内蒙古旅游局人事考试信
内蒙古旅游局人事考试信
刚帮你查询了下，是内蒙古人事考试信息网忘记续费了，所以才会出现那样的提示，不过庆幸的是在7月3日已经有续费了，可能那时还没那么快更新，所以暂时出现了些问题，现在已经恢复了。如下：
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内蒙古国家公务员准考证打印入口：
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，提供蒙汉两种文字试卷。所有报考人员均需参加这两科考试。行政职业能力测验全部为客观性试题，考试时限为120分钟;申论考试时限为180分钟。
报考公安机关(不含森林公安机关)人民警察职位的人员，同时参加公安专业笔试。公安专业笔试试卷为汉语试卷。
选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，公共科目选择蒙古文试卷(部分内容加注汉语)的考生必须用蒙古文作答;报考蒙汉兼通职位的考生，笔试公共科目必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答，面试时必须用汉语回答。
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旅游局旅游人事招聘考试
【 #事业单位# 导语】2022浙江省金华市金东区文化和旅游局编外人员招聘公告【23人】已发布。报名时间：公告发布之日起至2022年8月30日17时。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 根据工作需要，金华市金东区文化和旅游局决定面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次计划招聘编外人员23名。招聘岗位、人数和资格条件等详见附件《2022年金华市金东区文化和旅游局编外人员招聘岗位一览表》。公告提及的附件1，可登录下列网站下载查询： 金东区政府网() 金华人才网() 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规、热爱祖国、品德优良、作风正派、诚信廉洁、无不良征信记录; 2.年龄要求18至35周岁(2004年8月30日-1986年8月30日期间出生)，部分岗位可适当放宽至40周岁(2004年8月30日至1981年8月30日期间出生); 3.具有岗位所需的学历、户籍、专业、技能条件; 4.具有岗位所需的其他条件。 三、报名 (一)线上报名 本次考试通过电子邮件报名。 报名时间：公告发布之日起至2022年8月30日17时。 应聘者填写《2022年金华市金东区文化和旅游局编外工作人员报名表》(详见附件2)，并会同相关材料扫描件(身份证、学历证明以及其他应聘岗位所需的印证材料，有工作经验要求的岗位需要提交单位工作证明)一同打包成一个压缩包电子版发至指定邮箱，文件统一以“姓名+应聘岗位”命名。 报名人数不足招聘计划数3倍的(其中，计划招聘人数3名及以上的职位为2倍)岗位，将核减或取消招聘计划。招聘计划取消的报名人员，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。因考生自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作放弃改报。 (二)《笔试准考证》 笔试前进行资格复审并领取准考证，时间地点另行通知。 参加资格复审人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、中国高等教育学生信息网(学信网)在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》等以及其他报考职位所需的证件原件及复印件。 证件材料不全或所提供的证件材料与报考资格条件不符的，不得参加笔试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃。 资格复审通过后，现场领取《笔试准考证》，并按准考证明确的要求参加考试。 四、考试 考试包括笔试和面试。 1.笔试 时间：2022年9月3日上午9:00—11:00 科目：《综合能力测试》 笔试地点详见准考证。 笔试满分为100分，合格分为50分，未达到合格分数线不得进入面试。 2.面试 按笔试成绩从高分到低分，以招聘职位1︰2的比例(其中，计划招聘人数3名及以上的职位，按1：的比例)确定参加面试对象，不足以上比例的按实际人数确定。面试采取结构化面试方式，面试时间、地点另行通知。面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 面试结束后计算总成绩。