刘五洲河北人事考试
刘五洲河北人事考试
线河北省2022年四项人员考乡镇公务员分数线如下：一、普通类：1、文科类：总分450分，单科不低于60分；2、理科类：总分450分，单科不低于60分；二、技术类：1、文科类：总分400分，单科不低于50分；2、理科类：总分400分，单科不低于50分；三、特殊类：1、文科类：总分400分，单科不低于50分
您好，根据您的要求，2022年河北省四项人员考乡镇公务员的分数要求如下：1. 总分：总分为100分，其中理论考试占60分，实操考试占40分。2. 理论考试：理论考试分为政治、法律、行政管理、公共服务、经济管理、财务管理、企业管理等7个科目，每个科目考试分数占比为分，总分为60分，每个科目最低分为5分。3. 实操考试：实操考试分为实践技能考试、综合实操考试两部分，每部分占20分，实践技能考试最低分为5分，综合实操考试最低分为10分。总之，2022年河北省四项人员考乡镇公务员的最低分数要求为：理论考试最低分为5分，实践技能考试最低分为5分，综合实操考试最低分为10分。
河北省省考调剂方法如下：根据查询河北省人民政府网显示，由《河北2018公务员考试调剂补录公告》信息可以知道，一、调剂条件：参加河北省2018年招录公务员考试，且笔试成绩达到笔试最低控制分数线（100分）的考生可以参加调剂。调剂时，除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合以下条件：（一）参加调剂的考生只能申请一个调剂职位；（二）申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求；（三）有下列情形之一的，不得参加调剂：1、已确定为拟录用人选的人员；2、已进入体检环节但体检不合格或放弃的考生；3、在公务员招考中被认定有违纪违规行为或被认定雷同试卷的考生。二、报名。采用网上报名的方式，报名网站为河北省人事考试网报名时间为2018年7月11日9：00 至7月12日17：00。网上报名的基本程序：1.考生开始报名前，须完全了解报考职位条件。2.网上报名登录时，用户名为首次报名使用的二代《居民身份证》身份证号码和姓名，登录报名系统后，可进行职位选择并提交报名。3.考生报名资料采用初次报名信息，不能修改，考生重新选择报考职位即可。请考生务必注意，“提交报名”成功后信息将被锁定，将不能再修改报考职位，网上报名不再审核资格条件。三、报名资格审核：公布资格审核人员。根据笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定资格审核人员，比例内末位笔试总成绩并列的均进入资格审核。7月14日，在河北省人事考试网公布各职位进入资格审核人员。四、面试：面试时间和地点。7月22日，考生在调剂补录职位所在设区市参加面试（报考辛集市调剂补录职位的考生在石家庄市参加面试）。考生于面试前三天登录河北省人事考试网，自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点及有关要求等详见《面试通知单》。省考公务员是可以调剂的，但具体看公告，招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，就会通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。
2023河北省考进入体检名单：登录人事考试网查看。
2023河北省体考时间：3-4月份。
1、河北2023体育类专业考试时间：2023年3-4月份，具体考试安排另行通知。
2、河北2023体育类专业考试内容：100米跑、立定三级跳远、原地推铅球、800米跑四项。
3、河北2023体育类专业考试成绩：每项100分，满分400分。录取时，专业成绩四舍五入保留两位小数。
4、河北2023体育类专业考试测试顺序：采取循环递进方式安排各市考生测试顺序。具体办法为：每2市为一组，按往年测试顺序将14个市分为7个组，逐年按组循环递进。
考试要求：
河北2023普通体育类专业包括体育教育、社会体育指导与管理等。符合2023年河北省普通高等学校招生报名条件、年龄不超过22周岁的考生均可按普通体育类报名。
教练员、体育教师、优秀运动员（指省级以上优秀运动队的队员）可放宽到28周岁。一般要求男生身高170cm以上，女生160cm以上﹔任何一眼裸视不低于。高考报名办法按照我省2023年普通高校招生报名文件执行。
河北2023体育类专业考试报到要求:考生须按考前公告要求按时完成网上缴费和网上报到手续，逾期未缴费或未报到的考生视为放弃专业测试资格，不安排补缴费或补报到。不接受未办理高考报名手续或没有居民身份证的考生参加考试。
河北2023体育类专业考试身体条件建议。参加体育专业考试的考生应充分评估自己身体状况，根据自己身体条件情况参加专业考试。不建议有心脏疾病等隐患的考生参加考试。考生赴考前，应到正规医院进行心电图及脑电图等相关项目检查，并根据检查结果及医生建议决定是否赴考，以防考试时发生意外，危及身体健康。
刘晓燕河北人事考试
晓燕虽然因为刘翔的地方确实不对，但是之前铺天盖地的网暴有点太过分了。听过她课的人都知道，她连自己都骂连自己都说，她就是那张嘴，晓燕是刀子嘴豆腐心。有些话他自己说了自己都不记得说的什么，但是她真的给你很多人带来了希望，给很多人坚持下去的鼓励，她真的是一个很好很好的老师，他是真的发自内心的想让所有人都上岸的。希望那家不要在网暴他了，他已经付出了代价了。
自己查百度：2012张家口公务员录取名单
如何评价抖音上的考研英语老师刘晓艳?
