幼儿园保育员应具备( 初中 )毕业以上学历，并受过(幼儿保育)职业培训。
9、全日制幼儿园平均每班配保育员(1 )人，寄宿制幼园平均每班配( 2 )人。
10、幼儿园应(科学、合理)的安排和组织幼儿的一日生活。
11、保育员应与家长配合，根据幼儿的需要建立科学的生活常规。培养幼儿良好的(饮食)、(睡眠)、(盥洗)、(排泄)等生活习惯和生活自理能力。
12、幼儿园要教育幼儿爱清洁、讲卫生，注意保持(个人)和生活场所的整洁和卫生。
13、幼儿园应重视幼儿体格锻炼，充分利用(日光)、(空气)、水等自然因素，开展户外活动。
14、传染病发生和流行的三个基本环节是(传染源)、(传播途径)(易感人群)。
15、对疾病的防治应做到(早发现)，早预防、(早隔离)、早治疗。
16、三浴锻炼是利用自然界的(日光、空气和水)进行的体格锻炼的简称。
17、用幼儿感兴趣的方式发展基本动作，提高动作的(协调性)、(灵活性)。
18、乳牙最迟(2岁半左右)出齐，乳牙共(20)个，最早萌芽出的恒牙叫(六龄齿)
19、预防佝偻病最简便、最有效的方法是(晒太阳)。
20、进行心脏挤压术，挤压的部位应在(胸骨偏下方)。
21、缺乏维生素A可患(夜盲症)。
22、为了保护牙齿，应少吃(各种甜食)及含糖饮料。
23、园每日户外活动不得少于(2)小时，冬季不得少于(1)小时。
24、按计划为儿童进行预防接种是为了(预防某些传染病)。
25、幼儿园的玩具应定期用(消毒水)消毒，不能用水洗的玩具应放在( 太阳底下晾晒)。
泗县人事考试网幼儿园招聘人数
【 #教师招聘# 导语】2021年安徽安庆迎江区公办幼儿园教师公开招聘20人，报名时间：2021年7月23日8：30至7月28日17：30， 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加强学前教育师资队伍建设，满足迎江教育事业快速发展需要，迎江区教体局、迎江区人力资源和社会保障局共同组织面向社会公开招聘幼儿园教师。现就2021年迎江区公开招聘公办幼儿教师有关工作事项公告如下: 一、招聘原则和方式 1.坚持面向社会、公开招聘; 2.坚持考试考察，择优聘用; 3.坚持统一规范，分级负责。 二、招聘计划 2021年迎江区计划公开招聘公办幼儿园教师计20名，均为全额拨款事业编制。（岗位计划信息见附件） 三、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行； （三）国家承认的大学专科及以上学历； （四）具有幼儿园教师资格证书； （五）年龄35周岁及以下，1985年7月23日（含）以后出生； （六）适应岗位要求的身体条件。 有下列情形之一的人员，不得报考： （一）不符合招聘岗位条件要求的人员； （二）在读的全日制普通高校学生； （三）现役军人； （四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式工作人员； （七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、招聘方式和程序 此次公开招聘幼儿园教师工作在迎江区公开招聘公办幼儿园教师工作领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名和资格审查、笔试、现场资格复审、专业测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。 （一）公告发布时间及网址 2021年7月16日在迎江区人民政府网（）、迎江教体专题网（）、安庆人事考试培训网（）统一发布。 （二）报名和资格审查 1.报名时间 报名时间：2021年7月23日8：30至7月28日17：30(周六、周日正常审核)，逾期不再补报; 2.报名方式 报名采用网络报名的方式进行。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”；须在规定时间内登录安徽皖信标准化招聘考试网（）进行报名，并上传填写相关信息; 3.报名要求 每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员填写的报名信息须真实、准确、有效，凡弄虚作假或与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。 4.资格审查和笔试费用 资格审查工作与报名工作同时进行。通过资格审查的报考人员报名后按规定的收费标准缴纳考试费用90元（根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，两科合卷，共计90元），专款用于制卷、监考、阅卷及其他考务。 5.开考比例。资格审查和网上缴费结束后，同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2：1的开考比例；同一岗位招聘人数不足10人，应不低于3：1的开考比例。不足规定开考比例的，经公开招聘公办幼儿园教师工作领导小组研究同意后，相应核减岗位招聘计划数。 （三）准考证领取及笔试 参加笔试人员于2021年7月29日8:30至7月30日17:00在安徽皖信标准化招聘考试网个人中心打印笔试准考证。逾期不打印准考证，视为自动放弃。 1.笔试时间：2021年7月31日（周六）上午9：00—11：30； 2.笔试地点：详见《准考证》。 笔试科目为《公共基础知识》和《幼教专业知识》。公共基础知识和幼教专业知识两科合卷，满分100分。 3.笔试成绩公布。笔试成绩于迎江教体专题网发布。 按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。 （四）现场资格复审 根据招聘有效岗位计划数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，依照1:2比例确定参加资格复审的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。 1.资格复审时间、地点及人员名单和相关要求等事宜将在迎江教体专题网通知公告栏公布; 2.属机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明; 3.现场资格复审合格的报考人员，现场领取专业测试通知书，缴纳专业测试费用80元。 （五）专业测试 专业测试工作由区教体局会同区人社局组织实施，专业测试方案另行公告。 1.专业测试时间：2021年8月14日（周六） 2.专业测试内容： 无生上课、弹唱、舞蹈。 专业测试成绩满分100分（其中无生上课占60%、弹唱占20%、舞蹈占20%）。 （六）成绩合成 报考人员最终成绩按笔试成绩的40%与专业测试成绩的60%合成成绩确定，总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。根据实际招聘计划数与报考人员考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定体检、考察人员。如出现考试总成绩相同，则以专业测试成绩高者优先；如专业测试成绩相同，依次以学历高者、无生上课、弹唱、舞蹈成绩高者优先。总成绩和拟进入体检、考察程序人员名单将在迎江教体专题网公布。 （七）体检和考察 体检和考察工作由区教体局会同区人社局共同组织。体检标准参照《关于修订安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行; 考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等。 对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 （八）公示与聘用 对体检、考察合格的拟聘用人员名单，在迎江教体专题网站公示。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序将相关材料报区编办、区人社部门核准，办理报批手续。报考3408020702岗位的考生，按照高分优先择岗的原则，确定具体聘用单位。 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 五、相关事项 本次公开招聘工作由迎江区幼儿园教师公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释，由迎江区纪检监察机关进行监督，同时接受社会各界监督。 有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆迎江区人民政府网、迎江教体专题网查询、查阅。 本次招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。 联系电话：区教体局0556－54262190556--5426221 区人社局0556－5510388 监督电话：区纪委派驻第三纪检监察组 0556－5426238 特此公告 迎江区教育体育局迎江区人力资源和社会保障局 2021年7月16日