总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 (图书馆8位服务专员、2位展陈讲解员，施光南音乐主题馆2位展陈讲解员：岗位总成绩的计算公式为：岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)。 五、体检、考察 1.按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若总成绩相同，面试成绩高的入围体检，体检合格人员确定为考察对象。 2.报考人员体检考察不合格或放弃体检考察的，只安排一次递补。报考人员考察合格后，放弃聘用的，缺额岗位不再递补。 3.体检工作参照公务员录用体检标准执行，考察参照公务员录用考察标准和程序进行。 4.资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。 六、公示、聘用 拟聘用人员在金东区政府网站公示7个工作日。公示期满，没有异议或者反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。新招聘的编外用工一律实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。编外用工按规定实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。无正当理由或未经用人单位同意，不能在规定时间内报到的，取消聘用。 七、其他事项 1.本次招聘由金华市金东区文化和旅游局具体负责实施。咨询电话：、、。 2.报名资格条件中涉及到户籍、学历的计算时间统一截止到2022年8月30日。其中，留学人员学历学位取得时间，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准,所学专业按国内相近专业认定。 3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考。 4.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。 5.招聘过程相关信息(笔试、面试、体检结果及有关工作安排通知)将在金东区政府网站公布，请考生及时关注。 6.金东区纪委区监委派驻第二纪检监察组电话(监督电话)：。 年金华市金东区文化和旅游局编外人员招聘岗位一览表 年金华市金东区文化和旅游局编外工作人员报名表
徐州市区文体广电和旅游局笔试考专业理论和专业技能。1、专业理论考试，对应聘人员应掌握的专业理论知识进行笔试，总分100分。2、专业技能考试，应聘人员在规定时间内完成专业技能实际操作考试(现场完成作品)。
【 #事业单位# 导语】2022年山西省中共晋城市文化和旅游局党组关于引进高层次人才公告已发布。报名时间：自公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止(公休日除外)。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 按照晋城市《关于印发关于支持各县(市、区)、市直各单位吸引人才的暂行规定>的通知》(晋市组通字〔2018〕25号)和《晋城市事业单位引进人才实施办法(暂行)》(晋市组通字〔2018〕48号)文件要求，经市文化和旅游局党组研究，决定为局直属事业单位晋城市文化市场行政综合执法队公开引进两名硕士研究生及以上学历高层次人才，特制定本方案。 一、引才原则 引才坚持“德才兼备、专业需要、择优聘用”的原则，采取考察与考核的办法进行。 二、引才名额 2022年下半年面向社会公开引进两名硕士研究生及以上学历高层次人才，详细情况见附件1。 三、引进条件 引进的急需紧缺人才须符合以下条件： (一)拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排; (二)引才对象主要面向国内外部分高校(大学)〈详见附件2〉，精准引进专业对口的硕士研究生及以上毕业生; (三)取得符合岗位要求的学历学位证书，且所学专业须与岗位要求专业一致; (四)硕士研究生年龄在35周岁(1986年11月1日以后出生)以下;博士研究生年龄在40周岁(1981年11月1日以后出生)以下; (五)具有正常履职的身体条件; (六)符合岗位的其他要求; 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不得报名;在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报名;被辞退未满5年的公职人员不得报名;试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和事业单位工作人员、现役军人不得报名;晋城市范围内机关事业单位在编人员不得报名;具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员不得报名;引进后即构成回避关系岗位的不得报名;其他不得报名的情况。 