随着社会的进步，考研的人数也在每一年的上升，每一年选择考研的人数都是在激增的。而我们考研的时候就会选择一些口碑比较好的老师，一般口碑好，我们都认为他有实力，我们也愿意去学习，这样才能够取得成果。同时依靠着互联网的发展，有很多的网红老师，比如说抖音上的刘晓燕，在抖音上讲考研英语的刘晓燕老师。
有很多人都戏称，在认识刘晓燕之前，根本不想考研，但是因为每天在抖音上刷考研的英语，所以慢慢的就想要考研。刘晓燕老师抖音上的粉丝有123万，他是抖音上最火的英语考研老师，并且被粉丝较为会讲相声的老师。
其实小编也刷过很多刘晓燕老师的抖音，他讲的英语不仅有趣，而且非常的生动。他有一次把自己比喻成副词，然后另外一个男人比喻成状语，后来她发现状语还有两个老婆，分别是介词短语和非谓语从句，所以她特别伤心，他就不再喜欢这个状语了，也就是说，副词不能接状语。他不仅把英语讲的十分的生动，而且他还会在课堂上告诉大家，很多的真理。
其实刘晓燕老师也非常的不容易，他从小就寄宿在姑姑的家，姑姑对她并不好，但是他从来没有想过要放弃自己的学业，最后他考上河南商丘学院的英语专业，这是因为她高考发挥失常。后来他决定要考清华的法律研究生时，周围的人都对她冷嘲热讽，但是他坚持了自己的梦想，并且成功。
刘老师曾经明确的说，人的一辈子除了你的父母，希望你变得更加优秀，其他没有几个人希望你变得更好，所以当你选择考研的时候，你发现你被身边的人孤立，你发现身边的人离你越来越远，请不要害怕。因为优秀的人本来就是孤独的，没有必要为了合群而和他们变得一样的平庸。甚至他还教育学生，一定要全力以赴，争取一件事情，如果在全力以赴仍然没有得到，那就信命，但是在全力以赴之前，我们不可以相信命运，只有自己努力过了，那才是自己的命。其实他的考研英语讲的非常的励志。而且在抖音里面，基本上是一些励志的鸡汤。我明明知道那是一些鸡汤，但是我还是一晚接着一晚磕下去。
就我个人而言，我非常的喜欢刘老师，因为她总是那么乐观，而且他可以把自己兴奋的事情非常坦诚地说出来，他之所以那么坦然，是因为他已经战胜了那些困难，凡事不能把我们打败的东西都将使我们变得更强大。
您好，刘晓燕四级报命班和全程班之间有一定的区别，主要体现在以下几个方面：1. 内容不同：刘晓燕四级报命班主要涵盖四级考试的相关知识，而全程班则涵盖了四级考试以外的其他知识，如英语口语、写作等。2. 时间不同：刘晓燕四级报命班的学习时间比较短，一般为一个月，而全程班的学习时间比较长，一般为三个月。3. 教学方式不同：刘晓燕四级报命班以讲解为主，而全程班以练习为主，更加注重学生的实践能力。4. 成绩评估不同：刘晓燕四级报命班的成绩评估以考试成绩为主，而全程班的成绩评估以学习过程中的表现为主。总之，刘晓燕四级报命班和全程班在内容、时间、教学方式以及成绩评估上都有很大的不同，希望能够帮助您。
五河人事考试
【 #教师招聘# 导语】2019安徽五河县教体系统引进优秀人才36人，报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。 现将招聘公告原文发布如下： 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进人才强县战略和人才发展规划的实施，提高高中教育教学质量，经县委、县政府决定，2019年面向社会公开为五河一中和五河高级中学引进优秀教育人才36名。为保障引进工作的顺利进行，现将有关情况公告如下：一、引进对象 (一)县外优秀的在职正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖获得者。 (二)全国“一流大学”或“985”“211”高校及安徽师范大学等全日制本科及以上学历应历届毕业生，其他高校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生。 二、2019年引进岗位见附件 三、引进条件 (一)遵守宪法和法律; (二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质; (三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质; (四)具有相应学科高中教师资格; (五)优秀在职教师年龄在50周岁及以下(1968年8月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽;优秀毕业生年龄在35周岁及以下(1983年8月1日及以后出生); (六)有下列情形之一的人员，不予引进： 1、不符合引进岗位条件要求的人员; 2、在读的非应届毕业生; 3、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 5、在职教师近三年年度考核不合格人员; 6、从五河教体系统辞职、离岗、外调人员; 7、具有法律规定不得引进的其他情形人员。 四、引进程序 (一)发布公告 通过五河县人民政府网()发布。 (二)报名及资格审查 1、报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。 2、报名方式： (1)现场报名 报名地点：安徽省五河县教育体育局人事股。 所需材料：报名时优秀毕业生需提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证等相关证书原件和复印件以及《2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表》(见附件)。县外优秀在职教师除提供以上资料外还需提供正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖相关证书原件及复印件。 (2)电子报名 考生如采用电子报名方式，请将上述报名所需材料扫描件发送至邮箱，并将报名材料的复印件邮寄至安徽省五河县教育体育局人事股(五河县惠民路8号)。电子报名截止时间为2019年9月15日18时(以邮寄地邮戳为准)。 3、报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡以虚假信息报名的，一经查实，取消其引进资格。 4、报名结束后，将对所有报考材料进行初审，初审合格人员进入面试答辩，具体时间地点另行通知。 (三)面试答辩 1、面试工作由县人社局、县教体局、县人才办负责实施。 2、面试的内容、形式： (1)、面试内容。报考岗位相应学科的高中教材。 (2)、面试形式。面试采取无生上课和现场答辩的形式，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。 3、为确保质量，报考人员面试成绩低于70分的，不予引进。 4、本次人才引进不收取任何费用。 (四)体检和考察 体检与考察由县人社局、县教体局、县人才办组织实施。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。 考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。 (五)公示录用 县人才引进工作领导小组对拟确定的引进人员进行公示，公示期满后公布最终引进人员名单。用人单位按照事业单位聘用相关政策，与正式引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年，为引进的优秀在职教师和优秀毕业生办理工作调动和入编。 五、相关待遇 (一)经济补贴。引进的优秀人才，除正常工资待遇外，给予相应的安家补贴和生活补贴。 1、安家补贴。前五年每年发放安家补贴2万元。在我县购买商品房的，按照购房款总额的20%给予不超过20万元的补助。符合公租房条件的，安排公租房，前五年享受租房补贴，由学校代缴。 2、生活补贴。引进的优秀人才，前五年按月发放生活补贴。优秀在职教师每人每月15000元;优秀毕业生每人每月10000元。 特别优秀的人才由招聘学校根据实际情况，由县教体系统人才引进工作领导小组研究后给予特殊津贴。 (二)家属随调。引进优秀人才家属申请随调的，县编制和人社部门按程序办理调动手续。 (三)子女就学。引进优秀人才子女可在我县范围内自主择校。 六、管理规定 (一)引进的优秀人才必须服从学校的工作安排，引进人才服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的，须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政，其他待遇自行终止。 (二)招聘学校要为引进人才创造良好的工作和生活条件，并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。招聘学校还要做好引进人才的年度绩效考核和服务期满考核工作，考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。 咨询电话：(县人社局人力资源管理科) (县教体局人事股) (县人才办) 监督电话：。 引进岗位信息 2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表 2019年8月15日
您好，中公教育为您服务。
2015蚌埠公务员考试公告
2016蚌埠公务员报名还没有开始，2015年蚌埠公务员报名已经结束
根据公务员法和公务员录用有关规定，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局（以下简称省公务员主管部门）统一部署，经市委、市政府同意，市委组织部、市人力资源和社会保障局（以下简称市公务员主管部门）决定，组织实施全市2015年考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全市共计划考录公务员213名,其中市直机关80名，县（区）以下机关111名，省以下垂直管理单位22名。现将有关事项公告如下：一、考录程序考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门具体组织实施。省以下垂直管理单位的考录工作，纳入我市统一组织实施。二、报考条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法；（三）具有良好的品行；（四）具有符合职位要求的学历（学位）与工作能力；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）18周岁以上、35周岁以下（1979年4月1日至1997年4月1日期间出生