四、引进程序 (一)提交申请 市直用人单位主管部门提出引进人才申请并制定引进人才方案，报送市委组织部。市委组织部会同市编办、市人社局审核后批复。 (二)公告发布 引进方案经市委组织部审核备案后，通过晋城市人民政府网站()、晋城人才网()、晋城市文化和旅游局网站()进行信息发布，请资格审查合格人员随时关注，不再另行通知。 (三)现场报名 报名时间：自公告发布之日起(2022年11月3日)至2022年11月9日18：00截止(公休日除外)。 报名地点：晋城市文化和旅游局人事教育科218、219室(晋城市城区上辇街431号) ?? (四)资格审查 报名须使用二代身份证，且与考试、考察时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填专业要按毕业证书所载专业名称全称填写)。 报名时进行现场初审。报名人员须提供以下证件材料： 1.有效期内的二代身份证原件及复印件; 2.毕业证、学位证、报到证原件及复印件; 3.教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印); 4.本人近期一寸正面红底免冠照片5张; 5.已就业人员须出具所在单位同意报考意见(注明为本单位人员，同意报考);未就业人员需提供人事档案托管机构的存档凭证; 对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，取消报名资格，同时按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由本人负责。 (五)考核评价 资格审查合格人员进入考核阶段。考核具体时间、地点和有关事项另行通知。 考核主要采用专业能力测试、技能水平评价、实地调查了解等方式对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等进行全面考核，按照成绩从高到低排名，依照拟引进岗位1：1比例确定进入考察人员。 (六)考察 考察由用人单位采取个别座谈、实地了解、查阅档案等方式，按照德才兼备、以德为先的标准，对应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察。考察内容主要包括：已就业毕业生，主要考察其在单位的思想政治表现、业务能力、工作实绩等;未就业毕业生主要考察其在所居住村(社区)的思想政治表现等。 考察环节如出现名额空缺时，不再进行递补。 (七)体检 根据考核结果，按照拟引进岗位1：1比例确定体检人员并组织到指定的医疗卫生机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 未按规定时间、地点参加体检的人员，或体检不合格，取消引进资格，不再进行递补。 (八)公示 体检合格的考生，确定为拟聘用人员后，将在晋城市人民政府网、晋城人才网、晋城市文化和旅游局网站进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格，且不再进行递补。 (九)确定名单 公示期满无异议后，市文化和旅游局将拟聘人员情况报市委组织部批复。 (十)聘用和管理 引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《晋城市事业单位引进人才审批表》(一式五份)，办理编制、人事、工资等手续。 拟引进人员须与引进单位签订协议书，纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。 引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行考察，经考察合格，继续聘用;考察不合格，经市文化和旅游局审核同意，报市委组织部、人社部门备案后，予以解聘。 五、组织实施 为了加强组织领导，特成立市文化和旅游局事业单位公开引进高层次人才领导组及办公室，负责这次公开引进高层次人才的组织实施工作。(详见) 六、咨询与监督 本次引进工作接受纪检(监察)部门的全程监督。 在引进工作中，做到公开、公平、公正，坚持原则，严格组织人事工作纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。 市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组 联系电话： 市文旅局人事教育科 联系电话：? 七、疫情防控 根据疫情防控要求，考生在参加现场报名、资格审查及体检等环节须服从现场管理。按照工作人员要求逐一查验身份证、测量体温、查验场所码、健康码、行程码。体温正常、健康码绿色、持有48小时内核酸检测阴性证明、行程卡无外省市旅居史记录(有外省市旅居史记录的，需要提供解除管控证明)，方可进行现场报名，不符合以上疫情防控要求的考生均不能参加。所有报名人员均需佩戴口罩并保持1米以上间距，无关人员一律不得进入报名现场。凡违反我市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。 八、其他事项 在引进过程中，报考人员应准确填报个人联系方式，因个人通讯不畅造成的后果由考生个人承担。本次人才引进工作不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办辅导培训班。 附件 晋城市文化和旅游局事业单位2022年公开引进高层次人才岗位一览表 2022年晋城市市直事业单位引才高校(大学)名单 晋城市文化和旅游局事业单位2022年公开引进高层次人才报名登记表原文标题：中共晋城市文化和旅游局党组关于引进高层次人才的实施方案文章来源：
文化和旅游局的笔试一般考申论、行政职业能力测验、公共基础知识。
其报考条件是：年龄在18周岁以上，大专及以上学历；拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规和社会公德；具备履行职责所需要的身体条件和心理素质。
文化和旅游局的工作职责是：
1、贯彻落实国家文化和旅游工作法律法规、规章和政策；
2、统筹规划本市文化事业、文化产业和旅游业发展，拟订发展规划并组织实施；
3、负责本市公共文化事业发展，推进公共文化服务体系建设和旅游公共服务体系建设；
4、深入实施文化和旅游惠民工程，统筹推进基本公共文化和旅游服务标准化、均等化。
四川旅游局人事考试
目前导游证还没有开始报名。
今年的还米出来……这是去年的……各市、州旅游局：根据《导游人员管理条例》（国务院第263号令）、《导游人员管理实施办法》（国家旅游局15号令），定于11月组织2005年导游人员资格考试，现将有关事项通知如下：一、组织报名（一）报名条件遵守宪法，热爱祖国，坚持四项基本原则，具有高级中学、中等专业学校或者以上学历，身体健康，具有适应导游需要的基本知识和语言表达能力的中华人民共和国公民，可以参加全国导游人员资格考试。（二）报考办法2005年8月22日至9月10日，报考人员直接就近到省旅游局和各市、州旅游局报名。具体报考程序如下：1.报考人员到旅游局领取或在四川旅游信息网（）上下载并认真填写《全国导游人员资格考试报名表》（附件1）。2.报名时，报考人员须交填写完整的《全国导游人员资格考试报名表》，并出示身份证、学历证明、国家县（区）级以上医院出具的近期健康状况证明。各市、州旅游局审核并负责保管考生报名表，考试前用于制作准考证，考试结束后，将合格考生的报名表交省旅游局人事教育处,用于制作导游人员资格证书。3.申请加试外语语种的考生只参加口试，不参加笔试，持《导游人员资格证书》审核报名，须交《导游人员资格证书》复印件。4.报名结束后，各市、州旅游局按附件2的EXCEL统一格式录入考生信息。对加试外语语种考生须在备注栏填写中文资格证书号，考号统一编在当地汇总表的最后。请各市、州旅游局于2005年10月20日前派专人将考生数据软盘和打印表格（市、州旅游局盖章）送省旅游局人事教育处。也可发电子邮件上报考生信息，省旅游局人事教育处E—mail地址：。5.经省旅游局审核通过后，由考生报名所在地旅游局填发准考证。准考证应填明考号、姓名、报考语种、笔试地点，在照片左下角加盖市、州旅游局钢印。准考证考号为市州电话区号＋4位序号码，如：成都电话区号为028，成都考生准考证考号为028××××，1号考生考号为0280001，以此类推，地区电话区号应与4位序号码连续用同一颜色填写。指定资阳市考生考号为1832xxxx，眉山市考生考号为1833xxxx。市、州旅游局可提前到省旅游局人事教育处领取空白准考证。二、组织考试2005年导游人员资格考试依据《四川省导游人员资格考试大纲》组织实施。具体考试分：（一）笔试笔试主要测试导游综合知识，总分300分，具体分为导游基础知识(100分)、汉语言文学(50分)、政策法规(100分)、导游实务(50分)等4科。笔试考试时间定于11月5日，上午9：00—12：00考导游基础知识、汉语言文学的内容，下午14：30—17：30考政策法规、导游实务的内容。具体笔试地点由各旅游局于10月30日前向考生公布。笔试由省旅游局统一命题、统一制卷、统一考试时间、统一评卷。各市、州旅游局具体负责考务，安排考场，组织考试。笔试考试结束后，根据笔试成绩从高分到低分、按当地实考人数的50%划定进入口试的合格分数线。凡在分数线以上的考生方可参加口试。