报考人民警察（含法院、检察院等系统的司法警察，下同）职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中，25周岁以下指1989年4月1日以后出生，30周岁以下指1984年4月1日以后出生。（七）具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。有下列情形的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员；（3）公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员；（4）公务员和参照管理单位工作人员已离职（含辞职、取消录用等），截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员；（5）截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；（6）现役军人；（7）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（8）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。三、报名本次报名采取网上报名的方式进行（涉密等特殊职位除外）。报名时间为2015年4月1?日9:00至4月6日24:00。报名网站为安徽省人事考试网
（一）报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《蚌埠市2015年考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由市公务员主管部门负责解释。（二）提供报名信息。报考人员报名时，填写《安徽省2015年考试录用公务员报名资格审查表》，签署《安徽省2015年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并使用同一有效居民身份证参加考试。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。（三）查询资格初审结果。报考人员报名后至4月7日16:00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，可在4月7日16:00前改报其他职位。招录职位取消的报考人员，可于4月11日10:00—16:00改报其他职位。通过资格审查的报考人员于4月9日24:00前登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（支付宝或易宝）缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。缴费成功的报考人员，请于4月21日至4月23日自行上网下载并打印准考证。（四）笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位和艰苦边远乡镇机关职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你最好查当地人事局的网站信息
安徽人事考试网上！
五河县人事考试
人事考公布考试时间在人事考试网看。中国人事考试网网站简介：承担全国统一组织的有关专业技术人员资格考试命题、考务管理和服务工作，协助中央组织部做好中央和国家机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的命题、考务组织工作，开展事业单位公开招聘考试服务工作。
1、首先安徽人事考试网的官方网站。2、其次点击网站右上角的“登录/注册”按钮，在弹出的页面中，点击“注册账号”按钮。3、最后输入手机或身份证号码，点击“获取验证码”按钮，输入验证码，设置密码，确认密码，勾选“阅读并同意相关协议”后，点击“注册”按钮即可。
全省统一，5月5号报名,4月21公告出来，6月14考试
五河人事考试的
【 #教师招聘# 导语】2019安徽五河县教体系统引进优秀人才36人，报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。 现将招聘公告原文发布如下： 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面推进人才强县战略和人才发展规划的实施，提高高中教育教学质量，经县委、县政府决定，2019年面向社会公开为五河一中和五河高级中学引进优秀教育人才36名。为保障引进工作的顺利进行，现将有关情况公告如下：一、引进对象 (一)县外优秀的在职正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖获得者。 (二)全国“一流大学”或“985”“211”高校及安徽师范大学等全日制本科及以上学历应历届毕业生，其他高校全日制硕士研究生及以上学历应历届毕业生。 