笔试成绩只作为进入口试资格，不带入口试计算总成绩。（二）口试2005年导游口试采用室内模拟导游方式，着重测试地陪服务最核心的参观游览服务的导游讲解和服务能力，时间为15分钟（外语类加试口译增加10分钟），总分150分，主要考评要素为语言表达、模拟途中讲解、模拟景点讲解、仪表礼仪等四项。中文类口试均用普通话应试，不组织方言应试。外语类组织英、日、德、法、泰、朝鲜六个语种，外语类考生须用所报考语种的语言应试，并加试口译（汉译外和外译汉）。参加口试的考生，每人只能参加1次口试，违规者视为零分。口试时间拟定于2005年12月中下旬，具体时间地点在公布笔试成绩时同时通知各市、州旅游局，由各市、州旅游局负责通知当地被选上参加口试的考生。省旅游局人事教育处以《四川省导游人员资格考试口试实施细则》为依据统一组织评委评分，各市、州旅游局配合考务工作。口试成绩由省旅游局划定分数线，达到合格分数线以上者，可取得导游人员资格证书。笔试和口试均要求考生必须凭准考证、身份证（原件）入场。（三）考试收费根据国家旅游局《全国导游人员资格考试管理办法》（旅人教发〔1995〕059号）和省物价局川价函〔1995〕170号的规定，2005年导游人员资格考试费笔试每人120元，口试每人40元，外语类加试口译每人25元。笔试费由具体组织考务的各市、州旅游局代收，除按规定将每位考生48元的试卷费和评卷费（每科试卷费6元、每科评卷费6元）上缴省旅游局外，其余72元用作本地组织考试的考务费用，不得挪作它用。上缴费用请于10 月20日前上缴省旅游局（户名：四川省旅游培训中心，开户行：交行人南支行盐分处，帐号：511607014012015009083。转账后请传真转账底单复印件，传真：）。口试费由省旅游局在口试考生参加考试报到时直接收取，市、州旅游局不得提前收取。三、组织考前培训按照《中华人民共和国行政许可法》第五十四条“不得组织强制性的资格考试的考前培训”的规定，我省导游人员资格考试考前培训，坚持“培训自愿、考培分开”的原则，由市、州旅游局、省旅游培训中心负责组织。考生可自愿选择是否参加培训，坚决禁止以考生不参加培训为由不允许其报名考试等违规行为。市、州旅游局、省旅游培训中心要按照省旅游局人事教育处制定的《四川省导游人员资格考试大纲》组织培训，以全面提高考生职业道德和专业技能为目的，认真选派教师，保证培训质量。培训时间及办班形式自行安排，培训收费按以收定支原则，报当地物价部门批准。教学条件尚不具备的市、州，可与省旅游培训中心联系，共同组织培训考生。四、公布成绩、发证笔试成绩于12月10前由省旅游局人事教育处通知市、州旅游局。口试成绩在考生口试现场，由主任评委当场向考生宣布成绩。考生也可以通过准考证上的查询方式查询笔试成绩、参加口试的时间地点和领取资格证时间。省旅游局拟定于2006年3月核发导游人员资格证书。咨询电话： 86726771特此通知。
首先，四川事业单位考试是分岗位的，主要有综合岗、工勤岗和专业技术岗三类综合岗就是综合管理服务类岗位，工勤岗是操作维护后勤的纯体力或纯技术岗，专业技术岗主要有医疗卫生岗和教师岗等。第二、四川事业单位到底考什么?四川事业单位考试主要可分为三种1、《综合知识》/《卫生公基》2、《公共基础知识》+《职业能力测验》3、四川非统考各地区的特殊考情第三、那么《综合知识》考什么?1、四川事业单位《综合知识》均出于《四川省直属事业单位《综合知识》考试大纲》。2、四川省直属《综合知识》主要有：法律、公民道德建设、国情省情、公文写作、事业单位常识、经济科技文化常识、职业能力测验、时事政治等。3、《综合知识》大概可分为法律和非法律两个部分学习备考。4、法律部分主要有：宪法、民法、刑法、民事诉讼法、劳动法及劳动合同法、道路交通安全法、治安管理处罚法等。5、公文写作部分均为客观选择题，无主观写作题6、《综合知识》的题型主要有单选、多选、判断题。然而，你造吗?同样都叫《综合知识》，特殊的地方在于，省直属有不定项选择的判断解析题和材料分析题，广元部分区县有简答题、主观写作题，自贡、内江《职测》占比较大(约20%~25%)，德阳内容最多最广，绵阳无经济科技文化等常识内容，达州《公基》≈ 