二、2019年引进岗位见附件 三、引进条件 (一)遵守宪法和法律; (二)具有良好的品行与履行教师岗位相适应的职业道德素质; (三)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质; (四)具有相应学科高中教师资格; (五)优秀在职教师年龄在50周岁及以下(1968年8月1日及以后出生)，特别优秀的可适当放宽;优秀毕业生年龄在35周岁及以下(1983年8月1日及以后出生); (六)有下列情形之一的人员，不予引进： 1、不符合引进岗位条件要求的人员; 2、在读的非应届毕业生; 3、经政府人力资源社会保障部门、教育部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 5、在职教师近三年年度考核不合格人员; 6、从五河教体系统辞职、离岗、外调人员; 7、具有法律规定不得引进的其他情形人员。 四、引进程序 (一)发布公告 通过五河县人民政府网()发布。 (二)报名及资格审查 1、报名时间：公告发布之日起至2019年9月15日。 2、报名方式： (1)现场报名 报名地点：安徽省五河县教育体育局人事股。 所需材料：报名时优秀毕业生需提供本人有效居民身份证、学历证书、教师资格证等相关证书原件和复印件以及《2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表》(见附件)。县外优秀在职教师除提供以上资料外还需提供正高级教师、特级教师、市级及以上、教坛新星、学科带头人、骨干教师、市级优质课一等奖相关证书原件及复印件。 (2)电子报名 考生如采用电子报名方式，请将上述报名所需材料扫描件发送至邮箱，并将报名材料的复印件邮寄至安徽省五河县教育体育局人事股(五河县惠民路8号)。电子报名截止时间为2019年9月15日18时(以邮寄地邮戳为准)。 3、报考人员按引进岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进岗位的报名条件相一致。凡以虚假信息报名的，一经查实，取消其引进资格。 4、报名结束后，将对所有报考材料进行初审，初审合格人员进入面试答辩，具体时间地点另行通知。 (三)面试答辩 1、面试工作由县人社局、县教体局、县人才办负责实施。 2、面试的内容、形式： (1)、面试内容。报考岗位相应学科的高中教材。 (2)、面试形式。面试采取无生上课和现场答辩的形式，主要考察报考人员的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等。 3、为确保质量，报考人员面试成绩低于70分的，不予引进。 4、本次人才引进不收取任何费用。 (四)体检和考察 体检与考察由县人社局、县教体局、县人才办组织实施。体检标准参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。 考察主要审查报考者报名资格条件，了解考生思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。 (五)公示录用 县人才引进工作领导小组对拟确定的引进人员进行公示，公示期满后公布最终引进人员名单。用人单位按照事业单位聘用相关政策，与正式引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务。首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年，为引进的优秀在职教师和优秀毕业生办理工作调动和入编。 五、相关待遇 (一)经济补贴。引进的优秀人才，除正常工资待遇外，给予相应的安家补贴和生活补贴。 1、安家补贴。前五年每年发放安家补贴2万元。在我县购买商品房的，按照购房款总额的20%给予不超过20万元的补助。符合公租房条件的，安排公租房，前五年享受租房补贴，由学校代缴。 2、生活补贴。引进的优秀人才，前五年按月发放生活补贴。优秀在职教师每人每月15000元;优秀毕业生每人每月10000元。 特别优秀的人才由招聘学校根据实际情况，由县教体系统人才引进工作领导小组研究后给予特殊津贴。 (二)家属随调。引进优秀人才家属申请随调的，县编制和人社部门按程序办理调动手续。 (三)子女就学。引进优秀人才子女可在我县范围内自主择校。 六、管理规定 (一)引进的优秀人才必须服从学校的工作安排，引进人才服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开五河县教体系统的，须将已领取的安家补贴和生活补贴全额退还县财政，其他待遇自行终止。 (二)招聘学校要为引进人才创造良好的工作和生活条件，并根据其个人发展情况和需求进行重点支持和培养。招聘学校还要做好引进人才的年度绩效考核和服务期满考核工作，考核不合格的，用人单位与其解除聘用合同。 咨询电话：(县人社局人力资源管理科) (县教体局人事股) (县人才办) 监督电话：。 引进岗位信息 2019年五河县教体系统公开引进优秀人才报名表 2019年8月15日
这个要看单位的消息了，一般都是单独通知的，只有内部的比较了解了，按这个时间点，正常是年后开始培训学习的。我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 粉葫芦 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
你最好查当地人事局的网站信息
全省统一，5月5号报名,4月21公告出来，6月14考试