省直属《综合知识》第四、那《卫生公基》考什么?1、四川事业单位《卫生公基》也是出自于《四川省直属事业单位《卫生公基》考试大纲》2、《卫生公基》主要有相关基本知识、医学基本知识、中医基础知识三部分3、四川省直属《卫生公基》主要有：1)相关基本知识：《宪法》知识、传染病防治、医疗机构管理、医卫技术人员执业知识、突发卫生应急知识、血液管理、母婴保健及医疗事故处理、中医药及药物制度、侵权责任、职业修养、职业能力与时政2)医学基本知识：人体解剖学、组织学、生理学、生物化学、病理学、微生物学、寄生及免疫、药理学、循证医学、医学心理学、医学伦理学3)中医基础知识：基础理论、诊断学、方药学4、除临床及中医岗外，其他岗位不考《中医基础知识》5、部分地区考试或加考《医学基础知识》，而不是《卫生公基》，《医基》主要有：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学等第五、《公基》+《职测》又是什么组合?1、《公基》+《职测》是两张试卷，《综合知识》是一张试卷2、四川事业单位《公共基础知识》大多参照《成都事业单位《公共基础知识》考试大纲》进行命题3、《公共基础知识》主要有：法律、中国特色社会主义、应用文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位和时事政治等4、《公基》法律部分可有讲究了，主要有：宪法、民法、刑法、行政法、民事诉讼法、劳动法、劳动合同法、治安管理处罚法等(注：标蓝部分为特殊考情，考查较少)5、《公基》法律不同于《综合知识》法律，行政法为必考部分6、四川事业单位《职测》基本上等同于公务员的《行测》。第六、特殊考情 四川很多地方都是特殊考情啊!1、奇葩一朵花，宜宾事业别抓瞎1)宜宾事业单位所有岗位都有《心理素质测评》试卷，试卷内容为多个常见心理量表组合而成，考生以积极阳光诚实的心态作答，切勿虚假作答，导致前后不一2)宜宾《公共知识》主要有：马哲、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观、社会主义和谐社会、法律、公民道德建设、应用文写作、科学技术、事业单位管理、时事政治、宜宾概况等3)宜宾《护理综合知识》主要有：基础护理学，儿科护理学，内科护理学，外科护理学，妇产科护理学等2、奇葩两只羊，绵阳德阳烤全羊1)德阳绵阳综合岗的专业知识都有同一部分内容，虽然绵阳叫《业务基础知识》，但是穿上马甲我依然认识你!他们都是《公文写作计算机》，都是客观题。公文写作主要考公文种类及格式、行文规范、收发处理、概念特点等，计算机主要考计算机基础、windows、office、计算机网络等2)绵阳《业务基础知识》分岗位不同内容不同，综合岗——《公文计算机》，医药岗——《医学基础知识》，护理岗——《护理公基》(与宜宾护理岗部分内容一致，具体详见绵阳人事考试网考试大纲)3)德阳《综合知识》是考试内容最多的，它与省直属相比，多了马哲毛特、中共党史、经济、文化、民族、宗教、市请与发展战略等部分3、奇葩四兄弟，内江自贡广元达州冲冲冲1、内江、自贡的《综合知识》中《职测》占比较大(约20%~25%)2、广元仍有个别区县的《综合知识》中有主观题3、达州事业单位部分医卫岗位需加考《医学基础知识》
四川省旅游局网站有详细信息。我就不帮你查了，自己看一下吧。
内蒙内蒙古古人事考试信息
关于2009年3月全区公务员录用考试进入拟录用范围人员参加体检、考察的公告 各位考生： 2009年3月内蒙古自治区公务员录用考试笔试、面试工作已经结束，凡进入拟录用范围的考生，请于2009年6月28日前主动与有关单位联系，按照有关地区、部门的要求参加体检和考察。其中，报考地方税务局职位的考生，与自治区地方税局人事处联系；报考质量技术监督局职位的考生，与自治区质量技术监督局人事处联系。报其他自治区直属单位职位的考生，与自治区党委组织部干部一处、自治区人事厅公务员管理处联系；报考盟市及以下单位职位的考生，与盟市党委组织部、人事局联系（具体联系方式附后）。内蒙古自治区党委组织部内蒙古自治区人事厅二OO九年六月二十五日有关单位及盟市联系电话 自治区党委组织部干部一处： 自治区人事厅公务员管理处： 自治区地方税务局人事处： 自治区质量技术监督局人事处： 呼和浩特市： 市委组织部： 市人事局： 包头市： 市委组织部： 市人事局： 呼伦贝尔市： 市委组织部： 市人事局： 兴安盟： 盟委组织部： 盟人事局： 通辽市： 市委组织部： 市人事局： 赤峰市： 市委组织部： 市人事局： 锡林郭勒盟： 盟委组织部： 盟人事局： 乌兰察布市： 市委组织部： 市人事局： 鄂尔多斯市： 市委组织部： 市人事局： 巴彦淖尔市： 市委组织部： 市人事局： 乌海市： 市委组织部： 市人事局： 阿拉善盟： 盟委组织部： 盟人事劳动局：
都不确定呢，据说今年内蒙要招5000公务员，马上要国考了，有兴趣可以尝试下
了解生命而且热爱生命的人是幸福的。
能打开呀 你现在试试
蒙山旅游度假区人事考试网
昨天可以进，今天进不去，原因估计是：今天是周末，这次报名有33项考试报名，6月6日就结束，所以好多人趁着星期五报名，导致网站服务器暂时瘫痪。
大家差不多，不要太着急了，准会有办法的！！！
都不确定呢，据说今年内蒙要招5000公务员，马上要国考了，有兴趣可以尝试下
你认真核对一下你的报考序号，如果你确定报考序号对，可能是你的身份证号码或报考姓名上字有问题了。有的时候报考姓名填写时候你的名字写成和你真名相似的字了，自己却没注意到，而审核还过了！我有一个同学有过你这种情况！